護理目標管理責任書(shū)范本
實(shí)行目標管理責任制，做到職責明確，責任到人，保障護理安全，提升護理服務(wù)質(zhì)量，下面是YJBYS小編精心整理的護理目標管理責任書(shū)，希望能給大家帶來(lái)幫助!
護理目標管理責任書(shū)范本(一)
為了確保該年度護理管理目標的順利完成，現將該年度我科護理管理目標分解給你，請你認真理解，全面完成，目標完成情況將按個(gè)人工作考核內容進(jìn)行獎懲。
1、在護士長(cháng)領(lǐng)導下和本科主管護師指導下進(jìn)行工作。
2、參加病房的護理臨床實(shí)踐，指導護士正確執行醫囑及各項護理技術(shù)操作規程，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決。
3、參與病房危重，疑難病人的護理工作，以及難度較大的護理技術(shù)操作，帶領(lǐng)護士完成新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的臨床實(shí)踐。
4、參加臨床教學(xué)，帶教護生臨床實(shí)習。
5、協(xié)助護士長(cháng)制訂病房的科研新業(yè)務(wù)、新技術(shù)、計劃并組織實(shí)施。
6、協(xié)助護士長(cháng)負責本病房護士和進(jìn)修護士的業(yè)務(wù)培訓，制訂學(xué)習計劃，并擔任講課，對護士進(jìn)行考核，主持本病房的護理查房。
7、協(xié)助護士長(cháng)擬訂病房護理工作計劃，參與病房管理工作。負責架上病歷護理書(shū)寫(xiě)質(zhì)量的檢查，定期提出改進(jìn)意見(jiàn)。
8、負責本病房護理人員三基三嚴培訓，進(jìn)行三基考核，要求三基考核合格率≥90%，對考試不合格者，必須反復培訓，直至考核合格為止。
9、每年撰寫(xiě)一篇護理工作經(jīng)驗總結文章。
10、對病房出現的護理差錯、事故進(jìn)行分析，提出防范措施。
責任人：
年月日
護理目標管理責任書(shū)范本(二)
為了積極配合醫院創(chuàng )建三甲工作的開(kāi)展，使護理工作符合三甲醫院的規范要求，科室的護理質(zhì)量更上一個(gè)臺階，同時(shí)也為了優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的推廣和實(shí)施，保障科室病人的護理安全，使全年本科室的護理工作順利進(jìn)行，特與本科室護士簽訂護理目標責任書(shū)，內容如下：
1、在工作中認真學(xué)習各項規章制度、疾病護理常規、臨床服務(wù)規范、標準、各種應急預案和專(zhuān)科健康教育資料。
2、加強基礎護理工作，認真做好病房管理，按級別負責對分管的病人進(jìn)行護理，做好生活護理，保持“八潔”，加強病人安全工作落實(shí)，做好健康宣教，給予必要的心理護理及疏導，避免并發(fā)癥的發(fā)生。
3、認真執行無(wú)菌技術(shù)操作規范，嚴格遵守操作流程，各項在操作達標。
4、認真執行護理部制定的護理文件書(shū)寫(xiě)規范，記錄全面、及時(shí)、客觀(guān)、真實(shí)、準確，字跡清楚、無(wú)涂改、簽全名。
5、嚴格執行消毒隔制度，無(wú)菌物品放置合理，標示清楚，保證有效期內使用，診療用品按規定使用處理，保持床單元清潔、整齊、無(wú)渣，做好終末消毒，掌握各種消毒液的配置，傳染病人按隔離技術(shù)要求進(jìn)行護理，配合控感辦做好各項生物監測，避免發(fā)生過(guò)院內感染。
6、向患者介紹醫院環(huán)境、住院規章制度、相關(guān)安全制度、外出請假制度、病人須知、責任醫生、責任護士。責任護士掌握病人情況、對病人做到“八知道”，做好手術(shù)前后、特殊檢查治療、飲食、使用藥品的宣教。
7、想病人所想、急病人所急、為病人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
8、做好急救藥品、物品的清點(diǎn)、補充，對搶救器械及設備進(jìn)行認真保養，使其處于良好備用狀態(tài)。
9、嚴格執行三查七，準確無(wú)誤執行醫囑，加強安全意識，防止墜床、壓瘡、燙傷、摔傷、走失，做好管道護理，嚴格執行交接班制度，認真實(shí)行床頭、書(shū)面、口頭交接班，避免護理嚴重差錯、事故發(fā)生。
10、服從護理部及護士長(cháng)的.工作安排，履行崗位職責。
11、積極參加醫院及科室組織的各類(lèi)學(xué)習，在“三基”“三嚴”考核中做到達標。
護士長(cháng)：
責任人：
年月日
護理目標管理責任書(shū)范本(三)
各臨床科室：
為全面建設二級乙等醫院的方針及有關(guān)規定，按照《護理工作指南》《四川省綜合醫院評審標準(20**版)》的要求，根據醫院發(fā)展的具體目標和我院日常護理質(zhì)量的實(shí)際情況，對臨床科室實(shí)行目標管理責任制，做到職責明確，責任到人，保障護理安全，提升護理服務(wù)質(zhì)量。特簽訂目標管理責任書(shū)。
一、目標任務(wù)指標要求
1、各護理單元根據《四川省綜合醫院評審標準(20**版)》中要求的一票否決條款和倒扣分條款要求。
2、護理指標
�、呕A護理合格率≥90%(合格標準90分)。
�、铺�、一級護理合格率≥90%(合格標準90分)。
�、亲o理文件書(shū)寫(xiě)合格率≥90%(合格標準90分)。
�、燃本任锲吠旰寐蔬_100%。
�、沙Ｒ幤餍迪緶缇细衤�100%。
�、侍厣o理質(zhì)量≥90分
�、俗o理技術(shù)操作合格率≥90%
�、滩∪藢ψo理工作滿(mǎn)意度≥95%
�、�“三基三嚴”考核合格率：護理人員“三基理論”考試合格率95%(合格標準80分)以上，護理技術(shù)操作合格率100%(合格標準90分)。
�、卫^續教育參與率100%(進(jìn)修、產(chǎn)假、病假除外)，繼續教育學(xué)分達標率為100%。⑾規范化培訓護理人員理論考試合格率100%(合格標準80分)。⑿非難免壓瘡發(fā)生次數為0。
�、衙堪購埓材曜o理嚴重差錯≤0.5。
�、夷曜o理事故發(fā)生率0。
�、痈骺苹颊呓】敌谈采w率100%
3、護理工作任務(wù)
(1)護士長(cháng)及主管護師以上職稱(chēng)護理人員需在正規雜志發(fā)表論文≥1篇∕年，且護士長(cháng)必須承擔護理查房至少1次∕月。
(2)臨床護理技術(shù)操作每個(gè)病區≥2項
(3)在專(zhuān)科(專(zhuān)病)中開(kāi)展特色護理，有專(zhuān)病查房，每季度一次。
(4)理療病區開(kāi)展中醫特色康復和康復指導，整體護理與辯證施護，飲食指導，我院住院患者健康教育覆蓋率達100%，將具有綜合特色的健康教育滲透于每一個(gè)護理環(huán)節。
(5)所有病區繼續開(kāi)展具有特色的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)
(6)制定本病區護理工作計劃，做到季、月有重點(diǎn)，周、日有安排，年終有總結，并制定本病房護理管理目標及達標措施。
(7)根據科室人力資源，合理排班，實(shí)行彈性排班，并進(jìn)行工作量化考核;
(8)嚴格執行護理核心制度，特別是查對制度、交接班制度、分級護理制度、消毒隔離制度、搶救工作制度，有防范護理差錯事故的措施制度。
(9)嚴格執行護理不良事件登記和報告制度、患者身份識別制度。
(10)護士長(cháng)應每周組織科室質(zhì)量檢查，每月質(zhì)控活動(dòng)一次，定期進(jìn)行考核，考核應有記錄。
(11)每月組織科室規范化培訓理論學(xué)習及考核各一次，技術(shù)操作培訓及考核各一次，每季度護理部組織一次三基規范化培訓操作和理論考試一次。
(12)嚴格按照《消毒技術(shù)規范》落實(shí)消毒隔離制度，預防院內感染發(fā)生。
(13)各科室要認真完成醫院及護理部下達的指令性工作任務(wù)，服從護理部統一安排、調配。
(14)在簽訂責任書(shū)后，每個(gè)臨床科室護士長(cháng)必須在科室認真組織學(xué)習，對以上各項目標逐條分析，進(jìn)一步量化，然后根據自己科內的實(shí)際情況，制定科內的目標管理責任書(shū)并與每位護理人員簽定。真正做到各司其職，各負其責。護士長(cháng)每季度對目標任務(wù)的完成情況進(jìn)行自查，并在科室護士會(huì )上進(jìn)行通報。
二、考核辦法
1、護理部將每月不定期地對科室完成的目標任務(wù)進(jìn)行全面考核與評價(jià)，并將考核情況進(jìn)行分析與歸類(lèi)。
2、各科室目標管理完成情況將與科室年終獎掛鉤，并作為護士長(cháng)晉升、評優(yōu)的優(yōu)先條件。
本責任書(shū)，如科室責任人有變動(dòng)，由接任人繼續執行。
護理部：
科室：
責任人：
20**年1月2日
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