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醫院管理制度

時(shí)間:2021-04-09 14:15:09 制度 我要投稿

有關(guān)醫院管理制度范本

  在日新月異的現代社會(huì )中,接觸到制度的地方越來(lái)越多,制度是指一定的規格或法令禮俗。你所接觸過(guò)的制度都是什么樣子的呢?以下是小編整理的有關(guān)醫院管理制度范本,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

有關(guān)醫院管理制度范本

  醫院管理制度1

  為加強醫院的消防管理,確;颊呒搬t務(wù)人員的人身及財產(chǎn)安全,根據《消防法》及第61號令的規定,結合醫院的實(shí)際情況,由我院保衛科與各部門(mén)負責人制定了《消防安全管理制度》,具體內容如下:

 。ㄒ唬本院消防工作貫徹“預防為主,防消結合”的方針,堅持“誰(shuí)主管,誰(shuí)負責”的原則,實(shí)行逐級防火責任制。

 。ǘ院消防工作由趙蔚書(shū)記負責領(lǐng)導,院防火委員會(huì )領(lǐng)導小組負責消防宣傳教育、技術(shù)培訓、年終考評等有關(guān)事宜,并由院保衛科對各科室(部門(mén))實(shí)施消防安全日常監督檢查和管理。

 。ㄈ本院每位職工都有維護消防安全,保護消防設施、預防火災、報告火警、參加滅火的義務(wù),必須嚴格遵守本制度的各項規定。

 。ㄋ模本院建立一支義務(wù)消防隊,在院防火委員會(huì )小組領(lǐng)導下,承擔全院范圍內防火、滅火、或協(xié)助公安消防的火災撲救任務(wù)。

 。ㄎ澹各科室(部門(mén))負責人為所在科室(部門(mén))消防安全第一責任人?剖衣毠ぴ诳剖蚁镭撠熑祟I(lǐng)導下,做好醫療設備安全檢查,用電用火安全、易燃易爆物品管理等消防安全工作,發(fā)現火險隱患應及時(shí)上報。

 。按消防法規定,確立我院消防安全重點(diǎn)部位:危險品倉庫、高壓配電房、病區、氧氣塔、鍋爐房、計算機中心、職工集體宿舍、職工餐廳及地下病區食堂。

 。ㄆ撸凡劃定消防安全重點(diǎn)部位和禁止煙火區域內,不準擅自動(dòng)用明火及吸煙,因工作需要使用明火(電焊、氣焊等),必須由所在科室報保衛科審批同意后,并采取相應消防安全措施,方可動(dòng)火施工。

 。ò耍凡使用、保管易燃易爆化學(xué)危險品人員,必須經(jīng)培訓上崗,嚴格執行國家有關(guān)消防安全規定和防火防爆注意事項。儲存的庫房必須符合防火要求。

 。ň牛電器產(chǎn)品、燃氣用具等物品購置必須符合國家質(zhì)量標準,電器設備、線(xiàn)路的.使用、安裝、鋪設和維修,應嚴格遵守安全操作規程和有關(guān)消防技術(shù)規定。

 。ㄊ任何部門(mén)和個(gè)人(包括集體宿舍住宿人員),嚴禁使用熱得快、電爐等電熱器具,確因工作需要,須經(jīng)保衛科同意,并落實(shí)責任人。不得私有使用煤氣灶具,不得私自拉接電線(xiàn),工作場(chǎng)所嚴禁生活用火或將制熱電器用作生活用途,嚴格執行安全用電用火規定。

 。ㄊ唬根據消防安全要求,院內配置相應種類(lèi)、數量的滅火器材設備,由保衛科負責購置布局、更換、檢查、管理,任何部門(mén)和個(gè)人不得擅自動(dòng)用、挪位、外借和移作他用。

 。ㄊ加強消防安全宣傳教育和技術(shù)培訓,提高職工防火安全責任意識,做到新職工上崗前接受消防安全教育,特殊工種應經(jīng)安全操作技術(shù)培訓后持證上崗。

 。ㄊ本院消防安全實(shí)行責任區域管理和逐級防火責任制,各科室(部門(mén))防火責任人必須學(xué)習消防知識,熟知本部門(mén)消防重點(diǎn),滅火器材操作等,定期向職工宣傳消防常識,落實(shí)防火措施。

 。ㄊ模對認真遵守消防安全各項管理制度,積極提供合理化建議和火險隱患整改意見(jiàn),發(fā)現火情及時(shí)報警,并參加撲救。工作突出的科室或個(gè)人,本院將給予表彰和獎勵;對違反防火責任制度造成火警火災事故者,根據情節輕重分別給予經(jīng)濟處罰或行政處分,觸犯刑律的由司法機關(guān)依法追究刑事責任。

  醫院管理制度2

  1 目的

  為了規范醫院網(wǎng)絡(luò )管理與計算機設備管理,確保網(wǎng)絡(luò )與計算機設備能夠安全、高效地運作,做好醫院的信息輔助及技術(shù)保密工作,制定本制度。

  2 適用范圍

  本制度適用于醫院的網(wǎng)絡(luò )、計算機及外部設備的管理。

  3 網(wǎng)絡(luò )運行管理

  3.1 網(wǎng)頁(yè)瀏覽

  3.1.1 不得瀏覽不健康網(wǎng)站和政治敏感度較高的網(wǎng)站,如出現違法行為責任自負。

  3.1.2 工作時(shí)間不得瀏覽與工作無(wú)關(guān)的網(wǎng)頁(yè)。

  3.1.3 工作時(shí)間不得私自使用聊天工具或進(jìn)入聊天室聊天。

  3.2 文件下載與傳送

  3.2.1 不得從網(wǎng)上下載保存與工作無(wú)關(guān)的文章、圖片、小說(shuō)、網(wǎng)頁(yè)以及壓縮電影等。

  3.2.2 如因工作需要下載較大的文件,應通知網(wǎng)絡(luò )管理員代為下載,禁止私自使用“網(wǎng)絡(luò )螞蟻”等工具下載大量數據及文件。

  3.2.3 如需開(kāi)通收發(fā)郵件權限、oicq、上網(wǎng)服務(wù)、ftp 服務(wù)等,應向部門(mén)(科室)負責人申請,待正式批準后由網(wǎng)絡(luò )管理員予以開(kāi)通。

  3.2.4 如需傳輸大容量的電子文本,需把文件進(jìn)行拆分或壓縮,網(wǎng)絡(luò )傳輸中如出現其他問(wèn)題應及時(shí)通知網(wǎng)管。

  3.2.5 部門(mén)(科室)已配備計算機及局域網(wǎng)絡(luò )的,應盡量使用郵件和內部溝通工具進(jìn)行日常工作聯(lián)系,減少紙張文件的傳遞和人員走動(dòng)。

  3.2.6 部門(mén)(科室)應謹慎使用文件共享功能,以避免重要數據文件外泄或造成病毒傳播。

  3.2.7 不得攜帶醫院以外的便攜式電腦或數據存儲設備進(jìn)入醫院,嚴禁聯(lián)網(wǎng)或接入計算機拷取資料。

  3.3 網(wǎng)絡(luò )安全

  3.3.1 禁止隨意更改 ip 地址,以免與其他人造成網(wǎng)絡(luò )沖突。

  3.3.2 為便于網(wǎng)絡(luò )的安全維護,個(gè)人電腦的用戶(hù)名和開(kāi)機密碼要及時(shí)設置且定期更改,并應及時(shí)通知網(wǎng)絡(luò )管理員。

  3.3.3 每臺計算機必須安裝有效的殺毒軟件,并應定期執行殺毒程序,以免造成病毒在網(wǎng)絡(luò )中擴散。

  3.3.4 禁止在醫院內部網(wǎng)絡(luò )上私自安裝和使用盜版光盤(pán)。

  4 計算機設備管理

  4.1 計算機配備

  4.1.1 醫院各部門(mén)(科室)需要使用計算機時(shí),由院辦(人事行政部)負責采購與配備,并應及時(shí)辦理采購入庫與領(lǐng)用手續,以便于管理。

  4.1.2 部門(mén)(科室)如因特殊原因購買(mǎi)計算機及其相關(guān)設備,需在設備采購后三日內到院辦(人事行政部)辦理入庫與領(lǐng)用手續。

  4.1.3 分配到計算機(設備)的新員工,應核對機器配置,并在《辦公用品臺帳》上登記。

  4.1.4 變更設備使用人,需經(jīng)院辦(人事行政部)負責人批準,由網(wǎng)絡(luò )管理員協(xié)助調換設備。在調換設備前應備份原有的重要文件,以免造成不必要的損失。

  4.1.5 員工離職時(shí)應向院辦(人事行政部)交回計算機及外部設備,由院辦(人事行政部)檢查計算機(設備)的配置是否與《辦公用品臺帳》一致,并根據實(shí)際情況在離職表上簽字。

  4.2 計算機使用

  4.2.1 計算機是醫院為員工提供的辦公設備,非屬個(gè)人所有,嚴禁在計算機內保存個(gè)人資料。

  4.2.2 禁止在計算機上擅自安裝、卸載應用軟件或更改系統配置軟件,如需安裝或卸載需在征得部門(mén)(科室)負責人同意后,通知網(wǎng)絡(luò )管理員進(jìn)行相應操作。

  4.2.3禁止私自拆裝、損壞計算機設備,如需更換或添加硬件應通知本部門(mén)(科室)負責人及院辦(人事行政部)。

  4.2.4 除公用電腦外,電腦只供專(zhuān)人保管使用,不得跨部門(mén)(科室)使用。如因工作需要使用他人電腦,應征得對方部門(mén)(科室)負責人及當事人的同意。

  4.2.5下班后除服務(wù)器外,所有計算機必須關(guān)機。

  4.3 計算機外部設備管理

  4.3.1禁止使用單位打印機打印私人文件。部門(mén)(科室)因工作需要打印大量文件時(shí),需經(jīng)院辦(人事行政部)同意。

  4.3.2不得隨意使用刻錄機刻錄光盤(pán),光盤(pán)刻錄機由專(zhuān)人使用保管,不得隨意借給他人使用;如需備份數據應經(jīng)部門(mén)(科室)負責人同意后與設備管理員取得聯(lián)系。

  4.3.3禁止設備保管人將醫院的計算機外部設備擅自移作他用或移作私用。

  5 罰責

  5.1為了保證此制度的實(shí)施,院辦(人事行政部)、網(wǎng)絡(luò )管理員及部門(mén)(科室)負責人應定期進(jìn)行檢查。如發(fā)現與上述規定相違的情形,將視情節輕重給予相應處分。

  5.2對利用計算機和網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行非法活動(dòng)或外泄醫院機密者,醫院保留訴諸法律的權利。

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