員工安全責任書(shū)范文合集【4篇】
在日常生活和工作中，責任書(shū)起到的作用越來(lái)越大，責任書(shū)有助于明確每個(gè)人的目標和責任范圍。那么什么樣的責任書(shū)才是有效的呢？以下是小編整理的員工安全責任書(shū)范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
員工安全責任書(shū)范文1
春節即將來(lái)臨，為做好春節期間項目及所屬各工區安全和穩定工作，保障拉薩項目及所屬各工區留守人員生命財產(chǎn)安全和身心健康，維護社會(huì )穩定，結合項目實(shí)際情況與項目春節留守人員簽訂留守安全責任書(shū)。
一、留守人員必須對所管轄部門(mén)或工區實(shí)現以下安全環(huán)保管理目標：
1、人身傷亡事故為“0”;
2、火災、交通事故為“0”;
3、突發(fā)性急性中毒事件為“0”;
4、環(huán)境污染事故為“0”;
5、隱患整改率為100%。
二、留守人員在春節假期期間安全工作方面必須做到以下內容：
1、認真學(xué)習、積極貫徹執行黨和國家的安全生產(chǎn)方針及勞動(dòng)保護政策、法規，在局、公司及拉薩項目春節留守期間各項管理制度的指導下開(kāi)展安全工作;
2、經(jīng)常檢查所分管工區或責任范圍內的安全防護設施和臨時(shí)用電、消防安全的安全狀況，發(fā)現問(wèn)題，立即報告，并監督檢查整改措施的執行情況;
3、組織對施工班組留守人員的安全生產(chǎn)教育，指導施工人員在春節期間遵守各項安全管理規定;
4、制止違章指揮和違章作業(yè)，遇有險情和重大事故隱患，有權相關(guān)留守人員撤離，并及時(shí)向項目和公司有關(guān)部門(mén)或領(lǐng)導匯報;
5、發(fā)生突發(fā)環(huán)境事件，要及時(shí)、準確地向有關(guān)領(lǐng)導和項目主管部門(mén)報告。做好突發(fā)環(huán)境事件的處理工作，并配合政府環(huán)境保護部門(mén)對突發(fā)環(huán)境事件進(jìn)行調查，督促項目責任工區及時(shí)完成隱患整改;
6、參加因工傷亡和重大未遂事故的調查，分析事故原因，提出改進(jìn)意見(jiàn)和防范措施，并監督檢查執行情況。
三、留守人員在春節假期中須滿(mǎn)足以下要求
(一)安全巡查工作:
1、嚴格按照部門(mén)的巡視路線(xiàn)及巡視時(shí)間進(jìn)行巡視，不得漏巡;
2、對重點(diǎn)區域重點(diǎn)巡視，特別是廚房、食堂、倉庫、以及各樓層宿舍及辦公室;
3、檢查各樓層門(mén)戶(hù)是否鎖好，關(guān)閉樓層窗戶(hù)及公共區域照明設施;
4、對發(fā)現的安全隱患必須及時(shí)采取有效措施進(jìn)行處理，并及時(shí)匯報當日值班領(lǐng)導及部門(mén)負責人;
5、做好日報工作，每日晚19:00時(shí)用短信形式向留守領(lǐng)導組長(cháng)報平安，留守領(lǐng)導小組組織留守值班人員不定時(shí)進(jìn)行巡視檢查工作;
6、其他單位人員到項目總部工作或者來(lái)訪(fǎng)時(shí)，必須核對身份，身份核對明確后第一時(shí)間通知值班領(lǐng)導、部門(mén)主管，后通知工程部值班人員，由值班領(lǐng)導或值班人員陪同檢查，詳細記錄檢查情況，照相存檔，并及時(shí)向領(lǐng)導匯報檢查情況。
7、工程部、安全部留守人員必須定期對各工區進(jìn)行安全檢查，發(fā)現問(wèn)題后及時(shí)下達隱患整改通知單并跟蹤隱患整改治理情況。
(二)、人員管理
1、項目留守人員嚴格遵守公司及項目的各項安全管理規定;
2、所有留守人員外出必須請假，嚴格遵守“請銷(xiāo)假”制度，按時(shí)返回項目駐地;
3、禁止邀請朋友、親人等、到項目住宿、喝酒等做與工作無(wú)關(guān)的事;
4、員工與員工之間必須和睦相處，禁止發(fā)生互相擠兌、排斥、辱罵及打架等過(guò)激行為，人人監督發(fā)現類(lèi)似問(wèn)題及時(shí)上報部門(mén)領(lǐng)導;
5、管好自己，不該說(shuō)的話(huà)不說(shuō)，不該做的事不做，不該去的地不去;
6、留守人員換班及加崗人員，服從領(lǐng)對的崗位安排，做好本職崗位的各項工作。
(三)、防火安全管理
1、春節期間(年三十至正月十六)項目駐地周邊嚴禁燃放煙花爆竹等，發(fā)現燃放者將其勸離;
2、發(fā)生火災報警時(shí)，相關(guān)人員應立即到達現場(chǎng)對火情進(jìn)行確認;
3、巡視檢查消防設備的`完好性，做好設備的檢查記錄，發(fā)現隱患及時(shí)上報整改;
4、每日對重點(diǎn)區域的巡視檢查不得少于三次，做好巡視記錄，排除安全隱患。
(四)防煤氣中毒注意事項
1、煤氣罐應放置于房間良好處并經(jīng)常保持室內良好通風(fēng)狀況;
2、煤氣具應放在不燃燒材料上面，周?chē)形鸱胖靡兹计?
3、注意檢查連接煤氣具的橡皮管是否松脫、老化、破裂、蟲(chóng)咬，開(kāi)關(guān)是否有異常;
4、如發(fā)現有煤氣泄漏時(shí)，應立即打開(kāi)窗戶(hù)通風(fēng)，切不可使用明火，并立即通知留守負責人處理;
5、現場(chǎng)管理人員要對所屬各工區煤氣使用情況進(jìn)行檢查，及時(shí)整改各類(lèi)隱患。
(五)交通安全注意事項
1、在道路上行走，要走人行道;沒(méi)有人行道的道路，要靠路邊行走;
2、集體外出時(shí)，有組織、有秩序地列隊行走;
3、司機禁止酒后駕車(chē)，疲勞駕駛;
4、禁止超載;
5、嚴禁超速行駛;
6、車(chē)輛行走時(shí)，任何人員不得與司機交談，嬉鬧;
7、組織對駕駛員進(jìn)行安全知識培訓，提高安全防范意識;
8、春節假期期間禁止非駕駛人員駕駛車(chē)輛。
(六)防酒精過(guò)度注意事項
1、任何人不得在酒吧等項目駐地以外的地方飲酒;
2、要適量飲酒，嚴禁過(guò)度飲酒;
3、如發(fā)生過(guò)度飲酒事故，應立即撥打120急救電話(huà)或派車(chē)及人員送至醫院搶救。
備注：本責任狀一式兩份，項目安全部、留守人員各一份，本責任狀自簽字之日起生效，至工程復工后失效。
項目總經(jīng)理(簽字)：xx
留守人員(簽字)：xx
簽訂時(shí)間:xx年xx月xx日
員工安全責任書(shū)范文2
為進(jìn)一步加強公司安全生產(chǎn)管理，確保公司安全運營(yíng)，根據相關(guān)規定，公司與職工簽訂《安全生產(chǎn)責任書(shū)》，把安全責任落實(shí)到每位職工，其責現任內容如下：
一、必須做到安全工作，始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，努力學(xué)習業(yè)務(wù)、安全知識，不斷提高自身的業(yè)務(wù)技能。
二、安全要求
1、嚴格執行國家、上級和公司安全管理制度，自覺(jué)接受安全教育培訓，具備識別、控制與本崗位工作有關(guān)危險源的能力，熟練掌握事故防范措施和事故應急處理預案，掌握本職工作的安全知識和安全技能;對于國家規定需要取得職業(yè)資格證書(shū)后方能上崗的.，應事先取得相應的職業(yè)資格證書(shū)后方可上崗。
2、服從公司管理，認真履行安全職責，互相關(guān)心、幫助和監督，制止違章冒險行為;按照有關(guān)規定做好所在崗位職責要求的安全檢查，發(fā)現事故隱患、重大險情，應及時(shí)報告，并采取有效措施。
3、熟悉與本崗位有關(guān)的安全、衛生和消防設施、設備及器材部位，掌握其使用方法，并按規定進(jìn)行維護。
4、當發(fā)生事故時(shí)，及時(shí)采取有效措施，避免事故進(jìn)一步擴大，并及時(shí)報告，保護事故現場(chǎng)及有關(guān)記錄等資料。
三、目標：
1、確保所在崗位工作質(zhì)量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。
2、根據計劃，自覺(jué)參加學(xué)習培訓率達95%以上。
3、協(xié)助其他部門(mén)或職工完成任務(wù)率達95%以上。
四、獎懲辦法：
1、年內公司將對以上目標進(jìn)行考核，達到目標要求的，進(jìn)行表彰獎勵;達不到目標要求的，公司視情節輕重按相關(guān)規定給予處罰。
2、因個(gè)人工作不力、玩忽職守等原因導致本職崗位在安全
方面存在重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成安全事故的，公司將按相關(guān)規定和程序進(jìn)行處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。四、本責任書(shū)一式二份，本責任書(shū)自簽字之日起執行。
部門(mén)負責人簽名：責任人簽名：日期：xx年xx月xx日
員工安全責任書(shū)范文3
為了進(jìn)一步加強公司員工人身、財產(chǎn)安全管理，增強全體員工的安全意識，明確安全責任，經(jīng)公司與員工本人確認，特簽訂本安全責任書(shū)。
1、員工承諾在甲方工作期間必須服從公司的安全管理，嚴格遵守公司的各項安全規章制度和操作流程。
2、員工不得攜帶易燃易爆或其他危險品進(jìn)入公司場(chǎng)所，在公司內部發(fā)現不安全隱患時(shí)，須及時(shí)進(jìn)行控制，并迅速上報上級部門(mén)。
3、乙方不得持有管制刀具/器械，不得打架斗毆、偷竊公司及他人財產(chǎn)物品，不得破壞公司和他人人身和財產(chǎn)安全。
4、員工在下班時(shí)，須認真檢查工作區域的.照明、門(mén)窗、辦公設備、車(chē)輛、叉車(chē)等其他設備，以確保用電設備斷電關(guān)好，車(chē)輛、叉車(chē)和作業(yè)設備停好鎖好，辦公倉庫的門(mén)窗關(guān)好鎖好。如員工違反上述要求或其他個(gè)人原因，引起火災、偷竊或設備損壞等安全事故或損失，公司將根據員工過(guò)失追究相應的責任。
5、員工在工作期間因不正確操作設備用具或不按規定流程進(jìn)行作業(yè)等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故，公司根據員工過(guò)失大小追究相應的責任。
6、員工在休假或未在工作崗位期間(包括上下班途中、因私在工作時(shí)間外出)須注意人身安全，必須遵守國家法律法規、交通法規以及公共場(chǎng)所行為準則或其他社會(huì )全體應共同遵守的準則，乘座具備營(yíng)運資格的交通工具。如因違反上述要求或其他自身原因而導致身體損傷或財產(chǎn)損失的，責任自負。
7、員工須認真遵守公司宿舍管理規定及員工住宿安全責任書(shū)等，不得在公司提供的宿舍或其他場(chǎng)所內進(jìn)行黃、賭、毒等違法違紀或其他違反社會(huì )道德的行為，不利擅領(lǐng)非本公司員工進(jìn)入宿舍或住宿。一經(jīng)發(fā)現，公司將取消員工的住宿資格，并依照公司規定進(jìn)行相應處罰。如涉及違法犯罪行為的，公司有權將員工移送公安機關(guān)依法處理。
8、員工不得在除指定的吸煙室之外的公司任何場(chǎng)所內(食堂、宿舍、辦公區、庫房等經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所)吸煙，不得私自使用大功率電器，未經(jīng)許可不得私自動(dòng)火。
9、員工須認真遵守食堂管理制度，未經(jīng)允許嚴禁進(jìn)入食堂操作間，嚴禁擅自動(dòng)用食堂物資、設施設備及液化氣瓶。 10、員工應愛(ài)護公司的財產(chǎn)物品，并妥善保管自己的財物，不得將貴重物品或現金存放于員工辦公桌柜及辦公、庫房或宿舍內。如違反以上規定，發(fā)生財物丟失的，由員工自行承擔損失。本責任書(shū)一式兩份、公司和員工各執一份。有效期為:20xx年1月1日-20xx年12月31日。
公司(簽字)蓋章:xx
日期:xx
員工簽字:xx
日期:xx
員工安全責任書(shū)范文4
為了切實(shí)保障每位員工的人身安全，使員工將“安全第一，預防為主”的思想牢記心中，落實(shí)到行動(dòng)上，特訂立如下安全責任書(shū)：
一、安全培訓教育
新進(jìn)員工應按時(shí)參加公司或部門(mén)的各類(lèi)安全學(xué)習培訓和安全應急演練，努力學(xué)習安全生產(chǎn)知識，提高安全技術(shù)水平和防范事故的能力。
二、日常工作安全
1、上、下班途中自覺(jué)遵守交通規則。
2、遵守勞動(dòng)紀律，做到“三熟”，即：熟悉本崗位安全操作規程，熟練掌握本崗位安全操作技能，熟知本崗位不安全因素特點(diǎn)。嚴格執行本崗位的安全規程及各種安全制度，記錄清晰、真實(shí)、整潔，并保持工作場(chǎng)地清潔，做到“三不傷害”(即：不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害)。
3、保持本崗位工作地點(diǎn)和通信設備整潔，生產(chǎn)施工器具擺放有序;未經(jīng)批準，不得拆除安全防護裝置;愛(ài)護各類(lèi)防護設施和標語(yǔ)等，不得私自拆除挪作他用;非本人操作的各種設施、設備、儀器、電腦等，非經(jīng)允許不得使用;不得擅自拉接照明用電等電線(xiàn)。
4、正確使用、妥善保管各種勞動(dòng)保護用品、器具和消防器材。協(xié)同做好設備的保養和維護，發(fā)現異常應妥善處理，及時(shí)上報，并認真做好記錄。
5、公司對特殊崗位員工提供必需的個(gè)人防護用品，員工必須正確佩(穿)戴和使用，妥善保管;進(jìn)入特殊崗位前先檢查一下自己或他人有無(wú)違章或冒險作業(yè)。不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)。
6、日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時(shí)，要把安全工作放到首位。遇有嚴重人身危險而無(wú)措施保證的情況下，員工有權拒絕作業(yè)。拒絕各種違章指揮。
7、認真執行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施是否完好。
8、不得在工作場(chǎng)所內吸煙，不得燒電爐或明火取暖，了解消防栓、滅火器位置及滅火器、消防栓的使用方法。
9、禁止吵架斗毆，員工之間如發(fā)生矛盾，應報部門(mén)負責人或行政部予以協(xié)調處理。
10、在職期間，保守公司商業(yè)秘密，如客戶(hù)資料、商務(wù)政策、技術(shù)資料等。公司與關(guān)鍵崗位人員簽訂保密協(xié)議，并按協(xié)議條款執行。
11、按時(shí)參加公司組織的.員工健康體檢活動(dòng)。
12、員工在工作過(guò)程中發(fā)現不安全隱患要及時(shí)處理，不能處理的要及時(shí)上報，并對安全隱患提出整改建議。發(fā)現安全事故時(shí)，應第一時(shí)間向部門(mén)負責人報告，并積極參加事故搶險，如實(shí)向事故調查人員反映情況。
三、車(chē)輛使用安全
公司嚴格管控車(chē)輛使用，包括商品車(chē)、試乘試駕車(chē)、公務(wù)車(chē)及維修車(chē)輛等。嚴禁無(wú)證駕駛及酒后駕車(chē)，嚴格依照﹝20xx﹞行字第02號《X公司車(chē)輛管理辦法(暫行)》相關(guān)條款執行。員工應加強自身安全意識，駕駛期間自覺(jué)遵守交通規則，系好安全帶，不開(kāi)超速車(chē)，不強行超車(chē)。
四、出差安全
1、員工外派出差，應按照公司規定填寫(xiě)《出差申請單》，并嚴格按照申請單填寫(xiě)的出行方式出行，不得私自改變;未填寫(xiě)者，財務(wù)部可拒絕報銷(xiāo)當次出差費用。
2、駕駛公車(chē)出行必須系安全帶，遵守交通規則。如因違反交通規則發(fā)生事故，事故處理辦法參照《X公司車(chē)輛管理辦法(暫行)》的相關(guān)條款執行。
五、嚴正申明
1、除在公司加班、因公司委派事務(wù)出勤、外出救援的三種情況外，員工在休息日及非工作時(shí)間(即8:30-17：30以外)的活動(dòng)純屬個(gè)人行為;如發(fā)生意外或事故，與公司無(wú)關(guān)。其中，員工加班時(shí)間以考勤機打卡記錄為準。
2、在上下班的規定時(shí)間和必經(jīng)路線(xiàn)上，發(fā)生無(wú)本人責任或者非本人主要責任的道路交通機動(dòng)車(chē)事故的，認定為工傷，事故責任的判定以交管部門(mén)出具的事故認定書(shū)為依據。
3、出差期間，如在外處理與工作無(wú)關(guān)的個(gè)人事務(wù)(如外出游玩、娛樂(lè )、消費、探親等)，發(fā)生了意外，不算作工傷，公司不承擔責任。
以上規定，望認真執行，切實(shí)做到。若有違反者，年終不得評先，由此造成的后果責任自負;視情節嚴重程度，公司將處以罰款乃至開(kāi)除。
此責任書(shū)一式兩份，公司、員工各執一份，自簽字蓋章之日起生效。
X有限公司(簽章)：xx
xx年xx月xx日
員工(簽字)：xx
xx年xx月xx日
員工(簽字)：xx
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