防護人員管理制度

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，我們可以接觸到制度的地方越來(lái)越多，制度是指一定的規格或法令禮俗。什么樣的制度才是有效的呢？下面是小編為大家整理的防護人員管理制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

防護人員管理制度1

　�。ㄒ唬�、目的和范圍

　　為加強勞保用品的管理，更好保護職工的安全與健康，特制定本規定。

　�。ǘ�）、基本原則

　　1.為防止各種職業(yè)危害和外傷而發(fā)給員工使用的.各種用品統稱(chēng)為勞動(dòng)保護用品。各種勞動(dòng)用品是保護礦工在生產(chǎn)過(guò)程中的安全和健康的一項輔助措施，應與生產(chǎn)福利待遇分開(kāi)。

　　2.各種勞保用品是根據各工種的勞動(dòng)特點(diǎn)和條件而相應確定。凡屬于保護職工安全與健康的必須按規定發(fā)放。

　　3.各種勞保用品發(fā)放標準依照棗礦集團職業(yè)病防治條例規定，結合我礦實(shí)際，根據生產(chǎn)操作條件而制定。隨著(zhù)操作條件的改變而調整。

　　4.凡上崗操作的職工必須按標準配備防護用品，并按規定配戴使用。

　�。ㄈ�）、職責

　　1.經(jīng)營(yíng)管理部工資負責勞保用品的發(fā)放標準的制定。

　　2.安監處負責監督檢查勞保用品管理制度貫徹和勞保用品的使用情況。

　�。ㄋ模�、管理辦法

　　1.勞保用品發(fā)放標準原則上每年審核調整一次，確保發(fā)放標準符合實(shí)際要求。

　　2.根據需要按不同工種、不同勞動(dòng)條件發(fā)放勞保用品，并設置臺帳。

　　3.勞保用品的發(fā)放標準一經(jīng)批準后，全體礦工原則上不得額外領(lǐng)取勞保用品。如有領(lǐng)用的，按勞保用品的實(shí)際價(jià)格，由領(lǐng)用人承擔。特殊情況，必須持有生產(chǎn)技術(shù)部領(lǐng)導批準的領(lǐng)料單才能領(lǐng)用。

　　4.勞保用品的發(fā)放必須嚴格按發(fā)放標準進(jìn)行發(fā)放。

　　5.設有專(zhuān)職人員管理，每次發(fā)放完勞保用品后，必須在勞保用品登記簿上作好發(fā)放臺帳，以備核查。

　　6.發(fā)放給職工個(gè)人的勞保用品，職工在生產(chǎn)操作過(guò)程中必須按要求正確配備使用。

　　7.對于特種勞保用品（如防塵面具，防塵口罩，安全帶，安全帽等）各使用部門(mén)需放在勞保用品專(zhuān)用柜，要指定專(zhuān)人保管，經(jīng)常檢查消毒，以保證能隨時(shí)安全使用。

　　8.嚴格執行上級政策和發(fā)放標準，不得人為擴大發(fā)放范圍和擅自提高發(fā)放標準。特殊作業(yè)工種的防護用品要嚴格按照《特種勞動(dòng)保護用品監督檢查管理辦法》執行。

防護人員管理制度2

　　一、編制要點(diǎn)

　�。�1）明確職業(yè)危害個(gè)人防護用品管理制度目的、依據。

　�。�2）確定職業(yè)危害個(gè)人防護用品管理工作的負責部門(mén)、責任人。

　�。�3）按照職業(yè)危害場(chǎng)所、本崗及工序，明確職業(yè)危害個(gè)人防護用品的種類(lèi)、規格、型號。

　�。�4）明確職業(yè)危害個(gè)人防護用品有效使用期限。

　�。�5）明確購買(mǎi)職業(yè)危害個(gè)人防護用品的單位。

　�。�6）明確職業(yè)危害個(gè)人防護用品購買(mǎi)后的驗收標準、儲存標準、發(fā)放標準、領(lǐng)用標準、使用標準和日常穿戴檢查、處理標準。

　　二、范例

　　從業(yè)人員防護用品管理制度

　　為認真貫徹《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)法》、《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監督管理暫行規定》及《勞動(dòng)防護用品監督管理規定》，規范勞動(dòng)者個(gè)體防護用品的發(fā)放和使用，切實(shí)維護勞動(dòng)者相關(guān)權益，特制定本制度。

　　1、勞動(dòng)防護用品是企業(yè)免費發(fā)給勞動(dòng)者個(gè)人使用保管的公共財物，是保護勞動(dòng)者在生產(chǎn)過(guò)程中免遭或減輕職業(yè)危害的一種輔助措施，必須以實(shí)物形式發(fā)放，不得以貨幣或者其他物品替代。

　　2、勞動(dòng)防護用品發(fā)放標準主要依據《河南省勞動(dòng)防護用品配備標準》，《標準》未列入的'工種可根據企業(yè)實(shí)際需要，參照本單位同類(lèi)工種相似條件發(fā)放。

　　3、勞動(dòng)防護用品中的服裝（含工作棉衣）結構及款式，必須符合安全生產(chǎn)的要求，具備永久性安全標識，做到領(lǐng)口緊、袖口緊、下擺緊。一些特殊場(chǎng)合所穿著(zhù)的服裝，不應有明口袋，不得使用金屬附件，便于連接和解脫，適應作業(yè)時(shí)的肢體活動(dòng)。

　　4、對于從事多種崗位作業(yè)的勞動(dòng)者，應當按其主要作業(yè)工種發(fā)放勞動(dòng)防護用品，如果從事其他工種作業(yè)時(shí)，可由部門(mén)提出申請，借用其所需要的防護用品。

　　5、凡員工工種有變動(dòng)時(shí)，應及時(shí)辦理手續，變更現行工種的勞動(dòng)防護用品（原工種的勞防用品發(fā)放使用時(shí)間相應延長(cháng)）。

　　6、員工因故離開(kāi)原生產(chǎn)崗位不從事生產(chǎn)工作，在六個(gè)月以上，其防護用品應按實(shí)際離開(kāi)時(shí)間相應延長(cháng)使用期限或停發(fā)。

　　7、對于生產(chǎn)中必須佩戴的安全帽、安全帶、絕緣防護用品、防毒面具、防塵（毒）口罩等特殊防護用品，必須建立定期品質(zhì)檢查和保養制度。使用前要注意檢查，使用中要注意維護，使用后要注意保養。對受到過(guò)較大外力沖擊的安全帽，發(fā)現有磨損、疵點(diǎn)的安全帶及出現刺穿、破損的安全鞋等，應不受使用年限的限制，及時(shí)更換。不合格或失效的防護用品嚴禁使用。

　　8、特種勞動(dòng)防護用品的購置，應根據工作場(chǎng)所及崗位要求編制計劃，所采購的物品必須符合《職業(yè)病防治法》中的相關(guān)規定及相關(guān)產(chǎn)品標準的技術(shù)要求，必須具備國家安監總局的安全標志、標識，必須具備安全生產(chǎn)檢測檢驗機構所出具的產(chǎn)品檢驗報告。

　　9、對于在易燃、易爆、燒灼及有靜電發(fā)生的場(chǎng)所作業(yè)的人員，應當配備具有相應防護性能的阻燃服、酸堿類(lèi)化學(xué)品防護服或防靜電服等特種勞動(dòng)防護用品。

　　10、企業(yè)的相關(guān)職能部門(mén)應對員工如何正確地使用勞動(dòng)防護用品進(jìn)行教育和培訓，并開(kāi)展突發(fā)事件應急演練活動(dòng)，提高安全防范意識。

　　11、凡領(lǐng)用絕緣防護用品及工具的部門(mén)或個(gè)人，在重新更換領(lǐng)取時(shí)，必須實(shí)行以舊換新的制度，以保證人身安全。不屬領(lǐng)用絕緣工用具和勞動(dòng)防護用品的部門(mén)或個(gè)人，需領(lǐng)用絕緣工用具和勞防用品時(shí)，必須提出申請報有關(guān)部門(mén)批準。

防護人員管理制度3

　　根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《傳染病防治法》、《醫院感染管理辦法》、《醫院隔離技術(shù)規范》、《醫務(wù)人員手衛生規范》、《血源性病原體職業(yè)接觸防護導則》、《放射性同位素與射線(xiàn)裝置防護和安全條例》、《中華人民共和國放射性污染防治法》、等法律、法規，結合實(shí)際，制訂本制度。

　　一、醫務(wù)人員的職業(yè)防護要求

　　1.建立工作人員的職業(yè)防護制度和相關(guān)措施,發(fā)現工作人員的醫院感染應及時(shí)報告醫院感染管理科和醫務(wù)處。一旦發(fā)生因消毒操作不當可能造成的人身傷害、放射損傷或事故立即報告本科室主任和醫務(wù)或醫院感染管理部門(mén)。

　　2.重點(diǎn)科室醫務(wù)人員應定期體檢，進(jìn)行必要免疫接種。工作人員患傳染性疾病或感染性疾病期間應暫時(shí)離開(kāi)直接觸病人和無(wú)菌物品的工作崗位。

　　進(jìn)行消毒工作的相關(guān)人員應采取自我防護措施防止因消毒操作不當可能造成的人身傷害。

　　(1)熱力滅菌：干熱滅菌時(shí)應防止燃燒；壓力蒸汽滅菌應防止發(fā)生爆炸事故及可能對操作人員造成的灼傷事故。

　　(2)紫外線(xiàn)、微波消毒時(shí)應避免對人體的直接照射。

　　(3)氣體化學(xué)消毒劑：應防止有毒有害消毒氣體的泄露,按照國家規定定期檢測消毒環(huán)境中該類(lèi)氣體的濃度,確保在國家規定的安全范圍之內使用。對環(huán)氧乙烷滅菌及低溫等離子滅菌還應嚴防發(fā)生燃燒和爆炸事故及操作不當造成的傷害事故。

　　(4)液體化學(xué)消毒劑:應防止過(guò)敏和可能對皮膚、粘膜的損傷。

　　(5)使用和處理銳利器械和用具時(shí)應采取有效保護措施，避免人體的刺、割等傷害。

　　3.醫院應提供必要的防護設備。各類(lèi)人員均應嚴格執行《醫務(wù)人員手衛生規范》、《醫院隔離技術(shù)規范》，做好個(gè)人防護,嚴禁工作時(shí)間穿工作服進(jìn)入食堂和外環(huán)境。

　　4.放射性防護要求：相關(guān)科室工作人員應該具備放射性防護有關(guān)知識，按照國家《放射性同位素與射線(xiàn)裝置防護和安全條例》、《中華人民共和國放射性污染防治法》等法律、法規要求做好醫務(wù)人員和患者的防護。一旦發(fā)生放射損傷或事故立即報告科室主任，按照醫院關(guān)于“放射事故醫學(xué)相關(guān)應急預案”要求進(jìn)行處置。

　　5.生物安全防護要求：按照醫院關(guān)于生物安全管理制度、措施及相關(guān)規定執行。

　　二、堅持按需防護的原則

　　1.基本防護基本要求：適用對象：在醫院從事診療工作的`所有醫護技人員。配備防護用品：如：白大衣、工作褲、隔離衣、工作鞋、工作帽和醫用口罩等。

　　防護要求：按照標準預防的原則，認真洗手和手消毒。

　　2.加強防護基本要求：防護對象：進(jìn)行接觸血液、體液、排泄物、分泌物等可視污染物操作的醫、護、技人員；進(jìn)入傳染病區的醫、護、技及相關(guān)工作人員；可能接觸傳染性或感染性病的人醫務(wù)人員；進(jìn)行各種有創(chuàng )操作的醫務(wù)人員等。

　　在基本防護的基礎上根據診療的危險程度，使用以下防護用品：

　　隔離衣：一般在進(jìn)行有創(chuàng )操作或進(jìn)入傳染病區時(shí)使用。

　　防護鏡：一般在進(jìn)行可能被病人體液噴濺操作時(shí)或進(jìn)入有特殊傳播途徑的傳染病區時(shí)使用。

　　外科口罩或N95口罩：一般在進(jìn)行有創(chuàng )操作或進(jìn)入呼吸道傳染病區時(shí)使用。

　　手套：一般在進(jìn)行有創(chuàng )操作、醫務(wù)人員皮膚破損或接觸體液、血液可能污染時(shí)使用。

　　面罩：一般在有可能被病人體液、血液、分泌物噴濺面部時(shí)使用。

　　防護要求：醫務(wù)人員認真評估醫療活動(dòng)的危險性，采取以上適當的防護措施，注意利器的安全使用與收集，有效防止傷害，堅持標準預防，認真洗手和手消毒。

　　3.嚴密防護基本要求：防護對象：給呼吸道傳染病病人進(jìn)行有創(chuàng )操作如進(jìn)行氣管插管、氣管理切開(kāi)或吸痰時(shí)；或給不明原因死亡患者進(jìn)行尸解時(shí)。

　　防護配備：在加強防護的基礎上,可使用全面型呼吸防護器；

　　防護要求：嚴格執行所有防護程序,堅持標準預防，認真洗手和手消毒。盡可能使用一次性用品，用后及時(shí)按要求收集，嚴密防范利器傷害，用后規范收集。

　　三、對感染性疾病防護具體措施：

　　按照醫院下發(fā)的“預防感染性疾病造成院內感染的控制措施”的具體要求執行。

　　四、醫務(wù)人員遭受銳器傷害后的報告處理：

　　根據衛生部《血源性病原體職業(yè)接觸防護導則》的通知要求，對照醫院制定的關(guān)于“經(jīng)血傳播性疾病職業(yè)暴露防護制度、處理原則、或措施流程”，當醫務(wù)人員在醫療操作、護理過(guò)程中遭受銳器傷害后，應及時(shí)報告醫務(wù)、護理部門(mén)、醫院感染管理科,并按照醫院相關(guān)規定的處理流程進(jìn)行處理。

　　五、防護用品規范使用：

　　口罩、護目鏡、防護面罩、手套、隔離衣與防護服、鞋套、防水圍裙及帽子的使用和穿脫順序按照《醫院隔離技術(shù)規范》要求執行。

防護人員管理制度4

　　一、勞動(dòng)防護用品的采購、驗收

　　勞動(dòng)防護用品由公司物資供應部集中采購，物資供應部采購的勞動(dòng)防護用品必須各種證件齊全，符合國家標準或行業(yè)標準，特種勞動(dòng)防護用品必須有安全標志。

　　勞動(dòng)防護用品入庫前必須經(jīng)公司安全生產(chǎn)技術(shù)部門(mén)驗收合格后，方可辦理入庫手續。勞動(dòng)防護用品驗收人員根據國家標準或行業(yè)標準進(jìn)行驗收，各種證件必須齊全，特種勞動(dòng)防護用品必須有安全標志，外觀(guān)合格，不得過(guò)期。否則，禁止入庫。 驗收人員驗收合格后填寫(xiě)勞動(dòng)防護用品驗收合格單，倉庫管理人員接到勞動(dòng)防護用品驗收合格單后，方可辦理入庫手續。

　　物資供應倉庫嚴格按計劃驗收到貨防護用品，庫間調撥單、配送單或驗收通知單為到貨防護用品驗收有效憑據。到庫物資應逐件點(diǎn)收、計量，認真填寫(xiě)驗收記錄，核銷(xiāo)相應計劃，如實(shí)反映到貨情況。

　　二、勞動(dòng)防護用品保管

　　未經(jīng)審批發(fā)放的勞動(dòng)防護用品，統一由物資供應部勞動(dòng)防護用品倉庫負責保管，保管員嚴格按規定辦理到貨物資的入庫驗收交接手續，執行好每月盤(pán)點(diǎn)工作，做好庫存物資的保管、保養工作，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。

　　三、發(fā)放標準執行情況

　　職工勞動(dòng)防護用品審批標準，根據國家安全監管總局、國家煤礦安監局《關(guān)于進(jìn)一步加強煤礦職業(yè)危害工作的通知安監總煤調》(<20xx>;142號）精神，按照國家安全監管總局頒布《煤礦職業(yè)安全衛生個(gè)體防護用品配備標準》（aq1051-20xx）規定，結合《徐州礦務(wù)集團個(gè)體防護用品配備標準》(20xx年版）和礦井實(shí)際工作條件、崗位需求等因素，對發(fā)放標準做到及時(shí)修正、及時(shí)調整，進(jìn)一步發(fā)揮勞動(dòng)防護用品在職工安全生產(chǎn)與職工健康中的.積極作用。

　　四、勞動(dòng)防護用品發(fā)放臺賬管理

　　公司物資供應部和勞動(dòng)工資部實(shí)行紙質(zhì)發(fā)放登記卡與電子登記臺賬并行的勞動(dòng)防護用品發(fā)放臺賬管理辦法。

　　1、紙質(zhì)發(fā)放登記卡由單位辦事人員每月按審批情況逐一登記，做到領(lǐng)取時(shí)間及時(shí)、登記準確，領(lǐng)取人簽字（或簽章）齊全。工資科對紙質(zhì)臺賬核查，確保發(fā)放記錄登記的完整性、準確性。

　　2、電子臺賬由勞動(dòng)工資部建立并維護，每月審核的同時(shí)建全電子臺賬記錄，并根據電子臺賬審批每月勞動(dòng)防護用品，并將單位報送審批資料裝訂成冊，健全發(fā)放臺賬資料。

　　五、勞動(dòng)防護用品使用情況

　　在勞動(dòng)防護用品的使用過(guò)程中，督促、教育職工正確佩戴和使用勞動(dòng)防護用品。對有意損壞、丟失、不按規定佩帶防護用品的職工給予批評教育及罰款。在職工中定期開(kāi)展勞動(dòng)防護用品的使用和維護的培訓活動(dòng)，說(shuō)明勞動(dòng)防護用品在生產(chǎn)中的防護作用，增強職工個(gè)人主觀(guān)防護意識，有效地保障職工的安全和健康。

防護人員管理制度5

　　為認真貫徹《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)法》以及《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監督管理暫行規定》的相關(guān)規定，規范員工個(gè)體防護用品的發(fā)放和使用，切實(shí)維護我企業(yè)員工相關(guān)權益，特制定本制度。

　　一、勞動(dòng)防護用品是企業(yè)免費發(fā)給員工個(gè)人保管使用的公共財物，是保護員工在生產(chǎn)過(guò)程中免遭或減輕職業(yè)危害的一種輔助措施，必須以實(shí)物形式發(fā)放，不得以貨幣或者其他物品替代。

　　二、勞動(dòng)防護用品發(fā)放標準主要依據《江蘇省勞動(dòng)防護用品配備標準》（XX版），《標準》未列入的工種可根據企業(yè)實(shí)際需要，參照本單位同類(lèi)工種相似條件發(fā)放。

　　三、勞動(dòng)防護用品中的服裝（含工作棉衣）款式，必須以符合安全生產(chǎn)要求為主，做到領(lǐng)口緊、袖口緊、下擺緊。工作服的面料以全棉材料為主（特殊作業(yè)的例外）。

　　四、對于從事多種作業(yè)的員工，應當按其主要作業(yè)工種發(fā)給勞動(dòng)防護用品，如果發(fā)給的防護用品在從事其他作業(yè)時(shí)不能適用的由部門(mén)提出申請，可借用其所需要的`防護用品。

　　五、凡員工工種有變動(dòng)時(shí)，應及時(shí)辦理手續改發(fā)現行工種的勞動(dòng)防護用品（原工種的勞防用品發(fā)放使用時(shí)間相應延長(cháng)）。

　　六、員工因某種原因離開(kāi)原生產(chǎn)崗位不從事生產(chǎn)工作，在六個(gè)月以上，其防護用品應按實(shí)際離開(kāi)時(shí)間相應延長(cháng)使用期限或停發(fā)。

　　七、對于生產(chǎn)中必不可少的安全帽、安全帶、絕緣防護用品、防毒面具、防塵（毒）口罩等特殊防護用品，必須建立定期品質(zhì)檢查制度，不合格和失效的一律不準使用。

　　八、特殊防護用品的購置，應根據實(shí)際需要編制計劃，被購置的物品必須符合《職業(yè)危害防治法》中的相關(guān)規定以及具有合格檢驗證書(shū)。

　　九、對于在易燃、易爆、燒灼及有靜電發(fā)生的場(chǎng)所作業(yè)的人員，禁止發(fā)放使用化纖防護用品。

　　十、凡領(lǐng)用絕緣防護用品及工具的部門(mén)或個(gè)人，在重新更換領(lǐng)取時(shí)，必須實(shí)行以舊換新的制度，以保證人身安全。不屬領(lǐng)用絕緣工用具和勞動(dòng)防護用品的部門(mén)或個(gè)人，需領(lǐng)用絕緣工用具和勞防用品時(shí)，必須提出申請報有關(guān)部門(mén)批準。

　　十一、其他方面的員工勞動(dòng)防護用品的標準按有關(guān)規定執行。

防護人員管理制度6

　　為認真貫徹實(shí)施《勞動(dòng)法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》和《勞動(dòng)防護用品監督管理規定》等法律、法規的規定，預防、控制和消除職業(yè)危害，保護員工在生產(chǎn)過(guò)程中安全和健康，確保安全生產(chǎn)，特制定本制度。

　　勞動(dòng)防護用品，是保護員工在勞動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程中職業(yè)安全健康的一種預防性輔助措施，是保護員工健康安全的最后一道防線(xiàn)。是指發(fā)給員工穿戴和使用的各類(lèi)著(zhù)裝、用品、用具和器材。公司各部門(mén)安全負責人、管理人員和和項目管理人員要認真執行防護用品管理制度，指導、督促員工在作業(yè)時(shí)正確使用防護用品。

　　本制度適用于公司內負責個(gè)人防護用品實(shí)施計劃、采購、驗收、保管、發(fā)放的部門(mén)和使用人員。

　　一、安全防護用品管理職責

　　1、安全部門(mén)負責審查進(jìn)入本公司的外部勞動(dòng)防護用品生產(chǎn)廠(chǎng)家及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的資質(zhì)認可工作。制定防護用品的購置計劃，審批防護用品的`發(fā)放，負責監督檢查防護用品的質(zhì)量、發(fā)放及使用管理，并對購進(jìn)的防護用品進(jìn)行驗收。

　　2、物資采購部門(mén)根據防護用品的購置計劃，負責防護用品的采購，保管和發(fā)放，購買(mǎi)防護用品必須到有《定點(diǎn)生產(chǎn)證》、《經(jīng)銷(xiāo)許可證》的單位購買(mǎi)，對特種防護用品必須具有職業(yè)健康安全許可證，產(chǎn)品合格證和安全鑒定證，安全防護用品安全標志證。

　　3、財務(wù)部門(mén)負責提供購買(mǎi)防護用品的資金，對購置防護用品經(jīng)費須憑安全部簽署的報銷(xiāo)憑證列支報銷(xiāo)。

　　4、各分公司負責對佩戴個(gè)人防護用品人員、數量、種類(lèi)的進(jìn)行統計上報。按照公司的要求領(lǐng)用個(gè)人防護用品并發(fā)放到員工。對員工佩戴個(gè)人防護用品進(jìn)行指導、督促正確佩戴。

　　5、工會(huì )是防護用品的監督部門(mén)，有權對勞動(dòng)防護用品的質(zhì)量、發(fā)放、使用進(jìn)行監督。

　　6、安全部每年定期或不定期對公司內防護用品進(jìn)行抽查與檢查，需要技術(shù)鑒定的送國家授權的防護用品檢驗站檢驗。

　　二、安全防護用品的采購

　　1、安全防護用品的采購計劃由項目部提出，經(jīng)項目經(jīng)理審核后，由項目部材料員統一購買(mǎi)。采購的特種勞動(dòng)保護用品質(zhì)量必須達到國家或行業(yè)標準要求的合格標準，并在項目部入庫、建賬。

　　2、安全防護用品采購前，材料員應向安全部提供生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)安全防護用品單位的營(yíng)業(yè)執照及產(chǎn)品質(zhì)量證明文件，安全部簽字認可。采購發(fā)票復印件應在安全部備案，加強安全部在采購過(guò)程中的監督作用。

　　3、采購的安全防護用品應是取得安全防護用品安全標志（“l(fā)a”標識）的產(chǎn)品。安全防護用品安全標志證書(shū)由國家安全生產(chǎn)監督管理總局監制，加蓋安全防護用品安全標志管理中心印章。

　　4、特種勞動(dòng)保護用品的采購必須在專(zhuān)門(mén)從事勞保用品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的廠(chǎng)家或商家處采購，經(jīng)營(yíng)商家必須在市級以上工商行政管理部門(mén)備案，并辦理正規合法的供購手續。

　　5、項目部租賃的舊安全防護用品必須是合格品，并具有齊全、合格的質(zhì)量證明文件。

　　6、所購買(mǎi)勞動(dòng)防護用品必須符合國家或行業(yè)標準，必須有“三證”，即生產(chǎn)許可證、安全鑒定證和產(chǎn)品合格證，由安全部門(mén)驗收后方可入庫。

　　7、安全部負責及時(shí)收集已取得安全防護用品安全標志證書(shū)的安全防護用品供方名錄，及時(shí)傳遞給相關(guān)部門(mén)和管理人員，作為他們采購的參考依據。

防護人員管理制度7

　　一、范圍

　　本制度規定了勞動(dòng)防護用品的采購、發(fā)放、保管和使用的工作內容及方法，以保證勞動(dòng)防護用品質(zhì)量滿(mǎn)足要求。

　　本制度適用于招信煤業(yè)公司勞動(dòng)防護用品管理。

　　二、職責

　　1、職衛辦是勞動(dòng)防護用品管理部門(mén)，負責組織制定和審批職工勞動(dòng)防護用品配備標準，對勞動(dòng)防護用品的采購、供應、保管、發(fā)放和使用進(jìn)行監督檢查。

　　2、供銷(xiāo)科負責勞動(dòng)防護用品采購、供應的管理工作。

　　3、保管室負責勞動(dòng)防護用品入庫保管、發(fā)放工作。

　　4、工會(huì )負責監督職工個(gè)人勞動(dòng)防護用品配備標準的管理規定的執行情況，并提出改進(jìn)建議。

　　5、各作業(yè)場(chǎng)所/部門(mén)參與勞動(dòng)防護用品管理，按要求配戴防護用品，

　　三、工作內容和程序

　　1、勞動(dòng)防護用品的采購、供應。

　�、怕毿l辦對勞動(dòng)防護用品生產(chǎn)單位進(jìn)行評價(jià)，建立合格供方名錄，從具備資格的`供方中組織采購；

　�、聘鬈�(chē)間部門(mén)將勞動(dòng)防護用品（品種、型號、規格、數量等）需求計劃報職衛辦，職衛辦對需求計劃進(jìn)行審核，（按配備標準）并編制采購計劃，采購計劃經(jīng)主管領(lǐng)導審批后組織采購和供應；

　�、锹毿l辦根據班組反饋意見(jiàn)和合同的規定，對勞動(dòng)防護用品存在質(zhì)量或防護功能達不到要求等問(wèn)題，與經(jīng)營(yíng)單位聯(lián)系解決并做好備案。

　　2、勞動(dòng)防護用品的驗收、保管、發(fā)放和使用。

　�、艅趧�(dòng)防護用品采購后，首先入庫，由保管員驗收，檢查產(chǎn)品合格證、安全鑒定證等相關(guān)事項后確認是否合格，合格品入帳。然后，按配備標準由車(chē)間領(lǐng)料單領(lǐng)出。

　�、聘鬈�(chē)間對供應的勞動(dòng)防護用品使用過(guò)程中進(jìn)行驗證，結果反饋職衛辦；

　�、歉鬈�(chē)間部門(mén)按審批的配備標準和使用期限領(lǐng)用保管員審查，對轉崗、復崗的職工按其所在工種崗位標準進(jìn)行調整；

　�、嚷毿l辦對未到使用期限或有特殊需求的情況進(jìn)行核實(shí)審批。

　　3、各班組，因采用新工藝、新技術(shù)、新材料等變化致使原標準不適用時(shí)，應及時(shí)將職工個(gè)人勞動(dòng)防護用品配備標準意見(jiàn)報生產(chǎn)設備部審批。

　　4、供銷(xiāo)科對勞動(dòng)防護用品采購、發(fā)放、保管、使用情況進(jìn)行不定期檢查，對檢查中出現的問(wèn)題按不符合處理、。

　　5、各班組對勞動(dòng)防護用品保管、使用情況進(jìn)行檢查，對出現的質(zhì)量或防護功能等問(wèn)題，及時(shí)向有關(guān)部門(mén)匯報。

　　6、所有員工必須按規定配戴防護用品，如工作服、安全帽、防護眼鏡、面具、防塵口罩等，否則按違紀處理。

防護人員管理制度8

　　1、編制要點(diǎn)

　　(1)明確職業(yè)危害個(gè)人防護用品管理制度目的、依據。

　　(2)確定職業(yè)危害個(gè)人防護用品管理工作的負責部門(mén)、責任人。

　　(3)按照職業(yè)危害場(chǎng)所、本崗及工序,明確職業(yè)危害個(gè)人防護用品的種類(lèi)、規格、型號。

　　(4)明確職業(yè)危害個(gè)人防護用品有效使用期限。

　　(5)明確購買(mǎi)職業(yè)危害個(gè)人防護用品的單位。

　　(6)明確職業(yè)危害個(gè)人防護用品購買(mǎi)后的驗收標準、儲存標準、發(fā)放標準、領(lǐng)用標準、使用標準和日常穿戴檢查、處理標準。

　　2、范例

　　從業(yè)人員防護用品管理制度為認真貫徹《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)法》、《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監督管理暫行規定》及《勞動(dòng)防護用品監督管理規定》,規范勞動(dòng)者個(gè)體防護用品的發(fā)放和使用,切實(shí)維護勞動(dòng)者相關(guān)權益,特制定本制度。

　　一、勞動(dòng)防護用品是企業(yè)免費發(fā)給勞動(dòng)者個(gè)人使用保管的公共財物,是保護勞動(dòng)者在生產(chǎn)過(guò)程中免遭或減輕職業(yè)危害的一種輔助措施,必須以實(shí)物形式發(fā)放,不得以貨幣或者其他物品替代。

　　二、勞動(dòng)防護用品發(fā)放標準主要依據《河南省勞動(dòng)防護用品配備標準》,《標準》未列入的工種可根據企業(yè)實(shí)際需要,參照本單位同類(lèi)工種相似條件發(fā)放。

　　三、勞動(dòng)防護用品中的服裝(含工作棉衣)結構及款式,必須符合安全生產(chǎn)的`要求,具備永久性安全標識,做到領(lǐng)口緊、袖口緊、下擺緊。一些特殊場(chǎng)合所穿著(zhù)的服裝,不應有明口袋,不得使用金屬附件,便于連接和解脫,適應作業(yè)時(shí)的肢體活動(dòng)。

　　四、對于從事多種崗位作業(yè)的勞動(dòng)者,應當按其主要作業(yè)工種發(fā)放勞動(dòng)防護用品,如果從事其他工種作業(yè)時(shí),可由部門(mén)提出申請,借用其所需要的防護用品。

　　五、凡員工工種有變動(dòng)時(shí),應及時(shí)辦理手續,變更現行工種的勞動(dòng)防護用品(原工種的勞防用品發(fā)放使用時(shí)間相應延長(cháng))。

　　六、員工因故離開(kāi)原生產(chǎn)崗位不從事生產(chǎn)工作,在六個(gè)月以上,其防護用品應按實(shí)際離開(kāi)時(shí)間相應延長(cháng)使用期限或停發(fā)。

　　七、對于生產(chǎn)中必須佩戴的安全帽、安全帶、絕緣防護用品、防毒面具、防塵(毒)口罩等特殊防護用品,必須建立定期品質(zhì)檢查和保養制度。使用前要注意檢查,使用中要注意維護,使用后要注意保養。對受到過(guò)較大外力沖擊的安全帽,發(fā)現有磨損、疵點(diǎn)的安全帶及出現刺穿、破損的安全鞋等,應不受使用年限的限制,及時(shí)更換。不合格或失效的防護用品嚴禁使用。

　　八、特種勞動(dòng)防護用品的購置,應根據工作場(chǎng)所及崗位要求編制計劃,所采購的物品必須符合《職業(yè)病防治法》中的相關(guān)規定及相關(guān)產(chǎn)品標準的技術(shù)要求,必須具備國家安監總局的安全標志、標識,必須具備安全生產(chǎn)檢測檢驗機構所出具的產(chǎn)品檢驗報告。

　　九、對于在易燃、易爆、燒灼及有靜電發(fā)生的場(chǎng)所作業(yè)的人員,應當配備具有相應防護性能的阻燃服、酸堿類(lèi)化學(xué)品防護服或防靜電服等特種勞動(dòng)防護用品。

　　十、企業(yè)的相關(guān)職能部門(mén)應對員工如何正確地使用勞動(dòng)防護用品進(jìn)行教育和培訓,并開(kāi)展突發(fā)事件應急演練活動(dòng),提高安全防范意識。

　　十一、凡領(lǐng)用絕緣防護用品及工具的部門(mén)或個(gè)人,在重新更換領(lǐng)取時(shí),必須實(shí)行以舊換新的制度,以保證人身安全。不屬領(lǐng)用絕緣工用具和勞動(dòng)防護用品的部門(mén)或個(gè)人,需領(lǐng)用絕緣工用具和勞防用品時(shí),必須提出申請報有關(guān)部門(mén)批準。

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