鄉鎮機關(guān)干部駐村聯(lián)戶(hù)的制度范本
為進(jìn)一步完善鎮機關(guān)干部駐村工作制度，切實(shí)加強干部作風(fēng)建設，密切干群關(guān)系，經(jīng)研究決定，特制定大洋街道機關(guān)干部駐村聯(lián)戶(hù)制度。
一、駐村聯(lián)戶(hù)干部的選派
駐村聯(lián)戶(hù)干部選派工作由街道黨工委組織實(shí)施。街道領(lǐng)導班子成員必須駐村聯(lián)戶(hù)。班子成員所駐的村一般應是問(wèn)題多、困難大、情況復雜的行政村。駐村干部按照“因村派人，因人定村”原則，從政治素質(zhì)較好，有一定的理論素養和政策水平，較強的開(kāi)拓創(chuàng )新意識和組織協(xié)調能力，農村工作經(jīng)驗豐富的機關(guān)干部中確定。根據工作需要，行政村和駐村聯(lián)戶(hù)干部可實(shí)行雙向選擇，經(jīng)街道黨工委研究決定后確定駐村聯(lián)戶(hù)對象。
健全駐村干部聯(lián)戶(hù)制度。每位駐村干部要聯(lián)系10戶(hù)以上農戶(hù)。聯(lián)系戶(hù)應包括老黨員、老勞模、老干部和黨代表、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、致富能人、弱勢群體、普通群眾家庭等不同層面的黨員干部群眾。
二、駐村聯(lián)戶(hù)工作職責
1、宣傳黨的路線(xiàn)方針政策和有關(guān)法律法規，傳達市委
市政府和街道黨工委、辦事處的`重大決策。
2、及時(shí)掌握農民群眾的思想動(dòng)態(tài)和社情民意。
3、幫助村里理清發(fā)展思路，發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟，推進(jìn)社會(huì )主義新農村建設。
4、指導村黨支部做好黨建工作，加強以村黨支部為核心的村級組織建設。督促村“兩委”規范執行村務(wù)公開(kāi)、財務(wù)公開(kāi)、民主管理等制度，促進(jìn)村級工作規范化，扎實(shí)推進(jìn)“兩新”組織黨建工作。
5、開(kāi)展形式多樣的經(jīng)常性的關(guān)愛(ài)困難黨員群眾活動(dòng)，特別是在“七一”、春節等重大節日進(jìn)行訪(fǎng)貧問(wèn)苦，幫助解決實(shí)際困難。
三、工作要求
1、發(fā)放民情聯(lián)系卡。街道統一制定民情聯(lián)系卡。駐村聯(lián)戶(hù)干部要將聯(lián)系卡發(fā)到聯(lián)系戶(hù)手中，并盡可能發(fā)到村每戶(hù)群眾，同時(shí)在村辦公場(chǎng)所的醒目位置張貼駐村聯(lián)戶(hù)干部照片等基本情況，并公布聯(lián)系電話(huà)。
2、駐村聯(lián)戶(hù)干部每周下村一般不少于二天，每月走訪(fǎng)聯(lián)系戶(hù)不少于一次。每年一般要遍訪(fǎng)農戶(hù)。
3、記好《業(yè)績(jì)記實(shí)手冊》。要將駐村聯(lián)戶(hù)為民辦實(shí)事情況、工作心得等簡(jiǎn)明扼要地記入《干部工作業(yè)績(jì)記實(shí)考核手冊》。每月要小結駐村聯(lián)戶(hù)情況，年底做好總結。
四、駐村聯(lián)戶(hù)考評措施
一是建立街道駐村聯(lián)戶(hù)制度考評領(lǐng)導小組，由街道黨工委書(shū)記、主任擔任組長(cháng)，其他班子成員為小組成員，黨政辦具體負責駐村干部執行制度的考評工作。二是考評內容為駐村聯(lián)戶(hù)次數、辦實(shí)事件數、年終民主評議情況和《干部工作業(yè)績(jì)記實(shí)考核手冊》記載情況等。三是年度考評結果作為干部年終考核、評先評優(yōu)的重要依據。
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