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安全生產(chǎn)責任書(shū)

時(shí)間:2022-08-27 09:51:16 責任書(shū) 我要投稿

安全生產(chǎn)責任書(shū)5篇900字

  在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中,大家逐漸認識到責任書(shū)的重要性,責任書(shū)可以讓我們充分意識到責任的重要性。那么相關(guān)的責任書(shū)到底是怎么制定的呢?下面是小編為大家整理的安全生產(chǎn)責任書(shū)5篇900字,歡迎大家分享。

安全生產(chǎn)責任書(shū)5篇900字

安全生產(chǎn)責任書(shū)5篇900字1

  為了確保公司安全生產(chǎn),根據分公司《20xx-20xx年安全生產(chǎn)管理目標職責書(shū)》層層落實(shí)安全生產(chǎn)職責制的要求,班組與職工本人簽訂以下安全生產(chǎn)職責書(shū):

  一、雙方職責

  (一)班組職責:

  1.嚴格執行安全生產(chǎn)規章制度、條例、安全技術(shù)操作規程,合理安排班組人員工作,對本班組人員在生產(chǎn)中的安全和健康負責。

  2.認真做好班前上崗安全教育、班前上崗交底和班前上崗檢查工作,培訓合格上崗。

  3.做好本級對職工的安全教育工作,經(jīng)常組織學(xué)習安全操作規程,開(kāi)展多種形式的安全宣傳教育,不斷提高職工安全技術(shù)素質(zhì);不違章指揮;指導班組人員正確使用個(gè)人勞動(dòng)保護用品,不斷提高班組人員的自我安全保護本事。

  4.作業(yè)前對所使用的.設備、防護用具及作業(yè)環(huán)境進(jìn)行安全檢查,認真做好設備的日常保養。

  5.制訂本班組具有針對性的制度、措施和獎罰條款,經(jīng)常檢查班組作業(yè)現場(chǎng)安全生產(chǎn)狀況,做好日常安全巡查,發(fā)現事故隱患和問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改,并做好記錄。

  6.督促班組人員遵守勞動(dòng)紀律,做好防火、防中毒、防泄密和治安工作;嚴禁參加打架斗毆、吸毒等違法活動(dòng)。

  (二)職工職責:

  1.自覺(jué)主動(dòng)理解安全教育培訓,努力學(xué)習安全知識和操作技能。

  2.進(jìn)入作業(yè)現場(chǎng)必須戴好安全帽,高處作業(yè)必須系好安全帶。

  3.杜絕一般傷亡事故的發(fā)生,增強自我防護力,做到作業(yè)時(shí)間自我不被別人傷害,也不傷害別人,自我不傷害自已,平時(shí)認真學(xué)習安全生產(chǎn)知識,遵守安全規章制度,服從指揮。

  4.特殊作業(yè)必須經(jīng)公司或有關(guān)部門(mén)培訓合格后發(fā)的操作證方準上崗操作。

  5.嚴格執行安全技術(shù)操作規程,不得違章作業(yè),對違章指令有權拒絕,并有職責制止他人違章作業(yè)。

  6.作業(yè)前要進(jìn)行崗位檢查,下班時(shí)應收集好工具,清理操作現場(chǎng),清除不安全因素。

  7.遵守勞動(dòng)紀律和作業(yè)現場(chǎng)各項安全管理制度、規定,服從分公司領(lǐng)導和安全檢查人員的指導。工作時(shí)思想要集中,堅守崗位,不做與工作無(wú)關(guān)的事。未經(jīng)許可,不得從事非本工種作業(yè)。

  8.嚴禁酒后作業(yè),不得在作業(yè)現場(chǎng)和防火禁區吸煙、動(dòng)火。嚴禁在班組和青工宿舍使用電爐。

  9.不準帶小孩進(jìn)入作業(yè)現場(chǎng),作業(yè)現場(chǎng)不準穿拖鞋、高跟鞋、帶釘的鞋和赤膊作業(yè),嚴禁在操作現場(chǎng)挑逗嬉鬧和從高空拋擲材料、工具和一切雜物。

  10.不懂電器的人嚴禁擅自操作,未經(jīng)培訓的職工不準操作機械,嚴禁亂拉亂接電線(xiàn),施工過(guò)程中,梯子等必須與高壓線(xiàn)堅持規定的安全距離。

  11.季節性作業(yè)(如夏季作業(yè)工、雷雨季作業(yè)、冬季作業(yè))等和專(zhuān)業(yè)性較強作業(yè)時(shí),應嚴格遵守其操作規程,不得冒險蠻干。

  12.做好環(huán)境衛生、消防、保衛工作。

  13.當生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時(shí),生產(chǎn)必須服從安全,決不能存在僥幸思想。

  14.做好辦公區安全工作,不準將現金等貴重物品放在辦公場(chǎng)所;各包保的貴重儀器儀表必須入柜加鎖;下班最終離開(kāi)辦公室人員要關(guān)掉各類(lèi)電源、關(guān)好門(mén)窗,鎖好防盜門(mén)。

  15.認真執行公司值班紀律。

  二、職責考核

  1.本職工為安全生產(chǎn)直接職責人,考核期為自20xx年1月1日起至20xx年12月31日為止。

  2.考核人:本班班組長(cháng)。

  三、獎罰方法:

  按照分公司有關(guān)文件和本部門(mén)考核辦法進(jìn)行獎罰。

  四、本職責書(shū)一式二份,班組長(cháng)和職工各執一份。

  班組長(cháng)簽字:

  職工簽字:

  二〇xx年xx月xx日

安全生產(chǎn)責任書(shū)5篇900字2

  一、職責

  (1)通用安全生產(chǎn)職責

  1.貫徹公司“以人為本、遵章守紀、關(guān)愛(ài)生命、安全發(fā)展”的`安全生產(chǎn)方針,結合工作實(shí)際,貫穿到生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、服務(wù)各項活動(dòng)中;

  2.完善部門(mén)規章制度,落實(shí)崗位職責制;

  3.提倡員工團結合作、不斷進(jìn)取,進(jìn)取創(chuàng )新、持續改善,促進(jìn)公司安全發(fā)展;

  4.對本部門(mén)員工安全生產(chǎn)業(yè)績(jì)進(jìn)行考核、評價(jià);

  5.對所管轄區域帶隊檢查,配合整改部門(mén)做好整改工作;

  6.每月至少召開(kāi)一次安全生產(chǎn)例會(huì ),做好會(huì )議記錄,上報給安全主管部門(mén);

  7.協(xié)助安全教育培訓歸口部門(mén),做好本部門(mén)人員的安全生產(chǎn)教育培訓工作;

  8.協(xié)助安全管理部門(mén)做好本部門(mén)危險源辨識工作;

  9.參加安全生產(chǎn)委員會(huì )綜合大檢查,提出合理化提議。

  (2)合約部經(jīng)理安全生產(chǎn)職責

  1.負責對外租車(chē)、泵供方安全宣傳、告知公司安全生產(chǎn)理念和安全保證體系;

  2.對新到崗人員進(jìn)行部門(mén)級安全教育培訓。

  二、目標

  合約部

  重傷事故為0;

  合約部

  火災事故為0;

  合約部

  無(wú)職責交通事故;

  合約部

  事故隱患整改率98%;

  合約部

  安全生產(chǎn)培訓率100;

  三、獎懲考核辦法

  依據《安全生產(chǎn)職責制的制定、評審、修訂及考核管理制度》,每年12月30號對職責制落實(shí)情景和安全生產(chǎn)目標完成情景進(jìn)行考核,考核采取打分制,考核結果經(jīng)過(guò)安全生產(chǎn)第一負責人認可。

  四、說(shuō)明

  分管安全負責人和合約部經(jīng)理簽訂安全生產(chǎn)職責書(shū),合約部經(jīng)理逐條完成履職和目標,由安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組年終進(jìn)行考核。

  合約部經(jīng)理簽字:

  分管安全負責人簽字:

  xx年xx月xx日

安全生產(chǎn)責任書(shū)5篇900字3

  為加強安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導,強化安全生產(chǎn)目標管理,確保完成全年的安全生產(chǎn)任務(wù),根據《安全生產(chǎn)法》以及北海市糧食局下達我庫的《北海市糧食局__年安全生產(chǎn)職責書(shū)》等有關(guān)規定,結合我庫實(shí)際情景。特制定本目標管理職責書(shū)。

  一、安全生產(chǎn)工作目標管理職責的范圍

  1、安全生產(chǎn)工作包括:安全生產(chǎn)、防火、防盜等三方面資料。

  2、本庫所屬各科室均須與庫簽訂安全生產(chǎn)工作目標管理職責書(shū)。

  3、我庫職工在本庫區范圍內以及外租倉或車(chē)站、碼頭等場(chǎng)所進(jìn)行各種工作,均納入安全生產(chǎn)工作目標管理職責的范圍。

  二、安全工作目標管理的考核指標

  1、杜絕職工在工作中發(fā)生非正常傷亡事故。

  2、杜絕發(fā)生失竊、火災、爆炸、中毒、糧堆坍塌等事故。

  3、加強財務(wù)資金管理。

  4、工傷死亡率控制在0以?xún),重傷率控制?以?xún)。失竊、火災、爆炸、中毒事故發(fā)生率控制在0以?xún)取?/p>

  5、在工作中要把安全生產(chǎn)放在首位,樹(shù)立安全生產(chǎn)意識,增強防火防盜等觀(guān)念,利用班前班后的時(shí)間進(jìn)行安全生產(chǎn)學(xué)習。加強對辦公物品、;闷芳案鞣N工作器材管理。

  三、安全工作目標管理職責

  1、貫徹執行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針政策和法律法規,認真學(xué)習糧庫制訂的有關(guān)安全工作規章制度和各級專(zhuān)儲糧管理制度。

  2、加強對使用的各種電器用具、機械設備、防毒面具的檢查和管理。每月對工作器材的安全情景再一次檢查,確定不存在不安全因素后才使用,嚴禁使用不貼合安全規定的各種器材用具。加強安全工作的防范措施,做到“管好自我的人,看好自我的物,關(guān)好自我的門(mén),辦好自我的`事!

  3、不得在辦公室內和倉庫周?chē)?5米內烤火取暖、煮食物,不得隨意焚燒垃圾雜物。

  4、庫內有民工進(jìn)行裝卸、運輸等作業(yè)時(shí),加強對民工的管理,教育民工在作業(yè)中注意安全,不得違章作業(yè),不亂動(dòng)糧庫內的物品和設施,并加以監督。

  5、專(zhuān)項儲備糧儲存期間保管員要嚴格按照《糧油儲藏技術(shù)規范》認真做好糧情檢測記錄,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)向糧庫領(lǐng)導匯報。嚴格執行各項規章制度,堅持量化考評制度。

  6、化學(xué)藥品實(shí)行六雙管理,嚴格領(lǐng)用審批手續,做到收有憑,支有據,帳實(shí)相符。

  7、使用化學(xué)藥品時(shí),必須經(jīng)單位負責人批準,由技術(shù)熟練的技術(shù)員負責指揮。

  8、化學(xué)藥劑在保管、分藥、投藥、放氣和處理殘渣等過(guò)程中,按照化學(xué)藥劑的使用管理及安全防護制度嚴格執行。

  9、加強保衛人員交接班制度,認真檢查庫區內各種貨物、辦公室、倉庫是否安全。

  10、對藥品庫、財務(wù)科等重要部位要作重點(diǎn)巡邏監護,做好巡查記錄,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)報告及處理。

  四、考核期限與獎罰辦法

  1、xx年1月1日至12月31日

  2、職責年限期滿(mǎn)時(shí),對全面完成工作目標管理職責考核指標、認真貫徹落實(shí)糧庫有關(guān)安全工作管理制度、在工作中表現良好的職工糧庫給予必須的精神和物質(zhì)獎勵。

  3、對沒(méi)有完成安全工作目標管理職責考核指標、不重視安全工作、不認真貫徹執行糧庫有關(guān)安全工作管理制度、存在必須的麻痹思想和違章作業(yè)的職工,給予必須的經(jīng)濟處罰。造成職責事故的,另按有關(guān)法律法規給予處理。

安全生產(chǎn)責任書(shū)5篇900字4

  一、職責

  (1)通用安全生產(chǎn)職責

  1.貫徹公司“以人為本、遵章守紀、關(guān)愛(ài)生命、安全發(fā)展”的安全生產(chǎn)方針,結合工作實(shí)際,貫穿到生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、服務(wù)各項活動(dòng)中;

  2.完善部門(mén)規章制度,落實(shí)崗位職責制;

  3.提倡員工團結合作、不斷進(jìn)取,進(jìn)取創(chuàng )新、持續改善,促進(jìn)公司安全發(fā)展;

  4.對本部門(mén)員工安全生產(chǎn)業(yè)績(jì)進(jìn)行考核、評價(jià);

  5.對所管轄區域帶隊檢查,配合整改部門(mén)做好整改工作;

  6.每月至少召開(kāi)一次安全生產(chǎn)例會(huì ),做好會(huì )議記錄,上報給安全主管部門(mén);

  7.協(xié)助安全教育培訓歸口部門(mén),做好本部門(mén)人員的`安全生產(chǎn)教育培訓工作;

  8.協(xié)助安全管理部門(mén)做好本部門(mén)危險源辨識工作;

  9.參加安全生產(chǎn)委員會(huì )綜合大檢查,提出合理化提議。

  (2)人事行政部經(jīng)理(正副)安全生產(chǎn)職責

  1.負責落實(shí)干部安全生產(chǎn)值班制度,完成領(lǐng)導交辦事項;

  2.負責組織收集、識別國家、政府有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規、規范、標準等文件,及時(shí)報告主管領(lǐng)導傳達落實(shí),做好收發(fā)文工作;

  3.負責組織做好公司安全生產(chǎn)教育培訓工作(新入職、崗前、崗中、崗后);

  4.負責組織做好公司行政、后勤安全保障工作,參與事故調查和處理工作;

  5.負責人力資源管理工作。組織做好勞動(dòng)合同簽訂、告知職業(yè)危害及其后果,職業(yè)病防護措施和待遇等真實(shí)情景。保護職工合法權益,依法參加工傷社會(huì )保險;

  6.定期組織職工健康體檢,職業(yè)病健康檢查、組織新員工崗前體檢、職業(yè)病報告工作,做好女職工勞動(dòng)保護工作,建立相關(guān)安全、職業(yè)健康管理制度;

  7.組織做好局域網(wǎng)維護工作和公司安全生產(chǎn)管理電子化信息檔案工作。

  二、目標

  人事行政部

  重傷事故為0;

  人事行政部

  火災事故為0;

  人事行政部

  無(wú)職責交通事故;

  人事行政部

  事故隱患整改率98%;

  公司(把控這個(gè)公司安全教育培訓)

  安全生產(chǎn)培訓率100;

  三、獎懲考核辦法

  依據《安全生產(chǎn)職責制的制定、評審、修訂及考核管理制度》,每年12月30號對職責制落實(shí)情景和安全生產(chǎn)目標完成情景進(jìn)行考核,考核采取打分制,考核結果經(jīng)過(guò)安全生產(chǎn)第一負責人認可。

  四、說(shuō)明

  分管安全負責人和人事行政部經(jīng)理(正副)簽訂安全生產(chǎn)職責書(shū),人事行政部經(jīng)理(正副)逐條完成履職和目標,由安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組年終進(jìn)行考核。

  人事行政部經(jīng)理(正副)簽字:

  分管安全負責人簽字:

  xx年月日

安全生產(chǎn)責任書(shū)5篇900字5

  為了貫徹執行“安全第一、預防為主”的安全生產(chǎn)方針,嚴格執行公司《施工項目現場(chǎng)質(zhì)量、安全管理規定》、《浙江省水利水電建筑禮貌施工安全標準化現場(chǎng)管理規定》及國家法規、規章和行業(yè)規范,保障職工在施工過(guò)程中的安全和健康,預防事故和職業(yè)危害,實(shí)現項目安全生產(chǎn)的總目標,確保工程建設的順利進(jìn)行。特制訂本職責書(shū)。

  一、職責范圍

  1.參加本項目部施工的職工的安全(含聘用的臨時(shí)工、民工、技術(shù)協(xié)助工);

  2.本項目部所管轄的設備的安全;

  3.本項目部負同等及以上職責的其它人員和設備的安全。

  二、職責目標

  1.安全指標

  (1)不發(fā)生人身重傷及以上事故,輕傷事故不超過(guò)2起;

  (2)不發(fā)生本項目部負主要職責的重大及以上設備事故;(同照損失比例在xxxx元以上)

  (3)不發(fā)生特大、重大火災事故;(同照損失比例在xx元以上)

  (4)不發(fā)生特大交通事故和本項目部負同等及以上職責的重大交通事故;

  (5)不發(fā)生較大危險品管理事故;(同照損失比例在xx元以上)

  (6)不發(fā)生較大防汛事故。(同照損失比例在xx元以上)

  上述事故的認定按國家和行業(yè)有關(guān)規定執行。

  2.安全禮貌生產(chǎn)管理職責

  (1)認真貫徹執行國家有關(guān)安全禮貌生產(chǎn)方針、政策、法規、條例、規程、規范等上級有關(guān)規定。對所承包工程標段范圍內工作的安全施工、禮貌施工負全責。承擔標段內工程所需的物資(含火工材料、易燃易爆、危險品)的采購、運輸、保管等環(huán)節的安全職責。

  (2)必須將安全施工、禮貌施工列入重要議事日程,組織制定并實(shí)施安全禮貌施工的.技術(shù)措施、組織措施和目標管理計劃。全面落實(shí)并認真履行招投標文件、工程承包合同、項目部承包合同中安全禮貌施工條款。

  (3)負責組建安全禮貌施工的管理機構,結合本項目部實(shí)際制定并不斷完善安全禮貌生產(chǎn)管理制度和規定,建立健全規章制度,確定專(zhuān)職監督人員和監督管理網(wǎng)絡(luò ),并切實(shí)開(kāi)展正常工作。認真執行公司制定的各項管理制度,專(zhuān)人負責記錄安全管理臺帳,及時(shí)上報安全報表。

  (4)必須實(shí)行下達生產(chǎn)任務(wù)的同時(shí)下達安全禮貌施工的技術(shù)措施,確保安全禮貌施工的技術(shù)措施計劃與施工計劃一齊安排,并列為施工計劃完成的考核資料。

  (5)必須按國家有關(guān)規定,確保安全禮貌施工的技術(shù)措施經(jīng)費的提取和正確使用。

  (6)實(shí)施安全禮貌生產(chǎn)目標管理,層層簽訂安全禮貌生產(chǎn)職責書(shū),并堅持定期考核,獎懲兌現。組織制訂并認真執行安全禮貌施工與經(jīng)濟掛鉤的辦法,做到獎懲分明?偨Y推廣安全禮貌施工經(jīng)驗,表?yè)P和獎勵安全禮貌施工先進(jìn)班組和先進(jìn)個(gè)人。

  (7)嚴格現場(chǎng)安全管理,根據季節、施工進(jìn)度等情景,定期、經(jīng)常組織安全施工、禮貌施工大檢查,認真消除事故隱患。對安全施工、禮貌施工的薄弱環(huán)節認真及時(shí)地進(jìn)行整改。不斷完善和規范安全防護設施。

  (8)按“三不放過(guò)”(事故原因分析不清不放過(guò),事故職責者及群眾沒(méi)有受到教育不放過(guò),沒(méi)有防范措施不放過(guò))的原則,組織或協(xié)助事故的調查、分析和處理。審查事故報告書(shū),提出對事故職責者的處理意見(jiàn)。

  (9)確保所屬人員(含臨時(shí)工、農民工)按國家和行業(yè)規定經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓,持證上崗。認真開(kāi)展三級安全教育、經(jīng)常性安全教育和技術(shù)培訓、轉崗培訓。所有工作人員上崗前必須進(jìn)行安全禮貌施工的教育培訓。

  (10)認真執行業(yè)主安全禮貌生產(chǎn)委員會(huì )的決議和各級政府部門(mén)關(guān)于安全禮貌生產(chǎn)的指令及規定。認真執行公司安全禮貌生產(chǎn)委員會(huì )的決議和公司相關(guān)部門(mén)關(guān)于安全禮貌生產(chǎn)的指令及規定。

  (11)堅持在計劃、布置、檢查、總結、評比生產(chǎn)工作的同時(shí),計劃、布置、檢查、總結、評比安全禮貌生產(chǎn)工作。認真抓好禮貌施工,努力創(chuàng )立安全禮貌項目部。

  三、獎懲辦法:

  按照公司《項目安全管理辦法》第十條、第十一條、第十二條、第十三條執行。

  四、本職責書(shū)期限從xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。

  五、本職責書(shū)xx式xx份,公司和項目部各執xx份,經(jīng)各方簽字蓋章后生效。雙方職責人如有調換,接任人為當然職責人。

  六、相關(guān)管理制度與文件

  《施工現場(chǎng)質(zhì)量、安全管理規定》中的安全管理規定

  《項目安全管理實(shí)施辦法》

  《項目經(jīng)理考核管理辦法》

  《浙江省水利水電建筑禮貌施工安全標準化現場(chǎng)管理規定》(試行)

  《浙江省水利水電建筑禮貌施工安全標準化現場(chǎng)管理檢查評分標準》(試行)

  董事長(cháng):(簽字)

  (單位公章)

  項目部職責人(簽字):

  (項目部章)

  xxxx年xx月xx日

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