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鄉村醫生例會(huì )制度范本（通用3篇）
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，制度在生活中的使用越來(lái)越廣泛，制度一般指要求大家共同遵守的辦事規程或行動(dòng)準則，也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規范或一定的規格。那么什么樣的制度才是有效的呢？下面是小編整理的鄉村醫生例會(huì )制度范本（通用3篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
鄉村醫生例會(huì )制度1
村級衛生組織是三級醫療網(wǎng)的最基層組織，村醫是最基本的成員，是一線(xiàn)工作的主力軍，因此，做好村醫管理工作是基層社區衛生服務(wù)中心的一項重要內容。為了更好的.做好村級衛生防保工作，提高基層醫務(wù)人員素質(zhì)，提高防保所工作效率和質(zhì)量，特制定如下工作計劃：
1、定期開(kāi)展村醫培訓學(xué)習，每季不少于一次，主題鮮明，內容明確實(shí)用，可根據實(shí)際工作自定主題，也可向村醫征集培訓內容，力求培訓務(wù)實(shí)、有用，切實(shí)提高村醫水平。
2、每次培訓做好筆錄、簽到，打印發(fā)放培訓講義與試卷，現場(chǎng)考核、評分，確保培訓效果。
3、主題設定除了常規的結核病防治、腸道病防治、查螺培訓等內容外，可結合當年當月實(shí)際開(kāi)設一些新課題，增強培訓的新穎性。
4、協(xié)助上級衛生部門(mén)組織村醫學(xué)習考核，做好組織工作，確保培訓順利開(kāi)展。
5、對村醫學(xué)習要鼓勵先進(jìn)，對消極應付的村醫要及時(shí)糾正，督促學(xué)習。
6、及時(shí)收集整理每月培訓材料，做到工作有跡，及時(shí)總結經(jīng)驗，一不斷改進(jìn)培訓工作。
鄉村醫生例會(huì )制度2
為了完善鄉村一體化管理，掌握全鎮各衛生室階段性工作進(jìn)展情況，安排部署衛生工作，更好地完成各方面的工作，特制定本例會(huì )制度。
1、鄉村醫生按照衛生院的'安排，每月定期（25日）例會(huì )，若有緊急任務(wù)將根據情況增加例會(huì )次數。
2、每月例會(huì )不得缺席，不得遲到和早退，有事必須請假，無(wú)故不參加例會(huì )者，一次扣除二十元。
3、遵守會(huì )議紀律，認真做好記錄，領(lǐng)會(huì )會(huì )議精神，落實(shí)工作任務(wù)。
4、匯報本村近期工作情況、存在問(wèn)題、提出合理化建議。
5、布置本月工作，解決工作中存在問(wèn)題。并對存在的有關(guān)業(yè)務(wù)方面的問(wèn)題進(jìn)行由針對性的業(yè)務(wù)培訓。
6、衛生室長(cháng)應將每次例會(huì )的有關(guān)內容及時(shí)向村委會(huì )匯報，以取得村領(lǐng)導的參入和支持。7、衛生院對每次例會(huì )進(jìn)行考勤，結合鄉醫工作情況作為對其年終考核的重要依據。
鄉村醫生例會(huì )制度3
一、鄉村醫生按照衛生院的安排，每月定時(shí)到衛生院參加工作會(huì )，不得無(wú)故缺席，不得遲到及早退。
二、遵守會(huì )議紀律，認真作好記錄，領(lǐng)會(huì )會(huì )議精神，落實(shí)各項工作任務(wù)。
三、開(kāi)會(huì )前作好各種工作資料和報表的.準備，不得對上交的資料和報表弄虛作假。
四、鄉村醫生要將工作中遇到的問(wèn)題及時(shí)在會(huì )議上提出，由衛生院研究解決，必要時(shí)再向上級反映。
五、鄉村醫生應將每次例會(huì )的有關(guān)內容及時(shí)向村委會(huì )匯報，聽(tīng)取村委會(huì )意見(jiàn)，并將信息反饋衛生院。
六、衛生院對每次例會(huì )進(jìn)行考勤，結合鄉村醫生的工作情況作為對其年終考核的重要依據，缺席扣50分/次，遲到及早退扣50分/次，在村醫績(jì)效考核中體現。
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