質(zhì)量管理培訓管理制度

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，很多情況下我們都會(huì )接觸到制度，制度是要求成員共同遵守的規章或準則。想學(xué)習擬定制度卻不知道該請教誰(shuí)？下面是小編收集整理的質(zhì)量管理培訓管理制度，歡迎大家分享。

質(zhì)量管理培訓管理制度1

　　為加強機動(dòng)車(chē)駕駛培訓教學(xué)管理，規范培訓行為，提高培訓質(zhì)量，根據交通管理部門(mén)有關(guān)規定，結合我校實(shí)際制定本制度。

　　一、學(xué)校嚴格按照教學(xué)大綱的內容、時(shí)間和順序組織教學(xué)。堅持領(lǐng)導查課制度，校領(lǐng)導不定期對教員授課進(jìn)行檢查；理論教學(xué)和駕駛操作訓練負責人經(jīng)常檢查監管教學(xué)計劃實(shí)施情況；堅持隨時(shí)對教練員教學(xué)情況進(jìn)行檢查。

　　二、教務(wù)處負責制定理論教學(xué)和實(shí)際駕駛操作訓練實(shí)施計劃，報學(xué)校分管領(lǐng)導審批執行。

　　三、教練員未經(jīng)批準不得擅自調課，確需調課的報教務(wù)處領(lǐng)導批準。

　　四、教練員按照教學(xué)任務(wù)編寫(xiě)教案，認真備課，耐心講解，仔細答疑。

　　五、學(xué)員缺課時(shí)由任課教員補課，達不到規定學(xué)時(shí)的不準參加結業(yè)考試，不得報考駕駛證。

　　六、教務(wù)處憑學(xué)員理論模擬考試成績(jì)和駕駛培訓記錄到交通管理部門(mén)審核后，與公安交警部門(mén)約考試，及格后安排實(shí)操訓練。

　　七、學(xué)校認真做好駕駛培訓記錄和資料歸檔管理工作。

　　八、學(xué)校每季度隊教練員教學(xué)情況綜合考評進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量排行公示，每半年對教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行一次評估，寫(xiě)出評估報告，總結經(jīng)驗教訓，提出改進(jìn)措施，逐步提高學(xué)校的.教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)水平。

質(zhì)量管理培訓管理制度2

　　一、為保證駕駛員培訓質(zhì)量,筑起預防交通事故的第一道防線(xiàn),特制定本制度,本制度由質(zhì)量部負責實(shí)施。

　　二、培訓質(zhì)量考核要遵守公平、公正、公開(kāi)的原則。培訓質(zhì)量管理要堅持嚴格、周密、細致、準確的管理原則。

　　三、教學(xué)部應根據《教學(xué)大綱》制定教學(xué)計劃,教學(xué)計劃應明確教學(xué)項目、教學(xué)目標、教學(xué)方法、教學(xué)手段、教學(xué)內容以及教員配備情況。

　　四、教練員要以《教學(xué)大綱》、《教學(xué)計劃》為指導,結合交通部規定的統編教材編制教案,經(jīng)教學(xué)部審核后進(jìn)行教學(xué)。確�！督虒W(xué)大綱》能夠落到實(shí)處。

　　五、教學(xué)部要建立學(xué)時(shí)計算機管理系統,使用ic培訓計時(shí)卡,確保每個(gè)學(xué)員的培訓學(xué)時(shí),對于達不到規定學(xué)時(shí)學(xué)習的學(xué)員,主管教學(xué)的負責人不能簽發(fā)下一科目的培訓通知單。

　　六、質(zhì)量部應建立查課制度,對教學(xué)計劃和內容進(jìn)行落實(shí)檢查。

　　七、教員部應針對教練員教學(xué)過(guò)程中出現的.共性問(wèn)題,每年定期舉行教練員培訓(輪訓),使好的教學(xué)方法、教學(xué)經(jīng)驗得以推廣,提高師資水平,保障培訓質(zhì)量。

　　八、質(zhì)量部應對教練員的培訓質(zhì)量進(jìn)行考核:

　　(1)對每一個(gè)學(xué)員的每一個(gè)學(xué)習階段進(jìn)行考核;

　　(2)對每一個(gè)教練員所帶學(xué)員的結業(yè)考試合格率進(jìn)行考核;

　　(3)對每一個(gè)教練員所帶學(xué)員的駕駛證考試合格率進(jìn)行考核。

　　九、質(zhì)量部應根據教練員單期培訓質(zhì)量的量化考核分值對教練員單期培訓質(zhì)量進(jìn)行評估。分為“優(yōu)、良、合格、不合格”四個(gè)等級。即:優(yōu):d≥95分,良:95>d≥90分,合格:90>d≥85分,不合格:d<85分;并依據此分值創(chuàng )建教練員培訓質(zhì)量排行榜。

　　十、對周期性考核不合格的學(xué)員,質(zhì)量部應通知教學(xué)部對該學(xué)員本周期所學(xué)的內容進(jìn)行重新培訓。對拒不參加重新培訓的學(xué)員,教學(xué)部應將該學(xué)員移交學(xué)員部,勸其退學(xué)。

　　十一、教練員所帶學(xué)員在周期考核中,有20%以上不合格,質(zhì)量部應及時(shí)通知教學(xué)部停止該教練員執教,教員部應及時(shí)查找原因,并對該教練員進(jìn)行離崗培訓;經(jīng)培訓合格后才能重新上崗。有二次以上因培訓質(zhì)量不合格被停教的,教員部應給其辦理解聘手續。

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