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公司員工安全生產(chǎn)責任書(shū)

時(shí)間:2022-07-27 00:55:05 責任書(shū) 我要投稿

2017公司員工安全生產(chǎn)責任書(shū)

  引導語(yǔ):很多公司都會(huì )叫自己的員工簽訂安全生產(chǎn)責任書(shū),因為這關(guān)乎到員工們的生命安全是否有保障,下面是員工安全生產(chǎn)責任書(shū)的范文,希望對你們有幫助。

2017公司員工安全生產(chǎn)責任書(shū)

  員工安全生產(chǎn)責任書(shū)的范文1

  為了貫徹好上級政府部門(mén)安全生產(chǎn)文件指示精神,堅持“安全第一,預防為主”方針,進(jìn)一步提高全體員工的.“安全生產(chǎn)意識”,防止各類(lèi)事故的發(fā)生,確保2013年度安全生產(chǎn)管理目標的實(shí)現,特簽訂安全生產(chǎn)責任書(shū):

  第一條:全體員工務(wù)必要樹(shù)立“安全文明生產(chǎn)”和“自我安全防范”意識。有責任和義務(wù)全員參與控制安全事件發(fā)生

  第二條:對于陌生人員進(jìn)入公司辦公室或車(chē)間,應提高警惕,有權過(guò)問(wèn)其來(lái)歷,如發(fā)現是推銷(xiāo)人員或說(shuō)不清楚找誰(shuí),留意其是否有東西帶出去,并禮貌讓其走人,不要與其發(fā)生沖突

  第三條:認真做好自己本職工作,遵守公司勞動(dòng)紀律等規章制度和車(chē)間操作規程,嚴禁違規、帶病、酒后、野蠻作業(yè),特殊崗位應佩戴勞動(dòng)防護用品。操作集中注意力,堅決不帶情緒上崗

  第四條:了解公司公布在倉庫門(mén)前“應急救援預案”

  第五條:嚴禁在禁煙區吸煙,非禁煙區吸煙時(shí)必須將煙頭扔進(jìn)煙桶或垃圾桶,并確保煙滅,防止人為疏忽導致煙頭燃燒;或將煙頭沒(méi)素質(zhì)亂扔

  第六條:管好自己作業(yè)區安全生產(chǎn),并留意其他區域安全,發(fā)現不安全隱患及時(shí)向公司主管領(lǐng)導反映

  第七條:對領(lǐng)導提出本崗位存在不安全隱患需要整改地方,必須加以整改

  第八條:未經(jīng)允許禁止進(jìn)入危險地帶(高壓、煤氣區、配料區、特殊高溫區)

  第九條:有責任維護好公司安全消防設施,并會(huì )使用滅火器,了解逃生常識

  第十條:工作中特別注意搬運安全、操作安全、用電安全,對于自己沒(méi)把握事,一定要請示上級領(lǐng)導再操作

  第十一條:始終讓自己做到確保主干道、安全出口暢通,消防設施前1米區域,自己不堆放物資

  第十二條:有責任和義務(wù)舉報盜竊等一切不利于安全生產(chǎn)行為

  第十三條:嚴禁攀登窗戶(hù)、門(mén)、墻,對造成事故者一切責任由當事人承擔

  第十四條:發(fā)生安全事故,第一時(shí)間通知上級領(lǐng)導,并參與搶救,堅持“四不放過(guò)”原則(即事故原因沒(méi)有查清不放過(guò),事故責任人沒(méi)有得到處理不放過(guò),員工沒(méi)有受到教育不放過(guò),同類(lèi)事故防范措施沒(méi)有落實(shí)不放過(guò)),嚴禁對事故瞞報、隱報和漏報。

  第十五條:新員工應主動(dòng)要求或接受公司對其開(kāi)展三級安全教育

  第十六條:工作場(chǎng)所或宿舍內,未經(jīng)公司行政人事部或電工同意,擅自亂拉存在不安全隱患電線(xiàn)及臨時(shí)用電,如出問(wèn)題責任有當事人承擔

  第十七條:每天下班前,自覺(jué)整理打掃好自己工作區域,關(guān)閉所有電源、窗

  第十八條:確保自己出門(mén)打工全年平安,各類(lèi)事故目標為“O”

  本安全生產(chǎn)責任書(shū)、雙方簽字后生效。

  公司安全生產(chǎn)管理代表簽名:
20xx年*月*日

  車(chē)間全體員工簽名:

  員工安全生產(chǎn)責任書(shū)的范文2

  根據《安全生產(chǎn)法》等有關(guān)法律法規規定,結合本公司的生產(chǎn)實(shí)際情況,公司與員工簽訂《安全生產(chǎn)責任書(shū)》,把安全責任落實(shí)到每位員工,與其簽訂安全責任書(shū)。

  一.必須做到安全生產(chǎn),始終堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,努力學(xué)習業(yè)務(wù)、安全知識,提高自己的操作技能。

  二、安全生產(chǎn)要求

  1. 員工自覺(jué)對本單位安全工作進(jìn)行檢查,判斷和處理生產(chǎn)過(guò)程中的異常情況,發(fā)現不安全隱患要及時(shí)處理。不能處理的事故隱患或者其他不安全因素,應當立即向現場(chǎng)安全生產(chǎn)管理人員或者車(chē)間負責人報告。

  2.職工發(fā)現直接危及人身安全的緊急情況時(shí),有權停止作業(yè)或者在采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場(chǎng)所。

  3.職工在作業(yè)過(guò)程中,應當嚴格遵守公司的各項規章制度和操作規程,服從管理,正確佩戴和使用勞動(dòng)防護用品。

  4.職工應當接受安全生產(chǎn)教育和培訓和安全應急演練,掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識,提高安全生產(chǎn)技能,增強事故預防和應急處理能力。

  5. 職工對車(chē)間安全生產(chǎn)工作中存在的問(wèn)題提出批評、檢舉;有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。

  6.認真執行交接班制度,接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施是否完好。 7.不違反勞動(dòng)紀律,不違章作業(yè),對本崗位的.安全生產(chǎn)負直接責任。因違反公司規定、忽視安全生產(chǎn)、違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守而造成安全事故的,違反者負相應責任。

  三、考核與獎懲

  1、違反操作規程,給公司造成經(jīng)濟損失的,由責任人按實(shí)際損失金額賠償。 2、發(fā)現事故隱患及時(shí)處理和上報者,給予20-200元的獎勵。

  3、違反操作規程,給本人和他人造成身體傷害或傷亡者,根據國家有關(guān)法律法規及公司有關(guān)規章制規定度負相應責任。

  樂(lè )亭群輝食品有限責任公司(簽字):

  職 工(簽字):

  20XX年 月 日

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