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學(xué)校保密責任書(shū)范文優(yōu)選
在生活中,責任書(shū)使用的情況越來(lái)越多,責任書(shū)可以讓大家知道完成目標是每個(gè)人的事,要同心同德、團結一致。擬定責任書(shū)需要注意哪些問(wèn)題呢?以下是小編整理的學(xué)校保密責任書(shū)范文優(yōu)選,希望能夠幫助到大家。

學(xué)校保密責任書(shū)范文優(yōu)選1
根據《xxx食品衛生法》和府、有關(guān)部門(mén)關(guān)于食品衛生監督、管理的文件精神,同時(shí)為保障各項法律法規和規章制度的落實(shí),做到責任到人,防患于未然。結合我公司實(shí)際,特制定本責任書(shū)。
各部門(mén)經(jīng)理為本部門(mén)食品衛生的第一責任人。對所管轄區域的環(huán)境衛生、食品衛生負有直接的責任,并有責任、有義務(wù)組織全體職工認真學(xué)習并執行本責任書(shū)所列條款。
一、保障食品質(zhì)量安全
1、嚴格遵守國家《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《食品衛生法》、《食品生產(chǎn)加工企業(yè)質(zhì)量安全監督管理辦法》等相關(guān)法律、法規的規定,保證食品質(zhì)量安全符合國家有關(guān)產(chǎn)品標準。
2、保證食品必須經(jīng)檢驗合格后出售,未經(jīng)檢驗及檢驗不合格的.產(chǎn)品決不出售。
3、保證食品加工工藝流程科學(xué)、合理,生產(chǎn)加工過(guò)程嚴格、規范,對生產(chǎn)關(guān)鍵工序進(jìn)行嚴格控制。保證生產(chǎn)食品所用的原材料、添加劑等符合國家有關(guān)規定,不使用非食用性原輔材料加工食品。
4、保證食品的包裝材料、貯存、運輸和裝卸食品的容器、包裝、工具、設備安全,保持清潔,對食品無(wú)污染。
5、積極配合執法部門(mén)依法進(jìn)行的產(chǎn)品質(zhì)量監督檢查和日常監管。
二、加強環(huán)境衛生管理,營(yíng)造整潔、大方的就餐服務(wù)環(huán)境
按照《xxx食品衛生法》的有關(guān)規定,認真做好餐廳(食堂)的環(huán)境衛生工作,保持餐廳(食堂)地面、餐桌椅、灶臺、服務(wù)臺、收費機衛生。消除老鼠、蟑螂、蒼蠅和其它有害昆蟲(chóng)及其孳生條件。充分利用餐廳(食堂)現有設施設備,保持餐飲用具潔凈、消毒,符合國家有關(guān)衛生標準。
三、加強食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)人員健康監督和衛生知識培訓
餐廳(食堂)所有工作人員必須具有健康檢查、衛生知識培訓合格證,對新進(jìn)人員,必須先辦證后上崗;管理人員有責任對餐廳(食堂)工作人員進(jìn)行健康監督,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。
根據《xxx食品衛生法》和《餐飲業(yè)食品衛生管理辦法》中關(guān)于食品加工人員的衛生要求,對餐廳(食堂)職工進(jìn)行嚴格監督、管理。對不符合要求的個(gè)人,立即責令其整改,執意不改的或故意拖延時(shí)間的,可勒令其停止生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
四、嚴格食品原材料、調料和食品添加劑的管理,防止食物中毒嚴格驗收、保管貨品原材料,保證食品原料新鮮、無(wú)腐爛、無(wú)蟲(chóng)害、無(wú)變質(zhì)現象;對味精、食鹽、醬油、醋等調味品和食品添加劑,凡過(guò)期、變質(zhì)、標識不清或感官性狀異常的,一律不得使用。
五、嚴格環(huán)境、食品衛生管理,做到制度化、責任化對各餐廳(食堂)各崗位工作人員進(jìn)行嚴格要求,培養其衛生習慣和衛生意識,真正做到各履其職,各負其責。
六、責任追究
本責任書(shū)以《xxx食品衛生法》、《餐飲業(yè)食品衛生管理辦法》為執行細則,對違反其中任何條款所造成的事故或責任,將追究本部門(mén)責任人和崗位負責人責任。
七、獎懲
對認真履行本責任書(shū)條款,確保全年無(wú)食品衛生安全事故和重大隱患的責任人,公司將給予適當的獎勵。(以上內容將納入年終考核評審)
八、本責任書(shū)一式二份,公司留存一份,各部門(mén)留存一份,自雙方簽字之日起生效。
學(xué)校保密責任書(shū)范文優(yōu)選2
一、各級領(lǐng)導和各級組織要從講政治的高度充分認識安全保密工作的重要性。堅決貫徹落實(shí)保密工作“積極防范、突出重點(diǎn)、嚴格標準、嚴格guǎn lǐ”的原則。
二、各單位黨政負責人為本單位保密工作第一責任人,全面負責本單位的.保密工作。要認真貫徹落實(shí)國家保密工作法律法規、上級文件精神以及學(xué)校保密委員會(huì )的各項決議。
三、各單位要進(jìn)一步建立健全本單位保密工作組織機構,要結合實(shí)際完善本單位的保密管理規章制度,認真落實(shí)保密工作責任制和責任追究制,真正把“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的要求落到實(shí)處。
四、各單位要切實(shí)做到把保密工作與本單位黨務(wù)、行政、教學(xué)、科研工作一起納入重要議事日程,做到同計劃、同部署、同檢查、同總結、同獎懲。
五、要結合本單位實(shí)際,對本單位涉密人員和廣大師生員工開(kāi)展經(jīng)常性的、形式多樣的保密教育和保密培訓,要確保宣傳教育不留“盲區”和“死角”。
六、依照保密法規,認真做好本單位各項業(yè)務(wù)所產(chǎn)生的國家秘密事項的密級確定及變更、計算機及辦公自動(dòng)化設備、存儲介質(zhì)、涉密載體、保密要害部門(mén)部位的保密管理。
七、嚴格依照有關(guān)規章制度,做好出國(境)、引進(jìn)人才、論文發(fā)表、信息載體交流等保密審查審批工作。
八、要堅持人防、物防和技防相結合,加大對保密工作技術(shù)防范投入力度,確保本單位計算機及辦公自動(dòng)化、存儲介質(zhì)、涉密載體、要害部門(mén)部位的安全。
九、要積極配合校保密辦的工作檢查,同時(shí)要經(jīng)常性地組織開(kāi)展保密工作自查,及時(shí)發(fā)現和堵塞本單位失泄密隱患和漏洞。
十、學(xué)校對保密工作實(shí)行責任追究制度,對責任不落實(shí)或落實(shí)不力而發(fā)生失泄密案件的,追究主要領(lǐng)導和相關(guān)責任人的責任;對嚴格執行保密法規、保密措施有力、未發(fā)生失泄密案件的,依照《西安電子科技大學(xué)保密獎懲規定》給予表彰獎勵。
十一、本責任書(shū)兩年一簽,一式兩份,雙方各執一份。
西安電子科技大學(xué)保密委員會(huì )(章)負責人:xx
責任單位(章)責任人:xx
xxxx年xx月xx日
學(xué)校保密責任書(shū)范文優(yōu)選3
按照新修訂的《xxx保守國家秘密法》、《武器裝備科研生產(chǎn)單位保密資格審查認證管理辦法》和《西安交通大學(xué)涉密人員管理規定》的有關(guān)要求,簽訂本保密承諾書(shū)。
一、學(xué)校及涉密人員所在單位(部門(mén))職責
1、保證涉密人員在涉密崗位工作期間,除正常的工資、福利待遇外,享受相應等級的保密津貼(離崗后不再享有保密補貼)。
2、組織開(kāi)展保密法律、法規和規章制度的宣傳教育以及保密知識、技能的教育培訓活動(dòng)。
3、為涉密人員開(kāi)展保密工作提供必要的'支持和保障。
4、對涉密人員貫徹執行保密法律、法規和學(xué)校保密管理規章制度以及履行保密責任和義務(wù)的情況進(jìn)行監督檢查。
5、保障涉密人員申訴、控告及應享有的其他法定權利。
二、涉密人員職責
1、嚴格遵守黨和國家保密工作方針政策、法律法規和學(xué)校保密管理規章制度,認真履行保密職責和義務(wù)。
2、自覺(jué)規范保密行為,不提供虛假個(gè)人信息。
3、經(jīng)常學(xué)習保密知識,積極參加保密培訓教育,自覺(jué)接受保密監督審查。
學(xué)校保密責任書(shū)范文優(yōu)選4
為了認真貫徹“安全第一,預防為主”的方針,加強對安全生產(chǎn)工作的管理,根據國家和省安全生產(chǎn)的有關(guān)法規,特制定此責任書(shū)。
一、甲方職責
1、認真貫徹國家、省和xx、xx的安全生產(chǎn)方針、策及法規;
2、定期對所屬各單位的安全生產(chǎn)進(jìn)行檢查、督促并指導做好安全生產(chǎn)工作;
3、嚴肅查處重大安全責任事故,督促重大事故隱患的整改;
4、組織開(kāi)展安全生產(chǎn)教育,總結推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗;
5、組織開(kāi)展安全生產(chǎn)評比競賽活動(dòng),表彰安全生產(chǎn)工作先進(jìn)集體與個(gè)人,推動(dòng)安全生產(chǎn)工作的開(kāi)展。
二、乙方職責
1、組織落實(shí)。單位第一負責人親自抓安全工作,安全組織機構健全,配備了安全監察員;
2、思想落實(shí)。深入廣泛地對職工、家屬開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng),普及安全知識教育,大力宣傳安全生產(chǎn)工作中涌現出來(lái)的好人好事與先進(jìn)典型,使職工群眾牢固樹(shù)立“安全第一”的思想;
3、措施落實(shí)。定期進(jìn)行安全檢查,及時(shí)發(fā)現事故隱患,提出整改措施,把一切不安全因素消除在萌芽狀態(tài);對發(fā)生的事故及時(shí)采取措施,把經(jīng)濟損失減少到最低限度;對事故發(fā)生的原因,進(jìn)行調查研究分析,明確責任,提出處理意見(jiàn)并報x安委會(huì )批準執行;
4、制度落實(shí)。認真貫徹執行黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)工作的各項方針、策、法規,結合本單位實(shí)際,建立健全各項安全管理制度,做到有章可循,獎罰分明,強化監督管理;
5、責任落實(shí)。要層層建立安全生產(chǎn)崗位責任制,明確分工,明確職責,做到各負其責。
三、目標
1、特大事故、重大事故為零;
2、一般事故死亡率、重傷率為0;
3、重大事故隱患整改率95%以上,一般事故隱患整改率90%以上;
4、特種作業(yè)人員特證上崗率100%;
5、事故及時(shí)結案率100%。
四、獎罰
1、發(fā)生特大、重大傷亡事故,單位當年工資不能晉級,不能參加評先,安全責任人扣發(fā)全年獎金不能晉級晉職,直至追究紀律責任和刑事責任。
2、超死亡率、重傷率分別扣單位工資總額的2%和1%,分別扣安全責任人三個(gè)月或一個(gè)月獎金;
3、發(fā)生經(jīng)濟損失事故,造成直接經(jīng)濟損失大于10萬(wàn)元小于50萬(wàn)元者,扣罰安全責任人半年獎金;直接經(jīng)濟損失在50~100萬(wàn)元之間者,扣罰安全責任人全年獎金,扣罰全部職工三個(gè)月獎金;
4、發(fā)生傷亡事故不及時(shí)報告的`,對安全責任人罰款100~200元,隱瞞事故不報或阻礙調查的,罰款300~500元;
5、全年無(wú)事故,事故隱患整改率達到100%的單位,按生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)年終考核結果兌現獎金,績(jì)作為評先和晉級、晉職的重要依據。
學(xué)校保密責任書(shū)范文優(yōu)選5
為切實(shí)做好辦公室保密工作,防止發(fā)生失泄密事件,根據《xxx保守國家秘密法》的相關(guān)要求,特簽訂本責任書(shū),內容如下:
一、辦公室各科室要經(jīng)常組織人員學(xué)習《保密法》和上級有關(guān)保密工作的規定,嚴格遵守《保密法》,提高警惕,嚴防失泄密事件發(fā)生。辦公室全體工作人員要牢固樹(shù)立保密觀(guān)念,認真學(xué)習保密規定,嚴格遵守保密制度。自覺(jué)做到不該看的文件不看,不該說(shuō)的機密不說(shuō),不該知道的機密事項不打聽(tīng)。
三、府辦公室辦公場(chǎng)所,筏作需要,無(wú)關(guān)人員不得隨意進(jìn)入。一切文件、電報、檔案、資料、刊物、錄音帶、錄像帶和領(lǐng)導的筆記、信件等,各科室必須妥善保管。涉密紙質(zhì)文件的起草、制作、分發(fā)、傳遞、使用、復制、保存、銷(xiāo)毀,要嚴格按照國家有關(guān)規定進(jìn)行,堅決杜絕將涉密紙質(zhì)文件隨意丟放、攜帶出差、帶回家中、擅自擴大閱知范圍、向無(wú)關(guān)人員透露等現象。
四、各科室要確定專(zhuān)人管理本科室和對口服務(wù)領(lǐng)導的文件,并做好日常保密工作,對收管的文件要及時(shí)清點(diǎn)、登記,每月進(jìn)行一次自查。秘書(shū)科、文書(shū)處理科、信息科等重點(diǎn)保密崗位應根據工作要求,制定相應的保密工作規則。
五、辦公室工作人員不得擅自復印密件。絕密級文件資料和密碼電報不允許復;如工作需要復印秘密、機密級文件資料須經(jīng)辦公室主任批準,復印件視同原件管理。
六、收發(fā)和辦文人員離開(kāi)辦公室時(shí),必須將涉密文件放入抽屜和文件柜內。白天處理不完的文件,不準帶回家處理,如需加班應在辦公室進(jìn)行。
七、認真做好文件的清退和銷(xiāo)毀工作,秘書(shū)科對送印的秘密文稿、資料及印出的文件,要妥善存放;文件清樣、廢頁(yè)和多余份數,要嚴格按規定做好銷(xiāo)毀工作,嚴禁個(gè)人留存、抄錄和外傳。需要銷(xiāo)毀的機、絕密文件要進(jìn)行登記,經(jīng)領(lǐng)導審批后,由辦公室分管領(lǐng)導統一派人監銷(xiāo),不經(jīng)批準不得私自銷(xiāo)毀文件。
八、加強涉密會(huì )議和涉密活動(dòng)的保密管理。對各類(lèi)涉密會(huì )議和涉密活動(dòng),要有周密的保密工作方案,落實(shí)好各項保密規章制度。抓好涉密會(huì )務(wù)人員的管理和監督。嚴格新聞稿件審查報批,嚴防失泄密事件發(fā)生。因公外出人員,不準隨身攜帶機密文件;如果因特殊需要必須攜帶時(shí),須經(jīng)的辦公室主任批準;外出期間,要采取嚴格的.保密措施,確保密件安全。
十一、嚴格按照《xxx保守國家秘密法》的相關(guān)規定進(jìn)行文件定密工作,對不屬于國家秘密的界定范圍但需要保密的材料確定為“內部資料”,對屬于國家秘密的材料要確定密級、保密期限和保密內容。
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