公司員工學(xué)習制度

　　在日常生活和工作中，我們可以接觸到制度的地方越來(lái)越多，制度是指一定的規格或法令禮俗。到底應如何擬定制度呢？下面是小編為大家收集的公司員工學(xué)習制度，希望對大家有所幫助。

　　一、為了不斷提高公司職員的業(yè)務(wù)水平，造就和培養一批適應公司發(fā)展的高素質(zhì)人才，培育高尚的企業(yè)文化，創(chuàng )建學(xué)習型企業(yè)，特制定本學(xué)習制度。

　　二、公司職員應樹(shù)立終身學(xué)習的理念，具有較強的學(xué)習觀(guān)念和學(xué)習能力。

　　三、業(yè)余個(gè)人自學(xué)

　　1、公司鼓勵符合報考條件的員工報考營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)、會(huì )計類(lèi)、經(jīng)濟管理類(lèi)、人力資源管理類(lèi)、文秘類(lèi)等專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，以及相關(guān)執業(yè)資格。

　　2、凡參加技術(shù)職稱(chēng)、執業(yè)資格考試的員工，原則上要求利用業(yè)余時(shí)間非脫產(chǎn)形式進(jìn)行。由本人提出申請，報總經(jīng)理批準。面授輔導、考前復習、考試時(shí)間與工作時(shí)間有沖突的，應辦理請假手續，先以假期沖抵，超過(guò)部分按事假處理。學(xué)習費用平時(shí)由員工自付，凡考試合格的員工，報名費、考務(wù)費、差旅費、住宿費等給予定額報銷(xiāo)，公司還應當給予適當的獎勵。

　　3、員工個(gè)人要求脫產(chǎn)學(xué)習的，經(jīng)總經(jīng)理批準，作停薪留職處理，費用自負。

　　4、員工未經(jīng)總經(jīng)理批準同意自行報考或參加專(zhuān)業(yè)不對口、不相關(guān)的`業(yè)余學(xué)歷教育，占用工作時(shí)間作事假處理，學(xué)習費用自理。

　　5、根據有關(guān)部門(mén)的規定，分期分批安排相關(guān)職員搞好后續教育培訓，在公司全職人員的相關(guān)費用應予以報銷(xiāo)�；毓�司后參加學(xué)習的職員應向公司領(lǐng)導匯報學(xué)習收獲，并對全司員工輔導傳達。

　　6、業(yè)余個(gè)人自學(xué)要求:個(gè)人每年自學(xué)2本業(yè)務(wù)書(shū)籍，并手工書(shū)寫(xiě)1萬(wàn)字以上的學(xué)習筆記。

　　7、提倡職員業(yè)余時(shí)間閱覽財會(huì )、經(jīng)營(yíng)管理、為人處事、感恩勵志、健康美容、時(shí)尚資訊、時(shí)事要聞等相關(guān)報刊資料，培育自己團結協(xié)作、忠實(shí)勤勉、誠實(shí)守信、感恩善良、健康美麗、積極陽(yáng)光、快樂(lè )開(kāi)心的觀(guān)念和心態(tài)。

　　四、集中培訓學(xué)習

　　1、培訓學(xué)習時(shí)間:定于每周二下午14:30-17:00為業(yè)務(wù)學(xué)習時(shí)間。

　　2、培訓學(xué)習內容：主要包括:①公司內部管理制度規范;②營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)技巧;③財務(wù)會(huì )計、財務(wù)管理專(zhuān)業(yè)知識和技能，④業(yè)務(wù)培訓、交流、研討;⑤妝容、禮儀、健康教育等;⑥相關(guān)法律、法規和政策;⑦其它。

　　3、培訓學(xué)習方式：在職員平時(shí)利用業(yè)余時(shí)間分散學(xué)習基礎上，行政部負責在學(xué)習日組織職員集中培訓學(xué)習，采用專(zhuān)題講座、講課、宣讀、互動(dòng)討論、實(shí)習操作等方式。

　　4、培訓質(zhì)量考核：采用閉卷或開(kāi)卷兩種方式，獨立完成，考試成績(jì)作為員工年度考核的依據之一。

　　5、培訓學(xué)習要求：①集中學(xué)習時(shí)實(shí)行簽到制，任何人不得遲到、缺席(特殊情況除外)。若無(wú)故遲到、早退每次處罰20元，無(wú)故缺席每次處罰50.00元。②學(xué)習期間嚴禁吸煙，通訊工具應調為待機狀態(tài)，違反一次，處罰10.00元。③嚴禁嬉笑、睡覺(jué)、吃零食、因私事會(huì )客或做與學(xué)習無(wú)關(guān)的事，更不得隨意進(jìn)出學(xué)習場(chǎng)所。④尊重組訓，不得影響或干預組訓的正常工作。⑤行政部要配合學(xué)習組訓填好學(xué)習日記，每位職員都應做好學(xué)習筆記。

　　6、集中培訓學(xué)習由行政部負責組織、協(xié)調、安排，應配合組訓做好學(xué)習場(chǎng)所的布置、設備調試等場(chǎng)務(wù)工作。最遲在集中培訓學(xué)習的前一日還應就相關(guān)事項通知公司職員。

【公司員工學(xué)習制度】相關(guān)文章：

意大利留學(xué)學(xué)習制度有什么方面的特點(diǎn)08-12

公司員工制度12-02

公司員工守則制度12-21

公司員工離職證明07-12

公司員工考核評語(yǔ)09-06

公司員工管理方案10-30

公司員工勵志名言12-02

公司員工培訓計劃08-18

公司員工年會(huì )獲獎感言08-18

公司員工個(gè)述職報告12-13