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經(jīng)營(yíng)部安全生產(chǎn)責任書(shū)模板
立責任狀雙方：
xxxx公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
�。ㄒ韵潞�(jiǎn)稱(chēng)乙方）
內容：落實(shí)公司經(jīng)營(yíng)安全責任
責任期： 年；從 年 月 日起至 年 月 日止。
為了保障x(chóng)x公司能平穩、健康的發(fā)展，為了保障公司財產(chǎn)安全，防范安全事故發(fā)生；為了兼管各部門(mén)的利益、調動(dòng)經(jīng)營(yíng)積極性，實(shí)現責、權、利有機統一；簽訂本責任狀。
一、總體責任指標
1、深入貫徹落實(shí)公司有關(guān)安全經(jīng)營(yíng)的規章、制度，嚴格執行集團公司關(guān)于安全經(jīng)營(yíng)工作的有關(guān)規定，確保政令暢通。
2、將安全經(jīng)營(yíng)工作納入重要議事日程，落實(shí)一崗雙責，安全經(jīng)營(yíng)第一責任人或委托其他人員定期召開(kāi)會(huì )議，分析公司安全經(jīng)營(yíng)形勢，研究制定防范措施，積極支持安全經(jīng)營(yíng)所需資金，并鼓勵和支持安全經(jīng)營(yíng)科學(xué)研究和開(kāi)發(fā)。
3、建立和完善安全經(jīng)營(yíng)責任制和安全事故行政責任追究制，將安全經(jīng)營(yíng)工作指標和事故控制指標層層分解，并逐級簽訂責任書(shū)。
4、嚴格落實(shí)公司重特大事故應急處理預案，并制定和完善公司重特大安全事故處理應急預案，建立應急救援隊伍，并定期演練。
5、加強安全經(jīng)營(yíng)管理機構建設和隊伍建設。按照公司章程的要求，健全公司安全經(jīng)營(yíng)管理機構并按要求配備專(zhuān)（兼）職工作人員。
6、突出“以人為本”，做好安全經(jīng)營(yíng)宣傳教育工作。加強安全規章、制度等法規的宣貫；并結合實(shí)際，營(yíng)造關(guān)注安全、關(guān)愛(ài)生命的安全氛圍。
7、依規加強培訓。加大對企業(yè)管理層、安全管理人員、從業(yè)人員特別是特種作業(yè)人員的安全培訓，做到持證上崗。
8、加強行政審批。涉及安全經(jīng)營(yíng)的事項必須按照公司規章制度及安全經(jīng)營(yíng)條件和程序進(jìn)行審批；依法對新建、改建、擴建的建設項目（工程）實(shí)行勞動(dòng)、安全、衛生“三同時(shí)”；嚴格進(jìn)行危險物品安全評價(jià)，積極推動(dòng)職業(yè)安全健康管理體系認證工作；重視勞動(dòng)保護和設備安全工作。
9、定期開(kāi)展安全經(jīng)營(yíng)檢查和專(zhuān)項整治。建立重大隱患和重大危險源檔案，建立和完善檢查責任制和隱患整改責任制，明確整改期限，消除事故隱患。深入開(kāi)展七項專(zhuān)項整治，完善方案，細化措施，強化組織，達到驗收條件。
10、完善企業(yè)安全經(jīng)營(yíng)保障條件，嚴厲查處違規事件和各類(lèi)事故；及時(shí)上報各類(lèi)安全事故；嚴格組織調查處理，批復、處理率達到100%。
11、推進(jìn)安全經(jīng)營(yíng)工作的創(chuàng )新。重點(diǎn)在監管方法、監管方式、監管手段、事故防范和救援機制、科技創(chuàng )新等方面實(shí)現新突破，使安全經(jīng)營(yíng)、綜合監管與社會(huì )和公司發(fā)展相適應。
二、責任指標
1、 總經(jīng)理、副總經(jīng)理、安全員必須執行“三不放過(guò)”（即：發(fā)生事故未查出原因不放過(guò)，本人和員工未受到教育不放過(guò)，未采取措施不放過(guò)）。
2、 新進(jìn)員工必須經(jīng)過(guò)公司安全教育，經(jīng)考核合格后方能上崗工作。
3、 各崗位要嚴格執行本崗位的安全規程及各種安全制度。
4、 日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時(shí)，要把安全工作放到首位。
5、 各崗位工作人員有權拒絕各種違章指揮。
6、 定期組織安全學(xué)習，學(xué)習安全規程，總結前一階段安全要作，布置今后的安全工作。
7、 安全員必須按規定每月組織一次安全大檢查，檢查內容包括：不安全隱患，安全活動(dòng)記錄。
8、 部門(mén)主管在每次布置工作的同時(shí)，要根據公司的工作情況布置安全工作，并做好記錄。
9、 各崗位發(fā)現不安全隱患要及時(shí)處理，不能處理的要及時(shí)上報。
三、獎懲措施
1、通過(guò)考核為優(yōu)秀等次的部門(mén)，總公司給予表彰獎勵。
2、凡因領(lǐng)導忽視安全、責任不到位、失職失察發(fā)生重、特大事故的，依法依紀追究責任。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等效力。
甲方： 乙方：
簽字： 簽字：
日期： 日期：
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