企業(yè)的安全責任書(shū)精選
篇一：企業(yè)主要負責人安全生產(chǎn)責任書(shū)
一. 安全目標
1. 貫徹執行公司安全生產(chǎn)工作以“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，堅持生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服從安全需要的原則，確保實(shí)現安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。
2. 無(wú)死亡事故，無(wú)重傷事故，無(wú)火災、爆炸事故的發(fā)生，確保全年工傷事故率低于上年度。
3. 維持公司和諧穩定，確保本公司內不發(fā)生任何治安責任事件。
二.安全責任
4. 公司主要負責人是公司安全生產(chǎn)的第一責任人，對本公司安全生產(chǎn)工作負全面責任，公司主要負責人認真貫徹執行國家和市有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護工作的方針、政策、法律、法規，把安全工作列入公司管理的重要議事日程，主持重要的安全生產(chǎn)工作會(huì )議，簽發(fā)有關(guān)安全工作的重大決定，審定安全方面的重要獎懲。
5. 建立健全安全生產(chǎn)的保證體系，保證安全技術(shù)措施經(jīng)費的落實(shí)；
6. 領(lǐng)導并支持安全管理人員或部門(mén)的監督檢查工作；
7. 領(lǐng)導組織編制年度、特殊時(shí)期安全工作實(shí)施計劃，負責審定各級安全生產(chǎn)責任制，督促檢查公司各單位主要負責人抓好安全生產(chǎn)工作。
8. 健全公司安全管理機構，充實(shí)專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理人員，定期聽(tīng)取安全生產(chǎn)管理部門(mén)的工作匯報，及時(shí)研究、解決有關(guān)安全生產(chǎn)中的重大問(wèn)題。
9. 組織審定并批準公司安全生產(chǎn)規章制度，按規定審批公司年度安全措施費用，并對其投入的有效實(shí)施進(jìn)行監督。
10. 組織制定并實(shí)施公司事故應急救援預案，建立、健全公司事故應急救援體系。
11. 定期組織召開(kāi)公司安全生產(chǎn)工作會(huì )議，分析安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，及時(shí)解決安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題。
12. 組織領(lǐng)導公司安全生產(chǎn)宣傳、教育工作，審定各級、各部門(mén)安全生產(chǎn)考核指標。
13. 向職工代表大會(huì )報告公司安全生產(chǎn)狀況。
三. 本責任書(shū)經(jīng)雙方簽字后生效，執行時(shí)間自2012年1月1日至2012年12月31日。
總經(jīng)理：（簽字） 主要負責人：（簽字）
年 月 日 年 月 日
篇二：公司安全責任書(shū)
為認真貫徹執行《郵政法》及《郵政行業(yè)安全監督管理辦法》等有關(guān)快遞安全生產(chǎn)的法律法規和文件，堅持“關(guān)口前移、預防為主、全面防范” 的原則，注重人防、物防、技防相結合，落實(shí)各管理區、轉運中心、分公司安全管理和督查要求；加強各生產(chǎn)環(huán)節、重點(diǎn)場(chǎng)所、重點(diǎn)部位的安全防范措施，嚴防不法分子利用寄遞渠道違法犯罪，防止企業(yè)發(fā)生重大安全事故，確�？旒倪f渠道安全，特簽訂本安全責任書(shū)。 本人 柳波代表我公司 重慶圓通天星橋分部（ 簡(jiǎn)稱(chēng)乙方 ）與重慶圓通快遞有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）簽訂本安全責任書(shū)，并承諾按此責任書(shū)的內容貫徹執行。
一、甲乙雙方認真遵守國家有關(guān)快遞安全管理的規定，不得有危害國家安全、公共安全和公民、法人、其他組織的合法權益行為發(fā)生。
二、乙方攬收快件應當提示用戶(hù)如實(shí)填寫(xiě)寄遞詳情單，包括寄件人、收件人名址和寄遞物品的名稱(chēng)、類(lèi)別、數量等，并核對寄件人和收件人信息，準確注明快件的重量、資費。在用戶(hù)在場(chǎng)的情況下，當面驗視交寄物品，檢查是否屬于國家禁止或限制寄遞的物品，以及物品的名稱(chēng)、類(lèi)別、數量等是否與寄遞詳情單所填寫(xiě)的內容一致。用戶(hù)拒絕驗視、拒不如實(shí)填寫(xiě)寄遞詳情單、拒不提供相應書(shū)面憑證或者不按照規定出示有效身份證件的，不予收寄。對不能確認是否安全的可疑物品（如機電裝臵、粉末、不明金屬、裝有不明氣體和液體的密封裝臵等）不予收寄。
三 、 乙方在收寄過(guò)程中發(fā)現用戶(hù)寄遞國家禁止寄遞的物品的，應當拒絕收寄。已經(jīng)收寄的快件中發(fā)現有上述物品的，應當立即停止轉發(fā)和投遞。對其中依法需要沒(méi)收或者銷(xiāo)毀的物品，應當立即向甲方和有關(guān)部門(mén)報告，并配合有關(guān)部門(mén)進(jìn)行處理。對已經(jīng)收寄的不需要沒(méi)收、銷(xiāo)毀的禁寄物品以及一同查處的禁寄物品之外的物品，應當與寄件人或者收件人取得聯(lián)系，妥善處理。
四、甲乙雙方應當采用技術(shù)手段，對收寄、分揀、運輸、投遞等環(huán)節實(shí)行安全監控，防止快件在寄遞過(guò)程中短少、丟失、損毀。監控設備應當全天二十四小時(shí)運轉，監控資料保存時(shí)間不得少于三十天。
五、乙方公司的主要負責人是安全生產(chǎn)的第一責任人，對本單位安全生產(chǎn)工作負有下列職責：
�。ㄒ唬┙�、健全本企業(yè)安全生產(chǎn)責任制；
�。ǘ┙M織制定本企業(yè)安全生產(chǎn)規章制度和操作規程；
�。ㄈ┍ＷC本企業(yè)安全生產(chǎn)資金的投入和有效使用；
�。ㄋ模┓e極配合相關(guān)部門(mén)對本企業(yè)的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行監督檢查；
�。ㄎ澹┒酱�、檢查本企業(yè)的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患；
�。┙M織制定并實(shí)施本企業(yè)的生產(chǎn)安全事故應急救援預案；
�。ㄆ撸┘皶r(shí)、如實(shí)報告生產(chǎn)安全事故。
六、 乙方落實(shí)崗前安全培訓制度，強化從業(yè)人員安全生產(chǎn)知識與技能的培訓、教育，使其具備與本崗位相適應的安全生產(chǎn)知識和處臵技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。新入職員工安全初次培訓時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)，每年再培訓時(shí)間不得少于12學(xué)時(shí)。
七、快件轉運中心、營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)、員工宿舍、辦公區等人員密集場(chǎng)所應當設有符合緊急疏散要求、標志明顯、保持暢通的出口。禁止封閉、堵塞出口。對人員密集場(chǎng)所及用于存放物品的臨時(shí)場(chǎng)地和庫房應當按規定設臵防火、防觸電等安全設施、設備。
八、乙方應當按照《國家郵政業(yè)突發(fā)事件應急預案》建立健全突發(fā)事件應對工作機制，提高應對郵政行業(yè)突發(fā)事件能力，預防與減少突發(fā)事件及其造成的損害。定期組織員工開(kāi)展突發(fā)事件應急演練。
九、發(fā)生自然災害、事故災難、公共衛生事件、社會(huì )安全事件等，造成下列情形之一的，應當在一小時(shí)內向甲方及突發(fā)事件發(fā)生地的省級郵政管理機構和負有相關(guān)職責的國家安全、安全生產(chǎn)監督管理等部門(mén)報告：
�。ㄒ唬┍酒髽I(yè)人員死亡或者失蹤一人以上，或者重傷三人以上的；
�。ǘ┛旒淮蝸G失、損毀一百件以上，或者積壓一千件以上的；
�。ㄈ┼]寄爆炸物、生物病原體、危險化學(xué)品、放射性物品等，在寄遞過(guò)程中發(fā)生爆炸、泄漏的；
�。ㄋ模┛旒D運中心內發(fā)生重大事故，生產(chǎn)中斷的；
�。ㄎ澹┢渌赡�?chē)乐赜绊懠倪f渠道暢通的情形。
突發(fā)事件發(fā)生后，乙方在報告信息的同時(shí)，應當及時(shí)啟動(dòng)應急預案進(jìn)行先期處臵，控制事態(tài)。
十、乙方加強對運輸車(chē)輛的管理，減少和杜絕車(chē)輛事故的發(fā)生。加強對駕駛員的安全教育。
十一、乙方加強對代收貨款的安全防范，做到措施到位。
十二、對攬收、轉運、投寄禁寄物品的，甲方發(fā)現一起，查處一起，并層層追究至相關(guān)責任人。
十三、對于因疏于管理而造成責任事故的，乙方愿意承擔一切經(jīng)濟與法律責任。自愿接受總公司按下列條款進(jìn)行處理。（一）事故在網(wǎng)絡(luò )內部造成影響的，罰款1-10萬(wàn)元。
�。ǘ┦鹿式o圓通品牌及行業(yè)造成重大影響的，總公司無(wú)條件收回其商標使用權并追究其一切法律責任。 十四、本責任狀一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方：重慶圓通快遞有限公司 乙方：重慶圓通天星橋分部
負責人： 負責人：柳波
聯(lián)系電話(huà)： 聯(lián)系電話(huà) 18983221099 身份證號碼：500109198601042511
年 月 日
篇三：企業(yè)與職工安全生產(chǎn)責任書(shū)
為了嚴格執行安全生產(chǎn)各項規章制度,切實(shí)搞好勞動(dòng)保護工作,提高全體員工的自我保護意識,防止和杜絕事故和違章現象的發(fā)生，現與各在職員工簽訂《安全生產(chǎn)責任書(shū)》，
一、甲方的權利和義務(wù)
1、遵守《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規，加強安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)責任制度，完善安全生產(chǎn)條件，確保安全。
2、保證安全生產(chǎn)條件所必需的資金投入，并對由于安全生產(chǎn)所必需的資金投入不足導致的后果承擔責任。
3、對從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。
4、采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設備時(shí)，必須了解、掌握其安全技術(shù)特性，采取有效的安全防護措施，并對從業(yè)人員進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的安全生產(chǎn)教育和培訓。
5、在有較大危險因素的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和有關(guān)設施、設備上，設置明顯的安全警示標志。
6、教育和督促從業(yè)人員嚴格執行本單位的安全生產(chǎn)規章制度和安全操作規程；并向從業(yè)人員如實(shí)告知作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施。
7、為從業(yè)人員提供符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動(dòng)防護用品，并監督、教育從業(yè)人員按照使用規則佩戴、使用。
8、安全生產(chǎn)中涌現的優(yōu)秀車(chē)間或優(yōu)秀個(gè)人，公司將給予適當的獎勵；發(fā)現重大安全隱患者，公司予以特別嘉獎。
9、對違規操作者視情節輕重給予罰款，屢教不改者公司有權進(jìn)行勸退。
10、對在生產(chǎn)中因個(gè)人過(guò)失或違章行為而造成險情或造成小的事故的，公司有權視情節輕重對其作出如下處理：警告、處分、開(kāi)除并處罰款。
二、乙方的權利和義務(wù)
1、有權制止他人違章行為，有權拒絕違反安全勞動(dòng)保護法規、安全操作規程的指令。遇有嚴重危及生命安全的情況，有權停止操作并及時(shí)報告領(lǐng)導處理。
2、 服從公司領(lǐng)導和安全管理人員的指揮和管理，不違章作業(yè)；正確佩戴和使用勞動(dòng)防護用品。
3、自覺(jué)接受崗前安全教育培訓（不得少于24學(xué)時(shí)），未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓合格的，不得上崗作業(yè)。特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)法律、法規的規定接受專(zhuān)門(mén)的安全培訓，經(jīng)考核合格，取得特種作業(yè)操作資格證書(shū)后，方可上崗作業(yè)。
4、嚴格遵守各項安全操作規程，嚴禁帶火種進(jìn)入現場(chǎng)，嚴禁酒后作業(yè)。自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀律，不得私自串崗作業(yè)，工作時(shí)不得打鬧、開(kāi)玩笑或從事與工作內容無(wú)關(guān)的其他事情，做到“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害”，嚴禁帶無(wú)關(guān)人員入廠(chǎng)。
5、 積極參加各項安全活動(dòng)，及時(shí)報告事故隱患。
6、因個(gè)人違章行為發(fā)生工傷事故或造成他人傷害的，除承擔事故責任外，還將視情節給予經(jīng)濟懲處；構成犯罪的還將追究其刑事責任，并予以辭退。
7、 因違反安全生產(chǎn)制度而造成公司設備、財產(chǎn)重大損失的`，除承擔相應的賠償外，嚴重的將追究法律責任。 對惡意破壞公司設備、財產(chǎn)的個(gè)人，公司將追究其經(jīng)濟責任及刑事責任。
8、 在公司上班期間因個(gè)人私事外出者，安全責任自行承擔。需離廠(chǎng)二小時(shí)以上時(shí)必須填寫(xiě)離廠(chǎng)登記表。
三、已簽訂《責任書(shū)》并能自覺(jué)遵守安全規定的人員可上崗作業(yè)，凡未簽訂《責任書(shū)》的人員一律不得上崗。
四、 本《責任書(shū)》一式兩份，自簽字之日起生效，公司委托現場(chǎng)負責人與在職員工簽約并督促執行。
甲方 （蓋章）： 乙方（簽字）：
負責人（簽字）：
年 月 日
篇四：安全生產(chǎn)責任狀
為強化企業(yè)安全管理，牢固樹(shù)立堅持“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)管理方針，貫徹落實(shí)好安全工作責任制及其相應的規章制度和措施，進(jìn)一步提高公司全員安全責任意識，防止各類(lèi)安全事故的發(fā)生，確保公司2015年安全管理目標的實(shí)現，為企業(yè)穩定運行和效益增長(cháng)提供良好的安全經(jīng)營(yíng)環(huán)境，根據上級的統一部署和企業(yè)的實(shí)際情況，特下達2015年安全工作責任書(shū)。
一、認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，把安全工作貫穿企業(yè)和部門(mén)工作的全過(guò)程，做到安全目標明確，安全措施落實(shí)，安全人員到位，保證各項工作的正常有序開(kāi)展。
二、建立健全安全工作管理網(wǎng)絡(luò )，分工明確，責任到人。分管領(lǐng)導和部門(mén)安全責任人對本部門(mén)的安全工作負責。以教育、檢查、分析、除患等多種方式，全面落實(shí)《突發(fā)事件應急處理預案》和各項安全保障措施，從公司大局出發(fā)，督促和要求所屬部門(mén)員工切實(shí)做好各項安全生產(chǎn)工作。
三、各部門(mén)必須把安全放在各項工作第一位，根據部門(mén)特點(diǎn)規范各項工作和安全監督，嚴格按照“三不放過(guò)”原則，全面掌握安全工作情況，按月做安全總結分析，按季度分階段組織本部門(mén)做好安全自查內審以及年度安全目標評價(jià)工作。
四、加強部門(mén)自查，規范內部安全管理，消除不安全隱患。重點(diǎn)要害部位、重要場(chǎng)所、主要出入口要下大氣力解決好防控布點(diǎn)、防控 力量、防控措施、安全經(jīng)費投入等問(wèn)題，著(zhù)力構建點(diǎn)線(xiàn)面結合，人防
物防技防措施完善的安全防控網(wǎng)絡(luò )。要開(kāi)展經(jīng)常性的“四防”工作檢查，要求每月不少于一次，發(fā)現隱患，及時(shí)整改，不留死角，隱患整改率要達到100%，預防各類(lèi)安全事故的發(fā)生。
五、各部門(mén)必須確保集團及公司年度安全管理目標，實(shí)現“四無(wú)一杜絕”總目標：無(wú)重大火災和交通事故，無(wú)重大人身和資產(chǎn)損害事故，杜絕惡性人為責任事故、有效控制意外突發(fā)事件。實(shí)現創(chuàng )建安全企業(yè)的目標。
六、因安全工作不重視，措施不得力，發(fā)生安全事故的要追究分管領(lǐng)導和部門(mén)主要責任人及當事人的責任。
本責任狀從2015年1月1日至12月31日經(jīng)簽字生效。
總經(jīng)理：
副總經(jīng)理： 部門(mén)責任人：
篇五：公司企業(yè)員工安全責任書(shū)
為了切實(shí)保障每位員工的人身安全，使“安全第一，預防為主”的思想牢記在心中，落實(shí)到行動(dòng)上，特訂立如下安全責任書(shū)：
1、新進(jìn)員工必須經(jīng)過(guò)公司“三級”（入司教育、部門(mén)教育、班組教育）安全教育，經(jīng)考核合格后方能上崗工作。并按時(shí)參加公司或部門(mén)的各類(lèi)安全學(xué)習培訓和安全應急演練，努力學(xué)習安全生產(chǎn)知識，提高安全技術(shù)水平和防范事故的能力。
2、上、下班途中自覺(jué)遵守交通規則。
3、遵守勞動(dòng)紀律，熟悉本崗位安全操作規程，熟練掌握本崗位安全操作技能，熟知本崗位不安全因素特點(diǎn)。嚴格執行本崗位的安全規程及各種安全制度，記錄清晰、真實(shí)、整潔，并保持工作場(chǎng)地清潔，做到“三不傷害”（即：不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害）。
4、保持本崗位工作地點(diǎn)和通信設備整潔，生產(chǎn)施工器具擺放有序；未經(jīng)批準，不得拆除安全防護裝置，不得動(dòng)用其它通信設備和機械設備（包括車(chē)輛）；愛(ài)護各類(lèi)防護設施和標語(yǔ)等，不得私自拆除挪作他用；非本人操作的各種設施、設備、儀器、電腦等，非經(jīng)允許不得使用；不得擅自拉接照明用電等電線(xiàn)。
5、正確使用、妥善保管各種勞動(dòng)保護用品、器具和消防器材。協(xié)同做好設備的保養和維護，發(fā)現異常應妥善處理，及時(shí)上報，并認真做好記錄。
6、公司對特殊崗位員工提供必需的個(gè)人防護用品，每個(gè)員工必須正確佩（穿）戴和使用，妥善保管；進(jìn)入特殊崗位前先檢查一下自己或他人有無(wú)違章或冒險作業(yè)。
7、不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)，有權拒絕各種違章指揮。日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時(shí)，要把安全工作放到首位。遇有嚴重人身危險而無(wú)措施保證的情況下，員工有權拒絕作業(yè)。
8、員工可以自覺(jué)對本單位安全工作進(jìn)行檢查，準確分析、判斷和處理生產(chǎn)過(guò)程中的異常情況，發(fā)現不安全隱患要及時(shí)處理，不能處理的要及時(shí)上報，并對安全隱患提出整改建議。
9、認真執行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施是否完好。
10、不得在工作場(chǎng)所內吸煙，不得燒電爐或明火取暖，嚴格遵守單位防火等安全制度。
11、不得亂倒剩飯剩菜，不得隨地大小便，不準吵鬧斗毆，努力搞好個(gè)人的衛生及室內、外場(chǎng)所的環(huán)境衛生,防止病蟲(chóng)害。
12、按時(shí)參加公司組織的員工健康體檢活動(dòng)。
13、遵守國家明文規定的交通法規和車(chē)輛管理（包括職工摩托車(chē)）。無(wú)駕駛證的人員嚴禁駕駛任何車(chē)輛、有駕駛證的人員嚴禁駕駛“三無(wú)”車(chē)輛和與準駕不相符的車(chē)輛，嚴禁酒后駕車(chē)、開(kāi)帶病車(chē)；不開(kāi)超速車(chē)、英雄車(chē)，不強行超車(chē)。
14、嚴格遵守公司保密制度。
15、嚴格遵守治安管理條例和其它相關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規。
16、發(fā)現安全事故，應在1小時(shí)內向部門(mén)負責人報告。并積極參加事故搶險，如實(shí)向事故調查人員反映情況。
以上規定，望認真執行，切實(shí)做到。若有違反者，年終不得評先；由此造成的后果責任自負，情況嚴重者，將處以罰款乃至除名。
此責任書(shū)一式三份，員工、部門(mén)、公司安委辦各執一份
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