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職場(chǎng)進(jìn)退把握三大原則

發(fā)布時(shí)間:2017-07-08    來(lái)源:職場(chǎng)勵志

  辦公室里講究更多的是利益,有利益必然會(huì )帶來(lái)沖突和斗爭,因此,辦公室政治就是同僚之間,褒義地講,是競爭,略帶貶義地講,就是心理斗爭。

  "以前一直不敢跟你說(shuō),今天有機會(huì )一定要說(shuō)。照理說(shuō),Jacky,按照你的能力和資歷,早該升到總監了,副總裁也是有可能的,可是為什么老是輪不到你呢?說(shuō)實(shí)話(huà),最大的問(wèn)題是你不懂'政治',辦公室也是一樣。"這是一次臨別聚會(huì ),說(shuō)話(huà)的是即將被派到馬來(lái)西亞當副總的Eason,而接受忠告的是 Jacky.Jacky是一家跨國公司的技術(shù)經(jīng)理,已經(jīng)在公司工作了15年。他性格耿直,做事認真,而且技術(shù)方面完全可以稱(chēng)得上是公司內部的頂尖高手。不過(guò),和Jacky差不多同時(shí)進(jìn)來(lái)的同事,已經(jīng)有擔任公司重要崗位的高管,比如Eason,Jacky當年最好的"加班"伙伴,現在已經(jīng)是公司業(yè)務(wù)部門(mén)的副總裁,正準備升任國外要職。所以年近四十的Jacky除了困惑,剩下的只有郁悶,要不是金融危機,他早萌去意。

  職場(chǎng)文化:要在斗爭中學(xué)會(huì )進(jìn)退法則曾經(jīng)對周?chē)呐笥炎鲞^(guò)一個(gè)小調查,大家都有一個(gè)普遍的現象,最好的朋友往往絕大多數還是以前的大學(xué)、高中同學(xué),甚至是素不相識的網(wǎng)友;極少數的人,而且尤其是剛踏入工作崗位的人,和辦公室里共事的同事保持相當近的關(guān)系。其實(shí)道理非常簡(jiǎn)單,前者是完全沒(méi)有利益沖突的,沒(méi)有任何矛盾和斗爭可言的;而后者,完全會(huì )發(fā)生利益上的沖突。

  在職場(chǎng)中,充滿(mǎn)著(zhù)世俗光鮮的體面和平步青云的誘惑;背后也充滿(mǎn)了人際的詭譎、攀爬的艱辛和競爭的陷阱。辦公室作為一個(gè)由人組成的團隊,每個(gè)人都有自己的優(yōu)先順序和利害關(guān)系。如果不學(xué)會(huì )協(xié)調人與人之間的關(guān)系,玩不轉"辦公室的政治游戲",就好像Jacky,即便擁有一身過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)本領(lǐng),不懂得保護自己,不懂得適應環(huán)境,更不懂如何和諧共存,就很難在辦公室的政治游戲中生存、嶄露頭角并得到應有的發(fā)展。

  因此,身處辦公室,通曉辦公室"政治",進(jìn)退的分寸拿捏準確,才能從競爭(斗爭)中脫穎而出,穩穩占有自己的一席之地。

  進(jìn)退法則1:學(xué)會(huì )自我保護"害人之心不可有,防人之心不可無(wú)。"不得不承認這句古話(huà)在辦公室斗爭中還是很有實(shí)踐意義的。很多人,尤其像 Jacky這類(lèi)男性,有著(zhù)很強的學(xué)歷和技術(shù)背景,進(jìn)入企業(yè)后,認為只要全心全意投入工作,平步青云只是時(shí)間的問(wèn)題。其實(shí)是大錯特錯,這類(lèi)人往往不懂得保護自己,在拼一级日韩免费大片,亚洲一区二区三区高清,性欧美乱妇高清come,久久婷婷国产麻豆91天堂,亚洲av无码a片在线观看