產(chǎn)標準化績(jì)效評定管理制度
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產(chǎn)標準化績(jì)效評定管理制度1
1總則
1.1為了驗證安全生產(chǎn)標準化建設的充分性、適宜性、有效性,確保安全生產(chǎn)標準化建設的符合性,提高全員安全意識和素質(zhì),建立風(fēng)險分析和預控機制,規范生產(chǎn)行為,使各生產(chǎn)環(huán)節符合有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規和標準規范要求,人、設備、環(huán)境、管理處于良好狀態(tài),并持續改進(jìn),不斷加強企業(yè)安全生產(chǎn)規范化建設,完成安全生產(chǎn)目標,特制定本制度。
1.2本制度適用于xxx發(fā)電廠(chǎng)的安全生產(chǎn)標準和建設的績(jì)效評定和持續改進(jìn)。
2組織機構及職責
2.1 領(lǐng)導小組
組長(cháng):總廠(chǎng)長(cháng)
副組長(cháng):生產(chǎn)副總廠(chǎng)長(cháng)、總工程師
成員:生產(chǎn)副總師及各生產(chǎn)單位行政正職
職責:全面負責廠(chǎng)安全生產(chǎn)標準化建設管理各項工作,審核批準安全生產(chǎn)標準化建設計劃,對各部門(mén)評審報告進(jìn)行評價(jià),審批管理評審計劃和管理評審報告,對安全生產(chǎn)標準化建設存在的問(wèn)題研究確定糾正方案,提出改進(jìn)意見(jiàn),聽(tīng)取領(lǐng)導小組辦公室工作匯報。
2.2 領(lǐng)導小組辦公室(設在安環(huán)部)
主任:安環(huán)部主任
副主任:行政部主任、技術(shù)部主任
成員:安環(huán)部、生產(chǎn)技術(shù)部、行政部管理人員
職責:領(lǐng)導小組辦公室負責落實(shí)領(lǐng)導小組下達的各項工作任務(wù),并領(lǐng)導各生產(chǎn)單位開(kāi)展定期自評工作;組織各單位安全生產(chǎn)標準化建設各項工作;每年進(jìn)行不小于一次的自評工作;負責制定安全生產(chǎn)標準化績(jì)效評定管理制度及安全績(jì)效考評實(shí)施細則,作為年度績(jì)效考評的重要依據,監督制度與實(shí)施細則的貫徹執行;負責標準化實(shí)施情況,安全生產(chǎn)目標完成情況,負責績(jì)效評定工作的實(shí)施、落實(shí)、組織和協(xié)調;負責安全生產(chǎn)標準化自評報告的編寫(xiě)工作。
2.3各生產(chǎn)單位職責
按要求進(jìn)行本單位標準化自查評工作,對自查評查出的問(wèn)題經(jīng)領(lǐng)導小組辦公室審核后進(jìn)行整改,并接受領(lǐng)導小組辦公室的監督。
3程序
3.1自評工作
3.1.1各單位按照領(lǐng)導小組的工作安排進(jìn)行自評工作,并將自評結果報領(lǐng)導小組辦公室。
3.1.2領(lǐng)導小組辦公室根據各生產(chǎn)單位的自評情況進(jìn)行匯總后,安全生產(chǎn)管理、作業(yè)安全及職業(yè)健康方面的.自評情況交安環(huán)部進(jìn)行核實(shí)并監督整改;生產(chǎn)設備設施方面的自評情況交生產(chǎn)技術(shù)部核實(shí)并監督整改;防火、防盜及交通方面的自情況交安全保衛中心進(jìn)行核實(shí)并監督整改。
3.2績(jì)效評定的實(shí)施
3.2.1生產(chǎn)副總廠(chǎng)長(cháng)組織召開(kāi)績(jì)效評定會(huì )議。
3.2.2每年至少進(jìn)行一次安全生產(chǎn)標準化的實(shí)施情況進(jìn)行自評,以驗證各項安全生產(chǎn)制度措施的適宜性、充分性和有效性,檢查安全生產(chǎn)工作目標、指標的完成情況,提出改進(jìn)意見(jiàn)。
3.2.3領(lǐng)導小組辦公室做工作報告,主要內容:安全生產(chǎn)目標以及各單位分解的安全目標完成情況;生產(chǎn)現場(chǎng)安全狀況、隱患及整改情況與安全標準化的要求存在的差距等。
3.2.4評價(jià)報告以正式文件下發(fā),將結果向各單位進(jìn)行通報,并將評價(jià)結果作為年度績(jì)效考核的重要依據。
3.2.5安全生產(chǎn)標準化評價(jià)結果要明確下列事項
3.2.5.1系統運行效果。
3.2.5.2.出現的問(wèn)題和缺陷,所采取的改進(jìn)措施。
3.2.5.3.統計技術(shù)、信息技術(shù)等在系統中的使用情況和效果。
3.2.5.4.系統各種資源的使用效果。
3.2.5.5.績(jì)效監控系統的適宜性以及結果的準確性。
3.2.5.6.與相關(guān)方的關(guān)系。
3.2.6各單位報告標準化實(shí)施的績(jì)效,規章制度的貫徹,隱患及整改情況,并提出改進(jìn)、變更、糾正預防建議。
3.2.7會(huì )議做好記錄、備案。
3.3通過(guò)績(jì)效評定,就以下幾個(gè)方面找出存在的問(wèn)題
3.3.1安全管理過(guò)程中的安全責任制的貫徹、安全職責的履行、系統運行、檢查監控、隱患整改、考評考核等。
3.3.2安環(huán)部將存在的問(wèn)題匯總,制定糾正預防的管理方案,納入下一周期工作實(shí)施方案中。
3.3.3標準化績(jì)效評定結果,包括標準化取得的績(jì)效,存在的問(wèn)題,安環(huán)部將最終評定結果發(fā)至各單位,各單位立即進(jìn)行整改糾正,或修訂工作計劃。
4績(jì)效評定結果考核
根據績(jì)效考評實(shí)施細則,按績(jì)效評定結果,對各單位標準化工作情況納入到年終績(jì)效考評當中。
5附則
5.1本制度由安環(huán)部負責解釋。
5.2本制度自發(fā)布之日起施行。
6支持性文件
6.1xxx發(fā)電廠(chǎng)安全生產(chǎn)工作獎懲規定實(shí)施細則
6.2xxx發(fā)電廠(chǎng)績(jì)效管理制度
產(chǎn)標準化績(jì)效評定管理制度2
1目的
為驗證本公司各項安全生產(chǎn)管理制度、措施的適宜性、充分性和有效性,確保安全生產(chǎn)工作目標的全面完成,特制定本規定。
2適用范圍
適用于本公司安全生產(chǎn)標準化績(jì)效評定管理工作。
3職責
3.1副總經(jīng)理全面負責績(jì)效評定工作;
3.2安全主任負責報告安全生產(chǎn)標準化執行情況、安全生產(chǎn)工作目標完成情況。負責績(jì)效評定工作的實(shí)施、落實(shí)、組織、協(xié)調。
3.3行政部負責績(jì)效評定計劃的擬定、收集并提供績(jì)效評定所需的資料,負責對績(jì)效評定的糾正、預防和改進(jìn)措施進(jìn)行跟蹤和驗證。
3.4各相關(guān)部門(mén)負責提供績(jì)效評定所需資料。
3.5責任部門(mén)負責設施糾正、預防措施。
4程序
4.1標準化績(jì)效評定頻次和周期
每年至少進(jìn)行一次安全生產(chǎn)標準化績(jì)效評定,相鄰兩次績(jì)效評定的間隔時(shí)間不超過(guò)12個(gè)月。
4.2績(jì)效評定輸入
4.2.1安全生產(chǎn)管理委員會(huì )負責收集日常評定考核的結果,糾正、預防措施的跟蹤驗證方面的信息。
4.2.2安全生產(chǎn)管理委員會(huì )提供上次績(jì)效評定提出的糾正、預防措施實(shí)施的跟蹤情況。
4.2.3行政部收集人力資源方面的信息。
4.2.4資材部收集相關(guān)方管理方面的信息。
4.2.5設備課收集生產(chǎn)設備設施標準及其他要求執行情況的信息。
4.2.6生產(chǎn)部收集生產(chǎn)與安全管理“五同時(shí)”執行情況的信息。
4.2.7生產(chǎn)部收集相關(guān)標準、制度實(shí)施、安全生產(chǎn)目標完成情況的信息。
4.3績(jì)效評定準備
4.3.1上述部門(mén)應將收集的信息提交安全生產(chǎn)管理委員會(huì ),安全生產(chǎn)管理委員會(huì )整理后交管理者代表審核,作為管理者代表在績(jì)效評定會(huì )上報告本公司安全標準化執行情況,安全生產(chǎn)工作目標完成情況及績(jì)效評定計劃的.依據。
4.3.2在績(jì)效評定會(huì )議兩周前,安全生產(chǎn)管理委員會(huì )將績(jì)效評定計劃報副總審批,并發(fā)至各相關(guān)部門(mén)
4.4績(jì)效評定實(shí)施
4.4.1副總經(jīng)理主持績(jì)效評定會(huì )議
4.4.2安全主任匯報安全生產(chǎn)標準化執行,安全生產(chǎn)工作目標完成情況和上次評定會(huì )議提出的糾正、預防措施實(shí)施情況。
4.4.3各相關(guān)部門(mén)就績(jì)效評定內容進(jìn)行匯報并提出改進(jìn)/變更或糾正/預防措施建議交會(huì )議討論。
4.4.4參加會(huì )議人員應在《會(huì )議簽到表》上簽字。行政部負責做會(huì )議記錄。
4.5績(jì)效評定內容
4.5.1組織機構的適合性,包括人員和其他資源配置;
4.5.2公司內各種規章制度的符合性、執行的有效性;
4.5.3需要進(jìn)行改進(jìn)/變更的范圍;
4.5.4未完成的工作;
4.5.5上次評定結論的處理情況。
4.6績(jì)效評定輸出
4.6.1副總經(jīng)理對評定會(huì )議討論情況作出結論。就職業(yè)健康安全管理各項規章制度對安全生產(chǎn)標準化的適宜性、充分性、有效性作出正式評價(jià),分清和落實(shí)存在問(wèn)題的責任部門(mén),確定改進(jìn)/變更或糾正/預防措施。
4.6.2安全生產(chǎn)管理委員會(huì )根據績(jì)效評定會(huì )議記錄編寫(xiě)《安全生產(chǎn)標準化評定報告》,經(jīng)管理者代表審核,副總批準后,按文件發(fā)放形式發(fā)放至各部門(mén)。
4.7績(jì)效評定結果跟蹤、驗證
4.7.1責任部門(mén)根據《安全生產(chǎn)標準化績(jì)效評定報告》上的要求,負責實(shí)施改進(jìn)/變更或糾正/預防措施。
4.7.2安全生產(chǎn)管理委員會(huì )負責對改進(jìn)/變更或糾正/預防措施的實(shí)施情況跟蹤、檢查、驗證、記錄,并負責向管理者代表報告。
4.7.3所有與績(jì)效評定有關(guān)的記錄由安全生產(chǎn)管理委員會(huì )整理、歸檔保存。
4.8績(jì)效評定結果考核
4.8.1對取得成績(jì)的單位或個(gè)人及未按要求完成標準化工作的責任單位或個(gè)人,執行《安全生產(chǎn)獎懲制度》的規定。
4.8.2對未按糾正/預防措施要求,進(jìn)行整改的責任單位或個(gè)人加重處罰。
4.8.3考核按100分計,其中事故考核占50%,日常安全管理占50%,90分以上為優(yōu)秀,85~89分為良好,80分~84分為合格,80分以下(不含80分)為不合格�？己藶閮�(yōu)秀的部門(mén)方具備評選先進(jìn)的資格;考核不合格的部門(mén)領(lǐng)導,年終績(jì)效考評將受到一定影響。
5、相關(guān)文件
《安全生產(chǎn)獎懲制度》
6、相關(guān)記錄
6.1《安全生產(chǎn)標準化績(jì)效評定計劃》
6.2《安全生產(chǎn)標準化績(jì)效評定報告》
6.3《糾正/預防措施報告》
6.4《安全生產(chǎn)要素變更通知》
6.5《會(huì )議簽到表》
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