- 相關(guān)推薦
重點(diǎn)人員穩控責任書(shū)
重點(diǎn)人員穩控責任書(shū)應該要怎么寫(xiě),你們知道了嗎?下面是應屆畢業(yè)生小編為大家搜集整理出來(lái)的有關(guān)于重點(diǎn)人員穩控責任書(shū),歡迎閱讀!

重點(diǎn)人員穩控責任書(shū)【1】
為加大對重點(diǎn)信訪(fǎng)人員的教育、疏導和穩控工作力度,確保20XX年全面實(shí)現“零赴省、零進(jìn)京”非正常上訪(fǎng)工作目標,特簽訂本責任書(shū)。
一、穩控對象
二、目標責任
(一)牢固樹(shù)立發(fā)展是第一要務(wù),維護穩定是第一責任的正確政績(jì)觀(guān),建立主要領(lǐng)導親自抓,分管領(lǐng)導具體抓,責任人員共同抓的信訪(fǎng)維穩工作機制。
(二)責任人員要結合穩控對象實(shí)際制定切實(shí)可行的維穩工作方案,對苗頭性、傾向性、深層次問(wèn)題要超前防范、提前介入、及時(shí)化解。
(三)積極構建“大信訪(fǎng)”、“大維穩”工作格局。建立快捷溝通和聯(lián)動(dòng)機制,責任人員要靈通信息,保持電話(huà)24小時(shí)暢通,實(shí)行“零報告”制度,做到隨時(shí)掌控和每天向主要領(lǐng)導和分管領(lǐng)導報告穩控對象的情況,確保在第一時(shí)間做出反映,第一時(shí)間開(kāi)展調查核實(shí),第一時(shí)間采取最強有力的措施予以處理。
(四)預防和處理好突發(fā)事件,充分運用政策調控利益協(xié)調,思想教育、組織措施、紀律等綜合手段解決好一切突發(fā)事件。
三、責任追究
對因工作失職出現非訪(fǎng)或造成重大損失的要根據其應承擔的`責任,給予相應的黨紀、政紀處分。
本責任書(shū)一式三份,一份本單位存檔,其余兩份分別報縣群工局、維穩辦備案。
責任單位(蓋章):__________________
責任人員(簽字):__________________
主要領(lǐng)導(簽字):__________________
二xxx年二月X日
重點(diǎn)人員穩控責任書(shū)【2】
為確保敏感時(shí)期我鎮的社會(huì )穩定,杜絕重大信訪(fǎng)事件和越訪(fǎng)事件的發(fā)生,根據縣委、縣政府的統一部署,結合我鎮實(shí)際,特制定本責任書(shū)。
一、責任目標
1、要充分認識做好當前安全穩定工作的重要性和緊迫性,增強責任感和使命感,克服麻痹思想和僥幸心理,增強大局意識和風(fēng)險意識;堅持把維護安全穩定擺在突出位臵,扎扎實(shí)實(shí)做好穩控重點(diǎn)人員的安全穩定工作。
2、涉及的相關(guān)村(社區)認真做好信訪(fǎng)值班工作,排好值班表,密切注意當前重點(diǎn)突出信訪(fǎng)人員的.動(dòng)向,重大問(wèn)題要及時(shí)報告。做到“發(fā)現得早、控制得住、處理得好”,堅決杜絕越級上訪(fǎng)、集體上訪(fǎng)事件的發(fā)生。
3、要注意工作方法,防止矛盾激化。做妥善處理,切忌態(tài)度生硬、方法簡(jiǎn)單粗暴。對群眾上訪(fǎng)的過(guò)激行為,要認真進(jìn)行法制教育和思想教育,對少數人的違法行為,要依法果斷加以處理。
4、督導組原則上不受理個(gè)人訴求、涉法涉訴、征地拆遷的案例。如有信訪(fǎng)人關(guān)于以上的訴求,在疏導、勸返無(wú)效后,告知信訪(fǎng)人整理成書(shū)面材料,交由督導組聯(lián)絡(luò )員轉交督導組。
二、責任追究
對有下列行為之一的村(社區)或個(gè)人,要給予通報批評,直至追究紀律責任和法律責任。
1、對群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)應當處理而不及時(shí)處理,造成群眾越級上訪(fǎng)、集體上訪(fǎng)的;對突發(fā)性信訪(fǎng)事件不及時(shí)上報或不及時(shí)通知有關(guān)部門(mén)采取措施,貽誤處理問(wèn)題時(shí)機,導致群眾越級上訪(fǎng)、集體上訪(fǎng),造成一定影響的。
2、對已發(fā)現的集訪(fǎng)苗頭,既不做穩定工作,又不及時(shí)向上級報告,導致群眾越級上訪(fǎng)、集體上訪(fǎng)的。
3、因官僚主義、失職瀆職等原因造成群眾越級上訪(fǎng)、集體上訪(fǎng)、或圍堵、沖闖上級機關(guān),妨礙公務(wù),阻礙交通,在社會(huì )上造成不良影響的。
4、對泄露信訪(fǎng)機密,或將控告、檢舉內容泄露給被控告、檢舉人員,造成一定后果的。
5、申訴人、控告人、舉報人威脅、壓制和打擊報復的。
6、對上級機關(guān)要求采取措施穩定的重點(diǎn)信訪(fǎng)人員,因措施不落實(shí)等原因造成其越級上訪(fǎng)或長(cháng)期滯留在上級黨政機關(guān)上訪(fǎng)鬧事的。
本責任書(shū)一式二份。責任人與鎮黨政辦公室各執一份。
重點(diǎn)突出信訪(fǎng)人
村(社區):
包案責任人:
重點(diǎn)人員穩控責任書(shū)【3】
為了認真落實(shí)省、市、縣教育系統關(guān)于做好安全穩定的一系列重要文件精神,預防學(xué)校各類(lèi)突發(fā)事件的發(fā)生,積極、穩妥、快速地做好突發(fā)性事件的處置工作,保證本鄉教育系統平穩發(fā)展,創(chuàng )建和諧教育環(huán)境,預防可能發(fā)生的不穩定,維護正常的'教育教學(xué)秩序和安定團結的政治局面,依據縣局及有關(guān)文件及會(huì )議精神,特制訂本預案。
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導,堅持以人為本,堅持生命安全重于泰山,高于一切的原則,認真貫徹執行上級有關(guān)安全工作的文件精神的內容。強化安全措施,加強安全檢查,落實(shí)安全預案,堅持“零報告”制度,確保我鄉各小學(xué)的安全工作的平穩安定。
二、組織機構
按照縣局安排,屬地管理,明確責任,中心小學(xué)成立信訪(fǎng)穩控安全事件處置領(lǐng)導小組:
組長(cháng):田建武,副組長(cháng):高廣軍
成員:靳小斌、白保亮、崔順喜、王光宇、孫水英、蘇金龍、張公民、王志遠、李強
三、適應范圍
本鄉轄區五所小學(xué)及行政村。
二、具體分工及聯(lián)系方式
三、工作原則和措施
1、各校長(cháng)要高度重視,切實(shí)落實(shí)責任、措施和人員,建立“零報告”制度,手機24小時(shí)開(kāi)機,確保通訊暢通。
2、明確責任,摸清底子,做到心中有數,責任到人,形成人包人或多人包一人的制度,看死盯守,重點(diǎn)是嚴通村和平民村,確保安全信訪(fǎng)穩控工作安全平穩。
3、各小學(xué)校長(cháng)是信訪(fǎng)穩控工作的第一責任人,全面負責本村轄區的信訪(fǎng)穩控工作,通過(guò)多種方法,確保監控人員的動(dòng)向了如指掌。
4、對于能出現問(wèn)題的人進(jìn)行交心談話(huà),講清政策、利害、盡可能消除不穩定因素。
5、時(shí)刻留心可能出現問(wèn)題的人的舉動(dòng),一旦發(fā)現不正常行為、應立即向中心校和上級有關(guān)領(lǐng)導匯報,便于采取相應措施。
6、若發(fā)生突發(fā)事件,各校長(cháng)要訊速做出反應,立即組織策返工作,確保不發(fā)生重大影響,維護良好的局面和形勢。
7、本項工作實(shí)行責任追究制度,對工作中,態(tài)度消極,工作不力,措施不嚴,不作為的領(lǐng)導和教師,要追究其相應的責任。
8、建立穩控工作的長(cháng)效機制,確保此項工作落到實(shí)處。
學(xué)校蓋章:
學(xué)校校長(cháng)簽名:
中心校蓋章:
中心校長(cháng)簽名:
平民鄉中心小學(xué)
20XX年11月
【重點(diǎn)人員穩控責任書(shū)】相關(guān)文章:
維穩責任書(shū)01-04
學(xué)校信訪(fǎng)穩控應急預案(通用10篇)09-30
控煙目標責任書(shū)02-12
控輟保學(xué)的責任書(shū)05-31
控輟保學(xué)責任書(shū)08-08
控輟保學(xué)責任書(shū)02-05
控煙目標責任書(shū)模板07-27
案件防控責任書(shū)范文08-08