回扣管理制度

　　在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，制度使用的情況越來(lái)越多，制度具有使我們知道，應該做什么，不應該做什么，懲惡揚善、維護公平的作用。相信很多朋友都對擬定制度感到非�？鄲腊�，以下是小編幫大家整理的回扣管理制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　為進(jìn)一步加強醫療行業(yè)的作風(fēng)建設，保證醫務(wù)人員廉潔行醫，根據《中華人民共和國行政監察法》、《中華人民共和國執業(yè)醫師法》、《湖北省醫德規范實(shí)施細則》等法律法規和規章的規定，結合我院醫療衛生工作實(shí)際，特制定如下管理規定：

　　一、嚴肅查處在醫務(wù)活動(dòng)中收受“回扣”的行為

　　醫務(wù)人員在醫務(wù)活動(dòng)中不準收受“回扣”。所謂“回扣”是指在醫務(wù)活動(dòng)中，藥品、醫療器械、醫用試劑、材料生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)或其經(jīng)銷(xiāo)人員，為了擴大其產(chǎn)品的銷(xiāo)售量，謀取本企業(yè)的利益，在帳外暗中向醫務(wù)人員或醫療機構工作人員非法、變相送予的臨床促進(jìn)費、處方費、勞務(wù)費、統方費、宣傳費、臨床觀(guān)察費、以及醫療機構為提高其大型醫療儀器設備利用率，向開(kāi)出檢查、檢驗單的醫療單位或醫務(wù)人員非法送予的開(kāi)單費等。如因特殊原因收到“回扣”，必須在48小時(shí)之內交到醫療財務(wù)入賬。沒(méi)有正當理由逾期不交的，按照規定予以行政紀律處分和行政處罰。

　　收受“回扣”金額不滿(mǎn)500元的，醫院給予行政警告處分，金額在500元以上（包含本數，下同）不滿(mǎn)1000元的，醫院將給予行政記過(guò)、記大過(guò)處分，向衛生行政主管部門(mén)申請給予暫停6個(gè)月執業(yè)活動(dòng)處罰；金額在1000元以上不滿(mǎn)20xx元的，醫院將給予行政記大過(guò)至撤職處分，并向衛生行政主管部門(mén)申請給予暫停12個(gè)月執業(yè)活動(dòng)處罰；金額在20xx元以上的，醫院給予行政撤職直至開(kāi)除處分，并向衛生行政主管部門(mén)申請給予吊銷(xiāo)執業(yè)證書(shū)處罰，涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)處理。

　　科室收受“回扣”的，追究負直接責任的主管人員和其他直接責任人員的責任，金額不滿(mǎn)5000元的，給予行政警告處分，其中情節輕微的，可免予處分；金額在5000元以上不滿(mǎn)1萬(wàn)元的，給予行政記過(guò)處分；金額在1萬(wàn)元以上的，給予行政記大過(guò)至撤職處分，涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)處理。

　　索要“回扣”或收受“回扣”屢犯不改的，從重或加重處分和處罰。

　　二、嚴肅查處在醫務(wù)活動(dòng)中收受“紅包”的行為

　　醫務(wù)人員在醫務(wù)活動(dòng)中不準以任何理由收受患者及其親屬的“紅包”，更不準索要“紅包”。所謂“紅包”是指在醫務(wù)活動(dòng)中，醫務(wù)人員利用職務(wù)之便，索取、非法收受患者及其親屬的現金、有價(jià)證券、支付憑證及信用卡等。醫務(wù)人員一旦收到“紅包”，應立即退還給患者，因遇特殊情況不能及時(shí)退還的，必須在24小時(shí)內報告醫院辦公室，由醫院辦公室在5日內告知并退還患者。如仍不能退還的`，上交醫院作為患者的醫療費用。沒(méi)有正當理由逾期不報告也不上交的，按照規定予以行政紀律處分和行政處罰。

　　收受“紅包”金額不滿(mǎn)500元的，醫院給予通報批評；金額在500元以上不滿(mǎn)1000元的，醫院給予行政警告處分；金額在1000元以上不滿(mǎn)20xx元的，醫院給予行政記過(guò)處分，并向衛生行政主管部門(mén)申請給予暫停6個(gè)月執業(yè)活動(dòng)處罰；金額在20xx元以上不滿(mǎn)5000元的，醫院給予行政記大過(guò)至撤職處分，并向衛生行政主管部門(mén)申請給予暫停12個(gè)月執業(yè)活動(dòng)處罰；金額在5000元以上的，醫院給予行政撤職以上處分，并向衛生行政主管部門(mén)申請吊銷(xiāo)其執業(yè)證書(shū)。

　　三、凡對檢舉揭發(fā)收受“回扣”和“紅包”行為，為查處提供有價(jià)值線(xiàn)索的人員，醫院將予以表?yè)P和獎勵。

　　舉報電話(huà)：xxxx

　　xx縣人民醫院

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