綠化養護工目標責任書(shū)
為保障公司總體管理服務(wù)目標的順利完成，確保綠化養護目標的`實(shí)現，特依據本公司管理總體要求和業(yè)主委員會(huì )的綠化養護考核細則，制定本責任書(shū)，與綠化養護組簽訂并執行。
一、責任目標
嚴格按照本公司《托樂(lè )嘉花園物業(yè)服務(wù)標準》和業(yè)主委員會(huì )《托樂(lè )嘉花園物業(yè)服務(wù)考核細則》的相關(guān)規定，履行責任人管養區域綠化養護責任，促進(jìn)實(shí)現小區環(huán)境的綠化美化目標。
二、責任區域
托樂(lè )嘉花園五大組團六十三幢及所有樓堂會(huì )所范圍內全部花草、樹(shù)木、植物、綠地及相關(guān)綠化設施設備。
三、責任內容
1、定期清理綠化內的枯枝、雜草、石塊、垃圾等，保障植物綠意盎然。
2、根據氣候情況，適時(shí)澆灌養護，使所有植物不因缺水而出現枯萎現象。
3、發(fā)生枯死樹(shù)木、花木現象，及時(shí)上報公司，及時(shí)處理或補種。
4、對形態(tài)植物定期修剪，做到平整、圓滑、整齊，無(wú)倒伏、荒蕪現象。
5、病蟲(chóng)害防治及時(shí)，無(wú)藥害發(fā)生，做到基本無(wú)病蟲(chóng)害，長(cháng)勢良好。
6、臺風(fēng)、大風(fēng)季節做好防風(fēng)保護工作。冬季及時(shí)清理積雪。
7、選配專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行綠化養護工作，確保所有養護項目都有責任人。
8、對本物業(yè)管理區域內配置的綠化附屬設施做好維護工作，對易損物品設 置警示、保護裝置，防止意外損壞。
9、配合公司通過(guò)溫馨提示和宣傳欄，向廣大業(yè)主、商戶(hù)宣傳綠化知識和 愛(ài)護意識，改善中心綠化環(huán)境。
10、確保本物業(yè)管理區域內不發(fā)生隨意侵占綠地的現象發(fā)生，不允許私自 圈地養花草，杜絕業(yè)主的私人盆花等物品隨意丟棄和占用公共綠地，發(fā)現后及 時(shí)清理。
四、責任完成
所有養護項目必須在規定時(shí)間內完成，質(zhì)量要求全面、達標、優(yōu)質(zhì)，業(yè)主 投訴率達到最低。
五、責任獎懲
責任書(shū)目標項目實(shí)行百分制和業(yè)主評價(jià)雙軌考核，公司內部檢查實(shí)行百分制打分，每周一次檢查打分，每月四次檢查平均得分為考核依據。滿(mǎn)90分得全額報酬，90分以上每增加1分，按綠化組工資總額1%獎勵給全組，達到98分，按綠化組工資總額1.5%獎勵給全組，低于90分，每少1分，按綠化組工資總額1%扣減全組工資，最多扣除工資總額30%。業(yè)主投訴率實(shí)行次數記錄。每1次投訴查實(shí)屬于綠化組責任的，扣除該組30元。
六、責任生效
本責任書(shū)一式兩份，自簽訂之日起生效，有效期自2xxx年 月 日至2xxx年 月 日，公司和綠化組負責人各執一份。
公司責任部門(mén)： 綠化養護組 ：
負責人： 負責人：
2xxx年 月 日 2xxx年 月 日
【綠化養護工目標責任書(shū)】相關(guān)文章：
綠化目標責任書(shū)01-31
綠化養護安全責任書(shū)(4篇)01-16
綠化養護安全責任書(shū)4篇01-16
社區綠化責任書(shū)01-12
綠化養護年度工作總結范文12-16
園林綠化景觀(guān)的設計和養護08-22
綠化養護個(gè)人工作自查報告09-24
小區綠化養護承包合同范本12-21
關(guān)于綠化養護承包合同范本12-24