宿舍制定規章制度范本（通用10篇）
隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，需要使用制度的場(chǎng)合越來(lái)越多，制度是國家法律、法令、政策的具體化，是人們行動(dòng)的準則和依據。一般制度是怎么制定的呢？下面是小編收集整理的宿舍制定規章制度范本（通用10篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
宿舍制定規章制度1
為了確保校園安全，進(jìn)一步強化校園治安管理，切實(shí)保障師生人身和學(xué)校財產(chǎn)安全，牢固樹(shù)立"安全第一、預防為主"的意識，定期對學(xué)生宿舍進(jìn)行安全檢查。
一、檢查時(shí)間：
周三13：30–15：00。
二、檢查頻率、范圍及參與人員
總體檢查范圍包括D座公寓、小白樓及男生宿舍，并按照輔導員所轄院系，將所有宿舍分為四個(gè)檢查區間。
1、每周進(jìn)行一次小檢查，檢查范圍為四個(gè)檢查區間之一，參與成員包括xx四級安全體系中的安全員、相應院系輔導員;
2、每?jì)芍苓M(jìn)行一次中檢查，檢查范圍為四個(gè)檢查區間之一，參與成員包括xx四級安全體系中的xx領(lǐng)導、安全員、相應院系輔導員;
3、每個(gè)月進(jìn)行一次大檢查，檢查范圍為全部宿舍，參與成員包括xx四級安全體系中的xx領(lǐng)導、商校保衛處、安全員、全體輔導員。
三、檢查項目
學(xué)生用電安全、防火防盜設施、學(xué)生公寓存在的安全隱患及周邊治安環(huán)境。具體包括是否私自改動(dòng)、亂接用電線(xiàn)路;電線(xiàn)/網(wǎng)線(xiàn)布局是否凌亂;插座、電器、線(xiàn)路放置位置是否合理;人走是否斷電;是否使用違禁電器;是否堵塞消防通道;是否有吸煙及使用明火;是否在床架上安裝床幃;是否將插座或電器放置在可燃物(包括書(shū)本、紙張、行李箱等)上;是否私自鋪設易燃泡沫墊;是否私自更換門(mén)鎖等。
四、檢查結果處理
1、對于表現優(yōu)秀的宿舍，宿舍成員在大一期間參加各項評優(yōu)活動(dòng)時(shí)將給予加分的獎勵;
2、對于有違規現象的宿舍，將根據學(xué)生手冊的條例進(jìn)行通報批評。對于被通報批評的宿舍，將取消其宿舍成員大一期間參加各項評優(yōu)的資格。
宿舍制定規章制度2
1、所有須住宿或離職員工，必須寫(xiě)書(shū)面申請，請示住宿或離宿。不得私自入住或搬離宿舍。
2、住宿員工必須物品擺放整齊，保持個(gè)人及宿舍衛生。個(gè)人衛生差勁的取消當月優(yōu)秀員工評比資格。
3、離職員工須經(jīng)上級領(lǐng)導批準方可離開(kāi)并對宿舍公共用品損壞的進(jìn)行賠償。
4、晚上下班后，做完個(gè)人私事后，應及時(shí)回到宿舍。
5、住宿員工若要晚上不歸者，應向經(jīng)理或宿舍長(cháng)請示（休息天除外）。
6、在宿舍不得大聲喧嘩，影響別人休息。
7、不得私自帶領(lǐng)外界人員（非本公司員工）留在宿舍過(guò)夜，如有違反將嚴格處理。
8、愛(ài)護宿舍內的設施，設備等公共財物，如有損壞按原價(jià)賠償，故意損壞者雙倍賠償。
9、宿舍內的公共財物自然損壞宿舍長(cháng)及時(shí)報主管進(jìn)行安排修理。
10、節約用水、用電，人走燈熄，避免自來(lái)水長(cháng)流，如有違反者將嚴格處理。
11、不得在宿舍內打架，斗毆、酗酒、賭博、偷竊等行為，不得影響其它員工的正常休息，如有發(fā)現給予記過(guò)，情節嚴重作開(kāi)除處理并送相關(guān)部門(mén)查處。
12、遇到突發(fā)情況，要保持冷靜，團結一心，保護好自己及其他人。
13、住宿員工應配合宿舍長(cháng)的管理和安排工作。
宿舍制定規章制度3
一、目的
為了保證員工有一個(gè)清潔、衛生、整齊、舒適的休息環(huán)境，提高工作效率，特制訂以下管理規定。
二、入住條件
1、工作滿(mǎn)7天的且簽訂聘用合同，需要住宿的員工統一由人事行政部工作人員開(kāi)具《住宿申請單》，經(jīng)部門(mén)主管同意，行政人事部批準后，統一安排住宿。
2、宿舍是為本公司員工服務(wù)，入住人員應自覺(jué)遵守《宿舍管理制度》。
三、注意事項
1、宿舍床位由人事行政部統一安排，如有調換，向人事行政部請示；未經(jīng)許可不準擅自調換宿舍、更換床位。
2、每宿舍選定一名宿舍長(cháng)，建立值日制度，對于公共場(chǎng)所即衛生間、客廳、廚房采取誰(shuí)值日誰(shuí)清理的原則。
3、宿舍不配制多余鑰匙，不得將鑰匙轉借他人，如更換宿舍門(mén)鎖，先到人事行政部申請，同意后須在更換后一周內，把新門(mén)鎖鑰匙交到行政人事部備份。
4、床上物品擺放整齊，床底為上、下鋪員工的公共空間；濕衣服涼在陽(yáng)臺，不在室內晾衣服。
5、愛(ài)護宿舍財產(chǎn)及公共措施，宿舍現有財產(chǎn)、設備不得私自拆卸、調換，如有損壞則按新物品采購時(shí)2倍價(jià)格賠償，并根據情節的輕重給予罰款。
6、不隨地吐痰；不亂丟垃圾；不在房?jì)葋y涂亂畫(huà)；不將剩余飯菜與雜物倒入廁所及排水管道；不向窗外潑水、扔紙屑果皮飲料盒等雜物；樓梯、公共客廳不允許堆放雜物；以上行為，如有發(fā)生除賠償損失外另罰款50元。
7、禁止在宿舍內存放和使用爆炸、劇毒、易燃、放射性等危險物品，情節嚴重者送交派出所處理。
8、嚴禁使用大功率電器，不準超負荷用電、私自接電線(xiàn)，預防火災事故的發(fā)生，保證公私財產(chǎn)不受損失，若發(fā)生一切安全事故，公司概不負責，后果由本人承擔。
9、嚴禁在宿舍打架斗毆、聚眾賭博。
10、非公司員工未經(jīng)公司允許，不得進(jìn)入公司宿舍，嚴禁留宿他人。
11、員工離開(kāi)宿舍后必須關(guān)好門(mén)窗、鎖好房門(mén)、切斷電源；養成隨手關(guān)門(mén)、關(guān)窗、節水、節電、防盜的好習慣。
12、進(jìn)入他人房間要敲門(mén)，征得舍主同意后方可進(jìn)入；他人房間無(wú)人時(shí)禁止進(jìn)入。
宿舍制定規章制度4
為保證有一個(gè)清潔、舒適的住宿環(huán)境，進(jìn)一步樹(shù)立良好的企業(yè)形象，嚴格遵守《鹽百集團關(guān)于住宿員工的管理規定》，我作為宿舍長(cháng)，代表我們宿舍承諾：
1、 不使用電褥子、電熱器、電熱鍋、電爐子等電器，并作到人離關(guān)燈、關(guān)電扇、切斷一切電源。
2、 不向宿舍窗外扔垃圾、潑臟水。
3、 自覺(jué)維護宿舍環(huán)境和秩序，做到被褥整潔，擺放美觀(guān)整齊，物品存放有序。
4、 按規定打掃衛生，保持所屬環(huán)境清潔干凈，不留死角。
5、 搞好團結，互助友愛(ài)，有利于團結的話(huà)多說(shuō)，有利于團結的事多做；不利于團結的話(huà)不說(shuō)，不利于團結的事不做；不打架斗毆；不拉幫結伙；不玩錢(qián)賭博、不酗酒。
6、 不在宿舍內存放現金和貴重物品。
7、 不私自留宿外來(lái)人員，嚴格遵守作息時(shí)間。
8、 上下班途中，嚴格遵守交通規則，三人以上列隊行走。下夜班做到結伴同行。
以上各項承諾，我們一定要嚴格遵守，一經(jīng)違犯，自愿接受公司相關(guān)規定處罰，并取消住宿資格以及承擔由此產(chǎn)生的后果責任。
宿舍制定規章制度5
為了加強內部管理，做到既合理地利用資源又節約開(kāi)支，體現對業(yè)主及其他員工的公平原則，公司對現有的員工宿舍的管理有關(guān)注意事項通知并規定如下：
一、宿舍必須保持整潔衛生，不得亂堆亂放。
二、不得在宿舍內大聲喧鬧、飲酒猜拳，嚴禁在宿舍里賭博。
三、節約水電，不得浪費。
四、不得隨意攜帶他人在宿舍內留宿，如因特殊情況有親戚朋友投宿的，應告知管理處負責人或協(xié)管隊長(cháng)，在得到同意后方可留宿。
五、員工因工作需要，經(jīng)管理處許可，住在管理處指定的集體宿舍的不收房屋管理費、水電費；若條件許可，不造成負面影響，經(jīng)公司管理處許可的個(gè)別管理人員可住單間宿舍的，必須由公司統一安裝獨立水電表，按水電表讀數計收水電費。帶家屬住宿舍的（不提倡住在區內），并按各管理處實(shí)際居住條件暫時(shí)收取30-50元不等的管理費。以利合理利用資源和節約使用水電，體現公平。
本規定自xx年xx月xx日起執行。
宿舍制定規章制度6
為使員工宿舍保持良好的清潔衛生，整齊的環(huán)境及公共秩序，管理規章制度使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，確保公司宿舍管理規范化、程序化，特訂本細則。
一、員工申請住宿及入住
1、員工為非本地居住者或員工在本公司所在地距離10公里以上無(wú)適當住所或交通不便者，可向辦公室提出住宿申請。
2、住宿批準獲得辦公批準后持入住通知單，到后勤助理處辦理入住事務(wù)。員工宿舍執行統一管理。
3、原則上副主任級以上人員可以申請單間住宿，組長(cháng)級四人一間，且必須為晚上常住人員。臨時(shí)休息不安排單獨房間。普工為8人一間（前期以6人為基數安排）。
4、收費標準：公司不收取房租，所有房間基本電費為10元/間，超出部分由住房人自己承擔；員工可以申請夫妻房（單間），需提供相關(guān)證件，但需另交80元/月/間的房租，從當月工資中扣除。
二、員工宿舍指定專(zhuān)人管理，其工作任務(wù)如下：
1、負責宿舍的管理工作，負責分配、調配宿舍，房間鑰匙管理。個(gè)人領(lǐng)用物品的發(fā)放。
2、后勤助理負責公共衛生的清掃任務(wù)，檢查保潔工作，維持秩序。管理水、電，及門(mén)戶(hù)安全。
3、監督人員維護環(huán)境清潔及門(mén)窗的關(guān)閉（尤其夜晚及臺風(fēng)）。
4、整理登記員工個(gè)人資料，如所在部門(mén)、緊急聯(lián)絡(luò )人、聯(lián)系方式、血型等。
5、發(fā)現下列情況之一者，及時(shí)報告公司辦公室、員工所在部門(mén)主管直至總經(jīng)理：
5.1擅自留宿親友者，男女宿舍混住者。
5.2宿舍內有不法行為或有外來(lái)侵擾時(shí)。
5.3員工身體不適應時(shí)負責照顧，病情重大者應通知其親友及上級主管并送醫院治療。
6、員工宿舍每間宿舍制定舍長(cháng)一名，主要負責：
6.1協(xié)助公司宿舍管理人員進(jìn)行宿舍管理。
6.2在本宿舍內維護住宿員工的生活環(huán)境及生活秩序。
6.3組織宿舍員工每周五進(jìn)行宿舍大掃除。
三、員工應付責任
1、員工應保持宿舍原有結構的安全完整，不得隨意改造或變更房舍。
2、有關(guān)宿舍現有的器具設備（如電視、電熱水器、桌椅、風(fēng)扇、衛浴設備、門(mén)窗、床鋪等）公司以完好狀態(tài)交與員工使用，如有疏于管理或惡意破壞，酌情由現住人員負擔該項修理費或賠償費，并視情節輕重論處。
3、如發(fā)現設施損失、應立即向后勤助理報修，不允許私自拆卸宿舍內設施，損失照價(jià)賠償。
4、男工嚴禁隨意進(jìn)入女工宿舍；
四、住宿員工必須遵守下列規范
1、宿舍內禁止燒煮、烹飪或私自接配電線(xiàn)，不得隨意裝接電暖氣、微波爐等大功率電器。
2、員工不得于宿舍內聚餐、喝酒、賭博、打麻將或不當行為。
3、個(gè)人棉被、墊被起床后須疊齊。洗漱用品，需放置床底指定位置，并排放置。
4、煙灰、煙蒂不得隨意丟棄，易燃、易爆物品危險品不得放置寢室。
5、換洗衣物不得堆積室內，其余衣、鞋必須收入柜內或箱內。
6、洗曬衣物需按指定位置晾曬。
7、收音機、手機等的使用，聲音不得放大，妨礙他人休息。
8、就寢后不得有影響他人睡眠行為。
9、宿舍不得留宿外人或親友，探訪(fǎng)應由門(mén)衛登記姓名及進(jìn)出時(shí)間。
10、貴重物品應避免攜入，遺失由員工自行負責。
11、不得在墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫(huà)或釘物品。
12、污穢、廢物、垃圾等應集中于指定場(chǎng)所傾倒，各房間的清潔由住宿人輪流值日清潔整理。
13、水、電不得浪費，隨手關(guān)燈及水龍頭，電熱水器用畢即關(guān)閉。
14、員工須嚴格執行此行為規范，服從公司宿舍管理人員管理，違反上述各條款者，由宿舍管理人員通知公司辦公室開(kāi)具違紀處罰單
�。咳舜�50～100元），并由辦公室在公告欄張榜公布。情節嚴重者予以取消住宿資格直至公司除名處罰。
五、住宿員工有下列情況之一者，取消其住宿資格：
1、不服從后勤助理的管理、指揮者。
2、在宿舍內聚眾賭博、斗毆、偷盜及酗酒。
3、蓄意破壞公用物品或設施等。
4、擅自于宿舍內留宿外來(lái)人員者。
5、經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢戒不改者。
6、違反宿舍安全規定者。
7、無(wú)正當理由每月在外住宿超過(guò)7日者。
8、有偷竊行為者。
六、考核
1、公司將每周組織相關(guān)管理人員，對宿舍衛生及各項管理制度執行情況進(jìn)行檢查，對發(fā)現的違紀違規現象進(jìn)行責令整改，并處以相應經(jīng)濟處罰。
2、公司將不定期組織管理人員對員工宿舍進(jìn)行抽查，發(fā)現的違紀違規現象進(jìn)行責令整改，并處以相應經(jīng)濟處罰。
七、離職退房
1、公司僅為在職員工提供宿舍，員工離職時(shí)對宿舍使用權自然終止，屆時(shí)該員工應于離職日起三天內，遷離宿舍、保安負責跟進(jìn)和監督；
2、遷出員工應將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈，所攜出的物品，應先經(jīng)公司宿舍管理人員檢查。收拾房間時(shí)，需有保安員全程跟進(jìn)和監督，直至離廠(chǎng)；
3、經(jīng)后勤助理檢查相關(guān)宿舍設施完好時(shí)，員工交還房間鑰匙，公文網(wǎng)后勤助理在離職清單上簽署意見(jiàn)。
4、保安有對以上管理規范執行狀況檢查和督促的職責。對違規行為，有履行不到位或經(jīng)員工投訴未于一個(gè)工作日內處理和解決的，追究后勤助理、保安人員及相應管理者的責任；嚴重者，承擔相應損失或其它。
八、本制度由行政辦公室負責檢查和考核，解釋權歸辦公室。
宿舍制定規章制度7
為維護正常的教學(xué)、生活秩序，使學(xué)生有良好的學(xué)習、生活環(huán)境，培養學(xué)生自主、自理精神，特制訂本條例。
�。ㄒ唬┕芾眢w制
1、設立學(xué)生宿舍管理辦公室，負責有關(guān)學(xué)生和宿舍公共設施的管理和維護工作；
2、學(xué)生會(huì )下設生活部，協(xié)助管理教師工作，積極進(jìn)行師生意見(jiàn)溝通；
3、每個(gè)寢室推選寢室長(cháng)一名，全面負責寢室的各項管理工作。
�。ǘ┬袨闇蕜t
1、全體住宿生應自覺(jué)遵守《中學(xué)生日常行為規范》和本條例，服從管理教師和管理人員的'管理，積極配合學(xué)生宿舍管理部、學(xué)生會(huì )和寢室長(cháng)的工作，文明住宿；
2、管理辦公室排定寢室后，個(gè)人不準擅自調動(dòng)，床鋪、桌柜等必須按指定編號使用；
3、愛(ài)護公共財物，維護公共衛生，節約水電，不將飯菜帶入宿舍樓；
4、保證安全，嚴禁在寢室內外私拉電線(xiàn)，嚴禁使用電爐、電熱毯等電熱器具，嚴禁使用蠟燭、焚燒廢紙。
5、不準在寢室和走廊內進(jìn)行球類(lèi)和賭博類(lèi)活動(dòng)；
6、上課期間（包括晚自習和課間休息）不準私自回寢室，特殊情況需經(jīng)政教處或值班領(lǐng)導書(shū)面同意；
7、男女生之間不能進(jìn)入對方寢室，寢室不得留宿外來(lái)人員和非住宿生；
8、寢室鑰匙不得私配或轉借他人，否則后果自負，如遺失請及時(shí)向管理教師匯報；
9、遵守作息制度，晚上熄燈后不喧嘩，不做其他有礙他人就寢的事情。
�。ㄈ┬l生要求
1、每個(gè)寢室應建立值日生制度，由其負責寢室內外環(huán)境衛生；
2、寢室衛生應做到：
�。�1）床鋪平整，床上不亂放東西，被子疊放整齊，枕頭放在被子上面，統一放在靠窗一端；
�。�2）地面和桌面干凈、整潔，無(wú)雜物、無(wú)水漬；
�。�3）箱柜整潔，洗漱用品、茶杯、毛巾、鞋子、椅凳擺放均做到一條線(xiàn)；
�。�4）門(mén)框、窗框無(wú)積灰、無(wú)臟印，門(mén)上氣窗玻璃明亮；
�。�5）室內不亂拉繩索，不亂掛毛巾、衣物。
如有違反以上規則者，依情節輕重給予處分。
宿舍制定規章制度8
一、目的
為使員工宿舍保持良好、清潔、整齊的環(huán)境，以保證員工在工作之余得到充分的休息，維護宿舍安全和提高環(huán)境品質(zhì)，特制訂本制度。
二、范圍
本公司所有住宿員工以及其他租借公司所有住宿員工
三、內容
(一)住宿須知
1、服從公司安排、監督和管理。
2、員工入住須經(jīng)批準，服從物業(yè)主管人員安排，按指定的房間、鋪位入住。未經(jīng)物業(yè)部批準不得擅自入住或自行更換房間、鋪位。
3、集體宿舍床位只限本人使用，住宿人員不得將床位轉租或出借給其他人使用，一經(jīng)發(fā)現，立即取消其住宿資格，并追究其相關(guān)責任。
4、公司宿舍不允許留宿外來(lái)人員，如有特殊情況應先到公司報備，公司備案同意后方可入住。
5、已入住人員需退宿的，須提前到公司辦理退宿手續。
6、住宿員工離職(包括自離、辭職、免職等)，須到公司辦理退宿手續后方可辦理離職手續。
7、公司宿舍實(shí)行共有負責制，宿舍所有人一起負責本宿舍的衛生、紀律、安全等方面工作，安排宿舍衛生值日表，監督衛生值日員工作，檢查房?jì)仍O施，申報日常維修，檢查排除安全隱患，清點(diǎn)離職人員物品等。
(三)設備設施管理
1、有需要的宿舍配備的設施物品，向公司申請后由公司指派專(zhuān)人進(jìn)行清點(diǎn)并確認。
2、宿舍內非私物品由宿舍內人員共同負責保管，員工不得私自拆換、占用、損壞。
3、宿舍內非私設施，非自然損壞的由責任人照價(jià)賠償，不能明確責任歸屬的由宿舍內人員平攤賠償費用，自然損壞及時(shí)報修。
(四)紀律管理
1、員工必須按照統一編號使用各自的床、臥具等，不得私自隨意調換或多占)。
2、集體宿舍床位只限員工本人使用，不得帶外來(lái)人員來(lái)宿舍住宿,外出請假并按時(shí)限返回。離開(kāi)本宿舍保持衣冠整齊。
3、嚴禁在宿舍內進(jìn)行賭博、宣傳迷信等其他有傷風(fēng)化的活動(dòng)，違者視情節嚴重處以罰款50-200元不等，情節嚴重者，送機關(guān)處理，并予以無(wú)薪辭退。
4、嚴禁在宿舍內酗酒、打架、斗毆或侮辱他人，違者視情節輕重處以罰款50-200元不等，情節嚴重者，送交機關(guān)處理，并予以無(wú)薪辭退。
5、自覺(jué)保持宿舍安靜，不得聲喧嘩，同事之間應和睦相處，不得以任何借口爭吵、打架、酗酒、賭博，晚上24時(shí)后停止一切娛樂(lè )活動(dòng)(特殊情況除外)。
6、住宿員工不得于宿舍區室內外墻壁、櫥柜、門(mén)窗隨意張貼字畫(huà)或釘掛物品。
7、嚴禁在宿舍內飼養動(dòng)物，嚴禁向窗外潑水、亂扔雜物。住宿員工不得在公共走廊、樓梯及其他公共場(chǎng)所堆放物品。
8、嚴禁宿舍白天無(wú)人時(shí)應關(guān)閉照明燈。
(五)安全管理
1、所有宿舍的照明燈具及線(xiàn)路必須由電工安裝、維修，禁止亂接臨時(shí)電線(xiàn)、不準超負荷用電，不準用不符合規定的裝置，違者予以100元/次的罰款。
2、不得使用電爐、電飯煲等功率家用電器，違者除沒(méi)收器具。
3、要保持高度防火意識，做到安全用電、用水，發(fā)現事故及時(shí)上報公司。
4、由于本人私接電源、插座而引起的火災，未造成后果予以責任者違紀處理，造成一定后果的視損失程度給予按價(jià)賠償，并取消住宿資格直至辭退處分。
(六)衛生管理
1、污穢、廢物、垃圾等應集中于指定場(chǎng)所傾倒。
2、所有住宿員工必須安排搞好每日所住宿舍的清潔衛生。
(七)物品擺放規定
1、必須保持物品擺放整齊、美觀(guān)，嚴禁亂堆、亂放、亂扔。
2、床上用品必須擺放整潔，被褥疊放整齊，床單平整，其他床上用品擺放有序。
3、鞋子有序擺放于鞋柜內或床下，鞋內勿放置襪子，并保證其干凈無(wú)異味。
4、面盆、水桶置于衛生間內，并置面盆于桶上。
5、住宿員工洗曬衣物須在指定區域或宿舍陽(yáng)臺晾曬，不得隨意在走廊、過(guò)道、衛生間及其它公共區域晾掛。
(八)遷出管理
1、住宿員工離職(包括自離、辭職、免職等)，須到公司辦理退宿手續并于離職當日內搬離宿舍，不得借故拖延或要求任何補償。
2、住宿員工遷出時(shí)須將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈，所攜出的物品，須先經(jīng)過(guò)相關(guān)人員檢查。
四、住宿人員發(fā)生以下行為之一的，立即取消其住宿資格并視情節嚴重呈報至相關(guān)部門(mén)進(jìn)行處理。
1、不服從公司安排、管理的;
2、有偷窺、偷竊行為的;
3、在宿舍內賭博、打架、酗酒的;
4、經(jīng)常妨礙他人休息，屢教不改的;
5、蓄意破壞公物的;
6、經(jīng)常不在員工宿舍住宿但仍然占用床位的;
五、附則
本制度自公布之日起實(shí)施，由xxx有限公司負責解釋并執行，未盡事宜，另行修訂。
宿舍制定規章制度9
為了使住宿員工更好地學(xué)習、生活和工作，維護職工宿舍的正常秩序，特制定本制度。
一、凡是符合居住職工單身宿舍條件的職工，經(jīng)本人申請所在部門(mén)簽注意見(jiàn)，報廠(chǎng)審查批準后，由保衛部門(mén)登記(或總務(wù)部門(mén))安排住宿，外來(lái)人員一律不準進(jìn)住。
二、外單位住我廠(chǎng)宿舍人員，必須自覺(jué)遵守管理規定，在進(jìn)入我廠(chǎng)宿舍住宿時(shí)，應將完備后的住宿手續，交宿舍所管單位保衛科查驗登記，后由該單位保衛科辦理住宿人員進(jìn)出廠(chǎng)出入憑證，否則一律不準進(jìn)廠(chǎng)住宿。
三、宿舍內部所有的公共財產(chǎn)，每個(gè)職工必須愛(ài)護，不得任意搬遷，更不準損壞和拆改，否則照價(jià)賠償，并視其情節輕重給予罰款。
四、住宿舍必須服從宿舍管理人員的安排和調整，每個(gè)房間必須按規定住滿(mǎn)室內人數。不滿(mǎn)者，宿舍管理人員有權安排人員住宿，任何人不得拒絕。
五、愛(ài)護宿舍衛生，室內、過(guò)道、樓梯間保持清潔衛生，不準在室內外堆放垃圾，隨地小便、亂丟果皮、紙屑和亂倒臟物以及在墻上亂畫(huà)，違者處以10-50元罰款，各室由室長(cháng)安排每天輪流打掃室內清潔，凡不執行者，每次處以10元的罰款。
六、注意節約用水、用電，杜絕長(cháng)明燈、長(cháng)流水等浪費現象，室內嚴禁使用電爐、電熱器、電飯煲等高能器具。室內電燈定為一室一燈、一插座，燈泡在100瓦以?xún)?從制度下發(fā)之日起，凡宿舍存放電爐、電熱器、電飯煲等高耗器具，視為使用處理，除沒(méi)收器具外，并處以50-200元的罰款)。
七、廠(chǎng)內單身宿舍，凡室外安裝計費電表的，除不準使用電爐外，可暫使用電飯煲、電炒鍋等炊事電器。
八、禁止宿舍內進(jìn)行賭博及其它違法活動(dòng)，凡是賭博，除沒(méi)收道具外，每人處以100-500元罰款，情節嚴重者，送交機關(guān)處理，并予除名。
九、嚴禁在宿舍內酗酒、打架、斗毆或侮辱他人，違者視其情節輕重處以10-100元罰款，情節嚴重者，送交機關(guān)處理，并予除名。
十、嚴禁男女混居一室(含已婚男女)，違者處以100-500元罰款。
十一、宿舍內安有保險并封條，凡私自拆封條、拆換保險或因用電過(guò)引起保險絲燒斷者，視為偷電論處，發(fā)現一次罰款寢室20-50元。
十二、提高警惕，搞好防火、防盜工作，嚴防火警，火災事故的發(fā)生，宿舍內部發(fā)生被盜，除保護好現場(chǎng)外，應在24小時(shí)內報告廠(chǎng)保衛科，否則不予處理，對于人為造成的火警、火災事故，一經(jīng)查實(shí)，給予責任者一次處以10-1000元的罰款。
十三、單身宿舍人員，在住宿期間，無(wú)故在外租賃房屋者或無(wú)特殊情況，當月累計不在宿舍住宿時(shí)間超過(guò)7天者，按自動(dòng)放棄住宿權利，宿舍管理人員有權責令其將東西搬出，同時(shí)安排他人住入。
十四、住宿舍人員，一經(jīng)安排住宿后，必須堅持對號入座的原則，嚴禁擅自調換房間床位，如需逐換須經(jīng)廠(chǎng)管理人員同意后方能更換，違者處以10-50元罰款，并責令其改正。
本制度從公布之日起實(shí)施。
宿舍制定規章制度10
1、入、退宿制度
(1)住宿學(xué)生必須遵守學(xué)校及宿舍的各項規章制度。
(2)按制定的宿舍、寢室、床號入住，不得擅自變動(dòng)。
(3)退宿時(shí)如果本人使用的公有物品有損壞須按價(jià)賠償后方可辦理退宿手續。
2、宿舍作息時(shí)間
早6:30起床，晚上20:00洗漱，20:30就寢休息。
3、學(xué)生宿舍出入制度
(1)異性學(xué)生不得進(jìn)入寢室。
(2)不得帶校外學(xué)員進(jìn)入寢室。
4、日常管理制度
(1)每個(gè)寢室推選一名寢室長(cháng)，負責寢室事物。
(2)寢室要排出值日表，離寢之前將寢室衛生打掃好，待老師檢查合格后方可離開(kāi)，并且要求全天保持好宿舍衛生。
(3)愛(ài)護公務(wù)，不準在墻上、門(mén)上亂涂亂畫(huà)，不準在寢室內亂貼紙張，亂拉繩帶，損壞公物者，要加倍賠償。
(4)住在上鋪的同學(xué)，上下鋪是注意安全，嚴禁上翻下跳等不安全行為。
(5)注意保管好自己的財務(wù)、嚴防丟失，節約用水用電，做到人走燈熄，水龍頭關(guān)好。
(6)同學(xué)們洗漱時(shí)要保證地面干燥，不得在地上隨意撒水，若地面有濕滑情況，同學(xué)們可及時(shí)告知老師處理。水必須倒在水池內。嚴禁向走廊、樓梯、廁所內及窗外亂扔雜物、倒剩飯剩菜、扔塑料袋等。禁止隨地吐痰、潑臟水。
(7)嚴格遵守作息時(shí)間，按時(shí)間熄燈就寢、起床。熄燈后不許做影響他人休息的活動(dòng)。
如：大聲講話(huà)、聽(tīng)收音機、手機、竄床聊天、洗漱、打電話(huà)等。
(8)保持宿舍內的肅靜，嚴禁在宿舍和走廊喧嘩、打鬧、摔東西、打球等影響他人休息的行為。
(9)宿舍內禁止進(jìn)行不健康的娛樂(lè )活動(dòng)。
(10)起床時(shí)要背把整理好的被子靠墻壁一側擺放，床單抻展平。
(11)不得在宿舍內打鬧、做惡作劇。
(12)寄宿生應堅決服從輔導老師和室長(cháng)的管理，接受老師的檢查，不得頂撞、辱罵輔導老師。
(13)注意個(gè)人衛生，勤洗衣服被褥，勤洗澡理發(fā)，個(gè)人生活用品放到指定位置，禁止在室內懸掛衣物，不能將書(shū)籍堆放在床上，努力做到凈、齊、美。
5、宿舍內務(wù)規范要求
(1)被褥、物品擺放整齊。
(2)洗漱用具放在指定的位置(不得擅動(dòng)他人物品)臉盆放在床鋪下。
(3)鞋子頭朝前放在床下，擺成一線(xiàn)。
【宿舍制定規章制度】相關(guān)文章：
酒店制定的規章制度07-21
宿舍規章制度04-28
怎樣制定企業(yè)規章制度11-07
企業(yè)規章制度制定程序11-19
如何制定公司的規章制度12-19
宿舍管理規章制度11-16
酒店宿舍規章制度12-17
員工宿舍規章制度07-19
員工宿舍的規章制度06-25