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最新校園控煙管理制度

時(shí)間:2024-05-13 23:19:55 偲穎 制度 我要投稿
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最新校園控煙管理制度13篇

  在充滿(mǎn)活力,日益開(kāi)放的今天,接觸到制度的地方越來(lái)越多,制度泛指以規則或運作模式,規范個(gè)體行動(dòng)的一種社會(huì )結構。你所接觸過(guò)的制度都是什么樣子的呢?下面是小編為大家整理的最新校園控煙管理制度,希望能夠幫助到大家。

最新校園控煙管理制度13篇

  最新校園控煙管理制度 1

  為推進(jìn)我校無(wú)煙學(xué)校創(chuàng )建工作,保護廣大師生的身心健康,創(chuàng )造一個(gè)優(yōu)美、潔凈、舒適、文明的校園環(huán)境,根據《市教育局關(guān)于進(jìn)一步加強學(xué)?責煿ぷ鞯耐ㄖ返奈募,結合我校實(shí)際,學(xué)校特制定如下控煙工作管理制度:

  一、成立學(xué)?責燁I(lǐng)導小組

  組長(cháng):

  副組長(cháng):

  成員:

  學(xué)?責燁I(lǐng)導小組下設辦公室,辦公室設在政教處,由付永勝同志擔任辦公室主任。

  二、控煙工作有關(guān)規定

  1、通過(guò)多種方式,廣泛宣傳吸煙的危害,教育引導全體師生珍愛(ài)健康、拒絕煙草。

  2、學(xué)校的教室、實(shí)訓樓、會(huì )議室、教師辦公室、學(xué)生宿舍等一切公共場(chǎng)所禁止吸煙,做到不敬煙、不勸煙,客人遞煙應婉言謝絕。

  3、各科室和教研組負責人負責本辦公室的禁煙工作,做到室內無(wú)抽煙者、地面無(wú)煙蒂和煙灰。

  4、對于本校師生及來(lái)訪(fǎng)人員吸煙現象,每位師生都有義務(wù)和責任上前阻止,制止其不文明行為,并及時(shí)向學(xué)?責煿ぷ黝I(lǐng)導小組反映。

  5、學(xué)校大門(mén)口設立“創(chuàng )建無(wú)煙學(xué)!睒酥,教學(xué)樓、實(shí)訓室、會(huì )議室、圖書(shū)室、教師辦公室等公共場(chǎng)所張貼禁煙標志,并禁止擺放煙具。

  6、學(xué)校相關(guān)科室控煙職責分工如下:

  政教處負責我校學(xué)生的具體控煙工作,總務(wù)處負責宿舍樓內的控煙工作及禁煙標志牌的安裝,校團委負責學(xué)生控煙的宣傳教育工作,學(xué)校辦公室負責辦公樓和門(mén)衛室的.控煙工作,并適時(shí)組織進(jìn)行控煙知識講座。

  三、控煙工作獎懲辦法

  1、在學(xué)校公共場(chǎng)所吸煙者一旦被發(fā)現,將進(jìn)行勸阻和教育。發(fā)現第一次吸煙進(jìn)行批評教育,第二次進(jìn)行通報批評,第三次以上(含三次)每次扣款20元。

  2、經(jīng)常在學(xué)校公共場(chǎng)所吸煙教育無(wú)效者,取消本年度評優(yōu)評先資格,對嚴重違反學(xué)?責熞幎ǖ,在年終考核時(shí)予以降低考核格次。

  3、對徹底戒煙或控煙工作中表現突出的個(gè)人和科室,學(xué)校將適時(shí)表彰獎勵。

  四、控煙工作的巡視、檢查和監督

  1、學(xué)?責燁I(lǐng)導小組組長(cháng)、副組長(cháng)不定期對校園控煙工作進(jìn)行巡視。

  2、各黨支部書(shū)記組織本支部黨員,定期或不定期對行政樓等公共場(chǎng)所進(jìn)行控煙檢查(教學(xué)支部負責單月檢查,學(xué)生支部負責雙月檢查,行政支部不定期抽查)。

  3、學(xué)校黨總支辦公室設立控煙監督員,對行政樓等公共場(chǎng)所吸煙現象進(jìn)行監督。

  五、其它事項

  1、本制度從20XX年11月起實(shí)施;

  2、本制度最終解釋權在學(xué)?責煿ぷ黝I(lǐng)導小組。

  最新校園控煙管理制度 2

  一、處罰辦法

  1、對拒絕遵守學(xué)?責熞幷碌慕搪殕T工,否則取消評先評優(yōu)資格。

  2、教職工在禁煙區內吸煙,第一次:嚴重警告,第二次:罰款10元,并在教師大會(huì )上通報批評;拒不悔改的,罰款30元,并責令其在教師大會(huì )上做書(shū)面檢討。

  3、對違反學(xué)?責熞幎ǖ膶W(xué)生,學(xué)校將視情況作出相應的處理,有吸煙行為的學(xué)生,一經(jīng)查實(shí),取消評先評優(yōu)資格。

  4、對來(lái)訪(fǎng)人員,每一位教職工都有責任和義務(wù),勸阻其不在學(xué)校吸煙,制止其不文明行為。對來(lái)訪(fǎng)客人,聽(tīng)之任之,不加勸阻,致使其在禁煙區吸煙,相關(guān)人員將受到通報批評,情節嚴重的將受到處罰。

  5、監督員如不認真履行職責,或徇私舞弊,一經(jīng)發(fā)現也納入本人考核及處室考核。

  6、對嚴重違反學(xué)?責熞幎ǖ慕坦ぜ葓绦猩鲜鲆幎ㄍ,還納入到個(gè)人年度考核中。

  二、獎勵辦法

  1、教職工以教研組、各處室為單位,遵守學(xué)?責熞缶唧w實(shí)施細則,是評選優(yōu)秀處室的條件之一。

  2、對積極戒煙、恪守規定者應予于一定的物質(zhì)支持和鼓勵。

 、倌甓仍u選“遵守學(xué)?責熤贫确e極分子”。對能遵守學(xué)?責熤贫、并有突出表現的.煙民教師給予積極肯定和鼓勵。

 、谀甓仍u選“優(yōu)秀控煙監督員”。對能認真履行監督員職責,鼓勵和幫助吸煙教職員戒煙的監督員給予積極肯定和獎勵。

 、蹖W(xué)校專(zhuān)設控煙工作獎勵項目。對積極參與學(xué)?責煿ぷ鞯乃薪坦ぐl(fā)放獎勵,對不積極參與控煙工作、甚至違反學(xué)?責、禁煙規定的教工不發(fā)放。

  最新校園控煙管理制度 3

  為凈化校園環(huán)境,保障師生健康,創(chuàng )建“無(wú)煙學(xué)!,為廣大師生創(chuàng )建一個(gè)優(yōu)美、潔凈、舒適、文明的校園環(huán)境,按照無(wú)煙學(xué)校標準,結合學(xué)校實(shí)際,我校特制定控煙規章制度如下:

  一、學(xué)?責燁I(lǐng)導小組負責學(xué)校的控煙工作,保證控煙制度的落實(shí),并將控煙工作納入學(xué)校工作計劃。

  二、校園內實(shí)行24小時(shí)全日制禁煙,任何人(包括外來(lái)人員)都不得在校園內吸煙。

  三、學(xué)校的`教室、青少年活動(dòng)中心、會(huì )議室、教師辦公室、學(xué)生宿舍等一切公共場(chǎng)所禁止吸煙,做到不敬煙、不勸煙,客人遞煙應婉言謝絕。

  三、按照“誰(shuí)主管誰(shuí)負責”的原則,各辦公室室長(cháng)負責本辦公室及教職工的禁煙工作。外來(lái)人員的禁煙工作,由負責接待的有關(guān)部門(mén)和教師負責,進(jìn)行逐級管理,責任到人。并做到室內無(wú)抽煙者、地面無(wú)煙蒂和煙灰。

  四、互相監督,積極配合,發(fā)現吸煙、勸煙、遞煙現象及時(shí)勸阻。

  五、學(xué)校大門(mén)口設立“創(chuàng )建無(wú)煙學(xué)!睒酥,教學(xué)樓、青少年活動(dòng)中心、會(huì )議室、圖書(shū)室、教師辦公室、走廊、廁所等公共場(chǎng)所張貼禁煙標志,并禁止擺放煙具。

  六、大力宣傳吸煙的害處以及禁煙的好處,各科教師能將“吸煙有害健康”的'知識有機融到教學(xué)中。人人都知曉“吸煙可導致心腦血管疾病和癌癥”的知識,人人都自覺(jué)遵守本校的禁煙制度。

  七、教職工在校園內吸煙的一經(jīng)查實(shí),視情節輕重給予批評教育。

  八、對外來(lái)人員,門(mén)衛有責任提醒,讓其知曉學(xué)校禁煙規定,如有違反將追究門(mén)衛責任。

  九、學(xué)生的各級別評優(yōu)將嚴格遵守控煙規章制度,否則一票否決。

  七、其它事項:

  1、本制度從20xx3年5月起實(shí)施。

  2、本制度最終解釋權在學(xué)?責煿ぷ黝I(lǐng)導小組。

  最新校園控煙管理制度 4

  為創(chuàng )建“無(wú)煙學(xué)!、進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)校健康教育,保護教職工及學(xué)生的身心健康,創(chuàng )造優(yōu)美、潔凈、舒適、文明的校園環(huán)境,落實(shí)“無(wú)煙學(xué)!,特制訂本控煙制度:

  1、通過(guò)宣傳欄等多種宣傳手段,廣泛宣傳吸煙的危害,教育引導全體師生,珍愛(ài)生命,拒絕煙草。

  2、校園內禁止吸煙,實(shí)行24小時(shí)全日制禁煙,任何人(包括外來(lái)人員)都不得在校園內吸煙;辦公室、校園內設置醒目的禁煙警示標志;保持地面無(wú)煙蒂,校內公共場(chǎng)所均不設煙具,不向來(lái)客敬煙。要把不敬煙、不吸煙作為一種文明的行為,自覺(jué)遵守。

  3、學(xué)校黨政領(lǐng)導及中層以上干部率先垂范帶頭不吸煙,黨員同志要在學(xué)?責煿ぷ髦衅鸱e極帶頭作用。

  4、按照“誰(shuí)主管誰(shuí)負責”的原則,各年級、部門(mén)負責本單位的禁煙工作。外來(lái)人員的`禁煙工作,由負責接待的有關(guān)部門(mén)負責,進(jìn)行逐級管理,責任到人。

  5、對外來(lái)人員,門(mén)衛有責任提醒,讓其知曉學(xué)校禁煙規定,如有違反將追究門(mén)衛責任。

  6、教職工在校園內吸流動(dòng)煙的一經(jīng)查實(shí),每次扣發(fā)出勤獎20元,吸煙兩次以上者除了罰款外,還要在教職工大會(huì )上通報批評。

  7、學(xué)生是否吸煙與評選優(yōu)秀班級和“三好學(xué)生”綜合起來(lái),把控煙活動(dòng)與班級考核和班主任考核結合起來(lái)并實(shí)行“一票否決制”。

  8、積極開(kāi)展“無(wú)煙教室”、“無(wú)煙辦公室”的評選活動(dòng)。對評選出的無(wú)煙班級、年級進(jìn)行表彰獎勵。

  最新校園控煙管理制度 5

  煙草對人類(lèi)健康有嚴重的威脅,控煙已成為全世界密切關(guān)注的公共衛生問(wèn)題,學(xué)校是教書(shū)育人的場(chǎng)所,為培養學(xué)生健康行為與習慣,優(yōu)化校園,營(yíng)造健康環(huán)境,創(chuàng )建健康促進(jìn)學(xué)校,特制訂以下禁煙、控煙制度:

  一、在全校范圍內加強吸煙有害健康的宣傳教育,各公共場(chǎng)所的醒目處設置禁煙標志,控煙制度置于醒目處。

  二、在教室、體育館、電教室、閱覽室等集體活動(dòng)場(chǎng)合不準吸煙。

  三、在禁煙區內被動(dòng)吸煙者,有權要求吸煙者停止吸煙或責令其離開(kāi)場(chǎng)所。

  四、學(xué)校老師一律不向外來(lái)人員敬煙,接待人員告知外來(lái)人員遵守學(xué)校禁煙制度。

  五、在校學(xué)生嚴禁吸煙,學(xué)生應成為推進(jìn)社會(huì )、家庭禁煙的積極分子。

  六、校內不設煙草廣告,小賣(mài)部不得銷(xiāo)售香煙。

  七、提倡四十周歲以下青年教師不吸煙,四十周歲以上者少吸煙;對來(lái)校的'領(lǐng)導、客人及學(xué)生家長(cháng)要勸阻吸煙。

  八、領(lǐng)導帶頭戒煙,對自覺(jué)戒煙的教師予以適當獎勵。

  九、本制度自20xx年3月起實(shí)施。

  最新校園控煙管理制度 6

  創(chuàng )造良好的無(wú)煙環(huán)境,培養全校師生健康的`行為習慣,保障廣大師生的身心健康,特制定學(xué)?責熤贫龋

  1.成立由學(xué)校班子集體組成的控煙工作領(lǐng)導小組,校長(cháng)任組長(cháng),副校長(cháng)任副組長(cháng),其他成員為組員,按照工作分工負責所轄的控煙工作。并下設各班主任、辦公室主任和專(zhuān)用教室負責人等為各班、各室控煙工作第一責任人。

  2.學(xué)校各辦公室、教室、專(zhuān)用教室等公共場(chǎng)所禁止吸煙。不擺放香煙,無(wú)煙蒂,教職工在校內不吸游煙。

  3.外來(lái)人員如有吸煙行為的門(mén)衛應及時(shí)提醒、勸止,讓其知曉學(xué)校的禁煙規定。來(lái)校的賓客由負責接待的有關(guān)老師負責,逐級管理、責任到人。全體教職工在校園內必須謝絕他人敬煙。

  4.禁止在校園內設置煙草廣告,禁止利用校園廣播、網(wǎng)絡(luò )等媒體發(fā)布煙草廣告。

  5.嚴禁學(xué)生吸煙。學(xué)校、各班充分利用校園廣播、健康教育課、班隊會(huì )、家長(cháng)會(huì )、黑板報、手抄報等形式,廣泛開(kāi)展控煙宣傳教育。

  最新校園控煙管理制度 7

  為了加強對控煙工作的管理,把控煙勸阻工作納入常規運行工作,使其制度化、規范化,提高控煙勸阻工作的成功率,推動(dòng)控煙勸阻工作的順利開(kāi)展,特制定本制度:

  一、全院干部職工要高度認識開(kāi)展創(chuàng )建無(wú)煙醫院的重要性,自覺(jué)帶頭戒煙,要做到在醫院所有的室內場(chǎng)所禁止吸煙,對來(lái)客做到不敬煙,并有勸阻他人吸煙的責任和義務(wù)。

  二、嚴格按照無(wú)煙醫院標準對吸煙者勸其在指定區域內吸煙。工作區域嚴禁吸煙,要和藹有禮貌的對吸煙者進(jìn)行耐心、細心的勸阻工作。勸阻方法:

  1、標志提醒:在禁煙區設置醒目和足夠多的禁煙標識,通過(guò)標志提醒吸煙者不要在禁煙區吸煙,醫院工作者發(fā)現無(wú)煙區吸煙的首先要做的就是提醒這禁止吸煙,讓他停止吸煙,并到吸煙區去吸。

  2、耐心說(shuō)明:耐心向吸煙者說(shuō)明這是單位的制度和相關(guān)法規的規定,請吸煙者理解。

  3、引導對禁煙區吸煙的正確認識:主要是通過(guò)講解吸煙有害健康的'知識和二手煙的危害,讓吸煙者認識到他行為對別人造成的不良影響,認識吸煙對自己的危害。

  三、監督巡視員要認真履行職責,加強檢查巡視,在監督、巡查中發(fā)現員工或病人及家屬在工作場(chǎng)所吸煙者應及時(shí)勸阻,制止吸煙行為、有不聽(tīng)勸阻者要及時(shí)上報控煙領(lǐng)導小組。根據醫院控煙考評獎懲制度給予處罰。

  四、全體員工在勸阻吸煙時(shí)應使用禮貌用語(yǔ)。并做好勸阻相關(guān)工作記錄,不斷總結工作經(jīng)驗,建立控煙工作長(cháng)效管理機制。

  最新校園控煙管理制度 8

  一、教室、實(shí)驗室、圖書(shū)館、會(huì )議室、辦公室、活動(dòng)室等公共場(chǎng)所禁止吸煙,不得出現煙蒂。

  二、不在學(xué)校內辦公室、會(huì )議室、接待室等工作場(chǎng)所及教職工和學(xué)生餐廳等場(chǎng)所擺放煙具。

  三、校園內設置醒目的禁煙警示標志,并張貼“吸煙有害健康”、“禁止吸煙”等標語(yǔ)。

  四、校園內實(shí)行全面全日禁煙,任何人(包括外來(lái)人員)都不得在校園內吸煙。

  五、外來(lái)人員的禁煙工作,由負責接待的'有關(guān)部門(mén)(門(mén)衛、辦公室、教務(wù)處等)負責,全體教工都有向來(lái)訪(fǎng)者解釋說(shuō)明的責任和義務(wù)。

  六、學(xué)校設立吸煙室,凡吸煙者均到吸煙室吸煙,經(jīng)教育不改者,給予一定處罰。

  七、控煙情況作為優(yōu)美辦公室及教職工評優(yōu)的條件之一。對自覺(jué)遵守學(xué)?責熞幷轮贫、保持無(wú)煙的辦公室將進(jìn)行表彰獎勵。

  八、嚴禁學(xué)生在校內任何地方吸煙。若發(fā)現學(xué)生吸煙一次者,在班上進(jìn)行嚴肅批評教育;吸煙兩次者,在全校進(jìn)行通報批評;吸煙三次以上者,要予以紀律處分,并取消評優(yōu)資格,扣除其綜合素質(zhì)測評的分數。

  九、各工會(huì )組長(cháng)和班主任為監督員,負責勸導督促工作,做好相關(guān)記錄,如發(fā)現有違反規定者,及時(shí)勸阻、處理。全校師生都有勸阻幫助吸煙教工戒煙控煙的責任和義務(wù)。

  十、工會(huì )、德育處、學(xué)生會(huì )、醫務(wù)室等部門(mén)指派若干巡查員,采取定期與抽查相結合的方式,巡視控煙情況,做好記錄,作為師生控煙情況的考評依據。

  十一、各科教師將“吸煙危害健康”的知識有機融入到自己的教學(xué)內容中,主動(dòng)做好宣傳工作。

  最新校園控煙管理制度 9

  一、考核

  控煙辦公室在院控煙領(lǐng)導小組領(lǐng)導下,負責全院的控煙工作,不定期組織檢查考核;各科室負責人負責本科室的控煙工作和具體實(shí)施,控煙監督員負責所在區域的'環(huán)境衛生。

  二、處罰

  1、科室無(wú)控煙負責人。(處罰20元)

  2、科內無(wú)明顯的禁煙標識,室內未完全禁煙,發(fā)現有煙蒂(處罰20元)

  3、科室未設有控煙監督員(處罰20元),有監督員但被控煙領(lǐng)導小組檢查發(fā)現未監督(處罰20元)

  4、科室職工不明確自己負有勸阻吸煙的責任和義務(wù)(處罰20元)

  5、科室負責人未掌握全科職工吸煙情況(處罰20元)

  6、科內人員無(wú)故不參加控煙知識培訓(處罰20元)

  7、無(wú)鼓勵和幫助吸煙職工戒煙記錄(處罰20元)

  8、醫務(wù)人員未掌握控煙知識方法和技巧,對吸煙者未提供簡(jiǎn)短的勸導和指導(處罰20元)

  9、對外單位人員吸煙沒(méi)有實(shí)行勸阻的,所在科室20元/次罰款,從當月獎金中扣除。

  10、全體職工不得在控煙區內吸煙,也不得穿著(zhù)工作服在室外吸煙區吸煙,違反者若被督查或舉報屬實(shí),第一次給予口頭警告,第二次給予嚴重警告,第三次給予全院通報批評并開(kāi)始扣發(fā)獎金(起始額度為5元,以后每增加一次,扣發(fā)額度為前一次額度的2倍,每月累計,從當月個(gè)人獎金中扣除);每年出現三次以上(含三次)違反控煙規定者,取消當年評優(yōu)資格。

  11、年終考評時(shí)控煙工作實(shí)行“一票否決”制,即科室有吸煙者違反醫院控煙工作管理辦法的不能評為先進(jìn)科室,違規吸煙者不能評為先進(jìn)個(gè)人。

  三、獎勵

  1、醫院設立“優(yōu)秀無(wú)煙科室獎”,在醫院開(kāi)展創(chuàng )建“無(wú)煙醫院”活動(dòng)中,未發(fā)生違反相關(guān)規定的科室,年度獎勵500元。

  2、科室控煙工作負責人、監督員、巡查員大力宣傳控煙工作,在控煙知識考核中,科室員工掌握一定的控煙知識,科室獎勵100元。

  3、對每次都參加控煙知識培訓的職工,年終考核加5分。

  4、對勸阻他人吸煙成效顯著(zhù)的職工,獎勵50元。

  5、對于戒煙4個(gè)月以上的職工,醫院給予100元獎勵。

  6、對戒煙成功的醫院?jiǎn)T工給予500元獎勵,年終考核加10分,加以表彰。

  最新校園控煙管理制度 10

  為了保護我公司員工身體健康提倡社會(huì )公德減少吸煙對人體的危害切實(shí)履行公司全體員工加入我縣無(wú)煙單位的行列,我公司積極開(kāi)展禁煙、控煙活動(dòng)并制定禁煙、控煙要求、及制度:

  一、禁煙、控煙要求

  1、在本公司的公共場(chǎng)所、會(huì )議室、辦公場(chǎng)所、項目部、施工現場(chǎng)內禁止吸煙。

  2、禁止將煙頭、煙盒隨意丟到花盆、墻角、樓梯間。

  3、工作時(shí)間不準吸煙。

  二、禁煙、控煙措施

  1、在辦公樓及項目部、施工現場(chǎng)內張貼禁煙標志。

  2、利用各種形式向全體員工宣傳吸煙的危害,教育大家自覺(jué)控煙、禁煙。保持良好的生活習慣給公司、同事?tīng)I造一個(gè)良好的生活工作環(huán)境。

  3、在禁煙、控煙活動(dòng)中領(lǐng)導干部要起帶頭表率作用做到不帶煙不遞煙、不接煙要勸煙。

  4、以提出警告不遵守本公司控煙規定的`吸煙者一經(jīng)發(fā)現一次罰款20元3次以上者罰款100元。

  5、每個(gè)職工都要較好履行勸阻職責,勸阻外來(lái)人員不吸煙,對外來(lái)吸煙人員,接待者要明確提示來(lái)者盡量不吸煙,確保良好的辦公環(huán)境。

  三、禁煙工作制度

  1、加強禁煙工作組織領(lǐng)導成立禁煙領(lǐng)導小組設置禁煙監督員和巡查員對禁煙工作定期檢查。禁煙工作有計劃、有總結有檢查。

  2、領(lǐng)導和部門(mén)負責人要帶頭不吸煙做禁煙工作表率。

  3、辦公室、會(huì )議室等工作場(chǎng)所統一設置禁煙標志。

  4、保證工作場(chǎng)所環(huán)境整潔地面無(wú)煙蒂、煙灰。

  5、辦公室內禁止擺放煙灰缸等煙具。

  6、積極參加創(chuàng )建“無(wú)煙單位”活動(dòng)。

  7、各部門(mén)負責人對其本部門(mén)的員工有教育監督責任,若本部門(mén)的職工在本科室范圍內違反禁煙規定部門(mén)負責人要進(jìn)行勸阻,對勸阻不聽(tīng)的職工按照措施的第四款進(jìn)行罰款。

  8、對戒煙成功的職工加以表彰。

  9、本制度從發(fā)布之日起執行。

  最新校園控煙管理制度 11

  吸煙不僅會(huì )導致多種疾病,而且危害他人健康。為創(chuàng )建無(wú)煙學(xué)校,學(xué)校決定在校內實(shí)行控煙,并作如下規定:

  1、學(xué)校創(chuàng )建領(lǐng)導小組為學(xué)?責熜〗M,按組織分工深入開(kāi)展各項控煙活動(dòng),保證控煙制度的落實(shí)。

  2、禁止全體教職工在校園內吸煙。家長(cháng)進(jìn)校一律不得吸煙。

  3、校園內設置醒目的禁止吸煙標志。不向來(lái)我單位的賓客敬煙,來(lái)賓如有吸煙行為應及時(shí)勸止。全體教職工在校園內必須謝絕他人敬煙。

  4、學(xué)校會(huì )議室、辦公室、接待室不設置吸煙器具,不擺放香煙。

  5、學(xué)校建立吸煙師生檔案,與之簽定禁煙合同。禁止學(xué)生吸煙。對繼續吸煙的師生進(jìn)行勸阻、教育,并給予一定的處罰。

  6、學(xué)校利用健康教育課、班隊會(huì )、家長(cháng)會(huì )、黑板報、手抄報、校園廣播和“”拒吸第一支煙“”簽名活動(dòng)等形式廣泛開(kāi)展控煙宣傳教育。

  7、學(xué)校設置控煙宣傳欄。教室門(mén)口、辦公室、會(huì )議室張貼醒目的'禁煙標志。

  8、每年5月31日世界無(wú)煙日組織學(xué)生進(jìn)入各村、街道進(jìn)行控煙宣傳。

  9、接受衛生部門(mén)的執法檢查,對執法部門(mén)提出的意見(jiàn)認真整改。

  最新校園控煙管理制度 12

  為了提高中心辦公文明程度,努力創(chuàng )造一個(gè)良好的工作環(huán)境,特制定本制度:

  1、加強控煙工作的組織領(lǐng)導,成立控煙領(lǐng)導小組,對控煙工作定期研究?責煿ぷ饔杏媱、有總結,有檢查考核;

  2、大力做好宣傳工作,積極參與控煙活動(dòng),努力創(chuàng )造無(wú)煙辦公、禁煙場(chǎng)所的文明辦公環(huán)境,利用健康教育講座、黑板報、講座、宣傳手冊、宣傳欄等形式對職工進(jìn)行控煙宣傳,提高職工的思想認識;

  3、每個(gè)職工都要較好履行勸阻職責,勸阻外來(lái)人員不吸煙,對外來(lái)吸煙人員,接待者要明確提示來(lái)者盡量不在樓內吸煙,確保良好的辦公環(huán)境。

  4、領(lǐng)導班子要帶頭不吸煙,做控煙工作表率;

  5、辦公室、會(huì )議室、活動(dòng)中心等工作場(chǎng)所不設煙具,設立醒目、足量、固定、統一的禁煙標志;

  6、保證工作場(chǎng)所環(huán)境整潔,地面無(wú)煙蒂、煙灰;

  7、積極參加市愛(ài)衛會(huì )組織的`創(chuàng )建“無(wú)吸煙單位”活動(dòng)。

  8、適當的懲罰手段,凡本單位職工違反本制度者根據情節罰款5-10元。

  最新校園控煙管理制度 13

  為嚴格執行學(xué)!稌(huì )澤縣馳宏小學(xué)學(xué)校創(chuàng )建“無(wú)煙校園”實(shí)施方案,及規章制度》,特制定本制度。

  一、控煙巡查,監督工作在學(xué)?責燁I(lǐng)導小組的領(lǐng)導下進(jìn)行。

  二、控煙巡查,監督工作采取定期檢查和日常工作相結合的方法,控煙領(lǐng)導小組組織巡查員每一天1至2次在校園內開(kāi)展不定時(shí)巡查控煙工作,研究改進(jìn)控煙的具體措施和方法。

  三、巡查員在日常工作中積極開(kāi)展工作,履行巡查監督的`職責和義務(wù)。

  四、巡查員必須堅持原則,不徇私情,講求實(shí)效,并適當注意工作方法。

  五、遵照《會(huì )澤縣馳宏小學(xué)學(xué)?責煂(shí)施方案》、《會(huì )澤縣馳宏小學(xué)學(xué)?責煪剳椭贫取、以及其他相關(guān)制度,巡查員有權對違反制度的當事人采取現場(chǎng)或事后處罰的措施。

  六、巡查員的工作記錄每個(gè)月匯總到辦公室,有重要情況及時(shí)報告。

  七、本制度最終解釋權在學(xué)?責煿ぷ黝I(lǐng)導小組。

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