后勤規章制度范本（通用10篇）
在現在社會(huì )，制度的使用頻率呈上升趨勢，制度是國家法律、法令、政策的具體化，是人們行動(dòng)的準則和依據。一般制度是怎么制定的呢？以下是小編精心整理的后勤規章制度范本（通用10篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
后勤規章制度1
1、 做好食品數量、質(zhì)量的進(jìn)、發(fā)貨登記，做到先進(jìn)先出，易壞先用。
2、 定型包裝食用按類(lèi)別，品種上架堆放掛牌、注明食品質(zhì)量及進(jìn)貨日期。
3、 散裝易霉食品勤翻勤曬，貯存容器加蓋密封。
4、 肉類(lèi)、水產(chǎn)、蛋等易腐食品冷藏貯存。
5、 食品與非食品不混放，與消毒藥品、有強烈氣味的物品不同庫儲存。
6、 倉庫經(jīng)常開(kāi)窗通風(fēng)，保持干燥。
7、 冰箱、冷庫 經(jīng)常定期化霜。
8、 經(jīng)常檢查食品質(zhì)量，發(fā)現食品變質(zhì)、發(fā)霉、生蟲(chóng)等及時(shí)處理。
9、 做好滅四害的工作。
包干區定期大掃除，保持倉庫內外清潔。
后勤規章制度2
一． 食堂工作人員必須嚴格執行《中華人民共和國食品衛生法》各項規定及中華人民共和國衛生部有關(guān)飲食衛生五四制度。
二． 認真落實(shí)衛生責任制，搞好環(huán)境衛生和個(gè)人衛生。
三． 原料進(jìn)出庫要有驗收登記制度，層層把關(guān)，有毒、有害、蟲(chóng)蛀、霉變及過(guò)期食品不得食用。
四． 用具、盛器應洗凈消毒，嚴格執行一洗、二過(guò)、三消毒、四保潔制度，生熟必須嚴格分開(kāi)使用，并有明顯標志，防止交叉污染。菜蘿、鍋蓋、盛器要設架放置。
五． 嚴防發(fā)生食物中毒，一旦發(fā)生食物中毒事故，應及時(shí)上報，并做好事故分析調查研究工作，做到：原因不清不放過(guò)。
六． 食堂工作人員不得將私人食品存放冷藏。
七． 發(fā)現炊管人員有傳染病，應及時(shí)做好調離工作。
八． 全體炊管人員每年應定期進(jìn)行體檢，合格者才能上崗。
九． 新進(jìn)食堂人員必須經(jīng)過(guò)體格檢查，合格后才能上崗。
十． 工作完畢后做好衛生工作一手清，達到窗明、地潔、設備見(jiàn)本色。
十一． 庫房整潔，按類(lèi)分架，隔墻離地。有防鼠、蠅、蟑設施。
后勤規章制度3
一、財務(wù)室制度：
1、熱情接待家長(cháng)，耐心回答有關(guān)幼兒交費事宜。
2、專(zhuān)人保管現金日記帳，做到日清月結。
3、專(zhuān)人保管銀箱鑰匙，做到出門(mén)隨身帶。
4、室內安裝報警器，做好安全防范措施。
5、每天做好室內三清三關(guān)。
6、做好下班前安全檢查工作,并做記錄。
7、財務(wù)室的保險箱內不得放入超過(guò)規定數的現金。
二、門(mén)衛人員制度：
1、 門(mén)衛人員、做好保衛工作。對來(lái)園訪(fǎng)問(wèn)者必須問(wèn)清情況，并做好登記、方能入園。針對有需要出入校門(mén)的家長(cháng)，門(mén)衛必須請其出示證件。周一與周五幼兒接送時(shí)間內，門(mén)衛不隨便離崗。不讓外人隨便進(jìn)園。
2、 門(mén)衛要堅守崗位，每天要檢查門(mén)窗、水、電、煤的關(guān)閉情況，園所活動(dòng)室鑰匙不得落入無(wú)關(guān)人員手里。
3、 每晚巡視，加強防范，熟悉火警、急救、報警等電話(huà)，發(fā)生事故及時(shí)上報。有權查問(wèn)本園職工及外來(lái)人員攜帶物品。職工帶公物出門(mén)、或維修公物，問(wèn)清原因，做好登記工作。
三、安全防盜制度：
1、個(gè)人貴重物品不得放入教師，妥善保管好班級里的貴重物品。
2、班級園所的鑰匙不得落入無(wú)關(guān)人員手里，及時(shí)關(guān)好門(mén)窗。
3、財務(wù)室內不得放入超出規定數的現金。
4、熟知應急的報警電話(huà)，學(xué)會(huì )使用本園的報警器，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)報警。
四、防汛防臺制度
1、有主要領(lǐng)導具體負責防風(fēng)防臺工作，制定好防風(fēng)防臺計劃，并組織落實(shí)。
2、經(jīng)常性地檢查幼兒園的一切設施，對于不安全因素，及時(shí)采取措施，進(jìn)行整修，杜絕事故的發(fā)生。
3、臺風(fēng)多發(fā)季節，加強防風(fēng)防臺值班工作，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。
4、建立全園教工聯(lián)絡(luò )網(wǎng)，做到組織人員暢通。
五、事故報告制度:
1、以安全為原則，人人遵守安全制度，以免發(fā)生事故。
發(fā)生事故必須向上級機構匯報，并妥善處理。
1） 一般事故（如跌傷、縫針等）在二天內向上級匯報，并寫(xiě)好書(shū)面事故報告。
2） 重大事故（如火災，責任事故等）必須馬上向上級匯報，事后詳細寫(xiě)好書(shū)面報告。
2、發(fā)生事故后要汲取教訓，分析事故原因，做好善后處理。
六：安全制度
1. 工作人員藥堅守崗位，不擅離崗位使幼兒無(wú)人照看。
2. 認真做好晨檢、午檢、晚檢，同時(shí)檢查幼兒口袋有無(wú)危險品，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理、解決。
3. 幼兒洗澡、洗臉時(shí)，特別注意調好水溫、充放冷水后放熱水，避免幼兒燙傷。
4. 熱菜、熱湯放在幼兒碰不到的地方，熱水瓶禁止放在活動(dòng)室內。
5. 幼兒需專(zhuān)人接送，如果請人代為接送，事先與班主任聯(lián)系，不得丟失幼兒。
6. 門(mén)房堅守職責，謝絕外人參觀(guān)、訪(fǎng)問(wèn)和家長(cháng)探望，特殊情況與教師聯(lián)系。
7. 健全幼兒園各項規章制度，嚴格做好交接班制度和物品進(jìn)出制度。
8. 一名行政分管安全工作（陸美英、朱幸嫣）檢查安全，責任落實(shí)到人（孫漢星、各班教師）任何人一旦發(fā)現了不安全苗子及時(shí)匯報，妥善解決吸取教訓。
9. 四個(gè)不準：
1） 不準吃錯藥、打錯針。
2） 不準吃過(guò)期食品和變質(zhì)食品。
3） 不準大聲訓斥幼兒和讓幼兒離開(kāi)教師單獨活動(dòng)。
4） 任何人不準隨便進(jìn)出廚房、熟食間。
溜冰活動(dòng)中，教師、保育員必須檢查幼兒鞋帶，護手、護膝，杜絕不帶防護用品發(fā)生溜冰的問(wèn)題。
后勤規章制度4
一、學(xué)校食堂民主管理的職能機構是膳食委員會(huì )，膳食委員會(huì )由總務(wù)科、學(xué)生代表、教工代表、工會(huì )生活委員以及有關(guān)食堂管理人員組成。
二、建立每月第一周的星期二下午第二節課后為膳食委員會(huì )例會(huì )時(shí)間，研究分析食堂近期工作情況，聽(tīng)取教師代表、學(xué)生代表的意見(jiàn)，提出下階段改進(jìn)措施。
三、膳食委員會(huì )要經(jīng)常派員監督食堂菜價(jià)、成本核算，每星期不定期的由副主任及其他兩名委員組成考核小組抽一天的中午菜進(jìn)行成本核算，發(fā)現有不合理情況應及時(shí)向食堂有關(guān)人員提出，并責成其合理核算。
四、食堂財務(wù)應帳目公開(kāi)，膳食委員會(huì )有權檢查審核食堂財務(wù)收支狀況。食堂會(huì )計應在每月上旬公布上月食堂收支及盈虧帳目，并張貼于飯廳醒目處。
五、食堂工作人員應虛心接受師生對改進(jìn)會(huì )堂工作的合理化建議和建設性意見(jiàn)，并通過(guò)主觀(guān)能動(dòng)性和積極性的發(fā)揮，努力提高食堂服務(wù)質(zhì)量和水平。
后勤規章制度5
1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好客房部的日常工作，酒店后勤領(lǐng)班工作職責。
2、做好考勤、簽到工作。
3、合理安排樓層服務(wù)員的值班、換班工作。
4、配合經(jīng)理做好各項接待、安排工作，工作期間發(fā)現問(wèn)題應及時(shí)處理，有疑難問(wèn)題應及時(shí)上報領(lǐng)導。
5、負責樓層的安全、防火、衛生工作。
6、以身作責，監督、檢查樓層服務(wù)人員做好服務(wù)工作。
7、做好服務(wù)工作的同時(shí)抓好思想工作，做到團結友愛(ài)、相互幫助、共同進(jìn)步。
8、切實(shí)履行職責，認真完成上級交辦的其它工作。
后勤規章制度6
一、辦公用品管理制度
1、各科(室)站(所)需購買(mǎi)辦公用品時(shí)，必須事前填寫(xiě)購物申請單，經(jīng)科室負責人、分管機關(guān)事務(wù)以及主要領(lǐng)導簽字同意后，由綜合科和財政所統一購買(mǎi)，各行政科室不得發(fā)生任何辦公用品購置費用。屬政府公共采購范圍的，必須待財政所辦理完政府采購手續后方可購買(mǎi)。購置發(fā)票(附科室申請單和辦公用品領(lǐng)用簽字單)由綜合科科長(cháng)、分管機關(guān)事務(wù)的領(lǐng)導簽字后按財務(wù)制度執行，分科室核算，否則，不予報銷(xiāo)。
2、各科室業(yè)務(wù)電腦必須由業(yè)務(wù)人員專(zhuān)人保管，其他人員(特別是外科室人員)禁止擅自接觸業(yè)務(wù)電腦，禁止在業(yè)務(wù)電腦上玩游戲。電腦正常維護和軟件升級(包括打印油墨和打印紙)統一由綜合科和財政所在公采辦中標的電腦供應商中選擇一家或多家購買(mǎi)和維護。各科室電腦系統(含打字機、復印機、傳真機)進(jìn)行故障維修(或軟件升級)前必須由經(jīng)手人填寫(xiě)書(shū)面申請單，注明故障原因(或升級理由)，經(jīng)科室負責人和分管領(lǐng)導簽字后交由財政所通知定點(diǎn)維護單位進(jìn)行維修(財政所負責做好通知登記，維修完后由科室業(yè)務(wù)人員簽字證實(shí))，按月或按季分科室結帳(結帳發(fā)票由財政所簽字后附科室申請單按有關(guān)財務(wù)制度執行)。
3、對所有辦公室的辦公用品進(jìn)行全面清理、登記，登記表一式三份經(jīng)科(室)、站(所)負責人及分管領(lǐng)導簽字后，由綜合科、財政所及相關(guān)辦公室各執一份備查。
4、購置的物品因種種原因需報廢、處置或出售的，按資產(chǎn)處置程序進(jìn)行，其處置收入要如數交回財政所，按規定進(jìn)行帳務(wù)處理不得私自截留。
5、每個(gè)職工都應愛(ài)護公共財物，合理使用，對因丟失和違章造成損失的，照價(jià)賠償;屬自然損失的，由領(lǐng)導批準及時(shí)核銷(xiāo)。
二、水電及辦公電話(huà)管理制度
1、厲行節約，減少水、電費用開(kāi)支。下班之前，職工應將辦公室電腦、熱水器、空調器和其它電器電源關(guān)閉，否則要支付
所用電費并承擔因此而出現的事故責任。
2、嚴格控制話(huà)費支出。每個(gè)科室固定電話(huà)費不得超過(guò)10元/人、月(座機費除外)，超支自付。職工不得使用辦公電話(huà)聊天，若當月街道電話(huà)費超過(guò)1500元時(shí)，其超支通話(huà)費和除通話(huà)費、座機費以外的其它費用由其當事人負責。
三、車(chē)輛使用管理制度
1、辦事處公務(wù)用車(chē)由綜合科統一管理、調派。堅持急事急辦、先遠后近，先公后私、先內后外、先主要領(lǐng)導、后副職領(lǐng)導的原則。
2、車(chē)輛實(shí)行定點(diǎn)加油、定點(diǎn)維修。因特殊情況不能到定點(diǎn)加油站加油的，需事前報告綜合科，且由車(chē)上職務(wù)最高的人員簽字證實(shí)，駕駛員不得單獨經(jīng)手公車(chē)加油。公車(chē)若需維修，駕駛員應填好車(chē)輛維修審批單，200元以下的開(kāi)支由分管機關(guān)事務(wù)的領(lǐng)導審簽，超過(guò)200元的經(jīng)主要領(lǐng)導同意。領(lǐng)導審批后由綜合科、財政所派人一同前往監督維修，否則，不予報銷(xiāo)。
3、駕駛員要保持車(chē)況良好和清潔衛生，服從綜合科的安排，無(wú)故不出車(chē)一次視為曠工一次處理。
4、駕駛員不得私自出車(chē)或私自交與他人駕駛。本單位職工因私用車(chē)或外單位用車(chē)，須經(jīng)主要領(lǐng)導同意，并收取一定費用。街道每月對每輛車(chē)發(fā)生的用油費用單據進(jìn)行一次核算，車(chē)輛用油按每輛車(chē)公里耗油和里程進(jìn)行控制。
5、駕駛員行車(chē)必須安全駕駛并遵守交通法規。若出現交通事故，屬駕駛員負主要或全部責任的，保險公司理賠后的資金差額部分，由辦事處和本車(chē)駕駛員各承擔一半。
6、節假日(包括周末)必須保證一輛車(chē)停放在辦事處院內，以便急用。
四、清潔衛生制度
1、職工上班要衣著(zhù)整潔，不隨地吐痰，不亂丟瓜果皮核、紙屑、煙頭，室內辦公用品整齊有序，不得在公共區域亂堆亂放東西。
2、機關(guān)職工堅持每天小掃除，周末大掃除，隨時(shí)保持辦公室及公共區域清潔衛生，由綜合科不定期檢查，并作好記載，差的要通報。
3、重要節日和一些接待活動(dòng)，如因有關(guān)科室清掃保潔不到位，影響單位形象的，所造成的損失由相關(guān)科室和人員負責承擔。
五、安全保衛制度
1、強化安全責任意識。分管領(lǐng)導要利用職工大會(huì )、集中學(xué)習時(shí)間，對職工進(jìn)行安全及保密教育。安全監督管理辦公室、綜合科在各個(gè)節假日對各科室、站所進(jìn)行安全、保密檢查，發(fā)現隱患，責令相關(guān)人員及時(shí)整改。
2、下班要關(guān)好辦公室門(mén)窗，妥善保管好現金、有價(jià)證券、各種票據、帳簿、文件等，若發(fā)生丟失，將嚴肅追究相關(guān)人員的責任。
3、職工必須嚴格執行《保密守則》，要自覺(jué)做到不該說(shuō)的不說(shuō)，不該聽(tīng)的不聽(tīng)，不該看的不看，保管好職責范圍內的文件資料，做到不泄密、不失密。
后勤規章制度7
為規范學(xué)校經(jīng)費預算，嚴格執行預算規定的收支項目、開(kāi)支范圍和控制金額，最大限度地發(fā)揮資金使用效益，促進(jìn)學(xué)校建設和發(fā)展，根據《中華人民共和國預算法》的有關(guān)規定，結合學(xué)校實(shí)際，特制定本辦法。
一、 預算編制的原則
1、 量入為出、收支平衡、留有余地的原則。要廣開(kāi)財源，堵塞漏洞，積極籌措辦學(xué)經(jīng)費。要根據事業(yè)發(fā)展需要和財力可能，實(shí)行預算內外資金統籌安排，綜合平衡，不編制赤字預算。
2、保證重點(diǎn)的原則。集中資金保證學(xué)校當年確定的重點(diǎn)項目開(kāi)支，保證教學(xué)、科研和教師隊伍建設經(jīng)費逐年增長(cháng)。
3、 定員定額預算的原則。在充分調查研究的'基礎上，根據學(xué)校實(shí)際，對以學(xué)生人數和教工人數確定經(jīng)費包干使用的預算項目，事先核定定額標準，再按標準預算。
4、 按勞取酬的原則。依據學(xué)校分配制度改革方案的有關(guān)規定，做好校內津貼預算工作。
二、預算編制的項目
(一)收入預算項目
我校收入預算項目為：
1學(xué)校經(jīng)費：包括按生均撥款的經(jīng)費、調資專(zhuān)款、其它專(zhuān)款等。
2離退休人員經(jīng)費：包括撥入的離休金、退休金以及離退休人員公用經(jīng)費。
3住房公積金：指撥入財政補助的住房公積金。
4事業(yè)收入：指從財政專(zhuān)戶(hù)撥回的預算外收入。
5其它收入：指未納入財政專(zhuān)戶(hù)管理的散雜收入，如存款利息等收入。
(二)支出預算項目
我校支出預算項目包括：事業(yè)支出、結轉自籌基建支出、預備金等。
〈一〉事業(yè)支出預算項目包括：人員支出、公用支出、對個(gè)人和家庭的補助
1、人員支出，包括：
(1)在職職工工資、獎金;
(2)社會(huì )保障繳費;
(3)其他工資;教學(xué)部門(mén)津貼;
(4)特殊崗位津貼;
(5)寒暑假課時(shí)及勞務(wù)費;
(6)零星加班費;
(7)臨時(shí)工工資
2、公用支出：包括：
(1)辦公費;
(2)印刷費;
(3)郵電通訊費;
(4)差旅費;
(5)水電費;
(6)交通費。包括:汽車(chē)修理費、汽車(chē)燃料費、養路費、汽車(chē)保險費、行車(chē)費;
(7)專(zhuān)項撥款支出，包括骨干教師培訓支出;其它專(zhuān)項支出。
(8)專(zhuān)項材料費。
(9)設備購置費，包括教學(xué)設備購置費;圖書(shū)資料購置費;一般設備購置費。
(10)維修費，包括教學(xué)設備維修費;零星修繕費。
(11)業(yè)務(wù)招待費。
(12)其他，包括福利費;債務(wù)利息支出等。
3、對個(gè)人和家庭的補助
(1)離退休費用，包括離退休人員經(jīng)費;離休人員特需經(jīng)費;離退休公用經(jīng)費。
(2)助學(xué)金，包括學(xué)生困難補助，指貧困生補助、特困生補助、勤工助學(xué)、優(yōu)秀貧困生獎勵救助等。
(3)住房公積金。
〈三〉、預備金：指為處理不可預見(jiàn)的重大項目而實(shí)際準備的經(jīng)費。
三、預算編制
每學(xué)期開(kāi)學(xué)后二個(gè)星期內，由總務(wù)處根據收入情況編制出預算書(shū)(重大項目建設，則以年度為預算)，以量入為出為原則。
四、經(jīng)費預算的執行
學(xué)期中間和學(xué)期結束由總務(wù)處負責檢查經(jīng)費預算執行情況，及時(shí)向領(lǐng)導匯報。
后勤規章制度8
一、擬建立的內部管理制度。
包括人事管理制度、福利管理制度、考勤管理制度、財務(wù)管理制度、預算管理制度、獎懲管理制度、投訴管理制度、文件管理制度、員工基本規范、通訊設備管理制度、管理體系及重大事項決策管理制度、培訓管理制度。詳細內容此處略。
二、擬建立的質(zhì)量手冊及程序文件。
包括質(zhì)量手冊、文件控制程序文件、質(zhì)量記錄程序文件、管理評審程序文件、人力資源程序文件、合同評審程序文件、物業(yè)接管程序文件、服務(wù)設計開(kāi)發(fā)程序文件、采購程序文件、入住管理程序文件、內部審核程序文件、不合格程序文件、數據分析程序文件、糾正防措施程序文件等。詳細內容此處略。
三、擬建立的項目綜合服務(wù)工作手冊。
包括各級崗位職責工作手冊、受理事務(wù)作業(yè)規程、接待服務(wù)作業(yè)規程、服務(wù)質(zhì)量意見(jiàn)征詢(xún)作業(yè)規程、交接班管理作業(yè)規程、跟班作業(yè)管理作業(yè)規程、監督投訴箱管理作業(yè)規程、受理服務(wù)設備使用管理作業(yè)規程、崗位工作質(zhì)量標準與考核獎罰辦法、病區保潔作業(yè)規程、消毒隔離管理作業(yè)規程、醫用垃圾處理作業(yè)規程、保潔設備用品及工具使用規范管理作業(yè)規程、病房清潔作業(yè)規程、治療室清潔作業(yè)規程、手術(shù)室ICU清潔作業(yè)規程、消殺管理作業(yè)規程、公共場(chǎng)所定期消毒作業(yè)規程、大堂走廊樓梯清潔作業(yè)規程、辦公室護士站會(huì )議室接待室值班室等清潔作業(yè)規程、洗手間清潔作業(yè)規程、配膳室清潔作業(yè)規程、處置室清潔室清潔作業(yè)規程、金融物資重地清潔作業(yè)規程、電器通訊設施清潔作業(yè)規程、室外清潔作業(yè)規程、化糞池排污水井清潔作業(yè)規程、垃圾站清潔作業(yè)規程、園藝綠化管理作業(yè)規程。詳細內容此處略。
四、擬建立的質(zhì)量記錄文件。
因數量達幾百份，此處省略。
后勤規章制度9
一、采用誰(shuí)主管誰(shuí)負責的原則，教育和監督本部門(mén)的職工嚴格按照醫院廉政建設的要求規范自己的行為。
二、大宗類(lèi)的物資采用公開(kāi)招標的方式采購物資，零星物資的采購采用雙人采購，并對出入庫進(jìn)行驗收的規定。不得接受可能影響公正執行公務(wù)的禮物和宴請。
三、每年按照醫院的規定進(jìn)行廉政自查，對存在的問(wèn)題及時(shí)整改和上報。
四、嚴格執行醫院的財務(wù)管理制度，往來(lái)銀行的財務(wù)用章和負責人用章分別由不同的人保管，超過(guò)1000元的支出（除特殊情況外）一律支票支出，杜絕管理漏洞的發(fā)生。報銷(xiāo)票據須有主管主任、主任同時(shí)簽字才可報銷(xiāo)，500元以上由主管院長(cháng)簽字方可辦理報銷(xiāo)手續。
五、積極接受醫院審計室每年的審計工作，對存在的問(wèn)題及時(shí)整改。
后勤服務(wù)中心
后勤規章制度10
一、物資設備是指單價(jià)達到500元以上或獨立使用一年以上的物資設備。參照國家教委十六項分類(lèi)：機電設備、電子設備、印刷設備、文體設備、工具量具、生產(chǎn)或非生產(chǎn)設備、以及行政辦公設備及家具等統稱(chēng)為物資設備。
二、所有物資設備都是國有資產(chǎn)，無(wú)論購置的經(jīng)費如何（含自籌經(jīng)費、捐贈等）其所有權都屬于后勤產(chǎn)業(yè)集團。必須按照學(xué)院的有關(guān)規定使用和管理。任何單位（實(shí)體）和個(gè)人無(wú)權擅自轉讓和處置。資產(chǎn)占用（使用）單位領(lǐng)導負責本單位的設備管理工作，兼職設備管理人員負責日常的具體事務(wù)。
三、充分發(fā)揮物資設備的作用和投資效益，各單位購置的物資設備必須填寫(xiě)物資設備采購申報，經(jīng)公司總經(jīng)理審核批復后方可購置。未經(jīng)批準擅自采購的物資設備，總公司一律不予驗收，財務(wù)科不予報帳。
四、精密貴重的大型設備，必須提出專(zhuān)題效益論證報告，由有關(guān)領(lǐng)導、使用部門(mén)和相關(guān)的專(zhuān)業(yè)專(zhuān)家組成論證小組，對其進(jìn)行可行性論證，逐項評議檢查，并報請總經(jīng)理，批準后執行。
五、對于精密貴重的大型設備，應派業(yè)務(wù)能力強的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員負責管理和指導使用。做到上機人員必須先培訓，考核合格后方準使用。同時(shí)還要建立設備技術(shù)檔案（包括出廠(chǎng)資料、訂購合同、驗收記錄、使用記錄等）。
六、加強物資設備的維護工作。一般設備應做到隨時(shí)保養和維修，精密貴重設備做到精心維護定期檢修，防止障礙性的事故發(fā)生。有關(guān)設備的管理問(wèn)題需要咨詢(xún)或查詢(xún)，請與總公司資產(chǎn)主管人馮麗娟聯(lián)系
七、做好日常的儀器設備報廢處置工作，對超過(guò)使用年限的或確因技術(shù)落后、損壞等原因，不能修復或者維修費用過(guò)高無(wú)修復價(jià)值的設備，可報請公司，由總經(jīng)理簽字同意，主管資產(chǎn)設備的管理人員確認后，可做報廢處置。
八、集團每年進(jìn)行一至兩次的資產(chǎn)設備核查工作，同時(shí)也為了使用單位的領(lǐng)導能夠隨時(shí)了解并掌握本部門(mén)的資產(chǎn)動(dòng)態(tài)，因此請使用單位負責人支持并協(xié)助兼管資產(chǎn)的管理人員認真做好帳、卡、物的核查工作，待確認無(wú)誤后在核對表上簽字認可。
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