員工安全責任書(shū)(通用4篇)
在快速變化和不斷變革的今天，責任書(shū)對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，簽訂責任書(shū)能激發(fā)我們想盡辦法去勝任崗位需要。想必許多人都在為如何制定責任書(shū)而煩惱吧，下面是小編精心整理的員工安全責任書(shū)，希望對大家有所幫助。
員工安全責任書(shū)1
根據“學(xué)校安全工作若干規定”，學(xué)校安全工作實(shí)行目標責任制。校長(cháng)是學(xué)校安全工作第一責任人，負責學(xué)校安全管理與監督。領(lǐng)導班子其他成員根據分工，負責相應的安全管理與監督責任，班主任承擔對學(xué)生進(jìn)行日常安全教育和管理的`責任，教職員工均有維護學(xué)校安全和保護學(xué)生安全的責任和義務(wù)。校長(cháng)與每位教職員工簽訂如下安全工作責任書(shū)：
一、保證不了學(xué)生安全的事情不做，保證不了學(xué)生安全的活動(dòng)不搞。（無(wú)法知道和無(wú)法抗拒的事件除外）
二、組織學(xué)生上課或舉行活動(dòng)前，要對學(xué)生進(jìn)行安全教育，做好防范工作，提高防范意識。發(fā)現學(xué)生無(wú)故曠課要及時(shí)查找。
三、根據有關(guān)規定和要求上課或組織活動(dòng)，措施要得力，操作要規范，對學(xué)生的活動(dòng)進(jìn)行全程監督和管理。
四、不得體罰和變相體罰學(xué)生。發(fā)現學(xué)生有過(guò)激行為，如打架斗毆、手持兇器、精神失常等狀況應及時(shí)勸阻，化解矛盾，使危害降低到最低程度。
五、對自己使用或管理的設備、器材要做到安全有效，發(fā)現問(wèn)題要及時(shí)處理，不留隱患。若因管理疏漏發(fā)生事故，當事人要負主要責任。
六、對發(fā)生爆炸、火災、有毒氣體泄露等事件，要及時(shí)組織學(xué)生按《應急預案》的要求進(jìn)行疏散，并保護好現場(chǎng)，防止事態(tài)進(jìn)一步擴大。
七、由于教師教育、組織、管理不檔，發(fā)生安全事故，要追究當事人的責任，在聘任、晉級實(shí)行一票否決。
校長(cháng)簽字： 教職員工簽字 ：
員工安全責任書(shū)2
為認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，全面落實(shí)安全生產(chǎn)目標責任制，提高全體員工的安全意識，達到人人講安全、人人管安全、人人保證安全、人人以強烈的責任心和高度的責任感做好安全生產(chǎn)工作之目的，維護員工的合法權益和保證企業(yè)機械設備等財產(chǎn)安全，圓滿(mǎn)完成各項生產(chǎn)任務(wù)，特簽定安全生產(chǎn)目標責任書(shū)。
一、認真學(xué)習并嚴格遵守各項安全生產(chǎn)規章制度，不得違反。
二、嚴格執行安全操作規程，不違章作業(yè)，不違反勞動(dòng)紀律，正確使用和愛(ài)護勞動(dòng)保護用品及其它安全設施。
三、對所使用的工具、器具、設備等要維護好，保證安全可靠并做到正確使用，保持作業(yè)現場(chǎng)的整潔和作業(yè)的.方便。
四、積極參加各項安全生產(chǎn)教育培訓活動(dòng)，主動(dòng)提出改進(jìn)安全工作建議，發(fā)現違章行為立即勸阻和制止，發(fā)現不安全隱患要及時(shí)上報領(lǐng)導進(jìn)行處理。
五、發(fā)生事故要盡可能保護好現場(chǎng)，立即報告領(lǐng)導，并如實(shí)介紹事故情況，不得私自處理。
六、嚴格執行企業(yè)制定的安全考核獎懲規定，對安全工作成績(jì)優(yōu)異者進(jìn)行
表彰獎勵，對違反制度或違章作業(yè)而造成事故的予以經(jīng)濟處罰。
企業(yè)主要負責人： 安全責任人：
員工安全責任書(shū)3
甲方：xx 乙方：xx
為保障綠化養護施工過(guò)程中，雙方工作人員以及小區業(yè)主安全問(wèn)題，明確雙方的安全職責，結合養護小區實(shí)際情況，特與貴公司綠簽訂本年度安全、職業(yè)衛生目標責任書(shū)。
乙方目標、責任 ：
一、目標 嚴格按照公司《綠化工作手冊》及公司安全生產(chǎn)制度操作，實(shí)現養護施工責任范圍區域內零事故、零損失、零投訴的目標。
二、責任內容 1、認真學(xué)習和嚴格遵守公司各項規章制度，不違反勞動(dòng)紀律，不違章作業(yè)，對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責任。 2、正確使用各類(lèi)綠化工具、綠化設備，嚴格按照設備的使用說(shuō)明進(jìn)行操作，使用前做好必要的保護措施；做好打藥除蟲(chóng)前的自身防護和周邊環(huán)境的警示工作；喬木修剪時(shí)，做好登高梯的固定及高處作業(yè)的防護；植被除草、松土、施肥時(shí)，佩戴相應的保護；修剪、除草時(shí)產(chǎn)生的大樹(shù)枝、帶刺枝葉等應及時(shí)處理；加強綠化用品（農藥等）的保管，杜絕因此造成的各類(lèi)人身安全事故。 3、加強綠化區域內易燃易爆物品的'日常巡檢工作，杜絕由此引起各類(lèi)消防、安全事故。 4、綠化用農藥使用完畢后，嚴格按規定進(jìn)行無(wú)危害化處理，杜絕由此造成環(huán)境保護責任事故。 5、認真學(xué)習落實(shí)公司各類(lèi)突發(fā)事件應急預案，正確分析、判斷和處理各種事故隱患，把事故消滅在萌牙狀態(tài)，如發(fā)生事故，要正確處理，及時(shí)、如實(shí)地向上級報告，并保護現場(chǎng)，作好詳細記錄。 7、積極配合物業(yè)公司組織的各項安全檢查活動(dòng)，積極參加公司組織的安全培訓、安全會(huì )議、 8、認真學(xué)習、落實(shí)國家、省、市、集團、公司有關(guān)安全、環(huán)境保護、職業(yè)病防治的法律法規、會(huì )議和文件精神。
甲方責任：
1、配合乙方共同進(jìn)行養護區域內的火災防范。
2、園區進(jìn)行農藥消殺后，甲方有責任通知園區內業(yè)主不得接觸噴灑農藥的植物，并設立標識牌提醒業(yè)主。
本責任書(shū)一式兩份，自簽訂之日起生效，有效期自 年 月 日至 年 月 日
甲方： 乙 方： 負責人：
日期：
員工安全責任書(shū)4
為順利完成公司年度工作目標，認真貫徹執行國家《勞動(dòng)保護法》、《安全生產(chǎn)法》以及公司有關(guān)安全生產(chǎn)的法規和制度，提倡安全文明生產(chǎn)，保證生產(chǎn)過(guò)程中監理人員的生命和財產(chǎn)的安全，同時(shí)將安全生產(chǎn)責任制落實(shí)到個(gè)人，故公司與員工特簽訂此安全生產(chǎn)責任書(shū)。
一、簽訂內容
1、員工承諾在公司工作期間必須服從公司的安全管理，嚴格遵守公司的各項安全規章制度和操作流程。
2、員工不得攜帶易燃易爆或其他危險品進(jìn)入公司場(chǎng)所，在公司內部發(fā)現不安全隱患時(shí)，須及時(shí)進(jìn)行控制，并迅速上報本部門(mén)(含生產(chǎn)單位)負責人。
3、員工不得持有管制刀具/器械，不得打架斗毆、偷竊他人財物及公司物品，不得破壞公司和他人財產(chǎn)，不得有其他威脅公司和他人人身財務(wù)安全行為。
4、員工在下班時(shí)，須認真檢查工作區域的照明、門(mén)窗、辦公設備、車(chē)輛等其他設備，以確保用電設備斷電關(guān)好，辦公室的門(mén)窗關(guān)好鎖好。如員工違反上述要求或其他個(gè)人原因，引起火災、偷竊或設備損壞等安全事故或損失，公司將追究員工相應責任。
5、員工在工作期間因不正確操作設備用具或不按規定流程進(jìn)行作業(yè)等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故，公司將追究員工相應責任。
6、員工在休假或未在工作崗位期間(包括上下班途中、因私在工作時(shí)間外出)須注意人身安全，必須遵守國家法律法規、交通法規以及公共場(chǎng)所行為準則或其他社會(huì )全體應共同遵守的準則，乘座具備營(yíng)運資格的交通工具。
7、員工須認真遵守公司宿舍管理規定，不得在公司提供的宿舍或其他場(chǎng)所內進(jìn)行黃、賭、毒等違法違紀或其他違反社會(huì )道德的行為，不得擅領(lǐng)非本公司員工進(jìn)入宿舍或住宿。一經(jīng)發(fā)現，公司將取消員工的住宿資格，并依照公司規定進(jìn)行相應處罰。如涉及違法犯罪行為的，公司有權將員工移送公安機關(guān)依法處理。
8、員工不得在公司場(chǎng)所內(宿舍、辦公、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所)私自使用大功率電器，未經(jīng)許可不得私自動(dòng)火，不得有其他用水、用電、用氣的不安全行為，如引起電擊、火災等人身傷亡事故，除追查相關(guān)責任人的責任外，員工須承擔全部責任。
9、員工須認真遵守食堂管理制度，未經(jīng)允許嚴禁進(jìn)入食堂操作間，嚴禁擅自動(dòng)用食堂物資、設施設備及液化氣瓶。
10、員工應愛(ài)護公司的財產(chǎn)物品，并妥善保管自己的財物，不得將貴重物品或現金存放于辦公場(chǎng)所、宿舍內。如違反以上規定，發(fā)生財物丟失的'，由員工自行承擔責任。
11、熟知應知應會(huì )并掌握“四不傷害”具體內容，積極參與公司和部門(mén)組織的應急預案演練。
11、若發(fā)生安全事故或發(fā)現重大安全隱患，員工必須立即報告公司，并積極配合公司及有關(guān)部門(mén)進(jìn)行調查處理。
二、違規行為處理
工作時(shí)間必須及時(shí)到崗，不得脫崗辦私事，戴好安全帽，高空作業(yè)必須系好安全帶，安全帶必須高掛低用，開(kāi)工前及時(shí)提醒施工單位在施工現場(chǎng)周?chē)O置安全防護設施、標志和警告牌，監理工作日志、資料的整理要及時(shí)、完整，發(fā)生生產(chǎn)事故或安全隱患要及時(shí)匯報，若發(fā)現違反公司制度的行為，將根據公司的相關(guān)制度和條例進(jìn)行相應的處罰。
本責任書(shū)自簽訂之日起一年內有效。
(注：正反面打印，同類(lèi)用工性質(zhì)多人可同簽一份)
公司： 員工(簽字區)：
年 月 日 年 月 日
【員工安全責任書(shū)】相關(guān)文章：
員工安全生產(chǎn)目標責任書(shū)_企業(yè)員工安全生產(chǎn)責任書(shū)01-24
員工安全生產(chǎn)責任書(shū)06-14
員工安全目標責任書(shū)08-29
員工安全生產(chǎn)責任書(shū)06-13
員工安全責任書(shū)06-30
食堂員工安全的責任書(shū)11-21
員工安全責任書(shū)07-05