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主要管理人員安全生產(chǎn)責任書(shū)
在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，很多場(chǎng)合都離不了責任書(shū)，責任書(shū)是寫(xiě)明責任，明確應該承擔的任務(wù)的文書(shū)。到底應如何擬定責任書(shū)呢？下面是小編為大家收集的主要管理人員安全生產(chǎn)責任書(shū)，歡迎閱讀與收藏。
甲方：
乙方：
為了認真貫徹執行《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，落實(shí)“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，切實(shí)加強安全工作的領(lǐng)導和落實(shí)各類(lèi)人員安全責任制，建立安全工作應急救援體系，杜絕死亡事故,遏制工傷事故的發(fā)生，確保_________年安全生產(chǎn)目標任務(wù)的實(shí)現，特制定本責任書(shū)。
一、安全目標
1、杜絕死亡或重傷事故、杜絕火災事故、杜絕較大以上經(jīng)濟損失（大于1萬(wàn)元小于10萬(wàn)元）事故；
2、控制一般經(jīng)濟損失（小于1萬(wàn)元）事故、控制輕傷事故（損失工作日小于105日）不超過(guò)1例。
3、員工“三級”、“四新”安全生產(chǎn)教育、轉崗、變崗、復工教育（合格率）100%。
4、事故隱患整改率為90%以上，防止事故發(fā)生的替代措施率為100%。
5、勞動(dòng)防護用品發(fā)放使用率100%。
二、工作職責：
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1、企業(yè)法人代表是企業(yè)安全生產(chǎn)第一責任人，對企業(yè)安全生產(chǎn)負總責，負責建立、健全并組織落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，組織成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組，建立健全安全生產(chǎn)組織網(wǎng)絡(luò )體系，設立安全生產(chǎn)管理機構，配備專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理人員。
2、組織制定并督促落實(shí)安全生產(chǎn)規章制度和安全操作規程。
3、組織制定并實(shí)施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓計劃。
4、保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施。
5、督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患。
6、組織制定并實(shí)施生產(chǎn)安全事故應急救援預案。
7、及時(shí)、如實(shí)報告生產(chǎn)安全事故。
8、法律、法規、規章規定的其他責任。
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1、組織落實(shí)安全生產(chǎn)責任制和安全生產(chǎn)管理制度，在分管范圍內對安全生產(chǎn)工作負直接領(lǐng)導責任。
2、組織實(shí)施安全工作規劃、目標及實(shí)施計劃。
3、領(lǐng)導、組織安全生產(chǎn)宣傳教育工作確定安全生產(chǎn)考核指標。
4、領(lǐng)導、組織安全生產(chǎn)檢查。
5、領(lǐng)導、組織對分包方分供方的安全生產(chǎn)主體資格考核與審查。
6、認真聽(tīng)取、采納安全生產(chǎn)的合理化建議，保證安全生產(chǎn)保障體系的正常運轉。
7、發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，組織實(shí)施生產(chǎn)安全事故救援工作。
三、考核與獎懲：
1、年終根據《安全生產(chǎn)目標管理制度》第4.5條條款進(jìn)行考核，達到目標要求的，進(jìn)行表彰和獎勵，達不到目標要求的，根據條款規定給予處罰。
2、綜合部要把安全工作業(yè)績(jì)考核納入干部晉升、員工晉級和獎勵考核的重要內容中。
3、自覺(jué)履行法定義務(wù)，完成年度目標，可評為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)個(gè)人。
四、其他
1．本責任書(shū)有效期一年，_________年1月1日至_________年12月31日。
2、在責任書(shū)簽定期內，如果責任人變動(dòng)，繼任人對責任書(shū)的落實(shí)履行全部職責。
3、本責任書(shū)未盡事宜或其他變動(dòng)，經(jīng)協(xié)商研究另行規定。
4、本責任書(shū)經(jīng)簽字后原件總師辦存檔，同一版本的PDF檔分發(fā)給當事人。部門(mén)及班組需要紙質(zhì)版的可以自行打印。
甲方：
乙方：其他主要負責人
主要負責人（法人簽字）： （簽字）：
年 月 日 年 月 日
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