上海生育保險新規

　　生育保險一直是社會(huì )關(guān)注的話(huà)題，以下由YJBYS小編為大家提供的“上海生育保險新規”，供大家參考借鑒，希望可以幫助到大家。

　　7月1日起，上海申領(lǐng)生育保險待遇實(shí)施新規。這是記者昨日從市人社局了解到的消息，根據規定，只要生育或者流產(chǎn)時(shí)正常參加本市生育保險，就可以按生育時(shí)所在單位上年度職工月平均工資計發(fā)生育生活津貼。

　　根據《關(guān)于外來(lái)從業(yè)人員參加本市生育、失業(yè)保險若干問(wèn)題的通知》(滬府發(fā)〔2016〕20號)規定：與本市用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的外來(lái)從業(yè)人員，應當參加本市生育保險。外來(lái)從業(yè)人員參加本市生育保險，生育保險費由用人單位按照本市相關(guān)規定的繳費基數和比例繳納，個(gè)人不繳納。外來(lái)從業(yè)人員享受本市生育保險待遇，按照國家和本市相關(guān)規定執行。

　　據此，自4月1日起，與本市用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的`外來(lái)從業(yè)人員均應參加生育保險，生育保險費由用人單位按應繳養老保險費基數1%的比例繳納生育保險費，個(gè)人不繳費。外來(lái)從業(yè)人員參保后與本市戶(hù)籍職工享受同等的生育保險待遇。

　　新規指出，女職工生育、流產(chǎn)當月用人單位為其累計繳納生育保險費滿(mǎn)12個(gè)月或者連續繳納生育保險費滿(mǎn)9個(gè)月的，其生育生活津貼由生育保險基金全額支付。女職工生育、流產(chǎn)當月用人單位為其累計繳納生育保險費不滿(mǎn)12個(gè)月且連續繳納生育保險費不滿(mǎn)9個(gè)月的，其生育生活津貼由生育保險基金按已繳費月數÷12后所得的比例支付，剩余部分由女職工生育、流產(chǎn)當月所在用人單位先行支付;用人單位為該職工累計繳費滿(mǎn)12個(gè)月或者連續繳費滿(mǎn)9個(gè)月后，可向社保經(jīng)辦機構申請撥付已先行支付的費用。

　　市人社局指出，對女職工而言，新規實(shí)施前，參加生育保險的女職工繳費期限不滿(mǎn)1年的，生育生活津貼只能按2892元的最低標準計發(fā);新規實(shí)施后，只要生育或者流產(chǎn)時(shí)正常參加本市生育保險，就可以按生育時(shí)所在單位上年度職工月平均工資計發(fā)生育生活津貼，總體待遇“不降反升”。

　　而對正常參保繳費且用工規范、依法履行女職工勞動(dòng)保護義務(wù)的用人單位而言，不會(huì )受到新規影響;但對于操作不規范、意圖“鉆空子”的單位和個(gè)人，則將受到制約和限制，這符合社會(huì )保險權利義務(wù)相對應原則，也將促進(jìn)用人單位更加注重遵守女職工勞動(dòng)保護有關(guān)規定。

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