2021安全生產(chǎn)責任書(shū)（精選6篇）
在日新月異的現代社會(huì )中，需要使用責任書(shū)的場(chǎng)合越來(lái)越多，簽訂責任書(shū)能激發(fā)我們想盡辦法去勝任崗位需要。那么責任書(shū)怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編幫大家整理的2021安全生產(chǎn)責任書(shū)（精選6篇），希望對大家有所幫助。
安全生產(chǎn)責任書(shū)1
為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)“安全第一，預防為主”的方針，全面落實(shí)集團公司各子、分公司安全生產(chǎn)責任制，強化安全管理，有效遏制重、特大事故的發(fā)生，維護集團各子、分公司正常的生產(chǎn)、工作和生活秩序，確保員工生命和公司財產(chǎn)的安全，特與簽訂xx年度安全生產(chǎn)責任書(shū)。
一、責任對象
行政第一負責人是安全生產(chǎn)第一責任人，分管安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導是安全生產(chǎn)直接責任人，對本單位安全生產(chǎn)工作負全面責任。
二、責任目標
1、認真貫徹執行國家關(guān)于安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規和技術(shù)標準，制訂本單位安全生產(chǎn)年度計劃，并列為本單位的重要議事日程，每月至少召開(kāi)一次安全生產(chǎn)工作例會(huì )，研究解決安全生產(chǎn)中的重大問(wèn)題；每月至少組織一次全面及專(zhuān)項安全生產(chǎn)檢查，并有檢查記錄憑證。
2、加強組織領(lǐng)導，行政一把手要負總責。各單位應當根據人事變動(dòng)情況及時(shí)調整安全生產(chǎn)管理機構，確保工作不受影響。
3、建立自上而下的安全生產(chǎn)責任網(wǎng)絡(luò )。層層簽訂安全生產(chǎn)責任狀，責任落實(shí)到人。
4、依照“誰(shuí)的隱患誰(shuí)整改”的原則，認真抓好各類(lèi)事故隱患整改和各類(lèi)危險源監控工作，遏制重特大事故的'發(fā)生。要對本單位內的重、特大事故隱患進(jìn)行普查、登記、建檔，并及時(shí)進(jìn)行整改，通過(guò)整改達到無(wú)隱患的目的。一時(shí)難以整改的，必須采取有效監控措施。隱患整改完畢后要有完整的報告。
5、各單位要建立和完善安全生產(chǎn)管理機構、管理體系建設，隊伍配齊、人員到位，必要的設施設備。
6、認真貫徹《安全生產(chǎn)法》并抓好宣傳培訓工作。扎實(shí)開(kāi)展好“安全生產(chǎn)宣傳月”、“道路交通安全宣傳周”等一系列宣傳教育活動(dòng)，營(yíng)造安全氛圍，提高員工安全意識，并做好安全技能培訓工作。新工人的三級安全教育率達100%，特殊崗位人員持證上崗率達100%。
7、按照“四個(gè)不放過(guò)”的原則（即事故原因沒(méi)有查清不放過(guò)，事故責任人沒(méi)有得到處理不放過(guò)，廣大干部職工沒(méi)有受到教育不放過(guò)，同類(lèi)事故的防范措施沒(méi)有落實(shí)不放過(guò)），嚴肅查處各類(lèi)重大事故。對發(fā)生的事故要在國家規定的期限內結案，結案率達100%，重特大事故應按要求及時(shí)向上級主管部門(mén)寫(xiě)出書(shū)面報告。
8、認真完成好集團公司部署的安全生產(chǎn)方面的各項工作。
三、本安全生產(chǎn)責任書(shū)一式兩份，各子、分公司及集團公司安全管理部門(mén)各留一份。
責任單位：
責任人簽字：
日期：
安全生產(chǎn)責任書(shū)2
為貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，明確各生產(chǎn)人安全責任，有效落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，減少生產(chǎn)過(guò)程中的安全事故，，根據國家有關(guān)法律法規，結合項目自身情況，特制定了本責任狀。
一、安全控制目標：
1.無(wú)重傷事故、死亡事故，無(wú)爆炸、環(huán)境污染事故、重大設備事故、重大生產(chǎn)事故、一般以上火災事故;年度無(wú)新發(fā)職業(yè)病病例;年度輕傷率低于5‰。
2.認真執行職業(yè)安全健康管理體系、環(huán)境管理體系文件，體系運行無(wú)嚴重不符合項。
3.無(wú)甲方、監理業(yè)主及上級各部門(mén)進(jìn)行的處罰和相關(guān)方投訴事件。
4.按時(shí)參加公司、項目部、班組長(cháng)組織開(kāi)展的安全教育或安全活動(dòng)。
5.無(wú)違法違章違紀行為。認真執行公司、項目部的安全管理制度。
6.安全、文明、環(huán)保隱患整改率100%;按要求落實(shí)各項安全措施。
7.按要求完成公司各級管理人員布置的安全生產(chǎn)工作。
8.生產(chǎn)活動(dòng)無(wú)違反相關(guān)法律及項目部各項安全規定。
二、責任要求：
1.安全生產(chǎn)工作以“安全第一，預防為主，綜合治理”為方針，堅持生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服從安全需要的原則，確保實(shí)現安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn);
2.員工必須有能證明自己身份的真實(shí)有效資料(身份證、戶(hù)口簿、信息卡、暫住證、操作證、駕駛證等)，如證件不符合要求的，項目部有權拒絕用工，員工向項目部提供的證明資料確保真實(shí)、有效，如有虛假信息所有后果自負;
3.各員工本人為安全生產(chǎn)責任人，全面負責自身的安全生產(chǎn)工作，認真貫徹落實(shí)和學(xué)習公司、項目部安全生產(chǎn)規章制度。嚴格執行安全操作規程，積極參與公司、項目部、班組組織的各項安全活動(dòng);
4.上崗前配合班組長(cháng)組織的安全講評活動(dòng)，并在安全技術(shù)交底書(shū)上親筆簽字；
5.遵守施工現場(chǎng)“安全十二大紀律”、“操作規程”、“用電規范”等;
6.員工上班必須戴好安全帽必須將下腭帽帶扣好;工衣穿著(zhù)必須得體，整潔、統一。上班時(shí)間不準無(wú)故脫崗、串崗、打盹、睡覺(jué)、閑談、看書(shū)報等，禁止酒后上崗，禁止現場(chǎng)抽煙，禁止在鋼支撐及無(wú)防護的砼支撐上行走，禁止在危險區域動(dòng)火，禁止玩弄滅火器。
7.非專(zhuān)業(yè)崗位工作人員，禁止觸動(dòng)機電設備的開(kāi)關(guān)、儀表、儀器與各種閘閥，未經(jīng)許可，禁止調整任何技術(shù)參數等。
8.施工現場(chǎng)禁止吸煙，嚴禁攜帶火種及易燃易爆物品進(jìn)入禁煙區域危險品倉庫。
9.認真學(xué)習公司下發(fā)的'的安全相關(guān)文件，牢記安全生產(chǎn)制度，遵守安全操作規程，合理使用“三寶”，杜絕三違現象，做到四不傷害。
10.配合并支持安全檢查，及時(shí)向上級領(lǐng)導反饋安全信息。提供事故的真實(shí)情況。
11.動(dòng)火作業(yè);負責人必須提前到項目部辦理動(dòng)火申請，審批同意措施到位后方可動(dòng)火，并確保滅火器材到位、監護人員到位等；
12.高處作業(yè)人員必須遵守“十不登高原則”必須正確戴好安全帶，使用的操作架、平臺必須符合規范要求;
13.機械操作人員必須持證上崗，必須遵守操作規程，操作前必須測驗機械性能，確認合格后方可使用，如無(wú)防護罩、機械有缺陷等禁止使用，操作時(shí)穿戴要合理，做好文明施工工作，做到工完場(chǎng)清;
14.監控、監護人員要持證上崗，規范操作，上崗中要穿戴明顯標志，崗位中要盡職盡責并做好過(guò)程記錄;
15.電氣設備使用人員;嚴格按照jgj46-XX規范用電，用電人員必須具備“三懂四會(huì )”基本條件，使用電器設備前必須對其進(jìn)行測驗，合格后方可使用，禁止使用非標、電纜過(guò)長(cháng)、內置構件不符合要求的電箱，禁止使用破損、接頭過(guò)多、非標的電線(xiàn)電纜，禁止使用二芯線(xiàn)及二芯線(xiàn)的電動(dòng)工具，禁止電線(xiàn)在金屬上纏繞，禁止非電工專(zhuān)業(yè)人員維修及接線(xiàn)作業(yè)等。
16.特殊作業(yè)人員必須持證上崗，證件必須真實(shí)有效，作業(yè)中必須戴好個(gè)人安全防護用品，嚴格按照操作規程作業(yè)，必須遵守各項規章制度;
17.宿舍內禁止亂接電線(xiàn)、違章用電，禁止使用大功率電器，禁止擅拆亂接，禁止存放危險品，禁止隨地大小便，禁止賭博、打架、偷盜等不良行為。食堂就餐要文明，要依次排隊，禁止插隊，禁止大聲喧嘩，損壞公物必須賠償。
18.施工中如發(fā)現以下問(wèn)題有責任和義務(wù)積極參與及向項目部匯報;“緊急搶險時(shí)”，“發(fā)現隱患時(shí)”、“好的建議”、“發(fā)現違章時(shí)”等。
19.如出現違章操作、違反規章制度、野蠻施工等項目部嚴格按照項目安全生產(chǎn)規章制度罰款;
20.如因違章操作、違反規章制度所造成的后果，由責任人承擔主要責任。
三、名詞解釋
三違，即：違章指揮，違章作業(yè)，違反勞動(dòng)紀律。三寶，即：安全帽、安全帶、安全繩。
四不傷害，即：不傷害他人，不傷害自己，不被他人傷害，保護他人不被傷害。
四不放過(guò)，即：事故原因未查清不放過(guò)，責任人沒(méi)有處理不放過(guò)，沒(méi)有制定相應的預防措施不放過(guò)，周?chē)罕姏](méi)有受到教育不放過(guò)。
注明：本責任書(shū)一式兩份，一份由項目部存檔，一份由責任人自己保持。
責任單位：
責任人簽字：
日期：
安全生產(chǎn)責任書(shū)3
為了強化施工現場(chǎng)安全管理工作，有效落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，特訂立本責任制作為施工現場(chǎng)安全生產(chǎn)管理強制性制度。
一、組織施工現場(chǎng)定期的安全檢查，發(fā)現施工生產(chǎn)中不安全問(wèn)題，組織制定整改措施，及時(shí)解決，對工區人員在生產(chǎn)中的安全和健康負有直接責任；
二、經(jīng)常組織工區人員學(xué)習安全操作規程，監督班組人員正確使用個(gè)人勞保用品，不斷提高自我保護能力；
三、認真落實(shí)安全技術(shù)交底，做好班前安全活動(dòng)，不違章指揮、冒險蠻干；
四、經(jīng)常檢查班組作業(yè)現場(chǎng)安全生產(chǎn)狀況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決并上報有關(guān)領(lǐng)導；
五、認真做好崗位安全技術(shù)操作教育，未經(jīng)三級教育考試合格，不準分配上崗作業(yè)；
六、支持班組兼職安全員工作，督促做好班前安全活動(dòng)記錄，每月底集中交項目部備查；
七、發(fā)生工傷事故或未逐事故，應保護現場(chǎng)，并立即上報有關(guān)領(lǐng)導。的各項安全生產(chǎn)管理規章制度，違者給予警告罰款，清除，凡屬清除班組所涉及的`工資，需待工程竣工驗收后方給結付。
九、本責任書(shū)一式三份，項目部、工區負責人各執一份。
責任單位：
責任人簽字：
日期：
安全生產(chǎn)責任書(shū)4
為了加強對班組的施工安全目標管理，保證班組切實(shí)落實(shí)好各項安全措施，保證班組在各項施工中無(wú)事故，落實(shí)“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則，將責任落實(shí)下去，特制定本安全生產(chǎn)責任書(shū)。
一、目標指標：
1、無(wú)死亡、無(wú)重傷、無(wú)火災，輕傷事故率3‰。
2、職工安全教育率100%。
3、分部分項，各工序安全交底率100%。
二、確保措施：
施工班組組長(cháng)是安全施工的關(guān)鍵人物，對施工現場(chǎng)的情況，班組人員的思想狀況，施工環(huán)境的變化，班組人員的調動(dòng)，他既應熟悉又要招待起著(zhù)安全施工的主導作用，因此：
1、班組長(cháng)是班組的第一安全責任人，對施工安全負全面責任。因此，要堅決貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針和政策，全面執行國家《勞動(dòng)法》，強化安全管理，接受公司、項目部及有關(guān)部門(mén)的安全檢查和指導。
2、負責本班組人員的安全和身體健康，要熟悉本班組人員思想、技術(shù)、身體狀況等，要根據每個(gè)人的實(shí)際安排適當工作。
3、要努力學(xué)習技術(shù)，教育本班組人員熟悉本工種的'操作規程，嚴格執行安全生產(chǎn)的規章制度，在任何情況下，均不得違章蠻干，有權拒絕一切違章指令，并可向上級報告。
4、組織班組的安全活動(dòng)，開(kāi)好班前、班后安全會(huì )，對新調入的工人進(jìn)行現場(chǎng)安全教育，接受專(zhuān)職安全員的指導。
5、要經(jīng)常檢查作業(yè)區的安全施工情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決，對于不能解決的問(wèn)題要采取臨時(shí)性控制措施并及時(shí)上報。否則，對重大事故隱患和違章要給予必要的經(jīng)濟處罰。（交叉作業(yè)造成的事故后果，哪方造成事故哪方負責）
6、要加強對施工機具使用保養的管理，要講明操作方法和注意事項，按照操作規程操作，必須持證上崗操作機具，經(jīng)常檢查使用情況，預防事故的發(fā)生。
7、加強安全宣傳和安全教育，對本班組的人員進(jìn)行分部分項、工序的安全技術(shù)交底率要達到100%，安全教育率要達到100%。
8、因安全工作不落實(shí)，造成各類(lèi)人員、設備、火災、交通等事故，根據公司《安全生產(chǎn)獎懲制度》給予處罰。
項目工程：
項目部經(jīng)理：
施工班組長(cháng)：
年月日
安全生產(chǎn)責任書(shū)5
為了更好的落實(shí)本企業(yè)“安全第一，預防為主”的安全方針，強化在建工程安全管理，提高全員安全意識，建造業(yè)主滿(mǎn)意工程。確保指揮部20xx年安全工作總目標的實(shí)現，工程杜絕責任亡人事故、杜絕責任重傷事故的發(fā)生。特別制定“安全包保責任狀”。責權利相結合、獎罰并重，結合本標段工程實(shí)際，確定崗位安全責任、獎罰標準如下：
一、崗位責任：
負責指揮部電工工作。
二、責任要求：
1、非專(zhuān)職電工人員，不得操作電器設備。電工必須持合格有效操作證經(jīng)考核合格后方能上崗作業(yè)。
2、室內照明線(xiàn)路應用瓷夾固定。
3、嚴禁非電工拆裝電器設備。
4、各種導線(xiàn)，配線(xiàn)時(shí)，應使用與之間相應的電壓等級的絕緣導線(xiàn)及瓷夾、瓷管、瓷瓶。
5、電線(xiàn)接頭應牢固，并應用絕緣膠布包扎好，不能拖在在地上，必須用木桿掛空。
6、保險絲應按用電負荷量裝設。
7、工地架設電線(xiàn)的位置，間距、高度，必須滿(mǎn)足電力部門(mén)要求。
8、工地內的'變、配電設備應有完善的屏護裝置，安裝在室外的變壓器以及室內的變、配電設備，均應設有屏擋，柵欄。并應設有明顯的警告牌。
9、工地電線(xiàn)路的安裝應按標準進(jìn)行施工，嚴禁將線(xiàn)路捆在無(wú)瓷夾的木樁上，樹(shù)木和鐵架上。
10、露天設置的所有閘刀開(kāi)關(guān)，應設在鐵制表板箱內，并設遮雨棚，必須安裝漏電保護器并加鎖。
11、施工工地所拉的電線(xiàn)，電纜線(xiàn)，必須按規定掛空在一定高度，嚴禁放在地上。
12、電器設備的金屬外殼及支架配電盤(pán)等，均應有可靠的接地裝置。電路中的保險絲開(kāi)關(guān)，必須符合用電標準規定，以手直接操作的開(kāi)關(guān)必須有完整的絕緣外殼。
三、獎罰標準：
1、獎勵指標：
政績(jì)突出，全年職責范圍內安全無(wú)事故，一次性獎勵元。
2、懲罰指標：
經(jīng)指揮部安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組評審對造成安全事故的責任對象依據指揮部安全生產(chǎn)獎罰制度進(jìn)行處理。
項目工程：
項目部經(jīng)理：
施工班組長(cháng)：
年月日
安全生產(chǎn)責任書(shū)6
為強化企業(yè)安全管理，牢固樹(shù)立堅持“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)管理方針，貫徹落實(shí)好安全工作責任制及其相應的規章制度和措施，進(jìn)一步提高公司全員安全責任意識，防止各類(lèi)安全事故的發(fā)生，確保公司XX年安全管理目標的實(shí)現，為企業(yè)穩定運行和效益增長(cháng)提供良好的安全經(jīng)營(yíng)環(huán)境，根據上級的統一部署和企業(yè)的實(shí)際情況，特下達XX年安全工作責任書(shū)。
一、認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，把安全工作貫穿企業(yè)和部門(mén)工作的全過(guò)程，做到安全目標明確，安全措施落實(shí)，安全人員到位，保證各項工作的'正常有序開(kāi)展。
二、建立健全安全工作管理網(wǎng)絡(luò )，分工明確，責任到人。分管領(lǐng)導和部門(mén)安全責任人對本部門(mén)的安全工作負責。以教育、檢查、分析、除患等多種方式，全面落實(shí)《突發(fā)事件應急處理預案》和各項安全保障措施，從公司大局出發(fā)，督促和要求所屬部門(mén)員工切實(shí)做好各項安全生產(chǎn)工作。
三、各部門(mén)必須把安全放在各項工作第一位，根據部門(mén)特點(diǎn)規范各項工作和安全監督，嚴格按照“三不放過(guò)”原則，全面掌握安全工作情況，按月做安全總結分析，按季度分階段組織本部門(mén)做好安全自查內審以及年度安全目標評價(jià)工作。
四、加強部門(mén)自查，規范內部安全管理，消除不安全隱患。重點(diǎn)要害部位、重要場(chǎng)所、主要出入口要下大氣力解決好防控布點(diǎn)、防控力量、防控措施、安全經(jīng)費投入等問(wèn)題，著(zhù)力構建點(diǎn)線(xiàn)面結合，人防物防技防措施完善的安全防控網(wǎng)絡(luò )。要開(kāi)展經(jīng)常性的“四防”工作檢查，要求每月不少于一次，發(fā)現隱患，及時(shí)整改，不留死角，隱患整改率要達到100%，預防各類(lèi)安全事故的發(fā)生。
五、各部門(mén)必須確保集團及公司年度安全管理目標，實(shí)現“四無(wú)一杜絕”總目標：無(wú)重大火災和交通事故，無(wú)重大人身和資產(chǎn)損害事故，杜絕惡性人為責任事故、有效控制意外突發(fā)事件。實(shí)現創(chuàng )建安全企業(yè)的目標。
六、因安全工作不重視，措施不得力，發(fā)生安全事故的要追究分管領(lǐng)導和部門(mén)主要責任人及當事人的責任。
本責任狀從XX年1月1日至12月31日經(jīng)簽字生效。
總經(jīng)理：
副總經(jīng)理：
部門(mén)責任人：
年月日
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