員工安全責任書(shū)集錦15篇
在日新月異的現代社會(huì )中，我們都跟責任書(shū)有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，責任書(shū)可以更好地明確我們應該承擔的任務(wù)，有利于我們完成應該完成的使命。那么責任書(shū)怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家整理的員工安全責任書(shū)，希望對大家有所幫助。
員工安全責任書(shū)1
為加強員工宿舍的管理，維護安全、整潔、衛生、文明的生活環(huán)境，保證宿舍各項設施正常使用，員工自覺(jué)遵守宿舍安全管理制度，特制訂員工宿舍安全管理責任書(shū)如下：
一、 安全自控管理：
1.員工住宿需服從宿管員管理和監督，嚴禁私自換床位。
2.使用電視、收音機不得妨礙他人休息;室內外不得吵架、大聲喧嘩或影響他人休息。
3.辭退人員未經(jīng)批準禁止入員工宿舍;宿舍內不得留宿外來(lái)人員或擅自在宿舍內接待異性。
4.貴重物品應自行保管，違反規定放入室內而致丟失者責任自負。
5.不得在墻壁、櫥柜、門(mén)窗上隨意張貼字畫(huà)或釘掛物品。
6.廢物、垃圾等應集中傾倒在指定場(chǎng)所。
7.房間清潔由員工輪流無(wú)責;出入房間隨手關(guān)門(mén)，注意提防盜賊。
8.住宿人員應節約用水、用電，不許長(cháng)明燈、長(cháng)流水、做到人走燈滅，設施自然損壞要及時(shí)報修。
9.不得在宿舍內聚餐、喝酒、賭博、打麻將或從事其他不健康活動(dòng)。
10.住宿人員輪流值班，負責公共地區的清潔，水、電、門(mén)窗等的安全巡視，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)報告并立即采取措施。
11.住宿人員應按規定及時(shí)到公安戶(hù)籍管理部門(mén)辦理暫住證。
12.員工宿舍合理使用及維護宿舍各項設施，不得損壞，因個(gè)人原因損失者按原價(jià)賠償。
二、 消防安全管理：
1.住宿人員應嚴格執行“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責;誰(shuí)檢查、誰(shuí)負責”的消防安全責任，對人員密集場(chǎng)所做到整體防控;員工應自覺(jué)遵守各項消防安全制度。
2.室內禁止明火燒煮、烹飪或私自配電線(xiàn)及裝接電器。
3.宿舍內嚴禁吸煙;室內不得存放易燃易爆物品及違禁物品。
4.員工不得私自亂拉亂接電線(xiàn)、插座。
5.宿舍內不得使用電爐、電熱水壺及各種易燃器具、交流電器用具。
6.禁止在員工宿舍范圍內燃放煙花鞭炮。
以上為盡事宜
宿管員：
住宿人：
員工安全責任書(shū)2
為嚴肅執行安全生產(chǎn)各項規章制度，提高員工的自我保護意識，杜絕安全事故的發(fā)生，確保公司的財產(chǎn)與員工的安全健康，經(jīng)公司決定，生產(chǎn)工段長(cháng)(班組長(cháng))與全體員工簽訂安全生產(chǎn)責任書(shū)。
一、安全生產(chǎn)控制指標
1、重特大事故為零，因工重傷、死亡事故為零;
2、不發(fā)生火災事故、中毒事件;
3、因工輕傷為零;
4、不發(fā)生刑事案件;
5、不發(fā)生環(huán)境污染事件;
6、不發(fā)生職業(yè)病;
7、不發(fā)生特大質(zhì)量、工藝事故;
二、安全生產(chǎn)主要工作任務(wù)
為實(shí)現上述目標，全體員工必須采取有力措施，認真履行職責。
1、服從領(lǐng)導指揮、管理。認真學(xué)習本崗位的工藝流程和安全操作規程規范。
2、嚴禁班前、班上喝酒，禁止無(wú)證、無(wú)三級教育不準上崗。
3、在生產(chǎn)工作中要自覺(jué)履行自己的安全職責，嚴格執行[安全操作規程，做到不違規，不違紀，并勸阻他人不違章作業(yè)。認真執行交接班制度。
4、對自己崗位出現的安全隱患要及時(shí)整改，對無(wú)力整改的要及時(shí)采取措施，并上報主管領(lǐng)導和安全生產(chǎn)管理部門(mén)。
5、對工作違章作業(yè)，不聽(tīng)勸阻，造成財產(chǎn)損失和人員傷害的視情節輕重，除承擔相應的賠償外直至追究法律責任。
6、保證本崗位工作地點(diǎn)和設備、工具的安全、整潔、保證安全防護裝置有效，不擅離崗位，正確使用好勞動(dòng)防護用品。
7、學(xué)習安全知識，積極參加各種形式的培訓，開(kāi)展技術(shù)革新，為企業(yè)改善勞動(dòng)條件提出合理化建議。
8、及時(shí)反映、處理不安全問(wèn)題，積極參加事故搶救工作
9、生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時(shí)，生產(chǎn)必須服從安全。
三、考核
1、考核期限20xx年1月1日至20xx年12月31日。
2、如果有違反《安全生產(chǎn)管理制度》、《安全操作規程》和《員工手冊》里所要求的，按制度執行考核。發(fā)生重特大事故構成犯罪的，依法追究刑事任;
3、對本年度出色完成安全生產(chǎn)指標的優(yōu)秀員工給予獎勵;
本責任書(shū)一年簽一次，自簽訂之日起生效，委托各主管領(lǐng)導與員工簽約并監督。
xxx有限公司
主管領(lǐng)導鑒字：
員工簽字
20xx年月日
員工安全責任書(shū)3
1 主題內容和使用范圍
為貫徹落實(shí)“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，強化安全管理，使新英加油站生產(chǎn)安全工作安全、健康有序進(jìn)行，確保我站安全生產(chǎn)奮斗目標的實(shí)現，依據安全生產(chǎn)“五同時(shí)”以及我站安全生產(chǎn)責任制的要求，各級部門(mén)及各類(lèi)人員必須明確安全生產(chǎn)責任，并建立層層落實(shí)的責任機制�，F制定本責任狀，并共同遵守以下條款：
2 職責與權限
2.1 職責：明確安全生產(chǎn)責任，并建立層層落實(shí)的責任機制。
2.2 權限：雙方協(xié)商同意簽訂責任狀。
3 管理內容與方法
甲方：新英加油站
乙方：新英加油站班組成員
甲方做到：委予乙方管理職權和管理范圍，提供安全生產(chǎn)條件，對乙方進(jìn)行經(jīng)常性的監督、檢查和指導，提出改進(jìn)工作的意見(jiàn)和建議，并對乙方按《安全生產(chǎn)責任風(fēng)險抵押考核辦法》中規定的內容實(shí)行目標責任考核。
3.1 考核單位：
3.2 考核內容：輕傷、重傷、“六大事故”(重大人身傷亡事以1人起算)。
3.3 獎勵：凡具備下列條件的班組和個(gè)人，可由加油站安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組推薦討論給予一次性表彰和獎勵。
3.3.1 發(fā)現重大事故隱患，及時(shí)采取措施，避免了事故發(fā)生。
3.3.2 在重大隱情或者重大事故中，為搶救國家財產(chǎn)或者員工生命財產(chǎn)的有功人員。
3.3.3 采用先進(jìn)技術(shù)或管理辦法為改善勞動(dòng)條件，實(shí)施安全生產(chǎn)效果顯著(zhù)者。
3.3.4 對安全生產(chǎn)提出了合理化建議，采納后效果顯著(zhù)者。
3.3.5 對在創(chuàng )建安全合格班組活動(dòng)中，達到安全優(yōu)秀班組的按加油站規定標準獎勵。
3.4 處罰：
3.4.1 發(fā)生“六大事故”的班組和個(gè)人按《加油站工傷事故處理規定》的具體規定處罰。
3.4.2 對違反安全生產(chǎn)規章、制度的處罰：
(a)員工一般違章行為每人次處罰100元。
(b) 違章人員認識態(tài)度惡劣或違章情節嚴重的稱(chēng)為嚴重違章;凡是在一年內出現第二次違章行為的稱(chēng)重復性違章;以上兩種情況每人次處罰200元，并實(shí)行停產(chǎn)學(xué)習教育，情節嚴重的還應給予行政處分，停產(chǎn)學(xué)習期間按待崗規定處理。
(c)在自己身邊有人違章而不制止，一經(jīng)發(fā)現視同違章處罰100元。
(d)凡本年度有過(guò)違章行為的人員，年終不得授予各種榮獲稱(chēng)號和物質(zhì)獎勵(技術(shù)創(chuàng )新和搶險救災除外)。
(e)各崗位員工必須按本崗位的規定勞保正確穿戴使用，如檢查時(shí)發(fā)現未正確穿戴勞保及防護用品的100元/次。
(f)凡上級部門(mén)檢查時(shí)發(fā)現違章違紀現象被處罰的班組和個(gè)人，處罰金額由當事人員和班組承擔。
(g)凡車(chē)間、廠(chǎng)部、公司及上級主管部門(mén)下發(fā)的“隱患整改通知書(shū)”逾期不按規定整改的，如果屬于班組自身原因，每次處罰班組500元。
(h)各專(zhuān)業(yè)部門(mén)檢查考核所罰款項，屬于自身原因，由班組自己承擔。
(i)凡被處罰的單位或個(gè)人由廠(chǎng)部安全員開(kāi)具“班組違章違紀處罰通知單”依據，到財務(wù)交納罰款，凡接到處罰單據在3日內不主動(dòng)交納罰款金的，每天遞增20%的處罰。
乙方做到：
(a)堅持站長(cháng)/班長(cháng)負責制，完成加油站安排的各項生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)，認真履行安全生產(chǎn)責任制，檢查落實(shí)班組成員的安全生產(chǎn)職責。
(b)認真貫徹落實(shí)黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法規及上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指示，加強安全生產(chǎn)的領(lǐng)導和管理，做到思想到位，責任到位，工作到位。
(c)嚴格按照加油站的安全生產(chǎn)管理辦法，結合實(shí)際，認真組織開(kāi)展工作，把各項工作、制度、要求落到實(shí)處，保證安全目標實(shí)現。
(d)乙方按《安全生產(chǎn)責任風(fēng)險抵押考核辦法》按時(shí)繳足風(fēng)險抵押金。
(e)乙方有隱瞞事故不報的，一經(jīng)發(fā)現，扣除當年的全部抵押金。
簽證部門(mén)發(fā)現甲乙方有不遵守《安全生產(chǎn)履職責任》中條款的有權制止，并要求立即糾正。
甲方：新英加油站
乙 方：班組員工
甲方代表簽字： 乙方代表簽字：
簽字時(shí)間： 年 月 日
員工安全責任書(shū)4
為了切實(shí)保障每位員工的人身安全，使員工將安全第一，預防為主的思想牢記心中，落實(shí)到行動(dòng)上，特訂立如下安全責任書(shū)：
一、安全培訓教育
新進(jìn)員工應按時(shí)參加公司或部門(mén)的各類(lèi)安全學(xué)習培訓和安全應急演練，努力學(xué)習安全生產(chǎn)知識，提高安全技術(shù)水平和防范事故的能力。
二、日常工作安全
1、上、下班途中自覺(jué)遵守交通規則。
2、遵守勞動(dòng)紀律，做到三熟，即：熟悉本崗位安全操作規程，熟練掌握本崗位安全操作技能，熟知本崗位不安全因素特點(diǎn)。嚴格執行本崗位的安全規程及各種安全制度，記錄清晰、真實(shí)、整潔，并保持工作場(chǎng)地清潔，做到三不傷害(即：不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害)。
3、保持本崗位工作地點(diǎn)和通信設備整潔，生產(chǎn)施工器具擺放有序;未經(jīng)批準，不得拆除安全防護裝置;愛(ài)護各類(lèi)防護設施和標語(yǔ)等，不得私自拆除挪作他用;非本人操作的各種設施、設備、儀器、電腦等，非經(jīng)允許不得使用;不得擅自拉接照明用電等電線(xiàn)。
4、正確使用、妥善保管各種勞動(dòng)保護用品、器具和消防器材。協(xié)同做好設備的保養和維護，發(fā)現異常應妥善處理，及時(shí)上報，并認真做好記錄。
5、公司對特殊崗位員工提供必需的個(gè)人防護用品，員工必須正確佩(穿)戴和使用，妥善保管;進(jìn)入特殊崗位前先檢查一下自己或他人有無(wú)違章或冒險作業(yè)。不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)。
6、日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時(shí)，要把安全工作放到首位。遇有嚴重人身危險而無(wú)措施保證的情況下，員工有權拒絕作業(yè)。拒絕各種違章指揮。
7、認真執行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施是否完好。
8、不得在工作場(chǎng)所內吸煙，不得燒電爐或明火取暖，了解消防栓、滅火器位置及滅火器、消防栓的使用方法。
9、禁止吵架斗毆，員工之間如發(fā)生矛盾，應報部門(mén)負責人或行政部予以協(xié)調處理。
10、在職期間，保守公司商業(yè)秘密，如客戶(hù)資料、商務(wù)政策、技術(shù)資料等。公司與關(guān)鍵崗位人員簽訂保密協(xié)議，并按協(xié)議條款執行。
11、按時(shí)參加公司組織的員工健康體檢活動(dòng)。
12、員工在工作過(guò)程中發(fā)現不安全隱患要及時(shí)處理，不能處理的要及時(shí)上報，并對安全隱患提出整改建議。發(fā)現安全事故時(shí)，應第一時(shí)間向部門(mén)負責人報告，并積極參加事故搶險，如實(shí)向事故調查人員反映情況。
三、車(chē)輛使用安全
公司嚴格管控車(chē)輛使用，包括商品車(chē)、試乘試駕車(chē)、公務(wù)車(chē)及維修車(chē)輛等。嚴禁無(wú)證駕駛及酒后駕車(chē)，嚴格依照XXXXX﹝20xx﹞行字第02號《XXXX公司車(chē)輛管理辦法(暫行)》相關(guān)條款執行。員工應加強自身安全意識，駕駛期間自覺(jué)遵守交通規則，系好安全帶，不開(kāi)超速車(chē)，不強行超車(chē)。
四、出差安全
1、員工外派出差，應按照公司規定填寫(xiě)《出差申請單》，并嚴格按照申請單填寫(xiě)的出行方式出行，不得私自改變;未填寫(xiě)者，財務(wù)部可拒絕報銷(xiāo)當次出差費用。駕駛公車(chē)出行必須系安全帶，遵守交通規則。如因違反交通規則發(fā)生事故，事故處理辦法參照《XXXX公司車(chē)輛管理辦法(暫行)》的相關(guān)條款執行。
五、嚴正申明
1、除在公司加班、因公司委派事務(wù)出勤、外出救援的三種情況外，員工在休息日及非工作時(shí)間(即8:30-17：30以外)的活動(dòng)純屬個(gè)人行為;如發(fā)生意外或事故，與公司無(wú)關(guān)。其中，員工加班時(shí)間以考勤機打卡記錄為準。
2、在上下班的規定時(shí)間和必經(jīng)路線(xiàn)上，發(fā)生無(wú)本人責任或者非本人主要責任的道路交通機動(dòng)車(chē)事故的，認定為工傷，事故責任的判定以交管部門(mén)出具的事故認定書(shū)為依據。
3、出差期間，如在外處理與工作無(wú)關(guān)的個(gè)人事務(wù)(如外出游玩、娛樂(lè )、消費、探親等)，發(fā)生了意外，不算作工傷，公司不承擔責任。
以上規定，望認真執行，切實(shí)做到。若有違反者，年終不得評先，由此造成的后果責任自負;視情節嚴重程度，公司將處以罰款乃至開(kāi)除。
此責任書(shū)一式兩份，公司、員工各執一份，自簽字蓋章之日起生效。
XXXXXX有限公司(簽章)：
年月日
員工(簽字)：
年月日
員工安全責任書(shū)5
為有效地控制安全事故的發(fā)生，保障酒店客人及員工生命財產(chǎn)安全;為促進(jìn)安全生產(chǎn)管理常抓不懈、責任落實(shí)到人，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責;誰(shuí)使用、誰(shuí)負責的原則管理日常安全生產(chǎn)工作。特制定本安全責任書(shū)。
1、嚴格執行宣傳消防法規和防火管理制度;
2、接受參加消防知識和防火技能、安全撤離的培訓;
3、熟悉本崗位防火區域、安全撤離路線(xiàn)和消防器材的設置使用;
4、監督員工除崗位工作需要外，不得私自動(dòng)用明火、不游動(dòng)吸煙、不得亂拉私接電話(huà)、不使用大功率電器;
5、維護酒點(diǎn)及他(她)人的人生、財產(chǎn)安全;
6、承擔行為人的法律責任;
7、組織制定本部門(mén)安全生產(chǎn)規章制度和操作規程;
8、督導員工上崗對本人使用的設施和管理的設施進(jìn)行檢查，確保設施設備安全完好;
9、發(fā)現隱患及時(shí)向相關(guān)部門(mén)報告，并跟進(jìn)隱患排除、整改;以書(shū)面形式報告管理層;
10、組織對員工安全法規和安全操作程序的培訓;
此在職責任書(shū)自簽名后生效，有效期兩年;
部門(mén)主管： 部門(mén)經(jīng)理：
時(shí) 間： 時(shí) 間：
員工安全責任書(shū)6
甲方：
乙方：
為了明確公司與員工的安全責任、確保雙方的安全責任義務(wù)、促使工作順利開(kāi)展、公司員工入職時(shí)特簽訂此安全責任書(shū)，以便雙方共同遵守。
一、乙方必須服從甲方的安全管理以及各項管理規章制度。
二、在公司經(jīng)營(yíng)的范圍內、若員工自身患有各種疾病或心臟病等在工作中發(fā)生的疾病所造成的相關(guān)安全責任、甲方不予承擔、責任由乙方自負。
三、甲方在規定的操作流程和正確方法安排指導下工作、因乙方操作不慎或造成自身安全問(wèn)題及相關(guān)安全責任、由乙方自負、甲方不予承擔責任;在公司內正常工作情況下，所產(chǎn)生的相關(guān)安全責任，根據責任情況屬甲方的責任甲方承擔。
四、乙方在上班或下班時(shí)間、在離開(kāi)甲方公司場(chǎng)所外的路途中或外出同顧客、朋友、同事聚會(huì )、逛街等所造成或引發(fā)的一切安全事故、由乙方自行承擔、甲方不予承擔任何安全責任。
五、乙方下班離開(kāi)公司后不屬在公司上班工作時(shí)間內、在外面所造成的意外傷害或人身安全事故等一切安全由乙方自負、甲方不予承擔任何安全責任。
六、此安全責任書(shū)、一式兩份、甲乙雙方各執一份、雙方簽字按手印即生效。
七、此安全協(xié)議書(shū)從乙方申請正式入職之日起有效，離職后自然失效。
甲方：
乙方：
簽訂日期： 年 月 日
簽訂日期： 年 月 日
員工安全責任書(shū)7
(以下班組為甲方，員工為乙方)
為嚴格執行公司各項安全生產(chǎn)規章制度和安全技術(shù)操作規程，確保員工在生產(chǎn)過(guò)程中嚴格做到“四不傷害”，確保公司財產(chǎn)不受損失，增強員工的安全意識和安全生產(chǎn)責任，特簽訂本責任書(shū)。
一、安全生產(chǎn)的目標和責任
1、認真學(xué)習和執行國家安全生產(chǎn)法律法規及公司安全生產(chǎn)規章制度，積極參加安全生產(chǎn)教育培訓，掌握本崗位所需的安全生產(chǎn)知識和操作技能。
2、不違章操作，不冒險作業(yè)，不違反勞動(dòng)紀律，不聽(tīng)從違章指揮。
3、不傷害他人，不傷害自己，不被他人傷害，保護他人不受傷害。
4、不當班飲酒、不酒后上崗、不酒后駕車(chē)，嚴格執行道路交通安全法規，確保上下班途中的交通安全。嚴防高空墜落、滑跌、觸電、火災、機械傷害、機械卷刮、物體打擊等傷害事故的發(fā)生。
5、按規定正確使用勞動(dòng)防護用品，自覺(jué)增強自我防護能力。
6、發(fā)現事故隱患和危險因素，及時(shí)向上級報告。
7、積極參加各項安全生產(chǎn)管理活動(dòng)，自覺(jué)接受職能部門(mén)的監督管理和因違章違紀的處理。
二、考評辦法
如違章違紀由工段班組或公司職能部門(mén)依據公司《事故管理辦法》及《安全管理考核實(shí)施細則》處理。
本責任書(shū)一式二份，自雙方簽訂之日起生效。
甲方(班組長(cháng)簽字)： 乙方(簽字)：
年 月 日
員工安全責任書(shū)8
一、安全生產(chǎn)目標
為貫徹執行“安全第一、預防為主”的方針，增強員工自我保護的責任意識，控制和減少安全事故，保障員工在工作過(guò)程中的.健康與安全，促進(jìn)安全生產(chǎn)發(fā)展。根據公司安全生產(chǎn)責任制和安全獎罰制度，結合單位的實(shí)際情況，單位與各員工簽訂《安全生產(chǎn)管理目標責任書(shū)》。
二、員工安全職責
1、自覺(jué)遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規和安全生產(chǎn)操作規程與規章制度，堅持“安全第一，預防為主”的方針。
2、自覺(jué)遵守工作場(chǎng)所的安全生產(chǎn)規章制度、勞動(dòng)紀律和各項管理制度的規定。
3、無(wú)有效安全措施的有權停止作業(yè)，匯報上級領(lǐng)導提出整改意見(jiàn)。
4、有權拒絕不符合安全生產(chǎn)要求或違反規章制度的指揮。
5、員工之間應該相互監督，有義務(wù)勸阻、糾正他人的違章作業(yè)行為，發(fā)現事故隱患或不安全因素應當立即向有關(guān)領(lǐng)導報告。
6、進(jìn)入施工現場(chǎng)時(shí)，須愛(ài)護和正確使用機器設備、工具及個(gè)人防護用品，妥善保管和正確使用各種滅火器材，非專(zhuān)業(yè)人員不得私自安裝拆卸施工設備和轉移滅火器材位置，不得私自私拉亂接電線(xiàn)，不得擅自動(dòng)用明火。
7、自覺(jué)參加和接受各種安全生產(chǎn)教育和培訓，熟練掌握本職工作所需要的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預防和應急處理能力。
8、上下班途中注意交通安全，嚴禁酒后駕駛，自覺(jué)遵守國家相關(guān)的交通法律法規規定。
9、辦公室人員在下班時(shí)注意辦公室的安全保護工作，鎖好抽屜、門(mén)窗，斷絕辦公器材電源等，做好防盜、防火、防觸電工作。
10、出差在外要注意乘坐車(chē)、船安全，特別是在節假日前后，對一些嚴重超員超載或者
不符合安全行駛條件的車(chē)船或遇惡劣天氣盡量避免乘坐，以免事故發(fā)生。
11、積極參加各種安全生產(chǎn)宣傳、教育、評比、競賽、管理活動(dòng)，牢固樹(shù)立安全第一思想和自我保護意識。了解與自身工作崗位有關(guān)的職業(yè)危害因素，并采取有效的安全防護措施，無(wú)必要的安全防護措施時(shí)應及時(shí)上報部門(mén)領(lǐng)導請示解決落實(shí)。
12、發(fā)生工傷事故，要及時(shí)搶救傷員、保護現場(chǎng)，報告領(lǐng)導，并協(xié)助調查工作。
13、關(guān)心自己周?chē)陌踩a(chǎn)情況，向有關(guān)領(lǐng)導或部門(mén)提出安全合理化建議或意見(jiàn)。
三、員工安全目標承諾
1、杜絕發(fā)生安全、工傷事故（含交通事故在內）。
2、從事易引發(fā)職業(yè)病工作時(shí)，做好個(gè)人安全防護。
3、積極參與各項安全類(lèi)活動(dòng)。
4、杜絕“三違”行為。
5、積極參與事故應急演練與救援。
6、努力提高安全管理、技術(shù)專(zhuān)業(yè)知識，考取相應崗位所需工程、安全類(lèi)資證。
7、保守公司安全信息。
8、遵守國家安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規，執行行業(yè)、主管部門(mén)相關(guān)安全技術(shù)標準和公司相關(guān)安全生產(chǎn)管理規章制度、標準等。
四、獎懲
經(jīng)濟類(lèi)獎懲依據公司《安全生產(chǎn)獎懲管理制度》，管理類(lèi)考核依據公司《安全生產(chǎn)獎懲管理制度》及部門(mén)相關(guān)規定執行。
五、附則
本責任書(shū)自簽訂之日起生效，有效期為：從本責任書(shū)簽訂之日起對崗位責任人任期內有效；責任書(shū)一式兩份，簽訂人和被簽訂人各執一份。
責任人（簽字）： 部門(mén)主管（蓋章）：
年 月 日
員工安全責任書(shū)9
xx鎮xx綜合砂場(chǎng)員工安全責任書(shū)
為切實(shí)保障每位員工的人身安全，使“安全第一，預防為主”的思想牢記在心中，落實(shí)到行動(dòng)上，特訂立如下安全責任書(shū)： l、新進(jìn)員工必須經(jīng)過(guò)“三級”安全教育，經(jīng)考核合格后方能上崗工作，并按時(shí)參加各類(lèi)安全培訓和安全應急演練，努力學(xué)習安全知識，提高安全技術(shù)水平和防范事故的能力。
2、上下班途中自覺(jué)遵守交通規則。
3、遵守勞動(dòng)紀律，熟悉本崗位安全操作技能，熟練掌握本崗位不安全因素特點(diǎn)，嚴格執行本崗位的安全規程及各種安全制度，記錄清晰、真實(shí)、整潔，并保持工作場(chǎng)地清潔，做到“三不傷害”(即不傷害自己，不傷害別人，不被人傷害)。
4、保持本崗位生產(chǎn)器械有序擺放，未經(jīng)批準，不得拆除安全防護裝置，不得動(dòng)用其它機械設備(包括車(chē)輛)，愛(ài)護各類(lèi)防護設施和標語(yǔ)。
5、正確使用、妥善保管各種勞動(dòng)保護用品、器具和消防器材。協(xié)同做好設備的保養和維護，發(fā)現異常妥善處理，及時(shí)上報，并認真做好記錄。
6、不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)，有權拒絕違章作業(yè)指揮，日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時(shí)，要把安全工作放到首位。
7、員工可以自覺(jué)對本單位安全工作進(jìn)行檢查，準確分析、判
斷和處理生產(chǎn)過(guò)程中的異常情況，發(fā)現不安全隱患要及時(shí)處理，不能處理的要及時(shí)上報。
8、不得亂倒剩飯菜，不得隨地大小便，不準吵鬧斗毆，努力搞好個(gè)人的衛生及室外場(chǎng)所的環(huán)境衛生。
9、遵守國家明文規定的交通法規和車(chē)輛管理(包括職工、摩托車(chē))，無(wú)駕駛證的人員嚴禁駕駛任何車(chē)輛，有駕駛證人員嚴禁駕駛“三無(wú)”車(chē)輛和準駕不符的車(chē)輛，嚴禁酒后駕車(chē)，不開(kāi)超速英雄車(chē)，不強行超車(chē)。
10、員工在工作期間，因不正確操作設備或不按流程進(jìn)行作業(yè)造成不安全隱患事故或人身傷亡事故的，責任全部由工自己承擔，對此造成財物損失的，礦長(cháng)有權要求員工或其監護人、利益人賠償。
以上規定，望認真執行，切實(shí)做到。若有違反，造成的后果責任自負，情況嚴重者，將處罰款乃至除名。
此責任書(shū)一式兩份。
礦長(cháng)： 員工：
年 月 日
xx鎮xx綜合砂場(chǎng)專(zhuān)職安全員聘用合同
甲方：xx鎮xx綜合砂場(chǎng)
乙方：
茲因甲方聘用乙方到采石場(chǎng)為專(zhuān)職安全員，就此事，經(jīng)雙方平等協(xié)商，自愿達成如下聘用合同：
一、甲方聘用乙方到采石場(chǎng)為專(zhuān)職安全員。
二、專(zhuān)職安全員工作內容：
1、認真貫徹執行采石場(chǎng)安全生產(chǎn)法律、法規，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，具體落實(shí)上級主管部門(mén)有關(guān)規定和場(chǎng)內的各項安全規章制度。
2、參與各項安全措施的編制，有權行使安全一票否決制。
3、配合有關(guān)部門(mén)做好對工作人員的三級教育，各工種教育和特殊工種培訓取證工作，并記錄在案，健全各種安全生產(chǎn)管理臺帳。
4、參加各種定期、不定期安全檢查，及時(shí)處置生產(chǎn)現場(chǎng)安全隱患，參與制
定整改和預防措施。
5、監督、檢查操作人員的遵章守紀，制止違章作業(yè)，嚴格安全紀律，當安全與生產(chǎn)沖突時(shí)，有權制止冒險作業(yè)。
6、檢查勞動(dòng)保護用品的使用。
7、協(xié)助上級部門(mén)的安全檢查，如實(shí)匯報生產(chǎn)過(guò)程中的安全狀況。
8、負責一般事故的調查、分析、處理意見(jiàn)，協(xié)助處理重大事故、機械事故，并參與制定糾正和預防措施，防止事故再發(fā)生。
三、聘用期限：
自年月日起至年月日止。
四、聘用報酬：甲方確保乙方月薪 元整，年終獎視工作業(yè)績(jì)工作時(shí)間進(jìn)行發(fā)放。本合同一式兩份，甲乙雙方各一份。
甲方：xx鎮xx綜合砂場(chǎng)
乙方：
員工安全責任書(shū)10
為了認真貫徹落實(shí)“安全第一，預防為主”的原則，切實(shí)做好涉及輕紡公司員工人身安全的各項工作，杜絕員工外出旅游期間一切安全事故的發(fā)生，確保員工旅游期間安全、愉快，特制定旅游期間安全責任如下，請大家按要求做好監護和自我保護工作。
1。出游前認真學(xué)習相關(guān)旅游安全常識，掌握必備的安全知識。
2。旅游期間遵守各項法律法規和規定，做到文明旅游、安全旅游。
3。注意飲食衛生，保持良好的飲食習慣。
4。選擇安全的住宿場(chǎng)所，個(gè)人貴重物品要妥善保存。
5。自覺(jué)遵守交通規則，注意交通安全，乘坐交通工具時(shí)不要攜帶危險品和違禁品。
6。選擇安全的娛樂(lè )場(chǎng)所，參加各種活動(dòng)時(shí)遵守安全規則，采取保險措施；不要進(jìn)入各種非法營(yíng)業(yè)的娛樂(lè )場(chǎng)所。
7。旅游期間，員工要單獨行動(dòng)須征得帶隊領(lǐng)導同意，并把自己的去向和返回時(shí)間告訴領(lǐng)導，有情況要及時(shí)匯報。
8。不參與各種封建迷信活動(dòng)和非法集會(huì )，堅決抵制一切危害社會(huì )的不法活動(dòng)。
9。旅游期間，部門(mén)領(lǐng)導為第一安全責任人，帶隊領(lǐng)導負有監管責任，所有員工對旅游期間發(fā)生的一切安全責任事故自己負責。
責任人：xx
日期：20xx年xx月xx日
員工安全責任書(shū)11
根據《安全生產(chǎn)法》等有關(guān)法律法規規定，結合本公司的生產(chǎn)實(shí)際情況，公司與員工簽訂《安全生產(chǎn)責任書(shū)》，把安全責任落實(shí)到每位員工，與其簽訂安全責任書(shū)。
一.必須做到安全生產(chǎn)。
始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，努力學(xué)習業(yè)務(wù)、安全知識，提高自己的操作技能。
二、安全生產(chǎn)要求
1.員工自覺(jué)對本單位安全工作進(jìn)行檢查，判斷和處理生產(chǎn)過(guò)程中的異常情況，發(fā)現不安全隱患要及時(shí)處理。不能處理的事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現場(chǎng)安全生產(chǎn)管理人員或者車(chē)間負責人報告。
2.職工發(fā)現直接危及人身安全的緊急情況時(shí)，有權停止作業(yè)或者在采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場(chǎng)所。
3.職工在作業(yè)過(guò)程中，應當嚴格遵守公司的各項規章制度和操作規程，服從管理，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護用品。
4.職工應當接受安全生產(chǎn)教育和培訓和安全應急演練，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預防和應急處理能力。
5.職工對車(chē)間安全生產(chǎn)工作中存在的問(wèn)題提出批評、檢舉;有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。
6.認真執行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施是否完好。
7.不違反勞動(dòng)紀律，不違章作業(yè)，對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責任。因違反公司規定、忽視安全生產(chǎn)、違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守而造成安全事故的，違反者負相應責任。
三、考核與獎懲
1、違反操作規程，給公司造成經(jīng)濟損失的，由責任人按實(shí)際損失金額賠償。
2、發(fā)現事故隱患及時(shí)處理和上報者，給予20-200元的獎勵。
3、違反操作規程，給本人和他人造成身體傷害或傷亡者，根據國家有關(guān)法律法規及公司有關(guān)規章制規定度負相應責任。
樂(lè )亭群輝食品有限責任公司(簽字)：XX
職工(簽字)：XX
20xx年XX月XX日
員工安全責任書(shū)12
安全責任目標：
1、員工必須執行“三不傷害”(即：不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害)。
2、新進(jìn)員工必須經(jīng)過(guò)公司“三級”(入廠(chǎng)教育、車(chē)間教育、班組教育)安全教育，經(jīng)考核合格后方能上崗工作。
3、各崗位要嚴格執行本崗位的安全規程及各種安全制度，記錄清晰、真實(shí)、整潔，并保持作業(yè)場(chǎng)地清潔。
4、日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時(shí)，要把安全工作放到首位。
5、不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)，有權拒絕各種違章指揮。
6、自愿接受安全教育，不斷提高安全操作技能，以滿(mǎn)足安全生產(chǎn)的需要。
7、認真做好設備的保養和維護，發(fā)現異常應妥善處理，及時(shí)上報，并認真做好記錄。
8、按時(shí)巡回檢查、準確分析、判斷和處理生產(chǎn)過(guò)程中的異常情況，發(fā)現不安全隱患要及時(shí)處理，不能處理的要及時(shí)上報。
9、認真執行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施及工、器具是否完好。
10、正確使用、妥善保管各種勞動(dòng)保護用品、器具和防護、消防器材。
11、因工作失職，造成生產(chǎn)事故，自愿依法按章接受公司的處理。
本責任書(shū)一式二份，甲乙雙方各執一份。有效期自20xx年x月x日至20xx年x月x日止
甲方： 乙方：
簽字： 簽字：
20xx年x月x日 20xx年x月x日
員工安全責任書(shū)13
為確保安全，貫徹預防為主的工作方針，根據誰(shuí)主管、誰(shuí)負責的原則,北京zz業(yè)物業(yè)管理有限責任公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）與員工（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）簽訂本責任書(shū)。
一、甲方的安全責任：
1.公司定期對員工進(jìn)行交通、消防、治安及設備操作規程等安全方面的教育、培訓和考核。
2.公司根據崗位工作要求提供必要的安全防護措施。
3.由主管部門(mén)定期對司機、電工、電氣焊工、鍋爐工等危險工種人員進(jìn)行教育、考核，經(jīng)考核二次成績(jì)不合格者下崗。
4.定期對設備設施進(jìn)行安全檢測，保證設備設施處于完好狀態(tài)。
二、乙方的安全責任：
1.認真學(xué)習并遵守國家有關(guān)法律法規，嚴格遵守公司制定的各項安全規章制度，主動(dòng)協(xié)助部門(mén)負責人做好日常安全及防火工作，杜絕安全責任事故的發(fā)生。
2.認真參加公司安排的安全知識培訓，掌握三知、三能、三會(huì )知識及技能，接受考核，考核成績(jì)合格者方可上崗。
3.嚴格執行操作規程，主管級人員應對操作過(guò)程進(jìn)行全程監控，杜絕人身及設備事故；通過(guò)安全樓梯和設備層應注意頭部和腳下的安全，防止摔、碰傷。
4.經(jīng)常對自己的工作崗位進(jìn)行防火及設備安全自檢，發(fā)現火災隱患及不安全因素及時(shí)上報部門(mén)負責人并采取有效控制措施。
5.工作區域發(fā)生火情要及時(shí)報警，并積極參加撲救工作。必要時(shí)引導居民從消防安全通道疏散。其它區域發(fā)生火情時(shí)應堅守崗位，穩定居民的情緒，準確完成上級下達的各項指令。
6.對發(fā)現的各類(lèi)刑事、治安案件和設備事故現場(chǎng)，要采取有效措施加以保護，迅速向安全部門(mén)報告。
7.提高辨別是非的能力，不信謠，不傳謠。發(fā)現不安定因素及時(shí)向部門(mén)負責人反映。
8.嚴格遵守交通法規和食品衛生法規，注意個(gè)人衛生，防止傳染性疾病發(fā)生。
9.在職期間不認真履行上述職責，給公司造成不良影響者給予過(guò)失單直至解除勞動(dòng)合同。給公司造成損失的要進(jìn)行賠償。因違章操作發(fā)生人身事故后果自負。對模范遵守者，給予表彰或獎勵。
10.其它補充事項：
部門(mén)蓋章 員工簽字
年 月 日 年 月 日
員工安全責任書(shū)14
學(xué)校安全涉及千家萬(wàn)戶(hù)，責任重大。為了確保師生的生命安全，維護學(xué)校和社會(huì )的穩定，保障學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序，按照“部門(mén)管理、分級負責、一崗雙責”的原則和要求，學(xué)校與您簽訂本責任書(shū)。具體職責如下：
1、治安員是門(mén)衛安全管理的第一責任人，上班期間，不得擅自離崗、空崗，按時(shí)交接班并做好交接記錄,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)報告。
2、嚴格落實(shí)校門(mén)開(kāi)閉制度，學(xué)生上課時(shí)間應保持校門(mén)關(guān)閉。
3、嚴格執行大門(mén)和出入人員管理制度，來(lái)訪(fǎng)人員需進(jìn)行嚴格驗證，并依據學(xué)校有關(guān)會(huì )客登記制度履行登記手續。嚴禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)入校園。上課期間，學(xué)生必須持有班主任開(kāi)具的帶有政教處印章的假條，方可出校。
4、加強責任區巡查，發(fā)現可疑人、事、物或其他治安信息，及時(shí)向帶班領(lǐng)導、政教主任或相關(guān)領(lǐng)導匯報。必要時(shí)，啟動(dòng)報警器或向110報警，并配合公安機關(guān)做好處置工作。
5、對出入人員和車(chē)輛所攜帶、裝運的物品、物資進(jìn)行嚴格的檢驗、核查，禁止私自將危險或違禁物品帶入，嚴防學(xué)校物資流失。
6、加強來(lái)校辦事人員車(chē)輛管理，引導來(lái)人按指定位置停車(chē)。放學(xué)期間嚴禁人車(chē)混行
7、加強警務(wù)室日常管理。在崗期間不與無(wú)關(guān)人員聊天，不干私活，不飲酒。任何人不得在警務(wù)室從事與警務(wù)室工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)，不得存放或代人存放貴重物品、現金和危險品。
8.加強警務(wù)器械的管理。妥善保管、定期檢查、熟練使用技防工具，在危急時(shí)刻充分發(fā)揮技防工具的作用，確保師生安全。
9.認真做好警務(wù)室的消防安全工作，確保滅火器材的充足、完好和有效，定期檢查插頭、電線(xiàn)，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)報修。
10.完成領(lǐng)導小組交辦的其它安全工作。
以上各條，作為學(xué)校對學(xué)校門(mén)衛人員年度安全工作目標的考核依據。如因工作疏忽，造成安全事故的，將按照《縣教育系統安全責任追究辦法(試行)》追究相關(guān)責任;情節嚴重的，直至追究法律責任。
本責任書(shū)一式兩份，治安員人員和學(xué)校各執一份，簽訂之日起生效。
政教主任簽字： 治安員人員簽字： (蓋章)
年 月 日
員工安全責任書(shū)15
為貫徹執行《中華人民共和國消防法》、《機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規定》等法規及公司《消防安全管理規程》要求，根據公司“預防為主，防消結合”和“安全第一”的消防安全工作方針，為保障員工宿舍消防安全，明確員工宿舍消防安全責任，泛海物業(yè)管理有限公司杭州分公司與本單位宿舍員工簽訂本責任書(shū)，具體內容如下：
一、遵守國家、地方各項消防法律法規及公司《消防安全管理規程》要求，在本單位安委會(huì )領(lǐng)導下，落實(shí)公司“預防為主，防消結合”、“安全第一”的消防工作方針。
二、宿舍所有人員必須做好用電、放火為重點(diǎn)的安全工作，所有住宿人員必須嚴格遵守并服從公司的統一管理和安排。
三、禁止在宿舍吸煙、玩火，焚燒物品以及燃放煙花爆竹等，點(diǎn)燃蠟燭或蚊香需有人在場(chǎng)，用不燃物支墊，并遠離任何可燃物，以防火災事故的發(fā)生。
四、禁止攜帶、存儲易燃、易爆、有毒及具有腐蝕性、傳染性等妨害公共安全及衛生的危險物品。
五、禁止在宿舍內私接電源，安裝插座，不拆卸改裝宿舍內原有的電器設備，如有損壞及時(shí)報修。除電腦、電吹風(fēng)（限800W以下）外，不得使用任何大功率電器。
六、禁止拆卸水暖設備、電器設施，私自修理供電設施，如有損壞需及時(shí)報修。
七、禁止將電器、插座等帶電體放于床上，或與可燃物連接。禁止在電線(xiàn)、燈管等電器設備上懸掛衣物。
九、人員離室鎖門(mén)時(shí)，務(wù)必檢查并關(guān)閉窗戶(hù)及電燈、空調、電腦等所有電器設備電源。
十、如因員工本人過(guò)失行為導致或引發(fā)火災的，視實(shí)際情況由分公司安委會(huì )處理或報公司安委會(huì )處理，情節嚴重者移交政府或司法機關(guān)處置，以及賠償損失。
十一、本責任書(shū)將作為績(jì)效考核和職務(wù)評定的重要依據。
甲方：
日期： 年 月 日
乙方：
日期： 年 月 日
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