公司安全責任書(shū)精選15篇
在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，我們都跟責任書(shū)有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，責任書(shū)有助于明確每個(gè)人的目標和責任范圍。擬定責任書(shū)的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？以下是小編精心整理的公司安全責任書(shū)，希望對大家有所幫助。
公司安全責任書(shū)1
安全生產(chǎn)工作關(guān)系企業(yè)改革、發(fā)展、穩定大局，關(guān)系企業(yè)員工生命安全和身體健康，各級領(lǐng)導必須始終堅持把安全生產(chǎn)擺在重要的位置。根據《安全生產(chǎn)法》規定和公司的要求，為進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，嚴格執行各類(lèi)安全管理制度，杜絕發(fā)生各類(lèi)重大事故。執行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、消防、綜合治理、道路交通等一系列法律、法規中關(guān)于重特大安全事故行政責任追究的規定和安全生產(chǎn)“誰(shuí)主管誰(shuí)負責的原則”，對發(fā)生事故的單位(部門(mén))除按責任書(shū)要求在年度績(jì)效考核中進(jìn)行考核外，還將按《中國電信集團安全生產(chǎn)責任管理辦法》的規定追究事故直接責任人責任的同時(shí)追究相關(guān)領(lǐng)導責任�，F上海交達德律風(fēng)物業(yè)有限公司(甲方)與責任單位(部門(mén))責任人訂立20xx年度安全生產(chǎn)承包責任如下:
1、工傷死亡率為0(每發(fā)生一起扣3--10分、加扣經(jīng)營(yíng)(管理)者績(jì)效收入1000元--3000元)。
2、工傷重傷率為0(每發(fā)生一起扣l--3分、加扣經(jīng)營(yíng)(管理)者績(jì)效收入500無(wú)一1000元)。
3、火災事故為0(每發(fā)生一起扣l--5分，加扣經(jīng)營(yíng)(管理)者績(jì)效收入300無(wú)一1500元)。
4、重特大刑事、通信案件為0(每發(fā)生一起扣1--3分，加扣經(jīng)營(yíng)(管理)者績(jì)效收入500元-1500元)。
5、設備事故為O(包括通信設備)(每發(fā)生一起扣l-3分，加扣經(jīng)營(yíng)(管理)者績(jì)效收入500元-1500元)。
6、食物中毒為0(按中華人民共和國安全生產(chǎn)法和工傷保險條例中的有關(guān)規定納入工傷考核指標)。
7、交通全責死亡事故為0(每發(fā)生起扣3--10分、加扣經(jīng)營(yíng)(管理)考績(jì)效收入1000元一3000元)。
8、一般有責車(chē)輛事故低于車(chē)輛數的5%(每超一起扣1分，加扣經(jīng)營(yíng)(管理)考績(jì)效收入300元)。
9、各類(lèi)事故隱患整改率在95%以上(達不到事故隱患整改率95%的，扣1分，加扣經(jīng)營(yíng)(管理)考績(jì)效收入300元人)。
10、重大失泄密事件為0(每發(fā)生一起扣3--10分、加扣經(jīng)營(yíng)(管理)著(zhù)績(jì)效收入1000元一-3000元)。
以上各類(lèi)考核指標的監督管理部門(mén)為:辦公室、人力資源部、業(yè)務(wù)部。本責任書(shū)一式二份，甲乙雙方各執一份
甲方:
責任人:
日期:
乙方:
責任人:
日期:
公司安全責任書(shū)2
一、安全要求
1.凡我司機動(dòng)車(chē)輛駕駛員必須積極參加安全知識學(xué)習和培訓。
2.嚴禁私自使用公司車(chē)輛拉私活，違者扣取當月全額工資。
3.車(chē)輛駕駛人員嚴禁酒后駕車(chē)、嚴禁超速行駛、嚴禁闖紅燈，在行駛中必須系好安全帶等防護用具，嚴格遵守交通法規。
4.凡是因駕駛員操作失誤造成交通事故者，根據國家相關(guān)法律法規之規定，由當事駕駛員承擔一切責任。
二、工資待遇及獎勵方法
1.駕駛員每月底薪4000元(含淋水費200元、電話(huà)費200元)。附：渝BQ3660、渝BM2193按當月收入3萬(wàn)元保底，超出部分按12%提成;渝BQ3890按當月收入2.5萬(wàn)元保底，超出部分按12%提成。
2.安全獎每月400元，要求駕駛員必須保證當月無(wú)任何安全事故發(fā)生。
3.駕駛員必須保證車(chē)輛修理費(含補胎、更換零配件、交通罰款)每月不得超過(guò)3000元，凡當月控制在3000元以?xún)日�，獎�?00元。
三、車(chē)輛日常維護要求
1.如因機器缺水、缺油、剎車(chē)鼓破、鋼板斷裂、輪胎人為損壞等造成損失的，由當事駕駛員全額賠償。
2.如因駕駛員不按時(shí)更換機油、空氣內芯或打黃油等造成損失的，由當事駕駛員全額賠償。
XXX
20xx年xx月xx日
公司安全責任書(shū)3
甲方：寧波建工集團工程建設有限公司分公司
乙方：工程項目部
為了貫徹執行“安全第一，預防為主”的方針，加強本單位安全生產(chǎn)、環(huán)境管理，切實(shí)提高所屬工程項目施工現場(chǎng)安全生產(chǎn)、文明施工及環(huán)境保護的管理水平，最大限度的減少安全傷亡事故及職工職業(yè)病的發(fā)生，保證施工生產(chǎn)活動(dòng)的順利進(jìn)行和職工人身安全，以及確保本單位安全環(huán)境管理目標的實(shí)現，與各工程項目部簽訂本責任書(shū)。
一、環(huán)境安全管理目標及分解
�。ㄒ唬┘追降沫h(huán)境安全管理目標
環(huán)境目標：各項工程施工環(huán)境達到國家及地方法律法規的要求，防止污染環(huán)境，保證各相關(guān)方對施工環(huán)境滿(mǎn)意。
安全目標：安全合格率100%；一般工傷事故頻率≤6.3‰，工傷事故歇工率≤0.6‰，無(wú)重大安全事故和重大機械事故。
年工程項目創(chuàng )文明標化工地：市級以上個(gè)。
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環(huán)境目標：。
安全目標：。
二、甲方的責任和保證
1、制訂和實(shí)施本單位安全生產(chǎn)、環(huán)境保護規劃，貫徹執行國家、行業(yè)、地方有關(guān)安全生產(chǎn)和環(huán)境保護的法律法規、方針、政策，以及公司各項安全生產(chǎn)、環(huán)境管理規章制度、辦法和實(shí)施細則，并及時(shí)向所屬生產(chǎn)單位、工程項目部傳達。
2、對本單位的安全生產(chǎn)、環(huán)境保護全面負責。建立本單位安全生產(chǎn)保證體系，并按照行政正職為安全生產(chǎn)第一責任人的原則，明確本單位相關(guān)部門(mén)和人員的安全生產(chǎn)環(huán)境保護職責，逐級簽訂安全環(huán)境目標責任書(shū)，并付諸實(shí)施。
3、制訂本單位相關(guān)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護的管理制度、辦法和實(shí)施細則，并監督其實(shí)施。
4、根據建設部、寧波市有關(guān)安全管理機構及項目部主要管理人員配備暫行辦法的規定，成立安全生產(chǎn)管理部門(mén)。
5、安全生產(chǎn)管理部門(mén)及其他相關(guān)職能部門(mén)履行對所屬生產(chǎn)單位安全生產(chǎn)、環(huán)境管理的監督、檢查、指導、服務(wù)等管理職能。
6、及時(shí)研究解決本單位安全生產(chǎn)、環(huán)境保護過(guò)程中的突出問(wèn)題，積極加強本單位安全生產(chǎn)、環(huán)境保護的日常管理工作。
7、對本單位發(fā)生的安全傷亡事故、環(huán)境污染事件，及時(shí)如實(shí)的向公司領(lǐng)導及有關(guān)職能部門(mén)統計和報告，并組織或協(xié)助、參加對事故的調查和處理。
8、定期及經(jīng)常開(kāi)展多種形式的安全生產(chǎn)宣傳教育和安全活動(dòng)，積極組織參加有關(guān)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護的法律法規、標準知識的培訓，努力提高本單位職工的安全生產(chǎn)、環(huán)境保護素質(zhì)、增強安全生產(chǎn)、環(huán)境保護意識。
9、制定本單位安全事故應急救援預案，并督促項目部必須根據工程施工的特點(diǎn)、范圍，制定施工現場(chǎng)安全事故應急救援預案，救援預案演練一年不少于2次。救援預案演練成果書(shū)面上報工程管理處。
10、對列入建設工程概算的安全作業(yè)環(huán)境及安全施工措施所需費用，應當用于施工安全防護用具及設施的采購和更新、安全施工措施的落實(shí)、安全生產(chǎn)條件的改善，不得挪作它用，安全經(jīng)費不低于工程造價(jià)的1.5%，以專(zhuān)項費用列支。
11、督促項目部在工程開(kāi)工前按有關(guān)規定辦理意外傷害保險。
12、督促項目部對施工現場(chǎng)的危險部位和有關(guān)設備、設施處設置明顯的安全警示標志，并根據不同施工階段和周?chē)h(huán)境及季節氣候的變化，采取相應的安全措施。辦公、生活區與作業(yè)區分開(kāi)設置。圍墻設置封閉圍檔。
13、建立消防安全責任制度、施工現場(chǎng)消防管理網(wǎng)絡(luò )。
14、督促項目部采購、租賃具有生產(chǎn)（制造）許可證、產(chǎn)品合格證、鑒定報告的安全防護用品、機械設備、施工機具及配件，并在進(jìn)入施工現場(chǎng)前進(jìn)行查驗。
15、加強對乙方在施工過(guò)程中環(huán)境保護和職業(yè)健康安全方面的監督和控制。
三、乙方的責任和保證
1、制訂和實(shí)施工程項目安全生產(chǎn)、環(huán)境保護規劃，貫徹執行國家、行業(yè)、地方有關(guān)安全生產(chǎn)和環(huán)境保護的法律法規、方針、政策，以及公司各項安全生產(chǎn)、環(huán)境保護的管理規章制度、辦法和實(shí)施細則，并及時(shí)向項目管理人員、作業(yè)班組及分包單位傳達。
2、對施工現場(chǎng)的安全生產(chǎn)、環(huán)境保護全面負責。建立施工現場(chǎng)安全生產(chǎn)保證體系，明確項目管理人員、作業(yè)班組及分包單位的安全生產(chǎn)、環(huán)境保護職責，分別簽訂安全環(huán)境目標責任書(shū)或協(xié)議書(shū)，并付諸實(shí)施。
3、制訂施工現場(chǎng)相關(guān)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護管理制度、辦法和實(shí)施細則，并監督其實(shí)施。
4、嚴格按照《建筑施工安全檢查標準》（JGJ59-99）、當地有關(guān)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護規定要求，以及公司各項安全生產(chǎn)、環(huán)境保護的管理規章制度、辦法和實(shí)施細則，及時(shí)研究解決現場(chǎng)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護問(wèn)題，積極加強工程項目施工現場(chǎng)的安全生產(chǎn)、文明施工工作。
5、制訂和實(shí)施現場(chǎng)安全生產(chǎn)保證計劃和專(zhuān)項施工方案，并負責在部署生產(chǎn)任務(wù)前向作業(yè)班組或分包單位進(jìn)行有書(shū)面材料的安全技術(shù)交底，并履行簽字手續。
6、組織班組和職工學(xué)習、貫徹執行安全技術(shù)措施計劃和安全操作規程，并負責對執行安全規程、措施計劃和交底要求的情況進(jìn)行定期和經(jīng)常檢查，研究解決存在的問(wèn)題，消除事故隱患。
7、定期及經(jīng)常開(kāi)展多種形式的安全生產(chǎn)宣傳教育和安全活動(dòng)，積極組織參加有關(guān)安全生產(chǎn)和環(huán)境保護的法律法規、標準知識的培訓，建立現場(chǎng)人員“三級”安全教育檔案，努力提高現場(chǎng)職工的安全生產(chǎn)和環(huán)境保護的素質(zhì)、增強安全生產(chǎn)、環(huán)境保護意識。
8、必須根據工程施工的特點(diǎn)、范圍，制定施工現場(chǎng)安全事故應急救援預案，救援預案演練一年不少于2次。
9、組織項目部每月不少于二次的安全環(huán)境檢查，督促班組每星期不少于一次的安全環(huán)境檢查，發(fā)現的隱患應落實(shí)整改，并保存書(shū)面記錄。
10、及時(shí)做好對現場(chǎng)安全護品、安全設施和機械設備的進(jìn)場(chǎng)使用驗收及定期和經(jīng)常的檢查，隨時(shí)解決存在的問(wèn)題。
11、不違章指揮，及時(shí)制止現場(chǎng)人員的違章作業(yè)行為。
12、及時(shí)上報安全傷亡事故、環(huán)境污染事件，參加事故的調查、處理、善后，制定和落實(shí)整改措施，不隱瞞、虛報和拖延不報現場(chǎng)發(fā)生的安全傷亡事故。
13、現場(chǎng)禁止焚燒各類(lèi)廢棄物及有毒有害物質(zhì)
14、組織和實(shí)施施工現場(chǎng)創(chuàng )建文明工地工作。
15、服從甲方做好施工現場(chǎng)的環(huán)境保護和職業(yè)健康安全方面的監督和控制。
四、考核與獎罰
1、具體考核按照制訂的項目部經(jīng)濟責任指標及考核辦法執行。
2、分公司定期或不定期組織召開(kāi)安全生產(chǎn)、環(huán)境管理經(jīng)驗交流會(huì )，對安全生產(chǎn)、環(huán)境保護先進(jìn)單位和個(gè)人，以及對預防重大安全傷亡事故、環(huán)境污染有突出貢獻的人員，予以表彰和獎勵。
3、分公司安全生產(chǎn)管理部門(mén)對在建工程項目施工現場(chǎng)履行監督、檢查職能時(shí)，可對其存在的安全隱患及其違章違紀行為采取下列措施：
�、乓罅⒓椿蛳奁谡�。
�、评樟钔９ふ�。
�、且勒展居嘘P(guān)規定進(jìn)行處罰。
4、對于發(fā)生的責任事故，分公司對有以下行為的負責人和直接責任人給予必要的處罰；構成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責任：
�、乓蚝鲆暟踩a(chǎn)、違章操作、違章指揮、玩忽職守或者發(fā)現事故隱患、危害情況而不采取有效措施以致造成傷亡事故的；
�、圃趥鍪鹿拾l(fā)生后隱瞞不報、謊報、故意遲延不報、故意破壞事故現場(chǎng)，或者無(wú)正當理由，拒絕接受調查以及拒絕提供有關(guān)情況和資料的；
�、窃谡{查、處理傷亡事故中玩忽職守、徇私舞弊或者打擊報復的。
其中對事故責任者的處理，將根據其情節輕重和損失大小，按照主要責任、重要責任、一般責任或領(lǐng)導責任等，予以應有的處罰。
五、其他
1、本責任書(shū)一式二份，甲乙雙方各執一份。
2、本責任書(shū)自甲乙雙方代表簽字后生效，至乙方本工程項目生產(chǎn)任務(wù)完成時(shí)止。
甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）
甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：
年 月 日 年 月 日
公司安全責任書(shū)4
為加強本公司安全管理，保障賓客及本公司員工人身、財產(chǎn)安全，根據《消防法》和《深圳市社會(huì )治安防范責任條例》的等有關(guān)規定和“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的工作原則，結合我公司實(shí)際，特制定本責任書(shū)。
本責任書(shū)由公司各部經(jīng)理與公司簽訂。各部門(mén)領(lǐng)導要將簽約的內容分解落實(shí)到基層班組、員工，做好本部門(mén)與班組、員工的簽約工作，形成領(lǐng)導親自動(dòng)手，真抓實(shí)管，一級抓一級，層層負責，明確綜合治理的任務(wù)、目標，創(chuàng )造良好的經(jīng)營(yíng)、工作、生活秩序。
一、部門(mén)安全責任人資格
本公司各部門(mén)的經(jīng)理為本部門(mén)安全負責人。
二、安全責任人職責
1、嚴格遵守有關(guān)法律、法規，按照公安、消防、文化等部門(mén)的安全防范管理要求，主管本部門(mén)的安全防范工作。
2、制定本部門(mén)安全防范目標、措施，細化責任制，要求落實(shí)到班組、個(gè)人。
3、督促檢查本部門(mén)所屬各班組的安全防范目標的貫徹落實(shí)情況，對發(fā)現的隱患負責落實(shí)整改，并對有關(guān)責任人提出獎懲建議。
4、安全工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)做到同計劃、同布置、同檢查、同總結、同評比。
5、負責制定和落實(shí)本部門(mén)所屬各班組員工的安全防范教育管理和培訓計劃。
6、按時(shí)參加安全部等有關(guān)部門(mén)組織的安全專(zhuān)項活動(dòng)，經(jīng)常向公司職能部門(mén)如實(shí)反映本部門(mén)的安全情況。
三、安全防范目標
1、本部門(mén)安全秩序穩定良好，客人和員工普遍感到有安全感。
�。�1）不發(fā)生夠立案的刑事案件和一般治安案件及火災事故，辦公室、更衣箱內不存放貴重物品或大量現金、有價(jià)證券。
�。�2）無(wú)因防范或管理不當而引起的重大刑事案件、影響較大的治安案件和重大火災事故。
�。�3）員工主動(dòng)協(xié)助安全部和公安機關(guān)查處小偷小摸、賭博等其他擾亂企業(yè)內部秩序的各類(lèi)事故、案件，堅決取締和打擊法律法規明令禁止的違法活動(dòng)，經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所秩序良好。
�。�4）保持消防安全疏散通道暢通，不堆雜物。
�。�5）保持消防器材設備清潔，完好無(wú)損，有專(zhuān)人負責。
2、結合本部特點(diǎn)，建立健全和落實(shí)各項安全防范制度。
�。�1）認真貫徹本公司強化安全管理工作的要求，各崗各職安全防范責任制到位。
�。�2）部門(mén)與班組、個(gè)人安全防范責任簽約，簽約率分別達到100%。
�。�3）定期對所屬班組進(jìn)行安全防范工作檢查、督促。
�。�4）在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，與承包、租賃場(chǎng)所（單位）均有安全防范責任制簽約，簽約率達到100%。
3、經(jīng)常對員工進(jìn)行法制和職業(yè)道德及安全教育。
�。�1）嚴密掌握本部門(mén)員工的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)排除和處置不安全（不安定）因素。
�。�2）員工中不發(fā)生治安拘留以上的違法犯罪情況。
四、考核
1、本責任書(shū)由公司安全領(lǐng)導小組或安保部會(huì )同有關(guān)部門(mén)抽查考核。
2、由于安全責任人故意或過(guò)失行為而發(fā)生重大責任事故和案件的，除應給予一定的經(jīng)濟制裁外，還應依法追究責任。
3、安全部對本責任書(shū)的執行情況負責匯總向公司副總經(jīng)理室報告，部門(mén)安全責任人應每半年對責任書(shū)的落實(shí)情況書(shū)面報告公司安全部。
4、本責任書(shū)經(jīng)公司和部門(mén)安全責任人簽章后生效，責任書(shū)一式二份，簽約部門(mén)和安保部各持一份。本責任書(shū)簽約期滿(mǎn)如無(wú)履行新的安全簽約，本責任書(shū)自動(dòng)延續。
5、本責任書(shū)由安全部負責解釋?zhuān)粲信c法律、法規或上級機關(guān)規定相抵觸，以法律、法規或上級機關(guān)規定為準。
五、獎懲
1、公司設立安全防范獎，對完成安全防范目標成績(jì)顯著(zhù)的，由公司視情況給予部門(mén)安全責任人適當的獎勵。
2、由于不認真履行安全防范責任，未完成安全防范目標，而發(fā)生重大責任事故和案件的，除應依法追究責任外，還應給予安全責任人必要的經(jīng)濟制裁和行政處罰。
深圳市創(chuàng )奇鑫事業(yè)發(fā)展有限公司
安全責任人（簽章）
xxxx年xx月xx日
部門(mén)安全責任人（簽章）
xxxx年xx月xx日
公司安全責任書(shū)5
為認真貫徹黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規、政策以及集團、區域和本公司有關(guān)安全運營(yíng)的各項管理規定，全面落實(shí)安全目標責任制，確保集團及分公司安全無(wú)事故，貫徹集團公司的安全管理制度，安全負責人與車(chē)間員工簽訂安全生產(chǎn)責任書(shū)。
一、任務(wù)目標
保證個(gè)人遵紀守法、遵章操作，不出現安全事故和不因個(gè)人原因導致各類(lèi)安全事故的發(fā)生。
二、員工責任
1、牢固樹(shù)立“安全第一、預防為主”的思想，切實(shí)做到“四不傷害”，即：不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害、保護他人不被傷害。
2、按照集團、區域、分公司及部門(mén)部署，積極參加各類(lèi)安全教育活動(dòng)，努力增強安全意識，提高操作技能。
3、以身作則，率先垂范，認真貫徹執行集團、區域、本公司和部門(mén)各項安全生產(chǎn)管理規定。
4、嚴格遵守操作規程，杜絕冒險蠻干等各種違章作業(yè)現象，切實(shí)搞好“自主保安”和“相互保安”。
5、及時(shí)發(fā)現和制止工作中遇到的各類(lèi)違章現象和其他不安全行為。
6、積極參加公司及本部門(mén)組織的各類(lèi)安全活動(dòng)。
7、自覺(jué)加強業(yè)務(wù)學(xué)習，努力提高自身修養，積極適應公司發(fā)展需要。
8、就搞好公司及本部門(mén)的安全生產(chǎn)工作，提出合理化意見(jiàn)和建議。
9、認真完成公司級本部門(mén)交辦的有關(guān)安全生產(chǎn)工作的其它事項。
三、獎懲規定
1、個(gè)人出現重大安全事故，實(shí)行“一票否決”。
2、個(gè)人出現安全事故，視事故性質(zhì)和嚴重程度，承擔相應的責任。
3、個(gè)人出現安全事故或因個(gè)人原因造成他人人身或導致其他安全事故，自行提出辭職申請，并承擔事故產(chǎn)生的全部費用。
負責人(簽名)：
員工 (簽名)：
XXXX年XX月XX日
公司安全責任書(shū)6
為貫徹國家“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,加強安全生產(chǎn)管理，杜絕、減少各類(lèi)事故，實(shí)現“安全、健康、快速”發(fā)展，根據上級主管部門(mén)、有限責任公司及國家相關(guān)法律要求，結合年度事業(yè)計劃，公司決定向你單位下達XX年安全生產(chǎn)目標。
一、主要指標
1、無(wú)重大安全責任事故；因工輕傷率控制在3‰以下；因工重傷率控制在0.25‰以下；無(wú)環(huán)境污染事故。
2、落實(shí)黨風(fēng)廉政責任制，無(wú)重大違紀案件。
3、企業(yè)內無(wú)刑事案件發(fā)生。
4、無(wú)計劃外生育。
5、無(wú)越級上訪(fǎng)和群ti事件發(fā)生。
6、無(wú)重大交通事故和火災事故。
二、安全管理指標
1、貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《山東省安全生產(chǎn)條例》等有關(guān)法律法規及其它有關(guān)安全生產(chǎn)的規章制度，行政一把手全面負責本單位安全生產(chǎn)工作，堅持建設項目“三同時(shí)”制度和安全生產(chǎn)管理“五同時(shí)”制度。
2、建立健全安全生產(chǎn)管理機構和管理網(wǎng)絡(luò )，落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，層層分解安全生產(chǎn)管理指標，有完善的各種安全生產(chǎn)規章制度、操作規程、作業(yè)指導書(shū)及事故應急救援預案，強化安全措施，確保安全生產(chǎn)。
3、安全管理人員持證上崗和年度培訓、新入廠(chǎng)員工“三級安全教育”、班組長(cháng)安全教育、改變工種教育、工傷職工的復工教育、特種作業(yè)人員上崗率；各種事故隱隱按期整改率達100%，無(wú)違章操作、違章指揮的現象發(fā)生；特種設備及廠(chǎng)內機動(dòng)車(chē)輛應確保安全運行，必須在年審檢驗周期內使用；消煙除塵設備設施運行完好率＞85%。
4、生產(chǎn)現場(chǎng)、消防、安全通道暢通，各種警示標志清晰醒目。
5、工傷事故必須堅持“四不放過(guò)”原則進(jìn)行調查處理。
6、對施工、租賃等相關(guān)方協(xié)議中要有安全、環(huán)保協(xié)議；對派遣、實(shí)習及臨時(shí)作業(yè)人員應進(jìn)行安全教育、監管到位。
7、消防器材狀態(tài)完好率為100%，定期進(jìn)行消防演練。
三、考核、獎罰
1、獎勵：全年完成《責任書(shū)》各項指標，獎勵安全生產(chǎn)第一責任人安全生產(chǎn)獎金5000元。安全員1000元。
2、扣罰：在“主要指標”中，沒(méi)完成、沒(méi)達到或發(fā)生一項扣罰全年安全生產(chǎn)獎；在安全管理指標中，沒(méi)完成、沒(méi)達到或超過(guò)一項扣罰全年安全生產(chǎn)獎金額的10%，二項20%以此累加。
3、由運營(yíng)管控部會(huì )同有關(guān)部門(mén)，每半年考核一次《責任書(shū)》完成情況，考核結果作為年終獎勵的依據。
四、執行時(shí)間
簽字：
公司安全責任書(shū)7
一、安全生產(chǎn)職責：
1、認真貫徹國家“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針；深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作。
2、認真貫徹中交二航局質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全健康“一體化”管理方針：誠信守法，科學(xué)管理，精心施工，顧客滿(mǎn)意，以人為本，預防為主，保護環(huán)境，追求卓越。
3、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門(mén)制定的安全生產(chǎn)法律、法規并自覺(jué)接受監督。
4、了解、熟悉國家有關(guān)安全產(chǎn)品的技術(shù)規范、標準，從質(zhì)量管理上對項目部的安全負責。
5、按要求開(kāi)展各項安全檢查和活動(dòng)，對項目部的工程質(zhì)量進(jìn)行監督。
6、負責對項目監視、檢測、分析項目及使用設備、儀器、儀表進(jìn)行管理，制定安全操作規程和規章制度。
7、對作業(yè)過(guò)程中監視和測量設備、作業(yè)場(chǎng)所的各類(lèi)儀器、儀表定期檢維修，確保精度和靈敏度。
8、對關(guān)鍵生產(chǎn)裝置和重點(diǎn)生產(chǎn)部位的易燃、易爆物料和有毒有害物料分析，必須準確及時(shí)。
9、負責對本部門(mén)新工人進(jìn)行三級、員工換崗的安全教育考核，并做好相關(guān)記錄。
10、要經(jīng)常對所屬各崗位進(jìn)行安全檢查，及時(shí)查處事故隱患和違反安全規程的行為，保證安全生產(chǎn)。
二、目標：
1、安全事故發(fā)生率為零。
2、不發(fā)生嚴重分析質(zhì)量事故，將分析差錯率控制在最低水平。
3、不發(fā)生工程質(zhì)量安全事故。
4、設施設備完好運轉率100%。
5、重大危險源按要求辨識率100%。
6、監視和測量設備送檢及時(shí)率100%。
三、獎懲辦法：
1、年內項目部將對以上目標進(jìn)行考核，達到目標要求的，進(jìn)行表彰獎勵，達不到目標要求的，項目部視情節給予處罰。
2、自覺(jué)履行法定義務(wù)，完成年度目標；本部門(mén)未發(fā)生安全事故；無(wú)重大安全隱患，一般隱患整改及時(shí)；可評為安全工作先進(jìn)集體。
3、對未達標的部門(mén)及發(fā)生安全事故的部門(mén)和個(gè)人，實(shí)行一票否決，項目部給予取消其評比先進(jìn)的資格。
4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，項目部將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。
5、因管理不力致使區域內存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責任追究的規定》給予行政處分；構成犯罪的，上報司法機關(guān)依法追究其刑事責任。
部門(mén)負責人簽字： 日期：
公司安全責任書(shū)8
1、重傷及重傷以上人身傷亡事故為0;
2、機器、設備、火災、交通事故為0;
3、大面積傳染病和突發(fā)性急性中毒事件為0;
4、特種作業(yè)人員全部持證上崗;
5、安全設施、安全標志、安全警示的設置率、規范率達到100%;
6、輕傷事故控制在1% 。
二、各部門(mén)經(jīng)理工作必須做到以下內容：
1、各部門(mén)經(jīng)理對本部門(mén)的'安全生產(chǎn)負直接領(lǐng)導責任，必須模范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在本部門(mén)全面落實(shí)，并全力支持公司安全工作。
2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本部門(mén)內全面實(shí)施，并自覺(jué)接受政府部門(mén)和公司的監督和管理。
3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當安全與交期、質(zhì)量發(fā)生矛盾時(shí)，堅持安全第一的原則。
4、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類(lèi)違章現象。
5、安全員和重要崗位第一安全責任者簽定安全責任狀。
6、每周至少組織一次安全大檢查，部門(mén)責任人和安全員及重要崗位第一安全責任者親自參加，做到有檢查、有整改，記錄全。
7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現的各類(lèi)違章現象負有查禁的責任，同時(shí)要予以查處。
8、公司安全查出的問(wèn)題，保證按要求組織整改，杜絕不接受或不按要求進(jìn)行整改的現象。
9、建立宿舍治安、防火、衛生及食堂衛生管理制度。
10、建立消防安全管理制度及安全防火制度并加強學(xué)習與落實(shí)。
11、電氣安全交與專(zhuān)業(yè)人員負責，安全員負責監督檢查。
總經(jīng)理(簽字)：部門(mén)經(jīng)理(簽字)：
安全員(簽字)：
____年__月__日
公司安全責任書(shū)9
為強化企業(yè)安全管理，牢固樹(shù)立堅持“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)管理方針，貫徹落實(shí)好安全工作責任制及其相應的規章制度和措施，進(jìn)一步提高公司全員安全責任意識，防止各類(lèi)安全事故的發(fā)生，確保公司20xx年安全管理目標的實(shí)現，為企業(yè)穩定運行和效益增長(cháng)提供良好的安全經(jīng)營(yíng)環(huán)境，根據上級的統一部署和企業(yè)的實(shí)際情況，特下達20xx年安全工作責任書(shū)。
一、認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，把安全工作貫穿企業(yè)和部門(mén)工作的全過(guò)程，做到安全目標明確，安全措施落實(shí)，安全人員到位，保證各項工作的正常有序開(kāi)展。
二、建立健全安全工作管理網(wǎng)絡(luò )，分工明確，責任到人。分管領(lǐng)導和部門(mén)安全責任人對本部門(mén)的安全工作負責。以教育、檢查、分析、除患等多種方式，全面落實(shí)《突發(fā)事件應急處理預案》和各項安全保障措施，從公司大局出發(fā)，督促和要求所屬部門(mén)員工切實(shí)做好各項安全生產(chǎn)工作。
三、各部門(mén)必須把安全放在各項工作第一位，根據部門(mén)特點(diǎn)規范各項工作和安全監督，嚴格按照“三不放過(guò)”原則，全面掌握安全工作情況，按月做安全總結分析，按季度分階段組織本部門(mén)做好安全自查內審以及年度安全目標評價(jià)工作。
四、加強部門(mén)自查，規范內部安全管理，消除不安全隱患。重點(diǎn)要害部位、重要場(chǎng)所、主要出入口要下大氣力解決好防控布點(diǎn)、防控 力量、防控措施、安全經(jīng)費投入等問(wèn)題，著(zhù)力構建點(diǎn)線(xiàn)面結合，人防
物防技防措施完善的安全防控網(wǎng)絡(luò )。要開(kāi)展經(jīng)常性的“四防”工作檢查，要求每月不少于一次，發(fā)現隱患，及時(shí)整改，不留死角，隱患整改率要達到100%，預防各類(lèi)安全事故的發(fā)生。
五、各部門(mén)必須確保集團及公司年度安全管理目標，實(shí)現“四無(wú)一杜絕”總目標：無(wú)重大火災和交通事故，無(wú)重大人身和資產(chǎn)損害事故，杜絕惡性人為責任事故、有效控制意外突發(fā)事件。實(shí)現創(chuàng )建安全企業(yè)的目標。
六、因安全工作不重視，措施不得力，發(fā)生安全事故的要追究分管領(lǐng)導和部門(mén)主要責任人及當事人的責任。
本責任狀從20xx年1月1日至12月31日經(jīng)簽字生效。
總經(jīng)理：
副總經(jīng)理：
部門(mén)責任人：
20xx年月日
公司安全責任書(shū)10
為貫徹落實(shí)“安全第一，預防為主”的方針，全面落實(shí)公司要求的門(mén)店安全管理責任制，強化安全管理，有效遏制安全事故發(fā)生，維護影城作為公共娛樂(lè )場(chǎng)所正常的經(jīng)營(yíng)管理，確保門(mén)店觀(guān)眾生命安全和門(mén)店財產(chǎn)安全，特簽訂本安全管理責任書(shū)。
一、指導思想
按照科學(xué)發(fā)展和安全發(fā)展的要求，以《消防法》和安全法律法規為重要依據，堅決貫徹公司對安全工作的重要指示和具體要求。以標準化、規范化、系統化的方式推進(jìn)安全工作的進(jìn)行，不斷提高門(mén)店本質(zhì)安全水平，建立安全管理長(cháng)效機制。
二、年度安全目標
1、重傷、重大及重、特大安全事故(包括消防安全等其它重大以上安全事故)為0;
2、年度工傷率≤0.2%;
3、員工職業(yè)性健康體檢率100%;
4、噪、塵、毒監測合格率≥90%;
5、事故隱患整改率≥99%;
6、員工安全教育率100%;
7、安全設備、器材完好率100%;
8、一般設備事故≤0.5%;全部設備完好率≥95%;主要設備完好率≥98%。
三、責任對象
各部門(mén)負責人是各部門(mén)安全管理第一責任人，對所屬部門(mén)的安全管理工作負全面責任。對本部門(mén)發(fā)生重特大安全事故的，根據國務(wù)院302號令及集團和院線(xiàn)總部的相關(guān)規定，將嚴肅追究部門(mén)負責人的行政責任，直至追究法律責任。
(一)行政部
1、門(mén)店辦公區域安全管理第一責任部門(mén);
2、負責制訂和完善辦公區域安全管控標準;
3、負責辦公區域消防安全，人員物品安全及檔案資料保密等各項安全工作的檢查、執行和落實(shí);
4、定期檢查維護辦公區域內消防設施，保持正常使用狀態(tài)。
(二)營(yíng)運部
1、門(mén)店衛生、食品安全管控標準執行的第一責任部門(mén);
2、負責對營(yíng)運部各崗位及營(yíng)運區域的日常安全檢查;
3、負責具體執行門(mén)店營(yíng)運階段安全管控標準和非治安類(lèi)事件的處理;
4、負責組織全員進(jìn)行相關(guān)安全培訓;
5、監督保潔公司做好衛生間的安全檢查工作。
(三)技術(shù)部
1、負責監管部門(mén)區域內消防安全，門(mén)店所有區域用電安全，機器設備、設施的使用安全及膠片和用電管理安全;
2、保證膠片、數字拷貝的安全性避免拷貝的損壞、遺失等工作;
3、負責門(mén)店所有區域用電情況每日巡查，杜絕安全隱患;
4、嚴格執行院線(xiàn)總部相關(guān)規定，確保對放映設備、設施的安全操作;
5、定期安排員工安全培訓和考核，提高防范和自救能力;
6、技術(shù)經(jīng)理、主管應做好部門(mén)區域內消防安全巡視，嚴禁明火;
7、門(mén)店信息安全，信息技術(shù)專(zhuān)員須每日對管線(xiàn)區內的系統硬件和軟件進(jìn)行巡檢;
8、檢查中發(fā)現的問(wèn)題須及時(shí)進(jìn)行整改處理，不能及時(shí)處理的問(wèn)題采取防范措施并及時(shí)向技術(shù)經(jīng)理匯報情況;
9、日常巡視中發(fā)現的問(wèn)題需分析原因，評估安全隱患情況。
(四)安保部
1、門(mén)店營(yíng)運階段消防安全管理第一責任部門(mén)和具體執行部門(mén);
2、負責門(mén)店公共區域消防設備、設施檢查、維護;監督、檢查影城其他部門(mén)安全管控標準執行情況;
3、負責門(mén)店員工消防安全培訓和消防演練的組織實(shí)施;
4、負責對門(mén)店公共區域和消防設施的日常檢查，維護影城正常經(jīng)營(yíng)秩序。
(五)財務(wù)、營(yíng)銷(xiāo)等部門(mén)參照公司對安全工作的要求執行。
四、責任目標
各部門(mén)負責人應嚴格執行貫徹公司的各項規章制度，以預防為主，杜絕安全事故。對各部門(mén)負責人具體要求如下：
1、認真貫徹執行國家及地方關(guān)于安全管理和安全生產(chǎn)的法律、法規、政策、方針和技術(shù)標準。
2、根據消防等法規要求，做到必要的安全設施設備齊全。
3、將安全做為部門(mén)最重要的考核指標
要求責任落實(shí)到人，年終嚴格進(jìn)行考核，安全管理考核對年終業(yè)績(jì)考核實(shí)行一票否決制。
4、做好安全培訓工作
認真貫徹《安全生產(chǎn)法》并抓好宣傳培訓工作。扎實(shí)開(kāi)展好“安全生產(chǎn)宣傳周”、“11〃9消防安全宣傳月”等一系列宣傳教育活動(dòng)，營(yíng)造安全氛圍，提高全民安全意識，并做好安全技能培訓工作。新員工上崗前，必須接受全面的安全消防教育培訓，培訓合格方可上崗。每月至少組織一次全員人次的消防安全培訓。
5、負責人檢查、負責人負責
部門(mén)負責人做為第一責任人，負責帶領(lǐng)本部門(mén)發(fā)現隱患，親自負責督促整改，認真抓好各類(lèi)管理安全隱患整改和各類(lèi)危險源監控工作，遏制安全事故的發(fā)生。對本部門(mén)內的安全事故隱患進(jìn)行普查、登記、建檔，并及時(shí)進(jìn)行整改，通過(guò)整改達到無(wú)隱患的目的。一時(shí)難以整改的，必須采取有效監控措施。
6、堅持“四個(gè)不放過(guò)”的原則
安全事故原因沒(méi)有查清不放過(guò)，事故責任人沒(méi)有得到處理不放過(guò)，廣大員工沒(méi)有受到教育不放過(guò)，同類(lèi)事故的防范措施沒(méi)有落實(shí)不放過(guò)，嚴肅查處各類(lèi)重大事故。
7、各部門(mén)要嚴格執行《xxxxx有限公司管理制度》中的規定，及《xxxxx公司職業(yè)健康安全工作建設標準與考核細則》如有違反，將按制度中《考核和罰則》的相關(guān)規定進(jìn)行處理，。
五、責任報告對象：xxxx有限公司xxxx門(mén)店安全管理小組。
本安全管理責任狀自XXX年3月1日起生效。
各部門(mén)負責人均清楚地了解前述的各項內容，并自愿接受前述各項要求，承諾堅決執行前述各項規定和制度，預防、杜絕安全事故，妥善處理突發(fā)事件，否則，自愿承擔相應的全部法律責任。
xxx有限公司xxxx店
(責任人)簽字
xxx有限公司xxxx店
安保部主管(簽字)
總經(jīng)理(簽字)
20xx年xx月xx日
公司安全責任書(shū)11
為確�！痢痢痢廖飿I(yè)管理有限公司安全保衛部年度計劃目標得以實(shí)現，經(jīng)公司與目標責任人安全保衛部經(jīng)理共同商討，已確定××××物業(yè)管理有限公司安全保衛部二〇xx年年度工作責任目標，并由目標責任人代表安全保衛部簽署確認。
一、責任目標
1、管理目標
1）遵守國家法律法規和公司各項規章制度；
2）全年不因本部門(mén)的責任和原因而發(fā)生重大安全責任事故�！爸卮蟀踩熑问鹿省笔侵福�
因失職或玩忽職守引發(fā)的員工死亡事故；
因失職或玩忽職守引發(fā)的公司重要財產(chǎn)報廢、損毀事故；
因失職或玩忽職守引發(fā)的火災事故；
因失職或玩忽職守引發(fā)的水浸事故；
因失職或玩忽職守引發(fā)的惡性治安事件。
因失職或玩忽職守引發(fā)的業(yè)主／使用人重傷、死亡事件。
3）員工培訓計劃完成率100%，員工上崗培訓合格率100%；
4）抽、檢查員工對安全保衛部工作的滿(mǎn)意率達90%以上；
5）員工績(jì)效考評合格率98%；
6）服務(wù)規范的出錯率（以檢查、投訴記錄為準）98%；
7）工作的操作規程內審嚴重不合格為零，輕微不合格10項以下，觀(guān)察項20項以下；
8）工作的操作規程抽檢合格率92%；
9）消防設施、設備的使用完好率為100%；
10）普通治安案件的發(fā)生全年不超過(guò)4起，有效處理率100%；
11）其他各類(lèi)突發(fā)事件的有效處理率100%；
12）滅火預案演習達標率100%；
13）訓練考核達標率98%；
14）各類(lèi)值班記錄（含消防監控報警記錄、值守記錄）、服務(wù)總臺非工作時(shí)間段人員進(jìn)出大廈登記抽檢合格率100%。
2、服務(wù)目標
業(yè)主委員會(huì )、業(yè)主（使用人）對本部門(mén)安全護衛以及消防工作的滿(mǎn)意率97%。
3、經(jīng)營(yíng)目標
1）全部配員××人。其中：部門(mén)經(jīng)理×人、安護主管×人、監控班××人、巡護班××人、城管隊員×人、車(chē)輛管理××人。
2）配合總經(jīng)理辦公室將全年屬本部門(mén)的各項開(kāi)支控制在《預算明細表》計劃內。
3）收入指標
收入指標明細表
序次
費用項目
年定額數（元）
備注
寄車(chē)費用
汽車(chē)停車(chē)費
合計
二、責任人的權利
為保證上述責任目標的實(shí)現，責任人（安全保衛部經(jīng)理）的權利如下：
1、人事管理權
1）對安全保衛部所屬班組長(cháng)（含）以下各級員工的組閣權、獎罰權、任免權、解聘權。
2）對安全保衛部副經(jīng)理的任免、調配、解聘、獎罰的建議權。
3）編制范圍內臨時(shí)工的招聘錄用決定權。
4）崗效工資制標準范圍內的調薪建議權。
2、管理決策權
4）主持安全保衛部的日常管理工作。
5）組織實(shí)施安全保衛部的工作目標、工作計劃、工作標準、工作程序、管理制度。
6）主持召開(kāi)安全保衛部的各類(lèi)工作會(huì )議。
3、申請支持權
1）依據安全保衛部的工作進(jìn)展情況，申請專(zhuān)項經(jīng)營(yíng)管理資金和其他資金支持。
2）申請修改安全保衛部的組織架構和人員定編。
3）申請業(yè)務(wù)支持。
三、責任人的義務(wù)
1）接受公司的統一領(lǐng)導。
2）向公司作工作匯報。
3）確保責任目標的逐步實(shí)現。
4）自覺(jué)接受公司其它各職能部門(mén)的監控、考評、檢查。
5）每月27號前按時(shí)上報次月度工作計劃報表。
6）每月2號前組織目標評估，質(zhì)量評審，進(jìn)度、質(zhì)量考評。
7）每季末的次月3日前組織員工季度績(jì)效考評。
8）積極配合公司完成其他專(zhuān)項工作。
9）保證安全保衛部的各個(gè)標準作業(yè)規程的貫徹執行。
10）保證安全保衛部的操作不違背國家的法律、法規。
11）保證員工的生活、工作秩序。
12）保證員工的整體操作技能和工作質(zhì)量。
13）為公司培養人才。
四、公司的權利
1、有對安全保衛部的運作狀況（工作進(jìn)度、標準、質(zhì)量、成本等指標）抽查、檢查、監督的權利。
2、有對目標責任人及以下各級員工的任免權、解聘權、調配權。
3、有要求責任人出示、收集、解釋各類(lèi)數據、原始憑據、記錄的權利。
4、有對安全保衛部費用預算實(shí)績(jì)的審計權、監控權。
5、有對目標責任人的績(jì)效考評權、獎罰權。
6、專(zhuān)項事件的調查權。
五、公司的義務(wù)
1、及時(shí)提供合適的業(yè)務(wù)支持。
2、提供信息支持。
3、提供資金支持。
六、目標考評
公司總經(jīng)理負責目標責任人的績(jì)效考評�？荚u標準和辦法的依據為公司績(jì)效考評相關(guān)標準作業(yè)規程和本目標管理責任書(shū)。
七、目標獎罰
1、目標責任人（安全保衛部經(jīng)理）必須依照雙方確認的工作計劃完成本責任書(shū)所列的各項目標。
2、如果工作目標完成，則安全保衛部可按董事會(huì )核定的計劃額度編制獎金分配方案并進(jìn)行年終獎金的分配（兌結預支的季度獎金）。
3、如果本責任書(shū)所列三類(lèi)目標不能全部完成，則，每不能完成其中一項指標，扣減目標責任人的25目標獎金，直至扣除全部獎金，并承擔相應的行政處罰。
4、若發(fā)生不可抗力而致使目標責任無(wú)法完成，則本目標責任書(shū)失效，遺留問(wèn)題由公司與目標責任人共同處理。
八、其他事項
1、本目標管理責任書(shū)壹式肆份，公司存檔兩份，目標責任人一份，安全保衛部經(jīng)理存檔一份。
2、未盡事宜，由目標責任人同公司協(xié)商解決，補充條款與本責任書(shū)具有同等效力。
3、本責任書(shū)自簽訂之日起生效。
4、本責任書(shū)解釋權在公司。
目標責任人簽署：總經(jīng)理簽署：
日期：___________日期：___________
公司安全責任書(shū)12
一、為保護公司財產(chǎn)和員工人身安全，保證公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作順利進(jìn)行，必須做到層層把關(guān)，處處落實(shí)，將管理制度，工作責任落到實(shí)處，落實(shí)到具體責任人。根據國家有關(guān)勞動(dòng)保護法律、法規，結合公司的實(shí)際情況，特制定本責任書(shū)。
二、公司安全生產(chǎn)工作以“安全第一，預防為主”為方針，堅持生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服從安全需要的原則，確保實(shí)現安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。
三、各分管（部門(mén)）負責人為本部門(mén)安全生產(chǎn)責任人，負責本分管范圍（部門(mén)）的安全生產(chǎn)和安全教育工作，貫徹落實(shí)公司安全生產(chǎn)制度，制定并組織實(shí)施本部門(mén)的安全生產(chǎn)工作實(shí)施細則，同時(shí)督促檢查，確保安全生產(chǎn)工作的順利開(kāi)展。
四、各分管（部門(mén)）負責人要堅決貫徹執行“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責;誰(shuí)安排、誰(shuí)負責；誰(shuí)帶班、誰(shuí)負責”的原則，層層落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，明確安全生產(chǎn)工作的重點(diǎn)，做到事事有人管，在安全生產(chǎn)工作中不留空白。
五、各部門(mén)必須設立專(zhuān)（兼）職安全生產(chǎn)管理人員，負責本部門(mén)的日常安全生產(chǎn)督促檢查工作，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，解決問(wèn)題，并做好記錄，每月將安全檢查記錄上報安監部，積極配合安監部落實(shí)安全生產(chǎn)責任制。
六、各分管領(lǐng)導（部門(mén)）必須加強本范圍（部門(mén)）安全生產(chǎn)教育工作。務(wù)必讓員工樹(shù)立起“安全第一、生產(chǎn)必須安全、安全為了生產(chǎn)”的思想，在工作中嚴格執行各項安全管理規定，遵守安全生產(chǎn)規章制度。
七、提高分管范圍（部門(mén)）員工的安全保護意識，做到“三不傷害”。
八、分分管（部門(mén)）負責人要教育引導本部門(mén)員工積極參與安全生產(chǎn)工作，發(fā)現隱患及時(shí)整改，多提有助于安全生產(chǎn)的合理化建議。
九、發(fā)生人身、設備事故必須按規定的處理原則和程序進(jìn)行處理。事故處理要堅持“四不放過(guò)”的原則。
十、單位發(fā)生各類(lèi)安全事故按公司安子1號文件《安全生產(chǎn)管理制度》進(jìn)行考核。
十一、本責任書(shū)一式兩份，本單位留存一份，安監部存檔一份。
甲方：（簽字）
乙方：（簽字）
年月日
年月日
公司安全責任書(shū)13
一、安全生產(chǎn)職責：
1、認真貫徹國家“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針；深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作。
2、認真貫徹中交二航局質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全健康“一體化”管理方針：誠信守法，科學(xué)管理，精心施工，顧客滿(mǎn)意，以人為本，預防為主，保護環(huán)境，追求卓越。
3、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門(mén)制定的安全生產(chǎn)法律、法規并自覺(jué)接受監督。
4、檢查指導施工時(shí)，同時(shí)檢查指導現場(chǎng)安全生產(chǎn)，對安全生產(chǎn)設施不符合規定、違反安全技術(shù)規程、施工設備工具狀況不良或使用不當要及時(shí)制止并向施工負責人反映，落實(shí)整改；
5、根據工程項目、施工現場(chǎng)的實(shí)際情況，制定有針對性的施工方法；對危險性大的分部、分項工程，制定專(zhuān)項施工方案，供領(lǐng)導決策。
6、認真開(kāi)展自查自糾工作，發(fā)現隱患及時(shí)消除，堅決將隱患消滅在萌芽狀態(tài)，對一些較大隱患要及時(shí)報告上級部門(mén)，采取措施予以控制。
7、參與制定本單位安全教育培訓計劃及內容，定期對作業(yè)人員進(jìn)行安全培訓。
8、加強對原材料和工程質(zhì)量的檢測和管理，為安全生產(chǎn)提供必要的技術(shù)支持和信息保證。
9、加強對監視和測量設備的管理，定期校驗、維護、保養，確保安全有效。
二、目標：
1、安全事故發(fā)生率為零。
2、不發(fā)生工程技術(shù)安全責任事故。
3、隱患整改率100%。
4、設施設備完好運轉率100%。
5、重大危險源按要求辨識率100%。
6、實(shí)驗廢棄物及垃圾收集及時(shí)率100%。
7、監視和測量設備送檢及時(shí)率100%。
三、獎懲辦法：
1、年內項目部將對以上目標進(jìn)行考核，達到目標要求的，進(jìn)行表彰獎勵，達不到目標要求的，項目部視情節給予處罰。
2、自覺(jué)履行法定義務(wù)，完成年度目標；本部門(mén)未發(fā)生安全事故；無(wú)重大安全隱患，一般隱患整改及時(shí)；可評為安全工作先進(jìn)集體。
3、對未達標的部門(mén)及發(fā)生安全事故的部門(mén)和個(gè)人，實(shí)行一票否決，項目部給予取消其評比先進(jìn)的資格。
4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，項目部將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。
5、因管理不力致使區域內存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責任追究的規定》給予行政處分；構成犯罪的，上報司法機關(guān)依法追究其刑事責任。
部門(mén)負責人簽字： 日期：
公司安全責任書(shū)14
為了確保各單位20xx年各項安全工作目標的順利實(shí)現，依照公司各項安全管理制度和規定，生活公司特與文體中心、超市、醫療室、職工食堂、招待所等各基層單位簽訂《20xx年度安全管理責任書(shū)》。
一、各單
位要嚴格依據公司20xx年一號文件精神，加強責任，抓好落實(shí)，切實(shí)做好本單位的各項安全管理工作，并始終堅持“以人為本、安全第一、預防為主”的工作方針，嚴格落實(shí)各項安全工作制度和規定。
二、各單位要緊密結合各自的生產(chǎn)和工作情況，按照“誰(shuí)主管誰(shuí)負責”的要求，不斷強化安全責任，并切實(shí)抓好安全重點(diǎn)部位的整治，有效防止各類(lèi)事故的發(fā)生。
三、各單位要堅持各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和服務(wù)單位是安全責任主體的制度，嚴格要求，嚴格管理，做到層層分解安全責任，人人都是安全工作的落實(shí)和執行者，努力實(shí)現安全生產(chǎn)和工作目標。
四、各單位要在保證20xx年度切實(shí)抓好本單位防火防盜、食品衛生、員工人身安全和綜合治理等共性目標的同時(shí)，并針對各自的實(shí)際情況，有重點(diǎn)的抓好重點(diǎn)環(huán)節、重點(diǎn)部位的安全工作，絕不能只取一點(diǎn)，不顧其它。
五、要切實(shí)抓好防火安全。文體中心、超市、職工食堂和招待所要在明火控制和用電、用氣過(guò)程中不斷加強和完善各類(lèi)應急救援預案，并根據實(shí)際工作情況，選擇適當時(shí)間和地點(diǎn)，做好應急預案演練工作，減少火險隱患，實(shí)現重特大和一般火災事故為零。
六、要加強食品衛生安全管理。各個(gè)生活服務(wù)單位要切實(shí)保證各類(lèi)食品的保質(zhì)、保鮮，堅決把好“病從口入”這個(gè)關(guān)口，防止因過(guò)期變質(zhì)食品進(jìn)入超市和職工食堂，切實(shí)為員工的身心健康服好務(wù)。
七、要加強醫療和藥品安全。要針對人員缺少、技術(shù)和條件有限的實(shí)際情況，切實(shí)加強基地和生產(chǎn)前線(xiàn)員工的醫療和用藥安全，堅決杜絕一切醫療和藥品事故的發(fā)生。
八、各個(gè)服務(wù)單位要在提高服務(wù)態(tài)度和質(zhì)量的同時(shí)，不斷強化內部管理，切實(shí)維護本單位的安全和穩定。招待所要在向員工提供熱情周到的服務(wù)的基礎上，不斷加大規范化、正規化管理力度，并不允許隨意留宿無(wú)關(guān)人員，違者，將酌情予以處罰。
九、要開(kāi)展經(jīng)常性、多樣化的全員安全教育活動(dòng)，并積極參加各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)培訓，使各單位分管領(lǐng)導、安全管理人員經(jīng)過(guò)培訓相應取得“安全資格證”。同時(shí)，對一些特種作業(yè)人員要求其持證上崗，并員工安全教育面年內達到100。
十、開(kāi)展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)和各項文章版權歸網(wǎng)作者所有!工作檢查，加強安全隱患的整改。各單位年內必須進(jìn)行三次以上全面的安全大檢查，并要求對查出的事故隱患整改率必須達到100。對于檢查中不合格的單位負責人要酌情予以處罰，以儆效尤。
生活公司負責人簽字：
基層單位負責人簽字：
公司安全責任書(shū)15
為加強公司車(chē)輛及駕駛員的管理,使公司車(chē)輛高效、安全、有效運行，公司對駕駛員進(jìn)行了有針對性的駕駛技術(shù)與知識培訓,進(jìn)一步提高駕駛員的駕駛技能水平。為保障公共交通安全和公司車(chē)輛完好,特制定本責任書(shū)。
一、責任內容
1、駕駛員應樹(shù)立“安全第一”的思想，嚴格遵守交通規則，服從交通管理人員指揮，做到文明行車(chē)、安全禮讓、無(wú)違章、無(wú)事故。
2、公司車(chē)輛由公司指定的駕駛員駕駛并統一管理調度，駕駛員必須服從管理，牢固樹(shù)立服務(wù)思想，堅守崗位，不擅離職守，遵守勞動(dòng)紀律，不搞特殊化。
3、積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習和安全學(xué)習，不斷提高安全駕駛意識和技能。
4、熱愛(ài)車(chē)職工作，愛(ài)護車(chē)輛，堅持定期檢查制度，不開(kāi)帶病車(chē)，確保行車(chē)安全。
5、駕駛員須保證所駕駛車(chē)輛車(chē)況良好，并按規定做好車(chē)輛的保養，保持車(chē)容整潔，車(chē)況良好。
6、在駕駛過(guò)程中要禮讓三先，謹慎駕駛，避免開(kāi)違章車(chē)、賭氣車(chē)、疲勞車(chē)、英雄車(chē)。
7、嚴禁工作時(shí)間飲酒;不準酒后駕車(chē);不準將車(chē)交非司機駕駛;不準開(kāi)與證不符的車(chē)輛。
8、如車(chē)輛發(fā)生故障，應及時(shí)進(jìn)行修理，確保公司用車(chē)正常。
二、獎勵與處罰(以下按照車(chē)輛安全管理辦法執行)
1、為了增強駕駛員的責任感，對全年度實(shí)現安全運輸無(wú)事故的駕駛員，(工作不足半年的不予計算，超過(guò)8個(gè)月的按整年計算)每年年終發(fā)個(gè)人獎金300元(領(lǐng)取個(gè)人年終獎的駕駛員不參與季度考核獎)。
2、駕駛員必須按車(chē)隊長(cháng)(或主管領(lǐng)導)開(kāi)據的路單路線(xiàn)行駛，如有違反視為私車(chē)，除承擔私車(chē)的所有費用外，罰款200元/次;如出現責任事故的，由個(gè)人全部承擔。
3、對非公駕駛外出、未經(jīng)許可車(chē)輛駕駛員將車(chē)借予他人使用，違反交通規則、發(fā)生事故或造成車(chē)輛損壞等情況，由車(chē)輛駕駛員及其直接責任人承擔一切后果。
4、私闖紅燈、亂停車(chē)、駕駛未佩帶安全帶、駕駛時(shí)車(chē)速超規定等駕駛車(chē)輛違反交通規則行為，其罰款和費用由駕駛人員自行負擔。其余根據具體情況，另行確定責任。
5、各種車(chē)輛如在公務(wù)途中遇不可抗拒車(chē)禍發(fā)生，應先急救傷患人，向附近公 安 機關(guān)報案(或報110)，并立即與車(chē)隊負責人聯(lián)絡(luò )處理，車(chē)隊負責人應立即向安全辦通報車(chē)輛事故。
6、發(fā)生責任事故造成經(jīng)濟損失時(shí)，按實(shí)際損失(扣除保險以外的損失)的20%由責任者承擔。
7、私自拉乘與公司業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)或公司以外人員，出現事故造成傷害的，由責任者自行承擔。
8、階段性臨時(shí)招用的駕駛員不簽訂此責任狀。
9、調離工作或辭職的駕駛員，由公司車(chē)輛管理部門(mén)查詢(xún)交通部門(mén)確認無(wú)違章罰款的，3個(gè)月后由公司領(lǐng)導簽字方可退領(lǐng)當月工資。
三、立狀單位負責人與責任人簽字：
車(chē)隊負責人： 駕駛員：
車(chē)型： 車(chē)牌號：
簽訂時(shí)間：20xx年 月 日
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