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餐飲業(yè)管理制度

時(shí)間:2021-10-18 20:29:24 制度 我要投稿

餐飲業(yè)管理制度(精選7篇)

  在充滿(mǎn)活力,日益開(kāi)放的今天,大家逐漸認識到制度的重要性,制度是指要求大家共同遵守的辦事規程或行動(dòng)準則。那么你真正懂得怎么制定制度嗎?下面是小編整理的餐飲業(yè)管理制度(精選7篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

餐飲業(yè)管理制度(精選7篇)

  餐飲業(yè)管理制度1

  一、 餐廳衛生制度

 、 餐桌椅整潔,地面清潔,玻璃光亮,有公共痰盂和洗手設施。

 、 要每天清掃兩次,每周大掃除一次,達到無(wú)蠅、無(wú)蜘蛛。

 、 不銷(xiāo)售變質(zhì)、生蟲(chóng)食品。

 、 小餐具用后洗凈、消毒、保潔。

 、 服務(wù)小員穿戴清潔工作衣帽,工前、便后洗手消毒。

 、 點(diǎn)心、熟食必須在防塵防蠅玻璃柜內銷(xiāo)售,堅持使用清潔的售貨工具。

 、 服務(wù)人員工作時(shí)禁止戴戒指,手鏈,涂指甲。

  二、 涼菜間(冷葷間、熟食間)衛生制度

 、 做到專(zhuān)間、專(zhuān)人、專(zhuān)用工具、案板、容器、抹布、衡器。

 、 室內做到無(wú)蠅,并配有流水洗手、消毒、腳踏式污物容器、紫外線(xiàn)殺菌燈、冷藏等設施。

 、 刀板、容器、衡器每次使用前進(jìn)行清潔消毒,班前紫外線(xiàn)燈照射30分鐘,進(jìn)行空氣消毒。

 、 使用食品包裝材料符合衛生要求。

 、 工作人員穿戴整潔工作衣帽、口罩,保持個(gè)人衛生,操作前洗手消毒。

 、 熟食勤作、勤銷(xiāo),做到當天制作,當天銷(xiāo)售,過(guò)隔食品回鍋加熱銷(xiāo)售,不出售變質(zhì)食品。

 、 非直接入口的食品和需重新加工的食品及其他物品,不得在涼菜(熟食)間存放。

  二、 初(粗)加工間衛生制度

 、 有專(zhuān)用加工場(chǎng)地和食品驗收人員,變質(zhì)原料不加工使用。

 、 清洗池做到葷、素分開(kāi);上下水通暢,設有能盛裝一個(gè)班產(chǎn)垃圾的密封容器。

 、 加工后食品原料要放入清潔容器內(肉禽、魚(yú)類(lèi)要用不透水容器),不落地,有保潔、保鮮設施。

 、 加工肉類(lèi)、水產(chǎn)品、蔬菜的操作臺要分開(kāi)使用,并有明顯標志。

 、 工作人員穿戴整潔的工作衣帽,保持個(gè)人衛生。

 、 防塵防蠅設施齊全,運轉正常。

  餐飲業(yè)管理制度2

  一、餐飲業(yè)專(zhuān)用功能間包括涼菜間、熟食間、裱花間、果盤(pán)間、壽司間等制做直接入口食品的專(zhuān)用間;專(zhuān)間使用,做到專(zhuān)用房間,專(zhuān)人制作,專(zhuān)用工具、容器,專(zhuān)用冷藏設施,專(zhuān)用洗手消毒設施。

  二、各功能間均設預進(jìn)間,預進(jìn)間內配置裝有非手接觸式水龍頭和洗手、消毒盆各一個(gè),給排水暢通,功能間內設腳踏式污物溶器、紫外線(xiàn)殺菌燈、通風(fēng)排氣系統、溫濕度計等設施。

  三、各功能間室內做到無(wú)蠅、無(wú)蟑螂、無(wú)老鼠、無(wú)昆蟲(chóng)活動(dòng);室內溫度保持在25℃以下。

  四、各功能間均在班前用紫外線(xiàn)燈照射30分鐘,進(jìn)行空氣消毒,工具、砧板、容器、抹布、衡器每次使用前進(jìn)行清潔消毒,砧板做到面、底、邊三面保持光潔。

  五、使用的餐飯具、容器及其它食品包裝材料符合食品衛生要求。

  六、加工前認真檢查侍配制的成品涼菜,發(fā)現有腐敗變質(zhì)或者其它感官性狀異常的,不進(jìn)行加工、銷(xiāo)售。

  七、熟食勤做勤銷(xiāo),做到當餐制做,當餐用完,當餐(天)未售完熟食品在4-10℃冷藏保存,或60℃以上加熱保存。

  八、非直接入口的食品和需要加工的食品及其它物品、私人用品不在間內存放,不在間內進(jìn)行食品原料加工等與涼水菜加工無(wú)關(guān)的活動(dòng)。

  九、供加工涼菜用的蔬菜、水果等食品原料必須洗凈消毒,食品原料未經(jīng)洗凈處理不帶入涼菜間。

  十、奶油類(lèi)原料低溫存放,含奶、蛋的面點(diǎn)制品及燒鹵熟肉食品烹調后至食用前存放時(shí)間超過(guò)2小時(shí)的食物在10℃以下或60℃以上的條件下保存。

  十一、蛋糕胚在10℃以下專(zhuān)用冰箱中貯存,裱漿和新鮮水果(經(jīng)清洗消毒)當天加工、當天使用,植脂奶油裱花蛋糕儲藏溫度在3±2℃,蛋白裱花蛋糕、奶油裱花蛋糕、人造奶油裱蛋糕貯存溫度不超過(guò)20℃。

  十二、工作人員進(jìn)入專(zhuān)間前更換整潔工作衣帽,并將手洗凈、消毒、保持個(gè)人衛生,工作時(shí)佩戴一次口罩手套。

  餐飲業(yè)管理制度3

  一、存貨的范圍

  凡在盤(pán)點(diǎn)及所有權歸屬企業(yè)的存貨,不論其存放地點(diǎn)如何均應做為企業(yè)存貨,商家代銷(xiāo)或鋪底銷(xiāo)售產(chǎn)品也應作為存貨單獨管理。

  二、存貨分類(lèi)

  企業(yè)存貨分為:原材料(酒水、飲料、鮮活食品、佐料、回收菜、成品菜、干雜等),低值易耗品(辦公用具、用品、一次性餐具、廚房用生產(chǎn)工具等),凡不屬于公司財產(chǎn)目錄的其他物品。

  三、存貨采購

  1、存貨的采購必須以審核有效的申購單購貨。(嚴格按照申購單的質(zhì)量,等級、數量、品名購買(mǎi))

  2、存貨采購必須按有關(guān)部門(mén)制定的質(zhì)量標準采購。購買(mǎi)量不得超過(guò)最高儲備量。

  3、(原材料)原則上實(shí)行滾動(dòng)結算采購方式。

  4、供應商應趨于集中化、固定化、長(cháng)期化、合同化。

  5、定期談判制度。

  四、存貨入庫

  1、存貨驗收人員以質(zhì)檢人員、庫管人員、加工車(chē)間負責人(或實(shí)物負責人)。

  2、驗收時(shí)應注意驗收貨物的名稱(chēng)、型號、規格、數量、質(zhì)量標準、金額。

  3、驗收時(shí)還應注意申購程序是否合法和齊備。

  4、以上2、3條中應同時(shí)齊備,庫管應嚴格把關(guān),對不符合規定的拒絕入庫,如遇爭議,應匯報基地負責人或上級分管領(lǐng)導。

  5、酒水、飲料、部分鮮活食品在店面驗收,干雜、佐料在庫房驗收,大部分鮮活食品在基地加工車(chē)間驗收,低值易耗品在使用部門(mén)(或庫房)驗收。

  6、成品菜、回收菜、按菜品質(zhì)量等級分別計價(jià)回收,成品菜原則上不回收,如須二次加工的按出廠(chǎng)價(jià)回收。并辦理相關(guān)入庫手續;赜桶从偷某善仿视嬎闳霂鞌盗。

  7、數量、質(zhì)量等有不符,應按實(shí)物入庫,并填寫(xiě)貨物溢余(短缺)單。

  8、以實(shí)物數量、質(zhì)量登記相關(guān)明細賬。

  9、月終所有入庫單(連同申購單存根聯(lián))存根歸類(lèi)建檔,裝訂成冊,以便查閱。

  10、入庫名稱(chēng)應公司統一標準稱(chēng)謂為準,有俗稱(chēng)的備注俗稱(chēng)。

  11、存貨的損耗及報損處置

 、脔r活食品入庫時(shí)合理?yè)p耗按相關(guān)部門(mén)制定的采購標準執行,同時(shí)計入采購成本;入庫數量以實(shí)物為準。價(jià)格重新計算。金額以實(shí)付為準。

 、谒写尕浗(jīng)營(yíng)過(guò)程中的報損應有實(shí)物報告書(shū)(說(shuō)明原因、數量等),報損報告書(shū)由實(shí)物負責人書(shū)寫(xiě),部門(mén)負責人簽署報損性質(zhì)和初步處理意見(jiàn),執總復核,最后呈總經(jīng)理簽署處理意見(jiàn)后,庫管和財務(wù)才能作為賬務(wù)處理依據。

 、鄞尕洀U品能統一回收處理(例如:酒類(lèi)包裝物、生產(chǎn)用工具廢品需經(jīng)庫管統一回收處理。無(wú)處理價(jià)值的直接報損,廢品銷(xiāo)售應由店長(cháng)和基地負責人同意后方可處理,處理明細單由庫管填寫(xiě),經(jīng)部門(mén)負責人簽字執總復核,出納開(kāi)具收據,事后呈總裁復核。會(huì )計上將此項目納入部門(mén)成本核算范圍。

 、芩写尕浀膱髶p屬于正常報損的計入部門(mén)費用,非正常報損的,由實(shí)物負責人承擔經(jīng)濟責任,實(shí)物負責人不明確的由部門(mén)所有人員共同承擔經(jīng)濟責任。

 、莶少忂^(guò)程的損耗要制定合理的量化標準,經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的損耗也要制定量化標準,低值易耗品損耗要制定定性標準。

  五、存貨出庫

  1、出庫以部門(mén)領(lǐng)料人員(或庫管)開(kāi)具并經(jīng)領(lǐng)用部門(mén)領(lǐng)導簽字后,庫管才得出庫。

  2、按領(lǐng)料單登記相關(guān)明細賬,低值易耗品還應建立部門(mén)實(shí)物卡。

  3、月終所有領(lǐng)料單(包括部門(mén)負責人指令出庫指令手續),歸類(lèi)建檔裝訂成冊。

  4、代銷(xiāo)商品、鋪底銷(xiāo)售商也應按第四、第五程序辦理。

  5、退庫、退貨分別以紅字辦理領(lǐng)料單、入庫單。

  6、在加工車(chē)間、直接辦理入庫的鮮活食品可不再辦理領(lǐng)用手續,加工車(chē)間負責人應在該入庫單的領(lǐng)用簽字欄目簽字,直接在使用部門(mén)入庫的`低值易耗品可同時(shí)辦理入庫和領(lǐng)用手續。

  7、領(lǐng)料單上的名稱(chēng)欄應以公司統一標準稱(chēng)謂為準,有俗稱(chēng)的注明俗稱(chēng)。

  六、存貨管理

  1、庫房和實(shí)物負責人應按存貨的特性、注意事項,做好存貨管理(防潮、防電、防火、霉爛、變質(zhì)、堆放要求等)。

  2、原材料應制定存放數量標準(最高儲備、最低儲備等),以便銷(xiāo)售和資金管理。低值易耗品的管理:部門(mén)負責人要把每件物品落實(shí)到人頭(崗位),同時(shí)保管要建立部門(mén)區域物資卡片。

  3、存貨應按要求分類(lèi),分區域擺放,并且標上存放標簽,如有堆放,應擺放整齊,以便點(diǎn)數管理。

  4、存貨發(fā)放以先進(jìn)先出為準則,以便實(shí)物質(zhì)量管理。

  5、存貨中的原材料應每月對存貨的質(zhì)量進(jìn)行詳細檢驗,以防存貨受損或霉爛變質(zhì)。

  6、庫管人員應注意以下事項:

 、俦3謳旆壳鍧、衛生、整齊;

 、谧⒁鈳旆客L(fēng)設備等環(huán)境設施的運行狀況;

 、劢痤~較大的存貨應擺放在庫房最里邊;

 、芷綍r(shí)注意庫房的門(mén)窗是否完好,做好庫房防火、防盜工作。

  7、任何人、部門(mén)未具有相關(guān)合法手續,庫房或實(shí)物負責人不得借用和領(lǐng)用存貨。

  8、平時(shí)應加強實(shí)物、卡片、實(shí)賬的核對工作(可每日核對)。

  9、成品菜回收菜(需二次加工的)嚴格以先進(jìn)先出的準則,每日對菜品質(zhì)量進(jìn)行檢驗,嚴格按照成品菜擺放規則擺放(新、陳擺放規則等)。

  10、店面(桌、椅等設施)的管理

 、賲⒄肇敭a(chǎn)管理方式管理。

 、谄綍r(shí)應加強桌椅等的清潔、衛生、安全管理,加強巡場(chǎng)工作,如遇顧客損壞設施設備的員工應有禮貌的尋求解決方式,并讓顧客承擔相應責任。

 、鄣昝娼(jīng)營(yíng)設施者出現損壞,而員工未發(fā)現者或未有任何處理結果的,一切損失由店面全體員工負責賠償。

 、艹霈F損壞應立即書(shū)面報告,并立即修理,修理費用扣除可收回金額(賠償)后由部門(mén)承擔費用,納入部門(mén)核算方案。

 、輬髶p執行相關(guān)報損程序。

  七、存貨實(shí)物賬務(wù)(庫管賬務(wù))

  1、所有存貨均建立存貨明細賬。

  2、部門(mén)區域使用存貨(辦公用品、廚房生產(chǎn)工具、店面經(jīng)營(yíng)設施)應匯總填制實(shí)物卡,實(shí)物卡應登記本區域名稱(chēng)實(shí)物名稱(chēng)、數量等。

  3、所有存貨收發(fā)登記明細賬均有相關(guān)合法手續為依據。

 、偃霂斓怯洃匀霂靻、申購單、貨物溢余(短缺單)為依據;

 、诔鰩斓怯洃灶I(lǐng)料單(部門(mén)負責人出庫指令、有效的報損報告書(shū))為依據。直接在加工車(chē)間入庫的食品根據月底的盤(pán)存數量來(lái)凳記材料明細賬。

  4、存貨明細賬采用活頁(yè)三欄式材料明細賬,應對明細賬標明頁(yè)碼,不得撕毀和涂改。

  5、登記明細賬時(shí),應注明收發(fā)憑證證號(領(lǐng)料單號、入庫單號)存貨購進(jìn)日期,摘要寫(xiě)明“主要事項、采購人、貨物批號、保質(zhì)期”等。存貨存放地點(diǎn)應詳細載明。

  6、月末應清理業(yè)務(wù)數據,將本月末最后一筆業(yè)務(wù)登記賬薄。

  7、月末應將本月領(lǐng)料單、入庫單存根連同其附件(申購單等)按號碼順序裝訂成冊,并在封面上按會(huì )計規定注明相關(guān)事項,以便查詢(xún)。

  8、年末應在賬、賬證、賬實(shí)核對后、結賬、新賬,并將賬薄裝訂,在封面注明會(huì )計規定相關(guān)事項。

  9、年末財產(chǎn)管理員要編制低值易耗品部門(mén)分布表。

  八、存貨盤(pán)點(diǎn)

  1、存貨盤(pán)點(diǎn)、采取每月盤(pán)點(diǎn)、不定期抽檢制度。

  2、盤(pán)點(diǎn)人由:實(shí)物負責人、財務(wù)(或庫管)、部門(mén)負責人組成。

  3、應將本月所有業(yè)務(wù)登記在賬,貨物已到庫但未辦理相關(guān)手續的,應做好賬務(wù)金額調整表,已辦理相關(guān)手續且已入賬的,但貨物仍然在庫的應另行辦理調整表。

  4、盤(pán)點(diǎn)時(shí)應注意:實(shí)物與實(shí)物卡的核對。

  5、部門(mén)應準備好盤(pán)點(diǎn)計量工具。

  6、編寫(xiě)盤(pán)點(diǎn)報告,如有溢余(短缺)應填寫(xiě)報告書(shū),經(jīng)總經(jīng)理簽署處理意見(jiàn)后作為財務(wù)賬務(wù)處理依據。

  九、本制度暫適用于分公司。

  餐飲業(yè)管理制度4

  總則

  第一條 目的

  為真正發(fā)揮薪金的效用,合理分配,規范管理,特制訂本制度

  第二條 薪金結構

  本公司薪金結構如下

  第三條 薪金支付種類(lèi)

  薪金計算包括下列4項:

  1、月薪制:?jiǎn)T工因休假而停止工作時(shí),依規定不得扣除缺勤額;

  2、日結月薪制:?jiǎn)T工因休假而缺勤時(shí)的薪金,應從薪金中扣除當日缺勤額;但全月不上班者,不支付該月薪金;

  3、計時(shí)制:依員工工作時(shí)間來(lái)決定其支付標準,不上班則不支付薪金;

  4、日薪制及計時(shí)制薪金工作,原則上是以基準內薪金除以工作天數或工作時(shí)數的金額為基準。

  第四條 支付方法

  1、薪金支付通常以匯入事先告知的個(gè)人銀行賬戶(hù)內;但在特殊情況時(shí)可,由人事部申請以現金直接支付;

  2、員工死亡時(shí)的薪金,可由人事部通知其家屬帶相關(guān)證件領(lǐng)取。

  第五條 扣除額

  下列規定可自薪金中直接扣除:

  1、個(gè)人薪金所得稅;

  2、勞動(dòng)保險費;

  3、工會(huì )協(xié)議的事項;

  4、其他法令所規定事項。

  第六條 薪金計算期間及支付日

  1、采用月薪制的薪金計算期間,從每月X日開(kāi)始到次月X-1日為止并于當月月底支付;支薪日若遇休假日時(shí),可提前發(fā)放;

  2、采用日薪制及計時(shí)制的薪金計算期間,則以制訂的工作天數作為計算基準;薪金支付日應與月薪制相同,于當月月底發(fā)放;

  3、薪金計算期間遇年度調薪時(shí),調薪日前后工作時(shí)間分別計算。

  第七條 缺勤扣除

  員工無(wú)故以欺騙或不正當事由來(lái)逃避工作的或勒令停止工作時(shí),不予以支付薪金。

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  第八條 基準內薪金及基準外薪金

  1、薪金支付原則上依附表的有關(guān)規定作為基準內薪金及基準外薪金的依據;

  2、工作時(shí)間的單價(jià)計算公式如下:

  時(shí)間單價(jià) = 基準內薪金(不含撫養津貼)/一個(gè)月平均規定的出勤時(shí)數

  第九條 調薪

  調薪包括定期調薪及臨時(shí)調薪兩大部分,其規定如下:

  1、凡具有調薪資格者,應于10月31日前將材料送人事部審核,并于12月31日前根據個(gè)人考績(jì)給予定期的調薪;定期調薪以每年調整一次為原則;

  2、中途聘用人員、停薪留職者、試用期工作人員及兼職人員均不屬于定期調薪的范圍內;

  3、臨時(shí)調薪的相關(guān)事項,另行制定;

  4、受行政處分的員工,不予以調薪;

  5、有調整的必要時(shí),則依下列公式計算平均薪金的標準:

  平均薪金 = 薪金的結算日前3個(gè)月的薪金總額/90日

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  第十條 獎金計算期間及支付對象

  獎金包括定期獎金及結算獎金兩大部分,其規定如下:

  1、定期獎金的計算期間每年分兩次在6月及12月分別支付給在職員工;

  2、定期獎金由基準獎金、級別加算及連續工作年限等構成;

  3、基準獎金的級別的加算方法是以基本工資及責任津貼為基礎乘以支付比率再乘以出勤率;

  4、基準獎金的支付率以公司業(yè)績(jì)及其他變動(dòng)因素的衡量而決定;

  5、級別加算及支付率的規定;

  6、出勤比率的計算根據下列公式:

  出勤率:1-[(0.007×請假日數+0.0035×帶薪休假的調換天數)+(0.0025×遲到、早退、私自外出次數)+(0.0035×遲到、早退、私自外出次數)];

  7.連續工作年限的加算

  3年~5年未滿(mǎn) 每年加發(fā)300元;

  5年~10年未滿(mǎn) 每年加發(fā)350元;

  10年~15年未滿(mǎn) 每年加發(fā)400元;

  15年以上 每年加發(fā)450元;

  8.結算獎金是依據年度中的收益及成果分配規則,以前年度進(jìn)入公司且

  于獎金支付日仍在公司工作的員工為支付對象。

 。ㄋ模┡R時(shí)津貼

  第十一條 臨時(shí)津貼支付的對象及支付額

  凡具有下列資格者,可申請支付臨時(shí)津貼:

  1、因公務(wù)而受傷須長(cháng)期休假者,可支領(lǐng)平均薪金3個(gè)月;但已申請勞保災害補助及團體意外險補助時(shí),須從平均薪金中扣除相等的金額;

  2、其他經(jīng)由公司認為有必要者。

 。ㄎ澹┨貏e事項

  第十二條 特殊職務(wù)津貼

  凡從事特殊職務(wù)的員工,可依下列規定支付津貼:

  1、特殊職務(wù)的資格:

  酒店服務(wù)人員;

  兼職性質(zhì)的員工;

  洗碗工、清潔工。

  2、以上津貼,凡適用于公司的薪金規定者例外;

  3、獎金可視其績(jì)效不定時(shí)發(fā)放;

  4、不支付獎金時(shí),可采用不同的獎勵方式。

 。└絼t

  第十三條 本規章自××年×月×日起實(shí)施。

  餐飲業(yè)管理制度5

  消防安全教育、培訓制度

  1、所有員工每半年進(jìn)行一次集中消防安全培訓并進(jìn)行考試,培訓時(shí)間為每年的三月份和十一月份,培訓的內容主要包括消防法律法規、酒店消防安全管理制度和保障消防安全的操作規程;本酒店、本崗位的火災危險性和防火措施;酒店配備消防設施的性能、滅火器材的使用方法;報火警、撲救初起火災以及自救逃生的知識和技能;組織、引導顧客疏散的知識和技能。

  2、宣傳教育培訓采取酒店與部門(mén)、集中與分散、定期與不定期等方式進(jìn)行。

  3、單位對新招入人員上崗和進(jìn)入新崗位的員工進(jìn)行上崗前的消防安全培訓,培訓內容與年度培訓內容相同,并經(jīng)考試合格方可上崗。

  4、消防控制室值班操作人員、易燃易爆崗位人員、專(zhuān)兼職消防人員參加培訓機構組織的消防職業(yè)培訓,取得合格證后,方可上崗作業(yè)。

  5、單位對所組織的培訓時(shí)間、內容及接受培訓人員進(jìn)行認真詳細的記錄并存檔備查。

  6、消防安全培訓由人力資源部與保衛部共同負責,人力資源負責制定消防安全培訓計劃,保衛部負責培訓內容、授課和技能訓練。

  7、營(yíng)業(yè)期間通過(guò)張貼圖畫(huà)、廣播、閉路電視等積極向顧客宣傳防火、滅火、疏散逃生等常識。

  防火巡查、檢查制度

  定期防火檢查制度:

  1、單位實(shí)行定期防火檢查制度,每月的最后一個(gè)周進(jìn)行防火檢查,防火檢查由消防安全管理人組織,各部門(mén)負責人參加,保衛部負責通知,并做好防火檢查記錄。春節、元旦、“五一”“十一”等重要節假日的防火檢查由消防安全責任人負責組織。

  2、防火檢查的內容包括:火災隱患的整改情況以及防范措施的落實(shí)情況;安全疏散通道、疏散指示標志、應急照明和安全出口情況;消防車(chē)通道、消防水源情況;滅火器材配置及有效情況;用火、用電有無(wú)違章情況;重點(diǎn)工種人員以及其他員工消防知識的掌握情況;消防安全重點(diǎn)部位的管理情況;易燃易爆危險物品和場(chǎng)所防火防爆措施的落實(shí)情況以及其他重要物資的防火安全情況;消防(控制室)值班情況和設施運行、記錄情況;防火巡查情況;消防安全標志的設置情況和完好、有效情況;其他需要檢查的內容。

  3、防火檢查應當填寫(xiě)檢查記錄。檢查人員和被檢查部門(mén)負責人應當在檢查記錄上簽名。

  4、對下列違反消防安全規定的行為,應當責成當場(chǎng)改正并督促落實(shí):違章進(jìn)入儲存易燃易爆危險物品場(chǎng)所的;違章使用明火作業(yè)、在禁止區吸煙等行為的;將安全出口上鎖、遮擋,或者占用、堆放物品影響疏散通道暢通的;消火栓、滅火器材被遮擋影響使用或者被挪作他用的;常閉式防火門(mén)處于開(kāi)啟狀態(tài),防火卷簾下堆放物品影響使用的;消防設施管理、值班人員和防火巡查人員脫崗的;違章關(guān)閉消防設施、切斷消防電源的;其他可以當場(chǎng)改正的行為。

  5、各部門(mén)存在火災隱患要在規定的期限內整改,整改完畢后在檢查記錄上填寫(xiě)整改情況,由部門(mén)負責人簽字后報保衛部門(mén),由保衛部門(mén)安排人員進(jìn)行復查。

  6、單位每月召開(kāi)會(huì )議研究通報防火檢查情況。

  每日防火巡查制度:

  1、每日防火巡查由保衛部統一組織實(shí)施,每日由專(zhuān)門(mén)人員進(jìn)行巡查,各消防安全重點(diǎn)部位每日至少巡查一遍。

  2、營(yíng)業(yè)期間的防火巡查每二小時(shí)進(jìn)行一次,營(yíng)業(yè)結束時(shí)對營(yíng)業(yè)現場(chǎng)全面進(jìn)行清查,消除遺留火種,并加強夜間防火巡查。

  3、巡查的內容包括:用火、用電有無(wú)違章情況;安全出口、疏散通道是否暢通,安全疏散指示標志、應急照明是否完好;室外消火栓、水泵接合器完好情況;室內消火栓、水帶、水槍完好在位情況;消火栓、噴淋管道閥門(mén)開(kāi)啟情況;消防水池、高位水箱水位情況;消防水泵等供水設備完好情況;濕式報警閥、末端試水裝置完好、壓力指示情況;火災探測器、手動(dòng)報警按鈕、電話(huà)插孔、噴頭在位、是否被遮擋情況;滅火器在位、完好情況;應急廣播系統揚聲器完好在位情況;防排煙風(fēng)口完好情況;常閉式防火門(mén)是否處于關(guān)閉狀態(tài),防火卷簾下是否堆放物品影響使用;消防安全重點(diǎn)部位的人員在崗情況;其他消防安全情況。

  4、防火巡查應當填寫(xiě)巡查記錄,巡查人員應當在巡查記錄上簽名。防火巡查人員應當及時(shí)糾正違章行為,妥善處置火災危險,無(wú)法當場(chǎng)處置的,應當立即報告。發(fā)現初起火災應當立即報警并及時(shí)撲救。

  5、防火巡查在巡查時(shí)應佩戴統一制作的上崗證。

  6、每日營(yíng)業(yè)結束,各柜組人員負責打掃衛生,清除可能遺留的火種。

  7、營(yíng)業(yè)結束后,對營(yíng)業(yè)廳繼續進(jìn)行兩次防火巡查。

  8、主管人員應當每日在防火巡查記錄上簽字確認,消防安全管理人應當每周定期抽查、核查防火巡查記錄的情況。

  安全疏散設施管理制度:

  1、保持疏散通道、安全出口暢通,嚴禁占用疏散通道,嚴禁在安全出口或疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物。

  2、保持防火門(mén)、消防安全疏散指示標志、應急照明、機械排煙送風(fēng)、火災事故廣播等設施處于正常狀態(tài),并定期組織檢查、測試、維護和保養。

  3、嚴禁在營(yíng)業(yè)期間將安全出口上鎖或遮擋或者將消防安全疏散指示標志遮擋、覆蓋。

  4、應急照明燈具、疏散指示標志按定期進(jìn)行測試檢查,確保完好有效。

  5、安全推閂式外開(kāi)門(mén)確定專(zhuān)門(mén)責任人負責,確保每班都有責任人負責在緊急情況下使用。

  消防設施、器材維護管理制度:

  1、消防設施器材維護實(shí)行定期維護保養制度,具體由保衛部組織實(shí)施,各部門(mén)發(fā)現消防設施器材出現的問(wèn)題要及時(shí)向保衛部報告,維修不及時(shí)或管理不當將追究相關(guān)負責人的責任。

  2、消防設施器材日常管理實(shí)行部門(mén)歸口管理,各部門(mén)對本責任區內的消防設施器材的完好有效情況負責,并確定專(zhuān)人具體負責。

  3、與具有建筑消防設施維護保養能力的單位簽訂維護保養合同,每月進(jìn)行一次維護保養,出具維護保養報告書(shū),每年至少進(jìn)行一次功能檢測,確保其正常使用。

  4、火災自動(dòng)報警系統探測器投入使用2年后進(jìn)行清洗,以后每3年清洗一次。

  5、滅火器至少每年委托維修單位對所有滅火器進(jìn)行一次檢查。凡使用過(guò)和失效不能使用的滅火器,必須委托維修單位進(jìn)行檢查,更換已損件和重新充裝滅火劑和驅動(dòng)氣體。必須落實(shí)滅火器報廢制度,超過(guò)使用期限的滅火器予以強制報廢,重新選配新滅火器。建立滅火器檔案資料,記明配置類(lèi)型、數量、設置位置、檢查維修單位(人員)、更換藥劑的時(shí)間等有關(guān)情況。

  6、每?jì)赡陮ο浪、消防水箱全面進(jìn)行檢查,修補缺損和防腐處理;每年對水源的供水能力進(jìn)行一次測定;每季度對報警閥進(jìn)行一次放水試驗,對管道控制閥進(jìn)行一次檢修;每?jì)蓚(gè)月利用末端試水裝置對水流指示器進(jìn)行試驗;每月對消防水池、消防水箱及消防氣壓給水設備的水位和壓力進(jìn)行一次全面檢查;消防水泵每月啟動(dòng)運轉一次并模擬自動(dòng)控制啟動(dòng)運轉一次;內燃機驅動(dòng)消防水泵每周運轉一次;電磁閥每月檢查一次并作啟動(dòng)實(shí)驗;每月對全部噴頭進(jìn)行一次外觀(guān)檢查;室外消火栓、室內消火栓、水泵接合器每月進(jìn)行一次檢查。以上檢查要記入消防控制室值班記錄。

  7、不準隨便動(dòng)用火災區域報警器、手動(dòng)報警按鈕、消防插孔電話(huà)、自動(dòng)噴水滅火報警閥、防火卷簾手動(dòng)開(kāi)關(guān)等,發(fā)現損壞要及時(shí)報告。

  餐飲業(yè)管理制度6

  1、檢查食品質(zhì)量、變質(zhì)食品不下鍋、不蒸煮、不烘烤。

  2、食品充分加熱、防止里生外熟。

  3、加工后的熟制品應當與食品原料或半成品分開(kāi)存放。

  4、半成品與食品原料分開(kāi)存放。

  5、烹飪后至食用前需較長(cháng)時(shí)間(超過(guò)2小時(shí))存放的食品,要在高于60°C或低于10°C的條件下存放。

  6、需要冷藏制品,要在自然放涼后在冷藏。

  7、隔餐或隔夜的熟制品必須經(jīng)充分再加熱后方可食用。

  8、工作結束調料加蓋,工具用具、灶上灶下、地面清掃洗刷干凈。

  餐飲業(yè)管理制度7

  1、做好食品數量、質(zhì)量,進(jìn)、發(fā)貨登記,做到先進(jìn)先出,易壞先用。

  2、定型包裝食品按類(lèi)別、品種上架堆放,掛牌注明食品質(zhì)量及進(jìn)貨日期。

  3、散裝易霉食品勤翻勤曬,儲存容器加蓋密封。

  4、肉類(lèi)、水產(chǎn)、蛋品等易腐食品冷藏(凍)儲存。

  5、食品與非食品不能混放,與消毒藥品,有強烈氣味的物品,不同庫儲存。

  6、倉庫經(jīng)常開(kāi)窗通風(fēng),保持干燥。

  7、冰箱、冷庫經(jīng)常檢查,定期去霜、保持霜薄氣足。

  8、經(jīng)常檢查食品質(zhì)量,發(fā)現食品變質(zhì)、發(fā)霉、生蟲(chóng)等及時(shí)處理。

  9、做好防蠅、防鼠、防蟲(chóng)、防蟑螂工作。

  10、定期大掃除、保持倉庫室內外清潔。

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