安全生產(chǎn)企業(yè)規章制度（通用9篇）
在現在的社會(huì )生活中，很多地方都會(huì )使用到制度，制度是要求大家共同遵守的辦事規程或行動(dòng)準則。那么制度怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家收集的安全生產(chǎn)企業(yè)規章制度（通用9篇），歡迎閱讀與收藏。
安全生產(chǎn)企業(yè)規章制度1
為了保障公司正常有序的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，使得企業(yè)財產(chǎn)和員工身體健康得到有效保障，公司嚴格按照北京市安全生產(chǎn)監督管理局相關(guān)法律、法規和國家食品藥品監督管理局制定的行業(yè)相關(guān)規定，制定我公司安全生產(chǎn)管理規定。
一、公司所有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，必須嚴格按照北京市安全生產(chǎn)監督管理局相關(guān)法律、法規和國家食品藥品監督管理局相關(guān)生產(chǎn)法規規定的范圍內進(jìn)行。
二、本制度旨在加強公司的安全生產(chǎn)工作，保證公司生產(chǎn)、設備、財產(chǎn)及員工生命安全等得到保障，使公司各項生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作在有安全保障的環(huán)境下順利進(jìn)行。
三、公司安全生產(chǎn)工作，由公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)總負責人負責制。實(shí)行生產(chǎn)工作以“預防為主，安康為本，預防為先，科學(xué)管理，持續改進(jìn)”的工作方針，由公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)總負責人負責各系統的全面安全生產(chǎn)管理工作。
四、公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導機構是：由公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)總負責人領(lǐng)導下的`主管生產(chǎn)負責人負責牽頭，各部門(mén)主要負責人為安全委員組成的安全生產(chǎn)委員會(huì )制度。主管生產(chǎn)負責人對生產(chǎn)計劃部、物資供應部、生產(chǎn)車(chē)間、檢驗中心、倉儲庫房、設備動(dòng)力部負責全面安全工作管理；各部門(mén)主要負責人負責本部門(mén)全面安全生產(chǎn)管理工作，并每季度定期向主管生產(chǎn)負責人匯報安全生產(chǎn)各項管理工作情況；主管生產(chǎn)負責人負責每季度召開(kāi)安全生產(chǎn)工作會(huì )議，總結安全生產(chǎn)工作總體情況。主管生產(chǎn)負責人負責每季度向公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)總負責人匯報安全生產(chǎn)工作情況。
五、各部門(mén)安全生產(chǎn)負責人執行監督檢查制。各級相關(guān)領(lǐng)導定期、定人，按職責分工、分別深入作業(yè)現場(chǎng)巡回檢查。
六、生產(chǎn)車(chē)間要嚴格按照生產(chǎn)操作規程操作設備，定期對設備進(jìn)行安全檢查和設備保養，及時(shí)維修設備故障，確保生產(chǎn)安全。
七、生產(chǎn)各部門(mén)和車(chē)間要嚴格按照醫藥生產(chǎn)相關(guān)規定衛生標準，落實(shí)對員工個(gè)人衛生、設備衛生、環(huán)境衛生的檢查。
八、公司各部門(mén)嚴格按照安全防火相關(guān)規定進(jìn)行管理，對化學(xué)危險物品使用、貯存、運輸安全防火、防爆安全加強管理，消滅事故隱患，杜絕事故發(fā)生。
九、生產(chǎn)各部門(mén)要嚴格按照生產(chǎn)設備、電氣、線(xiàn)路、能源供給安全管理制度執行，檢查、維護、保養管理工作。
十、生產(chǎn)各部門(mén)應加強生產(chǎn)員工勞動(dòng)防護設施、用品管理，生產(chǎn)員工應嚴格按照操作規定配戴防護服、防護手套及相關(guān)保護用具。
十一、為確保安全生產(chǎn)工作順利進(jìn)行，生產(chǎn)各部門(mén)應定期對員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育與安全技術(shù)知識方面的培訓工作。
十二、公司各部門(mén)安全生產(chǎn)負責人，要積極加強提高本部門(mén)員工安全思想意識的宣傳教育工作；加強員工安全技術(shù)專(zhuān)業(yè)知識的培訓教育工作。
十三、生產(chǎn)各部門(mén)加強員工安全生產(chǎn)基本知識的教育工作，進(jìn)一步提高生產(chǎn)員工在安全生產(chǎn)工作過(guò)程中處理一般安全問(wèn)題的工作能力。
十四、生產(chǎn)各部門(mén)按國家食品藥品監督管理局的相關(guān)規定，定期對生產(chǎn)員工進(jìn)行身體健康檢查，確保員工身體健康，保證產(chǎn)品質(zhì)量。
安全生產(chǎn)企業(yè)規章制度2
一、制定安全生產(chǎn)規章制度的意義
俗語(yǔ)說(shuō)，沒(méi)有規矩不成方圓。規章制度就是企業(yè)的規矩。沒(méi)有健全而嚴格執行的規章制度，企業(yè)是管不好的。安全生產(chǎn)規章制度則是企業(yè)規章制度中的一個(gè)重要組成部分，是保證勞動(dòng)者的安全和健康、保證生產(chǎn)活動(dòng)順利進(jìn)行的手段。同時(shí)，沒(méi)有健全和嚴格執行的安全生產(chǎn)規章制度，企業(yè)的安全生產(chǎn)也是搞不好的。
黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策要通過(guò)規章制度去體現。通過(guò)實(shí)現規章制度，可以有條不紊地組織生產(chǎn)；可以從制度上促進(jìn)廣大勞動(dòng)者樹(shù)立“安全第一，預防為主”的思想，正確處理安全與生產(chǎn)的關(guān)系，真正做到當生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時(shí)，生產(chǎn)服從安全。同時(shí)，勞動(dòng)者按照安全生產(chǎn)規章制度進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)，可以把安全工作與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)緊密聯(lián)系起來(lái)，使“安全第一，預防為主”的方針落實(shí)到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的各個(gè)環(huán)節。
二、安全生產(chǎn)規章制度的內容
企業(yè)的安全生產(chǎn)規章制度，可分為安全生產(chǎn)管理、安全技術(shù)、工業(yè)衛生三個(gè)方面。
安全生產(chǎn)管理方面制度，包括安全總則、安全生產(chǎn)責任制、安全技術(shù)措施管理、安全生產(chǎn)教育、安全生產(chǎn)檢查、傷亡事故報告、各類(lèi)事故管理、特殊區域內施工審批制度、勞動(dòng)保護設施管理、安全值日制度、安全生產(chǎn)競賽辦法、安全生產(chǎn)獎懲辦法、勞動(dòng)防護用品的發(fā)放管理辦法、基本建設項目和技術(shù)改造項目的三同時(shí)（即主體工程與勞動(dòng)安全衛生工程同時(shí)設計、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)）審查驗收管理等。
安全技術(shù)方面的規章制度，包括電氣安全技術(shù)、壓力容器安全技術(shù)、鍋爐安全技術(shù)、危險物品安全管理、建筑安全培訓施工安全技術(shù)、消防管理、危險場(chǎng)所的安全技術(shù)管理、容器內作業(yè)、高空作業(yè)、企業(yè)內機動(dòng)車(chē)輛安全管理、特種作業(yè)人員安全管理（培訓、考核、發(fā)證、持證作業(yè)等）、各工種的安全技術(shù)操作規程。
工業(yè)衛生方面的規章制度，包括塵毒監測、防塵防毒措施、防塵防毒設備的維護管理、職業(yè)病和職業(yè)中毒的統計報告、防暑降溫管理、保健食品制度等。
三、安全生產(chǎn)責任制
鑒于安全寓于生產(chǎn)之中，企業(yè)的每一個(gè)工作人員都從不同的'角度為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)擔負責任，每個(gè)人盡責的好壞直接影響企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的成效。同樣，根據“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，企業(yè)的每一個(gè)工作人員又必須對安全生產(chǎn)擔負責任，每個(gè)人盡責的好壞直接影響企業(yè)的安全生產(chǎn)。因此，在安全生產(chǎn)規章制度中，安全生產(chǎn)責任制是是中心內容，是企業(yè)崗位責任制中的一個(gè)組成部分。安全生產(chǎn)責任制主要包括三個(gè)方面。一是企業(yè)各級負責生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)的人員，在完成生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)任務(wù)的同時(shí)，對保證職工安全與健康負有重要的責任。二是各職能部門(mén)的人員，對自己業(yè)務(wù)范圍內及有關(guān)的安全生產(chǎn)負有相應的責任。三是所有工人對自己范圍內的安全生產(chǎn)負責。
安全生產(chǎn)企業(yè)規章制度3
1、自覺(jué)參加隊組每周一次的安全學(xué)習，牢固樹(shù)立“安全第一、預防為主”的觀(guān)念。
2、刻苦學(xué)習技術(shù)業(yè)務(wù)，堅持科學(xué)養路，嚴格執行養護安全操作規程。
3、不準違章、冒險作業(yè)，采料時(shí)嚴禁挖神仙土，如有違章、冒險現象，一經(jīng)發(fā)現立即糾正。
4、出工前應穿戴好安全標志服帽，同時(shí)檢查好各自使用工具。
5、隨車(chē)出工時(shí)，要按規定乘坐，放置好工具，嚴禁談笑戲鬧，車(chē)未停妥時(shí)，嚴禁跳車(chē)、扒車(chē)。
6、平原地區作業(yè)隨小四輪和拖拉機帶拖斗上下班時(shí)，嚴禁在三角架上站人，有欄桿的空拖斗只許乘坐四人，拖砂石材料的拖斗只許乘坐二名裝卸工，其它載貨拖斗一律不許帶人，不許超載超坐。山區視情況而定，但原則上嚴禁小四輪和拖拉機拖斗帶人。
7、用鎬開(kāi)挖路面時(shí)，應并排前進(jìn)，左右間距須保持一米，避免對面作業(yè)，如必須對面作業(yè)，相互間距不得小于五米。
8、在公路維修作業(yè)時(shí)，應在作業(yè)區的.二頭離作業(yè)場(chǎng)所10-15米處，放置安全圓錐柱(墩)或紅白相間的施工標志牌，彎道應適當放置遠一些。交通繁忙地段同時(shí)還要牽線(xiàn)劃塊作業(yè)，以保證養路工作時(shí)間順利和安全。
9、在路上作業(yè)中不準來(lái)回奔跑互相打鬧戲耍，不準在公路上乘坐和休息，隨時(shí)注意來(lái)往車(chē)輛及行人狀態(tài)。
10、雨季要堅持值班巡路，發(fā)現塌方阻車(chē)問(wèn)題應做好標志，同時(shí)立即報告上級，組織力量搶通，并保持水溝暢通及時(shí)清理路面雜物。
安全生產(chǎn)企業(yè)規章制度4
1、安全生產(chǎn)規章制度建立的依據
1）安全生產(chǎn)規章制度是以安全生產(chǎn)法律法規、國家和行業(yè)標準、地方政府的法規和標準為依據。
2）安全生產(chǎn)規章制度的建立，其核心就是危險有害因素的辨識和控制。
3）以國際、國內先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理方法為依據
2、安全生產(chǎn)規章制度建立的原則
1）必須堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的原則
2）主要負責人原則：建立健全本單位安全生產(chǎn)責任制，組織制訂本單位安全生產(chǎn)規章制度和操作規程，是主要負責人的職責。
3）系統性原則：生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)規章制度的建立，應按照安全系統工程的原理，涵蓋生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的全過(guò)程、全員、全方位。
4）規范和標準化原則：規章制度的建立應實(shí)現規范化和標準化管理，以確保安全生產(chǎn)規章制度建立的嚴密性、整體性、有序性。
3、規章制度體系的建立
1）綜合安全管理制度（安全生產(chǎn)管理目標、指標和總體原則；安全生產(chǎn)責任制；安全管理定期例行工作制度；承包與發(fā)包工程安全管理制度；重大危險源管理制度；危險物品使用管理制度）
2）人員安全管理制度（安全教育培訓制度；勞動(dòng)防護用品發(fā)放使用和管理制度；安全工具的使用管理制度；特種作業(yè)及特種危險作業(yè)管理制度；崗位安全規范；職業(yè)健康檢查制度；現場(chǎng)作業(yè)安全管理制度）
3）設備設施安全管理制度（三同時(shí)制度；定期巡查檢查制度；定期維護檢修制度；定期檢測、檢驗制度；安全操作規程）
4）環(huán)境安全管理制度（安全標志管理制度；作業(yè)環(huán)境管理制度；職業(yè)衛生管理制度）
4、規章制度建立的管理
1）起草。根據本單位生產(chǎn)責任制，負責安全生產(chǎn)管理部門(mén)或相關(guān)職能部門(mén)負責起草
2）會(huì )簽或公開(kāi)征求意見(jiàn)。起草規章制度，應通過(guò)正式途徑征得相關(guān)職能部門(mén)或員工的意見(jiàn)和建議，以利于規章制度頒布后的貫徹落實(shí)。
3）審核。規章制度簽發(fā)前，應進(jìn)行審核。由負責法律事務(wù)的`部門(mén)進(jìn)行合規性審查；應邀請相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)性專(zhuān)家進(jìn)行審核。
4）簽發(fā)。技術(shù)規程、安全操作規程等技術(shù)性較強的安全生產(chǎn)規章制度，一般由生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主管生產(chǎn)的領(lǐng)導或總工程師簽發(fā)；涉及全局性的綜合管理制度應由生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負責人簽發(fā)。
5）發(fā)布。生產(chǎn)敬仰單位的規章制度，應采用固定的方式進(jìn)行發(fā)布，如紅頭文件形式、內部辦公網(wǎng)等；發(fā)布的范圍應涵蓋執行的部門(mén)、人員；有些特殊的制度還正式送達相關(guān)人員、并由接收人員簽字。
6）培訓。新頒布的安全生產(chǎn)制度、修訂的安全生產(chǎn)規章制度，應組織進(jìn)行培訓，安全操作規程類(lèi)規章制度還應組織相關(guān)人員進(jìn)行考試。
7）反饋。定期檢查安全生產(chǎn)規章制度執行中存在的問(wèn)題，或建立信息反饋此道，及時(shí)掌握安全生產(chǎn)規章制度的執行效果。
8）持續改進(jìn)。單位應每年制定規章制度的制定、修訂計劃，并應公布現行有效的安全生產(chǎn)規章制度清單。對安全操作規程類(lèi)規章制度，除每年進(jìn)行審查和修訂外，每3-5年應進(jìn)行一次全面修訂，并重新發(fā)布，確保規章制度的建立和管理有序進(jìn)行。
安全生產(chǎn)企業(yè)規章制度5
第一章總則
第一條為了加強快遞管理，保障快遞安全，保護用戶(hù)合法權益，促進(jìn)快遞行業(yè)健康發(fā)展，根據《中華人民共和國郵》、《江蘇省郵政條例》等法律法規，結合本市實(shí)際，制定本辦法。
第二條本市行政區域內從事快遞業(yè)務(wù)以及相關(guān)保障、服務(wù)、安全和監督管理，適用本辦法。
第三條快遞服務(wù)是現代服務(wù)業(yè)的重要組成部分。
市、市（縣）、區人民政府應當制定、完善快遞業(yè)發(fā)展政策，引導、扶持快遞業(yè)發(fā)展，提升快遞服務(wù)水平，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)聯(lián)動(dòng)，滿(mǎn)足經(jīng)濟社會(huì )需要。
第四條市郵政管理部門(mén)負責本市行政區域內快遞業(yè)務(wù)的監督管理工作。
市郵政管理部門(mén)可以托市（縣）相關(guān)部門(mén)，具體負責本轄區內快遞業(yè)務(wù)的監督管理工作。
發(fā)展和、經(jīng)濟和信息化、商務(wù)、國家安全、、工商、國土資源、建設、城鄉規劃、住房保障和房產(chǎn)管理、交通運輸、海關(guān)、出入境檢驗檢疫等部門(mén)，應當按照各自職責，共同做好快遞業(yè)務(wù)管理的相關(guān)工作。
第五條鼓勵經(jīng)營(yíng)快遞業(yè)務(wù)的企業(yè)應用現代信息、自動(dòng)化、物聯(lián)網(wǎng)等技術(shù)，開(kāi)展技術(shù)改造和創(chuàng )新，高效利用交通運輸資源，降低能源消耗，發(fā)展低碳快遞。
第六條快遞行業(yè)協(xié)會(huì )應當依照法律法規及其章程規定，制定快遞行業(yè)規范，加強行業(yè)自律，為經(jīng)營(yíng)快遞業(yè)務(wù)的企業(yè)提供信息、培訓等服務(wù)，促進(jìn)快遞行業(yè)的健康發(fā)展。
第二章促進(jìn)與保障
第七條市、市（縣）、區人民政府應當將快遞業(yè)發(fā)展納入國民經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展總體規劃，將快遞服務(wù)設施布局納入土地利用總體規劃、城鄉規劃和綜合交通運輸體系規劃，保障快遞業(yè)與經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展相適應。市郵政管理部門(mén)應當編制快遞業(yè)發(fā)展規劃，并會(huì )同城鄉規劃、國土資源等部門(mén)編制包括快遞園區、快件處理場(chǎng)所、城鄉快遞服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)等在內的快遞服務(wù)設施專(zhuān)項規劃；快遞業(yè)發(fā)展規劃、快遞服務(wù)設施專(zhuān)項規劃經(jīng)本級人民政府批準后實(shí)施。
第八條市人民政府設立的現代服務(wù)業(yè)發(fā)展引導資金，應當為快遞業(yè)發(fā)展提供支持。
第九條市、市（縣）、區人民政府應當支持快遞服務(wù)設施建設，統籌考慮快遞投資項目用地需求，合理安排用地指標。鼓勵將工業(yè)舊廠(chǎng)房、倉庫和存量土地資源用于快遞業(yè)發(fā)展，涉及原劃撥土地使用權轉讓或者用途改變的，經(jīng)批準可以采取協(xié)議出讓方式辦理用地手續。
第十條鼓勵經(jīng)營(yíng)快遞業(yè)務(wù)的企業(yè)總部或者區域總部落戶(hù)本市；符合條件的，按照規定享受本市總部經(jīng)濟的相關(guān)政策。
第十一條蘇南快遞產(chǎn)業(yè)園等快遞園區應當根據園區規劃，建立健全運行管理機制，完善園區功能，推動(dòng)快遞產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展。
第十二條鼓勵有條件的工業(yè)園區、住宅區、商業(yè)區為設置快遞服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)提供便利。鼓勵利用城市配送網(wǎng)絡(luò )、郵政網(wǎng)點(diǎn)、村郵站、城市社區工作站、農村服務(wù)中心、便利店等提供快遞服務(wù)。引導經(jīng)營(yíng)快遞業(yè)務(wù)的企業(yè)利用城鄉客運班車(chē)、客運場(chǎng)站等開(kāi)展快遞下鄉便民服務(wù)。
第十三條機場(chǎng)應當設置快件監管中心，建立快速安檢、配載、裝卸、交接、運輸通道，為快件快速通行、通關(guān)提供便利。
第十四條新建住宅區應當設置與其規模相適應的快遞服務(wù)場(chǎng)所。舊住宅區整治改造時(shí)具備條件的，應當將快遞服務(wù)場(chǎng)所設置納入提升性項目，滿(mǎn)足居民對快遞服務(wù)的需求。
第十五條鼓勵在機關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、高等院校、車(chē)站、機場(chǎng)、住宅區、商業(yè)區等場(chǎng)所設置符合國家《智能快件箱》標準的公共智能快件箱。市、市（縣）、區人民政府應當支持公共智能快件箱的投放，并提供必要的便利和安全保障。
第十六條交通管理、城市管理部門(mén)應當在確保安全和不影響通行的前提下，為快遞服務(wù)車(chē)輛通行、�？康忍峁┍憷�；經(jīng)營(yíng)快遞業(yè)務(wù)的企業(yè)不得利用快遞服務(wù)車(chē)輛從事快件運遞以外的經(jīng)營(yíng)性活動(dòng)。市郵政管理部門(mén)應當會(huì )同、交通運輸等部門(mén)參照省有關(guān)規定制定快遞服務(wù)車(chē)輛管理辦法。經(jīng)營(yíng)快遞業(yè)務(wù)的企業(yè)收投快件使用的非機動(dòng)車(chē)，應當按照市郵政管理部門(mén)的要求統一標識。
第十七條機關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、住宅區、商業(yè)區、學(xué)校以及其他封閉管理的場(chǎng)所，應當為快遞服務(wù)提供通行、臨時(shí)停車(chē)、派送等便利�？爝f收派員無(wú)法按址當面投交快件，經(jīng)收件人同意交由物業(yè)服務(wù)企業(yè)或者單位收發(fā)室代收的，物業(yè)服務(wù)企業(yè)或者單位收發(fā)室應當代收、代轉。
第三章快遞服務(wù)
第十八條經(jīng)營(yíng)快遞業(yè)務(wù)的企業(yè)應當推進(jìn)服務(wù)質(zhì)量體系建設，加強快遞服務(wù)質(zhì)量管理，完善安全保障措施，為用戶(hù)提供迅速、準確、安全、方便的快遞服務(wù)。經(jīng)營(yíng)快遞業(yè)務(wù)的企業(yè)提供的快遞服務(wù)應當符合快遞服務(wù)國家標準，鼓勵提供高于國家標準的快遞服務(wù)。
第十九條經(jīng)營(yíng)快遞業(yè)務(wù)的企業(yè)應當在其營(yíng)業(yè)場(chǎng)所公示服務(wù)種類(lèi)、服務(wù)時(shí)限、服務(wù)價(jià)格、損失賠償、投訴處理等服務(wù)承諾事項；服務(wù)承諾事項發(fā)生變更的，應當及時(shí)發(fā)布提示公告。經(jīng)營(yíng)快遞業(yè)務(wù)的企業(yè)提供上門(mén)取件服務(wù)的，應當在承諾或者約定的時(shí)限內完成；不能按照約定時(shí)限上門(mén)取件的，應當及時(shí)告知用戶(hù)。
第二十條經(jīng)營(yíng)快遞業(yè)務(wù)的企業(yè)在收寄快件時(shí)，應當遵守下列規定：
�。ㄒ唬┲笇Ъ募巳鐚�(shí)填寫(xiě)快遞運單；
�。ǘ┨崾炯募耸欠襁x擇保價(jià)或者保險業(yè)務(wù)；
�。ㄈ┊攬�(chǎng)核對內件物品性質(zhì)等運單信息；
�。ㄋ模└嬷募耸召M標準、賠償方式以及其他注意事項；
�。ㄎ澹蚀_標注內件物品重量、資費等內容。
第二十一條經(jīng)營(yíng)快遞業(yè)務(wù)的企業(yè)應當按照快遞服務(wù)標準分揀快件，不得在露天場(chǎng)地堆放、分揀快件，不得野蠻分揀快件。
第二十二條經(jīng)營(yíng)快遞業(yè)務(wù)的企業(yè)應當在承諾的時(shí)限內將快件投遞到約定的收件地址和收件人，收件人本人無(wú)法簽收的，經(jīng)收件人同意，可以由收件人指定的其他人代為簽收。因收件人或者代收人原因，經(jīng)兩次免費投遞后尚未投交的快件，仍需投遞的，經(jīng)營(yíng)快遞業(yè)務(wù)的企業(yè)可以收取額外費用，但應當事先告知收費標準。
第二十三條收件人或者代收人應當對包裝完好、重量相符的快件予以簽收�？旒⒚鳛橐姿槠芬约巴獍b出現明顯破損等異常情況的，收件人或者代收人有權要求當面開(kāi)拆驗收。對內件短少、損毀或者與運單不符的快件，快遞收派員應當在快遞運單上注明情況，并由收件人或者代收人和快遞收派員共同簽字；收件人或者代收人拒絕簽字的，快遞收派員應當予以注明。經(jīng)營(yíng)快遞業(yè)務(wù)的企業(yè)與寄件人另有約定的，從其約定。
第二十四條代收貨款的快件，收件人可以先驗收內件再簽收付款；驗收時(shí)，可以檢查內件外觀(guān)，清點(diǎn)內件數量，但不能對內件進(jìn)行試用。
第二十五條快件發(fā)生延誤、丟失、損毀或者內件與運單不符的，經(jīng)營(yíng)快遞業(yè)務(wù)的企業(yè)應當按照與用戶(hù)的約定依法予以賠償。經(jīng)營(yíng)快遞業(yè)務(wù)的企業(yè)與用戶(hù)對賠償事項未約定的，對購買(mǎi)保價(jià)的快件，按照保價(jià)金額賠償；對未購買(mǎi)保價(jià)的快件，按照《中華人民共和國郵》、《中華人民共和國合同法》等法律規定賠償。
第二十六條經(jīng)營(yíng)快遞業(yè)務(wù)的企業(yè)對于無(wú)法投遞又無(wú)法退回的快件，應當按照國務(wù)院郵政管理部門(mén)《無(wú)法投遞又無(wú)法退回快件管理規定ˇ理。
第二十七條快遞收派員在收寄、投遞過(guò)程中，應當穿著(zhù)具有企業(yè)統一標識的服裝，并佩戴工號牌、胸卡或者其他能夠證明其工作身份的有效證件。
第二十八條經(jīng)營(yíng)快遞業(yè)務(wù)的企業(yè)在經(jīng)營(yíng)許可期內不得擅自停止提供快遞服務(wù)。臨時(shí)停止或者暫停提供快遞服務(wù)的，經(jīng)營(yíng)快遞業(yè)務(wù)的企業(yè)應當向市郵政管理部門(mén)和其他有關(guān)部門(mén)報告，妥善處理未投遞的快件，并及時(shí)向社會(huì )公告。
第二十九條經(jīng)營(yíng)快遞業(yè)務(wù)的企業(yè)應當妥善應對快遞業(yè)務(wù)高峰期，制定快遞業(yè)務(wù)應急預案，做好業(yè)務(wù)量監測，加強服務(wù)網(wǎng)絡(luò )統籌調度，避免造成快件積壓，并及時(shí)向社會(huì )發(fā)布服務(wù)提示，處理用戶(hù)投訴。
第三十條經(jīng)營(yíng)快遞業(yè)務(wù)的企業(yè)應當按照市郵政管理部門(mén)規定的項目收集、統計、分析運營(yíng)信息，確保有關(guān)數據的真實(shí)、完整，并按時(shí)向市郵政管理部門(mén)報送。
第三十一條提供快件代收、代轉等快遞末端公共服務(wù)的，應當具備與其服務(wù)相適應的場(chǎng)所、人員以及設備，并接受市郵政管理部門(mén)的監督管理。
第四章安全管理
第三十二條郵政管理、國家安全、、海關(guān)、出入境檢驗檢疫等部門(mén)應當建立健全快遞安全保障機制，確保寄遞渠道安全和信息安全。
第三十三條經(jīng)營(yíng)快遞業(yè)務(wù)的企業(yè)應當遵守安全生產(chǎn)法律法規，加強安全生產(chǎn)管理，建立健全安全生產(chǎn)責任制度，完善安全生產(chǎn)條件，確保生產(chǎn)安全。
第三十四條經(jīng)營(yíng)快遞業(yè)務(wù)的企業(yè)應當建立、完善從業(yè)人員管理和教育培訓制度，及時(shí)、準確、完整地保存從業(yè)人員個(gè)人信用信息。
第三十五條經(jīng)營(yíng)快遞業(yè)務(wù)的企業(yè)應當依法保護用戶(hù)的信息安全和通信秘密，除法律明確規定或者用戶(hù)書(shū)面同意外，經(jīng)營(yíng)快遞業(yè)務(wù)的企業(yè)及其從業(yè)人員不得將用戶(hù)使用快遞業(yè)務(wù)的信息提供給任何單位或者個(gè)人。
第三十六條經(jīng)營(yíng)快遞業(yè)務(wù)的企業(yè)設置快件處理場(chǎng)所，應當事先征詢(xún)市郵政管理部門(mén)以及有關(guān)部門(mén)意見(jiàn)，并按照國家規定配備安全檢查設備、預留工作場(chǎng)地，其設計和建設應當符合國家安全機關(guān)、海關(guān)依法履行職責的要求。
第三十七條經(jīng)營(yíng)快遞業(yè)務(wù)的企業(yè)應當依法建立并執行收寄驗視制度。收寄快件時(shí)，對信件以外的快件，應當當面驗視內件，符合寄遞規定的，應當當場(chǎng)封裝并加蓋收寄驗視戳記；用戶(hù)拒絕驗視的，不予收寄。
第三十八條寄件人交寄快件應當遵守國家禁止寄遞或者限制寄遞物品的規定，不得危害國家安全、公共安全以及公民、法人和其他組織的合法權益。
第三十九條國務(wù)院郵政管理部門(mén)規定寄件人需要出具身份證明的，經(jīng)營(yíng)快遞業(yè)務(wù)的企業(yè)應當要求其出示有效身份證件；依照國家規定需要寄件人提供有關(guān)書(shū)面憑證的，應當要求其提供憑證原件，核對無(wú)誤后方可收寄。經(jīng)營(yíng)快遞業(yè)務(wù)的企業(yè)收寄已出具安全證明的物品時(shí)，應當如實(shí)記錄收寄物品的名稱(chēng)、規格、數量、重量、收寄時(shí)間、寄件人和收件人名址等內容；記錄保存期限不少于一年。
第四十條經(jīng)營(yíng)快遞業(yè)務(wù)的企業(yè)接受網(wǎng)絡(luò )購物、電視購物和郵購等經(jīng)營(yíng)者托提供快遞服務(wù)的，應當遵守郵政管理部門(mén)的規定，與托方簽訂安全保障協(xié)議。
第四十一條經(jīng)營(yíng)快遞業(yè)務(wù)的企業(yè)發(fā)現收寄的快件中有國家禁止寄遞物品的，不得繼續轉發(fā)和投遞。對于依法應當沒(méi)收、銷(xiāo)毀的物品或者不能判定其安全性質(zhì)的物品，經(jīng)營(yíng)快遞業(yè)務(wù)的企業(yè)應當立即向郵政管理、、國家安全等部門(mén)報告，并配合處理。對已經(jīng)收寄但不需要沒(méi)收、銷(xiāo)毀的禁止寄遞物品以及一同查處的禁止寄遞物品之外的`物品，經(jīng)營(yíng)快遞業(yè)務(wù)的企業(yè)應當與寄件人或者收件人取得聯(lián)系，妥善處理。
第四十二條經(jīng)營(yíng)快遞業(yè)務(wù)的企業(yè)應當建立快遞運單實(shí)物以及電子檔案管理制度，采取技術(shù)措施確保用戶(hù)信息安全�？爝f運單的實(shí)物保存和電子檔案保存應當滿(mǎn)足快遞服務(wù)標準規定的檔案保管期限；保存期滿(mǎn)后，按照規定集中銷(xiāo)毀或者刪除。
第五章監督管理
第四十三條市郵政管理部門(mén)應當建立快遞行業(yè)信用評價(jià)體系，指導快遞行業(yè)協(xié)會(huì )實(shí)行企業(yè)信用分類(lèi)管理和公示制度�？爝f行業(yè)協(xié)會(huì )應當引導經(jīng)營(yíng)快遞業(yè)務(wù)的企業(yè)建立完備的自律管理制度，強化經(jīng)營(yíng)快遞業(yè)務(wù)的企業(yè)對服務(wù)質(zhì)量、消費維權、誠信經(jīng)營(yíng)的評價(jià)機制。
第四十四條市郵政管理部門(mén)應當建立快遞服務(wù)質(zhì)量社會(huì )監督網(wǎng)絡(luò )，聘請社會(huì )監督員對快遞服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監督。
第四十五條市郵政管理部門(mén)應當建立和完善快遞市場(chǎng)監管體系，規范和優(yōu)化行政審批程序，加市場(chǎng)監管力度，提高行政監管效能。
第四十六條市郵政管理部門(mén)應當依法履行監督管理職責，可以采取下列監督檢查措施：
�。ㄒ唬┻M(jìn)入有關(guān)場(chǎng)所進(jìn)行檢查；
�。ǘ┎殚�、復制有關(guān)文件、資料、憑證；
�。ㄈ┘s談?dòng)嘘P(guān)單位和人員；
�。ㄋ模┌凑招姓䦶娭拼胧⿲�(shí)施程序，查封與違法活動(dòng)有關(guān)的場(chǎng)所，扣押用于違法活動(dòng)的運輸工具以及相關(guān)物品；
�。ㄎ澹┙�(jīng)市郵政管理部門(mén)負責人批準，對信件以外的涉嫌夾帶禁止寄遞或者限制寄遞物品的快件開(kāi)拆檢查。
第四十七條市郵政管理部門(mén)工作人員應當按照法定程序進(jìn)行監督檢查，并對監督檢查過(guò)程中知悉的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密予以保密。市郵政管理部門(mén)工作人員實(shí)施監督檢查，應當出示執法證件，并由兩名以上工作人員共同進(jìn)行。被檢查單位及其有關(guān)人員應當予以配合，不得拒絕、阻礙。
第四十八條市郵政管理部門(mén)應當建立快遞服務(wù)申訴制度，依法及時(shí)處理用戶(hù)提出的申訴，并自收到申訴之日起三十日內作出答復。
第六章法律責任
第四十九條違本辦法第十六條第一款規定，經(jīng)營(yíng)快遞業(yè)務(wù)的企業(yè)利用快遞服務(wù)車(chē)輛從事快件運遞以外的經(jīng)營(yíng)性活動(dòng)的，由市郵政管理部門(mén)責令改正，處一萬(wàn)元以上三萬(wàn)元以下的罰款。
第五十條違本辦法第二十一條規定，經(jīng)營(yíng)快遞業(yè)務(wù)的企業(yè)在露天場(chǎng)地堆放、分揀快件或者野蠻分揀快件的，由市郵政管理部門(mén)責令改正，處五千元以上一萬(wàn)元以下罰款；情節嚴重的，處一萬(wàn)元以上三萬(wàn)元以下罰款。
第五十一條違本辦法第三十條規定，經(jīng)營(yíng)快遞業(yè)務(wù)的企業(yè)未按照規定收集、統計、分析運營(yíng)信息，報送有關(guān)數據的，由市郵政管理部門(mén)責令限期改正，可以處一千元以上五千元以下的罰款；逾期未改正的，處一萬(wàn)元以上三萬(wàn)元以下的罰款。
第五十二條違本辦法第三十七條第二款規定，經(jīng)營(yíng)快遞業(yè)務(wù)的企業(yè)收寄快件時(shí)，未加蓋收寄驗視戳記的，由市郵政管理部門(mén)處一千元以上五千元以下的罰款。
第五十三條違本辦法第四十一條第一款規定，經(jīng)營(yíng)快遞業(yè)務(wù)的企業(yè)發(fā)現收寄的快件中有國家禁止寄遞物品，繼續轉發(fā)和投遞的，由市郵政管理部門(mén)處一萬(wàn)元以上三萬(wàn)元以下罰款；造成損失的，依法承擔賠償責任。
第五十四條違本辦法規定，法律法規已規定處罰的，從其規定。
第五十五條市郵政管理部門(mén)及其工作人員在快遞管理工作中玩忽職守、濫用職權、徇私舞弊的，由其所在單位或者上級行政主管部門(mén)、監察機關(guān)依法給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
安全生產(chǎn)企業(yè)規章制度6
為了及時(shí)了解和掌握安全生產(chǎn)情景，及時(shí)發(fā)現事故隱患，消除不安全因素，防患未然，特制訂本制度。
一、安全生產(chǎn)檢查的資料
1、查思想：查對安全生產(chǎn)的認識是否正確;查安全生產(chǎn)的職責心是否強;查對忽視安全生產(chǎn)的思想和行為是否敢于斗爭。
2、查制度：查安全生產(chǎn)制度的建立和健全情景，是否有無(wú)違章作業(yè)情景;查安全生產(chǎn)制度的執行情景，有沒(méi)有違章冒險作業(yè)現象。
3、查紀律：查崗位上勞動(dòng)紀律的執行情景，有沒(méi)有擅離崗位、做與生產(chǎn)無(wú)關(guān)的事。
4、查領(lǐng)導：領(lǐng)導是否把安全生產(chǎn)擺到議事日程;對安全生產(chǎn)成績(jì)顯著(zhù)的員工是否做到及時(shí)表?yè)P和獎勵;對忽視安全生產(chǎn)造成事故的職責者是否進(jìn)行嚴肅處理;生產(chǎn)與安全是否做到了“五同時(shí)”。
5、查隱患：是否做到了禮貌、安全生產(chǎn);每臺設備是否都有安全裝置;在建工程有無(wú)不安全因素;平臺、欄桿是否安全可靠。
二、安全生產(chǎn)檢查的形式
1、綜合性安全生產(chǎn)大檢查：
A、公司安全生產(chǎn)大檢查：每月一次，由主管安全生產(chǎn)的公司領(lǐng)導負責，召集以安全科為主的有關(guān)部門(mén)參加，組成檢查組，對所有項目工程進(jìn)行檢查。檢查和整改情景由安全科匯總上報。
B、項目級安全生產(chǎn)檢查：每月兩次。由項目經(jīng)理負責，召集有關(guān)人員組成檢查組進(jìn)行檢查，檢查和整改情景，由安全員匯總上報。
2、專(zhuān)業(yè)性安全生產(chǎn)檢查：
A、專(zhuān)業(yè)性安全生產(chǎn)檢查，由各主管部門(mén)負責，召集有關(guān)項目部參加，定期進(jìn)行。并將檢查和整改情景上報和抄送公司安全科。
B、專(zhuān)業(yè)性安全生產(chǎn)檢查的每一個(gè)項目，必須作好詳細登記，每次檢查都必須對前期檢查登記的問(wèn)題做出準確性的鑒定。
3、季節性安全生產(chǎn)檢查：
對防暑降溫、防雨防洪、防雷、防電、防寒、防凍等季節性安全生產(chǎn)檢查，由主管部門(mén)負責，組織有關(guān)單位進(jìn)行，發(fā)動(dòng)群眾做好預防工作，并將檢查和整改情景上報和抄送安全科。
4、經(jīng)常性的'安全生產(chǎn)檢查：
A、每一個(gè)員工都必須堅持執行作業(yè)前后的安全檢查制。
B、每一個(gè)班組都必須堅持執行班前班后安全檢查制。
C、各級管理人員和專(zhuān)職安全員都必須結合自我的工作業(yè)務(wù)，深入生產(chǎn)工作現場(chǎng)進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查。
D、安全生產(chǎn)大檢查要堅持普遍檢查與專(zhuān)業(yè)檢查相結合;經(jīng)常性檢查與臨時(shí)性檢查相結合;檢查與整改相結合。
5、對查出的不安全因素，必須要按“三定”措施實(shí)施，即：定項目、定時(shí)光、定具體完成項目的人。
6、安全生產(chǎn)檢查制度還應結合安全生產(chǎn)獎懲制度和員工考核制度。檢查結果應作為獎罰或晉級評優(yōu)的標準之一。
安全生產(chǎn)企業(yè)規章制度7
一、收費站安全管理目標：
收費站安全管理目標可以簡(jiǎn)單地概括為“四無(wú)”，即無(wú)責任事故、無(wú)火災事故、無(wú)職工違法犯罪、無(wú)經(jīng)濟損失事故。
二、收費站安全管理內容：
收費站安全管理按照區域劃分可以分為收費現場(chǎng)安全管理、上下班途中安全管理和收費站辦公區、宿舍區安全管理三個(gè)方面內容：
1、收費現場(chǎng)安全管理：包括防火、防盜、防搶、防雷電、防意外交通事故等內容；
2、上下班途中安全管理：包括防搶、防意外交通事故；
3、收費站辦公區、宿舍區安全管理：包括防火、防盜、用電管理、食物衛生、職工外出、外來(lái)人員管理、票管室的安全、“黃、賭、毒”的禁止，以及公務(wù)車(chē)的管理等內容。
三、收費站安全管理辦法：
要搞好收費站的安全管理問(wèn)題，其實(shí)就是要解決如何對收費所的物和人實(shí)施有效管理的問(wèn)題。對收費站的安全管理我們應該采取“人防為主、物防為輔”的八字方針，具體做法是：
1、因地制宜，利用板報、觀(guān)看重安全事故錄像等形式做好職工的安全教育工作，及時(shí)組織職工學(xué)習有關(guān)安全文件和各級安議精神，不斷加強職工的安全意識，牢固樹(shù)立“安全生產(chǎn)、預防為主”的思想，積極營(yíng)造一個(gè)“人人講安全、時(shí)時(shí)講安全、事事講安全”的良好氛圍；
2、經(jīng)常性對職工開(kāi)展安全知識培訓學(xué)習活動(dòng)，包括消防器材的正確使用，收費現場(chǎng)突發(fā)性事件及其預案的了解和掌握，防搶、防火的基本常識等內容。通過(guò)培訓和學(xué)習，可以不斷提高職工的安全知識和自我保護能力，保護好職工生命財產(chǎn)安全和國家財產(chǎn)安全；
3、對收費站各種安全設施，如防盜門(mén)、防盜網(wǎng)、防盜鎖、煤氣安全閥、應急燈、滅火器、保險柜、電工房等設施定期進(jìn)行檢查，及時(shí)掌握各種安全設施的`性能和使用情況，做好安全設施的保管和維護，及時(shí)消除安全事故隱患，避免事故發(fā)生；
4、經(jīng)常性組織人員檢查安全管理責任制的落實(shí)情況、安全規章制度的執行情況、事故防范措施的落實(shí)情況，檢查工作要嚴格、細致。對檢查中發(fā)現的問(wèn)題，不論小，都要及時(shí)找出原因，及時(shí)進(jìn)行整改，及時(shí)對當事人、責任人進(jìn)行批評教育或嚴肅處理；
5、加對收費站重點(diǎn)人或物的管理。對收費站個(gè)別職工存在的某些不正�，F象，要引起高度重視，對這些職工，要采取跟蹤管理，隨時(shí)掌握去向，了解情況，并采取相應的管理辦法；
6、建立收費站安全管理檔案。
對于如何搞好收費站安全管理這個(gè)話(huà)題，是“仁者見(jiàn)仁、智者見(jiàn)智”，所采取的管理方法也因管理者和各收費站的實(shí)際情況不同而異，然而不論采取什么樣的方法，我們的管理目標卻是一致的，那就是：看好自己的門(mén)，管好自己的人，確保收費站的一方平安。
安全生產(chǎn)企業(yè)規章制度8
為使廣大員工不斷提高對安全生產(chǎn)重大意義的認識，增強遵守規章制度和勞動(dòng)紀律的自覺(jué)性，避免事故的發(fā)生，確保各項建設工程順利進(jìn)行，必須對員工普遍、深入、經(jīng)常地進(jìn)行安全生產(chǎn)思想、安全技術(shù)知識、規章制度和操作技術(shù)的教育，特制訂本制度。
一、三級教育：
1、新進(jìn)員工必須經(jīng)過(guò)從公司級到項目級到班組級的安全生產(chǎn)教育或培訓。
2、新進(jìn)員工必須理解的一級安全教育(公司級)資料有：建筑業(yè)的安全生產(chǎn)方針、政策、規定;本公司生產(chǎn)特點(diǎn);各項安全生產(chǎn)操作規程;安全生產(chǎn)正反兩方面的'經(jīng)驗教訓;公司安全通則和消防、急救常識等。
3、經(jīng)一級教育安全知識考試合格者，由項目部進(jìn)行二級教育(項目級)。資料有：本工程項目特點(diǎn)、設備特點(diǎn)、事故預防方法;安全技術(shù)規程、制度及安全注意事項等。
4、經(jīng)二級安全生產(chǎn)知識考試合格后，分配到班組進(jìn)行三級教育(班組級)。資料有：崗位生產(chǎn)特點(diǎn)及安全裝置;工器具與個(gè)人防護用品及使用方法;本崗位發(fā)生過(guò)的事故及其教訓等。
5、經(jīng)三級安全生產(chǎn)教育考試合格后，方可上崗操作。
二、特殊工種教育：
從事電工、起重、電氣焊、高空作業(yè)、腳手架作業(yè)等特殊工種工人，應參加專(zhuān)業(yè)強化訓練班，進(jìn)行專(zhuān)業(yè)安全技術(shù)知識的強化學(xué)習。
三、日常教育：
1、公司各級領(lǐng)導平時(shí)要自覺(jué)學(xué)習貫徹安全生產(chǎn)規章制度，堅持“五同時(shí)”，異常要加強對工人進(jìn)行經(jīng)常性教育，教育員工遵章守紀，履行安全職責。
2、各班組要根據工作性質(zhì)、任務(wù)緩急、生產(chǎn)特點(diǎn)、氣候變化，由班組長(cháng)或班組安全員，進(jìn)行班前安全講話(huà)、班中安全喊話(huà)、班后安全講評，抓好典型，加強經(jīng)驗交流，組織技術(shù)示范表演等。
3、各項目部要堅持至少雙周一次安全活動(dòng)，做到有計劃、有目的、有要求、有步驟，要不斷提高質(zhì)量，防止流于形式。資料有：
A、傳達貫徹上級指示、通報及有關(guān)安全生產(chǎn)文件。
B、檢查有關(guān)安全生產(chǎn)規章制度的貫徹執行情景。
C、分析研究事故發(fā)生情景，理解教育，提出防范措施。
D、對員工進(jìn)行有關(guān)安全技術(shù)、職業(yè)衛生知識的教育。
E、交流推廣先進(jìn)的安全操作經(jīng)驗，進(jìn)行技術(shù)示范表演。
F、開(kāi)展反事故斗爭，進(jìn)行事故演習。
G、參觀(guān)安全生產(chǎn)展覽，開(kāi)展安全生產(chǎn)競賽。
H、發(fā)動(dòng)全員，討論提出解決安全缺陷的合理化提議。
I、總結安全生產(chǎn)規律，表?yè)P好人好事，批評各種錯誤傾向。
四、安全考試：
1、員工每年度進(jìn)行安全技術(shù)教育1-2次，考核形式多樣，考核成績(jì)必須記錄存檔。
2、凡考試不合格要進(jìn)行補考，補考不合格，要離職進(jìn)行專(zhuān)門(mén)安全生產(chǎn)學(xué)習，再進(jìn)行補考，仍不合格者要根據情景調換工種及崗位。
3、安全考試成績(jì)要作為員工晉級評獎和選拔干部的標準之一。
安全生產(chǎn)企業(yè)規章制度9
為了加強安全生產(chǎn)，認真貫徹“安全生產(chǎn)，預防為主”方針，特制定本制度：
一、學(xué)習
1、現場(chǎng)技術(shù)人員和班組長(cháng)應按月進(jìn)行安全技術(shù)交底，及時(shí)組織學(xué)習操作規程和有關(guān)法律等，并上報存檔。否則處以現場(chǎng)技術(shù)員或職責班組負責人100-500元罰款。
2、班組長(cháng)每一天要作兩次班前安全操作交代，否則處以班組負責人50-200元罰款。
二、違規操作
1、技術(shù)人員違規指導造成事故的，則該技術(shù)人員應承擔10-20%的經(jīng)濟職責。
2、作業(yè)人員在作業(yè)前不戴安全帽、系安全帶及安全繩等個(gè)人防護用品，罰款50-100元。若造成事故的，其需承擔20-30%的經(jīng)濟職責。
3、現場(chǎng)指揮人員違規指揮造成事故的，應承擔20-50%的經(jīng)濟職責。
4、作業(yè)人員不聽(tīng)從指令而違規作業(yè)者，處以50-100元罰款。
5、擅自違規操作造成事故的，當事人應承擔50-100%的經(jīng)濟職責。
6、非上班時(shí)光違規操作發(fā)生事故的，損失一律由當事人自我承擔，并處以50-200元罰款，情節嚴重者要予以開(kāi)除。
三、高處落物
1、高處落物未造成事故，但影響較大的，要處以職責人50-300元罰款。
2、高處落物造成事故的，職責人和職責班組要承擔10-60%的經(jīng)濟職責。
3、高處落物造成事故的，職責班組若找不出職責人，則職責班組承擔50%的經(jīng)濟職責。
四、環(huán)境
1、施工現場(chǎng)必須進(jìn)行每一天一次的場(chǎng)地清理，堅持場(chǎng)地干凈整潔，并將物料合理堆放，否則處以現場(chǎng)技術(shù)人員和班組長(cháng)10-100元罰款。
2、造成嚴重的.環(huán)境污染或材料浪費的，處以現場(chǎng)技術(shù)人員和班組職責人100-500元罰款。
五、檢查
1、自檢
A、在施工前班組長(cháng)必須進(jìn)行班前檢查，看員工人身防護用品是否穿、戴、系好，作業(yè)場(chǎng)地是否存在隱患，并要及時(shí)進(jìn)行處理，在未處理好之前不能進(jìn)行施工。否則對班組負責人處以50-200元罰款。
B、建立崗位管理職責制(要職責到人)和設備維護管理制度，以及相應資料的報、存和落實(shí)等工作。否則對相關(guān)職責人處以50-200元罰款。
C、產(chǎn)品在使用前先進(jìn)行品檢，確認合格后方能使用，否則處以班組長(cháng)100-200元罰款，造成事故的按相關(guān)規定處理。
D、發(fā)現安全隱患要及時(shí)整改，否則處現場(chǎng)技術(shù)人員和職責班組100-500元。
2、認真
六、職責認定
本公司各現場(chǎng)所發(fā)生的一切事故都將進(jìn)行職責認定，認定后承擔相應的職責。(職責分4種：直接職責、主要職責、重要職責和領(lǐng)導職責。)
1、認定負直接職責的，職責人或職責班組承擔50-80%的經(jīng)濟職責。
2、認定負主要職責的，職責人或職責班組承擔20-50%的經(jīng)濟職責。
3、認定負重要職責的，職責人或職責班組承擔5-20%的經(jīng)濟職責。
4、認定負領(lǐng)導職責的，相關(guān)職責人承擔20%以下經(jīng)濟職責。
5、認定有兩種或兩種以上職責的，相關(guān)職責方按相關(guān)比例分擔經(jīng)濟職責。
6、未及時(shí)準確上報事故信息的，處以相關(guān)負責人100-500元罰款。
七、禮貌施工
1、在工作中隨意對他人采取不禮貌行為、動(dòng)作、語(yǔ)言等，且屢教不改的，罰款當事人50-200元。
2、隨意動(dòng)手打人的，罰款100-300元，情節嚴重的并予以開(kāi)除。
3、對上級領(lǐng)導不禮貌的罰款50-200元。
4、在公共場(chǎng)所穿戴不整潔，或有不道德行為的罰款50- 100元。
八、獎勵
1、在工作崗位帶頭遵守安全生產(chǎn)規章制度并有突出表現的個(gè)人獎勵100-200元。
2、單個(gè)項目中，在工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全生產(chǎn)的工作成績(jì)顯著(zhù)的班組獎勵200-500元。
3、在季度或年度以及單個(gè)項目的安全生產(chǎn)考評中，對成績(jì)突出的相關(guān)安全技術(shù)人員和班組獎勵200-1000元。
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