早安職場(chǎng)勵志故事
每天早晨看一個(gè)勵志故事，能提高工作熱情。下面yjbys小編跟大家分享幾篇職場(chǎng)勵志故事，以供參考!
職場(chǎng)勵志故事：四個(gè)人與一個(gè)箱子
在非洲一片茂密的叢林里走著(zhù)四個(gè)皮包骨頭的男子，他們扛著(zhù)一只沉重的箱子，在茂密的叢林里踉踉蹌蹌地往前走。
這四個(gè)人是：巴里、麥克里斯、約翰斯、吉姆，他們是跟隨隊長(cháng)馬克格夫進(jìn)入叢林探險的。馬克格夫曾答應給他們優(yōu)厚的工資。但是，在任務(wù)即將完成的時(shí)候，馬克格夫不幸得了病而長(cháng)眠在叢林中。
這個(gè)箱子是馬克格夫臨死前親手制作的。他十分誠懇地對四人說(shuō)道：“我要你們向我保證，一步也不離開(kāi)這只箱子。如果你們把箱子送到我朋友麥克唐納教授手里，你們將分得比金子還要貴重的東西。我想你們會(huì )送到的，我也向你們保證，比金子還要貴重的東西，你們一定能得到。”
埋葬了馬克格夫以后，這四個(gè)人就上路了。但密林的路越來(lái)越難走，箱子也越來(lái)越沉重，而他們的力氣卻越來(lái)越小了。他們像囚犯一樣在泥潭中掙扎著(zhù)。一切都有像在做惡夢(mèng)，而只有這只箱子是實(shí)在的，是這只箱子在撐著(zhù)他們的身軀!否則他們全倒下了。他們互相臨視著(zhù)，不準任何人單獨亂動(dòng)這只箱子。在最艱難的時(shí)候，他們想到了未來(lái)的報酬是多少，當然，有了比金子還重要的東西……
終于有一天，綠色的屏障突然拉開(kāi)，他們經(jīng)過(guò)千辛萬(wàn)苦終于走出了叢林。四個(gè)人急忙找到麥克唐納教授，迫不急待地問(wèn)起應得的'報酬。教授似乎沒(méi)聽(tīng)懂，只是無(wú)可奈何把手一攤，說(shuō)道：“我是一無(wú)所有啊，噢，或許箱子里有什么寶貝吧。”于是當著(zhù)四個(gè)人的面，教授打開(kāi)了箱子，—大家一看;都傻了眼，滿(mǎn)滿(mǎn)一堆無(wú)用的木頭!
“這開(kāi)的是什么玩笑?”約翰斯說(shuō)。“屁錢(qián)都不值，我早就看出那家伙有神經(jīng)病!”吉姆吼道。“比金子還貴重的報酬在哪里?我們上當了!”麥克里斯憤怒地嚷著(zhù)。
此刻，只有巴里一聲不吭，他想起了他們剛走出的密林里，到處是一堆堆探險者的白骨，他想起了如果沒(méi)有這只箱子，他們四人或許早就倒下去了……巴里站起來(lái)，對伙伴們大聲說(shuō)道：“你們不要再報怨了。我們得到了比金子還貴重的東西，那就是生命!”
馬克格夫是個(gè)智者，而且是個(gè)很有責任心的人。從表面上看，他所給予的只是一堆謊言和一箱木頭;其實(shí)，他給了他們行動(dòng)的目的。人不同于一般動(dòng)物之處是人具有高級思維能力，因此人就無(wú)法和動(dòng)物一樣渾渾噩噩生活，人的行動(dòng)必須有目的。有些目的最終仍無(wú)法實(shí)現，但至少，他們曾經(jīng)激勵的支撐了我們的一段生活，這就值得感謝�，F代人的無(wú)聊、厭世、缺少激情，其病根，大都在于目的的喪失。說(shuō)到底，我們還得有所追求才好。
職場(chǎng)勵志故事：就這么簡(jiǎn)單
月末的財務(wù)部是最忙的，許多報表要趕出來(lái)，常常通宵達旦�？崎L(cháng)是個(gè)女的，部下也全是女的。
科長(cháng)到了這一天，會(huì )在花鳥(niǎo)市場(chǎng)買(mǎi)一大束鮮花，每張桌子放一束。告訴你，這束鮮花可以讓報表提前完成一個(gè)小時(shí)，錯誤率下降10%。
這個(gè)故事是這位女科長(cháng)告訴我的。
去上海某公司，正好下午三點(diǎn)。所有職員幾乎同時(shí)起立，三三兩兩步出辦公間，進(jìn)入另一個(gè)裝著(zhù)落地窗戶(hù)的休息室，里面有兩個(gè)慈眉善目的阿姨，守著(zhù)一個(gè)不銹鋼餐柜，柜內有三明治、面包、咖啡、綠豆粥、紅茶和冰淇淋，每位職員取一份，找一個(gè)位置坐下來(lái)，看著(zhù)落地窗戶(hù)前的風(fēng)兒刮過(guò)，飛機飛過(guò)，還有浦東高聳云端的建筑森林。他們的表情生動(dòng)而愉快，這不像是在工作，而好像是休閑。
這家公司只有31個(gè)人，但創(chuàng )造的財富是三千多萬(wàn)。他們每個(gè)人都有私家車(chē)。
這些財富是怎樣創(chuàng )造出來(lái)的?有許多原因，但我看了這三點(diǎn)左右開(kāi)始的快樂(lè )的工作餐，我能想像得出其中的原因了。
還有一個(gè)故事發(fā)生在一家工廠(chǎng)。一位技術(shù)員請了婚假，那天正好是技術(shù)員的蜜月第六天。工廠(chǎng)里的一條生產(chǎn)線(xiàn)突然發(fā)生故障停了下來(lái)。檢修人員花了半天的時(shí)間去檢修，仍然沒(méi)有找到故障的所在。有人提議還是讓技術(shù)員來(lái)吧。
車(chē)間主任說(shuō)：“瞎扯，人家正在度蜜月。”
檢修人員于是再查，一直查到當天午夜，故障部位才被找到。那位技術(shù)員后來(lái)聽(tīng)說(shuō)此事，感動(dòng)極了。
這位車(chē)間主任后來(lái)成為這家工廠(chǎng)的總經(jīng)理。而那位技術(shù)員成為總工程師，許多公司想出巨資“挖”走他，都被他婉言謝絕。
管理是個(gè)極為復雜的過(guò)程，但有時(shí)候管理就是那樣的簡(jiǎn)單。
職場(chǎng)勵志故事：因簡(jiǎn)單而勝出
托馬斯是丹麥的一個(gè)手機制造商，有一天，他去哥本哈根的一家手機市場(chǎng)辦事，看到一人問(wèn)售貨員：“有沒(méi)有功能簡(jiǎn)單些的手機?就像最開(kāi)始出的那種手機，能接能打就行。”售貨員表示現在已經(jīng)不生產(chǎn)這樣的手機了。
職業(yè)的敏感性使托馬斯意識到這里很可能潛藏著(zhù)一個(gè)商機，他把那人請到一邊，問(wèn)他：“現在都追求多功能化，你怎么還要功能簡(jiǎn)單的手機呢?”那人說(shuō)他是一家商務(wù)公司的經(jīng)理，他現在用的手機，功能特別全，能上網(wǎng)、能收發(fā)電子郵件、能拍照攝像、能打游戲，還能看電視、看電影……但實(shí)際上，他的辦公室和家里都有電腦，有專(zhuān)業(yè)數碼相機，手機的很多功能都用不上。用這樣的手機，反而影響了它的正常使用功能……
托馬斯又咨詢(xún)了一些老板對此事的看法，他們都希望能有一種功能簡(jiǎn)單的手機。
托馬斯因此專(zhuān)為這部分人開(kāi)發(fā)出了一種傻瓜版老板專(zhuān)用手機，這種手機擯棄了一切“多余的功能”，只能接打電話(huà)、發(fā)送信息，一經(jīng)推出，就受到了老板們的歡迎。
當大家都追求復雜的時(shí)候，簡(jiǎn)單化也隱藏著(zhù)巨大商機。
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