企業(yè)安全協(xié)議責任書(shū)（精選5篇）
在日常生活和工作中，人們運用到責任書(shū)的場(chǎng)合不斷增多，責任書(shū)是寫(xiě)明責任、針對不同的部門(mén)的文書(shū)。相信很多朋友都對擬定責任書(shū)感到非�？鄲腊�，下面是小編幫大家整理的企業(yè)安全協(xié)議責任書(shū)（精選5篇），希望對大家有所幫助。
企業(yè)安全協(xié)議責任書(shū)1
一、安全部人員安全職責：
1、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作；
2、嚴格遵守國家、各級政府、主管部門(mén)的安全生產(chǎn)法律、法規及公司制定的各類(lèi)安全規章制度；
3、認真開(kāi)展各類(lèi)安全檢查活動(dòng)，及時(shí)發(fā)現和消除安全隱患；采取積極措施預防、控制安全隱患；
4、積極開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)，做好對義務(wù)消防隊員及外來(lái)入庫人員的防火宣傳、防火教育、安全告知等，提高全員安全意識；
5、加強對安全設施設備的監督、檢查工作，確保設施設備狀態(tài)良好；
6、加強對環(huán)保工作的監督和管理，確保廢水、廢氣、噪聲、廢渣達標排放；
7、積極參加公司組織的各類(lèi)安全培訓、教育、應急演練等活動(dòng)。識別安全教育需求，組織制定安全教育培訓計劃；
8、加大對公司操作、維修等其它部門(mén)人員及承包商施工人員的安全管理工作，監督、檢查以上人員安全規章制度、安全操作規程的執行情況，勞保用品的配戴情況等；
9、加強對出入庫車(chē)輛人員的安全管理工作，確保出入人員車(chē)輛符合公司要求；
10、組織實(shí)施全員安全教育培訓和應急演練，不斷提高員工的消防安全技能；
11、作為事故應急小組成員的，應明確職責，切實(shí)履行。
二、目標：
1、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。
2、按計劃參加培訓率達90%。
3、按計劃參加班組活動(dòng)率達90%。
4、安全設施設備完好率達100%。
5、日常巡護、安全檢查有效率100%。
6、安全教育培訓計劃完成率100%。
三、獎懲辦法：
1、年內公司將對以上目標進(jìn)行考核，達到目標要求的，進(jìn)行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節給予處罰。
2、自覺(jué)履行法定義務(wù)，完成年度目標，可評為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)個(gè)人。
3、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。
4、因管理不力致使區域內存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責任追究的規定》給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
責任人：
日期：
企業(yè)安全協(xié)議責任書(shū)2
為落實(shí)省、市關(guān)于安全生產(chǎn)工作的要求，強化安全生產(chǎn)責任制，保障企業(yè)的生產(chǎn)安全，我代表本企業(yè)做如下保證：
一、認真貫徹執行《安全生產(chǎn)法》和省、市有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規，堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針，依法嚴格管理安全生產(chǎn)工作。
二、強化落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，堅持企業(yè)一把手負責制，要站在講政治的高度抓好安全生產(chǎn)，并列入重要議事日程，切實(shí)履行管理職責，并承擔相應管理責任。要完善安全生產(chǎn)工作制度和機制，做到目標到車(chē)間、任務(wù)到班組、要求到崗位、責任到個(gè)人。
三、制訂本企業(yè)安全生產(chǎn)工作年度計劃，充實(shí)完善各項管理制度和管理措施，并做好實(shí)施和落實(shí)工作，建立健全各項工作檔案。
四、進(jìn)一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)管理機構和網(wǎng)絡(luò )建設，成立安監辦公室，及時(shí)調整和補充安管人員，防止出現管理斷檔和人員空缺。
五、認真組織和開(kāi)展安全教育培訓工作，進(jìn)一步提高職工安全素質(zhì)，除完成上級培訓任務(wù)外，企業(yè)在崗職工安全培訓不少于20小時(shí)/年，培訓率達100%，特殊工種持證上崗率達100%。
六、進(jìn)一步做好專(zhuān)項治理工作，根據本單位實(shí)際，做好對化工、易燃易爆、特種設備、壓力容器等重點(diǎn)部位存在重大事故隱患的治理整頓工作。
七、搞好安全生產(chǎn)檢查，企業(yè)每月不得少于二次，班組每周組織一次，對查出的事故隱患及時(shí)整改，建立整改臺帳，整改率達到100%。
八、加強職業(yè)危害健康監管工作。建立作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害監督檢查、職業(yè)衛生安全許可和職業(yè)危害申報制度，防范和減少職業(yè)危害事故。
九、完成安全生產(chǎn)應急救援體系建設。做到有組織、有機構、有人員、有經(jīng)費、有裝備，完成應急救援預案的。
責任人：
日期：
企業(yè)安全協(xié)議責任書(shū)3
為認真貫徹落實(shí)安全第一、預防為主、綜合治理的煤礦安全生產(chǎn)方針，按照省、市人民政府著(zhù)力構建六化、六化煤礦的基本要求，切實(shí)提高煤礦安全生產(chǎn)極端重要性的.認識，落實(shí)煤礦安全生產(chǎn)主體責任，依照國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規、標準，省人民政府有關(guān)安全生產(chǎn)的規定和市委、市政府、區委、區人民政府關(guān)于抓好煤礦安全生產(chǎn)的一系列要求，結合全區煤礦的實(shí)際情況，特制定本責任書(shū)。
一、管理責任范圍
負責本煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作
二、管理責任目標
全年煤礦安全生產(chǎn)事故控制為零，其余指標在下達指標以?xún)取?/p>
三、管理責任內容
(一)各煤礦必須認真執行國家、省、市、區關(guān)于安全生產(chǎn)的一系列規定，認真貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全規程》、《煤礦防治水規定》、《防治煤與瓦斯突出規定》、《煤礦地質(zhì)規定》等煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)法律、法規、規范、標準，堅持安全第一、預防為主、綜合治理的煤礦安全生產(chǎn)工作方針。
(二)正確處理安全與生產(chǎn)、安全與效益的關(guān)系，根據安全生產(chǎn)工作的需要，加大對煤礦的投入，全面提高煤礦的安全技術(shù)裝備水平，提高煤礦企業(yè)抗風(fēng)險、災害能力。
(三)建立健全安全生產(chǎn)管理機構和隊伍，嚴格按規定配齊、配足工程技術(shù)人員、管理人員、特殊崗位人員。
(四)按規定對職工進(jìn)行培(復)訓任務(wù)，使從業(yè)人員的培(復)訓合格率達到100%，持證上崗;未經(jīng)培(復)訓合格，嚴禁上崗作業(yè)。
(五)建立健全各項規章制度，完善企業(yè)安全生產(chǎn)管理體系，認真落實(shí)安全生產(chǎn)黨政同責、一崗雙責、齊抓共管的規定;將安全生產(chǎn)責任分解到每個(gè)工區，每個(gè)從業(yè)人員，層層簽訂安全生產(chǎn)責任書(shū)，層層落實(shí)安全生產(chǎn)責任制。
(六)按規定正確使用、管理和維護監測監控、人員定位系統和視頻監控系統，所有作業(yè)場(chǎng)所不許處于監測監控范圍。配足各種監測劍龍儀器，并按時(shí)進(jìn)行校驗，正常使用。
(七)對各級負有安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)下達的整改指令書(shū)嚴格按照五落實(shí)的要求進(jìn)行整改，及時(shí)消除事故隱患。及時(shí)向上級部門(mén)上報各類(lèi)數據、資料、報表。
(八)建立生產(chǎn)安全事故隱患排查制度，排查所有與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相關(guān)場(chǎng)所、環(huán)境、人員和設備設施，根據排查結果確認隱患等級，制定方案落實(shí)整改措施，確保隱患能夠及時(shí)整改消除。
(九)強化瓦斯治理，嚴格按照瓦斯綜合治理通風(fēng)可靠、抽采達標、監控有效、管理到位、排除隱患、綜合利用二十四字工作體系要求，認真抓好落實(shí)。樹(shù)立瓦斯超限就是事故的理念，推動(dòng)實(shí)現瓦斯防治五零目標(零突出、零爆炸、零燃燒、零窒息、零超限)。必須認真落實(shí)兩個(gè)四位一體綜合防突措施，做到瓦斯治理達標，不掘突出頭、不采突出面。
(十)采掘工作面必須實(shí)行三專(zhuān)兩閉鎖，并定期進(jìn)行斷電試驗;嚴格落實(shí)瓦斯超限撤人、停電停風(fēng)撤人、放炮撤人制定;對新開(kāi)掘進(jìn)工作面和啟封密閉實(shí)行報告備案制度，對密閉實(shí)行編號管理。
(十一)嚴禁超定員、超通風(fēng)能力、超強度組織生產(chǎn)，設計產(chǎn)能30萬(wàn)噸/年及以下礦井，只能布置2個(gè)掘進(jìn)工作面和1個(gè)采煤工作面作業(yè)(瓦斯治理工程除外);嚴禁超層越界開(kāi)采。
(十二)全面認真執行雙七條規定，六盤(pán)水市煤礦安全生產(chǎn)8個(gè)100%、1077措施和先探后掘各項規定;嚴格落實(shí)礦級領(lǐng)導帶班入井制度;實(shí)現井下人員定位系統、礦燈發(fā)放記錄和出入井檢身記錄三統一。
(十三)必須編制災害預防與處理計劃和事故應急預案，完善應急預案，并進(jìn)行演練;組建應急救援隊伍，應急救援隊伍不具備相應資質(zhì)的，應與有資質(zhì)的單位簽訂應急救援合同。
(十四)加強職業(yè)健康管理工作，認真落實(shí)職業(yè)危害防治各項規定，認真履行職業(yè)健康主體責任，開(kāi)展粉塵防治及高毒物品危害治理轉向行動(dòng)，積極配合完成職業(yè)危害申報工作。
(十五)加大對四新技術(shù)的推廣力度。推進(jìn)采掘工作面的支護改革和采、掘、運機械化的運用。
(十六)認真開(kāi)展安全質(zhì)量標準化工作，國有煤礦達到一級安全質(zhì)量標準化標準，地方煤礦必須達到二級以上安全質(zhì)量標準化標準;強化動(dòng)態(tài)達標，各煤礦每月組織工程技術(shù)人員嚴格對照標準開(kāi)展安全質(zhì)量標準化自評工作。
(十七)切實(shí)加強安全生產(chǎn)宣教工作和安全文化建設，強化科技支撐，著(zhù)力推廣先進(jìn)技術(shù);認真組織開(kāi)展安全生產(chǎn)月活動(dòng);加強安全生產(chǎn)信息報送工作;
(十八)嚴格按照省、市、區關(guān)于煤礦安全教育實(shí)踐活動(dòng)工作要求認真開(kāi)展煤礦安全教育實(shí)踐活動(dòng)，制定煤礦安全教育實(shí)踐活動(dòng)工作方案，嚴格按照實(shí)踐安排和方法步驟逐項開(kāi)展。
(十九)監督管理部門(mén)端正工作態(tài)度，增強服務(wù)意識，轉變工作作風(fēng)。發(fā)現吃、拿、卡、要和門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦現象，有權利進(jìn)行舉報。
上述工作由區安全生產(chǎn)監督局和區能源局監督實(shí)施并列入安全生產(chǎn)工作考核內容。
本責任書(shū)一式三份，區安全生產(chǎn)監督管理局、區能源局和煤礦企業(yè)各執一份。
責任人：
日期：
企業(yè)安全協(xié)議責任書(shū)4
為進(jìn)一步加強煤礦安全生產(chǎn)管理，落實(shí)安全目標責任，嚴格執行《煤礦安全管理條例》，有效遏制各類(lèi)事故發(fā)生，按照公司總體部署要求，特制定20XX年目標責任狀。
一、安全目標
公司所屬煤礦年度內杜絕重大事故，消滅死亡事故，實(shí)現零重傷，輕傷事故比去年下降20%。
二、生產(chǎn)指標
按照公司制定的各項生產(chǎn)指標，在安全的前提下，每月保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù)。
三、安全培訓
完成煤礦企業(yè)主要負責人、A類(lèi)及B類(lèi)安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員資格證培訓;班組長(cháng)取得《班組長(cháng)安全培訓合格證書(shū)》;其他從業(yè)人員取得《培訓合格證書(shū)》;生產(chǎn)及輔助人員經(jīng)煤礦教育培訓中心接受崗前培訓取得《上崗證》，確保持證上崗率達100%。煤礦須建立健全培訓檔案。同時(shí)積極參加公司組織及規定的各類(lèi)培訓，不斷提高安全意識、安全防護能力和安全管理水平。
四、隱患排查治理
嚴格執行《煤礦安全管理條例》。堅持崗位、班組、科隊分級排查，煤礦集中排查，生技處、總工辦檢查，安檢科、安監處督查相結合，及時(shí)消除安全隱患，做到閉環(huán)管理，并健全隱患治理臺帳。
五、工程管理
外包工程施工前，建設單位和施工單位必須簽訂安全責任書(shū)，明確雙方的責、權、利等，同時(shí)建設單位必須安排專(zhuān)人負責外包工程的安全和質(zhì)量管理工作。
六、安全管理目標
健全責任機制，強化責任落實(shí)。樹(shù)立全新的安全理念。組織召開(kāi)煤礦安全生產(chǎn)會(huì )議，協(xié)調解決煤礦安全管理方面存在的問(wèn)題。全面推進(jìn)安全質(zhì)量標準化建設，必須達到或保持一級標準化礦井，實(shí)現動(dòng)態(tài)達標。加強安全監督檢查，杜絕三違，建立安全生產(chǎn)長(cháng)效機制。
七、安全考核
(一)對礦級領(lǐng)導帶班、值班制度執行不力的，追究礦長(cháng)及相關(guān)人員的責任。
(二)發(fā)現三違行為，對責任人嚴肅處理。
(三)隱患排查治理制度執行不到位，對相關(guān)責任人嚴肅處理。
(四)嚴格實(shí)施質(zhì)量與安全獎懲。
(五)年度內輕傷事故不能實(shí)現降低20%的煤礦，扣發(fā)礦長(cháng)和相關(guān)責任人一個(gè)月績(jì)效工資;月度內發(fā)生重傷事故，扣發(fā)相關(guān)責任人當月績(jì)效工資。
(六)月度內發(fā)生死亡事故，扣發(fā)礦長(cháng)及相關(guān)責任人當月全部績(jì)效工資;扣發(fā)其他科隊級及以上人員當月全部安全績(jì)效工資。
(七)生產(chǎn)任務(wù)考核嚴格按《煤礦生產(chǎn)管理條例》執行。
八、相關(guān)事項
(一)本責任狀執行期間，若人事變動(dòng)，接任者須繼續履行本責任狀的規定。
(二)本責任狀一式兩份，雙方各執一份。
(三)本責任狀有效期為一年，自簽訂之日起生效。
責任人：
日期：
企業(yè)安全協(xié)議責任書(shū)5
為貫徹落實(shí)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，進(jìn)下一步強化企業(yè)的安全生產(chǎn)主體職責，規范企業(yè)的安全生產(chǎn)管理，遏制重特大事故發(fā)生，保障人民生命財產(chǎn)安全，維護社會(huì )穩定，促進(jìn)安全發(fā)展，特與你單位簽訂安全生產(chǎn)職責書(shū)（承諾書(shū)）如下：
一、企業(yè)須認真執行《安全生產(chǎn)法》、《廣東省安全生產(chǎn)條例》等有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規和規章的要求。
二、法人單位的法定代表人或非法人單位的主要負責人是單位安全生產(chǎn)第一負責人，對本單位的安全生產(chǎn)全面負責。
三、企業(yè)須將安全生產(chǎn)工作列入本企業(yè)的工作重點(diǎn)，建立安全生產(chǎn)管理機構，或配備（兼）職安全管理人員，并層層抓好落實(shí)。
四、務(wù)必根據國家、省安全標準的有關(guān)要求以及，佛山市工礦企業(yè)安全生產(chǎn)規范化管理考評指引（試行）等有關(guān)規定，結合本企業(yè)的實(shí)際，推進(jìn)企業(yè)的標準化或規范化管理，應限期于８月份內完成，并要經(jīng)過(guò)驗收合格。
五、從事危險化學(xué)品生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、運輸、儲存的企業(yè)務(wù)必根據國家、省安全標準的要求以及〈佛山市危險化學(xué)品從業(yè)單位安全標準化建設工作方案〉有關(guān)規定，結合本企業(yè)的實(shí)際，推進(jìn)企業(yè)的規范管理，應于今年8月份內完成，并要經(jīng)過(guò)驗收合格。企業(yè)務(wù)必掌握本企業(yè)的重大危險源狀況以及發(fā)生的事故時(shí)的應急求援措施。
六、企業(yè)務(wù)必根據國家安監總局第16號〈安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規定〉的要求，每個(gè)月定期對本企業(yè)進(jìn)行安全隱患自查自改，作好相關(guān)記錄，并對企業(yè)自查以及監管部門(mén)檢查發(fā)現的隱患制定整改方案，落實(shí)整改職責人，限期整改。企業(yè)要每月將本企業(yè)自查自改的狀況上報村（居）或鎮（街道）安監機構備案。若企業(yè)存在有下列狀況之一的：未建立安全生產(chǎn)事故隱患排查治理等各項制度；未按規定上報事故隱患排查治理統計分析表；未制定事故隱患治理方案；重大事故隱患不報或者未及時(shí)報告；未對事故隱患進(jìn)行排查治理擅自生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的；整改不合格或者未經(jīng)安全監管監察部門(mén)審查同意擅自恢復生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的，將由安監部門(mén)按〈安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規定〉進(jìn)行處罰。
七、企業(yè)務(wù)必根據國家安監總局第3號令〈生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓規定〉的有關(guān)要求，組織全員安全培訓，并建立全本企業(yè)的全員培訓制度和全員培訓檔案。企業(yè)主要負責人務(wù)必參加安監部門(mén)或中介機構組織的安全生產(chǎn)培訓。
八、企事業(yè)要按照〈生產(chǎn)安全事故報告和調查處理條例〉，做好生產(chǎn)安全事故處理和報告工作，并配合有關(guān)部門(mén)做好調查處理和善后處理工作。
責任人：
日期：
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