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控煙管理制度

時(shí)間:2022-06-02 11:54:06 制度 我要投稿
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控煙管理制度(精選5篇)

  在日新月異的現代社會(huì )中,制度對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要,制度是各種行政法規、章程、制度、公約的總稱(chēng)。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧,以下是小編精心整理的控煙管理制度(精選5篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

控煙管理制度(精選5篇)

  控煙管理制度1

  為凈化校園環(huán)境,保障師生健康,創(chuàng )建“無(wú)煙學(xué)!,為廣大師生創(chuàng )建一個(gè)優(yōu)美、潔凈、舒適、文明的校園環(huán)境,按照無(wú)煙學(xué)校標準,結合學(xué)校實(shí)際,我校特制定控煙規章制度如下:

  一、學(xué)?責燁I(lǐng)導小組負責學(xué)校的控煙工作,保證控煙制度的落實(shí),并將控煙工作納入學(xué)校工作計劃。

  二、校園內實(shí)行24小時(shí)全日制禁煙,任何人(包括外來(lái)人員)都不得在校園內吸煙。

  三、學(xué)校的教室、青少年活動(dòng)中心、會(huì )議室、教師辦公室、學(xué)生宿舍等一切公共場(chǎng)所禁止吸煙,做到不敬煙、不勸煙,客人遞煙應婉言謝絕。

  三、按照“誰(shuí)主管誰(shuí)負責”的原則,各辦公室室長(cháng)負責本辦公室及教職工的禁煙工作。外來(lái)人員的禁煙工作,由負責接待的有關(guān)部門(mén)和教師負責,進(jìn)行逐級管理,責任到人。并做到室內無(wú)抽煙者、地面無(wú)煙蒂和煙灰。

  四、互相監督,積極配合,發(fā)現吸煙、勸煙、遞煙現象及時(shí)勸阻。

  五、學(xué)校大門(mén)口設立“創(chuàng )建無(wú)煙學(xué)!睒酥,教學(xué)樓、青少年活動(dòng)中心、會(huì )議室、圖書(shū)室、教師辦公室、走廊、廁所等公共場(chǎng)所張貼禁煙標志,并禁止擺放煙具。

  六、大力宣傳吸煙的.害處以及禁煙的好處,各科教師能將“吸煙有害健康”的知識有機融到教學(xué)中。

  人人都知曉“吸煙可導致心腦血管疾病和癌癥”的知識,人人都自覺(jué)遵守本校的禁煙制度。

  七、教職工在校園內吸煙的一經(jīng)查實(shí),視情節輕重給予批評教育。

  八、對外來(lái)人員,門(mén)衛有責任提醒,讓其知曉學(xué)校禁煙規定,如有違反將追究門(mén)衛責任。

  九、學(xué)生的各級別評優(yōu)將嚴格遵守控煙規章制度,否則一票否決。

  控煙管理制度2

  為促進(jìn)控煙活動(dòng)深入開(kāi)展,我局繼續加大控煙工作力度,給廣大職工營(yíng)造一個(gè)無(wú)煙、清潔、健康的學(xué)習、工作和生活環(huán)境,特制定本制度。

  一、大力做好宣傳工作,積極參與控煙活動(dòng),努力創(chuàng )造無(wú)煙辦公、禁煙場(chǎng)所的文明環(huán)境。

  二、加強控煙工作的組織領(lǐng)導,成立控煙領(lǐng)導小組,對控煙工作定期研究,做到控煙工作有計劃、有總結,有檢查考核。

  三、大力提倡不敬煙、不吸煙,拒吸二手煙的良好健康風(fēng)尚。

  四、在公共場(chǎng)所、會(huì )議室設置明顯的禁煙標志、禁煙提示標語(yǔ)和控煙制度。

  五、對外來(lái)吸煙人員,接待者要明確提示來(lái)者盡量不在樓內吸煙,到制定區域吸煙,確保良好的'公共環(huán)境。

  六、凡機關(guān)工作人員均不得在辦公室及辦公樓內吸煙,自覺(jué)到制定吸煙區吸煙,嚴格遵守控煙規定。

  七、積極開(kāi)展創(chuàng )建無(wú)煙單位活動(dòng),營(yíng)造良好的控煙氛圍。

  控煙管理制度3

  吸煙是一種能夠引發(fā)多種疾病的危險行為,為了保障大家、尤其是青少年學(xué)生的身心健康,培養文明衛生好習慣,學(xué)校特制定此制度,希望大家嚴格執行。

  1、校園內禁止任何人吸煙。

  2、校園內的公共場(chǎng)所貼禁煙標志。

  3、公共場(chǎng)所不擺放煙具。

  4、不向來(lái)客敬煙。

  5、校內商店禁止出售香煙。

  6、禁止學(xué)生在校園內吸煙。

  7、教師要將吸煙與健康知識和本學(xué)科有機的結合在教學(xué)中。

  8、每學(xué)期要有一次“吸煙與健康知識”的主題班會(huì )課。

  9、定期出有關(guān)“吸煙與健康知識”的宣傳欄。

  10、利用多種形式對學(xué)生進(jìn)行“吸煙與健康知識”的宣傳教育﹙如健教課、政治課、化學(xué)課、心理咨詢(xún)、同伴教育、參觀(guān)展覽、宣傳欄、班會(huì )等﹚。

  11、有吸煙史的.教職工在校園禁煙的基礎上,制訂戒煙計劃,爭取在一定期限內完全戒煙。

  12、學(xué)生如有違禁吸煙者,輕者教育,重者處罰,不得授予各種獎項,所在班級不得授予先進(jìn)班級。

  13、教職工違禁吸煙情況嚴重者,取消其該學(xué)年度的評優(yōu)評先資格。

  14、禁煙起始日為本制度公布之日起執行。

  控煙管理制度4

  一、教室、實(shí)驗室、圖書(shū)館、會(huì )議室、辦公室、活動(dòng)室等公共場(chǎng)所禁止吸煙,不得出現煙蒂。

  二、不在學(xué)校內辦公室、會(huì )議室、接待室等工作場(chǎng)所及教職工和學(xué)生餐廳等場(chǎng)所擺放煙具。

  三、校園內設置醒目的禁煙警示標志,并張貼“吸煙有害健康”、“禁止吸煙”等標語(yǔ)。

  四、校園內實(shí)行全面全日禁煙,任何人(包括外來(lái)人員)都不得在校園內吸煙。

  五、外來(lái)人員的禁煙工作,由負責接待的有關(guān)部門(mén)(門(mén)衛、辦公室、教務(wù)處等)負責,全體教工都有向來(lái)訪(fǎng)者解釋說(shuō)明的責任和義務(wù)。

  六、學(xué)校設立吸煙室,凡吸煙者均到吸煙室吸煙,經(jīng)教育不改者,給予一定處罰。

  七、控煙情況作為優(yōu)美辦公室及教職工評優(yōu)的條件之一。對自覺(jué)遵守學(xué)?責熞幷轮贫、保持無(wú)煙的辦公室將進(jìn)行表彰獎勵。

  八、嚴禁學(xué)生在校內任何地方吸煙。若發(fā)現學(xué)生吸煙一次者,在班上進(jìn)行嚴肅批評教育;吸煙兩次者,在全校進(jìn)行通報批評;吸煙三次以上者,要予以紀律處分,并取消評優(yōu)資格,扣除其綜合素質(zhì)測評的分數。

  九、各工會(huì )組長(cháng)和班主任為監督員,負責勸導督促工作,做好相關(guān)記錄,如發(fā)現有違反規定者,及時(shí)勸阻、處理。全校師生都有勸阻幫助吸煙教工戒煙控煙的責任和義務(wù)。

  十、工會(huì )、德育處、學(xué)生會(huì )、醫務(wù)室等部門(mén)指派若干巡查員,采取定期與抽查相結合的'方式,巡視控煙情況,做好記錄,作為師生控煙情況的考評依據。

  十一、各科教師將“吸煙危害健康”的知識有機融入到自己的教學(xué)內容中,主動(dòng)做好宣傳工作。

  控煙管理制度5

  一、控煙工作辦公室不定期組織相關(guān)職能部門(mén)負責人進(jìn)行抽查,重點(diǎn)檢查科室控煙制度建立與落實(shí)狀況,把檢查發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)發(fā)放到各科室,并要求及時(shí)整改。

  二、各科室控煙管理小組須認真貫徹醫院控煙制度,認真執行本科的控煙規定,負責所屬區域內的控煙工作,發(fā)現患者、家屬以及來(lái)訪(fǎng)者吸煙,及時(shí)勸阻,保證控煙區內無(wú)吸煙者、無(wú)煙頭。

  三、實(shí)行院科兩級負責制,控煙區實(shí)行包干負責,各科室負責范圍內發(fā)生吸煙現象,負責人負監管失職之責。

  四、全院?jiǎn)T工包括警務(wù)室、新羅區保安公司保安員、佳禾物業(yè)公司職工、小賣(mài)部和職工食堂員工以及患者自聘擴理員均不得在控煙區內吸煙,也不得穿著(zhù)工作服在室外吸煙區吸煙,違反者若被督查或舉報屬實(shí),第一次給予批評教育,第二次給予口頭警告,第三次給予全院通報批評,并根據<龍巖市第一醫院各類(lèi)人員違規記分管理辦法>有關(guān)規定予以處理。每年出現三次以上(含三次)違反控煙規定者,取消當年評優(yōu)資格。

  五、各科室實(shí)施控煙目標職責制。各科室對其員工有教育監督職責,同時(shí)對包干負責范圍內出現違反控煙規定承擔職責,若抽查發(fā)現包干負責范圍內有吸煙者或有煙頭等違反控煙規定的現象,每發(fā)現一次扣發(fā)該科室當月獎金100元。

  六、所有扣發(fā)額度由控煙工作辦公室根據檢查結果匯總,報相關(guān)醫院領(lǐng)導審批后,交醫院財務(wù)部執行,同時(shí)反饋到各違規部門(mén),每季度在全院公布。

  七、定期對醫院小賣(mài)部、職工食堂進(jìn)行檢查,一旦發(fā)現其銷(xiāo)售香煙或懸掛張貼香煙廣告和宣傳資料,先予以警告,對于屢禁不止者,視情節予以相應處理。

  八、對無(wú)視醫院禁煙制度,造成重大影響的`部門(mén)或個(gè)人,將按醫院規定進(jìn)一步追究職責。

  九、醫院每年開(kāi)展評比“無(wú)煙科室”、“無(wú)煙病房”活動(dòng),在開(kāi)展建立“無(wú)煙醫院”活動(dòng)中,未發(fā)生違反相關(guān)規定的各科室,年度獎勵500元?責熆荚u獎懲制度。

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