像成功人士那樣思考

　　多年以來(lái)，不斷有人詢(xún)問(wèn)成千上萬(wàn)的成功人士：“你通常是怎么思考的？”
　　
　　他們的答案在全世界范圍內往往都是一樣的。成功人士多數時(shí)間在考慮他們想要的以及他們如何去取得它。這樣思考的結果是他們比一般人取得了更多的成就，雖然開(kāi)始的時(shí)候他們并沒(méi)有特殊的優(yōu)勢。
　　
　　考慮將來(lái)
　　
　　你能夠從自己身上挖掘出來(lái)的第一個(gè)也是最重要的狀態(tài)是將來(lái)取向。將來(lái)取向是成功人士的又一個(gè)最普遍的特性（另一個(gè)樂(lè )觀(guān)）。
　　
　　你怎么辯別一個(gè)人是否是面向將來(lái)的呢？只要問(wèn)他或她：“假如從現在開(kāi)始五年之后你的生活是美滿(mǎn)的，它應該是什么樣子呢？”你也可以問(wèn)自己同樣的問(wèn)題。
　　
　　成功人士對自己是誰(shuí)、自己想要什么以及自己將來(lái)如何獲得有著(zhù)極為明確的想法。不成功的的人通常對自己是誰(shuí)、自己想要什么以及自己想要去哪里沒(méi)有把握和感到困惑。
　　
　　想象一下自己具有所需的全部知識和經(jīng)驗；想像一下自己具有所需的全部資金和資源；想像一下自己具有所需的全部朋友和關(guān)系；想像一下所有的機會(huì )和可能都對你敞開(kāi)胸懷----想象一旦有了夢(mèng)想，自己就能夠實(shí)現它。
　　
　　制定一個(gè)夢(mèng)想的清單，寫(xiě)出將來(lái)某個(gè)時(shí)候在生活和工作中，你所希望擁有的一切，就好比你的目標在某種程度上已得到保證，只要你能夠把它們弄清楚。
　　
　　創(chuàng )立一個(gè)五年設想
　　
　　就像商業(yè)圣人彼得.德魯克所說(shuō)的：“我們大大地高估了自己一年以后能夠做到的事，但我們卻大大低估了五年以后自己可能做到的事。”
　　
　　五年設想創(chuàng )立之后，就可以通過(guò)提問(wèn)“怎么樣”來(lái)制定策略。
　　
　　“怎么樣”是你一生中能學(xué)會(huì )和應用的最重要、最有力量的的詞匯之一。一旦你對自己想要什么有了清晰的設想，你要問(wèn)的惟一問(wèn)題就是：“我怎么樣實(shí)現它？”
　　
　　設定目標
　　
　　非常成功人士的第二種狀態(tài)就是目標取向。成功人士經(jīng)�？紤]的是他們的目標以及怎樣實(shí)現這些目標。不成功的人則經(jīng)�？紤]他們的問(wèn)題，并把時(shí)間花在批評、抱怨和找借口上。
　　
　　將來(lái)取向涉及的是你長(cháng)期的理想設想，而目標取向則更為精確，就如同你把自己的設想從空中分離出來(lái)，把它們轉變?yōu)槟泷R上能夠實(shí)施的具體行動(dòng)和切實(shí)的措施。
　　
　　3%，這是那些把目標寫(xiě)下來(lái)的成年人的大概百分比，另外97%的人則有愿望、希望和幻想，但并沒(méi)有形成文字。沒(méi)有目標的人注定永遠為有目標的人打工。
　　
　　目標設定的關(guān)鍵是在紙上進(jìn)行思考。成功的男女手握筆桿進(jìn)行思考，不成功的則不然，他們空想或根本不想。當你把事情寫(xiě)下來(lái)時(shí)，就在你眼前把它們變得明確切實(shí)和具體服從于積極的操作和明確的行動(dòng)。
　　
　　書(shū)面目標激發(fā)你積極的情緒，并賦予你旺盛的精力。書(shū)面目標釋放你內在的能量，如果沒(méi)有它們，這些能量將保持沉睡。把目標寫(xiě)下來(lái)這一行動(dòng)極大地增加了你達成自己目標的可能性。設定目標要直接了當。
　　
　　設定目標的七個(gè)步驟：