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北京市獨生子女費發(fā)放新規定
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北京獨生子女費發(fā)放標準
第二十條 機關(guān)、社會(huì )團體、企業(yè)事業(yè)組織的職工晚婚的，除享受?chē)乙幎ǖ幕榧偻�，增加獎勵�?天。晚育的女職工，除享受?chē)乙幎ǖ漠a(chǎn)假外，增加獎勵假30天，獎勵假也可以由男方享受，休假期間不得降低其基本工資或者解除勞動(dòng)合同;不休獎勵假的，按照女方一個(gè)月基本工資的標準給予獎勵。
個(gè)體工商戶(hù)的雇工晚婚、晚育的，由雇主按照本條前款規定獎勵。
農村居民、城鎮無(wú)業(yè)居民和個(gè)體工商戶(hù)晚婚、晚育的，由鄉鎮人民政府、街道辦事處給予適當獎勵。
第二十一條 一對夫妻生育(包括依法收養)一個(gè)子女后不再生育，其子女在十八周歲以?xún)鹊�，由夫妻雙方申請，經(jīng)所在單位核實(shí)(沒(méi)有單位的和農村居民，經(jīng)戶(hù)籍所在地居民委員會(huì )或者村民委員會(huì )核實(shí))，由女方戶(hù)籍所在地鄉鎮人民政府或者街道辦事處發(fā)給《獨生子女父母光榮證》，憑證享受以下獎勵和優(yōu)待：
(一)每月發(fā)給10元獨生子女父母獎勵費，獎勵費自領(lǐng)取《獨生子女父母光榮證》之月起發(fā)至其獨生子女滿(mǎn)十八周歲止;
(二)女職工除享受本條例第二十條規定的休假外，經(jīng)所在單位批準，可以再增加產(chǎn)假三個(gè)月，但減免三年獨生子女父母獎勵費;
(三)獨生子女的托幼管理費和十八周歲之前的醫藥費，由夫妻雙方所在單位依照有關(guān)規定報銷(xiāo);
(四)獨生子女父母，女方年滿(mǎn)五十五周歲，男方年滿(mǎn)六十周歲的，每人享受不少于1000元的一次性獎勵;
(五)農村在推行養老保險制度時(shí)，應當為獨生子女父母優(yōu)先辦理養老保險。農村安排宅基地，對獨生子女父母應當給予優(yōu)先和照顧;
(六)鄉鎮人民政府和農村集體經(jīng)濟組織應當扶持獨生子女家庭發(fā)展生產(chǎn)。
第一胎生育雙胞或者多胞的夫妻，不領(lǐng)取《獨生子女父母光榮證》，憑女方戶(hù)籍所在地鄉鎮人民政府或者街道辦事處出具的證明，享受前款第(四)項規定以外的獎勵和優(yōu)待，但只享受一份獨生子女獎勵待遇。
第四十三條 對機關(guān)、社會(huì )團體、企業(yè)事業(yè)組織不落實(shí)本條例規定的計劃生育獎勵和優(yōu)待政策，有關(guān)當事人可以向計劃生育行政部門(mén)舉報;計劃生育行政部門(mén)應當督促落實(shí)，并對當事人維護合法權益予以支持。
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