個(gè)人責任書(shū)
現如今，我們可以接觸到責任書(shū)的地方越來(lái)越多，簽訂責任書(shū)可以有效提升我們的自覺(jué)性和主動(dòng)性。那么擬定責任書(shū)真的很難嗎？下面是小編整理的個(gè)人責任書(shū)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
個(gè)人責任書(shū)1
根據管理局紀委關(guān)于開(kāi)展治理商業(yè)賄賂的具體要求，為保證在安全管理、建設管理、質(zhì)量監督工作中，認真落實(shí)上級部署，進(jìn)一步依法行政，促進(jìn)事業(yè)和諧健康發(fā)展，推進(jìn)反腐倡廉工作，我在此鄭重，保證做到以下四項內容：
一、認真貫徹執行中央、管理局關(guān)于治理商業(yè)賄賂的.會(huì )議精神，加強學(xué)習，提高認識，自覺(jué)抵制各種形式的商業(yè)賄賂行為。
二、在我處的行政許可審批、工程建設招投標管理、質(zhì)量監督工作中，嚴格按照法定權限和程序辦理。不違規、不徇私，不收受不正當利益。
三、認真履行行業(yè)監管職責，恪盡職守，維護正常市場(chǎng)秩序，維護公平競爭，堅決制止不正當交易行為。
四、按管理局和建立和完善反商業(yè)賄賂的監管制度、廉政等方面去做，確保各項監管制度落到實(shí)處。
以上諸條，如有違反，自覺(jué)接受相應的黨紀政紀處分甚至法律的制裁。
xxx
20xx年xx月xx日
個(gè)人責任書(shū)2
為了充分發(fā)揮集團各部門(mén)(單位)的管理職能，增強責任意識，提高工作績(jì)效，促進(jìn)公司管理規范化、制度化的實(shí)施，調動(dòng)全體員工的工作積極性，按照XX集團公司20xx年度的統一部署和計劃實(shí)施方案的.具體要求，簽定本工作目標責任書(shū)，確保我集團公司的全局利益最大化。
一、考核日期：20xx年4月1日至20xx年3月31日，為期一年。
二、考核內容：各部門(mén)(單位)根據集團公司20xx年度工作部署制定出細化的工作目標進(jìn)度表，作為考核依據(另附頁(yè))。
三、獎懲辦法：
注：在會(huì )議室里實(shí)行按月亮牌制度，在規定的時(shí)間內完成工作任務(wù)的亮藍牌，在規定的時(shí)間內不完成任務(wù)的，亮紅牌，連續三個(gè)月被亮紅牌的，免職調崗;被評為不良等級的部門(mén)(單位)將依據集團公司的相關(guān)績(jì)效考核制度進(jìn)行處罰，但屬客觀(guān)原因造成的可酌情而定。
四、其它本責任書(shū)相關(guān)內容分別由集團人力資源部、審記考核部負責解釋、修訂。本責任書(shū)由集團董事長(cháng)和下屬單位(部門(mén))負責人簽署后即生效，并對雙方都具有約束力。
本責任書(shū)一式二份，集團審記考核部和下屬單位(部門(mén))各持一份。
董事長(cháng)：部門(mén)(單位)負責人：
日期：xx年x月x日日期：xx年x月x日
個(gè)人責任書(shū)3
為認真貫徹落實(shí)《XX安全生產(chǎn)條例》，保障職工健康安全，加強職工的自我安全保護意識，防止意外傷亡事故發(fā)生，確保安全生產(chǎn)。根據《安全生產(chǎn)法》第一章6條，第三章46、47、49、50、54條規定。特訂立職工安全生產(chǎn)責任書(shū)，凡在公司本部或施工現場(chǎng)的職工都必須在安全生產(chǎn)方面做到以下幾點(diǎn)：
1、在本部門(mén)責任人的領(lǐng)導下，貫徹執行公司和本部門(mén)對安全生產(chǎn)的規定和要求，負責本項目組的安全工作。
2、組織本項目組員工學(xué)習、貫徹、執行有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度、崗位操作規程，認真推行項目組安全工作標準化，不斷提升項目組安全管理水平。
3、督促檢查項目組員工執行安全生產(chǎn)管理制度和操作規程的情況，對項目組員工進(jìn)行安全操作方法的指導，教育職工遵章守紀，制止違章指揮和違章作業(yè)，確保安全生產(chǎn)。
4、組織開(kāi)展安全檢查，發(fā)現問(wèn)題及安全隱患及時(shí)解決和整改，對存在的不安全因素，及時(shí)采取安全措施，不能解決的立即上報有關(guān)領(lǐng)導。
5、做好經(jīng)常性的對員工的安全教育，做好對新員工、調換工種及復工人員的上崗前的安全教育，做好安全知識考核，填寫(xiě)安全教育登記卡片。
6、認真貫徹執行消防安全各項規章制度。維護安全消防措施，使其經(jīng)常保持完好和正常運行和使用，教育職工正確使用消防器材。
7、認真貫徹執行公司《安全管理制度》。8、貫徹執行《安全生產(chǎn)事故應急預案》，根據公司安全管理部門(mén)的'統一策劃，組織好項目組安全預案的演練工作。
9、組織員工搞好文明生產(chǎn)，保持項目組的工作場(chǎng)所整齊、清潔、有序。
10、發(fā)生事故要積極搶救傷員，及時(shí)上報，保護好現場(chǎng)，做好詳細記錄，參加和協(xié)助事故調查、分析、落實(shí)防范措施，按照“四不放過(guò)”的原則做好事故的處理和善后工作。
11、參加公司組織的安全生產(chǎn)教育培訓活動(dòng)。
12、不得違章指揮作業(yè)。
13、教育項目組員工遵守公司辦公場(chǎng)所安全用電和消防管理規定規定。
以上規定，望認真執行，切實(shí)做到。若有違反者，年終不得評先;由此造成的后果責任自負，情況嚴重者，將處以罰款乃至除名。
公司：
員工：
20xx年XX月XX日
個(gè)人責任書(shū)4
酒店員工的人身安全和財產(chǎn)安全，事關(guān)酒店和員工個(gè)人的安全，涉及到酒店的聲譽(yù)，如出現意外或差池酒店將為此負責。當事人本人更是責無(wú)旁貸，為有效預防各類(lèi)安全責任或人身意外意外事件的'出現，本人承諾如下：
一、遵守國家法律、法規及酒店的各項規章制度。遵紀守規，勤奮工作，不在酒店范圍內外進(jìn)行違法犯罪活動(dòng)。
二、工作期間由于操作不當，造成設備設施損壞或爆炸者，由當事者本人承擔一切經(jīng)濟、法律責任。
三、工作期間私自竄崗外出造成的一切意外事故，當事人承擔一切后果。
四、工作時(shí)間脫崗或者工作失誤而導致物品被盜、被損等事件，由當事人承擔賠償責任。
五、對賓客不禮貌、粗魯或實(shí)行暴—力、威脅、勒索、敲詐等行為，造成的一切后果，由當事者本人承擔一起經(jīng)濟、法律責任。
六、住宿員工不遵守員工宿舍管理規定而造成的一切后果，由當事者本人承擔一切經(jīng)濟、法律責任。
七、夜班員工不按酒店要求統一住宿所造成的意外事故由本人承擔一切責任。
八、在外租房住宿員工對自己的人身安全負責，發(fā)生一切意外事故將由本人承擔責任；酒店只提供員工住宿，員工在工作之外，私自外出住宿，娛樂(lè )等造成的一切事故，由本人承擔一切責任。
九、未經(jīng)酒店同意，私自或集體組織活動(dòng)，導致人員傷亡事件的，由組織者和參加者承擔經(jīng)濟、法律責任。
十、未經(jīng)批準，擅自駕駛酒店車(chē)輛外出，違反交通規則、發(fā)生交通事故、造成人員傷亡者，由用車(chē)者本人承擔一切經(jīng)濟、法律責任。因上下班途中不遵守交通規則造成的意外事故由自己承擔責任。
十一、私用電器或未經(jīng)允許進(jìn)入危險區域，造成觸電及其它傷亡事故，由當事者本人承擔一切經(jīng)濟、法律責任。
十二、攜帶違禁物品（如：武器、毒品、爆炸品、易燃品等），進(jìn)入酒店或宿舍造成事故的，由當事者本人承擔一起經(jīng)濟、法律責任。
承諾《酒店內員工安全責任書(shū)》我已認真閱讀，并同意。如因本人不嚴格遵守而導致發(fā)生安全事故，愿按責任書(shū)所述承擔一切經(jīng)濟、法律責任。鄭重承諾！
員工簽名_______________
日期：20xx年x月x日
個(gè)人責任書(shū)5
為了做好公司消防安全工作，進(jìn)步落實(shí)“四個(gè)能力”建設要求，保護公司財產(chǎn)和賓客、員工生命安全，根據《中華人民共和國消防法》及《成都市消防管理條例》公司總經(jīng)理（下稱(chēng)甲方）同公司員工（下稱(chēng)乙方）簽訂《消防安全責任書(shū)》內容如下：
1、乙方認真貫徹、執行國家及地方關(guān)于消防安全工作的指示和規定，協(xié)助、配合甲方做好消防安全管理工作，不
斷提高檢查消除火災隱患能力，提高組織撲救初起火災能力，
提高組織人員疏散逃生能力，提高消防宣傳教育培訓能力。
2、甲方將消防安全管理工作納入日常工作中，責令相關(guān)部門(mén)督促檢查各部門(mén)消防安全制度的'貫徹執行情況。
3、乙方因違反各項消防安全責任制度規定的，視情節輕重按規定給予乙方經(jīng)濟處罰。如發(fā)生消防安全事故將追究乙方責任，造成嚴重后果和重大損失的由公安機關(guān)依法處理。
4、甲方責成各部門(mén)利用各種形式向本部門(mén)員工進(jìn)行防火安全教育，不斷增強員工的消防安全意識。
5、甲方責成各部門(mén)定期對本部門(mén)進(jìn)行消防安全檢查，發(fā)現隱患應立即采取整改措施并上報公司有關(guān)部門(mén)備案。
6、甲方責成各部門(mén)加強對本部門(mén)消防安全事故義務(wù)救援組的領(lǐng)導和檢查。發(fā)現事故后立即組織人員救援，并撥打火警電話(huà)“119”、公司內部報警電話(huà) “2119”，指派專(zhuān)人保護現場(chǎng)，協(xié)助有消防等安全部門(mén)追查事故原因。
7、本責任書(shū)一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字日期起生效。
甲方：
年 月 日
乙方：
年 月 日
個(gè)人責任書(shū)6
為了落實(shí)《20xx年度食品安全責任書(shū)》的內容要求，健全和完善食品安全監管長(cháng)效機制，著(zhù)力解決食品生產(chǎn)加工環(huán)節存在的突出問(wèn)題，全面提高中區食品質(zhì)量安全水平，全面貫徹落實(shí)《食品安全法》，全面加強食品生產(chǎn)加工環(huán)節的質(zhì)量安全整頓和監管，監督企業(yè)建立質(zhì)量安全控制體系，落實(shí)主體責任。全面排查影響食品質(zhì)量安全的重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)產(chǎn)品、重點(diǎn)區域。建立健全風(fēng)險監測、快速反應和工作協(xié)調機制，加強監管保障能力建設，提高監管工作的有效性，切實(shí)保證生產(chǎn)環(huán)節的食品質(zhì)量安全，維護人民群眾健康安全�，F將《20xx年度食品安全責任書(shū)》落實(shí)情總結如下：
一、具體整頓措施
�。ㄒ唬┞鋵�(shí)主體責任，完善相關(guān)措施
進(jìn)一步強化企業(yè)食品安全第一責任人意識，把企業(yè)的食品安全主體責任落實(shí)到位，做到重心下移、關(guān)口前移，將責任延伸到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)第一線(xiàn)，落實(shí)到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程的具體環(huán)節。
(二)加強檢驗檢測，整合檢驗資源
一是有針對性地加大對重點(diǎn)品種特別是高風(fēng)險食品的抽驗力度，增強食品安全監管工作的可預見(jiàn)性和主動(dòng)性，使食品安全整頓工作目標清楚，方向明確，效果明顯。
(三)加大安全監管，完善運行機制
在現有監管模式的基礎上，強化綜合監督、組織協(xié)調，進(jìn)一步明確職責，完善協(xié)調運行機制，著(zhù)力解決分段監管中的空隙和漏洞。嚴格落實(shí)食品安全各項監管制度，加大對重點(diǎn)食品、重點(diǎn)環(huán)節和重點(diǎn)地區的監督檢查力度，對不合格食品下架、退市，責令企業(yè)召回。改進(jìn)監督抽檢手段，采取明察暗訪(fǎng)、突擊檢查、追蹤溯源、排查舉報線(xiàn)索等方式，及時(shí)發(fā)現和查處違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為。加強食品安全各環(huán)節執法銜接，聯(lián)合開(kāi)展監督抽查，相互通報情況，提高監管效率。
(四)加快制度建設，提高執法水平
完善食品安全信息披露制度、誠信建設制度、警示懲戒制度、舉報獎勵制度、責任追究制度等工作制度，使食品安全監管部門(mén)開(kāi)展工作有實(shí)在的內容，協(xié)調事項有規范的程序，落實(shí)責任有嚴格的措施，評價(jià)考核有明確的標準。要嚴格執法程序，規范執法行為，加強評議考核，落實(shí)食品安全行政執法責任制和責任追究制，著(zhù)力糾正執法監管中的不作為、不到位和亂作為問(wèn)題。健全食品安全事故信息快速通報制度，提高執法隊伍素質(zhì)和依法行政水平，完善食品安全事故快速反應機制，及時(shí)查處食品安全重大案件。
二、工作進(jìn)展情況
�。ㄒ唬┳圆樽约m階段
督促食品生產(chǎn)企業(yè)建立健全包括食品原料、食品添加劑、食品相關(guān)產(chǎn)品進(jìn)貨查驗記錄，食品出廠(chǎng)檢驗記錄，食品生產(chǎn)記錄，食品添加劑購進(jìn)和使用臺帳等在內的質(zhì)量安全管理和控制制度并嚴格執行，做到出廠(chǎng)產(chǎn)品批批檢驗并實(shí)現可追溯。嚴格實(shí)施食品質(zhì)量安全市場(chǎng)準入制度，在市場(chǎng)準入工作中，以加強食品生產(chǎn)許可證責任體系建設為重點(diǎn)，對申辦企業(yè)進(jìn)行指導。截至目前，全區共有獲證食品企業(yè)50家。
�。ǘ┤嬲坞A段
全面深入開(kāi)展食品安全大檢查和專(zhuān)項整治，對檢查中發(fā)現的問(wèn)題，逐一提出整改意見(jiàn)，督促限期整改。對違法行為，要堅決按照法律法規的相關(guān)規定嚴肅處理。以獲得生產(chǎn)許可證的企業(yè)為重點(diǎn)，對其進(jìn)貨臺賬、生產(chǎn)過(guò)程記錄、產(chǎn)品檢驗記錄等，不符合法律法規和生產(chǎn)許可必備保障條件要求的，責令其限期整改；整改仍達不到法定要求的，要如實(shí)向社會(huì )公布；情節嚴重的，堅決吊銷(xiāo)生產(chǎn)許可證，并建議工商部門(mén)吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照；涉嫌犯罪的，移送公安機關(guān)處理。對無(wú)食品生產(chǎn)許可證、濫用食品添加劑和使用非食用原料、制假制劣等違法行為，依法嚴肅查處。
提高應急處理能力。進(jìn)一步健全和完善突發(fā)事件應急
處理預案制度、不斷提高應對食品安全突發(fā)事件的應急處置能力。食品安全應急救援系統24小時(shí)待命，應急體系覆蓋面達到100%，食品安全事故查處率達到100%。
重點(diǎn)整治食用油、肉制品、食品添加劑和酒類(lèi)等重點(diǎn)產(chǎn)品。食用油生產(chǎn)企業(yè)為濟寧魯鑫油脂有限公司和濟寧市任城區名門(mén)食用油廠(chǎng)；肉制品生產(chǎn)企業(yè)為濟寧市成友食品有限公
司；食品添加劑生產(chǎn)企業(yè)為濟寧市運河甜菊糖有限公司和濟寧百味先食品有限公司；白酒生產(chǎn)企業(yè)為濟寧市國賓酒業(yè)有限責任公司。主要任務(wù)一是從整體上對全區的重點(diǎn)食品生產(chǎn)加工單位和經(jīng)營(yíng)單位進(jìn)行質(zhì)量監管，大力凈化全區食品市場(chǎng)環(huán)境和市場(chǎng)秩序。二是嚴厲打擊食品生產(chǎn)加工、經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的違法違規行為。要加大對城鄉集貿市場(chǎng)和食品批發(fā)市場(chǎng)的整治力度，對“三無(wú)食品”（無(wú)生產(chǎn)日期、無(wú)保質(zhì)期、無(wú)生產(chǎn)地點(diǎn)）要依法嚴厲查處；對無(wú)證無(wú)照非法從事食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的一律取締；對添加有毒有害物質(zhì)的`食品，特別是熏蒸、浸泡過(guò)的有毒有害果蔬、水發(fā)產(chǎn)品等，要堅決予以查封、銷(xiāo)毀，并對違法違規業(yè)主嚴厲查處，構成犯罪的，要移交司法機關(guān)追究刑事責任。 三是加強對重點(diǎn)食品加工環(huán)節的監管。要嚴格加工條件、衛生標準和原料質(zhì)量，嚴格加工規程，嚴禁添加有毒有害物質(zhì)。重點(diǎn)查處在食品生產(chǎn)過(guò)程中使用非食品加工原料、病死畜禽、回收過(guò)期食品加工上市等違法犯罪行為。嚴格銷(xiāo)售條件和衛生標準，對不符合衛生標準的經(jīng)營(yíng)業(yè)主，要采取果斷措施，堅決查處到位。
�。ㄈ┒綄z查階段
以企業(yè)建立和落實(shí)質(zhì)量安全管理制度、解決突出問(wèn)題為重點(diǎn)，對中區食品安全整頓工作開(kāi)展情況進(jìn)行檢查。并及時(shí)反饋和通報有關(guān)情況，以便更好地推動(dòng)整頓工作的開(kāi)展。
�。ㄋ模┛偨Y階段
對全區食品安全整頓工作進(jìn)行階段性總結，總結推廣先進(jìn)經(jīng)驗和好的做法及取得的成效，進(jìn)一步查找工作中的薄弱環(huán)節，形成保障食品安全的長(cháng)效機制，推動(dòng)食品安全整頓和監管工作扎實(shí)有效開(kāi)展。
個(gè)人責任書(shū)7
為更好地完成預應力分公司年度的工作任務(wù)，根據分公司組織機構設置，由員工本人制定、經(jīng)部門(mén)經(jīng)理、主管副總審核、總經(jīng)理審批通過(guò)，形成個(gè)人年年度工作目標責任書(shū)，內容包括：崗位職責、工作計劃、主要工作目標、勝任力發(fā)展計劃。責任書(shū)一經(jīng)簽訂，將作為年年終分公司對員工績(jì)效考核的重要依據。
本責任書(shū)一式肆份，分公司、主管副總、部門(mén)經(jīng)理及員工個(gè)人各存一份。本責任書(shū)自責任人簽字后生效，有效期至20xx年簽定責任書(shū)日止。
主管副總經(jīng)理（簽字）：
部門(mén)經(jīng)理（簽字）：
員工（簽字）：
xx年x月xx日
個(gè)人責任書(shū)8
甲方：______
乙方：______
為規范在校外租房學(xué)生的安全管理，確保學(xué)生生命財產(chǎn)不受侵害，根據《未成年人保護法》的相關(guān)規定，真正把校外租房學(xué)生安全落實(shí)到位，現由房東_________責任人_________和家長(cháng)_________監護人_________共同簽訂校外租房學(xué)生的安全管理責任書(shū)：
一、房東_________責任人_________責任
1、房東必須檢查租的房屋是否安全，設備是否存在安全隱患，如有安全隱患及時(shí)排除，家長(cháng)、學(xué)生確認安全后方能租住。
2、需在外租房的學(xué)生，須經(jīng)家長(cháng)及監護人同意，由房東與監護人簽訂學(xué)生安全管理責任書(shū)后方能租房借住。
3、房東有管理租房學(xué)生的權力和義務(wù)，必須把男女生分開(kāi)租房，不能讓男女生合租在同一間房?jì)取?/p>
4、禁止學(xué)生在租房?jì)热济喝∨�、煮飯，及亂接電線(xiàn)燒電爐或用電老虎等燒水。
5、嚴禁房東把燃燒的`煤灶、氣灶煙囪正對樓上租住的學(xué)生，以免學(xué)生煤氣中毒。
6、房東要嚴禁外來(lái)人員對租房學(xué)生的騷擾和侵害，如有不法分子對學(xué)生侵害的，房東必須及時(shí)制止并報有關(guān)單位和派出所。
7、每天晚上房東必須清理和檢查學(xué)生下晚自習后歸宿情況，如發(fā)現學(xué)生未歸時(shí)必須及時(shí)向家長(cháng)_________監護人_________聯(lián)系。
8、禁止學(xué)生在寢室內打牌、賭博等違法違規行為。
二、家長(cháng)及監護人的責任
1、家長(cháng)及監護人必須聯(lián)系房東確認出租房屋安全并與房東簽訂學(xué)生校外租房安全管理責任書(shū)后并交清房租費_________須有收據或憑條_________方能租住。
2、家長(cháng)每天對子女上、放學(xué)時(shí)間與房東和學(xué)校聯(lián)系，隨時(shí)掌握學(xué)生去向。
3、每天晚上學(xué)生的歸宿情況應主動(dòng)與房東聯(lián)系。
4、每周放雙休和從家到校時(shí)，家長(cháng)及監護人應與房東和學(xué)校聯(lián)系，及時(shí)了解情況。
5、家長(cháng)應隨時(shí)保障電話(huà)暢通，以便聯(lián)系。
本責任書(shū)一式叁份，房東一份、家長(cháng)_________監護人_________一份、學(xué)校一份。
甲方：______
乙方：______
日期：___年___月___日
個(gè)人責任書(shū)9
為貫徹運營(yíng)公司的逐級防火安全責任制，根據《消防法》及相關(guān)法律法規和大廈綜合管理制度，按照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負責”，“誰(shuí)在崗，誰(shuí)負責”的原則，將消防安全工作落實(shí)到每一名員工，切實(shí)做到“消防安全人人有責”，對火災隱患嚴防死守，特制定本消防安全責任書(shū)。
一、自覺(jué)遵守消防法律法規及運營(yíng)公司各項安全消防管理規章制度，嚴格遵守安全消防操作規程，保證不發(fā)生火災、工傷等責任事故，確保洪大服裝世界消防安全。
二、所有運營(yíng)公司員工均為義務(wù)消防安全員，有責任、有義務(wù)自覺(jué)遵守消防安全管理制度，同時(shí)有義務(wù)制止任何違反消防安全管理制度的.行為。
三、各消防區域負責人與義務(wù)消防安全員必須堅持每天對自己工作責任區域進(jìn)行安全檢查，發(fā)現火災隱患及時(shí)處理、及時(shí)報告。
四、各責任人須確保本區域內的消防器材符合要求，確保消防通道、消防門(mén)暢通無(wú)阻，確保消防報警系統、噴淋系統能正常工作。
五、營(yíng)業(yè)、生產(chǎn)、工作結束時(shí)，必須關(guān)閉本工作區域內的電源，認真檢查是否有可燃物等不安全因素，發(fā)現后要及時(shí)處理，確認安全后方可離開(kāi)。
六、保證大廈內不違章動(dòng)用明火，不吸煙、不亂扔可燃物。
七、保證疏散通道、安全出口的暢通。
八、保證未經(jīng)上崗培訓的人員或未取得上崗證人員，或非本崗位操作人員的擅自操作專(zhuān)業(yè)電氣設備。
九、認真參加消防安全培訓，懂得基本的防火安全知識、逃生知識，會(huì )報火警，會(huì )使用滅火器材，會(huì )組織顧客疏散，能做到撲救初起火災。
十、各區域責任人必須將報警電話(huà)、火災突發(fā)事件處理小組的聯(lián)系方式等資料，張貼在明顯的位置。
十一、服從領(lǐng)導，聽(tīng)從指揮，對指出的問(wèn)題積極整改。
十二、對在消防安全工作中有突出成績(jì)的員工進(jìn)行表?yè)P。對違反安全消防規章制度的員工，要給予處罰，觸犯法律的要追究法律責任。
十三、本"責任書(shū)"一式二份，公司、員工個(gè)人各一份。
xxxxxx有限公司 責任員工：
責任人（簽章）：
年 月 日 年 月 日
個(gè)人責任書(shū)10
為了充分發(fā)揮集團各部門(mén)(單位)的管理職能，增強責任意識，提高工作績(jì)效，促進(jìn)公司管理規范化、制度化的實(shí)施，調動(dòng)全體員工的工作積極性，按照XX集團公司20____年度的統一部署和計劃實(shí)施方案的具體要求，簽定本工作目標責任書(shū)，確保我集團公司的全局利益最大化。
一、考核日期：20____年4月1日至20____年3月31日，為期一年。
二、考核內容：各部門(mén)(單位)根據集團公司20____年度工作部署制定出細化的工作目標進(jìn)度表，作為考核依據(另附頁(yè))。
三、獎懲辦法：______
注：在會(huì )議室里實(shí)行按月亮牌制度，在規定的時(shí)間內完成工作任務(wù)的`亮藍牌，在規定的時(shí)間內不完成任務(wù)的，亮紅牌，連續三個(gè)月被亮紅牌的，免職調崗;被評為不良等級的部門(mén)(單位)將依據集團公司的相關(guān)績(jì)效考核制度進(jìn)行處罰，但屬客觀(guān)原因造成的可酌情而定。
四、其它本責任書(shū)相關(guān)內容分別由集團人力資源部、審記考核部負責解釋、修訂。本責任書(shū)由集團董事長(cháng)和下屬單位(部門(mén))負責人簽署后即生效，并對雙方都具有約束力。
本責任書(shū)一式二份，集團審記考核部和下屬單位(部門(mén))各持一份。
董事長(cháng)：______部門(mén)(單位)負責人：______
日期：____年__月__日日期：____年__月__日
個(gè)人責任書(shū)11
甲方：__________
乙方：__________
為充分調動(dòng)子公司管理人員用心性，確保公司下達給下屬子公司年度經(jīng)營(yíng)目標的實(shí)現，________集團（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）授權給以________為第一職責人的____有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）負責該公司____年度全面的經(jīng)營(yíng)管理。本職責書(shū)一經(jīng)簽字即對甲乙雙方具有目標職責約束力，甲乙雙方應共同遵守。
一、目的
建立____集團以________公司為龍頭的閉路循環(huán)產(chǎn)業(yè)鏈，在以子公司利潤中心制為核心的基礎上，充分調動(dòng)產(chǎn)品銷(xiāo)售、技術(shù)及生產(chǎn)等部門(mén)人員用心性，增強子公司管理層的職責意識和經(jīng)營(yíng)管理潛力。
二、____年年度考核期間：
______________年__________月__________日至______________年__________月__________日。
三、甲方的權利和義務(wù)
1、甲方務(wù)必為乙方經(jīng)營(yíng)活動(dòng)帶給必要啟動(dòng)資金、設備、后勤等支持和保障；
2、甲方有權對乙方的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)進(jìn)行檢查和監管，并責成實(shí)施改善意見(jiàn)；
3、甲方有權在乙方經(jīng)營(yíng)活動(dòng)出現失控或重大失誤而乙方又無(wú)有效解決辦法時(shí)，決定終止本職責書(shū)的執行；
4、若兩個(gè)季度未完成相關(guān)業(yè)績(jì)指標，甲方有權更換職責人或采取其他相關(guān)措施；
5、甲方定期對乙方的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)進(jìn)行審計與實(shí)施考核。
6、因客觀(guān)條件導致子公司業(yè)績(jì)異常時(shí)，甲方有權組織相關(guān)單位協(xié)調子公司經(jīng)營(yíng)目標。
四、乙方的權利和義務(wù)
1、乙方應嚴格遵守國家各項法律、法規及集團制訂的各項管理規定。
2、乙方應在____年度內完成凈利潤萬(wàn)__________元；保本銷(xiāo)售額
3、乙方應在雙方簽字生效之日起一周內向甲方帶給具體的、可操作的、可實(shí)現的、有時(shí)光性的目標實(shí)施詳細計劃，在獲得甲方批準后以此作為對乙方進(jìn)行績(jì)效考評、監管和控制的`依據。
4、乙方務(wù)必定期或不定期地按甲方要求報送（提交）與經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的各項文件和資料，包括：
�。�1）年度、月度等各項工作計劃執行狀況的分析報告。
�。�2）年度銷(xiāo)售政策及實(shí)施狀況的跟蹤報告。
�。�3）甲方要求帶給的其它文件和資料。
�。�4）考核第一季度未完成業(yè)績(jì)指標，乙方須書(shū)面向總經(jīng)理說(shuō)明未完成原因，并拿出改善措施。
5、乙方務(wù)必配合集團職能部門(mén)及集團下屬其他分公司合作項目的相關(guān)工作。
6、乙方應理解甲方月度、季度、年度考核。
7、乙方制定本子公司員工獎金的發(fā)放方案，年終由集團財務(wù)部、行政人事部考評后審核，報總裁審批后發(fā)放。
五、考核辦法
1、考核委員會(huì )：董事辦、總裁辦、財務(wù)部、人力資源部
2、績(jì)效工資比例：工資總額的___________%納入績(jì)效考核工資，與考核結果直接掛鉤。
3、考核指標：
六、其它
1、本職責書(shū)相關(guān)資料分別由集團行政人事部、財務(wù)部負責解釋、修訂。
2、本職責書(shū)由集團總裁和下屬子公司第一負責人簽署后生效，并對雙方都具有約束力。
3、本職責書(shū)一式三份，集團行政人事部、財務(wù)部、下屬子公司各持一份。
甲方：__________
職責人：__________
日期：__________年__________月__________日
乙方：__________
職責人：__________
日期：__________年__________月__________日
個(gè)人責任書(shū)12
為確保萬(wàn)達廣場(chǎng)居住項目用電安全，防止因用電不當而造成的安全事故，根據《中華人民共和國電力法》及《電力供應與使用條例》等規定，我公司特與萬(wàn)達廣場(chǎng)居住項目辦公及經(jīng)營(yíng)戶(hù)制定安全用電管理責任書(shū)，其內容如下：
一、用戶(hù)必須認真學(xué)習和貫徹《中華人民共和國電力法》及《電力供應與使用條例》等規定，規范用電，安全操作。
二、山東萬(wàn)達地產(chǎn)有限公司作為萬(wàn)達廣場(chǎng)居住項目管理單位，有權根據以上規定對萬(wàn)達廣場(chǎng)居住項目各用電單位的用電情況隨時(shí)進(jìn)行監督、檢查、制止，對違章用電單位和個(gè)人有權參照有關(guān)規定進(jìn)行處理。
三、山東萬(wàn)達地產(chǎn)有限公司管理人員，發(fā)現用電單位違章用電或存在用電安全隱患，有權督促用戶(hù)及時(shí)整改。
四、用電安全管理責任分界點(diǎn)以高壓計量設備出線(xiàn)開(kāi)關(guān)下端頭為界點(diǎn)。電房至此空開(kāi)的設施、線(xiàn)路用電安全及日常管理由山東萬(wàn)達地產(chǎn)有限公司負責;從空開(kāi)的出線(xiàn)點(diǎn)開(kāi)始至各用戶(hù)(或用電處)的用電設施及線(xiàn)路、設備等，用電安全及日常管理由相應的.用戶(hù)負責。
五、各用戶(hù)應了解各自的用電容量，合理使用各類(lèi)用電設備不得自行增容、更改、搭接線(xiàn)路等，如因用戶(hù)用電不當造成用電事故，其責任由用電單位承擔，并依法賠償因此造成的損失。
六、用戶(hù)用電責任區域：強電專(zhuān)線(xiàn)出線(xiàn)開(kāi)關(guān)至施工區配電總箱及分箱等其他用電部位。
山東萬(wàn)達地產(chǎn)有限公司
管理責任人：
____年____月____日
用戶(hù)簽署/蓋章
安全用電責任人：
____年____月____日
個(gè)人責任書(shū)13
本人自愿參加20xx年廊坊師范學(xué)院暑期社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)，并保證本人身體和心理健康狀況適合參加本次社會(huì )實(shí)踐，對本次社會(huì )實(shí)踐的目的、性質(zhì)、實(shí)踐地的'情況以及可能的風(fēng)險有清楚的了解。本人在社會(huì )實(shí)踐期間，保證自覺(jué)遵守國家法律法規和學(xué)校紀律，嚴格執行學(xué)校關(guān)于暑期社會(huì )實(shí)踐的各項規定。
在實(shí)踐活動(dòng)中，如出現個(gè)人安全問(wèn)題，由本人負責承擔。
本人簽字：xxx
20xx年x月
個(gè)人責任書(shū)14
本人自愿參加湖南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院20xx年暑期社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)，并保證本人身體和心理狀況適合參加本次社會(huì )實(shí)踐，對本次社會(huì )實(shí)踐的目的、性質(zhì)、實(shí)踐地的情況以及可能的風(fēng)險有清楚的`了解，在我團隊社會(huì )實(shí)踐期間，本人保證將自覺(jué)遵守國家法律法規和學(xué)校紀律，嚴格執行學(xué)校關(guān)于暑期社會(huì )實(shí)踐的各項規定。如出現下列情況，依據本責任書(shū)和有關(guān)規定處理：
1．本人財物的遺失、被盜、毀壞等經(jīng)濟損失由本人承擔；
2．本人實(shí)施的違法行為或違反實(shí)踐當地各項規定以及民族習慣等行為所造成的損失和引起的法律責任由本人承擔；
3．由于本人的過(guò)錯造成的第三方的人身傷害或經(jīng)濟損失由本人承擔。
4. 輔導員已將我參加暑期社會(huì )實(shí)踐事宜通知我家長(cháng)，取得同意。
本人已經(jīng)詳細閱讀并認可本責任書(shū)，對整體內容和各項規定均無(wú)異議。
院部：
班級：
團隊名稱(chēng)：
本人簽字：
輔導員簽字：
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