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質(zhì)量月比賽征文作品
精品,乃物質(zhì)中最純粹的部分,提煉出來(lái)的物件,精心創(chuàng )作的物品。清王士禛《池北偶談•談藝四•外國墨》:“陸子履奉使契丹,得墨,銘曰‘陽(yáng)巖鎮造’者,其國精品”。
初識精品,是在集團推出精品戰略之時(shí),每天忙于生產(chǎn),忙于制造工藝,卻漸漸淡忘了做產(chǎn)品的宗旨,其實(shí)停下來(lái)思考,產(chǎn)品的終端是客戶(hù),客戶(hù)的需求,才是我們真正需要做的。因此,對于制造企業(yè)而言,做產(chǎn)品就是做精品。
推行精品戰略這一舉措將給我們的發(fā)展帶來(lái)前所未有的質(zhì)變,“人、機、料、法、環(huán)”五大因素一直是制造過(guò)程的核心,面對操作員年輕化、中高檔產(chǎn)品結構復雜化、現場(chǎng)7S高標準化......我們必須調動(dòng)智慧、展現實(shí)力。中國建設銀行內掛有一標語(yǔ)是:“善建者行!”精品戰略重在“建”,那么我們的關(guān)鍵是要“行”,這里的“行”可以理解為“強大”、“行動(dòng)”,在這里先取后者——行動(dòng)。
到底如何讓精品戰略落地,作為一名工藝,不僅要把控品質(zhì)工藝流程,也要把控產(chǎn)量效率,在自己了解精品的含義外,更重要的是要讓精品的概念深入員工的內心,經(jīng)過(guò)思考,要推動(dòng)精品戰略,在以下幾個(gè)方面付出努力,勢在必行:
1)、全員管理,用心做產(chǎn)品:對所有工序進(jìn)行精心操作,培養員工站在客戶(hù)的角度做產(chǎn)品的習慣;
2)、研發(fā)設計提高產(chǎn)品的可制造性:再完美的設計如果不能實(shí)現也只是一張圖紙,所以研發(fā)產(chǎn)品時(shí)我們需要考慮到裝配的難易程度,以及結構件間的配合程度,便于生產(chǎn)線(xiàn)裝配,也便于消費者使用維護;
3)、精益生產(chǎn)、精細化管理:應對小批量、多品種,精簡(jiǎn)生產(chǎn)過(guò)程中一切無(wú)用、多余的東西,柜機推行零損失轉產(chǎn),分體機嚴格把控線(xiàn)小時(shí)、直通率、線(xiàn)平衡;
4)、加強工位管理、提高員工技能:嚴格把控新員工上崗機制,對于相應崗位必須了解操作規范才能上崗,不能把生產(chǎn)線(xiàn)當作是練習打螺釘,裝配實(shí)物的訓練基地。生產(chǎn)線(xiàn)鍛造多能工,培養行業(yè)認可技師人才,逐步形成空調制造行業(yè)的獨特工藝;
5)、基礎管理:只有整潔有序的現場(chǎng),我們生產(chǎn)才會(huì )順暢,7S是我們的基礎,7S中“素養”是核心,歸根結底重點(diǎn)還是人員管理的問(wèn)題,接下來(lái)重點(diǎn)梳理、細化我們的員工現場(chǎng)管理規范,先從樹(shù)立標桿做起,后續全面復制;
6)、化繁為簡(jiǎn),精于心,簡(jiǎn)于形:對與生產(chǎn)相關(guān)的體系文件進(jìn)行梳理、精簡(jiǎn)、細化,成立專(zhuān)項改善小組,將存在的問(wèn)題事無(wú)巨細的形成PDCA循環(huán)。
眾所周知,再完善的制度如果沒(méi)有人執行也只是一紙空文,所以提高我們自身的執行力也非常重要,能夠今天做的事不要明天做,能夠上午做的事不要下午做,能夠馬上做的事不要待會(huì )兒做,在與M3公司合作開(kāi)展的精益訓練營(yíng)中,這是我記憶最深刻的一句話(huà)。美的是一個(gè)充滿(mǎn)年輕活力的企業(yè),我們有著(zhù)很強的沖勁,雖然前進(jìn)的道路艱難險阻,充滿(mǎn)阻礙,但是實(shí)施精品戰略意義重大,全面推動(dòng)精品戰略落地任重而道遠,只要我們把我們的每一個(gè)產(chǎn)品都當成是精品,相信我們一定能夠從優(yōu)秀做到卓越!
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