安全責任書(shū)優(yōu)秀范文
在快速變化和不斷變革的今天，越來(lái)越多人會(huì )去使用責任書(shū)，責任書(shū)有助于增強我們的市場(chǎng)競爭意識、責任意識和安全意識。我們該怎么擬定責任書(shū)呢？以下是小編精心整理的安全責任書(shū)優(yōu)秀范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
安全責任書(shū)優(yōu)秀范文1
為加強公司消防安全管理工作，預防和堵絕火災危害，確保人身、財產(chǎn)安全，根據《中華人民共和國消防法》和瀘州市政府有關(guān)法律、法規，貫徹預防為主、防消結合的方針。結合本公司實(shí)際情況，制定本責任規定，望各部門(mén)安全負責人積極支持，互相配合，共同遵守。
一、公司消防安全由人資中心行政部負責協(xié)調，各部門(mén)設立義務(wù)消防隊(員)。
二、各部門(mén)的主要負責人是各自所屬范圍的消防安全責任人，對消防安全工作負全面責任。
三、由各部門(mén)指定義務(wù)消防員，并呈報行政部備案。
四、各部門(mén)負責人應當履行下列消防安全義務(wù)：
(一)落實(shí)公司消防安全管理措施和消防安全操作規程。
(二)負責本部門(mén)消防安全宣傳教育和消防知識培訓，定期進(jìn)行滅火技術(shù)訓練。
(三)負責內部防火安全檢查，及時(shí)發(fā)現制止、糾正、違章行為，并消除火災隱
(四)負責維護管理，保證消防器材的正常、有效使用，不得阻塞和遮擋。
(五)負責維護安全疏散指示標志和應急照明設施，保證安全出口、防火卷簾、消防安全疏散指示標志、應急照明、機械排煙送風(fēng)等設施處于正常狀態(tài)。
(六)保證疏散通道、安全出口的暢通。不得占有疏散通道或者在疏散通道、安全出口上設置影響疏散的障礙物，不得封閉安全出口，不得遮擋安全疏散指示標志。
(七)發(fā)生火災，及時(shí)報警、并迅速組織撲救和人員疏散。不得不報、遲報、謊報火警，或者隱瞞火災情況。
(八)火災撲滅，及時(shí)保護現場(chǎng)，接受事故調查并如實(shí)提供火災事故情況。未經(jīng)公安消防機構許可，不得進(jìn)入、撤除、清理火災現場(chǎng)。
(九)法律、法規和規章規定的其他消防安全義務(wù)。
五、各部門(mén)負責人負責管理消防栓與水泵接合器，定期檢查，保持良好狀態(tài)
六、公司保安隊負責監察各部門(mén)的消防安全管理、檢查工作。
七、嚴格遵守安全用電管理規定，嚴禁超負荷使用電器，嚴禁亂接臨時(shí)用電線(xiàn)路，以免發(fā)生事故。
八、發(fā)現火警，應立即告知公司保安部或撥打火警電話(huà)119。如火情較大，迅速撤離工作場(chǎng)所;如火情較小，立即用手提滅火器滅火。
九、根據消防安全規定，有下列情形之一的，視情況處以罰款：
(一)偷竊、毀壞消防設施和器材或消防備用水源的處100元罰款。
(二)占有疏散通道或者在疏散通道、安全出口上設置影響疏散的障礙物，封閉安全出口，遮擋安全疏散指示標志的處50元罰款。
(三)其他影響消防設施使用的行為的'處20元罰款。
十、擅自改變消防安全措施用途的，或者不按照《火災隱患整改通知書(shū)》內容要求進(jìn)行整改的，處安全責任人的處200元罰款罰款，由此而導致事故的，依法追究刑事責任
十一、各部門(mén)的安全負責人，必須服從公安消防機構和公司行政部有關(guān)消防安全方面的管理，對刁難、辱罵或暴力等手段妨礙消防安全監督人員工作的有關(guān)人員，根據情況，處200元500元罰款或行政拘留，直至依法追究刑事責任。
十二、本責任書(shū)自簽署之日起生效。
十三、本責任書(shū)一式兩份，雙方各執一份，同具法律效力。
責任人：
日期：
安全責任書(shū)優(yōu)秀范文2
根據《安全生產(chǎn)法》等有關(guān)法律法規規定，結合本公司的生產(chǎn)實(shí)際情況，公司與員工簽訂《安全生產(chǎn)責任書(shū)》，把安全責任落實(shí)到每位員工，與其簽訂安全責任書(shū)。
一、必須做到安全生產(chǎn)，始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，努力學(xué)習業(yè)務(wù)、安全知識，提高自己的操作技能。
二、安全生產(chǎn)要求
1、員工自覺(jué)對本單位安全工作進(jìn)行檢查，判斷和處理生產(chǎn)過(guò)程中的異常情況，發(fā)現不安全隱患要及時(shí)處理。不能處理的事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現場(chǎng)安全生產(chǎn)管理人員或者車(chē)間負責人報告。
2、職工發(fā)現直接危及人身安全的緊急情況時(shí)，有權停止作業(yè)或者在采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場(chǎng)所。
3、職工在作業(yè)過(guò)程中，應當嚴格遵守公司的各項規章制度和操作規程，服從管理，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護用品。
4、職工應當接受安全生產(chǎn)教育和培訓和安全應急演練，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預防和應急處理能力。
5、職工對車(chē)間安全生產(chǎn)工作中存在的問(wèn)題提出批評、檢舉;有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。
6、認真執行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的.設備和安全設施是否完好。
7、不違反勞動(dòng)紀律，不違章作業(yè)，對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責任。因違反公司規定、忽視安全生產(chǎn)、違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守而造成安全事故的，違反者負相應責任。
三、考核與獎懲
1、違反操作規程，給公司造成經(jīng)濟損失的，由責任人按實(shí)際損失金額賠償。
2、發(fā)現事故隱患及時(shí)處理和上報者，給予20-200元的獎勵。
3、違反操作規程，給本人和他人造成身體傷害或傷亡者，根據國家有關(guān)法律法規及公司有關(guān)規章制規定度負相應責任。
責任人：
日期：
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