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工廠(chǎng)節約用水的管理制度范本（通用6篇）
隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，接觸到制度的地方越來(lái)越多，制度就是在人類(lèi)社會(huì )當中人們行為的準則。那么制度怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編整理的工廠(chǎng)節約用水的管理制度范本（通用6篇），希望能夠幫助到大家。
工廠(chǎng)節約用水的管理制度1
為加強車(chē)間用水用電管理制度，保證安全，防止浪費，節約開(kāi)支，對車(chē)間用水用電作如下規定：
1．全體員工應樹(shù)立安全、節約用水用電意識，愛(ài)護水電設施和設備，防止浪費和杜絕安全隱患。
2．用電線(xiàn)路和設備要經(jīng)常檢查，發(fā)現線(xiàn)路老化要及時(shí)更換，破舊開(kāi)關(guān)及時(shí)更新，防止漏電、觸電。
一、用水管理制度
1、各工序要在保證正常生產(chǎn)的情況下控制各個(gè)進(jìn)出水閥門(mén)的.水流量，減少耗水量。
2、衛生間杜絕長(cháng)流水，如發(fā)現問(wèn)題及時(shí)上報檢修。
3、保全工要加強用水設備的日常維護管理，經(jīng)常對供水設施進(jìn)行檢修維護，定時(shí)定期抄錄水表，對用水量及時(shí)分析，發(fā)現異常情況，立即對管網(wǎng)進(jìn)行排查以消除問(wèn)題。
二、用電管理制度
1、各工作區域工作時(shí)要充分利用自然光線(xiàn)，光線(xiàn)允許條件下不開(kāi)照明燈，確實(shí)需要開(kāi)燈的也要控制開(kāi)燈數量，光線(xiàn)夠用即可不要開(kāi)啟全部燈光照明。
2、各工序下班后應及時(shí)關(guān)閉電腦、日光燈、飲水機等電器。
3、車(chē)間各工序工作結束后應及時(shí)關(guān)閉電閘，各工序班組長(cháng)人員負責監督檢查。
4、辦公設備在暫時(shí)不使用時(shí)要設置好節電模式，長(cháng)時(shí)間不使用的要及時(shí)關(guān)閉。節假日和非工作時(shí)間，要及時(shí)關(guān)閉用電設備，特殊情況除外。計算機、打印機等辦公設備在長(cháng)時(shí)間不使用或下班后，必要時(shí)關(guān)閉電器電源，減少待機能耗。
工廠(chǎng)節約用水的管理制度2
1、申請
各部署辦公室提供桶裝飲用水（桶裝礦物質(zhì)水），每周一、三、五，三次送水。
如需純凈水或其他包裝飲用水需審批后供應。
2、送水時(shí)間及要求
2.1每周一、三、五上午9:30。
2.2出入公司時(shí)必須下車(chē)接受警備人員檢查。
2.3進(jìn)入室內時(shí)要區分室內外鞋區域，送水人員必須穿著(zhù)工作服。
2.4業(yè)體每季度提供一次沈陽(yáng)市衛生防疫站對礦泉水的"水質(zhì)檢驗結果報告書(shū)"。保證礦泉水的衛生質(zhì)量,每季度進(jìn)行一次飲水機消毒（一年四次），同時(shí)粘貼消毒提示。
2.5業(yè)體負責對飲水機設備的日常維修維護，每年合同期間無(wú)償提供五臺飲水機用于更換廢舊飲水機。
3、接收要求
3.1各部署每次送水兩桶（大辦公室可酌情增加），以空桶置換并簽字確認。
3.2對于桶裝水水桶的損壞及丟失將由責任人進(jìn)行賠償（50元/桶）
3.3節假日期間可根據出勤情況安排業(yè)體送水或提前為各部署儲備一部分桶裝水。
3.4月別結算以當月送水清單數量為準并進(jìn)行核對。
4、其他
4.1如送水人員經(jīng)常不能按照甲方要求按時(shí)送水，且服務(wù)態(tài)度不好，或不遵守合同中內容，上述情況出現三次以上，甲方有權立即終止合同
4.2業(yè)體無(wú)償提供礦泉水水桶，協(xié)議終止后甲方如數歸還，如有丟失按50元/桶的`價(jià)格進(jìn)行賠償。
4.3送水過(guò)程中應注意自身及他人人身安全，如出現人身安全事故，一切后果由當事人自負。
4.4每年一次同業(yè)體簽定協(xié)議，協(xié)議期滿(mǎn)后如雙方無(wú)異議，則續簽協(xié)議。
5、附則
5.1此規定從2000年06月15日起實(shí)施。
5.2第一次修訂日期2014年2月28日
5.3第二次修訂日期2018年5月10日
工廠(chǎng)節約用水的管理制度3
第一章總則
第一條為了推進(jìn)公司節約用水，保障公司低成本可持續發(fā)展戰略實(shí)施，保護環(huán)境，根據《中華人民共和國水法》，國家經(jīng)貿委《工業(yè)節水管理辦法》、《關(guān)于加強工業(yè)節水工作的意見(jiàn)》等有關(guān)法律、法規，結合本公司實(shí)際，制定本辦制度。
第二章管理體系與職責
第二條公司各部門(mén)的節水工作，其主要職責是：
�。ㄒ唬┴撠熃M織貫徹執行國家有關(guān)節水法律、法規和方針政策，研究制定適用于本公司的節水管理制度、規定、標準，并組織實(shí)施。
�。ǘ└鶕菊w發(fā)展戰略，負責組織編制節水工作的長(cháng)遠發(fā)展規劃和年度工作計劃，并組織實(shí)施。
�。ㄈ┴撠熃M織對重點(diǎn)用水設備、裝置、系統的節水監測，促進(jìn)公司提高水資源利用效率。
�。ㄋ模﹨⑴c較大固定資產(chǎn)投資工程項目立項的節水論證和初步設計的審查并參與項目竣工驗收。
�。ㄎ澹┴撠煿澦畔⑾到y的建設管理工作，編報發(fā)布公司用水與節水統計信息。
�。┴撠熃M織、指導節水宣傳。
�。ㄆ撸┴撠熤笇Ч舅鶎俨块T(mén)的建設和業(yè)務(wù)工作的開(kāi)展，指導和協(xié)助組織節水標準宣貫。
第三章節水管理
第三條節水計劃管理。公司節水主管部門(mén)每年下達各部門(mén)節水指標計劃，各部門(mén)應將下達的指標分解到各用水小組，并落實(shí)節水措施。
第四條節水統計管理。公司節水主管部門(mén)定期統計、分析、公布各部門(mén)用水與節水狀況。
各部門(mén)應建立健全用水原始記錄和統計臺賬，每年1月1日前報送公司上年度用水與節水統計報表，6月30日前報送公司上半年用水與節水統計報表。
第五條固定資產(chǎn)投資工程項目節水管理。
�。ㄒ唬┠晷迈r水用量超過(guò)30立方米的固定資產(chǎn)投資工程項目，其可行性研究報告必須有專(zhuān)題論證用水合理性，初步設計檔案中必須有落實(shí)可行性研究報告提出的節水指標、措施和要求。
�。ǘ┕局鞴懿块T(mén)應會(huì )同行政部審察、監督項目中節水措施與用水指標的落實(shí)和達到情況。無(wú)專(zhuān)題論證用水合理性或經(jīng)審察達不到有關(guān)節水設計規范要求的工程項目不予批準建設，主要用水指標達不到設計規范要求的工程項目不予竣工驗收。
第六條節水標準化管理。各部門(mén)應執行國家、行業(yè)和公司節水標準，并可根據情況制定本部門(mén)節水標準。制定節水標準要本著(zhù)技術(shù)上優(yōu)秀，經(jīng)濟上合理，符合國家、行業(yè)政策和公司特點(diǎn)，以及有利于加強節水工作的原則。
第七條用水定額管理。各部門(mén)應制定優(yōu)秀、合理、可行的.用水定額，定期考核。做好水的采、輸、配、用各環(huán)節的管理工作，防
止水資源的損失和浪費。
第八條節水宣傳教育。公司和各部門(mén)要積極組織宣傳國家和公司的節水法律、法規、辦法、規定、標準，普及節水科學(xué)知識，提高全員節水意識。
第四章合理用水
第九條公司應建立有利于節水的工作機制，并納入經(jīng)濟責任制。
第十條公司應根據生產(chǎn)生活需要，因地制宜保護和開(kāi)發(fā)水資源。
第十一條公司應提高水的重復利用率。
第十二條公司應提倡一水多用，提高生活污水處理回用率，減少新鮮水消耗。
第五章獎勵與處罰
第十三條公司和各部門(mén)對違反本辦法的單位和個(gè)人，視情節輕重給予通報批評；對于工作失職，造成危機浪費水資源和經(jīng)濟損失的，要追究責任，給予行政和經(jīng)濟處罰。
第六章附則
第十四條本辦法由公司行政部門(mén)負責解釋。
第十五條本辦法自發(fā)布之日起施行。
工廠(chǎng)節約用水的管理制度4
1總則
1.1為加強對生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的用水管理,節約用水，不斷提高全體職工節約用水的意識和節水工作管理水平，實(shí)現檢驗中心的節水工作目標，特制定本制度。
1.2檢驗中心設置節水管理機構對檢驗中心節約用水工作實(shí)行管理、監督。各單位設節水小組對本單位節水工作進(jìn)行管理、監督。
1.3各單位要安排一名領(lǐng)導主管節水工作,是節水工作的第一責任人，并安排一名技術(shù)主管人員負責該項管理工作，是節水工作的直接責任人。各單位必須把節約用水工作列入重要議事日程，納入企業(yè)管理軌道。
2節水組織機構
2.1檢驗中心成立節水領(lǐng)導小組,組長(cháng)、副組長(cháng)分別由檢驗中心分管生產(chǎn)的中心主任和中心其他領(lǐng)導擔任。成員由檢驗中心各單位主要負責人組成。生產(chǎn)技術(shù)室是節水的常務(wù)機構，負責節水的日常管理工作。
2.2檢驗中心屬下各化驗室相應成立節水工作小組，負責本單位生產(chǎn)裝置、管理區域日常節水用水管理工作。
3職責
3.1節水領(lǐng)導小組職責
3.1.1全面負責節水管理工作,決策節水規劃,審批節水管理辦法。
3.1.2協(xié)調節水工作與設計、工藝、設備和生產(chǎn)的關(guān)系，將節水工作精神貫徹在規劃、設計、施工和生產(chǎn)運行全過(guò)程。
3.1.3主持召開(kāi)檢驗中心節水工作會(huì )議。
3.2各職能管理部門(mén)職責
3.2.1生產(chǎn)技術(shù)室職責
3.2.1.1組織貫徹執行上級有關(guān)節水工作的各項管理規定,貫徹執行節水領(lǐng)導小組的決策。監督、指導、協(xié)調節水管理制度落實(shí),審定節水技術(shù)改造方案。
3.2.1.2制定有關(guān)節水管理規定、措施條例及考核辦法。
3.2.1.3建立檢驗中心各化驗室用水量及定額指標考核臺帳。負責用水計量統計分析工作。
3.2.1.4組織制定水平衡測試方案，并組織完成實(shí)施。
3.2.1.5制定年度節水工作計劃、節水目標和措施,檢查節水措施落實(shí)情況及節水目標完成情況。
3.2.2設備材料室職責
3.2.2.1負責有關(guān)節水設備技術(shù)資料和設備管理，負責解決有關(guān)設備的'安裝、測試、檢驗、檢修等方面的工作；負責各種用水設備的防腐管理和腐蝕狀態(tài)的檢測、臺帳檔案等管理；負責限額以下計量、檢測器具的零購計劃和更新計劃的審批，以及安裝施工管理。
3.2.2.2負責審核有關(guān)節水改造和技措項目，負責節水措施的計劃安排，落實(shí)有關(guān)節水資金籌措；負責發(fā)展規劃中的節水措施落實(shí)工作，負責計量器具“三同時(shí)”的審查工作等。
3.2.2.3負責節水計量器具配備計劃的審核、選型的審批；檢查督促計量器具的投用和維護，并對節水儀表完好率和投用率進(jìn)行考核。
3.2.3綜合管理室職責
3.2.3.1負責根據節水制度，制定相應的激勵機制，以調動(dòng)全員參與節水工作的積極性；負責節水工作經(jīng)濟考核的落實(shí)；
3.2.3.2收集改進(jìn)節水工作意見(jiàn)，發(fā)動(dòng)職工多提節水合理化建議，采用節水先進(jìn)技術(shù),圍繞節水工作開(kāi)展QC活動(dòng),使節水工作全員、全過(guò)程、全面展開(kāi)。
3.2.3.3負責落實(shí)節水工作定員和職工節水培訓的組織工作及經(jīng)費的籌措。
3.3各化驗室職責
3.3.1成立本單位節水工作小組，由本單位負責人任組長(cháng)。指定分管生產(chǎn)領(lǐng)導為本單位節水負責人，每套生產(chǎn)裝置工藝主管為裝置節水負責人。
3.3.2認真組織貫徹執行上級有關(guān)節水的管理規定；貫徹執行節水領(lǐng)導小組的決策；制定本單位的實(shí)施細則。
3.4.3制定本單位的年度節水工作計劃、節水目標和措施及相應的考核辦法。
3.4.4負責組織協(xié)調裝置各項節水工作，做好人員的合理配置，組織進(jìn)行水量平衡管理，提出節水措施、方案；參與方案的評估、分析、篩選、推薦，組織方案的實(shí)施。
3.4.5每月每年按時(shí)向生技室報有關(guān)節水臺帳報表和節水總結材料。按時(shí)填報水表投用率和完好率，報設備材料室。
4節水工作條例
4.1凡屬檢驗中心的員工，在日常工作中，都必須自覺(jué)提高節約用水意識。
4.2節水工作，人人有責。
在使用水的過(guò)程中，必須杜絕長(cháng)流水。任何人發(fā)現長(cháng)流水時(shí)要查找原因并及時(shí)處理，若漏水無(wú)法處理時(shí)有義務(wù)及時(shí)聯(lián)系有關(guān)人員處理，避免水資源流失。
4.3各單位要指定專(zhuān)人負責做好每月耗用新鮮水的計量讀數，并分析上月節水用水指標完成情況。
4.4各單位要管好本單位的廁所、沖涼房、洗手盆等部位的水閥、管件等用水設備，嚴禁跑、冒、滴、漏，在使用頻次多、量大的用水點(diǎn)要單獨安裝水表,嚴格控制耗水量。
4.5各單位要嚴格控制新鮮水用量。正常生產(chǎn)時(shí)嚴禁用新鮮水、循環(huán)水、除氧水、軟化水沖地板。
4.6廠(chǎng)區內的消防用水要與新鮮水和飲用水分開(kāi)，防止消防水作其它用途。
4.7公司每年下達各化驗室用水定額指標。對完成定額指標和節約用水工作做得好的單位進(jìn)行表彰與獎勵；對完不成用水定額指標的單位和節約用水工作做得差的單位進(jìn)行批評與扣罰獎金。
5附則
本制度自公布之日起執行,由生產(chǎn)技術(shù)室負責解釋
工廠(chǎng)節約用水的管理制度5
為了加強本公司的用水管理，節約資源，防止浪費，建設節約型企業(yè)，促進(jìn)公司科學(xué)發(fā)展，特制定本制度。
1、經(jīng)常進(jìn)行節約用水的教育，增強全體員工的節約用水意識。各級領(lǐng)導要以身作則，教育和帶領(lǐng)員工自覺(jué)愛(ài)護用水設施與設備，提高水資源的循環(huán)利用率。
2、養成節約用水的良好習慣，做到“隨手關(guān)水”、“人走水關(guān)”，防止發(fā)生“常流水”的'現象，禁止浪費水資源，發(fā)現漏水及時(shí)報修，杜絕安全隱患。
3、建立健全節約用水工作責任制，各科室、車(chē)間領(lǐng)導為節約用水責任人，負責落實(shí)各項節水工作制度，加強對節水工作的獎懲考核。
4、建立節水用水監督機制，加強節水用水監督工作，及時(shí)發(fā)現和制止浪費水資源的行為，嚴肅處理破壞、損壞節水設施、設備的行為。
5、加強節約用水檢查工作，各單位負責人要每日檢查、節假日放假前要全面檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)整改，并把節約用水工作列入交接班記錄。
6、車(chē)間要定期做好用水設施、設備的維修保養工作，確保其處于完好狀態(tài)。
工廠(chǎng)節約用水的管理制度6
為規范公司用水管理，滿(mǎn)足生產(chǎn)生活需要，確保用水安全，特制定本規定。
一、供水管理制度
1.本制度使用空調水、生活水、消防水系統。
2.未經(jīng)批準人員不得操作相關(guān)設備及調整數據。
3.當日值班員必須嚴格執行操作規程的有關(guān)規定。
4.對生活水系統出現的故障,必須要報告主管經(jīng)理。
5.對其它空調水、消防水、必須在相關(guān)部門(mén)的配合下,進(jìn)行檢修、實(shí)驗工作。
6.隨時(shí)保持蓄水裝置,水泵等設備的清潔、有效。
二、飲用水衛生管理制度
1．認真執行有關(guān)衛生條例，堅持滅四害的常規工作，確保飲用水安全。
2．對飲水設施定時(shí)進(jìn)行維護，保證飲水設施的.正常使用，密切關(guān)注飲水安全。
3.定時(shí)對飲水設施進(jìn)行衛生清理和消毒。每月進(jìn)行一次清晰。每周進(jìn)行一次消毒。經(jīng)常觀(guān)察飲水設施內外部的衛生和水質(zhì)情況，即使清楚污垢，保證飲用水的干凈和衛生。
4．責任人須做好責任區內環(huán)境衛生，保持整潔的衛生環(huán)境。
5．定期進(jìn)行除四害的工作，是工作區內的除四害的要求達到國家規定的標準，防止傳染病的發(fā)生。
6、慢開(kāi)慢關(guān)水龍頭，以免造成水龍頭損壞，如發(fā)現漏水或損壞及時(shí)通報后勤處維修班進(jìn)行修理。
7、責任人經(jīng)常檢查上水和下水有無(wú)漏水現象，發(fā)現損壞，及時(shí)通報后勤處進(jìn)行維修。
8、避免水龍頭長(cháng)流水現象，責任人下班后要檢查水龍頭情況，值班人員每天檢查上下水情況，一經(jīng)發(fā)現有長(cháng)流水情況，通報批評。
9、要養成節約用水習慣，各部門(mén)領(lǐng)導要經(jīng)常向員工宣傳。
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