菏澤市教師請假制度
在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，很多場(chǎng)合都離不了制度，制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規范。那么相關(guān)的制度到底是怎么制定的呢？以下是小編精心整理的菏澤市教師請假制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
一、假期類(lèi)別
(一)婚假
根據《山東省人口與計劃生育條例》(2002年9月28日山東省第九屆人大會(huì )第31次會(huì )議通過(guò))和其他行政法規對婚假的有關(guān)規定:
1、達到法定結婚年齡(男年滿(mǎn)22周歲,女年滿(mǎn)20周歲)依法登記結婚的,可享受3天婚假。
2、男女雙方晚婚(男年滿(mǎn)25周歲、女年滿(mǎn)23周歲初婚)的,除國家規定的婚假外,增加婚假14天。
3、結婚時(shí),男女雙方不在一地工作的,可根據路程遠近,另給往返路程假。
4、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。
5、婚假包括公休假和法定假。
(二)產(chǎn)假
根據《山東省實(shí)施〈女職工勞動(dòng)保護規定〉辦法》(1991年8月23日山東省人民政府令第22號)、《山東省人口和計劃生育條例》對產(chǎn)假的有關(guān)規定:
1、女職工達法定結婚年齡生育的,產(chǎn)假為90天,其中產(chǎn)前假15天。
2、女職工晚育(已婚婦女年滿(mǎn)23周歲生育第一個(gè)子女)的增加產(chǎn)假60天,并給予男方護理假7天,女方所在單位須出具晚婚證明。
3、難產(chǎn)者,增加產(chǎn)假15天;多胞胎生育者,每多生育一個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。
4、增加的假期應當在規定的產(chǎn)假后連續使用,男方7天護理假應當在女方產(chǎn)假期間使用。
5、因身體原因需請保胎假的,其保胎假在產(chǎn)假中折抵。
6、女職工產(chǎn)假期滿(mǎn)上班,應經(jīng)1至2周的適應時(shí)間后,恢復其原勞動(dòng)定額。因身體原因不能勞動(dòng)的,經(jīng)醫療機構證明,按患病的有關(guān)規定處理。
(三)喪假
教職工的直系親屬(父母、岳父母、公婆、配偶、子女)去世時(shí),可根據具體情況,酌情批準1至3天的喪假;教職工因在外地的直系親屬死亡需要料理喪事的,可根據路程遠近,另給往返路程假。
(四)計劃生育手術(shù)假
1、放置宮內節育器:自手術(shù)日起休息2天,術(shù)后一周內單位不安排重勞動(dòng)。2、取宮內節育器:當日休息1天。3、輸精管結扎:休息7天。4、單純輸卵管結扎:休息21天。5、人工流產(chǎn):休息14天。人工流產(chǎn)同時(shí)放置宮內節育器的,休息16天。人工流產(chǎn)同時(shí)結扎輸卵管的,休息30天。6、中期終止妊娠(四個(gè)月以上):休息42天。7、產(chǎn)后結扎輸卵管:按產(chǎn)假另加7天。8、因違紀超生而強制執行上述手術(shù)的,不享受計劃生育手術(shù)假。
(五)病假
1、教職工請病假,須提交縣級以上醫療機構疾病證明及病歷卡;請病假三個(gè)月以上的,須由縣區教育主管部門(mén)統一組織到縣級
及以上醫療機構進(jìn)行鑒定,由醫療機構出具病歷診斷報告和休假證明。2、病假期間的`工資福利待遇,按《國家機關(guān)工作人員病假期間的生活待遇的規定》(國發(fā)〔1981〕152號)執行。3、病假時(shí)間超過(guò)6個(gè)月的,其年度考核和工齡分別按《山東省黨政群機關(guān)事業(yè)單位工作人員年度考核有關(guān)問(wèn)題處理意見(jiàn)》(魯人發(fā)〔2001〕4號)和《內務(wù)部關(guān)于工作人員在病假期間工齡計算等兩個(gè)問(wèn)題的復函》(內人工字第259號)文件規定執行。4、病愈后要求恢復工作的病假人員,須持縣級以上醫院出具的證明,復工后1個(gè)月內又請病假的,復工前后的病假時(shí)間連續計算。5、病假人員在病休期間,不得從事有經(jīng)濟收入的活動(dòng),否則,停止享受病假,并扣發(fā)病休期間的全部工資。
(六)事假
學(xué)校教職工因已實(shí)行寒暑假,原則上不予請事假。特殊情況確需請事假的,一學(xué)期應控制在3天以?xún)?一學(xué)年控制在5天以?xún)�。超過(guò)控制天數,學(xué)�？勺们榭鄢糠止べY。
(七)離崗進(jìn)修假
1、教職工離崗進(jìn)修學(xué)習,應事先向學(xué)校提出書(shū)面申請,并提交錄取通知書(shū)原件及復印件等材料,經(jīng)學(xué)校允許并與學(xué)校簽訂離崗進(jìn)修協(xié)議后,由學(xué)校上報縣區教育主管部門(mén)審批。2、離崗進(jìn)修學(xué)習結束后,需按期返校并向學(xué)校提供學(xué)員證和繳費收據的原件及復印件,否則按曠工處理并扣繳其進(jìn)修期間所發(fā)的工資。若在批準給假期間不去學(xué)習,又未到單位上班的,按曠工處理。3、離崗進(jìn)修學(xué)習期間的年度考核按《山東省黨政群機關(guān)事業(yè)單位工作人員年度考核有關(guān)問(wèn)題處理意見(jiàn)》(魯人發(fā)〔2001〕4號)文件執行。4、未經(jīng)批準擅自離崗進(jìn)修學(xué)習的,按曠工處理。
二、請銷(xiāo)假審批手續
(一)各級各類(lèi)學(xué)校必須建立考勤制度,做好請假、審批、登記和銷(xiāo)假手續,并將考勤情況記入教職工考勤冊。(二)凡需請假的教職工應填寫(xiě)《請假報告單》,按規定程序辦理請假手續。(三)請假審批權限:鄉鎮小學(xué)、幼兒園教職工請假1天以下,由所在學(xué)校領(lǐng)導批準,2天以上5天(含)以下的報鄉鎮中心學(xué)校批準;5天以上15天以?xún)扔舌l鎮中心學(xué)校領(lǐng)導簽署意見(jiàn)后上報縣區教育主管部門(mén)人事股審批;縣區直中小學(xué)及其他各類(lèi)學(xué)校教職工請假5天(含)以下的由所在學(xué)校負責人批準;5天以上15天以?xún)扔蓪W(xué)校負責人簽署意見(jiàn)后上報縣區教育主管部門(mén)人事股審批;15天以上一個(gè)月以?xún)扔蓪W(xué)校(中心學(xué)校)負責人簽署意見(jiàn),報縣區教育主管部門(mén)分管負責人審批;凡請假一個(gè)月以上的,須經(jīng)學(xué)校負責人、縣級教育主管部門(mén)分管負責人簽署意見(jiàn)后,由縣區教育主管部門(mén)主要負責人批準。
(四)各級各類(lèi)學(xué)校主要負責人需請假(含公務(wù)外出)時(shí),須經(jīng)縣級以上教育主管部門(mén)分管負責人簽署意見(jiàn)后,由縣區教育主管部門(mén)主要負責人批準。
(五)請婚假應同時(shí)提交結婚證書(shū)原件及復印件;請產(chǎn)假應提交結婚證、準生證原件及復印件。需延長(cháng)產(chǎn)假者還需提交獨生子女證。請計劃生育手術(shù)假應提交醫院有關(guān)手術(shù)證明。
(六)假期終了時(shí),請假人應及時(shí)向單位銷(xiāo)假。假期終了還需繼續請假的,應重新申請,按規定逐級上報審批。
三、教職工曠工的處理辦法
(一)在法定工作時(shí)間內,凡擅自離開(kāi)工作崗位、無(wú)故不上班、不按時(shí)到新單位報到、未經(jīng)學(xué)校負責人同意擅自調課離開(kāi)工作崗位的,視為曠工。(二)對擅自離崗及履行正常請假手續但逾期不歸的教職工,學(xué)校要書(shū)面通知其限期返校。通知書(shū)應送達本人或親屬簽收,若拒簽,由送達人簽字,并注明送達時(shí)間、對象、拒簽情形等。通知書(shū)送達后仍不返校的,按曠工處理。(三)根據《山東省事業(yè)單位實(shí)行聘用制度暫行辦法》(魯廳字〔2015〕43號)規定,教職工連續曠工超過(guò)10個(gè)工作日或1年內累計曠工超過(guò)20個(gè)
工作日的,學(xué)�？山獬赣煤贤�,并及時(shí)將解聘手續上報縣區教育主管部門(mén)。
(四)教職工連續曠工超過(guò)5個(gè)工作日或1年內累計曠工超過(guò)10個(gè)工作日的,本學(xué)年度考核為不合格,不得晉級晉職或評模選優(yōu)。
四、附則
本規定自發(fā)文之日起執行。各縣區有關(guān)規定與本規定有抵觸的,以本規定為準。若本規定與法律、法規或上級有關(guān)規定有抵觸時(shí),以法律、法規或上級有關(guān)規定為準。
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