網(wǎng)吧安全管理責任書(shū)范文
在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，責任書(shū)起到的作用越來(lái)越大，簽訂責任書(shū)可以有效提升我們的自覺(jué)性和主動(dòng)性。我們該怎么擬定責任書(shū)呢？以下是小編為大家收集的網(wǎng)吧安全管理責任書(shū)范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
網(wǎng)吧安全管理責任書(shū)1
為了加強對計算機信息網(wǎng)絡(luò )國際聯(lián)網(wǎng)的安全保護，維護公共秩序和社會(huì )穩定，促進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù)活動(dòng)的健康發(fā)展，根據國家相關(guān)法律法規對互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù)營(yíng)業(yè)場(chǎng)所網(wǎng)吧的安全管理要求，本互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù)營(yíng)業(yè)場(chǎng)所網(wǎng)吧承諾做到以下幾點(diǎn)：
一、本場(chǎng)所向所在地的縣市、區公安機關(guān)網(wǎng)監部門(mén)提出申請，報地級市公安機關(guān)網(wǎng)監部門(mén)審批合格后才開(kāi)始營(yíng)業(yè)。
二、本場(chǎng)所的地址搬遷、責任人變更、網(wǎng)絡(luò )結構變化、接入線(xiàn)路改變和電腦數量變化等事項要先經(jīng)得地級市公安機關(guān)網(wǎng)監部門(mén)審核通過(guò)后才能進(jìn)行。
三、本場(chǎng)所向公安機關(guān)提供一個(gè)可以24小時(shí)隨時(shí)聯(lián)系到本場(chǎng)所經(jīng)營(yíng)管理人員或安全管理人員的電話(huà)，并在該電話(huà)發(fā)生變更時(shí)立刻通知公安機關(guān)。
四、保證本場(chǎng)所內所有電腦的機器名、內部IP和電腦編號一一對應。
五、本場(chǎng)所建立上網(wǎng)用戶(hù)登記制度，在用戶(hù)上機前告知其上網(wǎng)的有關(guān)規定，并且對上網(wǎng)用戶(hù)的姓名、單位、住址、證件號碼、用機代碼及用機起止時(shí)間等內容進(jìn)行登記，登記記錄保存期不少于60日；建立完善的日志文件管理功能，日志文件保存期不少于60日。
��；六、本場(chǎng)所的經(jīng)營(yíng)管理人員和安全管理人員先經(jīng)公安機關(guān)培訓、考核合格，具備必要的安全技術(shù)知識和熟練的操作管理技能，持《安全員證》上崗。
七、本場(chǎng)所保證落實(shí)各項網(wǎng)絡(luò )信息安全管理制度和網(wǎng)絡(luò )安全技術(shù)措施，落實(shí)有效的互聯(lián)網(wǎng)有害信息過(guò)濾封堵措施。
八、保障公安機關(guān)安全管理軟件的正常運行是互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù)營(yíng)業(yè)場(chǎng)所網(wǎng)吧的責任和義務(wù)，本場(chǎng)所保證做到以下幾點(diǎn)：
1、提供一臺穩定WIN2000系統的電腦帶可正常使用的光驅用來(lái)安裝公安機關(guān)安全管理軟件，安裝安全管理軟件的電腦絕對不提供給用戶(hù)使用，也不另作其它用途。
2、安裝安全管理軟件的電腦在營(yíng)業(yè)時(shí)間內保持開(kāi)機和正常運行，每次營(yíng)業(yè)結束關(guān)機前，需通過(guò)安全管理軟件向公安機關(guān)總局發(fā)送停機信號“茂名市公安局網(wǎng)絡(luò )支隊，XX網(wǎng)吧在XX年XX月XX日XX時(shí)XX分申請正常下線(xiàn)”。
3、保證不會(huì )故意影響安全管理軟件的正常運行，每小時(shí)以正點(diǎn)開(kāi)始記錄檢查一次安全管理軟件的運行情況，發(fā)現安全管理軟件出現運行故障時(shí)發(fā)現途徑有：
�。�1）網(wǎng)吧主動(dòng)發(fā)現；
�。�2）公安機關(guān)通知；
�。�3）軟件維護公司通知立刻通知軟件維護公司，并保證在4小時(shí)內恢復該電腦的軟硬件系統不含安全管理軟件，軟硬件系統恢復正常硬件無(wú)故障、操作系統正常運行、網(wǎng)絡(luò )穩定暢通后立刻通知軟件維護公司前來(lái)修復安全管理軟件。
�。�4）積極配合軟件維護公司的工作，確保盡快恢復安全管理軟件的正常運行，絕不以任何理由妨礙軟件維護公司的正當工作。
九、對計算機信息網(wǎng)絡(luò )中發(fā)生的案件和重大安全事故采取應急措施，保留有關(guān)原始記錄，在24小時(shí)內向當地公安機關(guān)報告；犯罪嫌疑人在現場(chǎng)的，本網(wǎng)吧保證在不驚動(dòng)犯罪嫌疑人的前提下立刻報告公安機關(guān)，或者在有把握控制犯罪嫌疑人的前提下將其扭送公安機關(guān)。
十、自覺(jué)接受公安機關(guān)的安全監督、檢查和指導，積極配合公安機關(guān)公共信息網(wǎng)絡(luò )安全監察部門(mén)的管理工作。
若有違反上述承諾的行為，愿意承擔法律責任。
責任人：
日期：
網(wǎng)吧安全管理責任書(shū)2
為認真貫徹《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，加強網(wǎng)吧安全監督管理，堅持“安全第一，預防為主“的方針，防止和減少安全事故，保障生命和財產(chǎn)安全，現根據《安全生產(chǎn)法》制定責任書(shū)。
一、網(wǎng)吧法人作為獨立法人承擔有關(guān)法律、法規規定的責任。網(wǎng)吧的法定代表人對本單位的安全工作負全面責任，主要經(jīng)營(yíng)管理者是安全生產(chǎn)直接責任人，對安全生產(chǎn)負直接領(lǐng)導責任，其他人員對各自分工業(yè)務(wù)范圍內的安全負責。
二、網(wǎng)吧應當具備《安全生產(chǎn)法》和有關(guān)法律、行政法規和國家標準或者行業(yè)標準規定的安全運營(yíng)條件；
三、網(wǎng)吧的主要負責人對本單位安全工作負下列職責；：
1、建立、健全本單位安全管理責任制；
2、組織制定本單位安全方面的規章制度和操作規程；
3、保證本單位安全投入的有效實(shí)施；
4、督促、檢查本單位的安全工作，及時(shí)消除安全事故隱患；
5、組織制定并實(shí)施本單位的安全事故應急救援預案；
6、及時(shí)如實(shí)報告安全事故。
四、網(wǎng)吧經(jīng)營(yíng)的主要負責人和安全主任不但必須具備與本單位所從事的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相應的安全知識和管理能力，還應當對從業(yè)人員進(jìn)行必要的安全知識和有關(guān)的.安全規章制度及安全操作規程進(jìn)行培訓。單位法人予以保證單位安全經(jīng)營(yíng)所必需的資金投入。
五、網(wǎng)吧對發(fā)現的安全隱患應當登記建檔，進(jìn)行定期檢測、評估、監控，并制定應急預案，告知從業(yè)人員和相關(guān)人員在緊急情況下應當采取的應急措施。經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和員工宿舍應當設有符合緊急疏散要求，標志明顯，保持暢通的出口。
六、教育和監督從業(yè)人員嚴格執行本單位的安全生產(chǎn)規章制度和安全操作規程；并向從業(yè)人員如實(shí)告知作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危因素，防范措施以及事故應急措施。
七、當發(fā)生安全事故后，單位法人接到事故報告后，應當組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失，并按照國家有關(guān)規定立即如實(shí)報告有關(guān)部門(mén)，不得隱瞞不報、謊報或者拖延不報。
八、義務(wù)消防員要做好網(wǎng)吧日常隱患的排查工作和從業(yè)人員的日常培訓教育工作。
九、貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》，依法經(jīng)營(yíng)；做好從業(yè)人員培訓教育工作，將全安責任制落實(shí)到每一個(gè)崗位，每一個(gè)從業(yè)人員；根據法律法規行業(yè)標準進(jìn)一步完善安全管理機構、規章制度和操作規程。將安全管理工作規范化、制度化；不斷提高安全管理人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)；不斷完善安全管理手手段。
責任書(shū)一式兩份，縣文化廣電新聞出版局和網(wǎng)吧各保留一份。
負責人簽字：
20xx年xx月xx日
網(wǎng)吧安全管理責任書(shū)3
為貫徹落實(shí)好黨的十七大提出的“健全基層社會(huì )管理體制”精神，在全面整合現有各類(lèi)行政資源的基礎上，以層級負責為基礎，以細分區域為平臺，以長(cháng)效機制為抓手，以提高效率為目標，全名推行“三級網(wǎng)格、五項機制”網(wǎng)格化管理模式，實(shí)現城鄉管理由粗放向精確、靜態(tài)到動(dòng)態(tài)、分散到集中、局部到全面的轉變，逐步實(shí)現管理的全覆蓋與服務(wù)全方位，加強和提升基層管理與服務(wù)的綜合水平。
本著(zhù)“各司其職、各負其責”的精神，構建“排查報送、處置反饋、信息管理、督查考核、獎懲表彰”配套工作機制，保障三級網(wǎng)格化的正常運轉。
現將各級網(wǎng)格職責分解如下：
一級網(wǎng)格：指導基層的管理與服務(wù)等綜合工作；協(xié)調的重大事宜定期深入社區內聽(tīng)取居民的意見(jiàn)和建議，并及時(shí)將其反饋至城鄉相關(guān)部門(mén)給予解決；督促和指導下級網(wǎng)格責任人工作落實(shí)情況。
二級網(wǎng)格：協(xié)助管理與服務(wù)等綜合工作，列席工作例會(huì )；每個(gè)工作日不少于1小時(shí)深入社區收集居民的意見(jiàn)和建議；及時(shí)將各類(lèi)動(dòng)態(tài)情況反饋至上級相關(guān)部門(mén)與責任人，并協(xié)助其給予解決；督導下級網(wǎng)格責任人工作落實(shí)情況，檢查其網(wǎng)格工作記錄等。
三級網(wǎng)格：收集與整理責任區內民生、經(jīng)濟、穩定、計生等各類(lèi)信息資源，建立網(wǎng)格化管理臺帳系統；每個(gè)工作日不少于2小時(shí)深入責任片，巡查網(wǎng)格內市政、消防等硬件設施情況；將責任區內各類(lèi)動(dòng)態(tài)情況反饋至相關(guān)責任人，督促并協(xié)助其給予解決；指導和動(dòng)員相關(guān)責任人工作；認真做好網(wǎng)格化工作記錄。
一、排查報送機制：
1、結合社區工作實(shí)際，將工作領(lǐng)域所需求的信息內容分解至社區，各級網(wǎng)格責任人須切實(shí)履行工作職責，按規定要求定期在責任網(wǎng)格內開(kāi)展信息排查工作。
2、三級網(wǎng)格責任人應當整合責任區內各類(lèi)信息資源，創(chuàng )建網(wǎng)格化管理系統臺帳，并實(shí)行動(dòng)態(tài)化管理。認真排查，做好信息記錄工作，如實(shí)填寫(xiě)網(wǎng)格化管理工作日志，全面掌握責任區內基本情況。將排查收集的問(wèn)題與信息，整理后按“區分責任、分口處理”的原則，屬于社區職責范圍內的報送社區責任干部，督促并協(xié)助該責任人在規定時(shí)限內給予解決和反饋；屬于社區職責范圍外的上報二級網(wǎng)格責任人與職能科室。
二、信息管理機制：
1、信息臺帳系統堅持以“一個(gè)網(wǎng)格一本臺帳、一項工作一組數據”為原則，使網(wǎng)格內各類(lèi)數據信息科學(xué)、直觀(guān)。三級網(wǎng)格責任人應將信息臺帳系統實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，堅持做到有變化時(shí)即時(shí)充實(shí)更改，無(wú)變化時(shí)定期調整維護，使信息臺帳系統隨著(zhù)工作的進(jìn)展而變化。
2、信息臺帳系統實(shí)行分類(lèi)管理，以工作性質(zhì)為尺度區分為黨群組織、經(jīng)濟財政、綜治司法、社會(huì )事務(wù)、人口計生、勞動(dòng)保障、城市管理、文教體育等八大項，以及若干小項。實(shí)行電子版本與紙質(zhì)版本相結合，電子版本作為數據更新庫；紙質(zhì)版本便于深入網(wǎng)格排查時(shí)隨手攜帶。
三、處置反饋機制：
排查收集的各類(lèi)信息與問(wèn)題，必須本著(zhù)“務(wù)實(shí)、快速、高效”的原則給予處置。
2、在處置責任上，涉及到駐區單位之間、居民與駐區單位之間、居民與居民之前的事務(wù)，原則上由網(wǎng)格責任領(lǐng)導牽頭處理；涉及到市、區職能部門(mén)的事務(wù)，原則上由城鄉職能科室牽頭處理。
3、在處置時(shí)效上，屬社區職責范圍內的，一般在3個(gè)工作日內給予解決，屬城鄉職能科室職責范圍內的，一般在5個(gè)工作日內給予解決，如特殊情況短期內難以解決，應當及時(shí)注明原因。
4、在處置協(xié)調上，如問(wèn)題超出城鄉職責范圍，應當在1個(gè)工作日內報送區相關(guān)職能部門(mén)，并及時(shí)將處置進(jìn)展情況給予反饋。
5、在處置反饋上，所有問(wèn)題處置辦理結果應當向群眾公示，接受群眾監督。
四、督查考核機制
城鄉對網(wǎng)絡(luò )化管理運轉情況實(shí)行督查考核，確保該管理模式做到有效、實(shí)效、高效；
城區督查考核組采取聽(tīng)、看、議相結合的方式負責督查下級網(wǎng)格運轉情況，實(shí)行一季一排名，年度總評比，年度評比考核與社區工作考核一并實(shí)施，考核內容：貫徹落實(shí)城鄉黨工委、辦事處布置的各項工作；執行城鄉社區網(wǎng)格化管理運轉情況；排查各類(lèi)信息是否全面、準確、及時(shí)；處置各類(lèi)問(wèn)題的時(shí)效與實(shí)效情況等。
五、獎懲表彰機制
城鄉對網(wǎng)絡(luò )化管理運轉情況實(shí)行激勵機制，獎懲以督查考核結果為依據；
1、考核獎勵：
�、僭诰W(wǎng)絡(luò )化管理中表現突出的給予表彰。
�、谠诰W(wǎng)絡(luò )化管理中表現突出的個(gè)人，優(yōu)先參評市、區、城鄉各級先進(jìn)榮譽(yù)，作為繼續聘用的重要依據。
2、考核懲罰：
�、賹Σ荒芮袑�(shí)履行職責掌握網(wǎng)格動(dòng)態(tài)情況者，給予通報批評；因未能及時(shí)掌握信息與問(wèn)題而給城區造成影響者，給予警告一次。
�、谠谄脚_管理上，更新不及時(shí)、不準確，特別是數據虛假者，給予通報批評；
�、墼谔幹梅答伾�，不能按規定時(shí)限辦結并反饋者，給予通報批評；因處置失當而給城鄉造成影響者，城區黨工委視情節給予處分。
�、茉诙讲榕琶�，連續三次在季度評比中位列后兩名的社區，給予通報批評等相應處罰。
3、獎懲表彰細則另行規定。
城區社會(huì )管理網(wǎng)格化工作組簽字
社區居委會(huì )網(wǎng)格長(cháng)簽字
年月日
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