安全機構設置人員管理制度
在快速變化和不斷變革的今天，越來(lái)越多地方需要用到制度，制度是一種要求大家共同遵守的規章或準則。那么什么樣的制度才是有效的呢？下面是小編收集整理的安全機構設置人員管理制度，歡迎閱讀與收藏。
安全機構設置人員管理制度1
一、目的
為確保公司嚴格按照國家安全生產(chǎn)的相關(guān)法律法規及公司的相關(guān)安全管理規定進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，確保公司的生產(chǎn)安全，特制定本辦法。
二、范圍
本制度適用于公司安全機構設置與人員的任命。
三、職責
總經(jīng)理負責機構設置及人員任命。
四、內容與要求
�。ㄒ唬�、安全機構的設置
1、公司根據自身的狀況和需求，設立符合下列要求的安全工作領(lǐng)導小組：
1）組長(cháng)、副組長(cháng)、成員均應書(shū)面任命，并明確其相應職責。
2）安全工作領(lǐng)導小組成員接受安全管理培訓，具備必要的安全知識和能力。
3）安全工作領(lǐng)導小組成員中包括安全部員工及各部門(mén)兼職安全員等。
安全工作領(lǐng)導小組每月召開(kāi)一次會(huì )議，審查安全工作進(jìn)展和確定發(fā)展方案，形成會(huì )議紀要并由組長(cháng)簽發(fā)。會(huì )議紀要包括研究的主要內容和實(shí)施方案等。
2、成立安全部
1）由公司總經(jīng)理確定并發(fā)文成立安全部，并配備一名專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理（簡(jiǎn)稱(chēng)安全員）人員。其他部門(mén)按規定由部門(mén)負責人專(zhuān)兼任或挑選安全管理人員。
2）專(zhuān)職安全員，應由不低于中專(zhuān)或等同中專(zhuān)學(xué)歷、具有必要的安全生產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識和安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗，并經(jīng)安全培訓，持安全資格證上崗者。
�。ǘ�、人員的任命
下列職位人員必須書(shū)面任命
1）安全員（專(zhuān)職）
2）安全工作領(lǐng)導小組成員
3）事故應急救援組織機構
4）應急救援隊人員
上述被任命的人員接受相關(guān)的培訓，并具備必要的知識和能力。
�。ㄈ�、權限和職責
1、公司在成立各個(gè)安全組織機構時(shí)，就要明確地賦予職責和權限。
2、公司在任命各位安全管理人員時(shí)，同樣要明確地賦予職責和權限。
安全機構設置人員管理制度2
一、為了建立安全生產(chǎn)責任體系，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責任，確保安全生產(chǎn)工作有人抓、有人管，保障職工生命、財產(chǎn)安全，根據《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《山東省安全生產(chǎn)條例》等有關(guān)法律法規要求，特制定本制度。
二、企業(yè)成立以主要負責人為主任、公司總經(jīng)理為副主任、企業(yè)領(lǐng)導班子、各部門(mén)負責人、外聘工程隊負責人、職工代表等為成員的安全生產(chǎn)委員會(huì )，并由此構成安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò )，以文件形式下發(fā)，明確安委會(huì )成員名單，日常的具體工作由安全科負責實(shí)施。
三、當人事調整發(fā)生變化時(shí)，及時(shí)更新調整安委會(huì )成員，安委會(huì )成員的任命由安委會(huì )主任以書(shū)面形式簽署下達任命書(shū)并由接受任命的人員簽字。
四、安委會(huì )主任負責組織召開(kāi)安委會(huì )，辦公室做好會(huì )議記錄，并以文件眄達會(huì )議紀要。
五、公司總經(jīng)理任命主管安全的副總經(jīng)理為公司安全負責人；公司總經(jīng)理任命尾礦庫負責人。公司總經(jīng)理應對公司安全負責人、尾礦庫負責人、安全科長(cháng)等人員實(shí)施書(shū)面任命。
六、公司的主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員，須通過(guò)多種形式和渠道進(jìn)行學(xué)習培訓，培訓內容包括《金屬非金屬礦山安全標準化規范》培訓、安全生產(chǎn)管理培訓、標準化系統內部評審人員培訓、危險源辨識和風(fēng)險評價(jià)培訓、安全生產(chǎn)崗位職責培訓、事故、事件調查技術(shù)培訓。
七、公司的安全生產(chǎn)管理人員要參加安全監管部門(mén)組織的安全培訓，經(jīng)考核合格，取得安全資格證書(shū)。
八、采選車(chē)間設置安全組，配備專(zhuān)職安全管理人員。
九、企業(yè)配備的安全管理人員應符合以下條件：
1、具備本單位從事的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相適應的.安全生產(chǎn)知識和管理能力；
2、身體健康；
3、具有較強的事業(yè)心和責任感；
4、高危行業(yè)應接有關(guān)規定取得安全資格證書(shū)；
5、有關(guān)法律規定的其它條件。
十、本制度與上級有關(guān)規定相抵觸的或另有規定的，按上級有關(guān)規定執行。
十一、相關(guān)記錄
1、《任命書(shū)》
2、《資格證書(shū)》
安全機構設置人員管理制度3
一、目的
為確保公司嚴格按照國家安全生產(chǎn)的相關(guān)法律法規及公司的相關(guān)安全管理規定進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),確保公司的生產(chǎn)安全,特制定本辦法。
二、范圍
本制度適用于公司安全機構設置與人員的任命。
三、職責
總經(jīng)理負責機構設置及人員任命。
四、內容與要求
(一)、安全機構的設置
1、公司根據自身的狀況和需求,設立符合下列要求的安全工作領(lǐng)導小組:
1)組長(cháng)、副組長(cháng)、成員均應書(shū)面任命,并明確其相應職責。
2)安全工作領(lǐng)導小組成員接受安全管理培訓,具備必要的安全知識和能力。
3)安全工作領(lǐng)導小組成員中包括安全部員工及各部門(mén)兼職安全員等。
安全工作領(lǐng)導小組每月召開(kāi)一次會(huì )議,審查安全工作進(jìn)展和確定發(fā)展方案,形成會(huì )議紀要并由組長(cháng)簽發(fā)。會(huì )議紀要包括研究的主要內容和實(shí)施方案等。
2、、成立安全部
1)由公司總經(jīng)理確定并發(fā)文成立安全部,并配備一名專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理(簡(jiǎn)稱(chēng)安全員)人員。其他部門(mén)按規定由部門(mén)負責人專(zhuān)兼任或挑選安全管理人員。
2)專(zhuān)職安全員,應由不低于中專(zhuān)或等同中專(zhuān)學(xué)歷、具有必要的安全生產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識和安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗,并經(jīng)安全培訓,持安全資格證上崗者。
(二)、人員的任命
下列職位人員必須書(shū)面任命
1)安全員(專(zhuān)職)
2)安全工作領(lǐng)導小組成員
3)事故應急救援組織機構
4)應急救援隊人員
上述被任命的人員接受相關(guān)的培訓,并具備必要的知識和能力。
(三)、權限和職責
1、公司在成立各個(gè)安全組織機構時(shí),就要明確地賦予職責和權限。
2、公司在任命各位安全管理人員時(shí),同樣要明確地賦予職責和權限。
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