忠告1、兵：莫當“碰碰球”

　　剛進(jìn)入社會(huì )不久的職場(chǎng)新人，就像是一只剛剛孵化、開(kāi)始學(xué)習飛翔的小鳥(niǎo)。小鳥(niǎo)的優(yōu)勢，在于還沒(méi)有被環(huán)境、習慣、條件所局限，因此敢于嘗試各種新奇與可能。那小鳥(niǎo)的劣勢呢?作為職場(chǎng)新兵，遵照上司旨意是必要的。據說(shuō)，杜書(shū)伍一直留著(zhù)兩撇胡子，是因為聯(lián)強集團創(chuàng )辦人苗育秀的一句話(huà)：“嘴上無(wú)毛，辦事不牢”。

　　不過(guò)，杜書(shū)伍更情真意切的建議是：職場(chǎng)新人切莫做“碰碰球”。

　　很多人在工作過(guò)程中缺乏深度思考，缺乏方向感。他們的人生就好象碰碰球，滾來(lái)滾去，碰撞后就轉彎，一不開(kāi)心就大發(fā)脾氣，動(dòng)不動(dòng)就辭職不干。隨性而為，頻繁換工作，做“碰碰球”帶來(lái)的惡果是：三五年后當我們最終認清職場(chǎng)生態(tài)并愿意安定時(shí)，往往已年過(guò)三十，浪費了至少5年“蹲馬步”的時(shí)間。要知道杜書(shū)伍始終如一在臺灣聯(lián)強國際發(fā)展，一直努力，努力，再努力，“工作頭十年，只看過(guò)兩部電影。”

　　不當職場(chǎng)中的“碰碰球”，還意味著(zhù)要警惕高薪陷阱。杜書(shū)伍工作四年后，工作業(yè)績(jì)出色，有公司用雙倍薪水來(lái)挖他。但當時(shí)的杜書(shū)伍這樣思考：天下從來(lái)不會(huì )掉“餡餅”。這個(gè)人出手這么大方，代表他的行事作風(fēng)不踏實(shí)。這筆錢(qián)能拿半年還是一年呢?最終他經(jīng)受住了誘惑。

　　忠告2、士：抬頭望遠

　　華文出版界著(zhù)名出版人郝明義把不同階段的職場(chǎng)中人用三種動(dòng)物來(lái)比喻：鳥(niǎo)、駱駝與鯨魚(yú)，對應的是：職場(chǎng)新人、中層干部與高層主管。駱駝只能在茫茫的沙漠中行走。上司，像是沙漠中頭頂的烈日;屬下，像是腳底滾燙的沙子。兩相煎熬，你只能忍辱負重默默前行。

　　杜書(shū)伍認為，“兵”需要做的是低頭做事。升任“士”后，則要抬頭望遠，帶領(lǐng)所屬部門(mén)勇往直前。

　　具體而言，杜書(shū)伍認為需要明確以下觀(guān)念。

　　1)、需認可每個(gè)人都是管理者。