工人崗位職責
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工人崗位職責1
項目經(jīng)理崗位職責
一、對工程項目生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程的安全負全面責任。
二、認真貫徹執行國家和上級的有關(guān)方針政策以及公司的各項規章制度,全面負責施工組織管理和施工質(zhì)量,深入研究工程承包合同,制定施工項目總體管理規劃,嚴格履行合同。
三、主持制定施工組織設計和質(zhì)量計劃,負責編制總體進(jìn)度計劃,各項施工方案及質(zhì)量、安全的保證控制措施并組織實(shí)施。
四、主持這個(gè)施工項目?jì),分部分項工程或?zhuān)業(yè)分包項目的對內、對外的分包,并對分包工程的進(jìn)度(工期)、質(zhì)量、安全、成本和文明施工等實(shí)施監督、協(xié)調、管理并全面負責。
五、根據公司的年、季、月度施工生產(chǎn)計劃,組織編制施工項目的年、季、月、旬計劃以及勞動(dòng)力、材料(周轉工具)、構配件、機具設備、資金等需用量計劃。
六、科學(xué)地組織和管理進(jìn)入施工現場(chǎng)的人、財、物等各生產(chǎn)要素,協(xié)調好與建設單位、監理單位、地方主管部門(mén)、分包單位等各方面的關(guān)系,及時(shí)解決施工中出現的問(wèn)題,確保施工項目管理目標的實(shí)現。
七、接受有關(guān)職能部門(mén),上級單位,地方主管部門(mén)等對工程項目的監督、檢查和審計,定期
向企業(yè)法定代表人(或委托人)報告工作。
八、建立施工項目核算制度,加強成本管理,預算管理,注重成本信息反饋,發(fā)現問(wèn)題并及時(shí)采取措施。
項目技術(shù)負責人崗位職責
一、認真貫徹國家和上級的有關(guān)安全規定和安全技術(shù)標準,對本工程項目的安全生產(chǎn)一切技術(shù)問(wèn)題負責技術(shù)責任。
二、編制施工組織設計時(shí),將安全措施落實(shí)到施工組織的各項環(huán)節中去并經(jīng)常深入現場(chǎng)檢查執行情況。
三、組織安全技術(shù)玫關(guān)活動(dòng),對新產(chǎn)品的.設計、新技術(shù)、新材料、新工藝的研究技術(shù)、安全生產(chǎn)上負責。
四、組織對職工,各主管職能部門(mén)進(jìn)行安全技術(shù)知識教育。
五、及時(shí)參與研究,解決在施工中存在的安全技術(shù)問(wèn)題,參加重大傷亡事故的調查分析,針對事故原因,從技術(shù)上提出防范改進(jìn)措施。
六、配合項目經(jīng)理工作,主抓技術(shù)管理部門(mén)日常管理工作,負責聯(lián)系甲方、設計及監理相關(guān)單位,協(xié)調解決相關(guān)技術(shù)問(wèn)題。組織圖紙會(huì )審,主持施工組織設計,組織分級技術(shù)交底,定期對現場(chǎng)管理人員進(jìn)行技術(shù)培訓等技術(shù)工作。及時(shí)解決圖紙中存在的各種問(wèn)題。落實(shí)圖紙的變更簽證工作。在施工中,按照公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標完成本工程的質(zhì)量管理目標。檢查、落實(shí)工程中所存在的質(zhì)量問(wèn)題。
七、負責編制相應的管理措施,包括技術(shù)責任制、圖紙會(huì )審制、技術(shù)交底制、技術(shù)復核審批制、施工日志填寫(xiě)制、工程質(zhì)量驗收及工程技術(shù)檔案制度等。
質(zhì)檢員崗位職責
一、負責監督檢查施工現場(chǎng)的工程質(zhì)量。
二、負責內部各工序檢查驗收工作。
三、負責對原材料抽檢和施工過(guò)程的質(zhì)量抽檢、監督工作。
四、協(xié)助施工班組做好質(zhì)量保證資料的審查。
五、負責分部、分項工程質(zhì)量的檢驗和試驗的檢查、評定和監控。
六、負責對關(guān)鍵工序和特殊工序實(shí)施全方位、全過(guò)程的質(zhì)量監督、評定、標識、驗收和記錄工作。
七、負責提供產(chǎn)品標識的證據,工序質(zhì)量的標識、追溯及不合格品的監控、整改和管理。
八、負責進(jìn)場(chǎng)物資的取樣、復試和記錄。負責建立質(zhì)量驗收臺帳。
九、按照質(zhì)量體系文件的要求,負責施工技術(shù)資料的及時(shí)收集、整理,及時(shí)提交竣工資料,確保工程按期驗收。
安全員崗位職責
一、在項目經(jīng)理和安全經(jīng)理的領(lǐng)導下,制定落實(shí)項目安全防范措施。
二、監督安全教育卡片,安全帽和其他勞保用品。
三、必須按公司規定,組織安全教育、安全技術(shù)交底以及安全措施的培訓等。
四、組織安全生產(chǎn)檢查,作業(yè)人員的PPE以及高空作業(yè)人員的安全帶檢查,大型設備或外來(lái)設備的監管。
五、對工程重點(diǎn)部位、安全消防器材要制定書(shū)面安全措施。
六、發(fā)現重大安全隱患,應立即采取有效補救措施,并及時(shí)匯報,將隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
七、做好項目安全防護、文明施工等工作,爭創(chuàng )安全文明達標工地。
八、嚴格履行職責,杜絕事故發(fā)生。
九、負責對施工現場(chǎng)粉塵、有毒有害氣體、噪音等主要環(huán)境因素控制措施情況的檢查與糾正。
十、現場(chǎng)環(huán)境衛生的監管。
資料員崗位職責
一、負責工程施工資料的編制、管理,做到完整、及時(shí),與工程進(jìn)度同步:對施
工過(guò)程中形成的管理資料、技術(shù)資料、物資資料及驗收資料,按施工順序進(jìn)行整理,保證施工資料的真實(shí)性、完整性、有效性。項目資料、圖紙等檔案的收集、管理。
三、負責施工單位內部及與建設單位、勘察單位、設計單位、監理單位材料及設
備供應單位、分包單位、其他有關(guān)部門(mén)之間的文件及資料的收發(fā)、傳達、管理等工作,應進(jìn)行規范管理,做到及時(shí)收發(fā)、認真傳達、妥善管理、準確無(wú)誤。
四、負責所涉及到的工程圖紙的收發(fā)、登記、傳閱、借閱、整理、組卷、保管、移交、歸檔。
五、參與施工生產(chǎn)管理,收集整理施工過(guò)程中所有技術(shù)變更、洽商記錄、會(huì )議紀要等資料并歸檔。確保設計變更、洽商的完整性,要求各方嚴格執行接收手續。做好各類(lèi)文件資料的及時(shí)收集、核查、登記、傳閱、借閱、整理、保管等工作。
六、負責對施工部位、完成情況的匯總、申報,按月、周、日編制施工統計報表,在平時(shí)統計資料基礎上,編制整個(gè)項目當月進(jìn)度統計報表和其他信息統計資料。
采購員崗位職責
一、與各崗位負責人積極溝通,理解技術(shù)方案,搞清主要設備技術(shù)要求,了解施工進(jìn)度,制定采購計劃,報項目經(jīng)理批準后組織實(shí)施。
二、調查研究各主要設備的供應渠道和市場(chǎng)變化情況,確保主要設備采購任務(wù)完成。
三、統籌策劃和確定采購內容,減少不必要的開(kāi)支,以有效的資金,保證項目的順利進(jìn)行。
四、采購過(guò)程中反復檢查主要設備是否符合技術(shù)、工程進(jìn)度及質(zhì)量要求,對主要設備采購和質(zhì)量要求負全面責任。
五、完善業(yè)務(wù)洽談過(guò)程,以最有利的方式簽訂采購合同,落實(shí)合同的執行。
六、按計劃完成主要設備采購任務(wù),并在預算內盡量減少開(kāi)支。
七、做到以公司利益為重,不索取回扣,饋贈錢(qián)物上繳公司,遵守國家法律,不構成經(jīng)濟犯罪。
八、在項目經(jīng)理例會(huì )上,定期匯報采購實(shí)施情況。
九、及時(shí)將采購任務(wù)完成及未完成情況逐項列出報表,呈公司總經(jīng)理及財務(wù)部經(jīng)理審閱,以便于上級主管掌握全公司的采購情況。
材料員崗位職責
一、認真學(xué)習材料供應與管理的基本知識,貫徹執行有關(guān)的條例和規定。
二、根據工程材料清單和月、旬施工進(jìn)度,協(xié)助施工負責人編制《工程材料申請計劃》,根據計劃,分期、分批組織貨源,按時(shí)供應現場(chǎng)。
三、按照施工組織設計(或施工方案)和現場(chǎng)平面圖合理堆放材料,掛牌標示,為文明施工創(chuàng )造條件。
四、對材料進(jìn)行分類(lèi),協(xié)助采購人員進(jìn)行比較分析,劃分材料的供貨期的長(cháng)短,制訂合理的材料申請單,保證工程施工材料的供給。從中選擇適當的供應單位和生產(chǎn)廠(chǎng)家,并編制《材料供應單位一覽表》,以便選擇;負責組織并參加對供應商進(jìn)行定期評價(jià)。
五、嚴把材料進(jìn)場(chǎng)質(zhì)量關(guān),嚴格執行材料、工具等現場(chǎng)驗收、保管和發(fā)放制度,各項領(lǐng)發(fā)手續需齊全,并建立責任制,努力降低材料的消耗;負責定期組織對倉庫進(jìn)行盤(pán)點(diǎn),嚴格處理不合格品。妥善保管庫中的材料和器具,做好防盜防火的安全。
六、積極協(xié)助施工員及項目經(jīng)理經(jīng)濟合理地組織材料供應,減少儲備,降低消耗,并督促檢查材料的合理使用,不丟失、不浪費。
七、搞好材料、工具的退庫和舊材料、包裝材料、周轉材料的回收、保管與使用。
工人崗位職責2
1、全面負責車(chē)間的生產(chǎn)運營(yíng)管理;
2、合理調配資源,協(xié)調各部門(mén)工作;
3、負責組織建立工廠(chǎng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)體系、質(zhì)保體系、成本控制體系、安全生產(chǎn)體系、考核體系及各項規章制度流程;
4、組織落實(shí)、監督調控生產(chǎn)過(guò)程各項指標;
5、提高生產(chǎn)效率,提供產(chǎn)品質(zhì)量,改善作業(yè)流程,降低生產(chǎn)成本;
6、有效組織生產(chǎn)人員按時(shí)按質(zhì)完成下達的生產(chǎn)任務(wù),保障安全生產(chǎn);
7、對生產(chǎn)異常做出及時(shí)溝通處理,發(fā)現問(wèn)題跟進(jìn)追蹤。
工人崗位職責3
一、在主任(副主任)領(lǐng)導下,堅持文藝為廣大職工群眾服務(wù),為全局安全生產(chǎn)服務(wù)的指導思想,有組織、有計劃地開(kāi)展地區性的創(chuàng )作、排練、演出等興趣活動(dòng)。
二、深入基層站段,開(kāi)展對職工及離退休職工的業(yè)余文藝輔導,通過(guò)舉辦各類(lèi)培訓班、學(xué)習班等渠道,不斷提高他們的藝術(shù)水平,為職工文藝活動(dòng)打下堅實(shí)的基礎。
三、建立建全文藝財產(chǎn)、音響設備的保管、借用臺帳,做到帳物相符,不短缺、不損壞、不霉爛,貴重財產(chǎn)外借需經(jīng)主任同意。
四、負責舞廳及棋牌室管理,積極完成和超額完成經(jīng)濟指標。按時(shí)報送月度文藝工作報表。
五、加強與各部門(mén)的'團結協(xié)作,積極完成領(lǐng)導交辦的臨時(shí)工作。
六、負責本崗位衛生責任區的衛生工作。
工人崗位職責4
1、根據公司發(fā)展戰略,制定人力資源規劃,編制人力預算,推動(dòng)戰略實(shí)施落地,進(jìn)行組織結構優(yōu)化和調整;
2、不斷完善公司人事行政SOP梳理,搭建規范的'辦公室流程制度,促進(jìn)各項工作規范化進(jìn)行;
3、協(xié)助人事經(jīng)理開(kāi)展人才盤(pán)點(diǎn),薪酬福利的優(yōu)化以及對同行業(yè)人才進(jìn)行mapping,建立符合公司企業(yè)文化的人才梯隊;
4、協(xié)助人事經(jīng)理制定員工培訓、團隊建設、文化宣導和融合、員工關(guān)系的管理工作;
工人崗位職責5
一、職責范圍:
1、負責本崗位原料供應入倉,使物料水分、粒度符合質(zhì)量要求。
2、負責本崗位的'各種設備運轉、潤滑保養工作,提供機械磨損程度及維修備料計劃。
3、搞好本崗位的場(chǎng)地、機械衛生、防塵密閉工作。
二、破碎機安全操作規程:
1、開(kāi)機前要首先向提升工發(fā)出信號,聯(lián)系準確,破什么料,入什么倉,以防混倉。
2、接到提升工回鈴信號后,首先啟動(dòng)提升機或皮帶,再啟動(dòng)二級破碎機,依次啟動(dòng)一級破碎的皮帶機和一級破碎機,待各種設備正常運轉后,方可喂料破碎。
3、停機順序,將一級破碎機先停,依次是皮帶機、二級破碎機和提升機。
4、電器或機械發(fā)生故障后,要及時(shí)報告車(chē)間,讓維修人員、電工排除,不得擅自維修,以免損壞設備,造成傷亡事故。
工人崗位職責6
1.根據作業(yè)指導書(shū)完成裝配,測試,包裝等各項工作。
2.保證質(zhì)量的同時(shí)高效的.完成生產(chǎn)任務(wù)。
3.完成生產(chǎn)主管及班組長(cháng)安排的生產(chǎn)任務(wù)。
4.保持工作區域環(huán)境整潔,懂得6S的重要性。
5.遵守公司規章制度,服從生產(chǎn)主管及組長(cháng)安排。
工人崗位職責7
崗位職責:
1、協(xié)助項目經(jīng)理、技術(shù)負責人對工程進(jìn)行現場(chǎng)施工管理,對施工現場(chǎng)出現的施工問(wèn)題進(jìn)行協(xié)調解決
2、負責對各分項工程技術(shù)資料進(jìn)行監管、檢查和收集整理,做到各分項工程施工技術(shù)資料的完善與各工程施工工序同步完成
3、編制施工現場(chǎng)的進(jìn)度計劃、進(jìn)度報表、勞動(dòng)力計劃、機械設備使用計劃
4、參加項目的施工組織設計(方案)及施工技術(shù)措施的'編制,監督施工項目費用的成本控制與工程簽證的核算
任職要求:
1、1年以上建筑工程項目相關(guān)的施工管理經(jīng)驗
2、掌握項目現場(chǎng)施工管理相關(guān)規范要求和驗收規范
3、較強的施工管理能力,掌握施工技術(shù)問(wèn)題的處理,熟悉建筑施工規范相關(guān)執行標準,有較好的溝通能力及工作責任心
4、能適應加班,出差。
工人崗位職責8
1、根據公司業(yè)務(wù)需求,協(xié)助各部門(mén)分析招聘需求,獨立開(kāi)展找工作,縮短招聘周期,對崗位招聘負責;
2、負責招聘渠道管理,建立人才儲備體系,撰寫(xiě)/修改招聘JD;
3、能獨立面試、完成面試篩選及評估,為團隊配置合適人才;
4、規范招聘流程,對招聘工作進(jìn)行分析與總結,不斷促進(jìn)招聘工作更有效的開(kāi)展;
5.員工關(guān)系的維護,入離職的.跟進(jìn),及時(shí)了解員工狀態(tài),收集并分析其結果,增強員工歸屬感;
6、人事周報/月報數據分析總結;
工人崗位職責9
1、負責編制公司設備設施的年度大、中、小修和一、二、三級保養計劃,以及所需配件計劃,報上級領(lǐng)導審核,經(jīng)批準后負責組織實(shí)施;
2、負責組織生產(chǎn)設備的更新、改造、移裝及對封存、啟用、報廢設備的'管理;
3、參與對設備、備品、備件的選擇、評定及備品的申請工作;
4、負責組織落實(shí)設備及硬件設施的維護、保養、維修工作,降低維修成本
5、負責公司環(huán)保設備和安全設施的維護保養,進(jìn)行有效的監測和控制,確保安全無(wú)事故;
6、負責設備技術(shù)資料、圖紙、文件、車(chē)間的設備記錄的收集、整理和存檔管理;并按《質(zhì)量管理體系》要求,做好臺賬記錄,進(jìn)行統計分析和報告,按期提交審核、評審所需的資料;
7、完成領(lǐng)導交辦的其他工作及其他部門(mén)的協(xié)作事項。
工人崗位職責10
1、根據PMC計劃及生產(chǎn)進(jìn)度及時(shí)調整安排人員生產(chǎn);
2、及時(shí)傳達公司各種事項,召集生產(chǎn)人員開(kāi)會(huì ),灌輸安全意識及品質(zhì)意識;
3、當生產(chǎn)發(fā)生異常問(wèn)題時(shí),及時(shí)召集其他部門(mén)相關(guān)人員解決,保證生產(chǎn)正常運行;
4、及時(shí)統計跟蹤物料消耗,及時(shí)統計跟蹤產(chǎn)品生產(chǎn)進(jìn)度及品質(zhì),確保產(chǎn)品期貨正常交付;
5、保證負責區域的設備運轉及人員的高效生產(chǎn);
6、做好生產(chǎn)人員的.業(yè)績(jì)考核
工人崗位職責11
一、工作任務(wù)
1、服從分配,聽(tīng)從指揮,嚴格遵守各項操作規程和各項規章制度,使生產(chǎn)規范化。
2、嚴格執行班組下達的各項任務(wù),并在規定時(shí)間內完成,并保質(zhì)保量完成各項任務(wù)。
3、按工藝文件,按產(chǎn)品圖紙,按《作業(yè)指導書(shū)》操作,在生產(chǎn)過(guò)程中,嚴格對產(chǎn)品進(jìn)行自檢,互檢工作,嚴防不良品流入下道工序。認真管理,建立首件樣品,經(jīng)檢驗合格后才能繼續加工。
4、愛(ài)護設備、儀器、工具、量具、模具等,做好日常維護和保養工作,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)上報處理,保證生產(chǎn)安全操作。
5、節約能源、愛(ài)惜材料,對落地的材料、產(chǎn)品廢棄物及時(shí)撿起,分料盒隔離放置,杜絕浪費因素,保持車(chē)間清潔。
6、修機、修模停產(chǎn)時(shí),當班人員不準私自離開(kāi)崗位,離位時(shí)必須經(jīng)車(chē)間主任的同意,換下的模具及使用工具,要歸還庫房。
7、對產(chǎn)品的操作,員工應提高創(chuàng )新能力,提高工作質(zhì)量和工作效率,人人都應具有提高企業(yè)形象、自覺(jué)維護公司的聲譽(yù)和利益的意識。
8、下班時(shí),清掃、整理好各自的工作崗位,未用完的零部件要擺放整齊,并做好防護工作關(guān)閉所有水,電,氣源,確保車(chē)間的衛生和安全。
9、完成車(chē)間主任、班組長(cháng)交辦的其它相關(guān)事項。
二、權力
對非本車(chē)間主任、班組長(cháng)安排的`任務(wù)有權拒絕生產(chǎn);
對違反安全生產(chǎn)管理規定的有權拒絕生產(chǎn)。
三、責任
對生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量負全責。
對不按規程操作,造成安全事故負責。
對不認真作業(yè),造成浪費或未及時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)負責。
工人崗位職責12
崗位職責:
1. 服從領(lǐng)導的工作安排,認真執行公司下達的各種安全生產(chǎn),工藝管理的各項規章制度,嚴守企業(yè)機密。
2. 遵守工藝及勞動(dòng)紀律。服從生產(chǎn)技術(shù)部及技術(shù)組的工作安排。為確保安全穩定的生產(chǎn),服從值班長(cháng)安排的協(xié)調工作。認真嚴謹地完成現場(chǎng)崗位的操作工作。
3. 對本崗位的`設備,要做到“四懂”(懂結構、懂原理、懂性能、懂用途)、“三會(huì )”(會(huì )使用、會(huì )維護保養、會(huì )排除故障);熟悉操作程序(如開(kāi)車(chē)前檢查和準備,運行使用中調整,停車(chē)后的妥善處理等),認真控制運行中的各項操作指標(如壓力、溫度、流量、時(shí)間、轉速等,嚴格禁止超溫、超壓、超負荷運行等)。
4. 嚴格執行崗位操作法、工藝流程操作卡及各項技術(shù)操作規程,加強與值班長(cháng)、DCS的聯(lián)系,配合DCS把各項工藝參數控制在最佳范圍內,搞好系統優(yōu)化和節能降耗工作,努力提高產(chǎn)品質(zhì)量的內控指標,降低生產(chǎn)成本。
5. 本崗位嚴格執行對設備的巡回檢查制度,杜絕跑、冒、滴、漏。通過(guò)聲音及溫度、壓力等現場(chǎng)儀表來(lái)維護設備能夠正常安全的運轉,確保公用工程正常,確保安全穩定地進(jìn)行生產(chǎn)。發(fā)現異常情況應立即排查處理,并及時(shí)匯報。進(jìn)行詳細的操作記錄。
6. 嚴格按危險化學(xué)品儲存搬運管理辦法和操作方法領(lǐng)取搬運本工段所需原輔材料和半成品,并確保原輔材料的領(lǐng)取上架對接編碼正確無(wú)誤,投料無(wú)差錯。
7. 認真填寫(xiě)各種記錄報表、交接班日志,對記錄的正確性、可靠性負責,同時(shí)確保交接班日志內容詳細、書(shū)寫(xiě)整潔。
8. 按《運轉交接班制度》認真進(jìn)行交接班。接班人員若對所交接的工作不甚清楚,有責任做更詳細的說(shuō)明及現場(chǎng)檢查。
9. 對于上一班發(fā)生的問(wèn)題有權要求當班解決。若確實(shí)不能解決的問(wèn)題,要求交班人員在交接班記錄上寫(xiě)明原因,必要時(shí)請示本班值班長(cháng)配合現場(chǎng)操作及監視。
10. 對本崗位所負責的設備及崗位環(huán)境要認真進(jìn)行清掃,搞好衛生,達到地無(wú)積灰、窗戶(hù)明亮、設備見(jiàn)本色;防腐、保溫層要保持完整;做好設備的安全運行和文明生產(chǎn)。
11. 服從上級主管安排的其他工作,包括應急時(shí)的臨時(shí)分配。
工人崗位職責13
一、在主任(副主任)領(lǐng)導下,負責地區各項體育活動(dòng)的開(kāi)展,制定工作計劃,并組織實(shí)施。管好地區職工活動(dòng)中心。
二、深入基層站段,指導職工體育活動(dòng)的開(kāi)展,抓好基層體協(xié)組織建設。舉辦各類(lèi)項目的學(xué)習班,加強職工業(yè)余體育隊伍建設。
三、充分利用現有的活動(dòng)陣地,組織好職工及離退休老同志的體育活動(dòng),增強職工的體育意識。
四、建立建全體育財產(chǎn)、設施、場(chǎng)地、器材等臺帳,管好交管的'體育設施及器材,按時(shí)報送月度體育工作報表。提報合理的安排體育經(jīng)費計劃和使用。
五、加強各組之間的團結協(xié)助,積極完成領(lǐng)導交辦的臨時(shí)工作。
六、負責本崗位衛生責任區的衛生工作。
工人崗位職責14
一、嚴格執行車(chē)間作業(yè)員工通用崗位職責標準。
二、上班時(shí)首先檢查機床各部位是否潤滑良好,然后開(kāi)車(chē)低速空轉一定時(shí)間,檢查有無(wú)異常情況。
三、變速前應先停車(chē),變速手柄應確認到位后方能開(kāi)車(chē)。
四、不要在銑刀銑入工件中間時(shí),停車(chē)或開(kāi)車(chē)。
五、銑刀距離工件50毫米以?xún),禁止使用快速進(jìn)給。
六、切削時(shí),禁止用手去清除銑刀下面的切屑或檢查工件表面。
七、工件旋轉時(shí),禁止測量工件。
八、裝夾工件時(shí),必須停車(chē)。
九、工件、刀具和夾具都應牢固夾緊,不得有松動(dòng)現象,以防切削時(shí)工件或刀具飛出傷人。
十、操作時(shí),思想要集中,注意機床的運轉和切削是否正常,人離機床須停車(chē)。
工人崗位職責15
1、在車(chē)間主任領(lǐng)導下,嚴格按照GMP標準管理車(chē)間生產(chǎn)運行,負責車(chē)間的生產(chǎn)管理、完成公司下達的各項任務(wù);
2、按照下發(fā)的生產(chǎn)計劃,合理安排好車(chē)間各崗位的人員配置和生產(chǎn)前期準備工作,嚴格按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn),有能力解決問(wèn)題,排除制約生產(chǎn)的因素,保證生產(chǎn)的'連續運行,完成生產(chǎn)任務(wù),對所生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)量、收率負責;
3、根據生產(chǎn)計劃統籌安排車(chē)間每天的生產(chǎn)和人員,使各崗位協(xié)調一致生產(chǎn),防止因管理不當造成人員、設備、物料、時(shí)間的浪費,在保證收率(成品率)、質(zhì)量的前提下,有責任降低生產(chǎn)成本;
4、根據生產(chǎn)任務(wù)輕重緩急,靈活調整生產(chǎn)定額及各崗位人員的配置,使各崗位人員發(fā)揮潛力,滿(mǎn)負荷生產(chǎn);
5、負責對員工的培訓工作,確保有針對性、及時(shí)有效;
6、對新來(lái)的員工進(jìn)行崗前培訓。包括公司的規章制度、崗位職責、工作制度、安全知識及相關(guān)設備操作等。做到理論和實(shí)際相結合。經(jīng)考試合格,新員工方可上崗;
7、按照每月的培訓計劃進(jìn)行車(chē)間全體員工的培訓考核;
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