關(guān)于企業(yè)安全生產(chǎn)征文（通用5篇）
在學(xué)習、工作乃至生活中，大家都經(jīng)�？吹秸魑牡纳碛鞍�，借助征文可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。寫(xiě)征文的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？以下是小編為大家整理的關(guān)于企業(yè)安全生產(chǎn)征文（通用5篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
企業(yè)安全生產(chǎn)征文1
“安全”一詞由“安”和“全”兩個(gè)語(yǔ)素構成，“安”和“全”兩字都與人們的生活有緊密的聯(lián)系。由“安”和“全”兩個(gè)字構成的“安全”一詞，已成為人們生活、工作中最基本的理念，也成為人們最根本的一種愿望�！鞍踩币话阌腥龑右馑�，即沒(méi)有危險；不受威脅；不出事故。大到一個(gè)國家、一個(gè)集體要講安全；小到家庭、個(gè)人也要講安全；各行各業(yè)更必須講究安全。只有這樣，才能保證安全，人們才有正常的學(xué)習、工作和幸福美好的生活。我們xx集團作為交通運輸行業(yè)更必須時(shí)時(shí)注意安全、處處講究安全，經(jīng)常抓好安全；必須提高對安全管理的警覺(jué)，保持積極慎重的態(tài)度，發(fā)現問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題；必須樹(shù)立“安全發(fā)展，預防為主”的方針；必須增強以人為本的安全管理意識，認真進(jìn)行企業(yè)內部的安全生產(chǎn)體系建設；必須對安全管理常抓不懈，嚴格落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)責任制，消除安全隱患，遏制員工的僥幸心理，進(jìn)而減少事故發(fā)生，讓安全成為企業(yè)各項工作的重中之重。
加強安全思想教育，提高企業(yè)全員安全意識
思想是行動(dòng)的先導。當前，企業(yè)有些人對“安全發(fā)展、預防為主”的方針認識比較模糊，對如何處理安全與效益、安全質(zhì)量與速度的關(guān)系問(wèn)題認識不清。一句話(huà)就是對加強安全管理的必要性認識不夠。企業(yè)的有些事故看似偶然，其實(shí)是由于不安全因素的存在，必然會(huì )導致事故的發(fā)生。要杜絕事故，首先必須將不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)�！鞍踩a(chǎn)，人人有責”，防止安全事故的發(fā)生必須堅持“強意識、抓思想、嚴管理”的方針，切實(shí)搞好員工的安全思想教育工作，不斷增強員工安全責任意識。
對企業(yè)員工要注重教育引導，在日常工作中要堅持專(zhuān)業(yè)理論知識學(xué)習，夯實(shí)安全理論基礎，不斷提高員工隊伍的安全專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，強化員工預防安全事故的相關(guān)知識。樹(shù)立科學(xué)的安全觀(guān)，切實(shí)打牢員工隊伍的思想根基，帶著(zhù)責任、帶著(zhù)感情、帶著(zhù)使命，始終堅持把“安全”作為企業(yè)最大的效益和永恒的主題，牢固樹(shù)立“安全發(fā)展、預防為主”的指導思想，不斷完善安全生產(chǎn)規章制度，不斷加強教育宣傳的力度，使員工從確保單位安全穩定、促進(jìn)全面發(fā)展的局面，從關(guān)心乘客生命安全的層面，充分認識安全工作的重要性和緊迫性，不斷增強使命感和責任感，切實(shí)夯實(shí)員工注重安全的思想基礎。
強化安全生產(chǎn)管理，落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)責任制
安全責任重于泰山�？朔楸�?xún)e幸心理，確保自身安全，除了內在的驅動(dòng)外，還要靠規章制度來(lái)約束。安全生產(chǎn)責任制、各種安全操作規程、崗位安全責任制等規章制度對杜絕僥幸心理，及時(shí)制約人的不安全行為有著(zhù)不可替代的作用。安全生產(chǎn)責任制是一個(gè)企業(yè)各項安全生產(chǎn)制度的核心，也是最基本的職業(yè)安全健康管理制度。真正落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，不斷強化全體員工的安全意識，才能時(shí)刻牢記經(jīng)驗教訓，時(shí)刻保障安全生產(chǎn)。
任何一個(gè)事故的發(fā)生，都是多種因素共同作用的結果，就客運行業(yè)交通事故而言，除了表象上的車(chē)輛、駕駛人、氣候以及公路狀況等直接或間接的原因外，還存在企業(yè)安全生產(chǎn)綜合管理不到位的原因。因此，作為道路客運企業(yè)要完善安全生產(chǎn)責任管理制度，要明確人員的分工和責任，把“安全生產(chǎn)，人人有責”在制度上固定下來(lái)，建立健全。
由上至下的各層級安全管理網(wǎng)絡(luò )制度，形成層級、網(wǎng)絡(luò )化安全監督模式；同時(shí)把駕駛員安全行車(chē)工作納入層級工作評價(jià)和績(jì)效考核內容，形成安全工作人人有責的安全氛圍。從而增強各級管理人員的責任心和緊迫感，使安全管理工作縱向到底，橫向到邊、職責明確、協(xié)調配合，真正把安全管理各項工作落到實(shí)處。
規范安全生產(chǎn)管理，提高安全管理標準
“無(wú)規矩不以成方圓”。安全管理是一項精細化的系統工程，安全管理工作需要高標準、嚴要求，不能對安全存在的問(wèn)題及紕漏視而不見(jiàn)、司空見(jiàn)慣。健全完善安全生產(chǎn)各項制度是做好安全工作的基礎，規范安全生產(chǎn)管理則是關(guān)鍵。企業(yè)應結合現場(chǎng)實(shí)際情況，采取實(shí)效性強的安全方案和安全措施，可采取走出去請進(jìn)來(lái)的方式，來(lái)對企業(yè)進(jìn)行環(huán)保和安全評價(jià)，從中找準現成的安全狀態(tài)不適宜的問(wèn)題點(diǎn)，用“安全木桶理論”來(lái)加以持續改進(jìn)，遵守規程，依法管理。
針對安全生產(chǎn)要強調安全管理“三嚴”原則。首先，制度要“嚴”。安全工作各項制度的制定要從“人本”出發(fā)，符合實(shí)際，做到條款嚴密，不出現任何的疏漏；各種制度的銜接要緊湊、一致，不沖突和矛盾；關(guān)鍵的條款要嚴謹、準確，避免出現“彈性”和漏洞，給以后的執行帶來(lái)麻煩。其次，管理要“嚴”。在制度面前人人平等，以制度管人。在安全檢查中，無(wú)論是誰(shuí)都必須按照有關(guān)規定、有關(guān)程序執行。檢查人員要深入現場(chǎng)認認真真地查，不能走馬觀(guān)花，不能睜只眼閉只眼，對于查出的隱患要嚴格按照規定整改。最后，處理要“嚴”。對于違章指揮、違章操作、違反勞動(dòng)紀律的責任人應按照有關(guān)規定嚴肅處理，不能有半點(diǎn)姑息。只有對每個(gè)事故都能?chē)烂C處理，才能使職工真正意識到安全的重要性。
加強安全管理監督機制，確保安全管理到位
任何管理都離不開(kāi)具體措施，而有了措施就必須監督執行到位，才能產(chǎn)生實(shí)效。為加強企業(yè)的安全管理，企業(yè)必須建立健全安全管理監督檢查制度，采用各種形式進(jìn)行安全檢查，強化安全管理的'長(cháng)效機制，及早消除安全隱患。
安全管理監督檢查是安全管理工作的重要內容，是消除事故隱患、防止事故發(fā)生、提高安全意識的重要手段。安全監督檢查要按照“重點(diǎn)作業(yè)、作業(yè)重點(diǎn)”的監控原則，有針對性的開(kāi)展對“關(guān)鍵作業(yè)、關(guān)鍵時(shí)段、關(guān)鍵地點(diǎn)、關(guān)鍵人員”的安全檢查和監督，強化行車(chē)過(guò)程監控，現場(chǎng)解決生產(chǎn)中的問(wèn)題。通過(guò)安全檢查，可以及時(shí)發(fā)現運輸生產(chǎn)中的各種安全隱患和違章行為，以便有計劃的、有針對性的制定糾正措施，使責任部門(mén)受到深刻的教訓，真正做到有章必循、有法必依，把安全事故消滅在蔭牙狀態(tài)，保證企業(yè)的安全生產(chǎn)。
安全管理是一門(mén)科學(xué)，也是一門(mén)藝術(shù)，這里面的學(xué)問(wèn)既廣又深，而且具有鮮明的行業(yè)特征和時(shí)代特色，也具有一定的規律性。因此，作為安全管理者，在實(shí)際工作中還應當積極探索，求實(shí)創(chuàng )新。要結合自身的特點(diǎn)，從被動(dòng)防范向源頭管理轉變，從集中開(kāi)展安全生產(chǎn)專(zhuān)項整治向規范化、經(jīng)�；�、制度化的安全管理轉變，不斷提高安全管理水平，使安全生產(chǎn)管理變成每一位員工的自覺(jué)行動(dòng)，將事故消除在萌芽狀態(tài)�？傊�，安全管理工作必須常抓不懈、警鐘長(cháng)鳴，不可斷斷續續、時(shí)緊時(shí)松，這樣才能夠有效避免或者減少安全事故的發(fā)生，降低安全事故帶來(lái)的損失，為企業(yè)的快速發(fā)展奠定堅實(shí)的基礎。
企業(yè)安全生產(chǎn)征文2
近年來(lái)，我國建筑行業(yè)安全生產(chǎn)形勢嚴峻，比如房屋建筑施工現場(chǎng)發(fā)生高處墜落事故，發(fā)生觸電事故，發(fā)生電梯垮塌事故等一系列的事故。這些安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，不僅給國家和企業(yè)財產(chǎn)造成重大損失，而且嚴重威脅員工生命的安全，有的員工因安全生產(chǎn)事故被奪去生命，有的員工因安全生產(chǎn)事故成為植物人，一個(gè)個(gè)鮮活的生命就這樣給無(wú)情的安全生產(chǎn)事故剝奪了。安全生產(chǎn)事故的發(fā)生給社會(huì )和家庭造成無(wú)可挽回的損失，留下了長(cháng)長(cháng)的遺憾，使人感到無(wú)比惋惜和痛心，也影響到建筑行業(yè)的科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展。在今年的“安全主題月”活動(dòng)中，我們建筑企業(yè)員工要圍繞“強化紅線(xiàn)意識，促進(jìn)安全發(fā)展”的主題，充分認識安全生產(chǎn)的重要性，切實(shí)抓好各項安全生產(chǎn)工作，做到“珍愛(ài)生命，勿忘安全”。
人世間最寶貴的是生命，一個(gè)人懷胎十月，呱呱落地，父母含辛茹苦撫養，政府社會(huì )教育培養，始成為人，展現美好年華、錦繡前程、如歌生命，參加工作為國家社會(huì )貢獻力量，享受人生的幸福與快樂(lè )。然而，由于發(fā)生安全生產(chǎn)事故，使人的美好年華嘎然停止，錦繡前程暗然結束，如歌生命畫(huà)上句號，給國家社會(huì )造成損失，給家庭親屬留下慘痛。作為建筑企業(yè)員工，我們要珍惜自己的生命，讓生命有意義、有前程、有作為，走完人生快樂(lè )幸福的旅程，書(shū)寫(xiě)完美的人生篇章。為此，我們要從“強化安全基礎，推動(dòng)安全發(fā)展”出發(fā)，勿忘安全生產(chǎn)，牢記“安全生產(chǎn)一日放松一日患，僥幸心態(tài)一時(shí)存在一時(shí)憂(yōu)”的警示，不忘“愛(ài)惜自己，家人在等你回家”的囑托，在心中筑起堅實(shí)的安全屏障，為我們的.生命飛翔天空、遨游大海、創(chuàng )造輝煌保駕護航。
生命如歌，展示生命的珍貴，描繪生命的絢麗，歌頌生命的偉大；勿忘安全，要認識安全的重要，把握安全的真諦，強化安全的根本。我們建筑企業(yè)員工要從珍愛(ài)自己的生命出發(fā)，牢記“安全工作重于泰山”，提高安全意識，增強安全責任，手牽著(zhù)手共建安全堡壘，肩并著(zhù)肩共鑄平安長(cháng)城，全面抓好安全生產(chǎn)工作，不發(fā)生任何大小安全生產(chǎn)事故，切實(shí)維護企業(yè)財產(chǎn)和員工生命安全。我們建筑企業(yè)員工要吸取安全生產(chǎn)事故毀滅財產(chǎn)、毀滅生命的慘痛教訓，人人爭當安全員，認真排查安全生產(chǎn)隱患，做到安全生產(chǎn)隱患不排查徹底、不整改到位，決不施工，切實(shí)把生命安全放在各項施工工作的首位，確保不發(fā)生任何大小安全生產(chǎn)事故，讓我們生命之花永遠綻放，維護家庭的幸福，維護社會(huì )的穩定，促進(jìn)企業(yè)健康持續發(fā)展。
企業(yè)安全生產(chǎn)征文3
今年6月是第xx個(gè)全國安全生產(chǎn)月。自今日起至30日，以“全面落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任”為主題的安全生產(chǎn)月活動(dòng)在集團公司范圍內全面開(kāi)展，以進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)主體責任，弘揚安全發(fā)展理念、凝聚安全生產(chǎn)共識，提升全員安全文明素養，有效防范各類(lèi)生產(chǎn)安全事故。
如何保障活動(dòng)順利開(kāi)展？集團公司成立由總經(jīng)理裴西平任組長(cháng)的安全生產(chǎn)月活動(dòng)領(lǐng)導組。領(lǐng)導組辦公室設在集團公司安全監察局，具體負責活動(dòng)的組織實(shí)施，并對活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行指導、協(xié)調、督查。
積極參加上級要求的各項活動(dòng)的同時(shí)，集團公司有哪些特色活動(dòng)呢？
多渠道強化活動(dòng)主題宣傳——開(kāi)展媒體宣傳咨詢(xún)活動(dòng)，充分發(fā)揮平臺優(yōu)勢，借助新媒體，通過(guò)多種形式，廣泛宣傳安全法規制度的主要精神和要求，宣傳報道安全生產(chǎn)先進(jìn)典型事跡、事故案例警示教育片等，引導各單位牢固樹(shù)立安全發(fā)展理念；各單位組織安全生產(chǎn)志愿服務(wù)宣講團，走進(jìn)隊組、車(chē)間，深入宣傳安全生產(chǎn)法律法規，強調落實(shí)全員安全生產(chǎn)責任的重要性；工會(huì )、團委組織動(dòng)員廣大員工、家屬、團員、青年積極投身群眾性安全生產(chǎn)宣傳教育，開(kāi)展好“安康杯”競賽、井口送溫暖等行業(yè)領(lǐng)域特色活動(dòng)。
組織好安全生產(chǎn)宣傳咨詢(xún)日活動(dòng)——6月16日為安全生產(chǎn)宣傳咨詢(xún)日，各單位要開(kāi)展以“全面落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任”為主題的安全生產(chǎn)宣傳咨詢(xún)日活動(dòng)，在主要辦公區、工業(yè)廣場(chǎng)、井口文化走廊設立咨詢(xún)站，面對面解答員工群眾關(guān)心的安全生產(chǎn)問(wèn)題，并通過(guò)多種形式開(kāi)展宣傳咨詢(xún)服務(wù)。五礦作為集團公司承辦陽(yáng)泉市市級宣傳咨詢(xún)活動(dòng)的單位，要精心策劃，完成好咨詢(xún)日宣傳、展示和接待任務(wù)。
引深新《規程》和新《標準》的學(xué)習貫徹——各煤礦生產(chǎn)建設單位要引深新《規程》和《標準》的“大學(xué)習、大整改、大提升”活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)習培訓工作進(jìn)課堂、進(jìn)崗位、進(jìn)媒體、進(jìn)賽場(chǎng)。煤礦生產(chǎn)建設單位隊級及以上管理技術(shù)人員，在學(xué)習培訓的基礎上，將《煤礦安全規程》第一編“總則”和《煤礦安全生產(chǎn)標準化考核定級辦法》（試行）等相關(guān)內容認真抄寫(xiě)一次。
做好安全風(fēng)險公告——在對安全風(fēng)險進(jìn)行辨識、評估基礎上，煤礦和非煤重點(diǎn)單位要對存在的主要風(fēng)險點(diǎn)、風(fēng)險類(lèi)別、風(fēng)險等級、管控措施和應急措施，在醒目位置和重點(diǎn)區域進(jìn)行安全風(fēng)險公告，標明可能引發(fā)事故的隱患類(lèi)別、事故后果和管控措施等內容，讓員工了解風(fēng)險點(diǎn)的基本情況及防范應急對策，并利用信息化安全監管平臺，建立安全風(fēng)險預控管理體系，從源頭上遏制重特大事故，確保安全生產(chǎn)。
深化安全生產(chǎn)隱患大排查大整治暨反“三違”專(zhuān)項行動(dòng)——煤炭系統各單位要圍繞查系統、治災害、除隱患、反“三違”、防事故，健全安全管理制度和操作規程，推進(jìn)隱患“班組日查、區隊周查、煤礦月查、集團季查”工作制度有效落實(shí)，重點(diǎn)查處10種“違章指揮”現象、7種“違章作業(yè)”現象和5種“違反勞動(dòng)紀律”現象，對典型違章行為和嚴重違章人員要在嚴肅處罰的同時(shí)進(jìn)行離崗培訓。
開(kāi)展安全生產(chǎn)事故警示教育——通過(guò)班組安全預控系統等平臺，集中組織觀(guān)看事故警示教育片，并結合近年來(lái)行業(yè)安全事故，特別是本單位歷史上發(fā)生的`典型事故，組織員工開(kāi)展反思討論，分析原因、總結教訓、探索規律，堅持把別人的事故當成自己的事故來(lái)對待，把過(guò)去的事故當成今天的事故來(lái)對待，時(shí)刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦。同時(shí)，在員工中組織開(kāi)展“我的一次涉險經(jīng)歷”講述活動(dòng)。
組織應急預案演練——結合實(shí)際，組織全員進(jìn)行應急預案知識培訓，按照年度應急演練計劃，煤礦和非煤?jiǎn)挝恢辽俳M織一項演練活動(dòng)，應急演練前制訂演練方案，演練過(guò)程做好相關(guān)圖片、影像資料的記錄歸檔工作，演練完成后及時(shí)進(jìn)行總結評價(jià)，查找差距和不足，提出改進(jìn)措施。
學(xué)習貫徹各級安全生產(chǎn)責任制——繼續引深“知責履責、失職追責”活動(dòng)，重溫各級安全生產(chǎn)責任制，按照“黨政同責、一崗雙責、失職追責”原則，結合近年來(lái)機構人員變動(dòng)情況，重新審核和修訂完善各級安全生產(chǎn)責任制、員工崗位責任制，確保安全責任到位、安全投入到位、安全培訓到位、安全管理到位、應急救援到位，形成“人人知責、人人履責、人人盡責、失職追責”的責任落實(shí)機制。
集團公司要求，各單位要充分認識開(kāi)展安全生產(chǎn)月活動(dòng)的重要性和必要性，加強組織領(lǐng)導，嚴格制訂方案，保障經(jīng)費投入，分解細化任務(wù)，層層落實(shí)責任，從嚴從實(shí)從細開(kāi)展好活動(dòng)，努力使各項活動(dòng)落地生根。
企業(yè)安全生產(chǎn)征文4
在安全生產(chǎn)管理上，我們要打破傳統的管理模式和運行機制。堅持與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新，轉變工作思路，搞好管理模式的創(chuàng )新，逐步形成“以人本管理”為中心，以法律制度為基礎，以事故防范為目標，以自我約束為主體，以科技進(jìn)步和管理方式現代化為手段，以強化宣傳教育、提高職工素質(zhì)為保障，以遏制安全事故的發(fā)生為重點(diǎn)，以不斷健全和完善監督管理機制為關(guān)鍵的現代安全生產(chǎn)管理模式。
1、以法制建設為基礎，推進(jìn)管理體系的創(chuàng )新
依法行政和依法監察是安全生產(chǎn)管理工作的職責所在。安全生產(chǎn)監督管理職責的本質(zhì)就是依法行政，即依據國家安全生產(chǎn)的法律、法規及規章制度對安全生產(chǎn)實(shí)施監督管理和監察的行政行為。法律、法規是安全生產(chǎn)監督的依據和準繩，要使我們的安全生產(chǎn)管理走向法治化的軌道。一是建立、健全以安全生產(chǎn)基本法為主體的安全生產(chǎn)管理制度。避免無(wú)法可依、執法不嚴的現象。所有有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規、行政條例等必須以安全生產(chǎn)法為準繩，不得與其沖突。二是依法建立、健全各級安全生產(chǎn)機構，落實(shí)人員編制，形成縱橫交錯安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò )，使安全生產(chǎn)工作有組織保障。三是應根據新形勢和安全生產(chǎn)特點(diǎn)及發(fā)展趨勢，加強對安全生產(chǎn)的調研。使安全生產(chǎn)工作既要立足當前，更應著(zhù)眼未來(lái)，具有前瞻性，以增強對安全生產(chǎn)管理工作的預測性和指導性。四是依法強化安全生產(chǎn)監察，加大對違法、違規行為的`懲戒力度，維護生產(chǎn)正常秩序。嚴格執行《國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責任追究的規定》，對造成特大事故的責任人，予以嚴肅處理，依法追究其行政和法律責任。
2、以觀(guān)念轉變?yōu)橄葘�，�?shí)現管理方式的創(chuàng )新
轉變觀(guān)念，實(shí)質(zhì)是使主觀(guān)認識符合不斷發(fā)展變化的客觀(guān)實(shí)際，適應新形勢的要求。今后安全生產(chǎn)監督管理方式要有所創(chuàng )新。一是要實(shí)現從事后查處的被動(dòng)型管理向事前預防的主動(dòng)型管理轉變。未雨綢繆，防患于未然。二是要實(shí)現由經(jīng)驗型管理向技術(shù)型、專(zhuān)業(yè)化管理轉變。過(guò)去，安全生產(chǎn)的管理更多的是憑借經(jīng)驗的積累，規章制度的約束等。誠然這種管理方式起到一定作用。但是，隨著(zhù)當今生產(chǎn)社會(huì )化和專(zhuān)業(yè)化的迅速發(fā)展以及產(chǎn)業(yè)分工的日益技術(shù)化，這一傳統管理方式，無(wú)疑已不適應時(shí)代的要求，應更多地依靠先進(jìn)技術(shù)和專(zhuān)業(yè)化、職業(yè)化隊伍來(lái)實(shí)施有效的監管。
3、以加強科學(xué)管理為目標，實(shí)現管理制度的創(chuàng )新
安全生產(chǎn)工作的落腳點(diǎn)是基層、基礎工作。安全生產(chǎn)管理制度的創(chuàng )新是安全生產(chǎn)宏觀(guān)管理制度創(chuàng )新的基礎。當前，要逐步實(shí)現經(jīng)營(yíng)管理者和員工從“要我安全”向“我要安全和我會(huì )安全”轉變，并形成安全生產(chǎn)的自我約束和激勵機制。一方面我們必須積極采用先進(jìn)、科學(xué)的安全管理方法，改善職業(yè)安全衛生條件，遏制重特大事故的發(fā)生。另一方面，借鑒兄弟單位的經(jīng)驗，強化安全管理，提高安全管理水平。
4、以科技進(jìn)步為依托，實(shí)現管理手段的創(chuàng )新
科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力。當今世界科學(xué)技術(shù)在生產(chǎn)力和經(jīng)濟發(fā)展中的作用日益突出。要實(shí)現安全生產(chǎn)形勢的根本性好轉，必須緊緊依靠科技進(jìn)步，大力發(fā)展安全科學(xué)技術(shù)，從設計、工藝、技術(shù)裝備上保障安全生產(chǎn)，從硬件上做到本質(zhì)安全，從本質(zhì)上為遏制或減少重特大事故發(fā)生提供技術(shù)手段，使安全生產(chǎn)轉移到依靠科技進(jìn)步的軌道上，大力采用先進(jìn)的科技成果，淘汰落后的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和設備，從而減少傷亡事故的發(fā)生。
安全文化是指人類(lèi)安全活動(dòng)創(chuàng )造的安全生活、安全生產(chǎn)的觀(guān)念、行為、環(huán)境、條件的總和。先進(jìn)的文化，是人類(lèi)社會(huì )文明進(jìn)步的結晶，也是人類(lèi)精神文明的載體，它以知識形態(tài)凝聚了人類(lèi)社會(huì )進(jìn)步的智力成果，是人類(lèi)認識世界、改造世界能力的體現�，F代安全文化的特點(diǎn)是本質(zhì)論和預防型文化。以人為本，體現在安全生產(chǎn)管理上，就是必須以保障人的生命權和健康權為最高原則，杜絕以危害人的生命與健康去換取物的安全和經(jīng)濟效益的非人道行為。
為此，我們要圍繞以人為本，高度重視人的生命、健康價(jià)值和精神、情感意識等，大力推進(jìn)安全文化建設。安全文化建設應是多層次的：一要大力開(kāi)展社會(huì )安全文化建設，創(chuàng )造全社會(huì )良好的安全文化氛圍。二要利用各種媒體和信息網(wǎng)絡(luò )向全社會(huì )宣傳安全知識，繼續開(kāi)展“安康杯”、“安全生產(chǎn)月”等形式多樣、生動(dòng)活潑、豐富多彩的宣傳、教育活動(dòng)，提高全民的安全意識和事故應急能力，其形式和內容應根據形勢的變化，不斷創(chuàng )新。三要根據本單位、部門(mén)的特點(diǎn)，利用多種方式創(chuàng )造各具特色的安全文化，使職工在心理、思想和行為上形成安全生產(chǎn)的自我意識，創(chuàng )造安全環(huán)境氛圍。加強安全文化建設，倡導清潔生產(chǎn)、文明生產(chǎn)、安全生產(chǎn)。四要突出抓好安全管理者和單位領(lǐng)導的安全教育和培訓。同時(shí)，還應加強對職工上崗特別是特種工種人員的培訓和教育，逐步建立安全生產(chǎn)現代管理機制，為實(shí)現安全生產(chǎn)標準化建設提供強有力的保障。
企業(yè)安全生產(chǎn)征文5
為加強青年安全知識教育，進(jìn)一步增強青年的安全防范意識，提升青安崗員的專(zhuān)業(yè)管理知識和安全活動(dòng)組織能力，圍繞公司安全月以“強化安全發(fā)展觀(guān)念提升全民安全素質(zhì)”為主題，結合我廠(chǎng)實(shí)際舉行安全月活動(dòng)。
雖然“安全月”活動(dòng)快要結束了，緊張的安全月工作即將告一段落，緊繃的安全弦漸漸松懈下來(lái)，麻痹大意的思想有所抬頭，這種僅在“安全月”里話(huà)安全的現象應引起高度的重視。
國家設立“安全生產(chǎn)月”的目的是為了通過(guò)集中宣傳，鼓勵大家重視安全，不斷提高全民的安全意識和防范技能，努力營(yíng)造“強化紅線(xiàn)意識促進(jìn)安全發(fā)展”的`輿論氛圍解決安全生產(chǎn)“擺位”問(wèn)題，全面糾正發(fā)展觀(guān)問(wèn)題上的偏差。
就當前來(lái)說(shuō)，三鐵廠(chǎng)的安全形勢并不能因為“安全月”活動(dòng)而一勞永逸，相反，安全形勢依然嚴峻。一是高爐的爐缸、爐底安全問(wèn)題，尤其爐底板上翹對高爐生產(chǎn)帶來(lái)巨大隱患。二是最近連續的陰雨天，極易引發(fā)相關(guān)的安全事故。三是三鐵高爐及附屬設備已經(jīng)使用接近10年，各項設備老化程度不一，也是高爐安全的隱患。這些隱患問(wèn)題對安全工作都是嚴峻的考驗。
“安全月”之后，更要把安全生產(chǎn)當成最大的事，集中精力，科學(xué)、合理的開(kāi)展工作。面對安全壓力，我們決不能搞花架子，要沉著(zhù)面對，扎扎實(shí)實(shí)地推進(jìn)各項工作。一是要加強安全教育。通過(guò)對干部員工法律法規、安全制度的教育，增強其對安全法規的敬畏感。二是要明確安全責任。做到心中有數，肩上有責。三是要切實(shí)履行職責。嚴格執行工作流程和相關(guān)安全規程規定，做好組織協(xié)調和監督檢查等工作。
只有把月月都當成安全月，人人都重視安全生產(chǎn)，時(shí)時(shí)事事講安全，讓安全警鐘長(cháng)鳴，才能夠實(shí)現穩定的安全生產(chǎn)局面。
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