職場(chǎng)勵志故事(必備15篇)

職場(chǎng)勵志故事1

　　陳阿土是臺灣的農民，從來(lái)沒(méi)有出過(guò)遠門(mén)。攢了半輩子的錢(qián)，終于參加一個(gè)旅游團出了國。

　　國外的一切都是非常新鮮的.，關(guān)鍵是，陳阿土參加的是豪華團，一個(gè)人住一個(gè)標準間。這讓他新奇不已。

　　早晨，服務(wù)生來(lái)敲門(mén)送早餐時(shí)大聲說(shuō)道：“gd rning sir！”

　　陳阿土愣住了。這是什么意思呢？在自己的家鄉，一般陌生的人見(jiàn)面都會(huì )問(wèn)：“您貴姓？”

　　于是陳阿土大聲叫道：“我叫陳阿土！”

　　如是這般，連著(zhù)三天，都是那個(gè)服務(wù)生來(lái)敲門(mén)，每天都大聲說(shuō)：“gd rning sir！”而陳阿土亦大聲回道：“我叫陳阿土！”

　　但他非常的生氣。這個(gè)服務(wù)生也太笨了，天天問(wèn)自己叫什么，告訴他又記不住，很煩的。終于他忍不住去問(wèn)導游，“gdrningsir！”是什么意思，導游告訴了他，天�。�！真是丟臉死了。

　　陳阿土反復練習“gdrningsir！”這個(gè)詞，以便能體面地應對服務(wù)生。又一天的早晨，服務(wù)生照常來(lái)敲門(mén)，門(mén)一開(kāi)陳阿土就大聲叫道：“gdrningsir！”

　　與此同時(shí)，服務(wù)生叫的是：“我是陳阿土！”

　　這個(gè)故事告訴我們，人與人交往，常常是意志力與意志力的較量。不是你影響他，就是他影響你，而我們要想成功，一定要培養自己的影響力，只有影響力大的人才可以成為最強者。

職場(chǎng)勵志故事2

　　1、機會(huì )

　　A在合資公司做白領(lǐng)，覺(jué)得自己滿(mǎn)腔抱負沒(méi)有得到上級的賞識，經(jīng)常想：如果有一天能見(jiàn)到老總，有機會(huì )展示一下自己的才干就好了!

　　A的同事B，也有同樣的想法，他更進(jìn)一步，去打聽(tīng)老總上下班的時(shí)間，算好他大概會(huì )在何時(shí)進(jìn)電梯，他也在這個(gè)時(shí)候去坐電梯，希望能遇到老總，有機會(huì )可以打個(gè)招呼。

　　他們的同事C更進(jìn)一步。他詳細了解老總的奮斗歷程，弄清老總畢業(yè)的學(xué)校，人際風(fēng)格，關(guān)心的問(wèn)題，精心設計了幾句簡(jiǎn)單卻有份量的開(kāi)場(chǎng)白，在算好的時(shí)間去乘坐電梯，跟老總打過(guò)幾次招呼后，終于有一天跟老總長(cháng)談了一次，不久就爭取到了更好的職位。

　　職場(chǎng)勵志小故事的感悟：愚者錯失機會(huì )，智者善抓機會(huì )，成功者創(chuàng )造機會(huì )。機會(huì )只給準備好的人，這準備二字，并非說(shuō)說(shuō)而已。

　　2、彌勒佛

　　去過(guò)廟的人都知道，一進(jìn)廟門(mén)，首先是彌勒佛，笑臉迎客，而在他的背面，則是黑口黑臉的韋陀。但相傳在很久以前，他們并不在同一個(gè)廟里，而是分別掌管不同的廟。

　　彌勒佛熱情快樂(lè )，所以來(lái)的人非常多，但他什么都不在乎，丟三拉四，沒(méi)有好好的管理賬務(wù)，所以依然入不敷出。而韋陀雖然管賬是一把好手，但成天陰著(zhù)個(gè)臉，太過(guò)嚴肅，搞得人越來(lái)越少，最后香火斷絕。

　　佛祖在查香火的時(shí)候發(fā)現了這個(gè)問(wèn)題，就將他們倆放在同一個(gè)廟里，由彌勒佛負責公關(guān)，笑迎八方客，于是香火大旺。而韋陀鐵面無(wú)私，錙珠必較，則讓他負責財務(wù)，嚴格把關(guān)。在兩人的分工合作中，廟里一派欣欣向榮景象。

　　其實(shí)在用人大師的眼里，沒(méi)有廢人，正如武功高手，不需名貴寶劍，摘花飛葉即可傷人，關(guān)鍵看如何運用。

　　3、多聽(tīng)少說(shuō)

　　曾經(jīng)有個(gè)小國到中國來(lái)，進(jìn)貢了三個(gè)一模一樣的金人，把皇帝高興壞了�？墒沁@小國不厚道，同時(shí)出一道題目：這三個(gè)金人哪個(gè)最有價(jià)值？

　　皇帝想了許多的辦法，請來(lái)珠寶匠檢查，稱(chēng)重量，看做工，都是一模一樣的。怎么辦？使者還等著(zhù)回去匯報呢。泱泱大國，不會(huì )連這個(gè)小事都不懂吧？

　　最后，有一位退位的老大臣說(shuō)他有辦法。

　　皇帝將使者請到大殿，老臣胸有成足地拿著(zhù)三根稻草，插入第一個(gè)金人的耳朵里，這稻草從另一邊耳朵出來(lái)了。第二個(gè)金人的稻草從嘴巴里直接掉出來(lái)，而第三個(gè)金人，稻草進(jìn)去后掉進(jìn)了肚子，什么響動(dòng)也沒(méi)有。老臣說(shuō)：第三個(gè)金人最有價(jià)值！使者默默無(wú)語(yǔ)，答案正確。

　　這個(gè)故事告訴我們，最有價(jià)值的人，不一定是最能說(shuō)的人。老天給我們兩只耳朵一個(gè)嘴巴，本來(lái)就是讓我們多聽(tīng)少說(shuō)的.。善于傾聽(tīng)，才是成熟的人最基本的素質(zhì)。

　　4、鞋帶

　　有一位表演大師上場(chǎng)前，他的弟子告訴他鞋帶松了。大師點(diǎn)頭致謝，蹲下來(lái)仔細系好。等到弟子轉身后，又蹲下來(lái)將鞋帶解松。

　　有個(gè)旁觀(guān)者看到了這一切，不解地問(wèn)：”大師，您為什么又要將鞋帶解松呢?大師回答道：“因為我飾演的是一位勞累的旅者，長(cháng)途跋涉讓他的鞋帶松開(kāi)，可以通過(guò)這個(gè)細節表現他的勞累憔悴�！�

　　“那你為什么不直接告訴你的弟子呢?”

　　“他能細心地發(fā)現我的鞋帶松了，并且熱心地告訴我，我一定要保護他這種熱情的積極性，及時(shí)地給他鼓勵，至于為什么要將鞋帶解開(kāi)，將來(lái)會(huì )有更多的機會(huì )教他表演，可以下一次再說(shuō)啊�！�

　　職場(chǎng)勵志小故事的感悟：人一個(gè)時(shí)間只能做一件事，懂抓重點(diǎn)，才是真正的人才。

　　5、河邊的蘋(píng)果

　　一位老和尚，他身邊聚攏著(zhù)一幫虔誠的弟子。這一天，他囑咐弟子每人去南山打一擔柴回來(lái)。弟子們匆匆行至離山不遠的河邊，人人目瞪口呆。只見(jiàn)洪水從山上奔瀉而下，無(wú)論如何也休想渡河打柴了。無(wú)功而返，弟子們都有些垂頭喪氣。唯獨一個(gè)小和尚與師傅坦然相對。師傅問(wèn)其故，小和尚從懷中掏出一個(gè)蘋(píng)果，遞給師傅說(shuō)，過(guò)不了河，打不了柴，見(jiàn)河邊有棵蘋(píng)果樹(shù)，我就順手把樹(shù)上唯一的一個(gè)蘋(píng)果摘來(lái)了。后來(lái)，這位小和尚成了師傅的衣缽傳人。

　　職場(chǎng)勵志小故事的感悟:世上有走不完的路，也有過(guò)不了的河。過(guò)不了的河掉頭而回，也是一種智慧。但真正的智慧還要在河邊做一件事情：放飛思想的風(fēng)箏，摘下一個(gè)蘋(píng)果。歷覽古今，抱定這樣一種生活信念的人，最終都實(shí)現了人生的突圍和超越。

　　6、分粥的故事

　　有七個(gè)人曾經(jīng)住在一起，每天分一大桶粥。要命的是，粥每天都是不夠的。

　　一開(kāi)始，他們抓鬮決定誰(shuí)來(lái)分粥，每天輪一個(gè)。于是乎每周下來(lái)，他們只有一天是飽的，就是自己分粥的那一天。后來(lái)他們開(kāi)始推選出一個(gè)道德高尚的人出來(lái)分粥。強權就會(huì )產(chǎn)生腐敗，大家開(kāi)始挖空心思去討好他，賄賂他，搞得整個(gè)小團體烏煙障氣，高尚的人也腐敗了。然后大家開(kāi)始組成三人的分粥委員會(huì )及四人的評選委員會(huì )，但他們常�；ハ喙�擊，扯皮下來(lái)，粥吃到嘴里全是涼的。最后想出來(lái)一個(gè)方法：輪流分粥，但分粥的人要等其它人都挑完后拿剩下的最后一碗。為了不讓自己吃到最少的，每人都盡量分得平均，就算不平，也只能認了。大家快快樂(lè )樂(lè )，和和氣氣，日子越過(guò)越好。

　　同樣是七個(gè)人，不同的分配制度，就會(huì )有不同的風(fēng)氣。所以一個(gè)單位如果有不好的工作習氣，一定是機制問(wèn)題，一定是沒(méi)有完全公平公正公開(kāi)，沒(méi)有嚴格的獎勤罰懶。如何制訂這樣一個(gè)制度，是每個(gè)領(lǐng)導需要考慮的問(wèn)題。

　　7、獅子和羚羊的家教

　　每天，當太陽(yáng)升起來(lái)的時(shí)候，非洲大草原上的動(dòng)物們就開(kāi)始奔跑了。獅子媽媽在教育自己的孩子：“孩子，你必須跑得再快一點(diǎn)，再快一點(diǎn)，你要是跑不過(guò)最慢的羚羊，你就會(huì )活活地餓死�！痹诹硗庖粋�(gè)場(chǎng)地上，羚羊媽媽也在教育自己的孩子：“孩子，你必須跑得再快一點(diǎn)，再快一點(diǎn)，如果你不能比跑得最快的獅子還要快，那你就肯定會(huì )被他們吃掉�！�

　　職場(chǎng)勵志小故事的感悟：記住你跑得快，別人跑得更快。

職場(chǎng)勵志故事3

　　故事一：

　　一只小鳥(niǎo)飛去南方過(guò)冬。天實(shí)在太冷了。它凍僵了，掉在一片田野上。

　　它躺在那兒時(shí)，一頭母牛走過(guò)來(lái)在它身上拉了一堆屎。

　　凍僵的小鳥(niǎo)躺在糞堆里，開(kāi)始感覺(jué)到了溫暖。

　　牛糞確實(shí)使它暖和過(guò)來(lái)了。

　　它躺在溫暖的牛糞中，異常高興，并開(kāi)始唱起歌來(lái)。

　　一只過(guò)路的貓聽(tīng)到鳥(niǎo)叫趕過(guò)來(lái)看個(gè)究竟。

　　順著(zhù)聲音，它發(fā)現了牛糞下的小鳥(niǎo)，并迅速把它拖出來(lái)吃掉了。

　　故事寓意：

　　(1) 并不是每個(gè)在你身上拉屎的都是你的敵人。

　　(2) 并不是每個(gè)把你拖出糞堆的都是你的朋友。

　　(3) 當你深陷糞堆中的.時(shí)候，最好閉上你的鳥(niǎo)嘴

　　故事二：

　　兩個(gè)人在森林里，遇到了一只大老虎。A就趕緊從背后取下一雙更輕便的運動(dòng)鞋換上。B急死了，罵道：“你干嘛呢，再換鞋也跑不過(guò)老虎啊!”A說(shuō)：“我只要跑得比你快就好了�！倍�十一世紀，沒(méi)有危機感是最大的危機。特別是入關(guān)在即，電信，銀行，保險，甚至是公務(wù)員這些我們以為非常穩定和有保障的企業(yè)，也會(huì )面臨許多的變數。

　　二十一世紀，沒(méi)有危機感是最大的危機。特別是電信、銀行、保險，甚至是公務(wù)員這些我們以為非常穩定和有保障的人，也會(huì )面臨許多的變數。當更多的老虎來(lái)臨時(shí)，我們有沒(méi)有準備好自己的跑鞋?

　　故事三：

　　一只火雞和一頭公牛在聊天。

　　“我非常想到那棵樹(shù)頂上去，”火雞嘆口氣道，“但是我沒(méi)有那份力氣�！薄斑@樣啊，那你為什么不吃點(diǎn)我的糞便呢?”公牛答道，“那里面充滿(mǎn)了營(yíng)養�！被痣u吃了一團牛糞，發(fā)現它真的使自己有力氣到達樹(shù)的第一個(gè)分叉處。第二天，在吃了更多的牛糞以后，火雞到達了樹(shù)的第二個(gè)分叉處。最終，兩星期后，火雞非常驕傲地站在了樹(shù)的頂端。但不幸的是，沒(méi)多久，它就被一個(gè)農夫盯上了，并且農夫非常利索地就將火雞射了下來(lái)。

　　這個(gè)故事的寓意是：牛糞(狗屎運)也許能使你抵達頂峰，但它不能使你永遠呆在那兒。

　　故事四：

　　一只小鳥(niǎo)正在飛往南方過(guò)冬的途中。天氣太冷了，小鳥(niǎo)凍僵了，從天上掉下來(lái)，跌在一大片農田里。它躺在田里的時(shí)候，一只母牛走了過(guò)來(lái)，而且拉了一泡屎在它身上。凍僵的小鳥(niǎo)躺在牛屎堆里，發(fā)掘牛糞真是太溫暖了。牛糞讓它慢慢緩過(guò)勁兒來(lái)了!它躺在那兒，又暖和又開(kāi)心，不久就開(kāi)始高興地唱起歌來(lái)了。一只路過(guò)的貓聽(tīng)到了小鳥(niǎo)的歌聲，走過(guò)來(lái)查個(gè)究竟。順著(zhù)聲音，貓發(fā)現了躲在牛糞中的小鳥(niǎo)，非常敏捷地將它刨了出來(lái)，并將它給吃了!

　　這個(gè)故事的寓意是：不是每個(gè)在你身上拉屎的都是你的敵人;不是每個(gè)把你從屎堆中拉出來(lái)的都是你的朋友;而且，當你陷入深深的屎堆當中(身陷困境)的時(shí)候，閉上你的鳥(niǎo)嘴

　　故事五：

　　一個(gè)男人在他妻子洗完澡后準備進(jìn)浴室洗澡。這時(shí)，門(mén)鈴響了。

　　妻子迅速用浴巾裹住自己沖到門(mén)口。

　　當她打開(kāi)門(mén)時(shí)，鄰居鮑勃站在那兒。

　　在她開(kāi)口前，鮑勃說(shuō)，“你如果把浴巾拿掉，我給你800美元�！�

　　想了一會(huì )兒，這個(gè)女人拿掉浴巾赤又裸地站在鮑勃面前。幾秒鐘后，鮑勃遞給她800美元然后離開(kāi)了。

　　女人重新裹好浴巾回到屋里。

　　當她踏進(jìn)浴室時(shí)，丈夫問(wèn)她，“是誰(shuí)呀?”

　　“是鄰居鮑勃�！彼�回答。

　　“哦，”丈夫說(shuō)，“他有沒(méi)有提到還欠我800美元?”

　　故事寓意：

　　及時(shí)與同舟共濟的股東分享重要信息，將會(huì )避免不必要的曝光。

職場(chǎng)勵志故事4

　�。盒撵`的孔洞

　　有個(gè)老人一生十分坎坷，年輕時(shí)由于戰亂幾乎失去了所有的親人，一條腿也在一次空襲中被炸斷;中年時(shí)，妻子也因病去世了;不久，和他相依為命的兒子又在一次車(chē)禍中喪生。

　　可是，在別人的印象之中，老人一直爽朗而又隨和。有一次某個(gè)人終于冒昧地問(wèn)他：您經(jīng)受了那么多苦難和不幸，可是為什么看不出一點(diǎn)傷感

　　老人默默地此人很久，然后，將一片樹(shù)葉舉到那個(gè)人的眼前。

　　你瞧，它像什么

　　那是一片黃中透綠的葉子。那個(gè)人想，這是白楊樹(shù)葉，可是，它到底像什么呢

　　你能說(shuō)它不像一顆心嗎或者說(shuō)就是一顆心。

　　那個(gè)人仔細一看，還真的十分像心臟的形狀，心不禁輕輕一顫。

　　再看看它上面都有些什么

　　老人將樹(shù)葉更近地向那個(gè)人湊去。那個(gè)人清楚地看到，那上面有許多大小不等的孔洞。

　　老人收回樹(shù)葉，放到了掌中，用那厚重的聲音緩緩地說(shuō)：它在春風(fēng)中綻出，陽(yáng)光中長(cháng)大。從冰雪消融到寒冷的深秋，它走過(guò)了自己的一生。這期間，它經(jīng)受了蟲(chóng)咬石擊，以致千瘡百孔，可是它并沒(méi)有凋零。它之所以得以享盡天年，完全是因為它熱愛(ài)著(zhù)陽(yáng)光、泥土、雨露，它熱愛(ài)著(zhù)自己的.生命!相比之下，那些打擊又算得了什么呢。

　　【職場(chǎng)啟示】人的生命只有一次，生命不是綿延到永遠的，它有起點(diǎn)更有終點(diǎn)。我們敬畏它的不屈不撓，更敬畏它不著(zhù)痕跡、毫不留情地逝去。生命需要我們去熱愛(ài)。熱愛(ài)生命，你體會(huì )到的將是生命中更深邃的意義。

職場(chǎng)勵志故事5

　　很多年前我讀大學(xué)那會(huì )兒，平面設計還是一個(gè)時(shí)髦的工作。班級里有男生買(mǎi)了PHOTOSHOP教程學(xué)做圖，收獲女生仰慕的眼神無(wú)數。那時(shí)的電腦還很笨重，會(huì )在電腦里裝一個(gè)PS軟件，偶爾打開(kāi)來(lái)修幾張素材圖、拉拉漸變、覆蓋圖層的男人，側影背影都很帥。

　　畢業(yè)時(shí)，很多人到新單位連電腦都摸不上，平面設計師已經(jīng)可以和蘋(píng)果電腦親密接觸了。我那領(lǐng)著(zhù)不低的薪水、還有出國開(kāi)眼界機會(huì )的`大學(xué)同學(xué)，長(cháng)發(fā)飄飄坐在蘋(píng)果前、對著(zhù)AI軟件數格子的模樣，有著(zhù)藝術(shù)家的瀟灑和技術(shù)人才精密的性感。

　　好些年來(lái)，我對平面設計師的印象都定格在那一刻。我那同學(xué)的頭發(fā)一直長(cháng)著(zhù)，都沒(méi)去剪。扎了個(gè)小辮，不是拗造型，他說(shuō)是真的沒(méi)空。PS不是無(wú)所不能嗎？怎么會(huì )忙成這樣？同學(xué)仰天一聲長(cháng)嘆。很多年，他都在服務(wù)一家漢堡公司，所有的忙碌都圍繞著(zhù)：漢堡薯條加可樂(lè )；雙層漢堡薯條加可樂(lè )；漢堡大薯條加可樂(lè )；漢堡薯條加可樂(lè )夏日版（加大太陽(yáng)）；漢堡薯條加可樂(lè )秋日版（加落葉）……他說(shuō)，他的客戶(hù)對他說(shuō)得最多的一句話(huà)，不是某某某你好有才華，你設計的漢堡海報好誘人，而是——拜托，LOGO再大一點(diǎn)！而最讓他崩潰的一句話(huà)是在反復修改無(wú)數次稿子之后，客戶(hù)最終定稿：“還是用第一版吧！”

　　于是我同學(xué)養成了要命的壞習慣：工作一定要拖到最后一刻才做。反正做得早還是要改。改成紅的，再改成綠的，還是改成不紅不綠的吧……算了，還是別改了。設計師已經(jīng)被磨練出金剛不壞之身。提案不過(guò)，時(shí)間會(huì )過(guò)。一個(gè)設計師的獨白：甲方虐我千百遍，我待甲方如初戀。有朝一日做甲方，虐遍天下設計院。

　　我實(shí)在是沒(méi)想到平面設計師的境遇會(huì )如此江河日下。那，至少薪水還是高的，福利還是好的，至少有出國機會(huì )��！出國采風(fēng)嘛。同學(xué)哭喪著(zhù)臉說(shuō)：“老板說(shuō)了，現在北京上海已經(jīng)跟國際接軌……”同學(xué)說(shuō)他老板有成本控制強迫癥，一款辣雞翅的新產(chǎn)品出來(lái)，老板連攝影師也懶得請了，直接叫設計師P點(diǎn)辣椒上去。設計師加班到深夜發(fā)郵件確認，老板再三說(shuō)顏色不對……設計師說(shuō)到這段，粗口都爆了：“他家是優(yōu)派液晶，我家是聯(lián)想液晶，圖我是在公司用IMAC做的，這顏色怎么對得起來(lái)？”

　　有一則黑色幽默的新聞是這樣的。一個(gè)設計師自殺后，警察在他的電腦里發(fā)現這樣一個(gè)文件夾，內有如下文件：修改版、完成版、完成版1、完成版2、確定版、確定版1、最后確定版、終極確定版、最終極確定版、絕對不改版、絕對不改版1、絕對不改版2……

職場(chǎng)勵志故事6

　　之前我在三個(gè)享有盛名的國際公關(guān)公司連續做了14個(gè)月的實(shí)習生，遇見(jiàn)了不同的領(lǐng)導，做不同的 工作，被不同的人教導，領(lǐng)悟不同的職場(chǎng)心得。我突然想寫(xiě)寫(xiě)我在實(shí)習期間被教導過(guò)的各種事情，雖然當時(shí)我不理解，甚至怨恨，甚至哭泣，甚至難過(guò)，但是今天看來(lái)我能得以迅速的成長(cháng)和這些理論分不開(kāi)。是這14個(gè)月的無(wú)數前輩幫我迅速完成了校園到職場(chǎng)的過(guò)度，節省了我大量的適應社會(huì )的時(shí)間，從而更快的走上了職業(yè)發(fā)展的道路。我想在今天總結一下諸位對我曾經(jīng)的教導以及我想告訴更多還在學(xué)校準備實(shí)習的小盆友們的一些小事兒：

　　1、任何的工作一定要從前到后全部做完，如果我只讓你做1，你要自己想想這個(gè)事兒有沒(méi)有2和3，如果我沒(méi)有時(shí)間教你全部的過(guò)程，請你自己多想想。關(guān)于這個(gè)問(wèn)題我希望你能讀一個(gè)小故事《買(mǎi)土豆的故事》。

　　2、中途如果遇見(jiàn)無(wú)法完成的問(wèn)題一定要及時(shí)問(wèn)我，不要等著(zhù)我追你去問(wèn)。我之所以交給你，我相信一個(gè)公司精挑細選出來(lái)的大學(xué)生是可以完成類(lèi)似追一個(gè)媒體問(wèn)問(wèn)是否收到快遞的小事兒。如果我問(wèn)起你，請不要告訴我對方?jīng)]人接電話(huà)，或者對方找不到。有問(wèn)題發(fā)生，不要把問(wèn)題丟回給我，一定要想辦法解決，職場(chǎng)是一個(gè)只要結果的地方。一定要有解決問(wèn)題的能力，當你開(kāi)始動(dòng)腦子想辦法解決了所有的問(wèn)題，你在思維能力和工作能力上才能有所進(jìn)步。你要做一個(gè)思考者，而不是工作者，你要有自己的價(jià)值。

　　3、你不需要知道你的同事一天的工作到底是什么等等，雖然現在很多職業(yè)教育學(xué)校讓你盡快了解這一點(diǎn)，因為我們每個(gè)人的工作是不固定的，每天項目不同做的事情完全不一樣，比如我每天喝咖啡的時(shí)間會(huì )根據我忙碌的程度而有所不同，而你知道這些完全沒(méi)有用。每當我被很多在校生郵件問(wèn)到類(lèi)似的問(wèn)題，我都非常希望你們是否可以回家多讀一下你們的簡(jiǎn)歷是否通順。

　　4、了解每一個(gè)行業(yè)從做好每一件小事兒做起，不僅僅包括做完做好，更包括由此而引申出來(lái)的所有的方法、溝通、隱患、技能你是否都思考的到。只有對每一個(gè)小事兒做到了面面俱到的了解和掌握，你才能往前走的更快一點(diǎn)。

　　5、如果你今天實(shí)在沒(méi)事兒干，那就看看和業(yè)務(wù)相關(guān)的網(wǎng)站，學(xué)習一下前輩的心得。任何一個(gè)細小的工作都有很深的水，學(xué)無(wú)止境。不要和其他的實(shí)習生結伙聊天有說(shuō)有笑，好像在避風(fēng)塘聚會(huì )的樣子。不要無(wú)聊的去網(wǎng)上聊天，灌水，八卦。這點(diǎn)你可以在宿舍舒服的床上完成，不用不遠萬(wàn)里的來(lái)公司完成。

　　6、一定要思考一下如何體現自己的價(jià)值而不僅僅是去費力的工作。有過(guò)實(shí)習經(jīng)驗的同學(xué)一定能發(fā)現實(shí)習生總是覺(jué)得自己工作很累，而正式員工越到高層似乎越輕松。其實(shí)不然，高層的辛苦是你們想不到的，只是高層更加會(huì )管理自己的時(shí)間和各項事情，而不會(huì )像你們總是抓狂，高層所表現的不是輕松，而是有序。

　　7、請不要問(wèn)我這里薪水不高為什么要繼續做，為什么不去替別人考試或者幫別人攢書(shū)。我只想說(shuō)一句，成長(cháng)比成功更重要，何況暫時(shí)的有錢(qián)不叫成功。

　　8、請不要在向我表達了對公關(guān)的熱愛(ài)之情之后，問(wèn)我什么是公關(guān)，和廣告有什么區別。請自己在百度上google一下。要問(wèn)就問(wèn)點(diǎn)有深度的，問(wèn)出這樣的話(huà)不要怪我不想理你。

　　9、你可以穿的花枝招展，也可以笑的天真爛漫，但是請不要在公司騷首弄姿。

　　10、請不要根據工資的高低決定是否留下來(lái)，除非這地方真的`沒(méi)法保證你的溫飽問(wèn)題。前三年是要積累和沉淀，而不是要求所得。走的越深你才會(huì )知道你是個(gè)啥都不懂的小白菜，菜到你自己都覺(jué)得你可能是被誤招的。

　　11、工作上如果有任何問(wèn)題，太累或者工作量大都要和領(lǐng)導說(shuō)，不要一直撐著(zhù)。不要半夜回不了家還要罵公司變態(tài)，壓根兒沒(méi)人知道你根本做不完。

　　12、工作在公司做完，一個(gè)實(shí)習生不至于要把工作帶回宿舍去做來(lái)zhuangbility，好像沒(méi)了你公司就毀于一旦�；貙W(xué)校多讀書(shū)多學(xué)習專(zhuān)業(yè)課，假期就去玩。工作和生活要平衡好，不要實(shí)習一下就搞得你的世界天下大亂，那是無(wú)能的表現。

　　13、不要以自己的思想去想公司的利益，不要認為自己曠工去看演唱會(huì )有利于創(chuàng )新能力的發(fā)展，回來(lái)還說(shuō)老板思維固化，故步自封。上班時(shí)間是你產(chǎn)出的時(shí)間，不是你積累的時(shí)間，你上學(xué)的時(shí)候干什么了？公司不為你的個(gè)人成長(cháng)和學(xué)習買(mǎi)單，聰明點(diǎn)的話(huà)你應該知道從工作中讓自己得到成長(cháng)和鍛煉。

　　14、讀書(shū)，讀很多書(shū)，讀各種書(shū)，讓自己盡快的成長(cháng)，不要求你有一張成熟的臉，但是要有一個(gè)成熟的心。不要在年紀很大碩博畢業(yè)后還在思考一些幼稚的譬如為什么公司不是你理想的那個(gè)樣子的問(wèn)題。

　　15、學(xué)習能力不等于工作能力，學(xué)校里拼智商，社會(huì )里拼情商。情商太低的回家補課去，別回學(xué)校大罵公司怎么怎么不好。

　　特別提示：一定要保持你的個(gè)性，這個(gè)很重要，無(wú)論何時(shí)何地，只有一個(gè)你自己。倘若真的抵觸的厲害，請至少保持“外化而內不化”，至少要堅守一點(diǎn)點(diǎn)心底的東西。還有就是要有一個(gè)夢(mèng)想，一個(gè)目標，這樣你才有動(dòng)力能擺脫渾渾噩噩、紙醉迷津的社會(huì )生活，才不至于讓自己變得俗不可耐。

職場(chǎng)勵志故事7

　　小白鼠與科學(xué)家

　　有個(gè)科學(xué)家在研究人類(lèi)潛在的生命力。他在實(shí)驗室里，以小白鼠作實(shí)驗。

　　每天一大早，他就從籠子里抓出那只小白鼠，放進(jìn)一個(gè)透明的玻璃水池內，然后.立即計算時(shí)間。

　　科學(xué)家在玻璃池旁觀(guān)察小白鼠在水里掙扎的情況，直到那只小白鼠快要進(jìn)和溺亡的危險時(shí)，科學(xué)家才趕忙將它撈出來(lái).放回籠中。當然，科學(xué)家沒(méi)忘記計算時(shí)間。

　　這樣的試驗進(jìn)行了一星期.每天的記錄顯示.小白鼠的掙扎時(shí)間在增加著(zhù)。

　　有一天早晨，科學(xué)家又繼續他的實(shí)驗。他將小白鼠丟進(jìn)池中，不久，電話(huà)響了。

　　科學(xué)家便轉身去接電話(huà)。那是他的'女朋友打來(lái)的電話(huà)，情話(huà)綿綿，那位科學(xué)家忘記了池中的小白鼠。

　　當他記起時(shí).側身一看，那小白鼠已經(jīng)浮在水面上了。

　　小白鼠的死，是因為那個(gè)致命的電話(huà)么

　　當然不是，那又是誰(shuí)害死它的呢

　　原來(lái)，每次科學(xué)家將它丟進(jìn)池中，過(guò)了不久，便會(huì )將它抓上來(lái)。連續了幾天.那小白鼠便告訴自己何必這么辛苦掙扎呢，最終會(huì )有一只手一撈我上去的!就因為這個(gè)觀(guān)念，它不去發(fā)揮其潛能掙扎生存，最終被淹死了。

職場(chǎng)勵志故事8

　　不用語(yǔ)言的沉默面試

　　天簌玩具制造有限責任公司李總突然接到一條來(lái)自陌生手機號碼的短信，說(shuō)白了，是一條求職短信。

　　求職能直接發(fā)到老板手上，這還是第一次，習慣于使用短信的李總饒有興趣地讀了起來(lái)。

　　“尊敬的李總，久聞您是一個(gè)識才重才的企業(yè)家，特此毛遂自薦，一個(gè)愿與企業(yè)榮辱與共的忠誠員工，一個(gè)您企業(yè)的未來(lái)中高層管理者，一個(gè)旨在成為企業(yè)驕傲的銳意進(jìn)取的熱血青年，期待著(zhù)您伸出橄欖枝!請短信聯(lián)系。附小詩(shī)一首為自畫(huà)像：我非人間一奇葩，是優(yōu)是劣手當家，求取人生成功路，職場(chǎng)拼搏顯才華，人謂無(wú)聲藝術(shù)家�！�

　　李總連續看了兩遍，不自禁地笑起來(lái)。小詩(shī)的第一個(gè)字連起來(lái)讀，就是“我是求職人”，是個(gè)有勇氣有智慧也有意思的求職者呀，雖然不知道適合在什么崗位上工作，應該屬可造之材。

　　看了一下工作日程安排，略一思忖，李總按照對方的要求，回了一條短信：“請于本周三下午4點(diǎn)前來(lái)我公司參加面試�！�

　　本以為對方一定是感激地說(shuō)聲謝謝，沒(méi)想到，卻又提出了一個(gè)要求，很有些奇怪的要求�！翱煞駷槲野才乓粋�(gè)沉默的面試?即：不用語(yǔ)言，只通過(guò)手機短信進(jìn)行交流。如果您不想錯過(guò)我的話(huà)，我期待著(zhù)您的.答復!”

　　李總的眉頭皺上了，這樣的先例不但自己，只怕所有的企業(yè)都不曾有過(guò)。你是什么人才呀，敢提出如此破天荒的要求?

　　李總很果斷地回復道：“可以為你破這個(gè)例，但愿，此次破例是有價(jià)值的!”李總特意在結尾打了個(gè)感嘆號，意在提醒對方。

　　強烈的好奇心使然，李總倒要看看對方到底是個(gè)什么樣的人物。

　　面試開(kāi)始了，一位副總、人力資源總監加上李總，在一側桌旁坐定，每人面前一個(gè)提示牌，上面注明職務(wù)、姓名和手機號碼。

　　瘦削但不乏精明的小伙子剛一進(jìn)門(mén)，就是一個(gè)深深的鞠躬，在一聲請坐之后落座，然后迅速地掏出手機，把桌子上標明的手機號碼進(jìn)行存儲，再然后仰起陽(yáng)光的笑臉，期待提問(wèn)。

　　以下的內容都是手機短信：

　　“請自我介紹一下�！�

　　“我叫石墨，因為先天性啞巴，而與沉默結緣。這也是冒昧請求如此面試的原因，請各位老總予以諒解�！�

　　三個(gè)人相互看了看，都顯出一種驚訝來(lái)。這倒是不曾想到的。李總心中一動(dòng)，他的小詩(shī)里好象已經(jīng)有所暗示了，不禁微微一笑。

　　“我畢業(yè)于職業(yè)中專(zhuān)學(xué)校，機電專(zhuān)業(yè)，現擁有兩項發(fā)明專(zhuān)利。因沒(méi)有愿意接收的單位，一直在家自我研發(fā)當中。我相信，我的專(zhuān)業(yè)技能和進(jìn)取精神能夠為貴公司帶來(lái)一定的技術(shù)進(jìn)步以及經(jīng)濟效益�！�

　　“為什么會(huì )選擇本公司?”

　　“我通過(guò)多種方式了解到，一是貴公司老板的為人做事值得信賴(lài)和追隨;二是玩具行業(yè)的創(chuàng )新性和生命力永無(wú)止境，值得挑戰;三是我本人需要一個(gè)施展智慧和才華的空間�！�

　　“你認為，聾啞人與正常人在工作當中會(huì )有差距嗎?”

　　“有差異，但不是差距。正常人勝任的某些工作范圍，聾啞人可能不能適應;但有些工作范疇，聾啞人會(huì )有更優(yōu)越的表現，甚至是正常人不能比擬的。某一方面的殘缺，會(huì )在另一方面有特異的補償，這就是命運的公平。何況，殘缺的只是肢體，努力和進(jìn)取之心不會(huì )殘缺�！�

　　李總帶頭鼓起了掌，三個(gè)人的掌聲雖稀稀落落，卻暖了石墨的心。石墨站起身，向著(zhù)三位面試官再次深深地鞠躬。

　　石墨毫無(wú)懸念地被錄用了，李總開(kāi)始思考一個(gè)問(wèn)題：可不可以把某些生產(chǎn)車(chē)間或者工序全部設置成聾啞人呢?社會(huì )不應該歧視他們，機會(huì )不應該歧視他們，幸福同樣不應該歧視他們。

　　李總按響了桌子上特設的叫鈴，秘書(shū)走了進(jìn)來(lái)，細心閱讀李總在手寫(xiě)板上的指示，微微點(diǎn)頭后轉身制訂細化方案去了。

　　原來(lái)，李總竟然也是個(gè)啞巴!

職場(chǎng)勵志故事9

　　青蛙實(shí)驗：

　　說(shuō)明了生于憂(yōu)患，死于安樂(lè )。在人力資源管理中，每一個(gè)都有創(chuàng )造一種舒適環(huán)境的輝煌經(jīng)歷，并在這種環(huán)境下逐漸形成了熟悉的工作和生活模式，一個(gè)單位也訓固定形成了一種管理模式，個(gè)人失去了競爭，缺乏必要的刺激，在一個(gè)安逸的工作氛圍中無(wú)所憂(yōu)慮地工作，那么，這個(gè)部門(mén)和單位就會(huì )失去工作活力，工作效率必然會(huì )越來(lái)越低。缺乏對環(huán)境的敏感度，最后只有被市場(chǎng)淘汰。所以，我們有以下幾點(diǎn)啟示：大環(huán)境的改變能決定你的成功與失敗。大環(huán)境的改變有時(shí)是看不到的，我們必須時(shí)時(shí)注意，多學(xué)習，多警醒，并歡迎改變，才不至于太遲。太舒適的環(huán)境就是最危險的時(shí)刻。很習慣的生活方式，也許就是你最危險的生活方式，不斷創(chuàng )新，打破舊有的模式，而且相信任何事都有再改善的地方。

　　要能覺(jué)察到趨勢的小改變，就必須”停下來(lái)”，從不同的角度來(lái)思考，而學(xué)習，是能發(fā)現改變的最佳途徑。

　　發(fā)現”不拉馬的士兵”．

　　從管理的角度看，此舉大大提高了管理的.效率（用最少的投入獲得最大的產(chǎn)出），軍隊因此可以節省要當的人力在另外的崗位上工作，又可以獲得額外的收益。從組織的角度來(lái)進(jìn)行分析，這實(shí)際上是一個(gè)組織工作系統的優(yōu)化過(guò)程�！比说闷涫�，事得其人，人盡其才，事盡其功�！痹诿恳粋�(gè)企業(yè)組織中，完善的組織設計和合理的運作目標就是許多企業(yè)的組織結構，”不拉馬的士兵”隨處可見(jiàn)，我們的企業(yè)又如何能夠高效發(fā)展呢？

　　“冰山法則”：

　　說(shuō)明了在管理信息溝通工作中，90％的被隱含，表象的只有10％。：“鯰魚(yú)效應”就是要激起組織的活力：“杠桿原理”是要求管理者從戰略上著(zhù)眼大局，抓住機遇：“石眼理論”是從戰術(shù)上說(shuō)的，把有限的精力集中在一塊，用來(lái)解決最急需和重要的問(wèn)題。

職場(chǎng)勵志故事10

　　彼得·德魯克在多本書(shū)中，提及通用汽車(chē)董事長(cháng)艾爾弗雷德·P·斯隆的管理理念，例如斯隆并不支持邀請德魯克到通用汽車(chē)公司做顧問(wèn)，但斯隆卻對德魯克言明，他要德魯克把自己的觀(guān)察心得表達出來(lái)，不要太過(guò)在意他會(huì )有什么看法或意見(jiàn)。針對事物的本質(zhì)而不是依據地位、立場(chǎng)來(lái)發(fā)表看法，這是德魯克從斯隆身上學(xué)到的第一門(mén)功課。

　　斯隆很重視聘用員工，所以公司只要聘用員工，斯隆都會(huì )盡可能抽出時(shí)間應聘員工，而且要面試三次才決定是否雇用。有人認為以斯隆的地位，實(shí)在不需要浪費太多時(shí)間親自面試員工，但斯隆認為如果花費９０分鐘的時(shí)間，找到一個(gè)正確又適任的員工�？偙纫院笠�不斷的`處理或解決因為員工不適任．而衍生出來(lái)的問(wèn)題，兩相比較，一開(kāi)始就找到適任的員工，反而來(lái)得省事許多。

　　在公司決策方面，如果開(kāi)會(huì )獲得一致通過(guò)的決策，斯隆通常會(huì )擱置會(huì )議，直到正反兩面意見(jiàn)出現為止。因為沒(méi)有人有意見(jiàn)或都支持提案，代表開(kāi)會(huì )的人沒(méi)有花時(shí)間研究或了解公司決策，才會(huì )沒(méi)有意見(jiàn)。這種決策品質(zhì)有極大的風(fēng)險存在。因為看不到缺失與不足之處，沒(méi)有備用方案，如果情況不如想像的順利，就會(huì )讓公司蒙受很大的損失。所以如果一致通過(guò)的政策，斯隆都會(huì )暫時(shí)擱置，等到正反兩邊的意見(jiàn)都討論過(guò)之后，再來(lái)決議。斯隆對會(huì )議決策的看法，也深深影響了德魯克。所以德魯克認為開(kāi)會(huì )的目的就是事先把所有可能發(fā)生的事情都作過(guò)一番討論，再來(lái)執行。就算是事情不如預期，也會(huì )有其他的備用方案，因應不可預知的風(fēng)險。

職場(chǎng)勵志故事11

　　在一次討論會(huì )上，一位著(zhù)名的演說(shuō)家沒(méi)講一句開(kāi)場(chǎng)白，手里卻高舉著(zhù)一張20美元的鈔票。

　　面對會(huì )議室里的'200個(gè)人，他問(wèn)：“誰(shuí)要這20美元?”一只只手舉了起來(lái)。他接著(zhù)說(shuō)：“我打算把這20美元送給你們中的一位，但在這之前，請準許我做一件事�！彼�說(shuō)著(zhù)將鈔票揉成一團，然后問(wèn)：“誰(shuí)還要?”仍有人舉起手來(lái)。他又說(shuō)：“那么，假如我這樣做又會(huì )怎么樣呢?”他把鈔票扔到地上，又踏上一只腳，并且用腳碾它。爾后他拾起鈔票，鈔票已變得又臟又皺�！艾F在誰(shuí)還要?”還是有人舉起手來(lái)。

　　“朋友們，你們已經(jīng)上了一堂很有意義的課。無(wú)論我如何對待那張鈔票，你們還是想要它，因為它并沒(méi)貶值，它依舊值20美元。人生路上，我們會(huì )無(wú)數次被自己的決定或碰到的逆境擊倒、欺凌甚至碾得粉身碎骨。我們覺(jué)得自己似乎一文不值。但無(wú)論發(fā)生什么，或將要發(fā)生什么，在上帝的眼中，你們永遠不會(huì )喪失價(jià)值。在他看來(lái)，骯臟或潔凈，衣著(zhù)齊整或不齊整，你們依然是無(wú)價(jià)之寶�！�

職場(chǎng)勵志故事12

　　孫越大學(xué)畢業(yè)后進(jìn)了一家銀行當實(shí)習業(yè)務(wù)員。

　　孫越的主要工作就是給客戶(hù)存款或取款，手續并不復雜，即使沒(méi)有大學(xué)學(xué)歷，經(jīng)過(guò)簡(jiǎn)單的培訓，也能很快適應。

　　這天上午，銀行顯得有些冷清，孫越正準備核算一下剛才的業(yè)務(wù)賬單。一位年約40歲的中年人徑直走進(jìn)銀行，朝她所在的窗口走來(lái)。

　　“請問(wèn)您是取款還是存款？”孫越很有禮貌地問(wèn)道�！拔乙�取一筆錢(qián)�！蹦凶语@得很焦急。說(shuō)完，就將一張存單交給了孫越。孫越接過(guò)一看，這是一張定期存單，但還沒(méi)有到期，男人急著(zhù)要取出來(lái)，顯然是有急用。

　　“先生，這筆存款還沒(méi)到期，如果現在就取出來(lái)，您將會(huì )損失一大筆利息的�！睂O越提醒他�！芭�，那也沒(méi)有辦法，我兒子定了一套房子，明天就是交款的最后期限，我必須把它取出來(lái)�！蹦腥艘埠芡锵�，但無(wú)可奈何。

　　“您兒子買(mǎi)的是哪家樓盤(pán)呢？”孫越追問(wèn)�！俺菛|的駿景苑二期�！蹦腥嘶卮��！澳堑胤轿胰ミ^(guò)，我姑媽家就在那兒買(mǎi)的房子�！睂O越對駿景苑不陌生，她曾經(jīng)陪姑媽去那兒不下8趟。而且，對駿景苑開(kāi)發(fā)商的付款方式及相關(guān)政策，孫越也十分清楚，畢竟，她大學(xué)讀的是金融系。

　　看著(zhù)這位愁眉苦臉的客戶(hù)，孫越覺(jué)得自己可以幫一幫他�！跋壬�，您大可不必把這筆沒(méi)到期的錢(qián)取出來(lái)�！薄安蝗〕鰜�(lái)我哪有錢(qián)交房款？”男人無(wú)助地問(wèn)道�！膀E景苑那里的情況我知道，您可以跟開(kāi)發(fā)商協(xié)商，先交10%的預定金，再讓一個(gè)有房產(chǎn)的朋友給您做個(gè)擔保，剩余的房款可以等您的存款到期后再交。這樣，對您來(lái)說(shuō)就不會(huì )有什么損失了�！薄斑@樣行嗎？”男人有些不相信�！靶械�，我姑媽上次買(mǎi)房也是錢(qián)不夠，最后是這么解決的。要不，我這里有他們的聯(lián)系電話(huà)，我幫您問(wèn)一問(wèn)？”“那真是太感謝了！”男人轉憂(yōu)為喜。

　　孫越打通了駿景苑開(kāi)發(fā)商的電話(huà)，說(shuō)出了自己的想法。開(kāi)發(fā)商因為和銀行多次接觸，認識孫越，再加上孫越的建議并不違反公司的`規定，開(kāi)發(fā)商就當場(chǎng)答應了。

　　通過(guò)孫越的“額外”努力，不但解決了這位客戶(hù)的燃眉之急，還為他減少了一筆利息上的損失。

　　一個(gè)星期之后，孫越正在工作，銀行經(jīng)理找到她：“你上次是不是幫助一位客戶(hù)解決了房款的交付問(wèn)題還為他減少了一筆利息損失？”“是啊，怎么了？”孫越還以為經(jīng)理要批評她�！澳俏豢蛻�(hù)是市報的一位編輯，他非常感謝你當時(shí)幫了他的忙，而且，他對你的理財能力十分欣賞。你做一下準備，等一會(huì )兒他要采訪(fǎng)你�！�

　　其實(shí)，對待每一位客戶(hù)，孫越都是非常熱情的，盡可能地去幫助他們。對那位中年男客戶(hù)，孫越也是這樣，并沒(méi)有把他當做特殊的客戶(hù)。她只是認真地做好自己的工作，為客戶(hù)著(zhù)想。

　　關(guān)于銀行職工孫越熱心助人的報道很快就在市報刊登。一時(shí)間，孫越成了當地“最美銀行業(yè)務(wù)員”。銀行領(lǐng)導也順勢而為，組建了“孫越理財工作室”，不但提高了銀行美譽(yù)度，也為銀行帶來(lái)了更多的儲戶(hù)。一年后，孫越升職，成為客戶(hù)經(jīng)理。

　　職場(chǎng)上，如果你認為做好自己的本職是100分，但那還遠遠不夠。你要想著(zhù)做到101分，只有這樣，你才會(huì )比別人多出一分成功的機會(huì )。

職場(chǎng)勵志故事13

　　牧師正在準備講道的稿子，他的小兒子卻在一邊吵鬧不休。牧師無(wú)可奈何，便隨手拾起一本舊雜志，把色彩鮮艷的插圖——一幅世界地圖，撕成碎片，丟在地上，說(shuō)道：”約翰，如果你能拼好這張地圖，我就給你2角5分錢(qián)�！澳翈熞詾檫@樣會(huì )使約翰花費整整一個(gè)上午的時(shí)間，這樣自己就可以靜下心來(lái)思考問(wèn)題了。但是，沒(méi)過(guò)10分鐘，兒子就敲開(kāi)了他的房門(mén)，手中拿著(zhù)那份拼得完完整整的地圖。

　　牧師對約翰如此之快地就拼好了一幅世界地圖感到十分驚奇，他問(wèn)道：”孩子，你怎么這樣快就拼好了地圖?“”啊，“小約翰說(shuō)，”這很容易。在另一面有一個(gè)人的`照片，我就把這個(gè)人的照片拼到一起，然后把它翻過(guò)來(lái)。我想如果這個(gè)人是正確的，那么，這個(gè)世界地圖也就是正確的�！澳翈熚⑿ζ饋�(lái)，給了他兒子2角5分錢(qián)，對他說(shuō)：”謝謝你!你替我準備了明天講道的題目：如果一個(gè)人是正確的，他的世界就會(huì )是正確的�！�

職場(chǎng)勵志故事14

　　一個(gè)銅錢(qián)的故事——成功不是偶然的

　　有個(gè)年輕人，抓了一只老鼠，賣(mài)給藥鋪，他得到了一枚銅幣。他走過(guò)花園，聽(tīng)花匠們說(shuō)口渴，他又有了想法。他用這枚銅幣買(mǎi)了一點(diǎn)糖漿，和著(zhù)水送給花匠們喝�；ń硞兒攘怂�，便一人送他一束花。他到集市賣(mài)掉這些花，得到了八個(gè)銅幣。

　　一 天，風(fēng)雨交加，果園里到處都是被狂風(fēng)吹落的枯枝敗葉。年輕人對園丁說(shuō)：“如果這些斷枝落葉送給我，我愿意把果園打掃干凈�！眻@丁很高興：“可以，你都拿去吧！”年輕人用八個(gè)銅幣買(mǎi)了一些糖果，分給一群玩耍的小孩，小孩們幫他把所有的殘枝敗葉撿拾一空。年輕人又去找皇家廚工說(shuō)有一堆柴想賣(mài)給他們，廚工付了16個(gè)銅幣買(mǎi)走了這堆柴火。

　　年輕人用16個(gè)銅幣謀起了生計，他在離城不遠的地方擺了個(gè)茶水攤，因為附近有500個(gè)割草工人要喝水。不久，他認識了一個(gè)路過(guò)喝水的`商人，商人告訴他：“明天有個(gè)馬販子帶400匹馬進(jìn)城�！甭�(tīng)了商人的話(huà)，年輕人想了一會(huì )，對割草工人說(shuō)：“今天我不收錢(qián)了，請你們每人給我一捆草，行嗎？”工人們很慷慨地說(shuō)：“行��！”這樣，年輕人有了500捆草。第二天，馬販子來(lái)了要買(mǎi)飼料，便出了1000個(gè)銅幣買(mǎi)下了年輕人的500捆草。

　　幾年后，年輕人成了遠近聞名的大財主。

　　一個(gè)銅錢(qián)的故事讀后感：

　　這個(gè)勵志小故事很簡(jiǎn)單，也很有意思。年輕人的成功不是偶然的，因為他具備了現代人的管理素質(zhì)。

　　一、他很有思想：他明白要想得到就一定要付出。他先送水給花匠喝，花匠得到了好處，便給了他回報。這也是雙贏(yíng)的智慧。

　　二、他很有眼光：他知道那些斷枝落葉可以賣(mài)個(gè)好價(jià)錢(qián)，但如何得到大有學(xué)問(wèn)。所以，他提出以勞動(dòng)換取。這也符合勤勞制富的社會(huì )準則。

　　三、他很有組織能力：他知道，單靠他一個(gè)人難以完成這項工作。他組織了一幫小孩為他工作，并用糖果來(lái)支付報酬。從這一點(diǎn)看，他具備領(lǐng)導藝術(shù)和管理才能，他用較低的成本贏(yíng)得了較大的投資收益。

　　四、他很有信息意識：他可以從和商人的談話(huà)中捕捉賺錢(qián)的機會(huì )，再用較低的價(jià)格收購了一大批草轉手賣(mài)了個(gè)好價(jià)錢(qián)。這一點(diǎn)，與我們今天在信息時(shí)代的經(jīng)濟貿易非常吻合。

　　我們每個(gè)人都夢(mèng)想成功，而且財富就在我們身邊，真正看懂這個(gè)故事的人都成功。有的人抱怨財運不佳，有的人埋怨社會(huì )不公，有的人感慨父母無(wú)能……其實(shí)我們真正缺乏的正是勤奮和發(fā)現財富的慧眼。

職場(chǎng)勵志故事15

　　有一天，著(zhù)名科學(xué)家愛(ài)因斯坦先生被邀請作演講嘉賓。他的司機對他開(kāi)玩笑說(shuō)：「我經(jīng)常聽(tīng)到你在車(chē)中預備演講，聽(tīng)得多了，我也可以一字不漏地背念出來(lái)�！箰�(ài)因斯坦聽(tīng)罷就說(shuō)：「那就好極了，我昨日整天都在做研究工作，疲倦得很，況且邀請我演講的機構與我素未謀面，你大可替我演講，我做你的司機好了�！�

　　演講當晚，司機果然一字不漏地念出愛(ài)因斯坦慣說(shuō)的演講內容，令在場(chǎng)的人佩服不已，連坐在觀(guān)眾席最后排的愛(ài)因斯坦，也頻頻點(diǎn)頭稱(chēng)是。

　　可是，演講完結后，突然有一位年青科學(xué)家，追問(wèn)了一個(gè)頗為深入的問(wèn)題，那當然是司機的演講以外的.資料，全場(chǎng)都等待著(zhù)這位冒牌科學(xué)家的答復。出乎意料之外，他竟然氣定神閑地開(kāi)始回答說(shuō)：「年青人，請恕我直言，你剛才的問(wèn)題實(shí)在太簡(jiǎn)單，甚至可以說(shuō)是個(gè)蠢問(wèn)題，假如你不信的話(huà)，我可以證明給你看。這問(wèn)題簡(jiǎn)單得連我的司機也懂得如何回答�！�

　　跟著(zhù)，司機便邀請愛(ài)因斯坦上臺作答，并且在掌聲雷鳴之下離開(kāi)會(huì )場(chǎng)。

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