耳鼻喉科工作制度模版

　　在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，很多地方都會(huì )使用到制度，制度一經(jīng)制定頒布，就對某一崗位上的或從事某一項工作的人員有約束作用，是他們行動(dòng)的準則和依據。那么擬定制度真的很難嗎？以下是小編為大家整理的耳鼻喉科工作制度模版，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

耳鼻喉科工作制度模版1

　　1．就診病員必須先掛號,按照先后順序就診,老年病員可優(yōu)先就診,急、危、重病人隨到隨診。

　　2．熱情接待病人，耐心解答問(wèn)題，詳細詢(xún)問(wèn)病史，全面仔細檢查，力求正確診斷，治療措施得力。

　　3．急、危、重病人處理要及時(shí)、準確、敏捷，盡心竭力救治，疑難病人應邀請會(huì )診，必要時(shí)轉上級醫院診治。

　　4．加強無(wú)菌觀(guān)念，嚴格無(wú)菌操作，認真執行各項規章制度、技術(shù)操作常規，門(mén)診使用的各種器械，均應按規定滅菌消毒，各種備用藥品器械的保管，要有專(zhuān)人負責。

　　5．貫徹執行“藥品管理法”，嚴格執行醫療常規，因病施治，合理、安全、科學(xué)的用藥，詳細向病人交待病情和注意事項。

　　6．對需入院病人，應做必要的'輔助檢查，做出初步診斷，填寫(xiě)“住院通知單”，辦理住院手續，方可入院。凡需手術(shù)治療的病人，術(shù)前需簽手術(shù)同意書(shū)，病人自愿手術(shù)時(shí)應主動(dòng)和病房、手術(shù)室聯(lián)系，互相支持、密切配合。

　　7．各項收費項目，嚴格按規定收取，不得亂收少收。

　　8．實(shí)行首診負責制，堅守工作崗位，不得擅離職守，堅持醫療原則，按規定出具醫療證明，規范書(shū)寫(xiě)病歷、處方和各種檢查申請單。

　　9．講究醫德，儀表端正，衣帽整齊，室內整潔，做好科內安全、防火、防盜工作。

　　10．做好科內空氣、物體表面、地面及醫療廢棄物的消毒及處理工作，防止和控制醫院內交叉感染，一旦發(fā)現傳染病人，立即采取隔離等相關(guān)措施。

耳鼻喉科工作制度模版2

　　1、醫護人員必須服從科室主任領(lǐng)導，嚴格遵守醫德規范，全心全意為人民服務(wù)，不斷改善服務(wù)質(zhì)量。

　　2、科室人員必須認真執行醫院規章制度，嚴格執行崗位責任制。

　　3、科室門(mén)診工作：

　�、賵猿质自\負責制；認真填寫(xiě)門(mén)診日志；按規定及時(shí)填報傳染病卡片。

　�、谖Ｖ夭∪撕屠细刹�?jì)?yōu)先就診。門(mén)診護士要隨時(shí)巡視候診病人情況，做好妥善安排，有急診病人必須隨叫隨到。

　�、坶T(mén)診醫師必須仔細詢(xún)問(wèn)病人，書(shū)寫(xiě)門(mén)診病歷。三次門(mén)診要做出確診。

　�、鼙仨毎磿r(shí)上、下班，遵守作息制度。

　　4、病房工作：

　�、賹�(shí)行三級醫師負責制和分級護理制。

　�、诓》酷t師實(shí)行白班值班負責制。非白班時(shí)間要代管醫生，有病情時(shí)隨叫隨到。

　�、壅J真執行病歷書(shū)寫(xiě)制度、會(huì )診制度、手術(shù)審批制度和消毒隔離制度等。

　　5、嚴格考勤制度，加強勞動(dòng)紀律，提高工作效率。

耳鼻喉科工作制度模版3

　　1、在分管院長(cháng)的領(lǐng)導下，科室實(shí)行科主任負責制。對科室的醫療、科研、教學(xué)工作等實(shí)行全面統一領(lǐng)導，并保證各項任務(wù)的完成。

　　2、各級醫師必須認真學(xué)習各項法規及醫療核心制度。

　　3、實(shí)行首診負責制，堅守工作崗位，不得擅離職守，隨時(shí)觀(guān)察患者，認真查診。

　　4、醫師對就診患者認真實(shí)施檢查，及時(shí)做出正確診斷和治療。要準確認真記載門(mén)診病歷，規范填寫(xiě)各種登記。如遇疑難病例不能確診或療效不顯著(zhù)時(shí)，應及時(shí)請示上級醫師或上報進(jìn)行會(huì )診。

　　5、科主任檢查各級醫師的治療方案、病歷書(shū)寫(xiě)、合理用藥和轉科、會(huì )診等事宜。重點(diǎn)檢查疑難、危重患者，并直接參加搶救危重患者。

　　6、按規定及時(shí)填報傳染病卡片。

　　7、門(mén)診護士要隨時(shí)巡視候診患者情況，做好妥善安排。

　　8、就診患者必須先掛號，按照先后順序就診，老年、嬰幼兒及體弱患者可以?xún)?yōu)先就診，危重病人隨叫隨到。

　　9、非正常上班時(shí)間有值班醫師負責急診患者的接診和處理。

　　10、熱情接待患者，耐心解答問(wèn)題，詳細詢(xún)問(wèn)病史，全面仔細檢查，力求正確診斷，治療措施得力。

　　11、認真執行病歷書(shū)寫(xiě)制度、會(huì )診制度、消毒隔離制度等。

　　12、加強無(wú)菌觀(guān)念，嚴格無(wú)菌操作，認真執行各項規章制度、技術(shù)操作常規。門(mén)診使用的.各種器械均應按規定滅菌消毒。各種備用藥品及器械要有專(zhuān)人保管及負責。

　　13、合理、安全、科學(xué)用藥，詳細詢(xún)問(wèn)病史并交代注意事項。

　　14、將就醫德、儀表端正、衣帽整齊、室內整潔，做好耳鼻喉科室內安全、防火、防盜工作。

　　15、做好科內空氣、物體表面、地面及醫療廢棄物的消毒及處理工作，防止和控制醫院內交叉感染，一旦發(fā)現傳染病患者，立即采取隔離等相關(guān)措施

耳鼻喉科工作制度模版4

　　1.眼科工作的目的是救死扶傷；實(shí)行人道主義，認真貫徹黨的醫療衛生工作方針，通過(guò)臨床醫療、預防、教學(xué)、科學(xué)研究工作，解放盲人。

　　2.全科工作人員，在工作中既要熱情、耐心，又要堅持“三嚴”（嚴肅、嚴格、嚴密）；認真執行醫院及科室的各項規章制度；不斷提高醫療、護理質(zhì)量。

　　3.臨床工作，認真執行眼科診療常規所規定的各項措施，認真執行各級醫師“三級責任制”所規定的'各項內容；認真執行交接班、查房、值班、病歷書(shū)寫(xiě)制度及護理制度。

　　4.門(mén)診工作，堅持主治醫師以上的專(zhuān)科門(mén)診和住院醫師24小時(shí)負責制。

　　5.科室工作程序，應有目標、有計劃、有檢查、有總結。

　　6.科室工作中應充分發(fā)揚民主，聽(tīng)取群眾意見(jiàn)。領(lǐng)導帶頭，以身作則，表?yè)P好人好事，批評不足之處。

耳鼻喉科工作制度模版5

　　1.科室實(shí)行科主任負責制，科主任在院長(cháng)的領(lǐng)導下，由科室副主任和護士長(cháng)協(xié)助對科室的醫療、科研、教學(xué)和政治思想工作等實(shí)行全面統一領(lǐng)導，并保證各項任務(wù)的完成。

　　2.全科醫護人員必須嚴格遵守醫德規范，堅持四項基本原則，全心全意為人民服務(wù)，不斷改善服務(wù)質(zhì)量。

　　3.科室各級人員必須認真執行醫院規章制度，嚴格執行崗位責任制。

　　4.科室門(mén)診工作：

　�、賹�(shí)行主治、副主任醫師的專(zhuān)科門(mén)診和住院醫師24小時(shí)門(mén)診負責制；

　�、陂T(mén)診醫師實(shí)行每半年一次的輪換制；

　�、蹐猿质自\負責制，認真填寫(xiě)門(mén)診日志，按規定及時(shí)填報傳染病卡片；

　�、芪Ｖ夭∪撕屠细刹�?jì)?yōu)先就診，門(mén)診護士要隨時(shí)巡視候診病人情況，做好妥善安排。

　�、蓍T(mén)診醫師必須仔細詢(xún)問(wèn)病人，書(shū)寫(xiě)門(mén)診病歷，三次門(mén)診要做出確診。

　�、薰ぷ魅藛T必須按時(shí)上、下班，遵守作息制度。

　　5.病房工作：

　�、賹�(shí)行三級醫師負責制和分級護理制；

　�、诓》酷t師實(shí)行24小時(shí)值班負責制。非正常上班時(shí)間由值班醫師負責急診病人的`接診和處理。

　�、壅J真執行交接班制度和查房制度。

　　科主任每周大查房一次，負責檢查各級醫師的病歷書(shū)寫(xiě)、治療方案、合理用藥及決定病人的出院、轉院、轉科及疑難病例的診斷和處理等。

　　主治醫師每日查房一次，隨時(shí)修正住院醫師的各種醫療文件，處理日常業(yè)務(wù)問(wèn)題。住院醫師每日上、下午查房2次，并對危重搶救病人負責到底。一線(xiàn)醫師處理有困難時(shí)，立即向二線(xiàn)值班醫師請示。值班醫師每晚8時(shí)查房一次，病人病情臨時(shí)變化，必須及時(shí)處理。

　�、苷J真執行病歷書(shū)寫(xiě)制度、會(huì )診制度、手術(shù)審批制度和消毒隔離制度等。

　�、葑o士長(cháng)負責病房管理及護理工作。

　　6.由科主任安排和組織全科人員積極參加、完成科學(xué)研究及教學(xué)任務(wù)。

　　7.嚴格考勤制度，加強勞動(dòng)紀律，提高工作效率。

耳鼻喉科工作制度模版6

　　1、在分管院長(cháng)的領(lǐng)導下，科室實(shí)行科主任負責制。對科室的'醫療、科研、教學(xué)工作等實(shí)行全面統一領(lǐng)導，并保證各項任務(wù)的完成。

　　2、實(shí)行主任、副主任醫師的專(zhuān)科門(mén)診和住院醫師24小時(shí)門(mén)診負責制。

　　3、實(shí)行首診負責制，堅守工作崗位，不得擅離職守，隨時(shí)觀(guān)察患者，認真查診。

　　4、醫師對就診患者認真實(shí)施檢查，及時(shí)做出正確診斷和治療。要準確認真記載門(mén)診病歷，規范填寫(xiě)各種登記。如遇疑難病例不能確診或療效不顯著(zhù)時(shí)，應及時(shí)請示上級醫師或上報進(jìn)行會(huì )診。

　　5、科主任檢查各級醫師的治療方案、病歷書(shū)寫(xiě)、合理用藥和轉科、會(huì )診等事宜。重點(diǎn)檢查疑難、危重患者，并直接參加搶救危重患者。

　　6、按規定及時(shí)填報傳染病卡片。

　　7、門(mén)診護士要隨時(shí)巡視候診患者情況，做好妥善安排。

　　8、非正常上班時(shí)間有值班醫師負責急診患者的接診和處理。

　　9、認真執行病歷書(shū)寫(xiě)制度、會(huì )診制度、手術(shù)審批制度和消毒隔離制度等。

　　10、做好科內空氣、物體表面、地面及醫療廢棄物的消毒及處理工作，防止和控制醫院內交叉感染，一旦發(fā)現傳染病患者，立即采取隔離等相關(guān)措施。

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