公司節假日人員值班的管理制度

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，很多情況下我們都會(huì )接觸到制度，制度就是在人類(lèi)社會(huì )當中人們行為的準則。我敢肯定，大部分人都對擬定制度很是頭疼的，以下是小編幫大家整理的公司節假日人員值班的管理制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　公司節假日人員值班的管理制度1

　　第一條本公司于節假日及工作時(shí)間外應辦一切事務(wù)，除由主管人員在各自職守內負責外，應另派員工值班處理下列事項：

　�。ㄒ唬┡R時(shí)發(fā)生事件及各項必要措施。

　�。ǘ�）指揮監督保安人員及值勤工人。

　�。ㄈ�）預防災害、盜竊及其它危機事項。

　�。ㄋ模╇S時(shí)注意清潔衛生、安全措施與公務(wù)保密。

　�。ㄎ澹┕�司交辦的各項事宜。

　　第二條本公司員工值班，其時(shí)間規定如下：

　�。ㄒ唬┳孕瞧谝恢列瞧诹�每日下午下班時(shí)起至次日上午上班時(shí)間止。

　�。ǘ�）例假日：日班上午八時(shí)起至下午五時(shí)止（可隨辦公時(shí)間的變更而變更）。夜班下午五時(shí)半起至次日上午八時(shí)止。

　　第三條員工值班安排表由各部門(mén)編排，于上月底公布并通知值班人員按時(shí)值班。并應置值日牌，寫(xiě)明值班員工的姓名懸掛于明顯地方。

　　第四條值班員工應按照規定時(shí)間在指定場(chǎng)所連續執行任務(wù)，不得中途停歇或隨意外出，并須在本公司或工廠(chǎng)內所指定的地方食宿。

　　第五條值班員工遇有事情發(fā)生可先行處理，事后方可報告。如遇其職權不能處理的，應立即通報并請示主管領(lǐng)導辦理。

　　第六條值班員工收到電文應分別依下列方式處理：

　�。ㄒ唬�屬于職權范圍內的可即時(shí)處理。

　�。ǘ�）非職權所及，視其性質(zhì)應立即聯(lián)系有關(guān)部門(mén)負責人處理。

　�。ㄈ�）密件或限時(shí)信件應立即原封保管，于上班時(shí)呈送有關(guān)領(lǐng)導。

　　第七條值班員工應將值班時(shí)所處理的事項填寫(xiě)報告表，于交班后送主管領(lǐng)導轉呈檢查，報告表另定。

　　第八條值班員工如遇緊急事件處理得當，使公司減少損失者，公司視其情節給予嘉獎。

　　第九條值班員工在值班時(shí)間內，擅離職守應給予記大過(guò)處分，因情節嚴重造成損失者，從重論處。

　　第十條值班員工因病和其它原因不能值班的，應先行請假或請其它員工代理并呈準，出差時(shí)亦同，代理者應負一切責任。

　　第十一條本公司員工值班可領(lǐng)取值班津貼，其標準另定。

　　公司節假日人員值班的管理制度2　

　　一、目的

　　為確保分公司節假日期間工作正常運行，提高處置應急事件的能力，根據分公司的實(shí)際，特制訂本制度。

　　二、范圍

　　1、本制度所述值班人員為分公司領(lǐng)導、中層管理人員及各科室辦公人員。

　　3、值班時(shí)間為國家法定節假日及雙休日。

　　三、職責

　　公司節假日值班由分公司領(lǐng)導、中層管理人員帶班，各科室辦公人員輪流值班，當班的分公司領(lǐng)導、中層管理人員對值班工作負總責，其他值班人員協(xié)助當班分公司領(lǐng)導、中層管理人員開(kāi)展工作。

　　四、值班人員主要工作

　　1、辦公室巡視；防火、放電。

　　2、接待來(lái)訪(fǎng)、來(lái)電，及時(shí)處理有關(guān)事宜。

　　3、認真填寫(xiě)值班記錄表。

　　五、值班人員安排

　　1、每年年初，由辦公室負責編制全年節假日值班表，并報送集團公司保衛部。

　　2、值班表的編制按照循環(huán)制輪流值班，如上年編制未輪完，下一年按照循環(huán)原則接著(zhù)輪值。

　　3、如集團公司有特別安排的.除外。

　　六、要求

　　1、值班期間不得請假，如有特殊情況不能值班的，自行聯(lián)系其他員工代替，并向辦公室和帶班領(lǐng)導說(shuō)明。

　　2、值班人員在值班期間原則上不得離崗，發(fā)生緊急情況及時(shí)向帶班領(lǐng)導匯報，同時(shí)認真做好安排。

　　3、按作息時(shí)間值班，不得遲到早退，不得酒后上崗和崗中飲酒。

　　4、值班人員下班前要做好值班情況登記。

　　5、值班人員下班時(shí)要做到人走窗關(guān)、燈滅、門(mén)閉，存放好文件等。

　　公司節假日人員值班的管理制度3

　　為切實(shí)做好分中心節假日期間安全保衛工作，提高處理應急事件的潛力，特制訂節假日值班制度。

　　一、值班管理

　�。ㄒ唬┓种行墓澕偃罩蛋鄽w口辦公室管理，由辦公室負責編排節假日值班表。

　�。ǘ�）分中心節假日值班采取電話(huà)值班和現場(chǎng)值班相結合的辦法。電話(huà)值班由班子成員或辦公室負責人擔任；現場(chǎng)值班由一名中層干部和一名職工（或保安）擔任。

　�。ㄈ�）分中心節假日值班人員原則上以“七科一室”順序輪職。

　�。ㄋ模┓种行墓澕偃罩蛋鄨缶�系統由辦公室指定一名當天值班人員負責。

　　二、值班職責

　�。ㄒ唬┈F場(chǎng)值班職責

　　1、負責結算服務(wù)大廳和兩樓辦公區域安全巡視（上午一次，下午一次），做好巡視記錄。

　　2、發(fā)現安全消防隱患或設備故障等，首先在第一時(shí)間通知物業(yè)值班維修人員到場(chǎng)處置，并報辦公室值班聯(lián)系人。

　　3、及時(shí)接聽(tīng)值班電話(huà)，涉及重要電話(huà)、緊急通知、緊急公文應立即向值班領(lǐng)導匯報。

　　4、值班時(shí)間內遇突發(fā)事件，應按急事急辦的原則及時(shí)予以處置，并報分中心值班領(lǐng)導和辦公室值班聯(lián)系人。同時(shí)，將處理過(guò)程記錄在案備查。

　　5、負責信件報刊、銀行卡折收訖。

　　6、現場(chǎng)值班人員下班前應關(guān)掉所有電源，關(guān)好門(mén)窗，打開(kāi)報警系統，確認無(wú)異常狀況方可離開(kāi)。

　�。ǘ�）電話(huà)值班職責

　　1、應與當天現場(chǎng)值班人員持續聯(lián)系，及時(shí)了解值班狀況。

　　2、對值班人員報告的狀況應提來(lái)源置意見(jiàn)，必要時(shí)趕赴現場(chǎng)處置。

　　3、如遇重大問(wèn)題、突發(fā)事件負責向分中心主要領(lǐng)導報告，或上報市社保中心值班領(lǐng)導。

　　三、值班要求

　�。ㄒ唬┲蛋嗳藛T應持續手機暢通，現場(chǎng)值班人員應準時(shí)到崗，確保不空崗、不離崗、不誤崗。

　�。ǘ�）值班人員應有高度的職責感和警惕性，無(wú)論電話(huà)值班還是現場(chǎng)值班，值班時(shí)間內不允許酗酒等影響正常值班的事。

　　四、附則

　　本制度自20xx年xx月xx日起執行，如與上級規定有抵觸的以上級規定為準。

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