投促局公職人員學(xué)法用法制度
為全面提高公職人員的法律素質(zhì)及依法決策、依法行政、依法管理的能力和水平，根據“六五”普法和依法治理工作要求，特制定本制度：
一、全局公職人員要積極參加普法培訓學(xué)習和考試，模范遵守憲法和法律法規，嚴格履行憲法和法律賦予的權利和義務(wù)，運用法律手段管理各項事務(wù)，努力提高依法決策、依法行政、依法管理的能力和水平。
二、要認真學(xué)習鄧小平民主法制理論，依法治國，建設社會(huì )主義法治國家和加強民主法制建設的重要論述;認真學(xué)習憲法和法學(xué)基礎理論;公共行政管理的法律知識;社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟方面的法律法規知識;維護社會(huì )穩定方面的法律法規知識;本職工作涉及的專(zhuān)業(yè)法知識。
三、完善領(lǐng)導班子集體學(xué)法制度。局黨組成員及各股室每年組織兩次以上集體學(xué)習法律知識，并做到有計劃、有記錄、有檔案。
四、公職人員在自學(xué)法律知識的基礎上全年參加集中學(xué)習法律知識不少于48小時(shí)，并有筆記，有心得，有教材。
五、全局領(lǐng)導干部要自覺(jué)參加法律知識培訓、講座，帶頭學(xué)法用法。司法和行政執法人員立足本職工作，認真學(xué)習專(zhuān)業(yè)法律，促進(jìn)依法行政，嚴格執法。
六、全局公職人員積極參加省、地、局組織的普法統考，同時(shí)還要參加本單位的學(xué)法考試。普法考試作為年度考核的'基本依據，對未參加考試或考試不及格的，限期補考。
七、實(shí)行領(lǐng)導干部法律知識任職資格制度。根據有關(guān)規定，對局委、人大、政府擬提拔任用的領(lǐng)導干部，任職前必須參加法律知識培訓考試，取得法律知識任職資格證書(shū)�？荚嚥缓细�，未取得法律知識任職資格的暫緩任命或不予任命。
八、公職人員要堅持依法行政原則，特別是執法人員要正確履行法定職責，依法行使執法權，不徇私枉法，做到嚴格執法，廉潔奉公，執法為民。
九、堅持社會(huì )主義法制原則，依法決策，依法管理，依法辦事，合法行政，合理行政，自覺(jué)維護憲法和法律的權威，運用法律手段保護人民群眾的合法權益。
十、公職人員學(xué)法用法考核，分年度進(jìn)行，由本單位組織考核，局治局辦審核。要繼續實(shí)行《干部學(xué)法用法考核證》制度，將公職人員學(xué)習內容，學(xué)習形式、考試成績(jì)、考核結果等情況，認真填入《考核證》，并建立相應的檔案，對公職人員學(xué)法用法的考核可作為公職人員晉職內容之一。
十一、局普法依法治局領(lǐng)導小組每年對公職人員學(xué)法用法情況進(jìn)行督促檢查，重點(diǎn)檢查學(xué)法用法情況，評估普法的效果，并將督促檢查情況向全局通報，對好的表?yè)P，差的提出批評。
十二、公職人員學(xué)法筆記、學(xué)習心得和習題集都經(jīng)過(guò)單位主管普法領(lǐng)導審閱。
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