2016安全管理責任書(shū)
有效控制較大及以上安全事故，預防和減少一般安全事故，接下來(lái)是YJBYS小編為大家搜集了關(guān)于安全管理責任書(shū)，供大家參考借鑒。
安全管理責任書(shū)范本(一)
為加強綜合安全管理，落實(shí)安全管理責任，強化工廠(chǎng)安全生產(chǎn)第一責任人的安全意識和法制責任觀(guān)念，有效控制較大及以上安全事故，預防和減少一般安全事故，保障公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)順利進(jìn)行，集團公司根據《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《山東省安全生產(chǎn)條例》的有關(guān)規定，與各單位負責人簽訂2012年度安全生產(chǎn)目標管理責任書(shū)，具體內容如下：
一、安全控制目標：
1、較大及以上安全事故為零;
2、一般安全生產(chǎn)事故不超過(guò)2起;
3、無(wú)刑事案件，一般治安案件不超過(guò)2起;
4、員工安全生產(chǎn)責任書(shū)簽訂率100%;
5、特種作業(yè)人員持證上崗率100%;
6、外租、外包安全管理協(xié)議簽訂率100%;
7、新進(jìn)員工上崗前三級安全教育培訓合格率100%;
8、特種設備、壓力容器年檢、定檢合格率100%;
9、安全事故隱患整改率100%;
二、安全工作職責：
1. 要加強對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導，依法履行安全生產(chǎn)監督管理職責。要健全工廠(chǎng)安全生產(chǎn)管理機構，審定年度全生產(chǎn)工作計劃，明確安全防范重點(diǎn)區域和重點(diǎn)崗位。
2. 嚴格落實(shí)安全生產(chǎn)主體責任，層層組織簽訂安全生產(chǎn)目標管理責任狀并考核。
3. 對事故隱患不整改或發(fā)生安全事故的車(chē)間、部門(mén)或班組，嚴格落實(shí)責任追究制度。
4. 要按時(shí)向集團公司企管部報送安全生產(chǎn)專(zhuān)題會(huì )議、安全生產(chǎn)專(zhuān)項檢查和月度安全事故匯總等材料。
5. 要加強事故隱患排查和整改，按照安全生產(chǎn)事故隱患整治管理規定，制定有關(guān)項目的整改方案，落實(shí)整改責任，限期整改到位，及時(shí)消除事故隱患。對一時(shí)難以整改的重大事故隱患，要落實(shí)責任和措施，實(shí)施有效監控。
6. 實(shí)行安全問(wèn)題 “一票否決”制，對于隱患整改多次不及時(shí)、弄虛作假、隱瞞事故的部門(mén)、車(chē)間或班組，年終取消評先資格，并根據責任追究制度對其直接主管給予嚴肅處理。
7. 對重大危險源要做好登記建檔、安全評估、應急技術(shù)培訓、警示標志設置、安全檢查及安全規章制度的制定和完善，同時(shí)要健全各級安全管理臺賬。
8. 加強安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓工作;
�、�、組織各車(chē)間、部門(mén)認真學(xué)習并貫徹執行安全生產(chǎn)的法律、法規和方針、政策。
�、�、按照國家、省市及集團公司的統一部署和要求，扎實(shí)有效的開(kāi)展“安全生產(chǎn)
月”宣傳教育活動(dòng)，有序組織各項安全活動(dòng)，按時(shí)完成上級布置的工作任務(wù)，有效增強干部員工的安全生產(chǎn)意識。
�、�、要嚴格執行全員安全生產(chǎn)培訓考核和持證上崗制度，確保各車(chē)間、部門(mén)的特種作業(yè)人員100%經(jīng)培訓考試合格，持證上崗。
10、加強應急救援和事故處理工作：
�、�、要加強車(chē)間、部門(mén)應急救援體系建設，進(jìn)一步完善各類(lèi)生產(chǎn)安全事故的應急救援預案，應急救援預案要分工明確、針對性強，每個(gè)預案年內至少組織一次演練，并根據演練情況不斷完善。
�、�、依法建立應急救援組織，落實(shí)應急救援人員，配備救援器材和裝備，并落實(shí)救援預案涉及的`救援責任部門(mén)和責任人，保證應急救援啟動(dòng)所必需的人力、物力和財力。
�、�、若單位發(fā)生安全生產(chǎn)事故，杜絕瞞報和遲報現象，按照安全生產(chǎn)事故“四不放過(guò)”的原則，依法對安全事故迅速組織調查并做好善后處理工作。
三、安全獎懲考核：
獎懲原則：依據誰(shuí)主管、誰(shuí)負責的原則，層層落實(shí)。
1、年內無(wú)較大及以上安全事故發(fā)生，且一般安全事故不超過(guò)2起的，按下列標準獎勵工廠(chǎng)：大型工廠(chǎng)(員工人數≥500人)，獎金2.6萬(wàn)元。
2、年內發(fā)生重、特大安全事故或累計發(fā)生2次(含2次)以上較大安全事故或3次
(含3次)以上一般安全事故，取消事故單位及責任及責任部門(mén)年終先進(jìn)評比資格及年終安全生產(chǎn)獎金。
3、年內工廠(chǎng)區域無(wú)刑事案件且一般治安案件不超過(guò)2起的，按下列標準獎勵工廠(chǎng)：大型工廠(chǎng)(員工人數≥500人)，獎金5000元;
4、工廠(chǎng)區域發(fā)生刑事案件的，取消責任單位年終先進(jìn)評比資格，同時(shí)對責任單位按照5000元/起的標準罰款，并依法追究犯罪嫌疑人的刑事責任;一般治安案件超過(guò)2起的，每超一起罰款1000元。
5、員工未簽訂安全生產(chǎn)責任書(shū)，-1分/人;特種作業(yè)人員無(wú)證上崗，-2分/人。
6、工廠(chǎng)未與廠(chǎng)區內外租、外包單位簽訂安全管理協(xié)議的，-5分。
7、新進(jìn)員工崗前未經(jīng)三級安全教育培訓上崗的，-2分/人。
8、特種設備、壓力容器未按規定年檢、定檢的-1/臺。
9、安全事故隱患整改不及時(shí)的、不到位的，-1分/臺。
本責任書(shū)一式兩份，*****公司和單位(部門(mén))主要責任人各執一份。 本責任書(shū)自簽訂之日起生效。
*****公司 總經(jīng)理：
日期： *****************公司 廠(chǎng)長(cháng)(部門(mén))：
日期：
安全管理責任書(shū)范本(二)
為增強科內職工安全意識，促進(jìn)科內各項工作的順利進(jìn)行，根據公司安全管理目標，結合我科實(shí)際，制定本責任書(shū)。
一、安全目標
科內安全工作的總目標是：保持內部的穩定和安全，確�？苾雀黜椆ぷ黜樌M(jìn)行。
1、堅持以防火安全為中心，杜絕火災事故發(fā)生。
2、堅持以交通安全為重點(diǎn)，杜絕重大以上、負同等責任以上的交通事故，減少一般事故，無(wú)交通死亡事故。
3、加強內部治安管理，減少盜竊案件發(fā)生。無(wú)重、特大治安、刑事案件。
4、無(wú)吵架、斗毆、無(wú)理取鬧等干擾正常工作事件。
5、無(wú)參與黃、賭、毒及FLG邪教組織人員。
二、安全責任
(一)、科負責人責任
1、按照公司與本科簽訂的安全目標責任書(shū)的總體要求，鍵全各項管理制度，全面抓好本科安全工作。
2、擬定本科安全目標管理責任書(shū)與科內人員進(jìn)行簽訂，切實(shí)將“一級抓一級、一級對一級負責”的安全管理方針落到實(shí)處。
3、加強對科內人員的安全教育和指導工作，增強人員的安全意識和法制觀(guān)念，切實(shí)做到“管好自己的人，看好自己的門(mén)，辦好自己的事”。
4、組織科內人員及時(shí)整改科內出現的安全隱患。
(二)、科內人員責任
1、按照本責任書(shū)制定的安全目標和相關(guān)要求，樹(shù)立“安全第一”的思想，切實(shí)將安全工作貫穿到自己的具體工作中，確保安全。
2、科內人員私有的機動(dòng)車(chē)輛，必須按照國家的相關(guān)法律規定完善相關(guān)手續方可上路行駛，否則一旦出現交通事故，概由要本人負責。
3、科內人員因工作需要乘座非本單位的機動(dòng)車(chē)輛時(shí)，必須注意該車(chē)輛及駕駛員的手續是否齊備、有效，嚴禁乘座“三無(wú)”車(chē)輛。
4、下班時(shí)，最后一個(gè)離開(kāi)辦公室的人員必須認真檢查辦公室的用電設備的電源是否已全部關(guān)閉，門(mén)窗是否鎖好，確定無(wú)誤后方可離去。
5、科內放假期間被安排為值班人員的人員，必須認真履行職責，確�？苾裙胸敭a(chǎn)不發(fā)生盜竊、火災等安全事故。
6、禁止進(jìn)行“黃、賭、毒、邪”等非法活動(dòng)，否則因此而導致的后果一律自負。
7、科內人員使用或保管的公有設備和其它物資，必須按照公司安全管理方面的有關(guān)規定進(jìn)行使用和保管。
8、發(fā)現科內存在安全隱患時(shí)，應即行整改，自己無(wú)力整改時(shí)應及時(shí)向科領(lǐng)導反映。
三、責任時(shí)限
本責任書(shū)自雙方簽字之日起生效，至次年雙方續簽之日止。
本責任書(shū)一式兩份，由科負責人與科內人員進(jìn)行簽訂，簽字雙方各執一份。
科負責人簽章：
科內人員簽章：
**年六月二日
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