安全生產(chǎn)目標責任書(shū)15篇（實(shí)用）
在生活中，責任書(shū)的使用頻率呈上升趨勢，責任書(shū)有助于增強我們的市場(chǎng)競爭意識、責任意識和安全意識。你所接觸過(guò)的責任書(shū)都是什么樣子的呢？下面是小編收集整理的安全生產(chǎn)目標責任書(shū)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
安全生產(chǎn)目標責任書(shū)1
為了認真貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》、《環(huán)境保護法》、《職業(yè)病防治法》和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎管理，進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責任制,建立健全安全標準化管理體系,強化重大風(fēng)險的監控措施，完善應急救援預案和應急保障體系建設，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標的全面實(shí)現，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”、“分級管理、分線(xiàn)負責”的`原則，公司特與你簽訂《安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護管理目標責任書(shū)》，其責任指標與考核獎懲辦法如下：
一、責任目標
1、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。
2、按計劃參加培訓率達90%。
3、按計劃參加班組活動(dòng)率達90%。
4、安全設施設備完好率達100%。
5、日常巡護、安全檢查有效率100%。
6、安全教育培訓計劃完成率100%。
二、考核要求
1、認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作；
2、嚴格遵守國家、各級政府、主管部門(mén)的安全生產(chǎn)、環(huán)境保護法律、法規及公司制定的各類(lèi)安全規章制度；
3、認真開(kāi)展各類(lèi)安全檢查活動(dòng)，及時(shí)發(fā)現和消除安全隱患；采取積極措施預防、控制安全隱患；
4、積極開(kāi)展環(huán)境保護、職業(yè)健康宣傳教育活動(dòng)，做好新入職員工環(huán)保及職業(yè)健康培訓工作，提高全員安全意識；
5、加強對環(huán)保工作的監督和管理，確保廢水、廢氣、廢渣達標排放；
6、積極參加公司組織的各類(lèi)安全培訓、教育、應急演練等活動(dòng)。識別安全教育需求，組織制定安全教育培訓計劃；
7、加強對員工勞保用品的配戴情況檢查督促，提高員工職業(yè)健康自我防護意識；
三、考核與獎懲
1、本責任書(shū)由公司安委會(huì )辦公室負責組織進(jìn)行檢查考核，公司設立專(zhuān)項安全生產(chǎn)獎勵基金，用于安全生產(chǎn)考核、安全生產(chǎn)競賽、三級危險點(diǎn)檢查等考核獎懲兌現。
2、年度完成本責任書(shū)的各項考核指標，實(shí)現安全生產(chǎn)無(wú)事故、安全管理達標，給考核人員進(jìn)行獎勵。
3、年度內發(fā)生事故，完不成本責任書(shū)的各項考核指標，公司按《安全生產(chǎn)考核與獎懲制度》有關(guān)規定，對責任考核人給予警告和經(jīng)濟處罰，發(fā)生重大事故，實(shí)行安全否決。
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20xx年xx月xx日
安全生產(chǎn)目標責任書(shū)2
為了認真貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎管理，進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責任制,建立健全安全標準化管理體系,強化重大風(fēng)險的監控措施，完善應急救援預案和應急保障體系建設，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標的全面實(shí)現，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”、“分級管理、分線(xiàn)負責”的原則，特與你簽訂《安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護管理目標責任書(shū)》，其責任指標與考核獎懲辦法如下：
一、考核要求
1、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。
2、按計劃參加培訓率達100%。
3、部門(mén)辦公區域危險源控制率100%。
二、考核內容
1、協(xié)助上級組織管理項目經(jīng)營(yíng)成本控制工作,對與項目有關(guān)的各部門(mén)資源利用、合同費用支出的合理性提出意見(jiàn)和建議；
2、測算開(kāi)發(fā)項目的經(jīng)營(yíng)成本并進(jìn)行日常管理，組織、配合公司各部門(mén)完成開(kāi)發(fā)項目的可行性研究報告、項目開(kāi)發(fā)建設計劃的編制工作；
3、根據公司業(yè)務(wù)需要及公司各部門(mén)的.業(yè)務(wù)計劃，編制項目投資經(jīng)營(yíng)計劃及管理組織項目開(kāi)發(fā)全過(guò)程的經(jīng)營(yíng)控制工作；
4、協(xié)助上級組織好對開(kāi)發(fā)項目施工過(guò)程的工程、材料、設備款項撥付的審核工作；
5、完成上級交辦的其他任務(wù)；
三、考核與獎懲
1、本責任書(shū)由公司安委會(huì )辦公室負責組織進(jìn)行檢查考核，公司設立專(zhuān)項安全生產(chǎn)獎勵基金，用于安全生產(chǎn)考核、安全生產(chǎn)競賽、三級危險點(diǎn)檢查等考核獎懲兌現。
2、年度完成本責任書(shū)的各項考核指標，實(shí)現安全生產(chǎn)無(wú)事故、安全管理達標，給考核單位第一責任人、主管安全的領(lǐng)導和專(zhuān)職安全員進(jìn)行獎勵。
3、年度內發(fā)生事故，完不成本責任書(shū)的各項考核指標，公司按《安全生產(chǎn)考核與獎懲制度》有關(guān)規定，給責任考核單位給予警告和經(jīng)濟處罰，發(fā)生重大事故，實(shí)行安全否決。
項目部部長(cháng)簽字：
項目助理簽字：
日期：
日期：
安全生產(chǎn)目標責任書(shū)3
根據集團安全生產(chǎn)工作要求，為進(jìn)一步加強公司安全生產(chǎn)管理工作，全面貫徹落實(shí)公司各項安全規章制度和安全生產(chǎn)責任制，做到“責、權、利”相結合，依據我公司_______年度安全生產(chǎn)目標指標考核的內容，現與設備部簽訂如下安全生產(chǎn)目標管理責任狀。
一、設備部安全生產(chǎn)目標指標考核：
1.詳見(jiàn)《_______年公司安全生產(chǎn)目標指標考核分配表》。
2組織本單位.開(kāi)展“三無(wú)”競賽活動(dòng)。即：現場(chǎng)無(wú)違章、單位無(wú)隱患、生產(chǎn)（工作）無(wú)事故。
二、本單位安全工作上必須做到以下內容：
1、對本單位的安全生產(chǎn)負直接管理和領(lǐng)導責任，必須規范遵守公司的各項安全管理制度，嚴格履行本人的安全職責，確保安全規章制度和安全責任制在本單位全面落實(shí)，并全力支持安全生產(chǎn)工作。
2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內全面實(shí)施，并自覺(jué)接受公司安委會(huì )的監督和管理。
3、在確保安全的前提下組織本部門(mén)的工作，始終把安全工作放在首位，當“安全與工作發(fā)生矛盾時(shí)，堅持安全第一的原則。
4、參加安全會(huì )議時(shí)，首先匯報本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問(wèn)題落實(shí)情況；在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時(shí)，必須安排安全工作內容，并寫(xiě)入記錄。
5、在公司的安全檢查中杜絕各類(lèi)違章現象。
6、組織本部門(mén)積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，有記錄。
7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現的各類(lèi)違章現象負有查禁的責任，同時(shí)要予以查處。
8、參加公司“三無(wú)”競賽活動(dòng)。即：現場(chǎng)無(wú)違章、單位無(wú)隱患、生產(chǎn)（工作）無(wú)事故。
9、發(fā)生事故，應立即報告主管領(lǐng)導，按照“四不放過(guò)”的原則召開(kāi)事故分析會(huì )，提出整改措施和對責任者的處理意見(jiàn)，并填寫(xiě)事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。
10、必須按規定對單位員工進(jìn)行培訓和新員工上崗教育；
11、認真推行運用好《三級安全生產(chǎn)管理工作指導書(shū)》工作。
12、嚴格執行公司安全生產(chǎn)目標管理要求，保證本單位安全生產(chǎn)目標的實(shí)現。
三、安全獎懲：
1、對于各單位安全生產(chǎn)工作情況，按照公司《安全績(jì)效考核管理辦法》和《安全生產(chǎn)檢查考評標準》等相關(guān)規定進(jìn)行考核獎懲。
2、接受安委會(huì )對安全生產(chǎn)責任狀的落實(shí)情況進(jìn)行監督考核。
3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災、重大設備事故，除按照考核規定處罰外，同時(shí)處罰相關(guān)負責人1000元。
4、發(fā)生一起重傷事故、重大未遂事故、環(huán)境污染事故、中毒事故、職業(yè)病和較大設備事故，除按照考核規定處罰外，同時(shí)處罰相關(guān)負責人500元。
5、輕傷負傷率、微傷負傷率、設備完好率、事故隱患消除率、各類(lèi)安全防護用品、用具，安全消防設施、設備、器材等超過(guò)規定標準，除按照考核規定處罰外，同時(shí)每超一起處罰相關(guān)負責人300元。
6、發(fā)生輕傷或惡性未遂以上事故，不按規定處理或隱瞞不報的.、事后補報的每次處罰相關(guān)負責人500-1000元。
7、總公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現一起違章現象，處罰相關(guān)責任人500元以下罰款。對查出的問(wèn)題一次未按要求整改的罰金同上,并通報批評。
8、獎勵根據生產(chǎn)危險程度，分為三個(gè)類(lèi)別：
8.1生產(chǎn)車(chē)間、設備部。為一類(lèi)：
安全管理目標全部達標，獎勵500元；而且工作成績(jì)特別突出的（實(shí)現“0”事故），獎勵1000元。
8.2調度部、化驗室、后勤部。為二類(lèi)：
安全管理目標全部達標，獎勵300元；而且工作成績(jì)特別突出的（實(shí)現“0”事故），獎勵500元。
8.3其他單位。均為三類(lèi)：
安全管理目標全部達標，獎勵100元；而且工作成績(jì)特別突出的（實(shí)現“0”事故），獎勵300元。
四、本責任狀一式二份。（簽狀人一份，公司一份）
五、本責任狀自簽字之日起執行，至_______年_______月_______日止。
公司機電副廠(chǎng)長(cháng)：_______單位目標責任人：_______
日期：_______年_______月_______日日期：_______年_______月_______日
安全生產(chǎn)目標責任書(shū)4
安全生產(chǎn)目標管理：
無(wú)發(fā)生工傷事故
1、架子工班長(cháng)在開(kāi)工前要負責對本班組工人進(jìn)行安全教育和安全交底：傳達本工地的安全紀律以及財物保管紀律：對施工階段進(jìn)場(chǎng)的新工人，要負責進(jìn)行安全教育。
2、架子工班長(cháng)有責任協(xié)助安全員做好本工地的安全工作，協(xié)助保衛人員保衛本工地的財物安全。
3、工地安全員發(fā)現違章作業(yè)的架子工、教育不聽(tīng)后，向架子工班長(cháng)的工資中扣除罰款數額，班長(cháng)再從此工人的工資中扣取。
4、每天上班前，要檢查工人的安全情況。發(fā)現身體健康不佳的工人，不能讓其上班，檢查工人的安全帽、安全帶的使用情況。
5、班長(cháng)要在作業(yè)期間檢查工人的安全情況，制止違章作業(yè)。在出現安全事故時(shí)，架子工班長(cháng)有責任保護好現場(chǎng)，并向上級據實(shí)報告情況。
6、在架子工班組工人出現工傷時(shí)，班長(cháng)要立即帶其到就近醫院檢查包扎。若發(fā)生在其他班組時(shí)，應該協(xié)助他人。
7、運輸管道、外架的竹籬板應綁扎牢固，腳手架必須按規范和專(zhuān)項施工方案及操作規程要求搭設，若違反規定由此而出現問(wèn)題，架子工班長(cháng)應負直接責任。
8、按照要求搭設外架、運輸管道，當安全員要求整改的地方，應盡快完成，若由此而耽誤了工期，由項目部處以相應的罰款。
9、若架子工班中出現人身傷亡事故，架子工班長(cháng)處以五千元的`罰款，出現其他工傷事故，視情節的輕重，處以相應的罰款數額。
10、正確的處理本班組內部，以及本班組與其他班組作業(yè)人員的關(guān)系，有糾紛時(shí)，應找項目部解決。
項目部:________________
架子工班組：________________
簽訂時(shí)間：20xx年xx月xx日
安全生產(chǎn)目標責任書(shū)5
為貫徹國家安全生產(chǎn)法律、法規和政策，落實(shí)“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的.原則，不斷強化“沒(méi)有不可預防的事故”的安全理念，促進(jìn)安全生產(chǎn)保障能力持續增強，提高項目部總體安全生產(chǎn)水平，確保項目部全年施工安全生產(chǎn)，特制定《20xx年度辦公室職員安全目標責任書(shū)》。
一、安全生產(chǎn)目標
不發(fā)生車(chē)輛違規違紀事件，不違章車(chē)輛駕駛，不發(fā)生交通責任事故。
二、安全生產(chǎn)工作要求
1、小車(chē)司機必須持證上崗。
2、出車(chē)前必須檢查電路、油路以及各主要零部件是否正常、完好。
3、要保證車(chē)輛外觀(guān)整潔和車(chē)況良好。
4、嚴禁無(wú)證駕駛、疲勞駕駛、酒后駕駛、超速行駛等違章駕駛。
5、大雨、大風(fēng)、大雪、大霧等復雜天氣，要做好防范措施，以免出現意外。
6、要做好每天的運轉記錄
7、要有安全意識，做到“寧停三分、不搶一秒”。
8、嚴禁超載拉人。
9、要做到文明駕駛，爭做文明駕駛員。一、認真學(xué)習和遵守交通法規，在日常工作中始終把安全第一放在首位，車(chē)輛責任到人，誰(shuí)出問(wèn)題誰(shuí)負責。
10、每位駕駛員必須按照車(chē)輛使用說(shuō)明書(shū)要求，維護保養車(chē)輛，嚴禁帶“病”行車(chē)，確保行車(chē)安全。
三、責任形式
1、部門(mén)負責人和小車(chē)司機簽訂本責任書(shū)
四、考核辦法
年終，項目部安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組結合工程局安全生產(chǎn)考核目標進(jìn)行考核。
五、獎懲辦法
1、參照《工程局安全責任考核獎勵制度》有關(guān)規定進(jìn)行獎罰。
2、凡當年發(fā)生各類(lèi)安全責任事故的，取消本人評選年度先進(jìn)資格。
3、凡當年發(fā)生本部門(mén)范圍內的安全責任事故，本部門(mén)職員的年終獎金將受到一定程度的影響。
六、本責任書(shū)從20xx年1月1日起至20xx年12月31日止，期限一年
部門(mén)負責人：司機：
xx年xx月xx日xx年xx月xx日
安全生產(chǎn)目標責任書(shū)6
一、行政部人員安全生產(chǎn)職責：
1、認真貫徹安全第一，預防為主的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的雙基工作。
2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門(mén)制定的安全生產(chǎn)法律、法規并自覺(jué)接受監督。
3、行政部人員作為公司行政、人事和日常事務(wù)的管理、協(xié)調部門(mén)的管理人員，在日常工作中要協(xié)調、配合各部門(mén)做好安全生產(chǎn)工作，確保各項安全規章制度的完善和落實(shí)，促進(jìn)公司各項工作的規范化管理。
4、積極參加公司內部員工的安全生產(chǎn)培訓、教育活動(dòng)，提高自身素質(zhì)。
5、行政部人員根據個(gè)人分工，要為安全生產(chǎn)工作提供必要的資源：包括通訊、交通工具、文件的傳遞、轉發(fā)、人員值班等。
6、加強對公司車(chē)輛的管理、維護、保養，司機在行車(chē)過(guò)程中要嚴格遵守交通法規，確保行車(chē)安全。
7、加強對電腦網(wǎng)絡(luò )、軟硬件的管理、維護和升級及網(wǎng)絡(luò )中信息資料的安全和保密工作，定期做好備份，防止病毒入侵，杜絕機密信息泄漏。
8、加強對辦公區域內的安全管理，落實(shí)四防工作，確保行政部?jì)扔没�、用電的安�?維護和保持正常的辦公秩序，確保公司各部門(mén)
工作正常運轉。
二、目標：
1、安全生產(chǎn)零事故。
2、按計劃參加培訓率達90%。
3、安全生產(chǎn)文件、傳真及上級來(lái)電傳遞及時(shí)率達100%。
4、安全生產(chǎn)資源提供及時(shí)率100%。
三、獎懲辦法：
1、年內公司將對以上目標進(jìn)行考核，達到目標要求的，進(jìn)行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節給予處罰。
2、自覺(jué)履行法定義務(wù)，完成年度目標，可評為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)個(gè)人。
3、對未達標的個(gè)人，實(shí)行一票否決，公司給予取消其評比先進(jìn)的`資格。
4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。
5、因管理不力致使區域內存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責任追究的規定》給予行政處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。
責任人簽字：
日期：
部門(mén)主任簽字：
日期：
安全生產(chǎn)目標責任書(shū)7
為順利完成公司年度工作目標，認真貫徹執行國家《勞動(dòng)保護法》、《安全生產(chǎn)法》以及公司有關(guān)安全生產(chǎn)的法規和制度，提倡安全禮貌生產(chǎn)，保證生產(chǎn)過(guò)程中確保本站人員的生命和財產(chǎn)的安全，同時(shí)將安全生產(chǎn)職責制落實(shí)到個(gè)人，故中宏加油站與員工特簽訂此安全生產(chǎn)職責書(shū)。
一、簽訂資料
1、員工承諾在公司工作期間必須服從公司的安全管理，嚴格
遵守公司的各項安全規章制度和操作流程。
2、員工不得攜帶易燃易爆或其他危險品進(jìn)入公司場(chǎng)所，在公司內部發(fā)現不安全隱患時(shí)，須及時(shí)進(jìn)行控制，并迅速上報本部門(mén)
�。êa(chǎn)單位）負責人。
3、員工不得持有管制刀具器械，不得打架斗毆、偷竊他人財物及公司物品，不得破壞公司和他人財產(chǎn)，不得有其他威脅公司和他人人身財務(wù)安全行為。
4、員工在下班時(shí)，須認真檢查工作區域的照明、門(mén)窗、辦公設備、車(chē)輛等其他設備，以確保用電設備斷電關(guān)好，辦公室的門(mén)窗關(guān)好鎖好。如員工違反上述要求或其他個(gè)人原因，引起火災、偷竊或設備損壞等安全事故或損失，公司將追究員工相應職責。
5、員工在工作期間因不正確操作設備用具或不按規定流程進(jìn)行作業(yè)等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故，公司將追究員工相應職責。
6、員工在休假或未在工作崗位期間（包括上下班途中、因私在工作時(shí)間外出）須注意人身安全，必須遵守國家法律法規、交通法規以及公共場(chǎng)所行為準則或其他社會(huì )全體應共同遵守的準則，乘座具備營(yíng)運資格的交通工具，如末遵守交通法律法規及公司規定制度，有員工自行承擔全部職責。
7、員工須認真遵守公司宿舍管理規定，不得在公司供給的宿舍或其他場(chǎng)所內進(jìn)行黃、賭、毒等違法違紀或其他違反社會(huì )道德的行為，不得擅領(lǐng)非本公司員工進(jìn)入宿舍或住宿。一經(jīng)發(fā)現，公司將取消員工的住宿資格，并依照公司規定進(jìn)行相應處罰。如涉及違法犯罪行為的，公司有權將員工移送公安機關(guān)依法處理。
8、員工不得在公司場(chǎng)所內（宿舍、辦公、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所）私自使用大功率電器，未經(jīng)許可不得私自動(dòng)火，不得有其他用水、用電、用氣的不安全行為，如引起電擊、火災等人身傷亡事故,除追查相關(guān)職責人的職責外，員工須承擔全部職責。
9、員工須認真遵守食堂管理制度，未經(jīng)允許嚴禁進(jìn)入食堂操作間，嚴禁擅自動(dòng)用食堂物資、設施設備及液化氣瓶。
10、員工應愛(ài)護公司的財產(chǎn)物品，并妥善保管自我的財物，不得將貴重物品或現金存放于辦公場(chǎng)所、宿舍內。如違反以上規定，發(fā)生財物丟失的'，由員工自行承擔職責。
IK熟知應知應會(huì )并掌握“四不傷害”具體資料，積極參與公司和部門(mén)組織的應急預案演練。生產(chǎn)單位員工還須遵守如下要求
12、積極參加班組安全教育活動(dòng)，學(xué)習本崗位安全技術(shù)操作規程，并在工作中嚴格按章操作。
13、嚴格遵守各項安全生產(chǎn)制度，遵守勞動(dòng)紀律，杜絕違反
勞動(dòng)紀律、違章操作等不安全、不禮貌行為。
14、理解公司的安全教育和安全技術(shù)交底，必須在安全教育登記表和安全技術(shù)交底書(shū)上親筆簽名。生產(chǎn)過(guò)程中必須認真執行安全技術(shù)措施，保證加油站安全生產(chǎn)。
15、積極參與創(chuàng )立安全禮貌示范工程活動(dòng)，保證做到不傷害自我，不傷害他人，不被他人傷害。
16、加強班前、班中、班后的安全跟蹤檢查，發(fā)現隱患隨時(shí)處理，并對本班組人員進(jìn)行班前安全交底和班后安全講評活動(dòng)。
17、必須理解公司管理人員的。監督檢查和正確領(lǐng)導，對于公司下達的隱患整改通知書(shū)必須無(wú)條件執行，并按期整改完成,報公司復查。
18、在生產(chǎn)過(guò)程中，做到正確使用安全防護用品、生產(chǎn)設施、測量器具等，并在使用過(guò)程中加強維修、保養。
19、有權拒絕執行公司的違章指揮和錯誤指令。
20、若發(fā)生安全事故或發(fā)現重大安全隱患，員工必須立即報告公司，并積極配合公司及有關(guān)部門(mén)進(jìn)行調查處理。
二、違規行為處理
工作時(shí)間必須及時(shí)到崗，著(zhù)裝統一，不得脫崗辦私事，戴好安全帽，高空作業(yè)必須系好安全帶，安全帶必須高掛低用，開(kāi)工前及時(shí)提醒施工單位在施工現場(chǎng)周?chē)O置安全防護設施、標志和警告牌，監理工作日志、資料的整理要及時(shí)、完整，發(fā)生生產(chǎn)事故或安全隱患要及時(shí)匯報，若發(fā)現違反公司制度的行為，將根據公司的相關(guān)制度和條例進(jìn)行相應的處罰。
本職責書(shū)自簽訂之日起一年內有效。
員工：
日期：
安全生產(chǎn)目標責任書(shū)8
為進(jìn)一步加強安全生產(chǎn)工作，落實(shí)安全生產(chǎn)責任，強化安全生產(chǎn)意識，有效預防和控制各類(lèi)事故的發(fā)生，全面落實(shí)礦井20xx年度安全管理工作，確保完成礦井20xx年安全管理目標，生產(chǎn)副礦長(cháng)與責任部門(mén)采掘隊簽訂以下安全生產(chǎn)目標管理責任書(shū)：
一、安全生產(chǎn)目標
1、輕傷事故為零。2、重傷事故為零。3、死亡事故為零。4、交通責任事故為零（指員工上下班途中不發(fā)生交通責任事故）。5、完成全年生產(chǎn)任務(wù)。
二、安全生產(chǎn)管理目標
隊長(cháng)為本單位安全生產(chǎn)管理第一責任人。必須完成以下安全生產(chǎn)管理目標要求：
1、貫徹“安全第一、預防為主”的方針，遵守國家和煤礦有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規、規定、規程、標準和技術(shù)規范，逐級簽訂安全生產(chǎn)責任書(shū)，并負責采掘隊內部考核。
2、建立健全采煤隊安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò )，負責生產(chǎn)現場(chǎng)的`安全監督管理工作。班組安全管理實(shí)行安全互保責任制，使生產(chǎn)作業(yè)現場(chǎng)的安全監督落到實(shí)處。
3、每月召開(kāi)一次班組長(cháng)以上（或全隊員工）參加的安全生產(chǎn)工作會(huì )議，檢查部署安全管理工作，督促員工搞好安全生產(chǎn)工作，作好記錄并認真落實(shí)。
4、按時(shí)組織員工參加礦組織的各種安全技術(shù)培訓。
5、發(fā)生事故時(shí)，采掘隊隊長(cháng)和班組長(cháng)必須立即上報礦調度室，并嚴格按照《礦井災害預防和處理計劃》和《安全事故應急預案》組織搶救，嚴格聽(tīng)從礦領(lǐng)導的指揮。
6、采掘工作面現場(chǎng)安全管理必須符合《煤礦安全規程》的規定，操作時(shí)必須嚴格遵守《技術(shù)操作規程》和《采、掘作業(yè)規程》的規定。
三、處罰
發(fā)生事故，嚴格按照公司和煤礦的有關(guān)規定執行。
四、否決
實(shí)行安全生產(chǎn)一票否決制，超出安全生產(chǎn)指標將否決全隊的評優(yōu)選先資格。
生產(chǎn)副礦長(cháng)： 目標責任人:
20xx年 月 日 20xx年 月 日
安全生產(chǎn)目標責任書(shū)9
一、職責
�。�3）通用安全生產(chǎn)職責
1、貫徹公司“以人為本、遵章守紀、關(guān)愛(ài)生命、安全發(fā)展”的安全生產(chǎn)方針，結合工作實(shí)際，貫穿到生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、服務(wù)各項活動(dòng)中；
2、完善部門(mén)規章制度，落實(shí)崗位責任制；
3、提倡員工團結合作、不斷進(jìn)取，積極創(chuàng )新、持續改進(jìn)，促進(jìn)公司安全發(fā)展；
4、對本部門(mén)員工安全生產(chǎn)業(yè)績(jì)進(jìn)行考核、評價(jià)；
5、對所管轄區域帶隊檢查，配合整改部門(mén)做好整改工作；
6、每月至少召開(kāi)一次安全生產(chǎn)例會(huì )，做好會(huì )議記錄，上報給安全主管部門(mén)；
7、協(xié)助安全教育培訓歸口部門(mén)，做好本部門(mén)人員的安全生產(chǎn)教育培訓工作；
8、協(xié)助安全管理部門(mén)做好本部門(mén)危險源辨識工作；
9、參加安全生產(chǎn)委員會(huì )綜合大檢查，提出合理化建議。
�。�1）生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理安全生產(chǎn)職責
1、建立部門(mén)安全生產(chǎn)管理網(wǎng)，配備部門(mén)和班組兩級安全管理人員；
2、組織對部門(mén)員工，包括實(shí)習和代培人員部門(mén)和班組兩級安全衛生教育；組織經(jīng)常性職工在崗安全教育活動(dòng)；
3、發(fā)生事故，采取措施防止事故擴大，及時(shí)向上級報告，并注意保護現場(chǎng)和做好記錄；
4、負責試驗室、質(zhì)檢過(guò)程的工作環(huán)境、設施、設備處于安全狀態(tài)；
5、負責材料堆放環(huán)境、安置條件、過(guò)程控制符合安全要求。
二、目標
生產(chǎn)技術(shù)部重傷事故為0；職業(yè)病0；
生產(chǎn)技術(shù)部輕傷和未遂事故小于等于1起；
生產(chǎn)技術(shù)部火災事故為0；
生產(chǎn)技術(shù)部無(wú)責任交通事故；
生產(chǎn)技術(shù)部事故隱患整改率98%；
生產(chǎn)技術(shù)部安全生產(chǎn)培訓率100；
三、獎懲考核辦法
依據《安全生產(chǎn)責任制的'制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對責任制落實(shí)情況和安全生產(chǎn)目標完成情況進(jìn)行考核，考核采取打分制，考核結果經(jīng)過(guò)安全生產(chǎn)第一負責人認可。
四、說(shuō)明
分管安全負責人和生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理簽訂安全生產(chǎn)責任書(shū)，生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理逐條完成履職和目標，由安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組年終進(jìn)行考核。
生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理簽字：
分管安全負責人簽字：
年月日
安全生產(chǎn)目標責任書(shū)10
為進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責任制和強化目標管理，確保公司20xx年度各項生產(chǎn)任務(wù)的完成和經(jīng)營(yíng)目標的實(shí)現，根據《云南黃金礦業(yè)集團股份有限公司安全管理暫行辦法》、《云南黃金礦業(yè)集團股份有限公司安全生產(chǎn)目標責任制管理考評辦法》的規定，簽訂本責任書(shū)。
一、管理目標責任
1、認真貫徹執行國家、公司有關(guān)安全生產(chǎn)的.規定、制度和指示，并落實(shí)到位。
2、建立健全崗位職責和財務(wù)管理制度、資金審批使用制度、微機管理使用制度。加強用電管理、確保安全用電。
3、搞好防盜和保密工作，采取必要措施，確保資產(chǎn)和現金安全。
4、落實(shí)好安全投入的使用監督及財務(wù)科目的專(zhuān)項管理。
二、控制指標
1、本部員工不發(fā)生責任內傷亡事故。
2、年內不發(fā)生會(huì )計賬簿、資金被盜或丟失案件。
3、年內不發(fā)生火災事故。
4、年內不發(fā)生其它事故。
三、保證措施
1、定期或不定期組織本部員工學(xué)習有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策，教育職工嚴格遵守各崗位職責和各項規章制度。
2、細化各項管理制度和操作規程，定期或不定期對單位進(jìn)行安全檢查，及時(shí)排除安全隱患。
3、嚴格按有關(guān)規定和要求進(jìn)行財務(wù)和資金管理，確保資金不丟失或被盜。
4、加強辦公室、憑證檔案室、資金保管室的安全防護，確保資金安全及辦公設備安全。
四、獎懲
1、實(shí)現上述安全生產(chǎn)目標，按考評結果進(jìn)行獎勵，獎勵實(shí)行利益共享、風(fēng)險共擔分配模式，（部門(mén)）單位根據每個(gè)職工承擔的責任確定其獎金分配數額。
2、未實(shí)現上述安全生產(chǎn)目標，按同等獎勵數額進(jìn)行處罰。
3、雖完成分公司安全生產(chǎn)目標，但責任不落實(shí)或措施不力的，有規章制度不健全、不完善的，不予獎勵，同時(shí)限期整改。
五、其他
1、本安全目標責任書(shū)一式兩份，公司負責人和責任人各執一份。
2、本安全目標責任書(shū)簽字之日起執行。
單位（蓋章）部門(mén)（蓋章）
負責人（簽名）：責任人（簽名）：
20xx年xx月xx日 20xx年xx月xx日
安全生產(chǎn)目標責任書(shū)11
為了認真貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎管理，進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，建立健全安全標準化管理體系，強化重大風(fēng)險的監控措施，完善應急救援預案和應急保障體系建設，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標的全面實(shí)現，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”、“分級管理、分線(xiàn)負責”的原則，公司特與你簽訂《安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護管理目標責任書(shū)》，其責任指標與考核獎懲辦法如下：
一、考核目標：
1、安全事故為“0”。
2、職業(yè)病事故為“0”。
3、傷害事故為“0”。
4、環(huán)境污染事故為“0”。
5、安全隱患的整改率達100%？
6、法規規定的各項衛生標準。
二、考核要求：
1、積極參加安全活動(dòng)、學(xué)習安全技術(shù)知識，嚴格遵守各項規章制度。
2、認真執行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施及工、器具是否齊全完好。
3、遵守紀律，精心操作，嚴格執行工藝規程、安全操作規程和操作法。記錄清晰、真實(shí)、整潔，并保持作業(yè)場(chǎng)所清潔。
4、按時(shí)巡回檢查，準確分析、判斷和處理生產(chǎn)過(guò)程中的異常情況。
5、認真維護保養設備，發(fā)現異常應妥善處理，及時(shí)上報，并認真做好記錄。
6、正確使用、妥善保管各種勞動(dòng)保護用品、器具和防護、消防器材。
7、不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)；對違章指揮有權拒絕執行，并及時(shí)向領(lǐng)導報告。
三、考核與獎懲
1、本責任書(shū)由公司安委會(huì )辦公室負責組織進(jìn)行檢查考核，公司設立專(zhuān)項安全生產(chǎn)獎勵基金，用于安全生產(chǎn)考核、安全生產(chǎn)競賽、三級危險點(diǎn)檢查等考核獎懲兌現。
2、年度完成本責任書(shū)的'各項考核指標，實(shí)現安全生產(chǎn)無(wú)事故、安全管理達標，給考核單位第一責任人、主管安全的領(lǐng)導和專(zhuān)職安全員進(jìn)行獎勵。
3、年度內發(fā)生事故，完不成本責任書(shū)的各項考核指標，公司按《安全生產(chǎn)考核與獎懲制度》有關(guān)規定，給責任考核單位給予警告和經(jīng)濟處罰，發(fā)生重大事故，實(shí)行安全否決。
班組長(cháng)簽字：?jiǎn)T工簽字：
日期：日期：
安全生產(chǎn)目標責任書(shū)12
為了深入貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，強化企業(yè)職工的安全責任意識，確保安全生產(chǎn)，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。根據國家《安全生產(chǎn)法》及有關(guān)安全生產(chǎn)管理規定，兗礦賓館要求一線(xiàn)服務(wù)部門(mén)簽訂20xx年度安全生產(chǎn)目標責任書(shū)。
崗位員工安全職責：
1、嚴格按照賓館服務(wù)人員安全制度、操作規程進(jìn)行對客服務(wù)工作，做好設備和安全設施的檢查及維護保養工作，并做好記錄。
2、負責本崗位安全裝置設備的日常管理工作，使之完好。
3、發(fā)現事故隱患要及時(shí)上報動(dòng)力部門(mén)進(jìn)行維修，并做好記錄，不能整改的要上報上級領(lǐng)導，同時(shí)采取防控措施。
4、向賓客宣傳安全生產(chǎn)常識及有關(guān)要求，提示客人做好安全防范工作。
5、熟悉本崗位區域內的.疏散通道、安全出口、消火栓、消防器材、報警按鈕等安全設施位置，能夠熟練的使用消防器材。
6、密切注意和觀(guān)察負責區域內房客的情況，對飲酒過(guò)量及身體狀況較差的客人應特別關(guān)照。
7、一旦客房發(fā)生火災及其他事故時(shí)，應嚴格按照疏散規程快速有序的協(xié)助賓客離開(kāi)，并能做到爭取的搶救傷者，排除險情。保護現場(chǎng)并及時(shí)報告，協(xié)助對事故調查處理。
8、做好夜間巡查工作，對重點(diǎn)設備，公共設施要勤巡視，發(fā)現小問(wèn)題及時(shí)處理，大問(wèn)題及時(shí)向值班經(jīng)理匯報。
9、積極參加各項安全活動(dòng)和消防演習，服從各級安全管理，協(xié)助班組、部門(mén)做好安全工作，及時(shí)提出合理化建議，發(fā)現不安全因素及時(shí)向班組、部門(mén)報告。
10、以上安全職責本人堅決做到，如有違反按照賓館安全處罰條例接受處罰。
安全生產(chǎn)目標責任書(shū)13
一、項目安全生產(chǎn)管理目標
1、不發(fā)生重傷及以上的生產(chǎn)安全事故或直接經(jīng)濟損失5萬(wàn)元以上的設備、火災、爆炸和交通事故。
2、確保天津市級文明工地和結構海河杯的創(chuàng )建目標。
3、完成與業(yè)主簽訂的合同或安全生產(chǎn)協(xié)議書(shū)中的安全目標。
4、安全費用按規定提取和使用。
5、專(zhuān)職安全員按規定配備到位并能履行職責。管理人員能夠履行自己的安全管理職責。
二、項目核算員的安全管理職責
1、中標工程的`具體情況分析人工、材料、數量、單價(jià)、總價(jià)、周轉材料攤銷(xiāo)額，以及取費標準、取費額。
2、根據施工方案，計量各種人工計劃、機械臺班總量，編制工程目標成本以及進(jìn)行各目標成本的統計分析，包括安全經(jīng)費的統計分析。
3、參與工程總體施工進(jìn)度計劃、形象進(jìn)度計劃的編制，參與工程安全防護設施及安全方案的編制。
4、及時(shí)、有效的與各施工勞務(wù)隊伍簽定經(jīng)濟承包合同及勞務(wù)隊伍的安全生產(chǎn)管理協(xié)議。
建設發(fā)展大廈
項目部（蓋章）項目核算人員（簽字）：
項目經(jīng)理（簽字）：
xxxx年xx月xx日 xxxx年xx月xx日
安全生產(chǎn)目標責任書(shū)14
為了進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，做到責、權、利相結合，根據我公司20xx年度安全生產(chǎn)目標的內容，現與財務(wù)部簽訂如下安全生產(chǎn)目標：
一、目標值：
1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數為零。
2、現金安全保管，不發(fā)生盜竊事故。
3、每月足額提取安全生產(chǎn)費用，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。
4、安全培訓合格率為100%。
二、本單位安全工作上必須做到以下內容：
1、對本單位的安全生產(chǎn)負直接領(lǐng)導責任，必須規范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的.安全職責，確保安全責任制在本單位全面落實(shí)，并全力支持安全工作。
2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內全面實(shí)施，并自覺(jué)接受公司安全部門(mén)的監督和管理。
3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當安全與銷(xiāo)售、質(zhì)量發(fā)生矛盾時(shí)，堅持安全第一的原則。
4、參加生產(chǎn)會(huì )議時(shí)，首先匯報本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問(wèn)題落實(shí)情況;在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時(shí)，必須安排安全工作內容，并寫(xiě)入記錄。
5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類(lèi)違章現象。
6、組織本部門(mén)積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，有記錄。
7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現的各類(lèi)違章現象負有查禁的責任，同時(shí)要予以查處。
8、虛心接受員工提出的問(wèn)題，杜絕不接受或盲目指揮;
9、發(fā)生事故，應立即報告主管領(lǐng)導，按照四不放過(guò)的原則召開(kāi)事故分析會(huì )，提出整改措施和對責任者的處理意見(jiàn)，并填寫(xiě)事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。
10、必須按規定對單位員工進(jìn)行培訓和新員工上崗教育;
11、嚴格執行公司安全生產(chǎn)各項禁令，保證本單位所有人員不違章作業(yè)。
三、 安全獎懲：
1、對于全年實(shí)現安全目標的按照公司生產(chǎn)現場(chǎng)管理規定和工作說(shuō)明書(shū)進(jìn)行考核獎勵;對于未實(shí)現安全目標的按照公司規定進(jìn)行處罰。
2、接受主管領(lǐng)導指派人員對安全生產(chǎn)責任狀的落實(shí)情況進(jìn)行考核。
3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災、重大設備事故，除按照考核規定處罰外，同時(shí)罰相關(guān)負責人500元。
4、發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規定處罰外，同時(shí)罰相關(guān)負責人300元。
5、輕傷負傷率超過(guò)規定標準，除按照考核規定處罰外，同時(shí)每超一起罰相關(guān)負責人100元。
6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規定處理的或隱瞞不報、事后補報的每次罰相關(guān)負責人100元。
7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現一起違章現象，罰相關(guān)責任人50元。對查出的問(wèn)題一次未按要求整改的罰金同上,并通報批評。
8、安全管理目全部達標，獎勵500元。
四、本責任狀一式二份。
五、本責任狀自簽字之日起執行，至20xx年12月31日止。
總經(jīng)理： 目標責任人：
日期： 日期：
安全生產(chǎn)目標責任書(shū)15
為了進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，做到“責、權、利”相結合，根據公司20xx年度安全生產(chǎn)目標的內容，現與后勤部簽訂如下安全生產(chǎn)目標：
一、目標值：
1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷事故不超過(guò)1起。
2、無(wú)泄漏、火災及中毒事故。
3、重大事故隱患整改合格率98%以上，一般事故隱患整改合格率100%。
4、安全設施完好率98%。
5、關(guān)鍵裝置、重點(diǎn)部位檢查到位率100%。
6、職工安全培訓合格率達到100%。
二、本單位安全工作上必須做到以下內容：
1、對本單位的安全生產(chǎn)負直接領(lǐng)導責任，必須模范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在本單位全面落實(shí)，并全力支持安全工作。
2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內全面實(shí)施，并自覺(jué)接受公司安全部門(mén)的監督和管理。
3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當“安全與交貨期、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時(shí)，堅持安全第一的原則。
4、參加生產(chǎn)碰頭會(huì )時(shí)，首先匯報本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問(wèn)題落實(shí)情況;在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時(shí)，必須安排安全工作內容，并寫(xiě)入記錄。
5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類(lèi)違章現象。
6、組織本部門(mén)積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。
7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現的各類(lèi)違章現象負有查禁的責任，
同時(shí)要予以查處。
8、虛心接受員工提出的`問(wèn)題，杜絕不接受或盲目指揮;
9、發(fā)生事故，應立即報告主管領(lǐng)導，按照“四不放過(guò)”的原則召開(kāi)事故分析會(huì )，提出整改措施和對責任者的處理意見(jiàn)，并填寫(xiě)事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。
10、必須按規定對單位員工進(jìn)行培訓和新員工上崗教育;
11、嚴格執行公司安全生產(chǎn)十六項禁令，保證本單位所有人員不違章作業(yè)。
三、 安全獎懲：
1、對于全年實(shí)現安全目標的按照公司生產(chǎn)現場(chǎng)管理規定和工作說(shuō)明書(shū)進(jìn)行考核獎勵;對于未實(shí)現安全目標的按照公司規定進(jìn)行處罰。
2、每月接受主管領(lǐng)導指派人員對安全生產(chǎn)責任狀的落實(shí)情況進(jìn)行考核。
3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災、重大設備事故，除按照考核規定處罰外，同時(shí)罰相關(guān)負責人500元。
4、發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規定處罰外，同時(shí)罰相關(guān)負責人300元。
5、輕傷負傷率超過(guò)規定標準，除按照考核規定處罰外，同時(shí)每超一起罰相關(guān)負責人100元。
6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規定處理的或隱瞞不報、事后補報的每次罰相關(guān)負責人100元。
7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現一起違章現象，罰相關(guān)責任人50元。對查出的問(wèn)題一次未按要求整改的罰金同上,并通報批評。
8、安全管理目全部達標，獎勵500元。
四、本責任狀一式二份。
五、本責任狀自簽字之日起執行，至20xx年12月31日止。
總經(jīng)理： 目標責任人：
日期： 日期：
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